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八大心态(1-2)
&&成就心态、学习心态
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你可能喜欢十字精髓：感恩、推崇、配合、付出、带动；1、感恩：曾经在物质上或精神上帮助过自己和鼓励过；2、推崇：带着崇敬的心介绍一个人，发自内心的赞美；3、配合：生活的配合，团队的配合，带工作的配合，；4、付出：行业是互帮互助的，一定要提升自身能力，；八大心态；1、成就心态：是成功人士的心理支柱，就是敢于立志；讲注：就是讲一个人要是想成就一番大事业，首先必须；2、学习心
十字精髓：感恩、推崇、配合、付出、带动
1、感恩：曾经在物质上或精神上帮助过自己和鼓励过自己有动力做一件事情的人。感恩才会天长地久. 2、推崇：带着崇敬的心介绍一个人，发自内心的赞美一个人而不是拍马屁。推崇了别人等于是帮助自己，一个人只有心存感激的推崇别人，才会做到借力使力不费力。谦虚使人进步，骄傲使人落后，所以我们要推崇我们的推荐人，家庭成员，以及行业中所有的人，特别是我们的大总管，老总等。 3、配合：生活的配合，团队的配合，带工作的配合，团队中的业务员要和领导相互配合。要想成功快，就必须放下架子，调整好心态，做好配合！ 4、付出：行业是互帮互助的，一定要提升自身能力，多为别人付出，为团队付出，为家庭付出，想要得到别人的帮助，就必须是自己成长，只有付出才有回报！ 5、带动：因为没个人都是独立的老板，那么什么事情都要以身作则，起带头作用，我们要用自身的改变，自身的态度，自身的为人出事来影响我们的伙伴，以好的习惯带动我们的家庭成员，要懂得言教不如身教。不要看别人怎么做，要时刻检查自己做到没有。当想要指责别人的时候，先想想自己做到没有。
1、成就心态：是成功人士的心理支柱，就是敢于立志、敢于梦想的老板心态，是一切事业成功的基础心态。 讲注：就是讲一个人要是想成就一番大事业，首先必须树立成就心态，也就是激发自己成功的欲望，有了欲望才能付诸行动，达到成功的目的。 2、学习心态：是开启成功之门的金钥匙，最重要的是要保持一颗空杯心态。 （1）学习相关产品的专业知识； （2）学习演讲口才学； （3）学习公关交际学； （4）学习心理学； （5）学习管理学。
讲注：我们干的是老板行业，是推销的行业，只有自己多把产品的专业知识弄懂、悟透，才能把产品更好的推销出去，而我们是在组建体系，它不是几个人单打独斗，而是靠集体的力量，你如果不合旁系、直系搞好关系，你在困难时就得不到别人的帮助，你也不会拥有更多的朋友。 付出心态：是征服生存环境的唯一诀窍，重在感情上的付出，而不仅仅是语言和利益上的付出。
讲注：（1）我们现在的吃住条件，和家里比起来相差太远，这么做就是付出，我们每天顶着烈日出去转体系，来回走这么远的路，淌了多少汗水，这也是付出，我们日常生活中的自律也是一种付出。
（2）我们关心他人，帮助左旁右系，拿出感情和行动以我们真诚的付出去感化别人，每个人都渴望得到大家的认可和尊重，而只有你真正的为大家付出了才会得到大家发自内心的敬佩，我坚信一句话，世间自有公道，付出必有回报。 4、 宽容心态：是梳理人际关系障碍的润滑剂，是为人的艺术，也是处世的根本，它能反映一个人的道德和涵养。
讲注：我们如果具备宽容心态，说不定又会带来意想不到的收获呢，人都有一个共性，任何人在有过失的时候，最渴望得到宽容和理解，人心都是肉长的，一个人如果预计受到处罚却反而得到了新生感和歉意，便会油然而生地想方设法报答。 5、平常心态：是成功与失败的平衡器，是指一个人在寻找一件事物和自己的人生时所形成的一种成不骄、败不馁、不偏不倚，不懈不满的正常而镇定的心理状态。 讲注：我认为一个人能够掌握和调整好平常心态的人，能展现出自己真诚风采的人，他的事业才能出人意料的取得可喜可贺的成功。 6、乐观心态：是一切成功者的共同性格，乐观心态的人就是在具备平常心态的基础上能坦然地对待挫折和失败的人，他们往往对待任何事物都能持有一种正常的心态。乐观的心态能带来积极地行动，反之则消极。
