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2016年新生儿科医生总结2篇
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苏公网安备号新生儿科医生总结
新生儿科医生总结
新生儿科医生总结
1新生儿科医生工作总结
20XX年新生儿科在院领导的大力支持和领导下，以医院总体发展目标为指南，积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一满意等主题活动，以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机，认真贯彻落实“十大指标”，在全体医护人员的努力下，不断提高业务水平，增强服务意识，改善医患关系，同时狠抓质量管理，注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生。
完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成业务收入2710498元，西药费1331808元，治疗费元，床位费95261元，氧气费56336元，其余各项收入均较前有所增长。科室各项设备，物资运行良好，鉴于我科的工作特殊性，在过去一年里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题，一切从实际出发，完善科室各项工作制度及各项工作流程，并制定相关工作考核标准，严格要求自己，让我科室医生护士分批次至上级医院进修学习，在各方面不断地进行改进，均有了一定程度的提高与改善。
1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所提高，明显降低了我院入院患儿的死亡率。
2、规范合理用药，减轻群众的负担，我科药品使用比例较去年大幅降低。
3、巩固基本技能，强化医疗护理技能训练。按年初制定的培训计划组织实施，坚持每月进行技能操作及考核。每周二为业务学习时间，全科人员共同参与，受教育面达100%。每月一次护理查房，人人发言。
4、加强科室感染管理工作，重视预防，控制感染的发生：（1）加强工作人员消毒隔离意识，对各种消毒液及无菌物品及时更换，杜绝过期使用，避免各种输液反应的发生，培养良好习惯。
（2）加强科室环境卫生学检测，物品分类放置，标识明显，强化治疗室及监护室卫生的保持。（3）医疗废物的分类放置与管理。
（4）消毒器械、一次性用品的管理。
5、监督费用管控，通过每天核对遗嘱、清单，避免了不必要的经济损失与纠纷。取消不合理收费，拒收病人家属红包及物品。
6、实施了责任制整体工作模式，要求责任护士为患者提供全面、全程、连续专业的护理服务。采用了绩效考核奖惩细则，强化各班职责，分工明确，责任到人，明显提高了我科工作人员的工作积极性，增强了责任心与同志们间的相互协作能力。
7、加强各种药品的管理，尤其对高危药品的管理，制定高危药品管理制度，定期检查、定点放置、标识清楚、专人管理，防治临床用药过程中医疗事故的发生，减少不良反应。
8、通过继续加强缺陷管理检查，提高了医疗护理工作质量，增强了医护人员工作责任心、服务意识。定期召开公休座谈会，深入病房，加强与家属的沟通、宣教，取得患儿家属的理解、信任与支持，降低了医疗纠纷、患者投诉率。科室劳动纪律，工作秩序和环境卫生得到一定的加强，增强全员安全防范意识，质量、竞争、忧患意识。
9、根据科室特点及人员结构，实施弹性排班，我科工作人员通讯工具始终保持畅通，能够做到随叫随到。
10、每天坚持床头护理交接班，详细床头卡内容，做到对每个患儿病情的全面掌握及护理侧重点。
11、帮助其他兄弟科室完成疑难护理技术操作。
12、每天核对护理记录单，完善病例的书写与管理。
13、积极学习院信息化管理系统。
存在问题：
1、个别工作人员素质不高，无菌观念不强。
2、责任制护理有待进一步提高。
3、护理文书书写欠规范。
4、护理人员间的相互协作能力差。
5、与患者之间缺乏交流，主动服务意识不强。
6、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
7、对新进人员的管理欠缺。
8、病房管理尚不足。
20XX年工作计划：
