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本帖最后由 那籹紫真壊 于
14:48 编辑
& && & 前段时间从老家江西来到了义乌找工作，因为比较急就随便找了个看着还可以的工厂，农村出来的找工作没那么讲究，要看什么合同啊什么字面协议什么的，一般都是老板怎么跟我们说多少钱一个月我们就多少一个月，可进了这个厂才知道原来有的人说的话跟放屁没什么两样，一开始的待遇说2200一个月，第二个月就2500的，可到了发工资的时候老板居然在工资单上写2000，在我提出异议老板才又加上了200块钱，当时我就在想这个公司的信誉度是怎样一个性质，老板（义乌）的，在我去没上几天班就有一个人辞职了，老板却扣了她600块钱，我想是不是因为她做的不好才扣的呢？在我们去辞职才知道，不是她一个人而是所有人，有的甚至扣1000块.一个月的工资才2500左右。这是要怎样？然而全体辞职去劳动局市政府的投诉公司时候，也才明白原来像我们这样的农民也只有认命的份。
& &&&我们不要别的， 我们只是想要回我们自己辛苦赚来的钱，就在协警来解决的时候，明明说好的一天扣5块钱，到了拿工资的时候还以为进到拍摄现场了呢，来了二三十个混社会的再加上老板自己家的人，个个面部狰狞，这是要拍古惑仔吗？亲！后来我们也还是没要回属于我们的钱，每个人平均扣了800块。其实我想说的是，老板你花那个钱去请那么多人来撑场面，还不如把这些人工人的工资补上，大家都是帮你赚钱的，何必闹这样呢？
& && &在没遇到这样的事之前，我天真的以为不管遇到什么事都有法律，遇到什么困难记者会来帮忙，可是我错了，真的错了，在劳动局没有解决，市政府说这不在他们管辖范围之内，打电台电话说让记者联系我们，最终还是了无音信，在这个繁华的城市我觉得不会像农村一样是没有法律可言，来义乌这么些年还是第一次碰到这样的事，我不知道有多少人吃过这样的亏，义乌还有多少这样的黑厂在营运着，如果有同样的受害者希望勇敢的站出来，我们要拿回属于自己的辛苦钱！
& && && && &&&我待的工厂地址是：北下朱172-2号7楼，弘晏饰品& && && &诚恳的请相关部门出来处理！
& &我只是希望不会有第二个像我们这样的受害者！& && && && && && &
懂得网络的力量，不错……义乌的劳动局至少比江西的可靠吧……为了维护自己的权益不受侵犯，请你自己准备书面证据……&
我相信，而且在我眼里，义乌的劳动局还是很偏向工人的，很照顾工人的，这是有口皆碑的。&
假如一个工厂，一共几十个人，工人却经常流动，一会走三个，一会走四个，想走就走。老板要保障工人利益，理所当然，谁来保障老板利益呢？劳动局，是为劳动人民服务的，老板也是劳动人民。&
江西人，我以前也招过！素质不怎么高！喜欢闹事！这里不是贬低所有的江西人，有些还是比较可以的！&
老板只要雇人2个以上的人打人就是黑社会团伙，义乌警方一定打击，动手打劳动者就拘留法定代表人。这样老板就怕了，不会雇人恐吓你们了。&
江西人？？呵呵，不解释&
没遇到之前什么都不懂，遇到之后我再什么都不懂，是不是傻了我？锦书&
集体辞职，这老板倒霉催的。&
一看到你的标题就不对。找劳动局当然可靠，可劳动局也是按照法律来说事的。凭什么找了劳动局，就一定可以要到那或许并不一定属于你的钱呢？另外，说是农村出来，不讲究，也没有签合同，可我看你现在说的头头是道啊&
江西人比老板都厉害&
我相信幸福会来敲门的！
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盐巴 发表于
找人吗？部门没人受理
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那籹紫真壊 发表于
找人吗？部门没人受理
那就找老板，拿斧头去
我就是黑暗之中的荧火虫，泥沙之中的金子，公鸡之中的战斗机，无论走到哪里，永远都是那么鲜明，那么出众，想低调一点都不行！
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三军总司令
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怎么会有这么不讲理的人呢&&？凭什么扣工资呢，我们公司有的新人，早上第一天来上班。下午说不适合要走，都结了一天的工资给人家。
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初吻给蚊子 发表于
怎么会有这么不讲理的人呢&&？凭什么扣工资呢，我们公司有的新人，早上第一天来上班。下午说不适合要走，都 ...
我也是第一次碰到，他们还请了混社会的人来，大家最终还是被扣钱了，找的那些根本没用
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现在这个社会骗吃骗住骗工伤的太多了，大家都不容易，没有规矩不成方圆，合同肯定是要遵守的。
按你所说劳动局等调解部门都没有支持你的主张那肯定老板方面是没有过错的，我个人感觉义乌在对劳动者保护方面做的还是相当不错的
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本帖最后由 那籹紫真壊 于
13:19 编辑
kscfl 发表于
现在这个社会骗吃骗住骗工伤的太多了，大家都不容易，没有规矩不成方圆，合同肯定是要遵守的。
按你所说劳 ...