讲注：乐观心态及时一个人的精神状态，也就是说我们要以一个饱满的精神去迎接每一天，去感染我们周围的朋友，去激励我们的业务员，这样才能是我们的事业里成功越来越近。 自律心态：是人格魅力的包装师，他能使人自强而后产生自信。 讲注：自律就是修养，修养不是装出来的，而是一点一滴培养出来的，而一个人的修养是由内而外的展现出来的，一个人可以装出他很有修养，但内在的修养也就是品质是装不出来的，时间可以揭开他的伪装。 感恩心态：是一条倍增生命价值的心路，是指对自己有过恩惠或帮助过自己的人的人和事物所产生的感情，进而想要报答的心理。 感谢党和政府； 感谢推荐人、业务员和同舟共济的事业伙伴； 最重要的是感谢我们的父母。 讲注：我们中国有句俗话“受滴水之恩，必当涌泉相报”，这是一条高尚的道德标准。 如果没有当今社会的稳定，没有党和国家费尽周折去加入世贸组织，国家也不会引进连锁销售，我们也没有机会从事这项事业。 没有我们的推荐人，我们没有机会来从事这个新型的事业，就没有一个改变自我的立足发展的机会，另外没有我们的业务员的努力与我们同舟共济，共度难关，我们就不会有事业上的成功。 真诚交流
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当下中国人的八大心态，不要说你没有，这些问题确实值得我们去深收藏
当下中国人的八大心态，不要说你没有，这些问题确实值得我们去深思！！！看看当下中国人的八大心态，值得警惕：1、拜金拜金是资本社会典型的特征，如今不少人的心灵被财物异化，金钱甚至成为一个人价值观、信仰、理想、道德、亲情等一切人生内容的核心载体，它成为很多人生命中最重要的东西。越穷越光荣（当然这也是变态思维）的时代已经彻底绝迹，金钱至上已经深入人心。从官员到普通老百姓，都在计算着自己的收入是不是一直在增长，金钱在大多数人的心目中成为数字，而不是实用的交易工具。GDP必须天天向上、公司收入必须年年增长、为了GDP和收入可以牺牲一切，比如矿工或员工的生命、水源、大气、身心健康等等。普通人见面谈的最多的话题是收入多少，父母从内心最关心孩子的收入高低，甚至拿收入高低跟别的孩子攀比，而很少关心孩子工作在外是否辛苦是否快乐，收入低的年轻人在父母、亲人、朋友面前抬不起头，亲情战胜不了金钱的诱惑……拜金心态掏空了整个人整个社会的灵魂，让人感受不到精神的活力，也让人活得没有尊严！2、八卦玩世“神马都是浮云”，是八卦玩世心态的典型写照。也就是说，这个世界上没有什么永恒的东西，一切都是过眼云烟，都是狗屁，及时行乐是王道，倒也无可厚非。整个社会充斥着八卦思维，很多人每天打开网页的第一件事情，是看热闹。围观一些无聊的明星八卦，关注那些道听途说的花边新闻。鲁迅说过，如果你在大街上吐一口唾沫，然后蹲下来看，不大一会儿，一定会围过去很多人，看看你在看什么，他甚至可以忘掉自己手头的工作。3、怨气冲天大到社会，小到家庭，到处充斥着抱怨与不满情绪，各种对立情绪不断积聚。家长抱怨孩子学习成绩不好，自己在教育上投入那么多，孩子却不争气；妻子嫌丈夫不努力提高家庭生活质量，丈夫怨妻子唠叨；学生抱怨老师打分低，老师指责学生不爱学习；老百姓指责公务人员仗势欺人，公务人员抱怨刁民难管……整个社会相互指责，每个人都站在自己角度痛骂别人，没有人认为自己能做些什么积极的改变。这些不断积聚的怨气唯一的宣泄渠道是——骂，骂别人、骂上司、骂公务员、骂社会不公，等等，骂人甚至成为一种时尚，如果一个博主在博文公开叫骂，一定引来很多围观者，一旦觉得自己的观点跟博主不一样，也痛骂博主，甚至进行人身攻击。骂只是宣泄自己的怨气，而不是为了讨论道理。4、没有归属感寄居都市的年轻人，最大的痛苦在于没有什么归属感，尤其那些从农村走出的大学生，他们的户籍由农户口变更为城镇户，可是，大学毕业之后，他们发现自己一无所有。如果他们仍然保留着农民身份的话，至少他们有很便宜的医保，还有一小片属于自己的土地，还有宅基地。然而，他们自费上学之后，自己花钱被迫学了一大堆跟社会需求脱离的知识，当他们想进入都市时，他们发现自己两手空空，保险很难上，即使自己上，交费金额远远高于农民，生活质量连一个农民都不如。