一、加强医疗安全管理，加强自身建设与管理，不断提高医疗质量，改善医疗服务，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、严格执行各项核心制度、工作质量标准，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安因素时及时提醒，并提出整改措施，以院内外医疗护理差错为实例组织讨论、学习借鉴，从中吸取教训，使安全警钟长鸣。
2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，合理搭配值班人员。
3、加强重点病儿管理，把危重病儿作为科室晨会及交接班时讨论的重点。对病人现存和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班重视。
4、时刻提醒工作人员，严防错换、丢失婴儿。保证患儿安全，加强护理人员安全教育。严格落实新生儿查对、探视制度，规范出入院流程。
5、强化经营意识，增收节支，规范诊疗服务计费项目，在减轻患者经济负担的基础上增加科室收入。
6、强化科室设备管理人员对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备完好。
7、充分利用现有的护理人力资源，调动工作积极性，实施护理人员分层管理。
8、对重点员工的管理，如实习生、轮转人员、新入科人员等，对他们进行法律知识教育，提高她们的抗风险意识及能力。同时指定有临床经验、责任心强的工作人员带教。
9、完善护理记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在的问题，规范护理文件记录。遵循客观、真实、准确、及时、完整的原则，定期进行护理记录单缺陷的分析和改进，避免漏字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等。
10、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
11、严格执行消毒隔离制度，预防院内感染的发生。
二、加强医患沟通，提高病人满意率。
1、责任护士真诚接待新入院患者，主动向病人家属做入院宣教及健康教育，加强基础护理，了解病人病情、用药效果及反应等。
2、认真执行临床处置前后的告知程序及各项护理工作流程，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
3、每月召开公休座谈会，发放满意度调查表，对服务质量高的工作人员给与表扬鼓励，对服务质量差的人员给与批评教育。
4、完善回访制度，尤其是对早产儿及高危儿的回访及后续宣教。
三、保持医疗护理质量的持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控组，护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制订切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
3、增强科研意识，开展新技术新项目。
四、按护理部要求，严格落实三级三严培训计划，提高护理人员整体素质。护理查房时提问护士，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识，医院核心制度等。
五、积极参加我院组织的各种学习、讲座。
一年来，由于院领导的重视、支持和帮助，内强管理、外塑形象，我科在医疗护理质量、职业道德建设上取得了一定的成绩，但也存在一定缺陷，有待进一步提高。
2新生儿科医师年终总结
一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的措施：
1)、向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习，大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系和谐，增进了感情，让病人相信我们，愿意留在我们科。
3)为了给病人一个温馨的就医成人，我们围绕了“树行业新风，创一流服务”的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务，对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。
