做认定工伤评残有结果什么时候知道，但评残结果没出来可以上班是上班好还是不上班

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-28 00:28 标签： 工伤至残等级怎么认定
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师工伤假期结束后，做了伤残鉴定，结果还没出来，一直没去上班，我 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
工伤假期结束后，做了伤残鉴定，结果还没出来，一直没去上班，我
四川－成都&02-23 10:33&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(6)
工伤假期结束后，做了伤残鉴定，结果还没出来，一直没去上班，我可以等鉴定结果出来直接离职吗？会有什么法律责任吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[四川-成都]
494313积分
回复时间：
你好，可以的。
你好，那我如果在鉴定结果出来之前离职，还能得到赔偿吗
你好，辞职这个不影响赔偿。
[四川-成都]
564685积分
回复时间：
您好，可以。
[四川-成都]
回复时间：
可以要求解除合同
[四川-成都]
回复时间：
可以要求解除合同。
[四川-成都]
回复时间：
可以要求解除合同。
[四川-成都]
130756积分
回复时间：
拿到鉴定结果，你可以要求解除劳动合同，争取赔偿
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(王景林)()&
(侯小敏)()&
(温作团)()&
(侯小敏)()&
最新回复律师
人气：156301
人气：89595
人气：70298
江西 南昌市
人气：275057
人气：514700
人气：165049公司帮我买了工伤保险，我是工伤时，由于没有给我申请工伤认定，导致我不能做伤残鉴定，我该怎么办/_失业保险_保险问答
公司帮我买了工伤保险，我是工伤时，由于没有给我申请工伤认定，导致我不能做伤残鉴定，我该怎么办/
我是一名司机，上班时间去接人。由于道路结冰，车翻了，导致我腰椎L3爆裂性骨折。没有及时帮我申请工伤认定，导致我现在不能做工伤认定。单位买了工伤保险，个人不能申请。我想做伤残鉴定。现在不能做，以后我离开公司我该怎么样进行赔偿//
和"公司帮我买了工伤保险，我是工伤时，由于没有给我申请工伤认定，导致我不能做伤残鉴定，我该怎么办/"相关的咨询还有：
上班时手受伤了；需要拿与公司签订的合同证书去做伤残鉴定；并要求公司给予赔偿； 但是公司没有给我合同证 公司帮我买了工伤保险，我是工伤时，由于没有给我申请工伤认定，导致我不能做伤残鉴定，我该怎么办/ 工伤认定后离职，做了鉴定后为10级，能否像原单位申请工伤待遇？ 公司没有购买工伤保险一没有签合同，发生工伤怎么办 我是一名乳腺癌患者，休病两年，做鉴定说我可以复工，但是公司里的活没有我可以干的 私人老板没有工商局注册我可以申请工伤认定？赔偿吗？ 工伤认定及伤残鉴定的等级还有及其赔付金额。 没有鉴定工伤等级，如何向公司索赔？ 工伤伤残鉴定出来后，公司应该承担那一部分的赔偿 在公司上班至今7个月，没有鉴定合同，没有买保险，现在想维护自己的合法权益，我该怎么办？&& &&& 我们公司是一家物流公司，最近遇到一件工伤待遇纠纷案，想请教一下相关法律问题。事情源于今年年初的一起事故。公司原来的一位装卸工老王来公司探望朋友。中午聚餐老王喝了些酒，回公司后爬到货运卡车上不慎摔伤。当时，几个人帮着把他送到医院，因为没什么大碍，所以我们也没有太在意。后来，老王来公司找过几次，称其是在公司摔伤，要求我们给予赔偿。我们认为其已经离开公司，事故也是自己酗酒造成，所以对其无礼要求未予答应。但前几天，我们收到了仲裁委员会的开庭通知，据说老王已经获得工伤认定，并经鉴定为九级伤残。可我们从来没有收到过这些材料。我们担心仲裁委员会审理结果对我们不利，请问，现在我们该怎么办呢？
　　读者& 谢先生
　　你所提问题涉及对工伤认定意见及伤残等级鉴定结果不服的申诉程序。为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能及时获得医疗救治和经济补偿，我们国家制定了《工伤保险条例》，对工伤申请认定、伤残鉴定程序以及相关工伤待遇做了规定。根据《工伤保险条例》规定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，即使用人单位不主动提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织亦可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。相关行政部门根据申请人提交的工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），经调查后应当作出是否属于工伤的认定意见书。该认定结果应书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。有关单位或者个人对工伤认定结论不服的可以在收到认定结论之日起60天内申请行政复议，对复议结果仍不服的，可以提起行政诉讼。当然，当事人也可以不经复议程序而在收到决定后3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。而劳动能力鉴定结论则是设区的市级劳动能力鉴定委员会根据当事人提供的工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，经鉴定得出。劳动能力鉴定结论同样应及时送达申请鉴定的单位和个人。对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
　　你公司现在面临工伤待遇纠纷，首先应核实相关行政部门是否已作出工伤认定意见及是否已经送达你们公司。如果工伤认定意见书确未送达你公司，你们可以向相关行政部门提出，在收到其书面意见后提起行政复议或行政诉讼，同时将该情况告知仲裁委员会。如工伤认定意见书已经送达，且已超过行政诉讼的起诉期限，且无正当理由的，则对你们对工伤认定的异议，法院亦不会受理。这里需要指出的是，根据规定，用人单位认为不构成工伤，应对此承担举证责任。你公司认为老王发生事故时劳动关系已不在你公司以及其受伤系因酗酒所致，对此，你们应提供充足的证据证实。至于对劳动能力鉴定结论不服，如上所述，你们可以按相关程序规定亦申请再次鉴定。再次鉴定的结论为最终结论，不得就该结论的正确与否提起诉讼。希望你们实事求是，妥善处理争议。
　　（上海市第二中级人民法院民三庭审判长，2012年度全国法院办案标兵）504 Gateway Time-out
504 Gateway Time-out
The gateway did not receive a timely response from the upstream server or application.

我要回帖

更多关于 工伤至残等级怎么认定 的文章

 

随机推荐