农村兵退伍伤残军人人退伍20年了,当时没有安排工作,现在还能安排吗

我是89年入伍93年退伍的农村兵服役5年请问政府有没有补贴_百度知道
我是89年入伍93年退伍的农村兵服役5年请问政府有没有补贴
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看你是什么兵种了,如果是农村户口的话,在新农村养老保险方面有补贴,不同的地方不一样,我爸是复原军人,现在每个月2元的补贴,但是按军龄算,如果这样的话,那你一个月补10元,具体看你们当地的政策了。祝你好运!
不可能吧,才两元!被坑了吧。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我是非农户口01年参军因非农指标满了按农村兵走的,03退伍发现没任何待遇,请问象我这样到底有没待遇?_百度知道
我是非农户口01年参军因非农指标满了按农村兵走的,03退伍发现没任何待遇,请问象我这样到底有没待遇?
象我这样的非农户口按农村户口当兵的情况到底有没有待遇呢?还是按照农村户口还是非农户口?但我有的战友和我一样的情况拿到了2万多快,民政,武装部和地方政府我都去了,互相推责任!我该找哪些部门能彻底解决这个问题呢!
这个不是找不找关系的问题,我也不需要有什么安排单位的工作,我现在自己找的工作比国家单位更好,我只是不服气,同样当两年兵,一分钱没,这是为什么,象我这样城镇兵按农村兵走的到底算哪个户口,钱我不在乎,哪怕算成农村的,拿一万来快,我自己心里平衡就好,但我年底连一张挂历都没!同样去当兵,我成黑兵了!?我想知道国家对我这样的没政策,规定?
我有更好的答案
找谁也没用啊!你退伍的时候,为什么不找关系呢?现在只能自认倒霉!
采纳率:25%
现在几乎都不安排工作了
不像十年前那样了 农村跟城市户口区别就在与退伍费的多少 我这地区 农村两年退伍兵 退伍费为2万左右城市户口 4、5万左右现在当兵其实就是指着关系的
有的相当没关系还去不了呢
当上兵想拿什么奖或者党票不仅仅只要关系还要你钱 现在当官的没正经事 呵呵 都这样
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2011年新兵役法颁布了 现在退伍不安置工作了(以前是农村兵不安工作,城镇兵安排工作)
2011年开始不安置了,但是给钱多了,考军校指标增加了。当兵考军校或者提干去吧,在部队考军校,比高考考军校容易多了,只要复习好部队规定的复习资料(《士兵文化补习丛书》和《军队(武警)院校招生文化科目 统考复习丛书》)就可以考上(天津爱海图书公司专门发行这些考军校的图书),每年的考试,都有很多题目就是书上的原题。&&&& 你看看新政策:如果想参军到部队考军校,在部队考军校主要看成绩。新规定,孩子如果大学本科(一本、二本、三本)毕业了,再到部队当兵,部队就不让考军校了,如果还没有取得大学本科毕业证书,或者就是高中毕业生或者大专毕业,到部队是可以考军校的。在部队考军校比高考考军校容易。部队考军校只要复习好淘宝网上天津爱海图书公司网店发行的《士兵文化补习自读课本》和《军队(武警)院校招生统考文化科目复习丛书》就可以考上。如果想知道部队考试难度,可以看天津爱海图书公司发行的《五年军校和武警院校招生考试真题详析详解》。&&&&& 如果大学毕业了,研究生和二本以上本科学历毕业生或者三本以上毕业表现特别优秀的战士当兵到部队是有提干的资格的,具体规定:一,全国统招,取得毕业证学位证。二,入党积极分子或者党员。三,班长或者副班长。四,优秀士兵。五,军事考试合格,素质能力考试过提档线,心理素质过关。六,体检合格。本科毕业的年龄不超过26周岁,研究生毕业不超过29周岁(特别优秀可以放宽1岁)都可以提干,但是提干从今年开始也要考试了,考试是部队规定的一些内容,天津爱海图书公司正在发行《大学生士兵提干必知必会》。&&&& 如果提干和考军校没有成功,还可以考士官学校或者转士官,士官学校毕业或者转为士官工资也挺高的,比一般大学生工作工资高不少。&&&& 万一没有能够在部队留下了,义务兵退伍后,政府还给退休金,帮助实行自主就业,可以免费参加职业技能培训,报考公务员的,同等条件下优先录用,报考普通高等学校以及成人教育的,享受加分或其他优惠政策,企业单位优先录用退伍军人,基层专武干部配备优先从优秀退伍军人中挑选。 按照今年10月29日通过的兵役法修正案及11月1日正式实施的退役士兵安置条例之规定:&义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的,由人民政府扶持自主就业。&安排工作的仅为:(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(四)是烈士子女的。文章来源:http://zhidao.baidu.com/question/.html?fr=qrl&cid=211&index=3&fr2=query&&&
2011年修正版《兵役法》
福建国防教育网  |  时间:   |  文章来源: 中国人大网
第十章 现役军人的待遇和退出现役的安置
第五十三条 国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调,与社会进步相适应。
军官实行职务军衔等级工资制,士官实行军衔级别工资制,义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。
现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。
国家实行军人保险制度,与社会保险制度相衔接。军人服现役期间,享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后,按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系,享受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间,按照国家有关规定享受相应的保障待遇。
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品评校花校草,体验校园广场试问2011年前退伍农村兵有什么优惠政策?_百度知道
试问2011年前退伍农村兵有什么优惠政策?