4)经过今年“医疗质量管理”大检查后，使我们认识到了我们的管理不够完善，主要问题出现在对医疗安全入手不足：病历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。
5)、为了实现人性化的管理，科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”，但是是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班，我们科并没完全按照制度扣分罚款，而是要求大家相互帮助，各班相互检查，出现问题立即纠正帮助填补、循环进行，未得到即时纠正的，上下两班共同受罚，半年来只是在成人卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
七、护理工作获得的社会效益
我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访，在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩，获得病人送来感谢信3封，第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满意度调查下跌到75%，说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒，忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。
八、存在的不足
1、护理人员轮换太快，不好管理；
2、护理人员之间的相互协作能力相对较差；
3、护理人员缺乏与外界交流，服务意识不强；
XX年内科护理工作计划
1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作；
2、加强业务学习，提高护理技术水平；
3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理；
4、加强行风建设，做到优质服务。
3新生儿科医师年终总结
为了给患者提供良好的就医环境，使他们感受到人性化服务的温暖，全院职工展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，想方设法为病人提供最温馨的服务，全院先后推行了46条便民服务措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程，受到患者及其家属的广泛好评，全年医院投诉明显减少，信访表扬明显增多。
(1)加强了临床用血管理工作。为确保临床用血安全，进一步规范了临床用血程序，在血库开展交叉配血试验，减少了病人用血的流程，提高了临床用血效率，完善了血库工作职能，严格执行配血和输血各项操作规程，杜绝了
差错事故的发生。在严格掌握输血指征的前提下，积极提高成份输血率，改变了我院成分输血率落后于全市平均水平的状况。成分输血使用率是各种医疗质量检查活动的重要指标之一，也是等级医院评审的重要指标之一。20XX年3月份以前我院成分输血使用率一直没有达标，处于全市各县排名倒数第三，经过近一年努力，至20XX年底我院的成分输血使用率达到73.26(-含血浆)。
(2)加强护理质量控制，提高了临床护理质量。一是注重发挥科室质控小组的作用，明确了科室护理质控小组的职责和工作方法，各质控小组每月进行信息交流，提高了护士参与质量管理的意识，对抓好环节质量控制起到了促进作用。二是将新修订的分级护理制度及健康教育效果评价标准和方法贯穿到护理质量月考评中，严格执行等级护理制度及考评标准，按等级护理要求落实病人的护理措施，重点加强了新病人及危重病人的日、夜间巡视工作。三是加强护理文书的规范书写，认真执行《省病历书写基本规范(实施细则)》，明确各科护理病历的质控护士，加强对护理记录的环节质控，及时纠正护士不正确、不规范的书写，提高了护理文书的内涵质量，20XX年护理文书评比前三名分别是：外二科、五官科、急诊科。四是坚持护理质量考评，采取随机与定期相结合，每季组织护士长进行一次全院护理质量交叉大检查，对检查结果进行分析点评，发现问题及时提出整改措施，并兑现了奖惩。由于全院护理人员的辛勤付出，我院的护理工作在市“满意医院”检查验收中获得了专家的好评。
