国家法定教师晚婚婚假多少天_教师_中金网国家法定教师晚婚婚假多少天导读根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。下面我们来了解一下最新国家法定婚假规定。
　　国家关于婚假的规定：
　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
　　5、婚假包括公休假和法定假。
　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。国家法定教师晚婚婚假多少天2015年“中小学”“教师”“职称”“改革”最新消息,9月2日经国务院同意,人力资源和社会保障部教育部近日联合印发关于深化中小学教师职称...2015“教师”工资“改革方案”年最新消息:教师职称改革细则。1聘任期间,特岗教师的工资执行国家统一的工资制度和标准,享受所在地同级别公...2015年“教师”“职称”“改革”方案最新消息中小学教师设正高职称要健全制度体系,改革原中学和小学教师相互独立的职称职务制度体系,建立...2015“教师”“工资”“改革方案”最新消息:人社部教师工资调整。李克强总理再次明确强调,广大基层公务员的工资调整方案必须尽快落实到位...教师2015“教师”“工资”改革方案最新消息:普通教师工资待遇如何。全面推行教师资格全国统考,提高教师入职门槛,并打破教师资格终身制,实行定...2015“教师”工资“改革方案”最新消息:教师工资调整细则。人社部负责人表示截止7月底事业单位涨工资已完成,2015事业单位工资标准表出炉。...在这次改革中,“教师”涨“工资”最新消息最是牵动亿万教师的心,那么2015年教师涨工资是真的吗?中金网讯教师涨工资最新消息,2015年事业单...2015“教师”“工资”“改革方案”最新消息:教师工资套改标准表。农村教师工资改革一直是在职教师以及参加教师招聘考试考生关注的焦点,北...国家法定教师晚婚婚假多少天的相关资讯相关专题相关推荐 |
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教师外出学习管理规定
学习啦【规章制度】 编辑：思琳
　　学生提高学习水平，教师当然也不例外，那么教师外出学习管理规定你知道有什么吗?下面是学习啦小编为你整理的教师外出学习管理规定，希望对你有用!
　　关于教师外出学习、培训的管理规定
　　教师队伍建设是学校教育教学质量提高的一个重要保证，外出学习、参观和交流是促进教师整体素质发展的有效途径。为了规范教师外出学习、培训的管理，做到有序有效地培养师资，经学校研究，特作如下规定：
　　1、为进一步提高教师业务水平，学校根据实际需要可随时安排教师外出参观培训学习，任何人不得无故缺席。
　　2、教师因公外出学习、培训等活动，须持有上级有关部门的通知、文件，到教务处登记，报请分管领导批准，由教务处具体安排，私自外出的按旷工处理。
　　3、参加外出学习、培训的教师必须提前按规定办理请假手续，教务处安排调课或代课，需要代课的，相关教师做好课务交接，兼职其它工作的，要做好相应安排。
　　4、外出学习、培训教师必须遵守培训活动安排，不得擅自外出办私事，不得迟到早退，认真学习，作好笔记，并积极进行经验交流，带回相关材料，回来后填写《教师外出学习、培训活动反馈表》交教务处和教科室存档;按照要求写出学习汇报材料并在一定范围内进行交流。书面稿交教务处、教科室存档，电子稿交学校办公室存档。外出观摩听课的，在教研组内举行一节&移植课&。 具体时间由教务处根据教学情况安排。
　　5、外出教师必须仪表端庄，举止文明，虚心好学，遵守社会公德，维护学校声誉，处处为人师表。
　　学校教师外出学习培训及汇报制度
　　为了更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，使每次学习的资源能让全体教师达到共享，使每次学习活动达到学有所获，学有所值的目的。同时也为了规范学校外出学习和培训的管理，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校教师良好的师表形象，特制定教师外学习、培训及汇报制度：
