老板不发工资可以直接劳动仲裁吗？打电话到劳动局他们说不受理，叫我去监察部门，去了到现在也不给我解决问题？
可以，准备好欠工资的证据，到公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
158*******9
我需要哪些证据呢？我有考勤表和上下班的考勤卡，
劳动合同、公司营业执照、工资欠发材料（如没有，可申请公司出示发工资的证明）。
158*******9
没签劳动合同，营业执照复印一下就可以了是吧？我跟老板要他不会给我去复印的？工资证明他也不会给我弄的，怎么办
你可主张双倍支付工资。
158*******9
哦哦，那营业执照和工资证明我没有怎么办
营业执照可网上打印，工资发放证明属公司举证事项。
158*******9
意思是说我可以要求他必须要给我开的是吧？如果他不给办呢？我该怎么办
法律规定，你主张公司欠你钱，但没有欠发工资的证明，公司说不欠你工资，那么公司需出示发你工资的证明。
158*******9
没太理解？不好意思，王老师！我是想知道我的工资证明怎么才能弄到
158*******9
老板现在就是要钱没有，老是说会给的，但是不知道要等到猴年马月的
这个问题，可能比较不好理解，简单说，有最好，实在没有，让对方给你。
158*******9
2个月没发了我们都没做了，在这等了20多天了还是没发
158*******9
哦哦，就是让他给我写一个欠条是吧？
建议找专业律师解决，毕竟这个很专业
形成欠款关系，就不属劳动争议了，你可以直接诉讼
158*******9
好的，知道了！谢谢你王老师！
不客气，祝你成功。
可以向政府主管部门投诉劳动局监察大队
158*******9
就叫主管部门吗？
政府啊，区或者县人民政府
158*******9
心意支持一个吧
直接申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金
158*******9
好的，我都等20多天了，我可以要求哪些赔偿呢？我和公司没签合同也不帮我们交金的
看具体情况，有些地方劳动监察部门和劳动仲裁委是同一办公地点的，您的去了是什么意思，只要他们受理了都会给您解决的，只是程序及办事效率问题无法当场解决，请与受理方保持联系，及时跟进进度，一般两个月内会有结果，即使您再去申请劳动仲裁，时间也是差不多。
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中国大律师老板不发工资找劳动局，需要多长时间能处理？_百度知道
老板不发工资找劳动局，需要多长时间能处理？
我在一厂里做了四年已久，最近发现自己怀孕了，我们厂里是几记件的，又要上夜班，很累，灰尘也很大，现在又正是高温天，所以我就和我老公写了急辞去问老板结工资，他却一分都不给，好话说尽，还是不行，还说要半年后才拿给我们，还要扣好多钱，没办法，只好到...
我有更好的答案
老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：1。违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；2。有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；3。属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第1项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第2项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不符合第一款第3项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
采纳率：62%
1、老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条　对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
