企业展厅都展示哪些内容？
　　都展示哪些内容?
　　1.企业文化展示
　　2.企业产品展示
　　3.企业资质奖牌
　　4.休息室?(接待室)——————中心自主饮水区
　　5.电子展示
　　6.时间沉淀---时间的体现，公司成立多久，
展厅除了这些，还展示哪些东西呢?
　　企业展厅设计主要是企业形象的对外宣传和介绍，在展示上，一定要注重要展示给的对象和展示的最终效果。
　　1：主要展示人员是客户，要做好企业的历史进程介绍，企业简介，企业项目及品牌展示，相关企业核心工作人员和规模。
　　2：相对会有企业领导以及员工观看，因此也要树立正面的领导形象和榜样员工，展示未来的企业发展前景和蒸蒸日上的形象。
　　根据你列举的相关条目，已经基本涵盖了主要内容，但这仅作为核心内容，而展厅的装修设计你可能忽略了，它是烘托环境氛围的关键因素，这一点不可小视，其功能不言而喻。下面就给你补充一些这方面内容。(非原创，经收集整理)
　　企业展厅设计通过优化形象，集中展示案例而获得参观客户的信任，让客户了解企业的文化、产品范围、品质等各个方面，从而在竞争上取的优势。近年来，企业建设自身的展厅已经成为一种趋势。
　　1、更注重特征的营造。由于大部分企业展厅设计、企业产品陈列室都在室内，室内空间一般以矩形、半弧型为主，间杂承重柱，形式都比较接近，因此很多企业展厅看着“都很象”。其实每个企业都有自己的特点和亮点，只要仔细研究并设计，定能设计出彩的企业展厅。
　　2、更注重材质的应用。和会展设计不同，企业展厅和陈列室，由于是室内的，长期固定的，因此有很多的建设材料供选择。不象会展空间，基本只能选择一些简单的饰面。目前市场上的新材料也越来越多，因此合理并创造性的应用材料，很大程度上影响到了整体效果。
　　3、更注重观众的参与。很多企业展厅把企业的图片拿出来展示下，把产品机械的封闭在橱窗里。带着客户在展厅里转了一圈后，客户留下的印象是比较单一的。
　　展示是现代社会传达与交流信息的重要手段。随着参展规模的不断扩大，企业注入的商业信息也在成倍的增长，大型展示除可显示竞争实力外，其宣传效果往往令顾客难以忘怀。对展览设计者来说，大型展示是一个非同寻常的挑战。
　　展示的主题和风格，是展览总体设计的基础，是展览设计的起源。一个展览会，艺术的、科学的、贸易的、设计与实施的种种浩繁事务，形同一场军事战役，一场乐队的演奏，一场话剧的上演和一部电影的摄制，如果没有展览的总体设计，统一规划指挥，是不可想象的。如果展览总体设计者不能抓住会展的主题和风格，同样是不可想象的。展示设计不仅是一门多科学交的综合性艺术，而且是一门功能性和可操作性很强的实用学科，是一项系统工程，其设计方法绝非是拼拼凑凑所能见效的，为了保持其功能设计的完整性和连续性，形式的多样化与风格的统一性，在会展设计初期就必须事先确立会展的主题和风格。在大型会展的设计过程中尤为重要，要做到左右照顾和前后响应，确保会展设计的主题突出，风格统一。
　　如何建立展示主题和风格的框架是展示设计的关键，它决定着设计的走向，设计构思一定是基于某种主题展开的。在设计的初期阶段，必须把握组办单位和参展企业的意图、目标及要传达给参观者的信息，由此决定展示的主题和风格的大致框架。好的展示主题必须能直接表达展览内容，而且可以创造一种特殊的展览气氛，有效的吸引顾客，以达到宣传营销的目的。其次要划分出补充大主题的小主题，还有相关的各种项目，这些内容既要服从整体风格，又要有独特的构思，能够成为一个个精彩的局域点。这些精彩点与整体风格协调起来，即成为展示主题和风格的框架。由此出发考虑场地空间规划及造型结构的安排，开始基本设计。
　　除了每个项目的展示意图外，各小主题间的关系也应是关注的重点，随着设计作业的进行及对企业有关资料的调查了解，展示的各个小主题也要相应的拟订出来。展示设计从始至终受到展示主题和风格的左右，由小主题的关系所构成的联系与展示空间的格调也息息相关。一旦决定了展示主题和风格的框架，就要讨论构成各个主题的每个项目的信息内容，但必须基于展示主题整体风格去讨论，并确立展示重点，划分展示区域和空间及结构关系，规定各种造型细节等。
　　在展览设计中所传达的商业信息，最终还是要落实到模型、影像、图表、样品等多种展示媒体上。而所有这些展示媒体的分配也必须按照展示的内容来决定......