全年护理住院病人7013人(与上年同比增加14)，其中病危病人1077人(同比增加2);一级护理1806天(同比增3)，急诊1016人次(同比增加40)，抢救危重病人530人次(同比增加17)，留观1158人(同比减少47)，执行输液90345人次(同比增加23)，输血1235人次(同比增加24)，各种注射270135人次(同比增加41)，大小手术护理2511人次(同比增加6)，基础护理36725人次(同比增加18)，各种治疗19997人次(同比增加18.3)，书写护理病历7013份(同比增加639)。全年未发生护理差错事故。
(3)加强院前急救工作，提高了急诊工作水平。去年医院加强了120中心的工作，建立并完善了120院前急救工作制度，随车出诊的医护人员均按医院规定进行了院前急救知识培训和考核，提高了120中心医护人员院前抢救诊断水平，120中心全年出诊1805人次，行车112089公里，为我县急诊医疗服务起到了重要作用。
(4)加强医院感染管理工作，有效预防和控制了医院感染。各科均能按医院要求严格执行院内感染管理规范，按时做好院内感染监测工作并按规定及时上报传染病疫情。20XX年全院院内感染率为1.6与上年同比减少0.8。疾病相关资讯
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新生命的到来往往会让父母们倍感珍惜，对新生儿的呵护几乎会让家长们“含在嘴里怕化了，捧在手上怕掉了”。但新生儿往往也是最娇嫩的，任何分娩过程中的意外都可能伤害到他们，甚至让他们更早地降临这个世界，于是救治过程就要格外谨慎和细腻。
麦智广戴怡蘅周杰(右)佛山名医圈　第八期新生命的到来往往会让父母们倍感珍惜，对新生儿的呵护几乎会让家长们“含在嘴里怕化了，捧在手上怕掉了”。但新生儿往往也是最娇嫩的，任何分娩过程中的意外都可能伤害到他们，甚至让他们更早地降临这个世界，于是救治过程就要格外谨慎和细腻。本期的三个主人公都是新生儿和早产儿救治方面的专家，对于新生儿护理的误区，他们给出了正确的指导。患儿营养不良，有了诊断标准出场医生：麦智广医院：佛山市第一人民医院职称：儿科主任医师专长：新生儿和婴幼儿疾病的诊治出诊时间：星期一上午特诊：星期六上午救治体重最轻新生儿：750g，没有后遗症市一医院的新生儿科最早开展可以追溯到上世纪80年代。今年以来，新生儿科一直都满负荷运转。医院床位共有40张，但最多时收到60位病人。“已经是我们的极限了，还有很多病人是被安置到其他医院。”儿科主任医师麦智广坦言，而他专攻的正是新生儿危重症等。新生儿相对于婴儿来说，更加娇嫩。因而在新生儿的救治方面，更加要谨慎和细腻，市一医院救治成功的体重最轻的新生儿是750g，即一斤多的孩子，体格小。“通常新生儿窒息等，都需要呼吸机，呼吸机容易造成损伤。”麦智广解释说，呼吸机需要插入管子，容易造成肺部损伤和感染，为此，新生儿科把一氧化氮吸入治疗“改头换面”后，用做新生儿呼吸衰竭的治疗。“经过几年的随访，我们发现疗效还是不错的。”麦智广表示，一氧化氮吸入疗法部分代替了呼吸机的作用，减少可能带来的损害。不过他也坦言，目前由于机器费用比较昂贵，所以治疗费用相对比较高。儿童营养不良，不仅会导致抵抗力下降，容易患病，且病程比正常儿童长，可能还会影响智力发育。麦智广表示，但是由于目前没有一个规范化的标准来诊断。“所以我们就开始想用一些指标来规范化诊断。”麦智广表示，经过和检验科、营养科的联合研究，通过血指标、测皮下脂肪厚度等方法，来确诊患儿是否营养不良。“对于体重不达标，或者在临界线上的患儿，我们都纳入评估对象范围内。”麦智广表示，针对营养不良的患儿，可以通过静脉营养和口服等两种方式来干预治疗。“如果是胃肠等有问题的，会先解决消化道的问题，同时提供合理营养。”不过，他表示，营养不良的治疗需要比较长的疗程。近半年来，市一医院又针对婴儿的食物不耐受开展研究。“它比消化不良更严重一点，比如普通的牛奶都消化不了，呕吐、腹胀、拉肚子。但是，这不是简单地换个羊奶就能解决，需要水解蛋白，配合静脉营养等综合治疗的措施。”麦智广表示，对于儿童食物不耐受的，医院首先要检测过敏原，一般每次都会对十个项目进行检测。“有些对牛奶不耐受，有些是对豆类，针对这种情况，我们找出抗原，在短时间内减少，慢慢让他适应。就像过敏打狂犬疫苗，本来过敏不能打，但到了非打不可的时候就要脱敏，本来一针打下去，现在分5次、8次打。”什么情况下需要治疗食物不耐受呢？麦智广表示，当发现新生儿食量不达标，体重不增长，呕吐，腹胀，大便过多或过少等，就要进行干预。