2017河北省地税系统调剂补录公务员体检集合地点
19:16:23&&&来源：河北人事考试网&&& 点击：
除有特殊要求外,集合时间为日上午7:00
一、石家庄
地点：石家庄市地方税务局门口
地址：石家庄市广安大街18号
路线：从火车站乘1环1路公交车世纪方舟站下向南行200米路西，或乘36路公交车博物馆站下向北行600米路西。
二、张家口
地点：张家口市地方税务局院内
地址：张家口市桥东区宝善街26号
路线：1路、2路、33路火车北站下车南行300米;
18路、23路宝善街站下车北行200米。
三、秦皇岛
地点：秦皇岛市地方税务局办公楼西侧附楼一楼大厅
地址：秦皇岛市开发区祁连山北路2号
路线：31路公交车白庙站南30米
地点：唐山市地方税务局门口
地址：唐山市长宁道603号地方税务局
路线：(1)98路于长宁道与友谊路口下车，西行200米
(2)56路于长宁道与友谊路口下车，西行200米
(3)64路、D01路于唐山市地方税务局下车
地点：保定市地方税务局门口
地址：保定市天鹅西路123号
路线：(1)客运中心：乘17路到美食山站下车
(2)保定东站：乘游1到北国先天下站下车，或K1、K2到客运中心站转乘17路到美食山站下车
六、沧州(早6:30集合,每人 带两张一寸免冠照片)
地点：沧州市地方税务局门口
地址：沧州市朝阳大街16号
地点:衡水市地税局门口
地址:衡水市中华南大街739号
路线:火车站广场南行,中心街和平路口站乘22路公交车,中华大街胜利路口站下车,沿中华大街南行400米路西(香龙大酒店南行450米路西)
地点：邢台市地方税务局门口
地址：邢台市团结西大街230号
路线：市内乘26路公交车到邢台市地税局下车
地点：邯郸市地方税务局门口
地址：邯郸经济开发区为民路3号
乘车路线：(1)从火车西站乘坐36路到新科园北门站下车往北200米为民路即到。(2)从高铁火车东站乘21路、19路、36路、65路到新科员北门站下车往北200米为民路即到。
原标题：2017年度地税系统调剂补录公务员体检集合地点
[责任编辑：计海珊]郑州市郑东新区2016年招聘社区工作人员体检递补公告
来源：郑东新区管理委员会&& 阅读：212 次&&日期： 10:08:53
温馨提示：易贤网小编为您整理了“郑州市郑东新区2016年招聘社区工作人员体检递补公告”,方便广大网友查阅！
根据《郑东新区2016年公开招聘社区工作人员公告》规定，因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。现将体检递补有关事宜公告如下：
一、体检递补的时间和集合地点
1.集合时间：日（星期六 ）早上7:00
2.集合地点：郑州市郑东新区聚源路小学（郑州市郑东新区聚源路与商鼎路交叉口）。
二、体检标准
体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行。
三、注意事项
1.考生务必携带本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单，并自带黑色签字笔参加体检。
2.参加体检的考生要按规定的时间、地点集中报到,不要迟到。未能准时到达的，按自动放弃体检资格处理。
3.体检前，要注意饮食，体检前一天晚上不要吃过多油腻、不易消化的食物，不饮酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物，以免影响体检结果。
4.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。体检前6小时禁食、禁水，禁食刺激性饮食（包括饮料）。做B超时，需憋尿。
5.月经期间者请勿做妇科及尿液检查并于体检时告知工作人员；怀孕者（以医院检查结果为准，须提供怀孕证明），事先告知医护人员，勿做X光检查。
6.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若主动放弃某一检查项目造成的后果由本人负责。
7.考生体检费用自理，体检结束后费用缴体检医院。
8.考生应严格遵守体检纪律，接受工作人员的统一管理。对弄虚作假、隐瞒实情、冒名顶替的考生，隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
9.考生应按公告要求到本次招聘工作领导小组指定医院进行体检，其他医疗单位的检查结果一律无效。
10.考生应提前认真阅读体检注意事项，并保持电话联络畅通。请提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全并按时到达集合地点。体检完毕，经工作人员确认体检项目无漏检、误检后，考生自行返回。
四、体检递补人员名单附后
咨询电话：66
体检递补名单详情请参考：http://www./sitegroup/root/html/ffcec.html
郑东新区2016年公开招聘社区工作人员体检递补人员名单
笔试成绩*50%
面试成绩*50%
考试总成绩
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2017河南郑州市属事业单位招聘112人公告(第二批)
17:16:18 来源：郑州市人力资源和社会保障局网
资格初审(日—9月11日)。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。　　3.