　　企业展厅设计的理念有哪些：
企业展厅设计的理念是什么?首先最直观的就是要营造企业形象和企业的宣传的平台,还要给公司领导、使用客户...
　　企业产品展厅有什么作用和意义：
一件产品的价格在地毯、商场、专卖店的价格都不同,一款产品现主推的不光是质量,还有品牌和背后发生的故事...
　　企业展厅设计干什么有的啊：
展厅作为传递品牌文化的窗口,是领导考察、新员工理念倡导的最佳选择;是展示自身品牌形象的重要场所;展厅...
　　企业多媒体展厅展示手法知多少： 多媒体展示厅常用的展示方法主要有
1、大屏幕投影 一般显示在大型会议,人比较多的合,它能显示很多信
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企业展厅都展示哪些内容？
1.企业文化展示2.企业产品展示3.企业资质奖牌4.休息室？（接待室）——————中心自主饮水区5.电子展示6.时间沉淀---时间的体现，公司成立多久，
展厅除了这些，还展示哪些东西呢？
企业展厅主要是企业形象的对外宣传和介绍，在展示上，一定要注重要展示给的对象和展示的最终效果。1：主要展示人员是客户，要做好企业的历史进程介绍，企业简介，企业项目及品牌展示，相关企业核心工作人员和规模。2：相对会有企业领导以及员工观看，因此也要树立正面的领导形象和榜样员工，展示未来的企业发展前景和蒸蒸日上的形象。
根据你列举的相关条目，已经基本涵盖了主要内容，但这仅作为核心内容，而展厅的装修设计你可能忽略了，它是烘托环境氛围的关键因素，这一点不可小视，其功能不言而喻。下面就给你补充一些这方面内容。（非原创，经收集整理）企业展厅通过优化形象，集中展示案例而获得参观客户的信任，让客户了解企业的文化、产品范围、品质等各个方面，从而在竞争上取的优势。近年来，企业建设自身的展厅已经成为一种趋势。1、更注重特征的营造。由于大部分企业展厅、企业产品陈列室都在室内，室内空间一般以矩形、半弧型为主，间杂承重柱，形式都比较接近，因此很多企业展厅看着“都很象”。其实每个企业都有自己的特点和亮点，只要仔细研究并设计，定能设计出彩的企业展厅。2、更注重材质的应用。和会展设计不同，企业展厅和陈列室，由于是室内的，长期固定的，因此有很多的建设材料供选择。不象会展空间，基本只能选择一些简单的饰面。目前市场上的新材料也越来越多，因此合理并创造性的应用材料，很大程度上影响到了整体效果。3、更注重观众的参与。很多企业展厅把企业的图片拿出来展示下，把产品机械的封闭在橱窗里。带着客户在展厅里转了一圈后，客户留下的印象是比较单一的。　
展示是现代社会传达与交流信息的重要手段。随着参展规模的不断扩大，企业注入的商业信息也在成倍的增长，大型展示除可显示竞争实力外，其宣传效果往往令顾客难以忘怀。对展览设计者来说，大型展示是一个非同寻常的挑战。　