按照《劳动保障监察条例》规定，举报投诉案件应在受理之日起60日内结案。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。公司欠薪，领导还威胁到劳动局投诉的人_阳光热线问政平台
提问：公司欠薪，领导还威胁到劳动局投诉的人&&编号:184667&&
&&&&我是东莞市舜蒲印刷器材有限公司的一名员工。公司从不准时发工资，每次都拖欠，恶意考核，扣员工工资。劳动合同签订，每个月25号，支付上一个月的工资，现在已经是5月份了，2018年3月份工资还不发。找老板反映，老板态度强硬，说公司亏本，没钱发工资。找过两次劳动局，劳动局给公司领导电话后，领导就到车间报复投诉的员工。希望有关部门能帮我们处理一下，情况完全属实，可以到我们厂里核实。&&&&&&&&东莞市舜蒲印刷器材有限公司&&&&&&&&东莞市东坑镇丁屋村骏达西路松源创新科技城C栋一楼C1-C3号
处理状态：已回复
网友：伤薪人&发言时间： 11:27:54&
声明：以上留言仅代表网友个人观点,不代表本网站立场和观点。
市人力资源局回复
&&&&&&& 经处理，该公司已在2018年5月6日发放全公司员工工资，并承诺日后依法准时发放工人工资。通过走访车间询问员工了解，未发现报复员工的行为。另外，公司根据每月员工绩效设立奖惩制度，导致员工每月的工资会有所不同，因此，不存在恶意考核，扣员工工资的情况。
&受理人：市人力资源局
回复时间： 15:47:01
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人参与 | 条评论&已解决问题
老板不发工资，找劳动局没有劳动合同可以吗？
提问时间： 21:38:23
老板不发工资，找劳动局没有劳动合同可以吗？
浏览次数：9290
该答案已经被保护
公司做法违法没签合同可以马上就走公司对你有过专业技能培训吗并且还要有正规发票才有效劳动合同法规定没有违约金所以你无需承担。我们为法律付出的要成正比吧！你在公网上发布这样的问题不去找律师咨询！要吃饭啊首先我不知道你是男的还是女的暂且先称呼你为兄弟吧！
答案创立者
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您可能有同感的问题[05-06]老板不发工资，我又想离职，拖欠好几个月了，我可以直接搬东西么？_鹭岛生活_厦门小鱼社区_厦门小鱼网
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&Pages: ( 3 total )
[05-06]老板不发工资，我又想离职，拖欠好几个月了，我可以直接搬东西么？
拖欠好几个月工资了，口袋只剩两百块了，难道真的要借钱花吗？每次催都说会来钱，总来不了，我想离职，但又想拿到工资，直接搬公司的电脑啥回家可以吗？这属于违法的吗？怎么样才能让发工资？劳动制裁也么用，之前的同事走了就制裁了，老板还是厚着脸皮不发。
顶上去，求求哥哥姐姐们帮帮我
交辞职信，把手上的掌握的最关键的东西带走，不给钱不移交
啥公司啊，曝光
你搬了公司电脑你就犯法啦，
找工会，申请劳动仲裁
不要去搬哦~ 有合同还是走程序吧。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
回 5楼(雪鱼妹) 的帖子
我也是这么想的，可是没钱了呢
回 7楼(P一机O多商户S) 的帖子
有合同，其实之前也是体谅老板股东走了那么多，就剩一个人，可尼玛现在谁来体谅我们
回 6楼(Maytwentyseven) 的帖子
没用的，之前离职的同事仲裁过了，都半年了还没执行
回 4楼(雪鱼妹) 的帖子
还没到撕破脸皮的时候，等我没钱搭公交车的时候，我就走路去公司闹大的 ╭(╯^╰)╮
回 3楼(仓井穴工) 的帖子
最重要的东西，比如呢？
用户被禁言或禁访,该帖自动屏蔽!
回 2楼(就是你爷爷) 的帖子
真的可以嘛，我怕违法了，会被警察蜀黍抓走的
回 14楼(amandakila) 的帖子
怎么申请劳动仲裁，仲裁真的有用吗？
仲裁之后拿到仲载书之后可以去法院申请强制执行，当然前提是公司的账户里面要有钱
&& SOS&&help me，要喝西北风了，五号交房租，今天都六号了还好房东没回家·
回 17楼(想不出用户名) 的帖子
仲裁要多久啊 &&&&
签了几个月，一个月多少工资?
