法院判决前要通过司法局是什么意思?_百度知道四川大学公司金融专业考研报录比
四川大学公司金融专业考研报录比
　四川大学公司金融专业考研报录比怎么样？学校+专业+院系报录比代表着考生有多大的概率或者可能性考研成功，这是每个考研人都十分关注的非常现实的一个问题。，用数据直观得反映公司金融报考人数与录取人数之间比例关系，考生可以根据报录比简单的估计考试的难易程度和淘汰率，可以根据报录比几年内的变化推测公司金融近年来考研的难易变化。学校+专业+院系历年录取比例以及历年报录比是十分重要的，事实上报录比并不如分数线那样引起考生的重视。如果考生非常清楚所报考的学校及专业的考研报录比，对其变化和走势也有一个大概的了解，那么就可以做到心中有数，在起跑线上就已经处于领先地位了。有一点需要注意的是，报录比十分重要但不是万能与一成不变的，每年都会有一定的波动，因此考生对此也要有所心理准备。考生获取报录比的途径有很多，可以前往报考院校的研究生官网上寻找，可以到考研类网站和论坛寻找。四川大学考研网的商学院中提供了详细的报录比数据，考生可前往板块进行搜索使用。最后四川大学考研网祝您如愿考取公司金融的研究生。
四川大学公司金融专业研究生考试资料：
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该套资料是两名研究生学长一起收集、整理的，资料内容非常全面，包括真题、复习笔记、本科课件等，好好利用本套资料复习，专业课一定能够取得高分。
第一部分：川大历年考研真题：
1、2009----2012年四川大学976管理经济学官方原版真题，权威可信。真题能帮助大家掌握最近考研的出题风格，考试重点，必须重点掌握。（真题后续不断更新，更新后免费发送电子版）
第二部分：川大权威课件2份（独家提供-电子版）：
2、四川大学工商管理学院管理经济学课件2份。
其中一份：是今年最新编写的，编者是川大工商管理学院刘馨副教授，硕士生导师，系副主任。老师在这份课件中，讲述了重点，还举例了一些案例分析题或复习思考题，会是考研考察的重点。要重视。
另外一份：是往年徐玖平教授编写的，编者是川大工商管理学院副院长，国际系统与控制科学院终身院士，博士生导师，相当权威哈。
第三部分：川大管理经济学考研重点参考笔记：
3、分章节总结了国内经典教材管理经济学吴德庆编、人民大学出版社重点笔记，对掌握管理经济学相关考研重点很有帮助，川大老师建议要好好看下。
第四部分：川大模拟题库及答案、练习题及答案（独家提供）：
4、管理经济学模拟题及答案讲解。帮助考生练习，达到预测考研的效果，特别适合在掌握一定基础知识的前提下使用，非常有帮助。
5、管理经济学练习题及答案讲解。包括有选择题、判断题、计算题等。能帮助考生掌握相关知识点，通过练习达到熟练掌握考研重点题的目的。
6、管理经济学计算例题、案例分析和答案讲解。是去年高分考生搜集整理的。要看下，说的很有用。
第五部分：赠送资料（独家提供）：
7、四川大学管理经济学本科教学大纲2份。川大管理经济学本科教学课程性质、目的与基本要求，重点与难点。
8、管理经济学课外动手指南。是专门为四川大学工商管理学院双语班《管理经济学》学生编写的课外动手指南《市场潜力与机遇调查与分析方法》。
9、管理经济学部分课后习题答案。
10、最近几年四川大学各学院复试办法、招生目录、合格分数线总结，历年录取统计信息等资料。(电子版)
11、四川大学考研2013年考生常见疑问解答等综合信息等。(电子版)
四川大学公司金融专业2016年考研招生简章招生目录
1202Z1 公司金融
01 企业微观金融决策
① 101 思想政治理论
② 201 英语一
③ 303 数学三
复试科目：公司金融
02 金融市场与金融机构管理
03 科技金融与创业金融
04 数理金融与资产定价
四川大学公司金融专业2015年考研招生简章招生目录
招生年份: 2015
招生人数: 未公布
专业代码: 1202Z1
复试科目或内容
初试参考书目或教材
01 企业微观金融决策&
02 金融市场与金融机构管理
03 科技金融与创业金融&
04 数理金融与资产定价
① 101 思想政治理论
② 201 英语一
③ 303 数学三
④ 976 管理经济学
复试科目：
四川大学公司金融专业2014年考研招生简章招生目录
招生年份: 2014
招生人数: 12
专业代码: 1202Z1
复试科目或内容
初试参考书目或教材
01 企业微观金融决策&
02 金融市场与金融机构管理
03 科技金融与创业金融&
04 数理金融与资产定价
① 101 思想政治理论
② 201 英语一
③ 303 数学三
④ 976 管理经济学
复试科目：公司金融&
四川大学公司金融专业2013年考研招生简章招生目录
招生年份: 2013
招生人数: 12
专业代码: 1202Z1
复试科目或内容
初试参考书目或教材
01 企业微观金融决策
02 金融市场与金融机构管理
03 科技金融与创业金融&
04 数理金融与资产定价
① 101 思想政治理论
② 201 英语一
③ 303 数学三
④ 976 管理经济学
复试科目：公司金融
1.《投资学》，赵昌文，俞樵，清华大学出版社，2007；
同等学力加试科目:
四川大学商学院公司金融考研资料是一份非常好的四川大学研究生入学考试资料，一般包含有四川大学公司金融考研真题、公司金融考研笔记和公司金融真题答案。不是所有资料都含有真题笔记答案等，具体资料以清单为准。真题和笔记对于立志报考四川大学公司金融专业研究生的同学来说，商学院公司金融考研资料能非常好的提升您的考研复习效率，做到事半功倍的效果，先人一步。另外也请各位准备报考四川大学商学院研究生的同学认真备考公共课，专业课资料虽然可以提升您的专业考分，但是公共课的分数也是必不可少的哦。四川大学考研网祝您如愿考取公司金融研究生。四川大学公司金融考研相关资料推荐：
考研资料购买流程
相关热门内容国考报名:311职位报录比不足3:1
第1页:2011国家公务员考试报考职位中共有311个职位竞争比例未达到3:1
第2页:竞争比例未达到3:1的职位分布表
&&&&& 截止到10月26日18时，2011国家公务员考试报考职位中共有311个职位竞争比例未达到3:1。在2011国家公务员考试招考简章中，不同职位与计划录用人数的确定比例要求有所不同，分别为：3:1、4:1和5:1，与计划录用人数的确定比例未达到3:1的职位最有可能出现以下三种情况：
1、招考部门减少招录人数以达到与计划录用人数的确定比例。
2、取消该职位的招录。
3、继续考试，待到笔试成绩公布，对过线考生进行调剂，未达比例职位所在部门对调剂考生进行资格审查，最终使未达比例的职位达到面试人数比例。
&&& 因此，报考了与计划录用人数的确定比例未达到3:1的职位的考生一定要关注后续的报考情况，同时积极备考，一旦出现招考部门缩减招考人数或部门调剂的情况，考生应当及时抓住机会，继续参加面试或者进行调剂。 与计划录用人数的确定比例未达到3:1的职位多达311个，对于这一情况的出现，搜狐教育公务员频道专家认为，这是由于考生在报考时更加趋于理性，不会盲目的选择职位报考，而是本着宁缺毋滥的原则，报考自己理想的职位。 为了帮助考生进一步了解竞争比例未达3:1比例职位的特点，搜狐教育公务员频道在此对这311个职位进行详细分析。
一、职位要求的专业性强
&&&&&& 在311个与计划录用人数的确定比例未达到3:1的职位中，部分职位要求专业性太强、符合高技术要求的人员太少是造成竞争比例未达到3:1的重要因素之一。以国家海洋局东海分局中国海监第五支队海监船舶驾驶员（大副）一职而言，该职位要求所学专业为船舶驾驶，要求大专及以上学历，具有两年以上基层工作经验，还需持有甲类大副以上证书，具有此类条件的报考人员可谓少之又少。像这样职位要求专业性强的职位在311个与计划录用人数的确定比例未达到3:1的职位中占有很大一部分。
二、工作地区偏远、条件艰苦
&&&&&& 与计划录用人数的确定比例不到3:1的职位中，有相当一部分职位所在地区偏远、工作条件艰苦。其中以西藏气象局为例，高原缺氧、紫外线强是西藏地区特有的地理环境。很多非高原地区的人不能适应这样的自然环境，导致此类职位极少有人报考。
&&&&& 再以北京铁路公安局为例，在北京铁路公安局招录的职位中，很多职位在备注中明确写到：“在北京铁路公安处管辖河北省张家口地区警务区从事线路巡护工作，经常加班，适合男性，最低服务期5年，不提供住宿”。如此艰苦条件的职位还要求招收应届毕业生。即将走出象牙塔的大学生们极少有人会选择这样一个工作条件较为艰苦的职位。
三、职位要求报考条件偏高
&&&&&& 还有一部分职位没达到3:1比例是由于职位要求的报考条件偏高所导致的。以中国人民银行业务司局三主任科员以下一职来讲，要求所学专业为经济金融（国际金融、金融学、金融工程、货币银行学、数量经济学、西方经济学、宏观经济学、国际经济学），要求学历为研究生（硕士）及以上，两年基层工作经验。此类职位在全部招考职位中，要求的报考条件是偏高的，很多考生不具备这样的报考条件。
(责任编辑：邓跃)
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时尚文化中心科技部储备在机关司局是什么意思_百度知道你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
每个中央机关，都有诸多内设机构，每个部门都有一个办公厅（室）。除此之外，党委部门如中组部、中宣部、统战部的其他内设机构一般都叫“局”。国务院下属行政机构的内设机构一般叫“司”，但也还有少量的“局”，局很容易理解，能源局、广电局各种局，但是不知道这个司到底是什么意思？
常听说司局级，不知道在行政级别中司局级相当于什么级别的职位？
司是汉字文化圈国家使用的一种政府单位名称，在中国古代的三省六部制度中作为“部”之下的分支部门。这种命名方式在现今中华民国政府、中华人民共和国政府、越南政府亦沿用，成为部的内部组织单位。例如国家能源局煤炭司、财政部计划司。
按国家干部行政级别，司局级干部为同一级别。正司局级在地级市相当于市长的级别，比如说山东省潍坊市市长；在省里相当于各省厅厅长和省属局局长的级别，比如说江苏省财政厅厅长、河南省工商管理局局长；在中央各部委里相当于部属的司和局长，比如说国务院教育部高等教育司司长、发改委能源局局长。因为这个级别的职位一般是司局长，所以才叫司局级。局级就是司局级。
国家公务员职务与级别对应关系如下：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，局级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，局级副职；助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
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