展示的主题和风格，是展览总体设计的基础，是展览设计的起源。一个展览会，艺术的、科学的、贸易的、设计与实施的种种浩繁事务，形同一场军事战役，一场乐队的演奏，一场话剧的上演和一部电影的摄制，如果没有展览的总体设计，统一规划指挥，是不可想象的。如果展览总体设计者不能抓住会展的主题和风格，同样是不可想象的。展示设计不仅是一门多科学交叉的综合性艺术，而且是一门功能性和可操作性很强的实用学科，是一项系统工程，其设计方法绝非是拼拼凑凑所能见效的，为了保持其功能设计的完整性和连续性，形式的多样化与风格的统一性，在会展设计初期就必须事先确立会展的主题和风格。在大型会展的设计过程中尤为重要，要做到左右照顾和前后响应，确保会展设计的主题突出，风格统一。　
如何建立展示主题和风格的框架是展示设计的关键，它决定着设计的走向，设计构思一定是基于某种主题展开的。在设计的初期阶段，必须把握组办单位和参展企业的意图、目标及要传达给参观者的信息，由此决定展示的主题和风格的大致框架。好的展示主题必须能直接表达展览内容，而且可以创造一种特殊的展览气氛，有效的吸引顾客，以达到宣传营销的目的。其次要划分出补充大主题的小主题，还有相关的各种项目，这些内容既要服从整体风格，又要有独特的构思，能够成为一个个精彩的局域点。这些精彩点与整体风格协调起来，即成为展示主题和风格的框架。由此出发考虑场地空间规划及造型结构的安排，开始基本设计。　
除了每个项目的展示意图外，各小主题间的关系也应是关注的重点，随着设计作业的进行及对企业有关资料的调查了解，展示的各个小主题也要相应的拟订出来。展示设计从始至终受到展示主题和风格的左右，由小主题的关系所构成的联系与展示空间的格调也息息相关。一旦决定了展示主题和风格的框架，就要讨论构成各个主题的每个项目的信息内容，但必须基于展示主题整体风格去讨论，并确立展示重点，划分展示区域和空间及结构关系，规定各种造型细节等。　
在展览设计中所传达的商业信息，最终还是要落实到模型、影像、图表、样品等多种展示媒体上。而所有这些展示媒体的分配也必须按照展示的内容来决定......
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环幕/弧幕/折幕、数字沙盘、电子翻书、电子楼书这些都是多媒体展厅中常用的。墨戈毕加在这个展示技术上,...
下面说说企业多媒体展厅的三个设计原则 定位准确 企业展厅不同于临时性的行业展会展厅,它是相对固定,长...
优秀的企业展厅设计,由优秀的展厅设计公司来做就没问题。威雅展览设计
多媒体展示厅常用的展示方法主要有 1、大屏幕投影 一般显示在大型会议,人比较多的合,它能显示很多信息...
必须考虑一下展厅的一个必要的展示项目的哦,结合项目的需求来决定的,不能随便的设计,必须全方位地去看的...
