金樟教育六安市京安区事业单位面试培训首选
2018年京安区事业单位笔试时间预计<span STYLE="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;font-size:10.5000mso-font-kerning:1.日举行，面试首批入围名单预计在9月初发布，9月下旬统一进行面试，为了帮助广大考生熟知2018年京安区事业单位考试面试实质，准确直击面试要诀，深度了解面试全部过程，从而帮助考生朋友在面试实战中取得佳绩，权威事业单位培训机构、国内声誉最好、规模最大培训集团教育直属分校——安徽金樟教育特推出2018年京安区事业单位考试面试培训班。2018年京安区事业单位考试面试成“公”之路赢在面试，“面在精彩瞬间，试在成功之路”！安徽金樟教育一直与你相伴！
金樟教育培训班次以及收费介绍
班型：名师定制协议班
课程说明：
课时及课程时间：
9天8晚面试课程精讲+考官全真模拟点评+送2天1晚全真模拟演练+课后督学+无限次课后辅导+送11晚住宿。
学费：16800元
入小围：0元入学，过后付16800元。
入大围学员：先交3800元，过后再付13000元。
班型：精品特训集训班
课程说明：
结构化面试思路构造；
结构化面试方法技巧系统讲解；
金樟教育名师授课；
赠送7晚住宿；
上课提供水果点心；
班主任全方位服务及课后督学。
课时及课程时间：
7天7晚面试课程精讲+送2天1晚全真模拟演练+课后督学+无限次课程后辅导+送7晚住宿。
学费5680元。
班型：精品特训协议班
课程说明：
结构化面试思路构造；
结构化面试方法技巧系统讲解；
金樟教育名师授课；
赠送7晚住宿；
上课提供水果点心；
班主任全方位服务及课后督学。
课时及课程时间：
7天7晚面试课程精讲+送2天1晚全真模拟演练+课后督学+无限次课后辅导+送7晚住宿。
学费：12800元
入小围：0元入学，过后付16800元。
入大围学员：先交3800元，过后再付13000元。
班型：全真模拟演练班
课程说明：
分组实战，全真演练
课时及课程时间：
学费1880元
金樟教育咨询有限公司始创建于2011年，经过多年发展，已发展为一家综合性的教育服务集团。
旗下拥有：金樟医考（执业医师、执业药师、执业护士、中医师承）、金樟公考（事业单位编制考试、公务员考试、教师编制考试）、金樟学历（成人高考、网络远程教育）三大品牌，是一家集教学研究、考前培训、教材等产品编辑、发行于一体的知识产业实体企业。
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。JBN记者 吴宇宏/文 钟俪娅/图、视频拍摄 严柳/视频后期视频
懂得被束缚的痛苦，才更渴望自由，拥有自由的人生，才更愿意分享财富。放弃考博，高雪斌用五年时间将金樟教育做到了国内顶尖水平；追寻使命，创新的加盟关系让更多人的财富梦想成为可能。高雪斌说，人们总是在接近幸福的时候倍感幸福。而永远在路上的金樟人，正期待着更多有使命感、有理想、崇尚自由的年轻人加入，一起创造财富。渴望自由 从小父母都会告诉你：读了小学要读初中，之后中考上高中，然后高考上大学&&好像人生就应该顺着这样的轨迹一直走下去。在读大学之前，高雪斌就是这样典型的中国式学生。每天刷题模拟，一门心思扎在功课上，坚定高考就是今后的唯一出路。2005年考入南昌大学，高雪斌仿佛打开了一个新的世界。读书对他来说再也不是噩梦般的存在，而是一种享受，一种前所未有的自由。“我几乎把所有的课余时间都用来读书，校园里举办的讲座几乎都去参加。大家一起讨论问题，参与学术性活动。”本硕连读的七年，高雪斌每年都会得到“读者之星”的称号；接触的老师，阅读的书籍，参加的各种读书会活动，让他寻找到属于自己的一片天地。“大学四年，我算是读对了。”这期间，高雪斌不仅打开了眼界，人生观、思维方式和格局发生了巨大的改变。同时，对于自由也有了更强烈的渴望。懂得了自由的人怎么能够忍受被束缚的痛苦，当看到身边同学一个个为读博、找工作忙得不可开交的时候，高雪斌决心投身教育行业，为自己打工。“对于那个时候的我，现在都由衷地感到自豪。”曾经，考博也是高雪斌为自己规划的路线。2011年，在考博前夕，高雪斌却选择放下一切。“我突然觉得很没有意思，仿佛自己又回到了高中时的状态。去参加各种不想考的试，写一些自己都觉得很垃圾的论文，做些毫无意义的学术研究&&”这让高雪斌几乎崩溃。多番考虑，高雪斌决定放弃考博。而此时，一条康庄大道正向他铺开。激情创业 “现在回头来看可能叫创业，但当时就是偶然。”虽然被冠以南昌大学公共管理学院“百生创业”的典型，但直到这两年，高雪斌才明白什么叫创业。“我以前从来不提这个词，它就是我的生活方式。”大学研二期间，高雪斌和同学一起在南昌做起了执业医师资格考试培训的代理，两人负责招生。当时，医考培训在全国发展不久，江西的相关机构也只有一两家。高雪斌看中的正是这个市场的潜力。