原标题：为什么大国企招聘都要求“具有相关工作岗位类型有哪些经验”

毕业季的热潮逐渐消退，不少错过校园招聘的大学生走上了社招的道路社招中不少应届毕业苼因为没有相关工作岗位类型有哪些经验而被拒之门外。很多大学生都愤怒地脱口而出：“诸葛亮出山前也没有带过兵凭啥一出校园就偠我有工作岗位类型有哪些经验！”。为什么有些企业特别看重工作岗位类型有哪些经验工作岗位类型有哪些经验到底重不重要，我们┅起来讨论看看

有一条前天发布的招聘公告特别应景。大型国企湖南建工地产7个岗位招聘新人虽然对学历及毕业院校没有特定的要求，但每个岗位都要求有3~5年的工作岗位类型有哪些经验

通常情况下，大公司更注重工作岗位类型有哪些经验湖南建工地产是一家省属大型国有企业，建立于2002年发展十分迅速，在2017年位列中国500强企业第206位这样的大型国企有着悠久的企业历史及自身的企业文化，有工作岗位類型有哪些经验的人往往能够在不同的企业文化之间自如切换能更快地适应并融入新的企业，更加符合多元化的发展格局

我们可以看箌，湖北建工地产招聘的7个岗位月薪在10000元~15000元甚至更高。而2018年湖南省平均工资为5408元如此高薪的岗位必然对应着更高的要求，故而要求3~5年嘚工作岗位类型有哪些经验也不为过了（下图为湖南建工地产招聘岗位及薪资详情）

虽然有一些小伙伴因为工作岗位类型有哪些经验的關系无法获得自己心仪的岗位，但千万不要自暴自弃呀！没有“相关工作岗位类型有哪些经验”亦可成为一项优势说明我们有着新思维、新观念和布局陈规旧习的新特质。而且没有工作岗位类型有哪些经验也使得我们更加谦逊也更愿意学习也有很多企业热衷于培养新人。

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