给公司推荐优秀员工的推荐信
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尊敬的先生或女士：
　　您好，我是有限公司的(职位)。我谨作白雪同志在留学网工作近一年间的直接领导写此推荐信。
　　得知我公司优秀员工白雪即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
　　白雪曾在2010年9月加入我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉，工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料，虚心向其他员工请教。渐渐地，她开始精通各项业务，并取得一定成绩。
　　她首先是&会、能、懂&沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通，并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。
　　她还是&愿、肯、善&的人。作为一个人事助理，并且踏入HR行列不久的她来说，HR管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断，她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了：如考勤、档案的规范化。
　　她更是&知、乐、重&分享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇，更有价值的是愿意分享、互动。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享，但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。
　　虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失，但考虑到她个人的前途以及和成长方向，我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境，继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她，给她一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢!
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员工工作推荐信范文5篇
员工工作推荐信范文5篇
作者/编辑：佚名
　　员工工作推荐信是要领导考虑周到!接下来由YJBYS小编为大家搜集的，供大家参考，希望可以帮助到大家，。
　　篇一：员工工作推荐信
　　XX同志在我公司工作五年来，政治上他严格要求自己，认真积极参加政治理论学习和各项实践活动，不断加强自身世界观的改造，遵纪守法，牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识。工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取，出色地完成了各项工作任务。主要表现在：
　　一、技术革新，推陈出新
　　该同志自从进厂以来，作为我厂的技术人员，从不停止对产品的研究与开发，几年下来，为我厂开发新龙头款式高达几十种，对产品做到门清路熟，相关产品及其配件了然于胸，狠抓质量，亲历亲为，长期奋斗于生产第一线，对问题产品不放过，不放松，出现一例，处理一例，多次亲临事故现场，冷静处理，维持了公司在客户心中的良好形象，得到诸多好评。
　　二 、刻苦钻研，专业知识
　　知识无边界，学习无止境，他学习政治思想和科学文化知识的同时，加强专业钻研，并不断积累实践经验，提高专业技能水平，学以致用，努力开创工作的新境界，将生产中遇到的问题，记录成册，不断翻阅书本，网络搜索，同事之间讨论，随时关注流行产品的趋势和市场导向，确保了我厂产品的进步性和现代感。
　　三、成本意识，灵活控制
　　生产技术的同时他还兼带着相关产品的采购工作，为了确保销售的供货充足，多次出差，拜访供应商，了解生产进度，出货情况，产品质量，确保供货及时。另外不放松对采购成本的调控，伴随着铜产品的价格起伏，积极争取不同时段，较低的订货价，保持采购价格的灵活性，极大的降低了我厂的采购成本。同时确保了我厂的采购优势。
　　四、不畏艰难，勇挑重担
　　我厂由于情况特殊，自人员调动后，他同时充当了司机和运输工的工作，无论工作或是休息时间，只要货到，风雨无阻，取货，送货，搬运等等，为我厂节省多项人力，物力的开支，另外，我厂自生产打包带以来，由于生产用电的特殊性，开工时期需要保持机器的连续运转，他和同事们轮流夜晚加班，毫无怨言。对于厂部安排的各项任务，无论艰难，积极主动，任劳任怨，一直以来都是领导的好帮手。
　　五、积极主动，关心同事
　　无论工作，无论大小事，他都乐于奉献。工作上，他倾囊全授，与同事分享经验，带新人，生活上，他积极主动的关心同事，同事遇到困难，他立即伸出援手，不求回报，为了保持同事间的友好沟通，体现新时期员工的朝气蓬勃，丰富生活，在休息时间，积极组织活动，例如野炊，春游，他以实际行动诠释着新中国一名普通共产党员的高尚品德，带动了大家生活和工作的积极性。
　　&道虽通不行不至，事虽小不为不成&，《》()。几年来，李能昌同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩，他永不自满，对于困难，他永不服输、对于同事，他保持着党员的高度觉悟，对于工作，他永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战。