试问2011年前退伍农村兵有什么优惠政策?
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2011年前退伍农村兵(没有固定收入的)的优惠政策,就是在你到了60周岁时,可以领取军龄补贴。现在的标准是每一军龄每月20元(国家于2011年8月出台政策,规定60岁以上的农村籍且无工单位人员可享受生活补助,按每当一年兵每月补助10元标准发给),这个补贴是不断上升的,去年10月已经提高到20元X军龄/月:比如五年军龄的就是每月100元的生活补贴。
留在村里竞选村干部有优势,现在国家对退伍军人竞选村干部、村长有相关政策,特别是退伍大学生,竞选村长几乎是百分九十以上!
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。退伍津贴补助:农村兵和城市兵一样吗?农村兵退伍不安置工作?
城市兵和农村兵待遇是一样的吗?
城市兵和农村兵的待遇完全是一样的,就是提干、考军校、升迁等等完全是同等对待的。
中国人民解放军军人,不论职位高低,在政治上一律平等,相互间是同志关系。
这不是现在所产生的,而是有我们军队的红军时代就有的光荣传统:自我牺牲精神、严守纪律、官兵一致、战友一心、互帮互助、传帮带、政治思想工作、军民团结、部队生活公开化、坚持党的领导,支部建在连上等等。一旦入伍当兵以后,干部会有意把城市兵和农村兵分配在一起训练、生活、学习,以期达到相互帮助、取长补短、共同进步、增进战友情。
就军队生活待遇而言:服装一样、津贴一样、餐饮一样、作训任务一样、作息休假一样、医疗条件一样、保障器具一样。
在部队的待遇是一样的,对城市兵和农村兵没有什么区分,但是在退伍时候是有差别的,农村兵退伍是不安置工作的,给一定的补助,城市兵是给安置的,但城市兵的安置需要很大的关系,要不能拖好几年才安置,如果要当兵还是要考学,最好到科研部队,士官可以干到六十岁退休,享受团级待遇。
而且说农村兵可以比城镇兵退伍拿的多一点,所以说农村兵和城市兵只差在退伍就业上,其他是没有区别的。
退伍军人养老金怎么计算?
一般在日前入伍,且年龄在60岁以上(含),在没有享受到国家关于定期抚恤补助的农村籍退伍军人可以享受到老退伍军人的补贴政策。
那如果是农村户口的志愿兵还可以享受生活补助吗?
一般志愿兵的服役年限可以计算为享受生活补助的年限,但是转为志愿兵以后的服役年限就不能计算在内了。
符合条件的退役士兵如何申请老退伍军人补贴待遇?
如果有符合条件的退役士兵,就可以申请老退伍军人的补贴待遇了,申请时需要携带本人的身份证、户口本和退伍证等个人身份证明材料和退伍证明材料,向本人所在的居委会或村委会提出申请并且办理手续,填写相关登记表。
那老退伍军人补贴政策的标准是多少呢?