网上缴费。资格审查通过后至日18:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费每科30元。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。　　4.
打印准考证。报名成功的考生，请在日9:00至9月22日18:00期间登陆郑州市人力资源和社会保障局或郑州人事考试网站打印本人准考证。　　(二)现场报名　　报考教师岗位的人员，于日至9月12日每天9:00至18：00到招聘单位设立的报名点进行现场报名。　　现场报名时，报考人员须提交本人二代身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、相关资格证件等原件及复印件2份。留学回国人员须提交本人二代身份证(有效期内临时身份证)、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份，以及3张近期同底版免冠1寸照片(或现场采集图像)。应试者是在职人员的，须提供所在单位同意报考证明。　　报考人员报名时，填写《郑州市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，表格可由报考者在郑州市人力资源和社会保障局网站下载打印。通过资格审查的人员，核发准考证。领取准考证的具体时间、地点另行通知。　　(三)注意事项　　1.
根据省市相关规定，拟招聘人数与报名人数比例原则上为1:5，达不到1：5的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺实际，经招聘单位及其主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。报考者可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。　　2.
报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。　　3.
考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。　　4.
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于日至
9月12日与招聘单位联系办理免缴费用的手续。　　拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。　　5. 报考者关于资格审查的有关问题，请向各招聘单位或郑州市人力资源和社会保障局进行咨询。　　四、管理及专业技术岗位、工勤岗位考试内容、时间和方法　　(一)笔试　　1.
笔试时间。笔试时间为日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。　　2.
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。报考管理岗位的考生考公共基础知识、职业能力测试两科，每科各占笔试总成绩的50%。报考工勤岗位的考生只考公共基础知识。博士及副高职称以上人员参加本次事业单位公开招聘，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。　　3. 笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。
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新东方在线公务员微博2017年郑州市属事业单位招聘112人公告（第二批）（2）
17:05:56 | 来源：郑州市人力资源和社会保障局
(二)现场报名
报考教师岗位的人员，于日至9月12日每天9:00至18：00到招聘单位设立的报名点进行现场报名。
现场报名时，报考人员须提交本人二代身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、相关资格证件等原件及复印件2份。留学回国人员须提交本人二代身份证(有效期内临时身份证)、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份，以及3张近期同底版免冠1寸照片(或现场采集图像)。应试者是在职人员的，须提供所在单位同意报考证明。
报考人员报名时，填写《郑州市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，表格可由报考者在郑州市人力资源和社会保障局网站下载打印。通过资格审查的人员，核发准考证。领取准考证的具体时间、地点另行通知。
(三)注意事项
1. 根据省市相关规定，拟招聘人数与报名人数比例原则上为1:5，达不到1：5的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺实际，经招聘单位及其主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。报考者可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
2. 报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。
3. 考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
4. 农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于日至 9月12日与招聘单位联系办理免缴费用的手续。
拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
5. 报考者关于资格审查的有关问题，请向各招聘单位或郑州市人力资源和社会保障局进行咨询。
四、管理及专业技术岗位、工勤岗位考试内容、时间和方法
1. 笔试时间。笔试时间为日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。
2. 笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。报考管理岗位的考生考公共基础知识、职业能力测试两科，每科各占笔试总成绩的50%。报考工勤岗位的考生只考公共基础知识。博士及副高职称以上人员参加本次事业单位公开招聘，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。
3. 笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。
1. 进入面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公布，同时由各招聘单位通知应试者本人。面试资格确认由市人力资源和社会保障局统一组织，各招聘单位及其主管委局具体实施。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。
考生在面试前需持本人二代身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证等相关资格证件(留学回国人员持本人二代身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)原件和复印件2份以及《郑州市事业单位公开招聘报名表》一式2份，参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考证明。面试资格确认时，若发现应试者提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试人员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经招聘单位及主管委局申请，市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。
2.面试的时间、地点由市人力资源和社会保障局发布，并由招聘单位通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
3.面试内容。面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的方式进行，满分100分。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际技能测试的岗位，其专业知识测试或实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线要求的不得进入下一环节。
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关于2017年事业单位公开考试招聘工作人员公告
