得润电子：股权激励计划第四个行权期激励对象名单
日 00:20来源：凤凰网财经
深圳市股份有限公司
股权激励计划第四个行权期激励对象名单
深圳市得润电子股份有限公司股权激励计划激励对象为公司的董事、高级管理人员、核心（骨
干）业务人员，具体包括如下：
序号姓名职务
1田南律公司董事、副总裁
2王少华公司副总裁、董事会秘书
3吴如舟绵阳虹润电子有限公司总经理
4琚克刚合肥得润电子器件有限公司总经理
5黄进军恩利旺精密工业有限公司副总经理
6陈如鸿公司审计经理
7饶琦公司财务副总监
8彭丽公司财务高级经理
9王喜东武汉瀚润电子有限公司常务副总经理
10李俊绵阳虹润电子有限公司副总经理
11肖谏绵阳虹润电子有限公司总经理助理
12郭金元绵阳虹润电子有限公司总经理助理
13肖春华青岛海润电子有限公司副总经理
14隋志伟青岛海润电子有限公司副总经理
15彭茂林深圳市泰润五金制品有限公司电镀经理
16刘庆生公司线束事业部销售经理
17赵伟公司线束事业部销售经理
18王友军连接器事业部CPU经理
19周卫平青岛恩利旺精密工业有限公司电镀科长
20胡国宗青岛恩利旺精密工业有限公司冲压科长
21李卫星青岛恩利旺精密工业有限公司高级工程师
22戴希华青岛恩利旺精密工业有限公司设备设施科科长
23刘丽辉公司线束事业部销售经理
24郑孟姜公司线束事业部销售经理
25李海燕公司线束事业部总经理
26袁怡珍公司线束事业部后勤经理
27田杰公司线束事业部销售经理
28琚克定公司线束事业部行政主管
29柳彬盛长春金科迪电子有限公司总经理
深圳市得润电子股份有限公司董事会
二○一二年十月二十五日
[责任编辑：robot]
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财经 · 房产
娱乐 · 时尚
汽车 · 旅游
科技 · 健康2015年新疆维吾尔自治区乌恰县社会招聘公安辅警18人公告
10:53&&|&&新疆人事考试网&&|&&责编：田志英
　　2015年新疆维吾尔自治区乌恰县社会招聘公安辅警18人公告已经发布，为您更新信息。
　　为进一步加强乌恰县治安防控力量建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘18名公安辅警(男性)。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
　　一、报名对象及条件
　　(一)报考对象：
　　1、乌恰县城镇户籍，热爱公安维稳事业。
　　2、日以后至日以前出生人员。
　　(二)报考条件
　　1、拥护中国共产党的领导，严格遵守宪法，维护祖国统一、维护民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动，&五观四认同三热爱&思想牢固。
　　2、政治立场坚定、爱岗敬业，具有良好的品行。
　　3、服从管理、服从分配，能够胜任当前维稳工作。
　　4、五官端正，具备能正常参加24小时值班备勤、巡逻防控、应急处突等各类勤务职责的身体条件。
　　5、高中以上文化程度，身高在165cm及以上。
　　下列人员不属招聘范围
　　1、在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧，被公安机关列为帮教对象的。
　　2、受过党纪政纪处分，处分期未满的。
　　3、不符合24小时巡逻、处突、战备等勤务身体条件的。
　　4、本人或近亲属曾因犯罪受过刑事处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的，或近五年内受过行政处分处罚的。
　　5、有过吸毒史的。
　　6、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有被判刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。
　　7、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动。
　　二、招聘程序和方法
　　本次招聘按照报名、资格审查、体检、笔试、面试、体能测试、考察、聘用的程序进行，由乌恰县招聘领导小组具体负责组织实施。笔试、面试、体能测试总成绩150分，单项成绩50分，参与测试人员任何一项成绩为&零&分者，不得进入下一环节。
　　(一)报名
　　1、报名地点：乌恰县人力资源和社会保障局。
　　联系人：杨海霞、阿依古丽&艾提库力
　　联系电话：、
　　2、报名时间：日至11月13日。
　　3、报名要求：报名人员须持毕业证书、身份证、户口本、复原证、驾照、相关资格证书原件及复印件、近期同底版1寸免冠近照3张等相关材料参加报名。
　　4.考生可登录乌恰县政府网(http://www.)下载报名表及政审表。
　　4、报名和考试费：报名费15元，面试费40元，笔试费40元，共计95元，由报考人员个人承担。