自日起,按照一年的服兵役时间每个人每个月发放10元的老年生活补助来计算补贴标准。例如,服役二年,则每个月发放标准为20元。
来自:黑龙江军转安置、山西中公警法村社
面试技巧:不可取的五个表现
一些考生在面试临考前以及面试考场上会出现心理脆弱、不够自信等问题,可谓“气场”太弱,而有一部分考生为了表现而故作强大,也是适得其反。在此,针对以上问题提出切实建议,帮助考生克服这些问题。
考生表现一:心理脆弱,不够自信
心理问题是广大考生面临的一个普遍问题,许多考生在考场上紧张或失控。通过观察,我们发现考生的心理问题突出地表现为一是不够自信,二是因无法把握自我而失控(本来想好好表现自我,结果常因失控而让考官觉得自傲、自负)。
太过看重考试的结果;天之骄子的优越感和现实的落差带来了自卑、自负、自傲的综合反应;对考场环境的不适应、对面试题型及思路不明确、自身知识储备欠缺等。
首先要学会自我调节,努力克服自己的焦虑、紧张情绪。其次,正确认识自己的优点与不足,并对不足加以改进。再次,训练自己静心凝神的能力,保持谨慎而乐观的态度,重要的是做好当下。最后,对考官既要尊重又要平视,尊重是基本的礼仪要求,平视则可以减少考官对你的心理压力。专家建议广大考生务必要随时注意自己的心理变化,及时进行调整,尤其是在临考前我们更要做好这项工作。
考生表现二:气势文弱,感情平淡
在面试考场中,许多考生畏惧考官,在气势上显得怯生生、拘谨,非常不自然。同时,文弱的气势也在答题过程中暴露出来,小动作多而频繁,语言表达上没有底气,口头语较多而且不流畅,感情很平淡。
考生在气势上的文弱有三方面的原因。第一,缺乏训练,底气不足;第二,缺乏对面试题目情感的较好把握;第三,未正确认识考生与考官之间的关系。
考生务必高度重视面试中的气势,如果我们自己在气势上先声夺人,就可以很好地赢得面试成功的先机。考生可以通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势。第二,要增加语言的感染力,考生要学会忘我、学会控制,要给考官一种“雷霆起于侧而不惊,泰山崩于前而不动”的镇定感,将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官。
考生表现三:千篇一律,缺乏个性
千篇一律是指,考生在答题中前后的语言风格、答题思路,给人的感觉是“活脱脱流水线产品”。千篇一律令考官生厌,自然考生的面试成绩也很难得到高分。为了引起考生尤其是接受过培训的考生的注意,有针对性地总结了考生常见的模式化情形。
面试进场时:“谢谢”的重复使用,给考官拘泥于礼节的感觉。
面试答题时:不区分场合和情形,一律使用“各位考官,请允许考生思考一下”、“考生开始回答第一题”,看似考生非常懂礼貌,因为其中体现的培训色彩很浓厚。在当前考官不支持考前培训辅导的背景下,我们应该充分“投其所好”。
面试内容上:对人际关系类试题仅仅围绕各类主体进行基本原则的解释,而缺乏对具体主体的个性化分析;计划组织协调题中计划、准备、实施、总结或事前、事中、事后显得流于形式,而没有具体翔实的内容;情景处理题不区分具体情况擅用应急预案来解决问题;综合分析题中出现的模式化是只知道辩证分析的表面,而没有充分体现全面性的内涵,这是对辩证法的生搬硬套。
考生对各类题型的掌握流于表面,没有掌握其精髓,同时,灵活运用能力相对也比较薄弱。
考生在面试答题时,应该在基本知识要点的指导下,充分发挥自己个性、脱颖而出。个性的展现可以通过对题目的想法,结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面体现出来。因此,我们每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。但是,个性不能和我们公务员的要求相违背,也不能和我们的面试题目本意相违背。
考生表现四:生吞名言,适得其反
很多考生文化底蕴的不足在考场上也体现了出来。运用名言警句可以给我们的答题带来语言亮点,于是乎,许多考生在答题的过程中大量地引经据典来给自己的面试增色。但是,从专家的教学实践看,考生在这上面往往做得过头了。其表现有三:一是考生之间名言警句大量雷同,缺乏新意;二是考生答题过程中存在名言警句堆砌的情形,结果导致答案仅是名言警句的展示;三是对名言警句的适用场合普遍缺乏比较好的把握,不同题型适用名言警句的要求是不一样的。