可悲的是，他们回不去了，农村没有他们的立足之地，他们只能在城市飘着，像一群流浪的动物，居无定所，这种被遗弃的感觉异常冰冷，很多人只能以麻木态度对抗归属感。5、盲目崇外很多年前，外国人说中国人没有时间观念，节奏太慢，可是当我们的节奏快起来之后，最近，他们又说中国人心态太急躁。当我们没有改革开放，他们说我们太封闭，当我们开放之后，又不让我们加入世贸，我们好不容易加入世贸，又不承认我们的市场经济地位，当我们拥有3.2万亿美元外汇储备时，美元却故意贬值……为什么会这样？因为我们一直跟在外国人的屁股后面。从某种程度上说，中国人为外国人活着，精神上受国外思潮影响，物质上唯洋是好。尤其中国一些黑心企业曝光之后，大家更有理由相信：外国的月亮比中国圆。这种心态主要是精英心态，而且拥趸者众，不在这里多说，否则，会招来骂声。不过，现在已经有人提出精英误国的观点了。6、仇富仇权当下人们的仇富心态，主要是有人故意炫富激惹的，富有没错，错的是仇穷。中国的改革造就了一部分富人，财富膨胀让他们的内心也开始膨胀起来，觉得只要有钱，无所不能，想怎么样就怎么样。仇权心态主要是因为某些拥有权利者，跟暴发户一样，目空一切，“我爸是李刚”事件的前前后后，可以看出，有权者自恃无恐不是没有原因的，因为他们的确有能力超越普通人，难怪得到人们的仇视。仇富仇权心态的出现，是因为这两种现象没有任何限制，而且财富往往跟权利勾结。7、没有幸福感近30年来，国内以自杀方式结束自己生命的着名人物，数以千计。另据有关报道，从2003年以来，中国有72名亿万富翁非正常死亡，其中15名死于他杀、17名死于自杀、7名死于意外、14名被执行死刑、19名富豪积疾早逝，平均寿命40多岁。这些人拥有让人羡慕的财富，却没有多少幸福感可言。这些年居民收入也在上涨，可是很多人抱怨收入跟不上通胀率，尽管大多人已经解决了温饱问题，可是，大家不快乐，感受不到幸福。其实，幸福是一种主观感觉，跟收入、权位高低、学历高低等没有直接关系。8、信任危机“不管你信不信，我反正信了”，这本来是很普通的一句话，之所以流行开来，是因为在老百姓心目中，已经出现信任危机。牛奶有三聚氰胺，猪肉有瘦肉精，老陈醋防腐剂过量，饮料里有乳化剂，医生热衷开药，红会滥用善款等等，叫人如何相信？不是人们多疑，而是因为每次危机事件之后，都不了了之。大街有一个老人摔倒了，没人敢去扶他起来，因为弄不清楚他到底是不是假摔。这实在是全社会的悲哀！
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西路行户外
社会在发展，时代在进步，突然发现很多文化已经和国人越来越远，再古老深厚的传统文化，在当下，都已经被摧毁的所剩无几，频临绝迹。说来说去那么多，你有木有总结出来，到底有哪些心态比较严重呢？当然，提前申明，有的心态并不是自身而来，确实情有可原，是一个社会问题，而不是个人问题。第一心态、当然就是拜金至上。 在记忆和学校里，拜金是资本社会典型的特征，如今在我们周围已经有很多人的心灵被财物异化，金钱甚至成为一个人价值观、信仰、理想、道德、亲情等一切人生内容的核心载体，它成为很多人生命中最重要的东西。　　做什么事情，都讲究短平快，连伟大的爱情，也只能存活在影视小说中，只要落地，肯定就玩完，，金钱至上已经深入人心。　　从官员到普通老百姓，都在计算着自己的收入是不是一直在增长，很多人为了钱可以牺牲一切，做生意的可以牺牲比如矿工或员工的生命、水源、大气、身心健康等等。个人方面，可以牺牲身体、诚信、兄弟、朋友等等，只要有钱有利益，都会表现出一种在金钱面前不拘小格的至高境界。　　普通人见面谈的最多的话题是收入多少，父母从内心最关心孩子的收入高低，甚至拿收入高低跟别的孩子攀比，而很少关心孩子工作在外是否辛苦是否快乐，收入低的年轻人在父母、亲人、朋友面前抬不起头，亲情战胜不了金钱的诱惑……　　拜金心态掏空了一个人、一群人乃至整个社会的灵魂，让人感受不到精神的活力，也让人活得没有尊严，尊严已经不复存在，有钱才有尊严，没有钱的尊严只能被拿来作为笑料！第二心态：八卦玩世。 “神马都是浮云”，是八卦玩世心态的典型写照。好像自己参透了哲学，看遍了人间百态，这个世界上没有什么永恒的东西，一切都是过眼云烟，都是狗屁，及时行乐是王道，倒也无可厚非。　　整个社会充斥着八卦思维，很多人每天打开网页的第一件事情，是看热闹。围观一些无聊的明星八卦，关注那些道听途说的花边新闻。很多人可以因为王宝强离婚事情坚持每天跟别人在论坛互相攻击，对于国家荣誉还是其他已经不关心了，只要是谁出轨了，谁离婚了，整个舆论都必须得跟进，不跟进，在整个流量为王的时代就无法存活。第三心态：抱怨无敌