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展厅设计是展示设计的其中一种，展示的定义是以综合物、人、场等要素的最佳空间关系为手段，以传达特定信息为目的的展览、演示活动。展厅设计运用超媒体技术已广泛应用于房地产营销、政府规划、文化活动、企业成就等展示项目。
展厅设计展厅设计
展览设计是指所有展览和陈列的视觉艺术，包括商场,酒店,超市等商业销售空间和服务空间的室内外环境规划，美化设计工作。数字展厅设计以三维图像为主要内容，使信息更直观，更容易理解，并能展示更多的信息。使展厅具有丰富的展现方式，可带来深刻的体验。展厅设计运用超媒体技术已广泛应用于房地产营销、政府规划、文化活动、企业成就等展示项目。
展厅设计空间设计
企业展厅设计，其实是产品的。产品为，为辅体，空间必须为产品做铺垫，而产品也必须融合于空间之中。要分析出平面布局的作用，首先合理分割空间，要理解展示中组成部分：
展厅设计产品
产品，其实是设计师思维决定，空间设计师首先看待产品是什么样的产品合适空间，而是什么样的空间合适产品，什么样的产品合适空间等。
展厅设计灯光
灯光，我们应该认识它的重要性，灯光不能简单的认为是照明，而更多的是营造气氛，塑造造型，增加层次。
展厅设计软装
软装，软装不仅仅弥补不足，更多的是能体现各种风格，促进空间整体化，使模拟空间更为实际化。
展厅设计设计技巧
以“图”感人
基本造型是整个展台的骨架所在，是一个展台设计大效果形成的关键，对远视效果的影响尤为重要。设计师将企业标志的图形部分作为基本的造型元素，对它进行、、立体化处理，从而形成有别于其他展台造型完全体现企业自身特点的设计效果。这样的处理不仅突出了视觉效果，吸引了观众目光，同时也加深了观众对企业的记忆。企业的图形符号，通过含义明确、造型单纯的符号形象将企业精神面貌、行业特征等充分体现出来，便于相关者识别。
以“色”诱人
色彩在所有艺术表现形态中，是最易感染人的心理，使之产生“好、恶”判断的方面。色彩的设计是展台设计中关键的一环，是成败的重要因素。色彩设计在考虑展出时间（季节）、展出地点、灯光照明调配等因素的同时，必须考虑到企业及展品，应根据展品来选择、使用色彩。展台色彩设计还有一个简洁性原则，色彩变化过多则容易引起视觉疲劳反而达不到突出醒目的效果。“和谐为美”，将标志色作为展厅设计的色彩部分，使用标志标准色及其近似色则更容易使整个展台形成一个和谐统一的视觉环境。观众在参观展览时会被这一和谐悦目的环境所感染，达到情感上的愉悦。带着一个好的心情来参观展览无论对于参展商，还是观众自己都是十分重要的。
以“字”服人
图文主要是指文字说明、图解、照片背景等几个方面。它有着与展品同样重要的作用。设计师总是千方百计的运用各种手段增加传递信息的力度，主要是采用、、易懂、易识别、易记忆的画面、文字来实现。根据展台所处位置、参观者流动方向来确定图文大小、朝向。
1. 和谐。许多人认为，在所有规律中，和谐是展台设计最重要的一条规律。展台是由很多因素，包括、、、、、、等组成。好的设计是将这些因素结合乘一体，帮助展出者达到展出的目的。
2. 简洁。展台越复杂就越容易使参观者迷惑，就越不容易造成清晰、强烈的印象。简洁、明快是吸引观众的最好办法。照片、图表、文字说明应该明确、简练。
3. 突出焦点。展示应由中心、有焦点。焦点选择应服务于展出目的。通过位置、布置、灯光等手段突出重点展品。焦点的设置不宜过多，设一个即可。通过单独陈列、利用射灯等手段突出、强调重点展品。
4. 表达明确的主体，传达明确的信息。主题是展出者希望传达给参观者的基本信息和印象，通常是展出者本身或者产品。