一是考生自身语言匮乏,只能被动选择名言警句支撑;二是对名言警句缺乏必要的理解和掌握,对其本义、引申义不够熟悉,以至于不了解名言警句的适用场合。
适当选择名言警句,选择那些自己熟悉、能够很好运用的,并且可以避免和多数考生重复的名言。对于领导人的经典言论,我们要注意消化吸收,慎重使用。
考生表现五:储备不足,缺乏内涵
知识储备反映的是一个人基本的知识水平和素养,可以从分析问题和解决问题上来体现。考生在这方面暴露的问题是最突出的,也是比较致命的。考生在这方面存在的问题主要有三个方面:一是缺乏对基本人际关系、计划组织知识的了解,造成答非所问,答题过程令人啼笑皆非;二是分析问题的方法或者说思维方式存在很大的问题,这一点体现在答题时逻辑性不强、答题内容不全面,缺乏具体应对措施等;三是对社会缺乏基本的了解,关注社会、了解政策应当是准公务员必须做到的。另外,很多题目都涉及到本省区的新闻热点,尤其是引起广泛关注的事件,很多考生在答此类题时存在比较大的欠缺。
现在的面试题目很灵活,考生平时“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”。对于基本思维方法掌握不够,或者虽然略知一二,但理解不深、不会运用。
知识储备不是一朝一夕的功夫,平时要注意积累。主要可以通过两个方面来改善:一是平时注意留心生活、留心本省区和本地新闻、留心和所报岗位相关的专业知识内容,可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验;二是注重思维方法的训练,提高思维能力。
面试技巧:学会联系生活
一、面试备考脱离生活
笔试考了第一名的担心被反超,笔试排名靠后的担心逆袭不能成功,无论考了第几名都在想别人的面试状态是什么样子,自己与别人的差距在哪里。备考也很不在状态,总是想着怎么答题,可是答完题之后自己又非常不满意,不知道该如何拓展和提升自己,只能拼命背答案,完全脱离在生活之外,所以答完题之后还是觉得不能让自己满意。之所以出现这种状况,是因为不知道面试即生活,生活即面试,在生活中只要处处留心就能够游刃有余地准备面试。
二、面试如何联系生活
例如下面这一个题目:你初到单位,恰逢单位进行评选优秀员工,你投了自己一票,同事对此议论纷纷,你怎么办?
此题是一道典型的人际+情景处理题,既要处理好与同事之间的关系,又要消除此次评优的影响。很多考生在答题时都是从自己自信、优秀值得拥有优秀员工这个称号,同事议论纷纷是因为同事不理解自己,觉得不能自己为自己投票的角度来考虑,认为,投自己一票很正常啊,同事为什么会议论纷纷呢?显而易见,如果有这样的想法这道题目就难以答好,因为没有联系生活实际,很多问题想不明白,所以答题时也不知道该如何入手。
其实,这道题目如果重新改装一下,广大考生就能够想通为什么同事会因为自己投了自己一票而议论纷纷了。此题若这样改成“你们班刚刚转校来了一名学生,恰好你们学校正在评选优秀班干部,这名学生投了自己一票,你怎么看?”,换了一个角色,换了一个身份,很多考生就能想明白这道题目了,这个学生刚来我们班,对班级什么贡献都没有,怎么能投自己一票呢?
这样一想,很多考生恍然大悟了,其实是一样的道理,别人刚转校来我们班,对我们班没有贡献,投了自己一票就没有道理。同样,上题中,自己作为初到单位的一名同事,对单位也没有什么贡献,怎么能够在评选优秀员工的时候投自己一票呢。想明白这个道理之后中.公教育版权,很多考生再重新答这道题目,就能够理解同事为什么议论纷纷了,而且也知道自己应该怎么做才能够去消除影响了。
同样一道题目换个问法,考生就知道怎么去答题了。但是在考场上往往很多题目都是有陷阱的,你想不明白的时候,就要学会换位思考,学会和生活实际联系在一起,这样在答题的时候就能够游刃有余,答得合情合理。
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