海纳创业提升领导力的12种方法训练能直观看到培训者的成长吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-30 15:04 标签： 提升领导力的12种方法

当选题完成后，主持人是课题完结报告的撰写者和终审者，以及提交该报告的答辩者。而参与者则辅助该报告作部分具体细节内容的撰写、文献资料整理、以及完成数据计算、图表制作、演讲投影资料等内容。

在贯穿课题的始终作为设计者、指导者和掌控人，也是对课题的成败担负全责者，主持人在课题的成果上占有主要功劳，对于其业绩和荣誉如调级晋升评奖等有着直接的帮助，课题报告专著的冠名上也具有优先权甚至独占权。而依据其在全程中所承担的工作量之大小，参与者会被放在次要地位列名或仅在文中适当章节处提及。

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是的，我有朋友在海纳上完课，就不怎么强势了，变得比较柔和有亲和力了，对孩子、对爱人都比较上心，事业也得到了相应的提升。

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主要训练领导者必备的心智模式，即认识自我——突破自我——重建自我。

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