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恭喜你已完成简历，共获得积分免费咨询电话&400-801-6269（工作时间8:00-21:00）做最出色的家长，为孩子选择优胜教育【本文摘要】 优胜教育提醒您：与孩子有正确的相处方式，才能增近家长与孩子之间的感情。成都优胜教育办学多年来，拥有丰富的学习资源、一流的师资力量，专注孩子的成长，为学员提升了各科学习成绩！
随着孩子的渐渐长大，不再时刻依偎着父母身边，亲子之间有了一些距离，甚至是一些矛盾。在此提醒各位家长：每一个家庭都是一样的，孩子是第一次做孩子，而父母也是第一次做家长。因而，有些问题是双方的，想让孩子好好学习，有一个正确的引导方式很重要。
前几日，一位家长向优胜教育的小编讲述了一个故事：星期天，公司突然通知她去加班。因为这位家长的心情很不好，就在她准备出发的时候，路过客厅见到她的儿子正在看电视。本来就心情不爽的她就愤怒的向孩子吼叫，责令孩子去学习，并关掉了电视机。孩子很是委屈，因为他明明已经写完了作业。而且这件事情发生后，孩子很长时间没有理这位家长，有事情只会和父亲说。
这位家长在向小编诉说的时候，表示自己很惭愧当时的做法。她说她不应该那样对自己的孩子。她已经意识到随着孩子的成长，已经有了自己的小心思，她不仅没有走入孩子的内心，但是更没有用正确的方式引导孩子去学习。但是事情已经发生了，她不知道用什么方法能弥补，重新取得孩子对信的信任，让孩子忘掉这个不愉快的经历。
其实，相信很多家长都会在生活中遇到类似的问题，她们希望孩子能够安心学习，多利用课余时间去复习、预习功课，巩固各科知识。可是往往，类似这样的方式让孩子去做他暂时不想做的事情，往往会事与愿违，产生很严重的后果。
通过这位家长的事件，优胜教育的小编认为：与孩子有正确的沟通方式，才能让孩子听取家长的意见。而且，家长一定不能把自己在生活中的不良情绪带给孩子，让孩子有一些负面影响。本来孩子就会因为年龄的增长而有自己的内心世界，有自己的行为活动准则，而家长的命令口吻不仅会给孩子带来动力，反而是负担。
那么如何才能让孩子听从家长的话，懂得知道学习的重要性呢？小编提醒各位家长：聪明出色的家长都为孩子选择了优胜教育，选择这里，您的孩子将能够对学习有合理的规划，找到适合自己的学习方案，能够快速提升学习成绩。
优胜教育办学多年以来，已经成为了我国十分知名的教育培训品牌。该机构针对于我国中小学学生学习现状，为学员提供适合的学习方案，采用1对1的教学模式，更有针对性的为学员进行学习辅导，使孩子能够热爱学习，不再将学习看做一项任务，能够合理安排学习，拥有一个好的学习能力！
成都优胜教育愿以专业的教师队伍、先进的教学理念、完善的教学模式，更好的服务于每个家庭，愿以最精良的姿态，成为我国国内大型个性化辅导行业的支柱，为更多孩子的未来增添魅力色彩！
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　　教育顾问咨询电话400-801-6269优胜教育面试经验（共223个真人分享） - 职业圈
优胜教育 面试 （共223条面试经验分享）
[{value:43, name:'很好'},{value:97, name:'一般'},{value:14, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:30,name:'校园招聘'},{value:172,name:'网上申请'},{value:17,name:'招聘会'},{value:28,name:'社会招聘'},{value:4,name:'内部推荐'},{value:1,name:'猎头'},{value:11,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:2,name:'通过关系'}]
优胜教育面试经验(共223条)
最近更新时间：
面试过程：
周四还是周五接到面试通知，叫下周二上午九点去面试。周二上午九点前到了面试地点，一间教室里，已经有五六个人在填写求职意向表了，填完之后，面试官介绍了一下招聘的岗位和要求，以及面试流程。然后大家挨个做自我介绍，面试官针对你简历和职位申请表里写的内容提问，然后通过的就当场告诉下一轮面试时间地点了。第二轮是部门负责人面试，一对一，也是自我介绍，然后问了问对这个岗位的认识，聊了下这份工作，同时会涉及到一些工作相关的问题考核。大概聊了十多二十分钟，比较随意的聊天，不难。然后当天下午就通知过了二面，之后又通知三面的时间地点，三面是人力负责人面，一对一，聊的很简单，主要是薪资问题谈一下，然后问你有什么问题，没有就结束了。然后叫在办公室外面等了十来分钟，校长面，校长主要问了下专业背景和家庭条件，以及为什么选择这个行业之类的问题。然后让等通知，当天下午就通知过了，晚一点就通知第二天去培训，然后紧接着就边上岗边培训了。