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领导要帮我介绍“对象”！
[导读]领导帮你介绍对象，从侧面说明他(她)很认可你，关心你。至于领不领情，答不答应，自己一定要有坚定的立场，切不可迫于领导的压力，就勉强答应。不喜欢的，就要说不。毕竟，婚姻是一辈子的大事。
“哎呦喂，我刚进公司没多久，盯着我的不是单位里的美眉，反而是热心不已的领导。难道给新来的单身男青年介绍对象，是他们除工作之外的分内事？可是我真的接受不了啊，这关系，多难处理啊——答应？万一谈不成的话，是对方不满意还好说，如果是本人不满意，领导会不会觉得我太挑剔？不答应？说不定会落个不识抬举的话柄。各位，好囧(网络用语，表示无奈和郁闷)啊，我到底应该怎么办？”上周五，热心读者“跳跳糖”给记者打来电话，讲述他的苦恼。事实上，这种幸福的尴尬，在职场中并不少见——叫苦不迭老板牵线遭遇色狼客户现年26岁的程燕(化名)，身材苗条，容貌清秀，苦于交际圈子太小，和前男友分手两年多来，一直单身。程燕在公司从事的是技术类工作，三个多月前，老板提出建议她改做销售，并在一场饭局上，非常正式地介绍给了她一名大客户。事隔没几日，老板将她叫进办公室，语重心长道：“小程，你还是单身吧？所谓女大当嫁，前两天我带你认识的那位大客户，对你可是一见钟情啊，不知你意下如何？”此话一出，虽说程燕在心里犹豫了一下，但最终出于对老板的信任和碍于面子，和对方在一家西餐厅。“吃饭的时候，他就开始不老实，一直想摸我的手，聊着聊着，他言语也越来越露骨”，程燕发现苗头不对，严词拒绝了对方，起身离去。一整个晚上，程燕的心里都不是滋味，谁料第二天走进办公室，就看见老板乌云密布的脸：“你这小姑娘伢，是不是太挑了？就算你看不上人家，也不能得罪我们公司的财神爷吧？”程燕后来逐步知道，老板带她去见那位客户，本来使的就是“美人计”，“老板关心员工？在我看来，他关心的其实是他的生意吧！太让人心寒了！”尴尬不已相亲经历被上司公开八卦“我的上司人很好，又热心，当他第一次提出帮我介绍女朋友的时候，我想也没想就答应了”，郭伟强(化名)觉得，资历深厚的上司人脉发达，介绍的人肯定差不到哪里去，可是他当了七八回媒人了，几乎次次不靠谱。“有的年龄比我还大五六岁，有的远在国外而且近期没有回国的打算，记忆最深刻的一次，他介绍的所谓‘邻居家非常乖巧的女儿’，见面时穿着一身火辣的低胸装，怎么看都不像正经过日子的女孩儿……”郭伟强哭笑不得地说，最可怕的是几乎每次相亲过后，口无遮拦的上司都会当着所有同事的面， 兴冲冲问情况如何，而当他从女方口中得知一些相亲细节时，也会公开八卦一番，弄得郭伟强脸红不已。日子久了，全公司上下都觉得郭伟强是个口味刁钻的“结婚狂”，还有心直口快的同事见面就开笑：“最近有没有去和美女相亲呀？”“上司实在太惦记我的个人大事了”，郭伟强说，上司最近居然开始在同事圈里帮他物色了：“喂，你觉得那个张某某怎么样？”当郭伟强面露难色，他就接着问：“那李某某呢？人家也是单身哦！”对此，郭伟强很是头疼：“我该如何告诉他，我谢谢他的好意，但是不希望他再操心了……”公私分开婚姻大事不要碍于领导面子对于此种现象，多名职场人士在采访中表示：“领导帮你介绍对象，从侧面说明他(她)很认可你，关心你。至于领不领情，答不答应，自己一定要有坚定的立场，切不可迫于领导的压力，就勉强答应。不喜欢的，就要说不。毕竟，婚姻是一辈子的大事。”资深职场人何秀(化名)告诉记者，六年前，刚进职场的她经领导介绍，认识了现在的老公，“我们交往没多久，领导就催着我们要结婚吃我们喜糖。好在我们还算情投意合，可现在回想起来，当初我们了解不多，稀里糊涂就结了婚，风险其实挺大的。在感情这件事儿上，还真是不能任由领导说了算。”世纪佳缘情感专家龚海燕说：“遇到这样的热心老板，虽然知道是好心，但难免不了有尴尬的时候。我的建议是，要避免这样的尴尬，就要有意识地把职场这个‘公领域’和自己情感生活的‘私领域’分割开来。比如，在老板面前，不要经常抱怨‘找不到男朋友或女朋友’，还有些人会直接对老板说‘帮我介绍个对象吧’。说者无意，听者有心，这能怪‘热心’的老板吗？当然，如果你真的希望通过老板的途径来结交恋爱对象，那就要做好有可能被不靠谱的人干扰职场关系的准备。”
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【教你与职场小人打交道】1、不要和小人深入交往。2、没有十足把握，不要轻率地揭发和攻击小人。3、和小人说话要加倍小心，涉及个人隐私、对他人的抱怨和指责万不可对小人说。4、不要试图和小人理论。5、坚决避免和小人有经济上的往来。6、最好不要让小人知道你认为他是小人。◆喜欢请收听(@yulu365)
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本日可多参与公众事务，将自己的意见与兴趣结合，提供同好们做参考，让欢乐的气氛添加一些趣味性...