大到社会，再到家庭和个人，到处充斥着抱怨与不满情绪，各种对立情绪不断积聚。　　家长抱怨孩子学习成绩不好，自己在教育上投入那么多，孩子却不争气；妻子嫌丈夫不努力提高家庭生活质量，丈夫怨妻子唠叨；学生抱怨老师打分低，老师指责学生不爱学习；老百姓指责公务人员仗势欺人，公务人员抱怨刁民难管……　　整个社会相互指责，每个人都站在自己角度痛骂别人，没有人认为自己能做些什么积极的改变，都觉得这个社会为什么会成这样，都是由别人造成的。　　最后这些怨气就只有一个表现途径——骂，骂别人、骂上司、骂公务员、骂社会不公，等等，骂人甚至成为一种时尚，如果一个博主在博文公开叫骂，一定引来很多围观者，一旦觉得自己的观点跟博主不一样，也痛骂博主，甚至进行人身攻击。骂只是宣泄自己的怨气，而不是为了讨论道理，更不是为了所谓的弘扬正气，只为自己。可是呢，在用词方面却各个要高度有高度，要深度游深度。第四：没有归属感。 这个问题从寄居都市的年轻人身上就可以看到，最普通的就是北上广深了，他们最大的痛苦在于没有什么归属感，尤其那些从农村走出的大学生，他们的户籍由农户口变更为城镇户，可是，大学毕业之后，他们发现自己一无所有。如果他们仍然保留着农民身份的话，至少他们有很便宜的医保，还有一小片属于自己的土地，还有宅基地。然而，他们自费上学之后，自己花钱被迫学了一大堆跟社会需求脱离的知识，当他们想进入都市时，他们发现自己两手空空，保险很难上，即使自己上，交费金额远远高于农民，生活质量连一个农民都不如。但是面对前途又毫无选择，只能在各种创业的呼声中，忍者一切压力，奋斗在北上广深，有时只为了生存，有时只为了有事做，让自己别闲下来。　　可悲的是，他们回不去了，农村没有他们的立足之地，他们只能在城市飘着，像一群流浪的动物，居无定所，这种被遗弃的感觉异常冰冷，很多人只能以麻木态度对抗归属感，对于一些事情的态度，基本上都是无所谓，毕竟是泥菩萨过河，自身难保。第五：崇洋媚外。说到这里，就让我想起了大清帝国，百年国耻好像过去的时间也不是很长，但是呢，很多人已经忘记了，没有做到什么自强不息，从政府到个人甚是夸张。去年有这么一个段子，说美国人丢了一匹马，中国警方长途跋涉20公里，一天找回；德国人丢了个钱包，中国警方发动警力翻了几十吨垃圾，终于找到；日本人做火车发现坐错方向了，火车临时停站，并由中国警方送回就近火车站；而中国人丢了小孩，警方告诉他们，必须要依法办事，48小时确认是丢失了，再立案侦查。我就想不明白了，最佳时间都没有把握，到底上哪里去找孩子呢？做企业，只要挂中外合资，好像产品就没有质量问题，各种证件也是快速办理，而国人自己想开个厂房，做点生意，这个卡，那个要，还有一个天天来，直接让你无法经营。第六：仇富仇权。
当下人们的仇富心态，主要是有人故意炫富激惹的，富有没错，错的是仇穷。中国的改革造就了一部分富人，财富膨胀让他们的内心也开始膨胀起来，觉得只要有钱，无所不能，想怎么样就怎么样，有钱可以解决一切，有钱可以驾驭所有。　　仇权心态主要是因为某些拥有权利者，跟暴发户一样，目空一切，“我爸是李刚”事件的前前后后，可以看出，有权者自恃无恐不是没有原因的，因为他们的确有能力超越普通人，难怪得到人们的仇视。　　仇富仇权心态的出现，是因为这两种现象没有任何限制，而且财富往往跟权利勾结，以至于现在公信力下降，各种公关非常困难，很多简单的事情变得复杂化。第七：没有幸福感。