“轻的话要调整食谱，严重的话要服用对症的药。呕吐用吗丁啉，减轻胃食反流，对于拉肚子的就要使用蒙脱石散。”创新技术：一氧化氮吸入法治疗新生儿窒息营养不良的诊断标准食物不耐受研究婴儿刚出生时不哭是不能呼吸出场医生：周杰医院：禅城区中心医院职称：主任医师专长：新生儿疾病、早产儿及危重儿的救治、小儿呼吸系统疾病、儿童保健出诊时间：周一、四上午救治体重最轻新生儿：700多克在周杰看来，新生儿的救治是一件慢工出细活的工作。尤其是早产儿的救治，越早产，越需要生命支持。“体外待一天要比在肚子里的一天难很多。”22-28周早产儿属于有生命迹象的，而28周以后的相对更加容易抢救。“一般来说，早产儿如果机能正常，没有疾病，生存几率更高。”对于救治早产儿来说，首先维护肺部的正常机能是最重要的。“有些早产儿肺部发育不好，肺透明膜，要包住肺部使其发育成熟。”如果严重的，则需要上呼吸机，同时保持静脉营养。周杰解释说，光是静脉营养就要根据新生儿的生长发育所需的脂肪、蛋白质糖分等混合后进行静脉注射。除了保证营养外，对于早产儿来说，大脑发育尚未成熟，也需要加倍呵护。“要监测患儿的血糖、血压是否正常，电解质是否正常，一旦出现血糖、血压升高，或者酸中毒等，就会迫使颅内压增高，导致血管破裂，所以要保证他的颅内压稳定，把伤害降到最低。”周杰解释说，婴儿脑出血跟成人一样，一旦脑出血相应的组织就会坏掉导致功能缺失。由于分娩的过程是一个充满未知的过程，所以可能由于宫内原因，或者分娩过程中的问题，会导致新生儿窒息。而新生儿窒息复苏技术则代表着一家医院的水平。“有些新生儿一出生不能哭，不能哭就是不能呼吸。此时就需要赶快进行抢救。”周杰表示，在新生儿出生的30秒内，就要建立呼吸。“新生儿分娩出来后需要判断是否窒息，窒息程度以及需要进行什么抢救等，这些非常关键。”目前已经建立起一套国际化的标准流程：胎儿出生，摆正体位，擦干体表，吸痰、清理呼吸道、诱发呼吸(弹足底、摩擦背部)等。早产儿治疗要过8关出场医生：戴怡蘅医院：佛山市妇幼保健院职称：副主任医师、副教授，新生儿、教研室副主任专长：新生儿危重症、早产儿、极低体重初生儿的管理；新生儿疾病筛查，尤其是新生儿甲状腺疾病的诊治等救治体重最轻新生儿：650g早产儿的救治和护理是新生儿科最重要的一项工作之一。由于现在女性工作压力增加、社会和环境因素，以及不孕症等，导致早产儿有上升趋势。“如今早产儿表现出产妇年龄越大越容易早产，且早产儿越来越小胎龄。”佛山市妇幼保健院戴怡蘅表示，现在新生儿科的病床似乎都是满负荷运转。“可能与现在人们对医疗技术的信心增加也有关系。”以前，28-37周出生的婴儿被称为早产儿，而目前28周以前的也被称为极早产儿，26、27周的早产儿几乎都可救治。早产儿由于身体并没有发育成熟，所以出生后仍然有一系列问题。戴怡蘅解释说，早产儿治疗过程中要过8大关。第一关，体温。新生儿体重不够，自身无法保暖，就需要住保温箱。“一般我们是建议住到孩子2公斤左右就可以出院了。”第二关，感染。“首先是宫内感染后，宫内的环境就不适合胚胎生存，就会早产。”另外生出后免疫系统发育得不够好，通过呼吸机呼吸时，没有鼻腔清洁过滤，容易造成感染。第三关，黄疸，早产儿黄疸高时会比普通婴儿严重，会影响视力、听力等。第四关，贫血，早产儿在体内造血的原材料储备不够，加上频繁的医用采血等可能造成贫血，就要给患儿输血或者补充铁剂等。第五关，体重，体重会影响婴儿的器官发育。第六关，呼吸，早产儿的肺功能发育不全，就需要使用呼吸机和肺表面活性物质等支持呼吸。第七关营养，早产儿出生时营养物质储存少、胃肠道功能不成熟等原因都可能导致出生以后营养摄入不足，所以需要肠道喂养和静脉营养。最后，是要注意一些可能的后遗症，比如早产儿视网膜病等。对于反复呼吸暂停的患儿，反复插管等会损伤肺，从而导致一些肺部疾病。“我们采取了少用气管插管，用鼻塞经鼻呼吸，给与高流量吸氧，以及用咖啡因取代茶碱等措施可减少这类可能的损伤。”戴怡蘅表示。据介绍，佛山市妇幼保健院新生儿科是全市除顺德区外唯一一个新生儿筛查中心。“新生儿的筛查包括50项，有些地方只有几项，我们还包括串联质谱等遗传代谢病检查。”戴怡蘅表示，通过串联质谱的筛查，可以发现一些很难判断的疾病，也减少了医疗纠纷。创新技术：减少患儿肺损伤新生儿筛查新生儿护理误区误区：新生儿穿得太多正确做法：手脚暖　脖子没汗即可由于新生儿相对正常婴儿体重较轻，家长会小心翼翼，非常紧张。通常都会穿得很多。