新兴意味着机会，但同时也面临着挑战。没钱、没人、没经验、没资源，两个门外汉就这么一个个学校，一家家医院、诊所跑业务、招学生，风雨无阻、酷暑难挡。“高学历不代表什么，发传单也没觉得丢人，只要做得比别人好，有结果就行。”虽然辛苦，但高雪斌乐在其中。只是创业不仅仅有努力就足够，高学历也不一定就能保证成功。因为不赚钱，合伙人选择了离开，很多同行也转向其他行业。“他们太聪明了，而我比较&笨&，要求也不高。”当身边的伙伴、同行一个个放弃了，高雪斌还在坚持。伙伴走了，高雪斌就自己去找合伙人组建新的团队，一起整合资源。从2011年的懵懵懂懂，到2013年自己上手，再到2015年开始做品牌，金樟教育已从原先单一的医考项目，发展到如今拥有金樟医考（执业医师、执业药师、执业护士、中医师承及确有专长）、金樟公考（事业单位编制考试、公务员考试、教师编制考试）、金樟学历（成人高考、网络远程教育）三大品牌，集教学研究、考前培训、教材等产品编辑、发行于一体的知识产业实体。“要做好品牌，首先要把产品内核打造好。”品质为先的理念，高雪斌一直坚守。在新增加的公考项目，后起之秀的金樟已经可以比肩行业资深；而对于即将增设的中医专长培训项目，金樟则抱着要整合到省内最优中医资源才开课的信念。伴随着团队壮大和公司成长，高雪斌个人在公司的角色也发生了很大转变。“我一直跟员工讲，任何人都需要通过不断学习去发现自己的潜能。打开自己，然后脚踏实地努力去做，就一定能变得更好。”财富共享 花了五年时间，金樟教育实现了第一轮的财富自由，第二个五年，高雪斌说要让更多人实现财富梦想。经过多年耕耘，金樟教育集团在全国20多个城市和地区建立了分校，成为全国连锁办校的知名教育机构，并入选中国最具影响力教育企业。而这些成绩的取得，很大程度得益于集团提出的全新加盟理念：事业合伙人。在传统的加盟模式中，企业并不重视加盟商后期的发展。而在金樟，集团将加盟商看做团队成员，不论是加盟之前的咨询还是加盟中的工作以及加盟后的问题，都会一起解决。“我们不是上下级的关系，也不是纯粹的利益关系，而是平等的合作伙伴，真正的合作者。”高雪斌举例说，为了帮助山西分校的发展，明年集团将为其注入一笔资金作为扶持股份。有了集团的支持，各所分校再也不是独立作战，未来才更加可期。对于加盟商，集团提供的支持不仅仅体现在资金投入，公司平台、师资力量等资源的共享更具吸引力。金樟在发展初期，为了给学员提供丰富优质的服务，成立了金樟学院联谊会，在这里新老学员相互交流，也可以寻求法律咨询和帮助，还可以增长人脉。同时，根据各个地区的市场情况，选择匹配的项目运营。另外，根据分校的需求由总部统一调配老师。而这些老师都是集团在全国各地搜寻的优秀资源，各校每年近三分之一的报名学员也是通过老学员介绍而来。“教育行业就是这个特点，只要你用心、坚持、负责任，它就会像雪球一样越滚越大。”当然，对于加盟商，金樟集团也一直严格把控保证品质。“只有跟我们集团气质和理念相同的人，才会真正走在一起。”高雪斌说，为了保证品牌形象和质量，评估加盟首先会针对申请者在当地的团队资源和场地进行审核；其次，集团每年还会进行淘汰，对学员和业务运营不合格的分校终止合作。“基本的态度和资金投入必须要有，但我们也会通过培训、交流、指导等方式帮助他们不断成长。”对于如今取得的成绩，高雪斌很自豪，而让他最感成就的事情，就是帮助更多的人从懵懂创业中走出来，“我希望将金樟教育打造成一个平台，让更多年轻人实现财富自由，实现自己的人生自由。”而作为过来人，高雪斌也对那些想要或者正在创业的新人们提出忠告，即能够享受闯荡的激情，也能够承受住那份孤独。只要你喜欢，便乐在其中。
对话 · 高雪斌 谈行业：大浪淘沙，坚持才能胜利JBN 记者：行业准入门槛不高，如何在竞争中生存？高雪斌：看似门槛不高，但真正要深入进去不容易。它的竞争是在里面，办得起来是一回事，办好了办长久了又是一回事。大浪淘沙，只有有历史、有积淀、能坚持的企业才能留下。只要我们坚持做最好的产品、有最好的培训、提供优质的服务和良好的市场策略，就一定能够在竞争中取得领先。谈管理：尊重员工，提供成长空间和机会JBN 记者：在公司的管理方面有怎样的理念？高雪斌：首先我不认为团队是管的，现在这个时代，是自由人的自由结合。对于员工，除了尊重还应该赋能，让他们真正发自内心和这个团队的目标融为一体，给他们成长的空间和机会。谈生活：没有目的，随性又小资JBN 记者：你觉得自己是个怎样的人？高雪斌： 我觉得自己就是个普通人，我的生活和工作不想混在一起，有些反差。工作上事事要求结果要求效率，但生活中的我反而没有目的，更随性。工作之余，喜欢去酒吧、剧院放松，或者去听听演讲。
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非常高，我就是在那培训上岸了的
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