5. 建立醒目标志。与众不同能吸引更多的参观者，是参观者更容易识别寻找，使未走进展台的参观者也会留下印象。设计要独特，但是不要脱离展出目标和商业形象。
6. 从目标观众的角度做设计。展览设计要考虑人，主要是目标观众的目的、情绪、兴趣、观点、反映等因素。从目标观众的角度进行设计，容易引起目标观众的注意、共鸣，并给目标观众留下比较深的印象。
7. 考虑。设计人员还需要考虑展台工作人员的数量和参观者数量。要通过布局、展台展架使用量以及布置方法来设计。
8. 人流安排。设计人员要通过了解展出者的希望来设定展台的风格和品味。适应何种人群。
9. 展台易建易拆。展台结构应当简单，在规定时间内能够装拆。建拆施工时间通常由展览会组织者决定。设计人员在开始设计前应当了解施工时间。
10. 慎重设计，不轻易更改。设计时，要考虑周到、全面、设计方案一旦讨论通过就不要轻易更改，尤其不要在后期更改，更改可能拖延施工，增加费用，甚至影响开幕。
在预算内做设计。预算常常是矛盾源。预算和设计要求之间可能有很大差距，作为设计人员，必须现实地接受预算，在预算内尽力做好设计工作。
展厅设计设计原则
企业展厅不同于临时性的行业展会展厅，它是相对固定，长期存在于企业内部的展示空间，因此，在着手营建企业展厅时，首先必须对它有一个准确的定位，从设计风格、工艺用材、展示内容以及费用预算等方面作全面的分析和定位，以便展厅设计公司更好地把握方向，满足企业需求。
企业展厅是一项系统工程，根据企业展厅在企业内部所处的具体位置、空间造型、面积大小等客观因素，合理布局，使有限的空间产生最理想的展示效果，是展厅设计公司需要着重研究的课题。展厅设计公司了解客户需求后，应反复规划，多次论证，以取得最佳的布局方案，为后期展厅设计打好基础。
企业展厅力求表现的是企业的整体形象，既要有时代感，又要有企业的特色，因此将在展厅设计中合理、规范运用，必能很好的体现企业的特性，同时又能取得特色鲜明的展厅设计效果。展厅的主色调也可结合企业标准色的应用，或在标准色系的范围内进行合理的延伸，那么整个展厅的风格将与企业的整体风格相符，同时又能在展厅中得到进一步的提升和优化。
一个好的企业展厅留给观众的是清晰、强烈的印象。简洁、明快是吸引观众的最好办法，照片、图表、文字说明应该明确、简练。此外，展厅中一定要有突出的亮点，通过造型、灯光等手段突出重点展示内容，或通过单独陈列、利用射灯等手段突出、强调重点展品。
和会展设计不同，企业展厅由于是室内的，长期固定的，所以更要注重材料的选择，企业展厅体现的是企业的实力和品味，因此在选材上很有讲究，合理并创造性的应用新工艺新材料，很大程度上会提升展厅的整体效果。不象会展空间，基本只能选择一些简单的饰面。
在企业展厅的设计中，如果能将企业的文化理念融入其中，贯穿于整个展厅，无疑会让企业展厅更上一个台阶。这样，我们不但看到的是有形的展厅形象，更能感受到该企业精神层面的深层次的内涵。因此，展厅设计公司应全面深入了解企业，挖掘企业文化内涵，使企业展厅更有血有肉地展现给大家。
展厅设计设计元素
1、展厅的整体和谐性，因此在设计中会特别注意展厅在形态、色彩、工艺、格橱等更方面的统一；
2、在展厅中融入时代元素，在设计中体现新的综全观念、人本观念、时空观念、生态观念、系统观念、信息观念、高科技观念等；
3、将企业独特的标志融入展厅的形象设计中，充分发挥空间想象、材料选择独特、构造奇特、色彩特别处理以及方式新颖，为企业设计独具一格、创意新颖的展厅；
展厅设计节约成本
技巧一、事先考虑周全，避免施工中出偏差