对于成人来说，穿得多最多可能是出汗，但是对于婴儿来说，无法散热，就会导致体温升高。光看温度并不合适。建议摸孩子的手脚暖和，脖子比较干、没有汗，就说明孩子穿得正好。误区：早产儿不能吹空调正确做法：热时开冷气，冷时要开暖风其实医院新生儿科常年保持的温度都是26-27 ，所以医生建议热的时候应该开冷气，太冷也要开空调。误区：把药兑入奶粉中正确做法：尽量单独吃，不得已要调配好药和奶粉比例这是不得已的办法，能够单独吃是最好的。如果实在没有办法，也要调配好药量和奶量的比例，奶粉过多会喝不完，过少就会盖不住药味。有时味觉敏感的小孩会将加入的药和奶味混合，结果记住了味道，只要看到奶就不会再喝了，连正常饮食都影响了，得不偿失。健康时讯幼儿气道误吸花生米　通过纤支镜顺利取出日前，市妇幼保健院儿科医生成功地通过纤支镜，从一名1岁7个月孩子的气道中取出一粒花生米。8月1日，小童晴晴吃花生时哭闹起来，将一粒圆辘辘的花生吸进气道，并开始咳嗽，家长误以为感冒，辗转多家医院就诊，情况不见好转，隔日还伴有高热现象，后经市妇幼保健院胸部C&T检查发现，晴晴“左侧支气管有异物、并伴有支气管肺炎”等表现。“当异物落入气管后，第一反应就是剧烈的刺激性呛咳，当异物进入支气管后，呼吸症状会暂时缓解，如果异物吸入史不明显，会长期误诊为肺炎，而得不到及时治疗，很可能危及生命。”市妇幼保健院儿科副主任刘志刚介绍。“支气管异物，尤其是儿童的支气管狭小，手术风险较大，直观地说，就是我们的麻醉和手术操作同用一条气道，手术操作难度大。再加上异物位置难定，往往会拖长手术时间，对麻醉药用量的掌控难度也增大！这就要求仪器设备要好、手术人员的技术要极其熟练。”麻醉科主任刘吉平表示。经过前期充分准备，手术经历两个小时，异物被成功取出，是一粒已经破碎的、大小三分之一的花生米。经过一段时间的恢复，晴晴目前身体各项指征正常，已转入儿科普通病房观察。季节提醒游泳易引发五官炎症　中耳炎耳道炎增三成虽然已过立秋，但前几日的高温仍然让人备受煎熬。而游泳也就成了孩子们避暑嬉戏的热门运动。不过，由游泳引起的五官科炎症病例也明显增加，其中，中耳炎、耳道炎增加了三成左右。市妇幼保健院眼耳鼻咽喉科副主任医师李振安表示，游泳时如耳朵不慎进水可导致鼓膜感染、外耳道感染，引发急性中耳炎；如不小心呛水，水从鼻腔进去，也可导致急性中耳炎；潜水也容易导致压力性中耳炎等，如果不及时治疗，可能引发颅内感染、脑膜炎、面瘫等疾病。“急性中耳炎发病时常表现为严重的耳痛，伴有听力下降以及耳鸣等症状。如果游泳后耳朵有以上不适，应尽快至医院耳鼻喉科就诊，以确诊是否患上中耳炎。”李振安表示，急性中耳炎治疗一般需连续使用抗生素和滴耳液1周至10天，但是一些患者用药两三天后见症状减轻或消除就擅自停药或减药，往往导致治疗不彻底。另外，以往得过中耳炎或耳膜穿孔的患者，一定要在专业医生的评估下才能下水游泳。李振安提醒家长，游泳是一种很好的运动，但游泳时最好前往水质比较好的泳池，游前要清理耳道中的杂物，以免类似耳屎等类物质被水泡湿后引起炎症，同时，应掌握正确的游泳方法，比如，游泳时要用嘴巴吸气，用鼻子出气，不要让水进入鼻咽部，跳水时利用外耳与水面接触，双手应先入水，游泳时需要睁眼，以此保护耳朵，减少中耳炎的发病率等。健康讲座市中医院：小儿常见病家庭养护发烧是小儿常见的症状，但是每当父母遇到孩子发烧时，总会惊慌失措、手忙脚乱。吃了退烧药怎么不起作用？为何几个小时后又反复了？退烧降至多少度才合适？什么情况下需要再到医院？这些都是每个父母的必修课。1.家长如何应对小儿发热？2.小儿常见疾病的家庭养护主讲：儿科刘翠瑛副主任中医师、任素琼副主任医师时间：8月16日上午8：30地点：2号楼9楼市二医院：心律失常、产后康复护理内容：心律失常怎么办？时间：8月20(周三)下午3点地点：1号楼11楼多媒体室
科室：C&C&U主讲人：吴剑第主治医师内容：产后康复与护理时间：8月20(周三)下午3点地点：妇科门诊孕妇学校科室：妇产科主讲人：骆碧林主管护师21-22版　采写：南都记者　田海燕　实习生　黄丽娟　通讯员　段园晖　通讯员　张秋芳　严小玲　张晓辉
(原标题：新生儿护理 你知道多少？)
本文来源：南方都市报
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不做嘴炮 只管约到
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