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Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved　　如题，在这样经济环境不好的情况下非常不敢轻易辞职，但是就现在的工资状况，一千三房租，一千五吃饭！一个月根本没有余额可以做其他事，本科警校毕业两年做了两年辅警，本来今年省考进了面试，差零点几分被打下来，本人93的妹子，求天涯的大神告诉我，出入闯荡，还是继续做辅警等着考公务员哭哭哭
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　别做了没意义老子以前还是交警不也辞职了吗　　
　　警察院校毕业，公安管理专业，出去不知道能做什么
　　家里就是这个城市，因为各种原因家里人太多，关系复杂，想自己住安静些，单位不方便，人多口杂
　　斗鱼，你为什么辞职了，之后做啥呢
　　不做这个你想做啥，你想好了吗。没想好就别想有的没的。踏踏实实做手头上的事情。93年刚毕业没多久吧，起码你的工资还够自己生活已经很好了。如果不满意现状，就好好考虑清楚你到底想做什么，能做什么，有没有资本去做你想做的事。想清楚了再决定。
　　没尊严待遇差
　　我老公也是警察，听他说，如果你们考的话，可以优先录用。
　　看你公考成绩也还不错呀，那就再努力一点
　　大部分警校的都能顺利考公当警察，我不懂你怎么就辅警了　　
　　明年继续公务员考试啦，你成绩不错啦！做辅警只是暂时的　　
　　可以边上班边考试啊。咱俩情况差不多，我进面试三次都被淘汰了，每次都是第二。现在感觉特别累，不过没办法，边上班边学习，总会上岸的　　
　　我比楼楼大几岁，虽然不是警校毕业，但也是本科毕业，之前也当了两年的辅警，我想说你的待遇比我们以前的待遇好多了，去年考上了市里的事业单位就辞职了，建议楼主继续考公务员，可以报培训班之类的，女孩子考上公务员也好找条件好一点的男朋友，加油！　　
　　我还以为你是帅哥呢，本科做辅警感觉有点屈才，再说也不能养活自己，换吧，　　
　　警花啊！那多呆几年呗，想清楚做什么，然后就去实现！　　
　　继续考吧 运气好总有上岸的时候 我也是考了几年上岸的 加油
　　继续做辅警，然后考试争取考上。然后可以下班后做点兼职，比如必胜客，肯德基之类的地方兼职每个月挣一千多块吧。　　
　　要是为了离家近住家里还行，要是租房……赶紧的麻溜换工作吧　　
　　做久了心理都出问题，趁年轻出来吧　　
　　@橘子花1993
吃什么啊，一个月要1500啊，感觉蛮多的，你这么点工资。。　　
　　我先不说你，先说说现在大学生毕业后的心态吧。我是做人事工作的，经常要招聘招录，现在大学生有门路的直接门路上，没门路就心也很高，觉得自己不是一般人，待遇要求都是超过了他本身自己的能力和综合素养。单位招来的大学生几乎都顶不上人用，要么还得重新教，要么就是为人处事太不成熟，不像一个参加工作的人。干嘛不说嘛，一说待遇刚毕业就敢要元，或者来了就说我想应聘你们部门主管的位置，问他们为什么就这么敢，理由无非是在学校当过志愿者，参加过什么培训，或者做过学生会干部之类的，真得把工作交给他们做，不是没开头就是没结尾。如果领导批评了或者觉得待遇与自己心理预期值不相配了，或者同事之间相处不好了，或者自己根本就不胜任目前岗位工作再调整岗位了，人家抬腿就辞职走人。也不管什么人事程序不程序，也不管什么组织关系不关系，等过个几年再回来找我的关系在哪里，档案在哪里，不给我办我就到哪里告你。我说现在大学生的综合素质，心理承受能力，自己对自己的认识都与学历不相匹配。　　现在说说你，我倒是想给你一个建议，你的专业是警察，也想当警察，不如就在辅警的岗位上亮出你的本事，让目前的单位觉得你就是跟其他辅警不同，你的能力比他们强，业务素质比他们高，处事能力比他们好，不管将来是否能考上公务员，你应该都会有一个不错的前景。刚毕业这个工资与你目前的岗位是相匹配的，你还年轻机会肯定多，在这个岗位上边干边学，只要你是脚踏实地的，只要你是真得为这个工作付出了，我相信会有人替你说话的，也会有机会转到公务员或者事业编，再或者其他更好的岗位上去，你的收入一定也比目前的要高。前提是你的能力，才情与你的岗位相匹配。
　　我搬磚的一天四百　　
　　继续做着，然后继续考公，好好得静下心来看书　　
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