就在协警来解决的时候，明明说好的一天扣5块钱，到了拿工资的时候还以为进到拍摄现场了呢，来了二三十个混社会的再加上老板自己家的人，个个面部狰狞，这是要拍古惑仔吗？亲！其实我想说的是，老板你花那个钱去请那么多人来撑场面，还不如把这些人工人的工资补上，大家都是帮你赚钱的，何必闹这样呢？
我们还是被逼着签字了，扣了每个人800的工资
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看你做了多久，浙江省保底工资1310一个月！干不满3个月的&&自己要走人的，都按这个结算
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盐巴 发表于
那就找老板，拿斧头去
人家有黑社会
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老板不发工资，想去劳动局告。能赢吗？原因如下！
天津－津南区&09-04 12:26&&悬赏 0&&发布者:a59972…… & 回答:(12)
事情是这样的，在一所电子厂上班，按计件算工资，那天晚上看见3个人挂计件，我自己根本干不过来，给管事的打电话，打10个没接，发短信没接，我直接走了。到第二天他才联系我说是2个人挂，那个人自己挂自己摘。我也没法我只能说我错了，我不干了。他也没说什么，就是说对我太失望了。今天去领工资。他说没我工资，7月8月都不发我说什么惩罚我&我说我错了，8月份的2000多工资我不要了，当惩罚我。7月份的给我吧。手里一分钱没了，想回老家。他就是不给。我想去劳动局告他，可以告赢吗？没签合同，有他给%E
问题补充：
没签合同，有他给的工作牌，不过就一个片片。没章。工资卡，考勤表都没有。不过那里上班的人可以证明我在那干过。还有监控。
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有人证，有监控调取，也可以作为证据。
[天津-河东区]
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可以仲裁，但是要看你的证据
[天津-河东区]
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可以仲裁，工资应该发。
[河北-邯郸]
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恩可以申请仲裁
[天津-津南区]
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那搜集到你所说的那些证据，然后准备材料去劳动局申请劳动仲裁。
他们给发的工作牌算是证据吗？ 监控算吗？ 我手里没什么证据。录音没录下来
[湖南-长沙]
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您好！搜集您所说的这些证据，向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
[天津-塘沽区]
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可以仲裁或向劳动监察举报。
[天津-津南区]
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应当发放工资，协商不成可仲裁解决，并可要求未签劳动合同双倍工资等
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收集证据，到劳动监察大队投诉，不成，再申请仲裁
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这些可以作为证据，到仲裁起诉
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可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉
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可以，公司不得拖欠扣发工资，如果认为有损失，向劳动局申请仲裁。
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老板不发工资&去找劳动局有用吗
广东－深圳&11-12 21:14&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5) 剩余时间:
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有点用的。
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可以尝试。
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你好!可以申请劳动仲裁
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拖欠你工资的话，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系，并要求公司支付你经济补偿金（按照工作年限，每满一年补偿你一个月的工资，半年以上不到一年视为工作一年，不到半年补偿你半个月工资）和拖欠的工资。可点击本律师主页，看一下本律师在成功案例中分享的“公司拖欠工资，员工提出解除劳动关系要求经济补偿金获胜案”。可来电咨询
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个人老板不发工资劳动局会吗 不给工资上劳动局投诉需要哪些
个人老板不发工资劳动局会吗
匿名 9-20 15:54
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的；情节严重的；对劳动者造成损害的。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，打击报复举报人员的；对女职工或者未成年工造成损害的；构成犯罪的，依照该法律，应当依法承担赔偿责任。第一百零三条劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守，应当承担赔偿责任。第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留，其他法律、行政法规已规定处罚的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任、工牌、工资条等。第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的。第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款、有关部门及其工作人员行使监督检查权。第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。第一百零五条违反本法规定侵害劳动者合法权益。第一百零四条国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明,像考勤卡；情节严重的，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。第九十三条用人单位强令劳动者违章冒险作业，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，由工商行政管理部门吊销营业执照。下面是相关的法律法规部分内容，仅供参考，对责任人员依法追究刑事责任，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力，并可以处以罚款，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。第一百零一条用人单位无理阻挠劳动行政部门，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后、行政法规的规定处罚...
个人老板不发工资劳动局会吗……
可以向相关部门申请执行 1、到当地劳动保障监察大队举报; 2、到当地人民政府信访部门投诉; 3、向当...
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
我是给私人打工 现在老板不给工资 劳动局管吗……
肯定管,收集好证据,可以到当地劳动监察部门反映!
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