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关于应届毕业生报到证等问题
中士, 积分 145, 距离下一级还需 5 积分
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本人16年毕业生，在桂林上大学，生源地是邵阳，户口没迁过来学校还是在邵阳，现在在深圳工作（已签三方协议），由于不是深户不能把档案转到深圳，所以档案接收单位和报到证报到单位写的都是邵阳市教育局毕业生就业办公室。请问需要本人回去报到吗？？还有报到证放在教育局会不会影响工龄计算？？网上说法不一，有说在教育局不计算工龄的，放在人才市场才能算工龄。
还有，如果要迁户口到深圳，报到证改派是不是要回毕业院校才能办理？还是在邵阳市教育局办理改派就行了？
少将, 积分 19985, 距离下一级还需 5015 积分
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中将, 积分 38130, 距离下一级还需 1870 积分
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档案放在教育局属于毕业未分配，也就是说不能正常转正定级（没有办理转正定级属于工人身份），如果你档案已经在教育局下次回来提出转到区人才中心就可以了(市人才中心已经不接受档案了)。
可以找别人代办吗？&
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可以找别人代办吗？
转到区人才中心，需要先去开一个接收函。&
代办估计没有熟人麻烦点，可以去教育局问问。如果档案在学校可以要求改邮寄到区人才中心，已经在教育局下次回家自己去办也没有问题，转正定级2年内完成就可以。&
准将, 积分 14968, 距离下一级还需 32 积分
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个人觉得不会影响工龄，因为你的工作单位有你的身份信息，可以证明你在岗在职
他说的是在校期间连续工龄。&
准将, 积分 11186, 距离下一级还需 3814 积分
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这种问题在这里问，能得到几个权威解答？
要找相关部门咨询，不知道号码，请拨打114，实在不行，去邵阳市市长信箱里问。
我只想说邵阳市的公务猿，呵呵。。。打电话一直没人接，前一分钟打还在通话中的，打过去通了还是没人接&
中将, 积分 38130, 距离下一级还需 1870 积分
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可以找别人代办吗？
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个人觉得不会影响工龄，因为你的工作单位有你的身份信息，可以证明你在岗在职
他说的是在校期间连续工龄。
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转到区人才中心，需要先去开一个接收函。
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我只想说邵阳市的公务猿，呵呵。。。打电话一直没人接，前一分钟打还在通话中的，打过去通了还是没人接
电话就别打了，浪费时间。&
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关于应届生毕业和报到证的问题
上大学的时候，没有迁移户口到上学地点，毕业时还管户口吗？那个报到证一般是什么时候给啊？毕业时，档案需要注意什么？
我有更好的答案
国家规定，毕业生毕业以后两年之内为择业期，自此期间你找到合适的工作，仍然是以应届毕业生的身份签订三方协议、学校据此发放派遣证，只不过是影响了学校的就业率统计指标，一般学校是不高兴的，希望你在毕业之前签订就业协议。不签就业三方协议是不能发放派遣证的也就是报到证。毕业以后两年之内没有落实就业单位的，档案打回生源地人才市场（不一定是原籍，有的毕业生在原籍以外高考）。三方协议和报到证的确很重要，是应届毕业生的身份象征，失去了它就只能是去招收再就业人才的单位去应聘了，受到很多限制。一般来讲，合法注册的公司在其注册地人才市场给招聘的毕业生办理档案托管，转正定级，党团手续结转，专业技术职称任职资格评定，是他们的职责，不应该推辞，如果不给办理，让你的签约单位人力资源部出面解决。1，与私营企业签订三方协议要走如下流程：在三方协议上先由毕业生学校所在院系盖章，毕业生本人签字并填写完整的信息，到企业盖章（最好是行政章，起码是人力资源部的章），企业所在地人才市场核准章（企业要与人才市场确定好用人计划），回学校盖就业指导中心的章，交给学校、用人单位各一份，等毕业了就可以在学校办理派遣证到企业报到，签订劳动合同再到人力资源和社会保障局备案，转移档案和党团关系。2，你提出的三个问题其实是一个问题：没有与单位签订就业协议的毕业生如何办理干部身份。3，你已经毕业了，有了毕业证书 就有了进入管理岗位的资格，也就是计划经济时期的干部身份。