　　1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知，由学校分管领导批准同意，教导处安排，全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会。
　　2、优先派遣工作兢兢业业，乐于奉献，爱学习，专业素质和业务能力强的，积极参与学校各项教研活动的中青年教师参加。
　　3、外出学习、培训教师所任课程必须由自己与相关年级、学科的教师协商调课，一天内由本人安排课时，上报教务处登记;一天以上由学校安排代课。
　　4、各级学会或者协会通知会员参加的相关业务活动，视具体情况，经分管领导同意后方可参加，课程按外出学习规定执行;学校没有同意的，按旷课处理。
　　5、外出学习、培训教师学习结束后应及时将学习情况进行汇报。通过汇报课、讲座等多种方式在学校内传达学习的精神实质，传递新信息、使全体教师了解新动态。具体汇报方式安排如下：
　　凡参加国家、省、市级或县级两天及以上听课学习的教师，回校后必须向年级组或教研大组的老师反馈学习、听课情况(几位老师同时参加同一活动，推荐一位或几位老师进行汇报)，并将汇报材料、教师外出学习培训登记表上交教导处存档，听课的教师推荐一位或几位必须上一节汇报课。
　　凡参加千课万人听课的教师，必须上交教师外出学习培训登记表，同时上一节汇报课，出差报销上限控制在1300元以内。
　　6、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排，认真学习，作好笔记，并积极参加与交流讨论。
　　7、外出学习、培训教师应严格遵守活动纪律，不得擅自外出办私事，不得迟到早退。
　　8、外出学习、培训教师根据教育改革发展趋势，经学校同意，为学校带回相关书籍、光盘等资料，必须上交教导处登记备案后，方可报销。
　　9外出教师必须仪表端庄，举止文明，虚心好学，遵守社会公德，维护学校声誉，处处为人师表。
　　10、外出学习、培训教师必须按时返回学校，学习、培训费用在完成汇报(包括汇报课)、上交材料和学习培训登记表后，由教务处主管领导证明、校长签字，到总务处报销。
　　11、学校安排教师外出学习、培训，如有非常特殊情况，教师不能按时参加活动，应提前上报教导处，以便应急调整，否则以旷课处理。
　　教师外出培训规章制度
　　顺应学校办学水平发展的需要，满足素质教育、课程改革和现代教育信息技术应用的需求，根据中心校及上级主管部门和学校实际，适时选送学校领导干部和教职工外出学习培训。为确保培训人员选派程序规范，提高培训效益和质量，经学校集体研究，制定本管理制度，请遵照执行。
　　一、外出学习培训范畴：指上级主管部门通知或中心校组织的涉及学校在职岗位培训、学科课程标准及教材培训、学科专业知识学习、现代教育教学信息技术应用等在职中短期学习培训。
　　二、人员选派程序：中心学校根据上级主管部门通知或学校工作需要，明确通知参加学习培训项目、时间及人员指标到校;各校根据本校教师结构，照顾特殊群体及个别情况，确定具体选派教师名单，报送中心校，并通知被选派人员培训学习项目、时间及行前准备工作。学员一经选定，不得随意更改。
　　三、外出学习培训规则：
　　1、凡被选派外出学习培训人员须严格按通知做好行前准备，并准时报到参加学习培训。
　　2、学习培训期间，严格遵守举办单位规章制度，坚持出满勤。确因事因病需请假，须经举办单位或带队领导准假才能离岗。未经举办单位或带队领导准假缺勤视为旷课或旷会。
　　3、学习培训人员应用心学习理解举办单位安排的课程内容，积极参与举办单位开展的各项活动。在学习培训期间认真记录学习笔记，完成培训单位安排的心得拟写、实践调查分析等活动，自觉接受培训单位组织的考试考核，并取得优异的培训成绩。
　　4、学习培训结束后，学习培训人员必须反思学习培训情况，向学校汇报学习培训情况。承担有下一级培训任务的学员，还必须整理学习培训记录，收集资料或案例，编写下一级培训讲稿。