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　　木里藏族自治县人力资源和社会保障局　　关于2017年事业单位公开考试招聘工作人员公告　　　　根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，木里藏族自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员54名。现将有关事项公告如下（本公告在木里藏族自治县人民政府门户网http://ml./上发布）。　　一、招聘单位和名额　　本次招聘单位15个，招聘岗位54名，具体岗位见附件《木里县2017年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）。　　二、招聘对象、范围及基本条件　　（一）招聘对象和范围　　招聘范围中的“四川”、“全州”、“木里”是指：截至日，户籍为四川省、凉山州、木里县（不含大中专院校学生集体户籍），详细情况和具体要求见《一览表》。　　（二）基本条件　　1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。　　2. 身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。　　3. 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《一览表》），其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”（指与学历学位相对应的专业条件）等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格，责任自负。　　4. 报考者的年龄、资格、条件、加分等要求，计算时间截止 日。尚未取得毕业证、学历证的2017年应届毕业生，须于日前取得，否则取消招聘资格。　　（三）有下列情况之一者，不得报考　　1、曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。　　2、有违法、违纪行为正在接受审查的。　　3、尚未解除政纪处分的。　　4、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）的相关规定应当回避的。　　5、试用期内或未满最低服务年限的公务员（含参公人员）、事业单位人员。　　6、现役军人。　　7、国家法律法规规定不宜聘用的人员。　　8、现已在编在岗的工作人员。　　三、报名及网上缴费　　本次公开招聘采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网络报名由木里县人力资源和社会保障局统一组织，资格审查工作由木里县人力资源和社会保障局负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试入围前的资格复审及考核工作中的资格确认等环节。在整个招聘中的任何环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格。　　网络报名时间为日至4月19日24:00时，报名入口：考生之家（）。报名及资格初审等事项按以下程序进行：　　（一）网络报名　　1、选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》和《一览表》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者使用有效二代居民身份证进行报名，报名与考试等环节使用的身份证号码必须一致。　　2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容（若《一览表》中“其他”、“备注”栏中有条件要求的，请在简历中注明），同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB—30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与报考者本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。　　报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。　　3、资格初审。木里县人力资源和社会保障局根据报考者网上填报的材料，对照岗位要求从4月15日起进行资格初审，资格初审工作于4月20日24:00结束。对初审不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。对通过资格初审的人员，招聘单位应下载并打印报考者报名信息表，供资格复审和考核时使用。资格初审合格者，不能再改报本次考试的其他岗位。考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的，可按照《公告》中的咨询电话向各招考单位咨询。报名截止后（4月19日24:00时），报名通道将关闭，所有考生均不能再进行报名。　　特别强调：网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，由网络报名资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格复核和人社部门审核确认等环节，在整个招聘中的任何环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格。请报考者务必严格按照招聘单位公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名，否则责任自负。　　（二）网上缴费　　资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于日至4月21日24:00时前登录到报名网站进行网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔号文件规定，笔试考务费每科50元。　　（三）岗位调整　　笔试报名缴费人数与岗位招聘名额之比为3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的，由木里县人力资源和社会保障局统一进行。有关情况于日在木里藏族自治县人民政府门户网上公告。　　（四）打印准考证　　完成网上缴费的报考者，于于日至5月12日24：00前登录考生之家（），按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证（同时留下准确的联系电话，未留、留错或联系不畅的后果自负）。准考证使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负（准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管，遗失者后果自负）。　　四、考试　　本次考试分为笔试和面试，各招聘单位规定的笔试总成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《一览表》。　　（一）笔试　　1、笔试科目：各岗位笔试科目详见《一览表》，每科的卷面满分为100分，分别占笔试成绩的50%。　　2、笔试时间和地点：笔试时间为日，具体时间和地点详见《准考证》。　　3、笔试成绩公布　　（1）笔试成绩于日在考生之家（）上公布。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。　　（2）笔试折合成绩和加分后的笔试总成绩由木里县人力资源和社会保障局公示。　　4、政策性加分　　凡符合下列加分条件的报考人员，须于日—5月11日携带有关材料到木里县人力资源和社会保障局进行审核加分。凡材料不齐备或逾期未交材料的，视为自动放弃加分，责任自负。加分结果由木里县人力资源和社会保障局公示。　　（1）少数民族报考者笔试成绩加1分。　　（2）符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），笔试成绩加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。　　（3）参加 “大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试成绩加2分。　　（4）国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试成绩加2分。　　（5）“农村义务教育阶段学校特设岗位计划” 服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试成绩加2分（“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被聘为正式教师的不再享受该项加分政策）。　　（6）2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满2年以上、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满一周年，笔试成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的（非年度考核优秀）另加3分。　　