仲裁要多久不清楚估计也不是十天半个月可以搞定的，其实吧欠工资一个月之后就要开始自己找工作准备离职并同时准备材料申请仲裁 不要等三五个月自己都没钱吃饭了再来考虑仲不仲裁。毕竟 失节事小饿死事大
回 20楼(无名氏2) 的帖子
一个月四多千块，过年到现在
回 21楼(想不出用户名) 的帖子
我也是这么想的，可是同情心泛滥，那会儿，而且不想随波逐流。大家都离职了就我不走。
同情心泛滥顶多一个月工资不要走人而已 ，而不是像现在这样。楼楼现在最好先搞清楚公司为什么没发工资还有公司账户里面是不是还有钱。另外不知道楼主公司的类型如果是工厂类的倒闭之后还可以拍卖一些东西来给你们发工资。如果是公司类的账户里面又没钱 楼主就做好心理准备拿不到这笔钱，毕竟公司顶多也就一些电脑空调这类的东西拿去卖也卖不了多少钱，而且现在公司都是有限责任公司就算老板家里面有房有车也不用拿出来填公司的空
建议不要帮东西，帮了东西你这叫盗窃，人家真请律师，你们的工资变成了呵老板之间的经济纠纷，你帮了东西，先关拘留所十天半个月后，放出来，你的工资也拿不到，老板的东西肯定警察会帮他拿回去！所以，你的做法就是，直接去劳动局找到办事员，把情况向劳动局汇报后，劳动局肯定要出来解决，这个是他们的工作也是可以当作业绩纪录在案的。劳动局一来，老板一般都软了。一旦劳动局要来真格的，企业的税、证件等以及员工的社医保等，追究下来，老板会吓死了，政府要检查这家企业，想要这企业死就死，活就活，相信我的，你不会吃亏。还有要这样做，你自己一定要确定离职，否则还要赖上班，就不能把事情做绝！
搬东西是违法的，肯定不行，先去劳动局问问吧
是违法的，老板不给钱你离职后还是应该走劳动仲裁，强制执行后除非他跑路，否则必须要给。
劳动局电话会打吗
发现这种苗头我就开溜了~~&&不发工资的公司太可怕
回 13楼(Ouhuiq) 的帖子
公章，营业执照之类的，，，，，身边有成功例子，辞职带走公章，20天之后，老板要用章，结算了5个月的工资什么政府什么劳动局什么仲裁都没用，老板既然会拖这么久，早就有对策，只能强对强
回 24楼(想不出用户名) 的帖子
公司账号估计是没钱了，不是工厂，是电商公司。我也就个美工而已。
什么公司？
回 25楼(香港大咖) 的帖子
肯定不干了啊，再下去喝西北风啊
回 29楼(深渊领主) 的帖子
我也觉得，怪自己太善良了
回 32楼(先锋一号) 的帖子
软二某电商公司
回 27楼(埃及死神) 的帖子
好，我打劳动局电话问问
找老板交流交流啊，说你没钱活下去了，不然最好尽早离职，不然白干了更久，找家新的很快就能把你借的钱还上了，继续做下去不仅浪费时间而且说不定越欠越多
回 27楼(埃及死神) 的帖子
如果他跑路，那我咋办澳
回 30楼(仓井穴工) 的帖子
拿走公章，营业执照，那不是算偷窃吗？
回 37楼(碧波风宁) 的帖子
我也是这么想的
回 39楼(Ouhuiq) 的帖子
你们太善良，让老板去报警呗，到时候警察叔叔协调处理你的工资问题
回 41楼(仓井穴工) 的帖子
JC叔叔真的有用么，上次手机丢了两部，警察居然找我聊天，还很污！然后什么事情也没有
回 42楼(Ouhuiq) 的帖子
所以政府也没用，劳动局也没用，劳动仲裁也没用，，，要采取手段针对老板，
回 38楼(Ouhuiq) 的帖子
人跑了以后，财产冻结后拍卖，拍卖所得用于赔偿企业员工，流程确实会长一点，但最后还是可以拿到补偿的。当然了，人多一点，去劳动局反映的次数多一点，效果会好很多。
回 38楼(Ouhuiq) 的帖子
最好别去偷公章什么的。。。万一对方跟你硬碰硬，你反而是理亏的一方。建议你先离职，然后针对企业拖欠工资的问题发起劳动仲裁申请，尽量多拉一些人和你一起，这样才能把损失降到最小。
哥作为过来人 提醒楼主 你要申请劳动仲裁一定，要把公司和老板一起告，不然只告公司如果公司名下没有财产（一般私人小的有限公司基本公司名下没有财产，财产都在老板私人名下），法院是不会执行的因为现在有限公司是公司 私人财产是私人 是分开的，所以 你要告一定要公司和法人一起告，如果法院查不到公司名下财产才会去才法人的，不然法院就只能查公司的，你就很难拿到钱 ，算是法律的漏洞吧有限公司只承担有限责任不涉及私人股东财产，很多不知道的人就只知道告公司不知道告法人，结果法院查说公司名下没有财产，法院一点办法都没有，哥是过来人也告过劳动仲裁 算是一点提醒吧！
搬走电脑也不值钱啊&&看看什么贵重携带方便的
回 46楼(zzxxiamenxiaoyu) 的帖子
好！谢谢！
回 45楼(埃及死神) 的帖子
恩！多啦一点人！
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