4，干部身份是一种任职资格，与你办没办理转正定级没有关系，转正顶级只是说明你毕业以后得工作经历。5，你转正定级于你以后申报专业技术任职资格有关联，最好去你的档案托管地完善你的档案，虽然不影响那个干部身份。不能接收档案的公司一般是民营企业和外资企业，还有一些小微企业，招录的大中专毕业生的档案经过企业与注册地的人才中心联系，办理档案托管手续。档案转回生源地对于档案的接续、补充等非常不利，将在工作地办理出国手续、选举手续、专业技术职称评定等都非常的不便。没有真正就业千万不要签订三方协议，否则的话，新就业单位为正规的国企或者报考公务员，你就要改派，改派手续非常的繁杂，还要有一定的时间才能办完，会影响你的就业录用。三方协议要盖用人单位的行政章或者人力资源部的公章，不能是合同章，业务专用章，财务专用章，收费专用章等。
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大学生应届生签约、改派、辞职。报到证的问题
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，即使是已经签订了书面的《劳动合同》。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、你的六险应该还没有买，但具体要看你的工作日期的跨度，一般都是以当月的25日为一个划分日期，而且当月申请的都要到下月才生效，但实际情况要视当地的规定而定。如果实际上已经买了，你离职了也可以转移或停止。3、第三个问题说得你难听点，你有不对之处，做人要踏实诚恳才行，也许你的文凭很高，但你没有社会实践经验，建议你应该低调处人处事，虚心在社会大学里学习，当今社会，信息发展飞速，任何知识都不能代表能力，因为知识可以随时通过互联网检索获得，而能力却必须经过实践才能体现，特别奉劝你这类刚毕业的学生，要不眼高手低，站得不高却好像看得很远。本人第一学历为职高，现在还不一样可以读MBA？4、关于你报道证的问题，你可以向学校申请更改，具体要看你学校的规定，是否有明文规定更需要提供哪些资料，个人认为是可以更改的，但估计会填一些申请表说明理由什么的，甚至还会有可能再让原盖章单位出个证明什么的，相信你能在那个单位盖到单，应该是有一层关系在那里的，开个证明应该不是什么难题。注意不要让学校知道你在撒谎（但以后要注意做人的诚信问题），实在不行，就到那个给你盖章的单位搞一套解除试用关系的证明，这样就可以证明你是与那家单位产生过劳动关系，但已经结束。5、如果还有不明白的，请给我留言。相信这次经历会让你明白很多，也会成长很多，走上社会，一切都不会似学校里那么简单。|||1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、我不知道你现在应聘的公司是否大公司，如果是大公司（从你的描述看，公司还比较正规），建议你不要辞职，因为大公司一般劳动者的权益，都会受到保护。如果是小公司，看你做技术员，是什么岗位的技术员，如果是设计，可以干一段时间再辞职。3、如果签了一年合同，试用期过后，大公司都会帮你办6金。小公司，只要合同上没有约定，6金由个人缴纳（有些小公司，在你的工资总额中包括6金，好象工资很高，实际缴纳6金后，所剩无几，签合同千万看清合同内容）。|||到底是大材小用委屈了你。一个月之内的车间工作都不能熬，单位也不会继续留用你的，签合同时一定要有单位保证一个月车间工作后必到办公室做技术员，而不是所谓的&表现好的话&才去办公室，单位如果不同意，那你就可以理直气壮的不签合同。你一定要记住。至于改派，那个单位会退回学校改派的。|||据从事高校毕分办工作多年的经验，你这种情况，没有报到证，学校没有义务和责任给你缴纳五险一金，就是说你现在离职了，你的五险一金企业完全可以不给你缴纳，并且符合法律规定；如果继续在本单位干，必须持有学校发的报到证到企业所在地人事局办理报到手续，开具接收函，然后持接收函和户口迁移证到企业所在地派出所办理落户手续；如果需要到其他企业工作，首先需要与原单位解除网上签约，然后到原单位所在地人事局办理改派，到新企业所在地办理报到手续，落户口手续同以上。最后，我告诉你一句：现在大学生确实有些不知道天高地厚，吃的苦中苦，方为人上人，这一点你不知道吗，哪个企业的车间工作人员是高学历的，因为他们学历比较低，才能长期从事该工作；如果你是企业老板你会怎么做，这些你是否有没有考虑？|||你毕业生就这么牛，现在经济危机，一个工作多少人等着抢那。你又不是跟他们干一辈子，不就是一个月吗，机会来之不易要珍惜。雏鹰展翅恨天低异径管签订了一年劳动合同?你现在没签劳动合同就不会给你上三险什么的，即使是上了，你也可以走，你们实习不签实习协议吗？要没有实习协议的话，很简单打个招呼应该就可以走了。你找学校盖章以后为什么没有那报到证，你现在和这个公司有什么纸质的协议没？你既然没有什么协议，也没签劳动合同，档案就应该没有转过去，学校给你的应该还是你签劳动合同时候的那个公司的报到证。你们公司是不是国企还是事业单位，我和我同学找的工作没有一个要报到证的，我同学三方都没签。
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