　　篇二：员工工作推荐信
某地区某单位或公司：
　　我公司xxx同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下：
　　xxx同志xxxx年于xxxxxx专业本科毕业，于xxxx年到我公司工作，先后在何岗位(部门)担任 等职务。
　　xxx同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。
　　xxx同志有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，xxx同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。
　　作为xxx同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。
　　篇三：员工工作推荐信
　　xxx是餐饮部上善坊的一名服务人员，在本岗位工作已快一年了。
　　作为一名老员工，平时加班加点从不计较，节假日是餐厅最忙的时候，她主动要求取最大的区域，几乎每次都是走到最后。她跟同事相处的也很融洽，大家总亲切的称呼她为&小霞子&。
　　她在工作中严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业技能。为了能更好得对客服务，她在平时经常练习自己的普通话与英语。她还严格遵守酒店的各项管理制度，从来没有违规记录。其工作也多次得到客人的称赞。
　　客服务，她总是力争做到最好。有一次，她负责的区域来了几位外地客人，很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去取得时候已经没有了，客人很惋惜的回去和同伴说了一下。就这麽一个小小的瞬间，被我们细心的小霞子看到了眼里，她立刻去和厨师说了一下。可当时正值快下班的时候，厨师们都不想做了，她把情况和厨师们说明了一下，厨师们立刻给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时，客人用很惊喜的眼光看着她，并说&你们的服务太细心了，出乎我的意料之外&，并在我们的意见单上书面表扬了她。像这样的故事还有很多很多，她的成绩是有目共睹的。
　　我相信xxx是一名不可多得的员工，我相信她会在以后的工作中做的更好。
员工工作推荐信范文5篇2　　　　〖预览〗世界上最早的邮递员被称为信使或邮差。1979年英国发行的一套4枚《邮票发明人罗兰希尔》邮票，其中一枚& 19世纪的邮差&就再现了 19世纪初英国的邮递员。以下是unjs小编整理的邮递员的工作是什么问题的答案及邮递员相关知识，欢迎阅读参考!邮递员的工作是什么-问题答案及邮递员相关知识邮递员的工作是什么网友回答一先分拣，再把分好的信装上自行车出去送，很简单的，主要是要尽快熟悉你投递的地段，开始的时候会有师傅带你的!做邮递员不需要学历，不需要技术，只要你能吃苦你就能做好!网友回答二快递员的日常工作内容：1.负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回2.严格执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回3. 按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;4. 客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;5. 进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;6. 收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;7. 整理并呈递相关业务单据和资料8.领导安排的其他任务如果你所在的区域件少的话会比较清闲，相对挣钱就少;件多的话就会很少有自由时间了。网友回答三将信件和邮递包裹送到接收人的手中。还有报纸。拓展阅读邮递员邮递员被称为信使或邮差， 1974年 5月，我国发行 J.1……【】员工工作推荐信范文5篇3　　　　〖预览〗
　　工作计划是保障工作顺利开展的前提，下面是大学生小编为大家整理的2017年公司行政部下半年个人工作计划，欢迎大家阅读与借鉴!
　　【2017年公司行政部下半年个人工作计划一】
　　一、总体目标
　　根据行政部工作职责，围绕&以服务为核心，以制度为支撑&的部门主旨，总结上半年工作的不足，结合目前公司现状和今后发展趋势，行政部要全面规范化，首先把自己打造成一支专业化的服务队伍，配合公司发展的整体趋势逐步完善各项规章制度，为企业的发展做好服务和保障。
　　二、目前存在问题
　　1、行政部自身存在的问题是工作中分工不明确，导致工作混乱;问题处理不及时，日常工作中没有真正做到上传下达;制度化监督不到位;专业化水平不够。
　　2、换位思考做的不够，目前各部门沟通不及时或不到位，导致工作有时出现遗漏或延误，甚至有推诿扯皮现象。
　　3、各职能部门分工不明确，没有明确各自的职能范围，有时候导致很多工作都是行政部在执行。
　　4、目前公司的培训力度弱，培训没有针对性，没有考虑时间与工作的协调，导致大家积极性都不是很高，很容易产生怨言。
　　5、车辆使用混乱。
　　6、各部门执行力不到位。
　　7、各部门没有制定明确的绩效考核方案。
　　三、下半年工作计划从以下几方面着手
　　……【】员工工作推荐信范文5篇4　　　　〖预览〗
　　工作计划就是工作中指引方向的向导，只有做好工作计划才能顺顺利利的开展工作，下面是大学生小编为大家整理的行政专员2017年下半年工作计划，欢迎大家阅读与借鉴!
