平衡计分卡经典案例与能力素质模型经典案例解析这本书怎么样

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【经典案例】能力素质模型设计案例及分析
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内容提示:企业在人才选拔或人员晋升等工作的开展过程中,企业欠缺科学合理的能力素质模型,出现了人岗不匹配的现象。那么,用什么标准来选拔能胜任岗位的优秀人才呢?此时,通过搭建能力素质模型来对员工进行科学评价就显得尤为重要。科学合理的能力素质模型可以公平、公正的评价人员,对人员选拔、人员配置等起到真正的指导作用。由此可见,搭建科学合理的能力素质模型是企业选拔优秀人才,实现人岗匹配的重要环节。
文档格式:PDF|
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【经典案例】能力素质模型设计案例及分析
官方公共微信平衡计分卡与能力素质模型 经典案例解析作&&&&&&者:秦杨勇出 版 社:中国经济出版社出版时间:2012
印刷时间:印&&&&&&数:1千册装&&&&&&订:平装版&&&&&&次:1开&&&&&&本:16开页&&&&&&数:238页字&&&&&&数:I&&S&&B&&N:1品&&&&&&相:十品售&&&&&&价:10.00(已售)出售日期:装订:平装开本:版次:一版一印50.00九品装订:平装开本:版次:15.00九五品装订:平装开本:版次:一版两印10.00八五品装订:平装开本:版次:121.60九五品装订:平装开本:版次:140.00十品装订:平装开本:版次:125.00十品装订:平装开本:版次:125.00十品装订:平装开本:版次:128.80十品装订:平装开本:版次:130.24十品装订:平装开本:版次:120.00九品Copyright(C)
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出版社:中国经济出版社
出版时间:
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字数:244000
开本:16开
装帧:平装
好评率:100%共有条评价
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