面试官问的面试题：
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| 网上申请
面试过程：
前程无忧上申请了优胜教育（北京），申请两天后收到通知。基本流程是：携带纸质版简历参加一面，形式为一对一，此关主要了解基本情况，对过往有相关经验及已考取教师资格证者尤为感兴趣；第二步为笔试，时间为一小时，题目难度一般，考察范围是词语辨析、名著常识、古代诗歌鉴赏（诗词曲都包含）、古代文学基本常识（侧重诗人及诗歌流派）、现代文阅读（接近高考实用类文本）、简单写作（与现代文阅读相关但不限于该主题）；第三步为所在学区的校长面试，考察基本素养、职业规划等。我在校长面试过后得到了试讲机会。目前还在准备中。
面试官问的面试题：
1.你的职业规划是？为什么选择北京？2.内向型性格和外向型性格的学生应如何安排授课？3.应试是否将语文的“艺术”技术化？你自己的兴趣是否契合这一现状？
面试过程：
先是做了一张英语试卷，高中的 对于做题真的很陌生，所以我觉得我是来错了，因为学的根本不是这个专业的东西，可能他们看我学历的原因给了这个面试机会吧，但是我觉得自己也不适合做老师，然后谈话过程很简短，我就出来了，也得到一个教训，就是投简历的时候要看仔细了
面试官问的面试题：
教师资格证有么、住在哪里能不能上晚班什么时候到岗?教师资格证有么、住在哪里能不能上晚班什么时候到岗?教师资格证有么、住在哪里能不能上晚班什么时候到岗?教师资格证有么、住在哪里能不能上晚班什么时候到岗?教师资格证有么、住在哪里能不能上晚班什么时候到岗?教师资格证有么、住在哪里能不能上晚班什么时候到岗?教师资格证有么、住在哪里能不能上晚班什么时候到岗?教师资格证有么、住在哪里能不能上晚班什么时候到岗?
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面试过程：
招聘的是兼职，我也想做个兼职。第一次面试是HR打电话，问了一些基本情况。我的学校专业学历都比较符合要求，而且距离他们那里很近，HR很高兴让我过去。第二次面试是校长面试，一个三十岁优雅的老师。面试前我等她给一个学生家长介绍课程，初步了解了他们的运营模式。先是考试，然后聊聊天。然后就通过兼职面试了。没几天她问我要不要全职做，我没答应，就没再联系过。
面试官问的面试题：
对教育行业怎么看？喜欢和孩子打交道吗？有过什么样的教学经验？为什么现在不做教师了？
| 网上申请
面试过程：
首先是笔试，需要做一套英语试卷，差不多就是高考英语试卷，然后在规定时间结束后交卷，等待结果，然后人事跟我单独谈话，告知我的卷子结果，然后问了很多问题，之前的工作，对公司的了解程度，最后让我等待一会准备试讲。试讲就是很多老师在下边听，自己挑选内容试讲，最后出结果。再跟人事谈话。
面试官问的面试题：
之前在哪里从事什么工作?什么学历和专业？有证书吗？对工资预期是多少？之前的工资大概是什么范围？工作时间有晚自习能够接受吗？试用期有考核需要一个月可以吗？每个月有月考什么的？上份工作是什么原因辞职了呢？
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面试过程：
首先是笔试，我是朋友介绍且有经验的老师，就直接到校区跟人事说的，之后做了一套笔试题，第二天或者第三天的样子就会有校区教务主管跟你打电话约试讲，讲的时候大方一点就可以，有自信最重要，确认用你的时候会谈到薪资，通常应聘者没有特别要求他们都会顶在最低档，如果你有能力是可以继续谈的，如果最终对薪资还是不满意，可以拒绝，在等待其他校区的主管重新联系复试。优胜其实是没有教材的，他们都会说有，所以所有备课内容需要自己准备，这个要做好心理准备
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最重要的就是考虑到你的稳定性，这个行业流动性太大对公司的影响较大，其他方面就是教学能力了，这个个人认为优胜要求的很低。
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