如果缺乏布展经验，那么就很可能在布展时间内为小的失误疲于奔命，为大的错误改变施工方案。有的参展商在布展期间要求增加项目，这样就要加班。也许参展商不在乎增加的场地租金和工人的加班费，可是参展商如果事先和施工企业在设计和施工方面多一点时间沟通，不仅可节约资源，还树立起参展商和施工企业“高素质、高效率”的形象。
技巧二、结构设计严谨，使展位能反复使用
注意展厅装修设计方案的优劣，一般以“功能完善、形象突出、造型独特”作为评判标准，但“结构设计巧妙，展位能反复和更新使用”也是展装设计的重要方面。试想，一个房地产公司每年可能要参加“春交会”、“港交会”、“秋交会”、“住交会”、四个展览，要是略微注意一下的话，可以节省多少银子呢！
技巧三、选装修材料能省则省
展厅装修不像公共装修和家庭装修一样要求耐久性，也不太考虑因时间和季节变化所造成的施工质量问题。展装的目标是在保证安全的前提下突出“效果”。
展厅设计展示设计技术与艺术设计
在进行展示设计的时候，掌握它的程序是十分必要的。但要循序渐进地进行，各渐进的过程是相互交错着进行的，出现反复的现象，每一阶段还要不断检验。
在进行艺术与技术设计前，展示设计师除进行上述准备外，还应全面了解和掌握必备的技术资料、技术数据，不仅要获得现场建筑图纸，还应对展示现场进行实地勘察，核对图纸及各种技术数据，了解现有设备、设施，结合文字脚本收集相关的设计与技术资料、所需材料的价格、相关政策法规、人文及地志资料等。所有这些均是保证展示设计工作顺利开展的前提条件。
展厅设计展示艺术设计
展示活动的艺术设计又称为“图式设计”，这是展示设计师将自己的创造性思维由文字脚本变为形象意图的诉诸表达过程，是使展示活动变为现实的必要步骤，贯穿在总体设计与单项设计之中。
一般艺术设计包括平面布局示意图、展示空间预想图、色彩效果预想图、立面预想图、照明效果预想图、版面设计示意图、展示道具设计、室外环境设计等，以及总体设计方案的模型。
展厅设计技术设计
技术设计工作是艺术设计的补充，也是整个展示活动的技术保障工作，艺术设计方案通过论证、审批后，为了艺术设计效果的实现，须用技术性的表达方式进一步陈述设计意图。技术设计的具体相关内容包括：绘制精确尺寸的、、照明与动力配置线路图、道具制作工艺图及一些特殊设计（音响、电子设施计划和防盗设施等）。这些技术性设计工作需总设计师以及其它相关专业的设计师共同完成。
展厅设计实施施工计划
艺术设计与技术设计方案经过一定程序审定后即可进入实施施工阶段。首先应进行经费预算和拟定施工进度，在购置展示器材及施工材料后即可组织施工。按期完工后，经主管部门审查、验收合格，可在正式展出之前2-3天进行预展，对预展中出现的问题应及时予以修改，之后便可正式展出。培训工具--助您高效工作、 免费使用
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Lilianyu老师，您好。我想向您就“文化墙”请教一下。我最近要做培训文化墙。谢谢！我的QQ，欢迎添加。&& 22:30
我来答疑：
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所有答案（41）
发表于 09:47
大概分为：员工活动类、员工荣誉类、企业文化类，仅供参考
发表于 20:14
企业文化墙似乎现在以成为鸡肋，最好悬挂电子视频，最好在合适的时间放一些富有正能量的视频或MV等；
公司要是没有内刊或报纸，企业文化墙就好作为内部报纸每半月出一期；
发表于 18:54
我们做的就是开展户外拓展活动、演讲比赛活动、先进表彰活动的场面采集等。
发表于 12:34
企业文化墙根据所在位置的不同，放置的信息也会有所不同。
1、户外或者较大宣传栏：可根据不同职能部门划分相应模块，具体放置内容由部门自行决定，可以凸显他们的特点即可；更换频率可一季度/半年/年，具体据变化而定；模块管理权归部门，整体监督检查归HR；