　　5、凡外出学习培训，选派单位应做好相关的登记工作。
　　四、外出学习培训费用报销
　　1、参培学员有义务承担部分学习培训费用。
　　2、遵照上级主管部门或举办单位通知的报销标准报销。
　　3、学校财力可能的情况下，可适度解决外出学习培训相关费用。
　　4、学习培训费用按实际学习培训时间核销。
　　五、违规处罚
　　1、学习培训期间，学员违犯举办单位规章制度，参与违法违纪活动，受通报或处分，学校不予报销任何费用，并扣除学员当年相应的绩效工资。
　　2、学习培训期间，学员有旷会或旷课情形者(以举办单位反馈情况为准)，学校不予报销任何费用。旷会旷课时间超过学习培训时间三分之一者，学员须书面写出情况说明，并扣减学员当月工资10%。
　　3、学习培训结束后，学员学习培训成绩(以举办单位反馈信息为依据)不合格者，或者不能完成下一级培训任务者，学校不予报销任何费用。
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关于规范教师外出参加会议(培训)的规定(试行)
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关于教师外出学习、培训、考察管理的规定
关于教师外出学习、培训、考察管理的规定&&&&&&&&&&&
为了规范教师外出学习、培训、考察管理，做到有序有效地培养师资，经校委会研究，特作如下规定：
&&&&& 一、派出学习、培训、考察的原则。
&&&&& 1、区级以上政府部门或教育主管部门下发通知指令参加学习、培训、考察的领导和教师，经学校批准可以参加。
&&&&& 2、教育主管部门组织的培训或各类研讨会，涉及到的领导和学科教师可根据学校实际情况按计划派出。
&&&&& 3、因学校教育教学工作需要必须派出培训、参赛、参会或考察学习的领导和教师，由学校依据有关规定或经学校研究决定派出。
&&&&& 4、对一些民间性质的学术团体组织的会议或活动，学校一般不派教师参加，如因学校特别需要可以考虑派出参加，非学术性团体的活动不予考虑。
&&&&& 5、在正常教学期间，省外的培训、会议或考察学习一般不派出。
&&&&& 6、学校鼓励教师积极参加区、市级各种教学教研活动，同一名教师一年之内最多只能参加一次市外的培训、学习或考察，且时间不超过一周。不服从学校工作安排的教师不享受派出培训、学习和考察的权利。
&&&&& 二、派出培训、学习、考察的有关程序。
&&&&& 1、审批：级部或部门将各级培训、学习、考察的通知文件报教导处核实安排，上报主管校长审批，时间一周以上、人数三人以上须报校长审批。校级领导、学部和部门正职领导派出须报教办审批。
&&&&& 2、请假：外出学习、培训、考察的教师在学部同意后自己协商调课，报学校备案。一周以上须安排教师代课，并在学校或部门填写请假申请表报批。
&&&&& 三、派出培训、学习、考察返校后的有关工作。
&&&&& 1、及时到学部或部门销假。
&&&&& 2、学习反馈：凡外出学习、培训（学历培训除外），回校后必须在一周内向教研组或学部老师上“汇报课”或作讲座，几人同时参加同一活动，推荐一人上课或主讲，具体时间由各教研组决定。
&&&&& 3、经费报销：外出学习、培训费用在完成“汇报课”或讲座后，学习笔记交教导处检查，由教导处负责人审核签字。然后按照学校财务制度规定，凭主管校长签字报销。
&&&&& 三、外出人员注意事项：
1、外出学习人员代表学校，要自觉注意个人形象，不能做有损于学校声誉的事。
2、外出学习人员必须遵守活动纪律和要求，自始至终地参加活动，不得中途或提前离开。
3、外出学习时应认真做好学习笔记，多与外地教师交流，掌握最新信息，要积极参与交流活动，发表自己的见解，最大限度的提高学习效果。
4、学习活动结束后要立即返校，不得逗留。否则按旷工处理。
四、本规定自发布之日起生效实施，废除以前相关规定。
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