以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分；凡享受加分政策被机关、事业单位录（聘）用的不再享受该项加分政策。加分须提供有关材料，具体如下：　　少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。　　退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》；2.专科及以上毕业证；3.《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）；4. 有效二代居民身份证；5.准考证。　　服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委）出具的服务期限证明；2.有效二代居民身份证；3.协议书或服务证；4.年度考核登记表；5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件；6.准考证。　　以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。　　（二）面试　　面试由木里县人力资源和社会保障局负责组织实施。具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。　　1、确定面试入围资格复审人员。根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围资格复审人员。与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。实际参考达不到比例的岗位，该岗位的笔试人员全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。　　2、面试资格复审。资格复审由木里县人力资源和社会保障局负责进行，具体时间、地点及人员名单另行公示。　　面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审：　　（1）《报考信息表》2份（在考生之家上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）；　　（2）二代身份证原件和复印件1份；　　（3）毕业证、学位证（有学位要求的）原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。　　（4）户籍证明原件（户口簿或户籍证明）和复印件各1份；　　（5）在编在职人员须提交单位、主管部门同意报考证明（属县、乡级单位的还需县组织、人事部门同意报考证明）。　　（6）其他与报考条件相关的材料。　　提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，责任自负。　　因面试资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补，递补最多进行1次。因递补取得复审资格的人员，由木里县人力资源和社会保障局按打印《准考证》时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。　　面试资格复审合格人员须按川价费〔号文件规定缴纳面试费80元，已缴费人员由木里县人力资源和社会保障局制发面试通知书。　　3、面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。　　面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。　　4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。　　面试工作结束后，由木里县人力资源和社会保障局于面试后3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）　　（三）考试总成绩计算公式　　考试总成绩计算公式为：　　笔试成绩=《职业能力倾向测验》&50%+《公共基础知识》&50%　　笔试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）&笔试总成绩所占比例　　考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩&面试成绩所占比例　　五、体检　　（一）体检人员确定　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由木里县人力资源和社会保障局由高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试总成绩由高到低确定体检人员；笔试总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定体检人员；笔试成绩相同的，以《公共基础知识》从高到低确定体检人员。实际参加面试人数未达到2:1的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招其他达到比例的岗位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。　　（二）体检标准　　体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发&公务员录用体检操作手册（试行）&有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。　　（三）体检时间和地点　　体检由木里县人力资源和社会保障局组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等由木里县人力资源和社会保障局公布。　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃，责任自负。　　（四）复检及递补　　招聘单位或报考者应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由木里县人力资源和社会保障局给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。　　因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检人员自动放弃出现的空缺，须经木里县人力资源和社会保障局同意后方可按程序依次递补，递补不超过2次，若无递补人员则不再递补。　　六、考核　　木里县人力资源和社会保障局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论。因考核不合格和自动放弃出现的缺额，不再递补。　　七、公示　　拟聘用人员由木里县人力资源和社会保障局根据考试、体检、考核等情况研究确定，公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空缺不再递补。　　八、审核确认和办理聘用手续　　经公示无异议的，按规定办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。　　新聘用人员最低服务年限为6年，请严格遵守，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。　　九、招聘信息公告方式　　笔试成绩由报考者自行在考生之家（）上查询，笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在木里藏族自治县人民政府门户网上发布（http://ml./）公示、通知。报考者应及时、主动的到网站上查询或木里县人社局联系了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。　　十、纪律监督与回避　　招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。　　为确保我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。　　本公告由木里藏族自治县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：　　相关事项提示：　　1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。　　2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。　　附：木里县2017年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表　　　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 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