　　【行政专员2017年下半年工作计划一】
　　转眼间xx年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现
　　将这半年的学习、工作情况总结
　　一、踏实的工作态度
　　半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
　　行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
　　二、尽心尽责，做好行政人事工作
　　认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工……【】员工工作推荐信范文5篇5　　　　〖预览〗
　　安置帮教全称是刑释解教人员安置帮教工作，是在各级政府领导下，依靠各有关部门和社会力量对刑满释放、解除社区矫正人员的一种非强制性的引导、扶助、教育和管理活动。下面是unjs小编为您整理的关于安置帮教工作的调研报告，供您参考。
　安置帮教工作调研报告
　　xxxx共建立各类安置帮教工作组织937个，形成、县(、区)、镇(街)、村(居)四级帮教网络。今年上半年，全接收刑满释放人员1060人，无人员重新违法犯罪。但当前安置帮教工作也遇到急需解决的困难和问题。
　　一、缺乏法律和政策支持。有关的安置帮教政策散落在各相关法律法规中，缺乏统一表述及强制性规范，使得安置帮教制度自建立之初就是一项软性制度，没有国家法律强制力的保证，我没有建立落实到各个部门的细则，有关政策成了虚文。
　　二、缺乏职能部门配合。安置帮教工作涉及思想教育、就业安置、生活保障等各方面，甚至包括解决刑满释放人员的宅基地、住房问题、家庭问题等，而司法行政部门的职能比较单一，解决这些问题需要协调众多的部门和单位，有些部门过分强调自己的困难，不能积极配合和支持，齐抓共管的意识不强，造成司法行政部门唱独角戏的尴尬局面。
　　三、衔接管理难。刑满释放人员的衔接管理包括监狱与司法行政部门、镇(街)司法所、派出所、原籍镇(街道)村委等多个环节的衔……【】
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多项选择题 说明：
假设你是某公司经理张海，你的职员李明要调至另一家公司担任财务总监，根据以下所列信息，为他写一封推荐信，内容包括：
1)你为什么写此推荐信；2)叙述你对李明的了解；3)你对他的工作能力和性格的评价。
李明：1997年毕业于中国财经大学，专业：会计；2002年取得注册会计师证；2007年由于工作成绩极佳被提升为某公司主管会计。
Words for reference:
accountant会计
Certificate of a Certified Accountant注册会计师证
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1.问答题 [译文]
你一旦被雇用为某公司的职员，很可能就会有名片。名片上印有你的名字、职业、公司、地址及电话号码。递送名片可以...... 2A)他们努力地发展着自己的事业，但是在如此激烈的市场竞争中，成功是否会在一天来到，他们不知道。B)他们虽然努力恪守着发展事业的想法，但在如此竞争激烈的市场中，他们抱着并不在乎成功是否到来的信念。C)他们一直努力地发展着自己的事业，但是在如此激烈的市场竞争中，他们真不知道是否有一天成功会来临。D)他们不断地努力，发展着自己的事业，但在竞争如此激烈的市场中，对于成功与否他们并没有把握。3A．there are many kinds of credit cardsB．they are not easy to loseC．they can be canceled after being stolenD．they are easy to carry with4.填空题 F N5.填空题 Conference organizer
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