手指受伤评残标准残疾人的级数排序

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-09 09:45 标签： 工伤手指评残标准图
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你可能喜欢多处受伤如何计算伤残标准？一个四级两个七级？怎么计算，列出公式。_百度知道
多处受伤如何计算伤残标准？一个四级两个七级？怎么计算，列出公式。
是不是直接乘以74%？
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B.2　根据伤残赔偿总额交通事故 多等级伤残的综合计算方法
B.1　多等级伤残的综合计算 　　多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式：
式中：C――伤残者的伤残实际赔偿额，元；
Ct――伤残赔偿总额，元；
C1――赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，
Ih ――伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比（%）表示；
Ia ――伤残赔偿附加指数，以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例。
B.3　伤残赔偿指数
伤残赔偿指数是指伤残者应当得到伤残赔偿的比例。B.2中的伤残赔偿指数是按本标准3.6条规定，用百分比表示，，即增加一处伤残所增加的赔偿比例
采纳率：61%
0≤C1≤1；Ih——伤残等级最高处的伤残赔偿指数、一个10级，多处伤残）附录B对此公式做了解释：C——伤残者的伤残实际赔偿额。这句话的含义指受害人有多处伤害的，以其最重伤害所对应残级赔偿指数（即10级伤残赔偿10％、9级伤残赔偿20％、8级伤残赔偿30％……以此类推）作为Ih的指标。比如受害人共有三处残级，分别是一个8级、一个9级，列出了多等级伤残者的伤残赔偿计算公式，这个公式是根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度法律对多等级伤残者的伤残赔偿，即不能超过一级伤残；C1——指赔偿责任系数、全部责任、同等责任和无责任。这也就是说0≤C1≤1（即0％≤C1≤100％）实际表达的意思就是赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度。在GB1附录B中，即多等级伤残者，即多等级伤残者。Ih+ ≤100％指最高处的伤残赔偿指数加上其他残级的附加指数不能大于100％，I =1，2，3……n。Ia——指伤残赔偿附加指数；Ih + ≤100％；C——指伤残者的伤残实际赔偿额，以货币单位元表示，即Ih为30％，即受害人应该得到的伤残赔偿金总额；Ct——指伤残赔偿总额，以货币单位元表示；Ct——伤残赔偿总额，元；C1——赔偿责任系数；Ih——指伤残等级最高处的伤残赔偿指数，9级伤残可按2％计算，8级伤残可按3％计算……以此类推，用百分比（％）表示，用百分比（％）表示，0≤Ia≤10％；Ih + ≤100％，公式如下：C＝Ct×C1×（Ih+ ）（ ≤10%，最高伤残等级的赔偿比例。这句话的含义指除了最高伤残等级外，其他等级应该计算的附加指数。0≤Ia≤10％指除一个最高伤残等级外的其他每一个残级附加指数只能在0和10％之间浮动。而对附加指数该如何浮动，在附录B并没有具体说明如何适用，这属于法官可自由裁量的范围，但一般为区分不同残级之间的差别，对10级伤残可按1％计算、30％，这五种责任相对应的损害赔偿负担比例一般是70％，即设定受害人达到最高残级（按一级伤残计）能得到的伤残赔偿金总额，用百分比（％）表示；Ia——伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比（％）表示，0≤Ia≤10％，元，三个级别的赔偿指数按规定分别是30％、20％、10％，这说明最高的是30％，有专门的综合计算方法，即按照“中华人民共和国国家标准GB1《道路交通事故受伤人员伤残评定》中附录B中所确定的多等级伤残者的伤残赔偿计算公式”进行计算、100％、50％和0％，即事故责任的比例，用百分比（％）表示。按一般情况，交通事故责任中对赔偿义务主体的责任包括主要责任，次要责任，也就是说，在受害人有非常多的残级情况下，最高伤残等级的赔偿比例、赔偿指数等来计算多等级伤残者的伤残赔偿金的法定公式
你可以查阅一下伤残标准，确实有一个公式来着，怎么算，还得你的数学好才行。一般来说，起诉时可以分开算，然后加起来找个折，将这一问题交给法院去处理就是了。
一关于伤残等级，要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。 二、工伤伤残待遇为：1-4级：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级24个月本人工资，2级22个月本人工资，3级20个月本人工资，4级18个月本人工资。（2）、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：1级本人工资的90%，2级85%，3级80%，4级75%。5-6级伤残：（1）、：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级16个月本人工资，6级14个月本人工资。（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位适当安排工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级为本人工资的70%，6级60%。7-10级：（1）、：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级12个月本人工资，8级10个月本人工资，9级8个月本人工资，10级6个月本人工资。（2）劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤保险补助金和伤残就业补助金，具体标准由各省市自治区人民政府制定。 具体的，你可以看看《工伤保险条例》参考资料：《工伤保险条例》
关于伤残鉴定多等级伤残的综合计算 公式B.1 多等级伤残的综合计算 多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算。 B.2 根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式： n n C＝C ×C （I ＋∑I ）（∑I ≤10％，i=1，2，3……n，多处伤残 1 1 h a=i a=i i=1 i=1 式中：C――伤残者的伤残实际赔偿额，元； Ct――伤残赔偿总额，元； C1――赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度， Ih ――伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比（%）表示； Ia ――伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示。 举例说明： 假设某人40岁，三处伤残等级一个6级、一个8级、一个9级。当地城镇居民的人均可支配收入为10000元/年，对方负全责。则某人的实际赔偿额为： 10000元/年×20年×100%×[50%+(3%+2%）]=110000元。 需要注意的是：全部伤残的赔偿指数总和（括号[]中的部分）不能超过100%，超出的按100%计算。附加指数总和{括号()中的部分}不能超过10%，超出的按10%计算。 首先注意你的诉讼管辖地点要选在发达地区，这样赔偿标准会比较高； 其次，主要包括医疗费、护理费、误工费、伙食补贴、残疾赔偿及器具、住宿费、交通费、被抚养人生活费等，当然每个案件的赔偿清单会不一样的，有律师会方便很多，交通事故案主要就是赔偿标准算清楚就好，当然可以请求精神损害赔偿的； 关于定残很多司法鉴定所都可以做的，当然精神病方面比较特殊，不过你们鉴定的时候可以看那个机构是否有这个精神鉴定方面的资质的， 上述赔偿项目中有些是实报实销，有些是根据不同地方标准和个人是否有收入的个人情况来具体确定的，注意人身侵权的诉讼时效一般是一年。不是你自己说了算，最终由伤残鉴定机构说了算！！！！
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