近30年来，国内以自杀方式结束自己生命的着名人物，数以千计，很多人都觉得穷人好像活不下去了，但是在某些方面，真的是不分穷人和富人的。据有关报道，从2003年以来，中国有近百名亿万富翁非正常死亡，其中15名死于他杀、17名死于自杀、7名死于意外、14名被执行死刑、19名富豪积疾早逝，平均寿命40多岁，让我们不得不想起小沈阳出演的一个小品，人死了，钱没花掉，多么可悲啊。　　这些人拥有让人羡慕的财富，却没有多少幸福感可言。这些年居民收入也在上涨，可是很多人抱怨收入跟不上通胀率，尽管大多人已经解决了温饱问题，可是，大家不快乐，感受不到幸福。　　其实，幸福是一种主观感觉，其中真正的幸福感确实是跟收入、权位高低、学历高低等没有直接关系。第八：信任危机。“不管你信不信，我反正不信了”，这本来是很普通的一句话，之所以流行开来，是因为在老百姓心目中，已经出现信任危机。牛奶有三聚氰胺，猪肉有瘦肉精，老陈醋防腐剂过量，饮料里有乳化剂，医生热衷开药，红会滥用善款等等，叫人如何相信？不是人们多疑，而是因为每次危机事件之后，都不了了之，任何事情都可以用一套大事化小，小事化了的程序进行。　　大街有一个老人摔倒了，没人敢去扶他起来，因为弄不清楚他到底是不是假摔。就跟前段时间的一个辱母杀人案一样，母亲被男人侮辱，在法律面前，儿子好像只能看，不能反抗，这实在是全社会的悲哀！人与人之间的信任、人与政府之间的信任、人与法律之间的信任，现在都充满着信任危机，道德的范畴在某个层面来讲，已经变得毫无约束力。
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第一章节：学习的心态1、 优秀员工的标准是什么？什么样的员工才是企业最大的财富？2、 企业组织员工学习的目的和意义是什么，学习对员工的心态有什么好处？3、 超越竞争对手的唯一方法是什么？4、 最佳学习的五大步骤是什么？5、 员工学习哪些知识对企业才最有帮助？学习最快的方法是什么？第二章节：老板的心态1、 员工具备“老板的心态”对自己有什么帮助？2、 如何运用“换位思考”让自己获得非凡的成就？3、 现代企业管理新观念：员工和企业是什么样的关系？4、 世界500强企业老板最欣赏什么样的员工？5、 如何做一名最有价值的员工？第三章节：付出的心态1、 人生最大的需求的什么？2、 付出与得到的关键是什么？3、 获得晋升和提高收入的秘诀是什么？4、 如何在伙伴中保持一路领先？5、 A-B搭档讨论：主题：“世间自有公道，付出才有回报！”（A-B两人各自检讨四分钟）内容：对于工作的付出哪些做得好，哪些做得不好，打算如何改进？第四章节：积极的心态1、 “积极心态”的力量？2、 如何变消极为积极？3、 如何打造积极的团队？4、 如何建立正确积极的信念？5、 如何正确自我沟通？第五章节: 执行的心态1、 执行力就是竞争力!如何加强员工执行力?2、 好的领导者是如何从优秀员工做起的?3、 西点军校为什么培养出如此多的优秀企业领导者?4、 假如你是领导者,你希望什么样品质的员工?5、 执行力是工作的基本职业道德,执行成就自己!第六章节: 合作的心态1、 为什么要合作?团队合作的意义?2、 无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作!如何加强团队合作?3、 海豚的故事给我们哪些启示?4、 合作是一种境界,也是一种智慧!第七章节：宽容的心态1、 什么是宽容？2、 宽容的心态对促进团队凝聚力有哪些帮助？3、 人际沟通的“三多三少”？4、 未来企业和个人赢的策略是什么？5、 什么是成功的人？第八章节：感恩的心态1、 “感恩心态”的力量2、 为什么要感恩？3、 如何让员工自动自发充满信心，产生工作积极性？4、 如何在感恩中成长，成就自己？5、 学会感恩，凡事感恩，让人间变得更温暖，更和谐，更美好！《优秀员工必备八大心态》培训目标1、 增强员工的学习意识，打造学习型团队组织。2、 改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神。3、 转变员工的工作观念,以老板的心态面对工作4、 提升员工的执行力,增强创新意识5、 加强员工团队合作意识，让员工学会感恩，树立对企业忠诚、负责任态度
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