2、前台周边：建议放置公司简介、成长历程、取得成绩、牌匾等，更新频率建议次/年；由HR直属负责；
3、茶水间或通道墙：建议放置员工相关内容：活动照片，文章分享、表彰等等，更换频率与举办活动的频率一致，HR负责统筹，其他部门提供资源；
4、厕所：小故事ok，不过要考虑趣味性和更换频率，可考虑交给行政负责，HR当然更没问题。
当然，企业VI方面的东西可以见缝插针的去安排，无处不见的特别设计及细节可以取得意想不到的效果。
仅供参考。
发表于 17:48
这个大的任务还是应该分解出去，各中心各部门的可根据部门职责和理念来做文化墙。&
而公共场合的则按公司的企业文化的核心价值观、经营理念、企业愿景、使命等来做宣传。
厕所这个地方我觉得可以作定期分享的小故事或励志短语
发表于 14:29
我们公司的文化墙分为3部分：
1、在公司进门接待处主要是企业使命、历史、价值观、品牌等等的文字图片介绍，还有电视机循环播放公司介绍、各品牌介绍
2、在公司的餐厅，有书籍，还有很大的留言板，公司会张贴最近的活动，员工也可以在上面涂鸦
3、在各品牌的办公区，有各品牌特色的品牌介绍，例如我们是小清新的化妆品品牌，办公区域就有真的植物墙，还有一棵假的树，上面吊着品牌的明信片
发表于 12:44
1、企业理念
2、公司历程
3、明星成员
4、成长之星
发表于 16:23
晒照片，晒业绩，网上多摆渡，能晒的都晒晒
发表于 10:54
我们公司的文化墙主要分为几个方面的内容：1、公司的相关公告；2、公司大大小小活动的剪影；3、员工天地，一般收录员工的感言及优秀员工i表彰；4、内训天地，每月1-2期不同主题培训内容的更换；5、月度相关的培训项目在结束后3个工作日内将有企划制作培训专栏，将课程培训剪影、员工培训感言都会进行微期1周至半个月的全司展示，同时也会将这些内容上传至公司的内部网络。
关于厕所文化，我们在厕所内制作了两个A4大小的插入式宣传栏，内容包括：哲理小故事、笑话、漫画、寓言……每周进行更换。
发表于 09:28
看下来您的文化墙分为两个部分，
一是有专门的一个区域是文化墙（如餐厅、走廊、或休息区），建议分为1、通告区（各项告示）；2、活动文化区（企业举办的各类活动的照片，分享）
二是洗手间的如厕文化（通常有情绪管理，沟通能力，旅行、时尚文化等）每一间内容不同
以上还需要结合自己企业自身特点及现有资源，进行可行性、可操作性的规划
发表于 13:40
企业精神,团队文化,活动剪影,员工风采,培训照片,企业荣誉等等
发表于 17:11
文化墙一般最上面设置公司的核心文化内容，文化墙粘贴的部分，左边可以做成固定不变的，比如公司的理念啊，文化核心内容啊，公司的获奖荣誉等。右边可分出几个栏目，比如员工风采，员工活动，培训掠影，生日会，公司通知，优秀员工，风云人物啊，都可以。
发表于 08:29
我们内部的刊物（报纸），公司最新动态，&一大堆心灵鸡汤……
发表于 22:34
我最近打算做培训文化墙。目的是为了造势，提高大家对培训的认知与学习动机。我目前是想做三大版块：1.培训文化墙（新员工照片，培训心得，员工分享墙，培训资讯）2.培训体系展示（主要是职业发展通道，在职培训体系，入职培训体系，学习方式展示）3.专题版块（主要是针对不同部门或办公文化放一些专题的知识分享，如礼仪）
看到大家的分享之后，给我了很大启发的就是（在洗手间放故事，放手册）。都是很不错的建议！
发表于 13:06
我们企业文化栏有：每月做好十件事、优秀员工、团队图展、激励小故事和美味推荐，针对门店，也是不错的管理工具，达成目的不同应用的方式自然异同！
发表于 14:56
文化墙因公司不同而异，主要结合老板的喜好和企业文化的导向需要。提供下我们公司的传统做法：在办公室显著位置做上公司简介、优秀团队介绍、公司业绩、激励性口号、企业愿景等。
发表于 11:44
主要 是公司 企业文化价值观，愿景
发表于 17:41
公司简介、愿景目标、经营理念、组织架构、晋升通道、祝福语、团队风采、客户来访照片、业绩榜、奖励榜、优秀员工
发表于 16:47
厕所可以张贴一些幽默但又富有深刻含义的内容，公司文化墙上可以写一些标语、口号，把员工的生活、集体照放在一起，也可以写上大家的标语或者口号
发表于 16:31
可以分成几块：团队展示、梦想，可以自由创造，部门主要业务板块的表格，部门文化，企业文化等等
发表于 15:55
贴公司的一些文化活动的照片呀，还有团队的一些照片&
发表于 14:52
我也想做文化墙，也没有什么新点子
发表于 14:10
去百度查查看看吧
发表于 13:58
我们这边做的不错的有厕所的T角落，还有优秀员工光荣榜，以及公司文化宣传的海报。。。
发表于 12:39
公司发展史
公司近期动态与新闻
优秀团队与优秀员工展示
创新与改善
培训与交流
发表于 11:57
1）集体活动的照片分享；2）优秀员工访谈；3）产品知识分享；4）行业动态和公司最新动态；5）管理者介绍；6）管理知识分享；7）培训信息和日程等。
发表于 11:17
企业发展历史、优秀员工、供应商（包括成长故事）等等
发表于 11:03
可以有优秀员工&&& 地方
发表于 10:34
企业的发展历程和特色活动展示。
发表于 08:59
文化墙——可以加上历史上的今天、今日或者明日的天气预报、祝福墙等
厕所——一般都是心灵鸡汤的句子吧
发表于 23:27
企业文化本身是一种无形的东西，是否可是用其他形式呢？
发表于 16:52
厕所里面的小故事要更新吧！不得不说，真用心良苦啊！
发表于 16:50
厕所里不太好吧，一班厕所会贴笑话什么的。你可以放在楼梯口附近，设置一个文化墙
发表于 16:42
厕所贴小故事估计没人看吧，站到厕所里看吗？
我倒觉得可以把打印成册的小故事放在厕所里，和纸巾放在一起的，可以随手翻翻
哈哈，马桶时光……
发表于 16:36
企业文化是企业走过的路程，要用充分合适的方式去表现他
发表于 16:33
我觉得文化墙上的内容定期更换很重要，否则就真的成了一个摆设了
要保持内容的新鲜性和及时性
可以有一些生活小窍门，或者职场语录在里面
发表于 15:42
一般职能部门办公室墙面上最好不要做文化墙，搞得像大字报似的。可以制作一些看板，内容跟部门业务相关。看板上适当放一点企业宣传的作为点缀。企业文化墙可以做一面整的，包括企业发展历程和企业的方针、指导思想等，可以用照片展示的形式。如果办公室在楼上，可以布置在楼梯墙面。
厕所里面小故事我曾经做过，没太大意义，没几天就被别人拿走了。可以借鉴一些商场做一些稍微趣味点的图文。
发表于 14:41
文化墙是 比较严肃的，只能张贴公司的企业文化、发展愿景、行为准则、用人理念、经营理念、等方面的内容。关于厕所里的小故事，我没有弄过。
发表于 13:32
一．公司经营理念
二．公司环境方针
三．公司质量方针
四．公告栏（每次评比结果及需改善的地方的图片）
五．公布栏（公司各类通知）
六．总经理或CEO信箱答复&
发表于 11:37
最主要的要体现互动和小的细节，体现集体活动。
发表于 11:50
这个到没做过，不过有个建议，别做成传统的标语式的，自己看了都觉得瞌睡。记得现在不少卫生间贴的小故事啊标语什么的比较有新意，可是参考一下
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