我是吉林省的一名在编特教教师，本科学历，已经工作4年，想问下如果想调到江苏省的特教学校，可行吗？需要什么手续？或者说考试？如果考试的话，我已经不是应届毕业生了，并且不是本地户口。。怎么办呢？
南京的特殊教育机构这些地方好就业吗？
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．分手那天我们一起失恋---854188--XICI上永远の家
．世界上的另一个我---诉说你的故事--673838
．南京特殊教育职业技术学院之学生版----225718
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江苏酝酿教师6年一换岗 家长担心：学区房还值钱么?(图)
　　2月22日，江苏省政府法制办的网站上公布了《江苏省实施办法（征求意见稿）》，“意见稿”中明确写入：“教师在同一所学校连续任教满六年的，应当流动”，这意味着省两会上不少代表委员力挺的“教师流动制”有望在江苏省实施。　　现状：多数教师“一呆一辈子”　　1951年出生的郝老师在小西湖小学工作，今年已经是第30个年头。从1980年全市学校调整后，他就没离开过这所学校，从年轻时当语文老师、到中年时当校办工厂副厂长，再到步入老年之际成为后勤服务人员，他对这所学校已经再熟悉不过了。　　和他一样，在某所学校“一呆就是一辈子”的教师占了绝大多数。郝老师估计的比例是90%-95%，比较年轻的大光路小学罗老师估计的比例是60%-70%。　　教师对学校的归属感也非常强烈。陌生的教师在教研活动中见面，作为打招呼的第一个问题就是“你是哪个学校的？”名校的教师总是会有更多的自豪感。　　尝试：名校骨干支援薄弱学校　　2000年以后，各区县教育局在支持薄弱学校发展时，发现仅仅投入资金完善硬件设备是不够的。　　而且各个学校的学科发展也不平衡，有的学校数学组特别强，有的学校摸索出更有效的语文教学法。为了“优势互补”，区教育局会安排两所学校互换一名教师，补齐两校的“学科短腿”。　　记者从白下区了解到，从2005年开始，校领导、教学骨干在区内流动的人数就达到了10%以上。5年前成立的鑫园小学，前后有10位游府西街小学的骨干教师调动到该校任教。　　“我们让省实验小学和较为薄弱的实验小学结对、资源共享，名校教师经常到普通学校开展教研活动，效果很好。”白下区教育局有关人士说。　　走向：以后不再有“某校老师”　　在前不久召开的省两会上，不少代表委员力挺教师“流动制”，希望以此拉平各学校之间的差距，推动教育公平，遏制“择校热”。　　文中还明确指出：“县级教育行政部门应当均衡配置城乡教师资源，建立本行政区域义务教育公办学校教师定期交流制度，组织公办学校教师流动。教师在同一所学校连续任教满六年的，应当流动。”“学校实行校长负责制。校长由县级教育行政部门依法聘任，校长任期三年，在同一学校连任不得超过两届。”也就是说，不管是校长还是普通老师，在同一所学校任职都不能超过6年。　　那么以后就没有某校老师的说法了，教师不归属于某所学校，而是归属于某个区。老师见面的招呼用语改为“你是哪个区的？”　　有家长第一反应：学区房要涨　　实行“教师流动”是为了减轻家长的择校之苦，但从家长们的议论来看，看好这一新政的并不多。在15位受访的家长中，有7位投了反对票。　　支持者的声音比较微弱，一位家长说：“我觉得想法不错，但执行的难度较大，如能执行，也是一件好事”。而反对者的语气中满是不屑，有的说：“纸上谈兵！制定政策的人还下来调查实际情况了？”　　网友nanmin的帖子里写道：“每个学校成了每个老师蹲六年点的流动站，教育成绩看不到，教育思想形不成，更谈不上办学特点了。”由于“教师流动”的实施还伴随着“禁止公办校接收择校生”，还有些家长的第一反应是“学区房要涨了”。　　相关阅读　　教师六年一换岗学区房都白买了？　　教师“六年一换岗”，有望在江苏省全面推行。近日，《江苏省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法(征求意见稿)》中明确写入了教师六年必须流动的条款。这部由江苏省教育厅和法制办共同起草的省级立法征求意见稿现已面向社会征求意见，并将于今年5月左右提交省人大常委会审议。　　教师六年一换岗，普通学校老师挺兴奋：“我也有机会感受名校学生踊跃发言的课堂气氛了。”（资料图片）　　“新规”：教师在一校满六年应当流动　　征求意见稿中明确指出：“县级教育行政部门应当均衡配置城乡教师资源，建立本行政区域义务教育公办学校教师定期交流制度，组织公办学校教师流动。教师在同一所学校连续任教满六年的，应当流动。”“学校实行校长负责制。校长由县级教育行政部门依法聘任,校长任期三年，在同一学校连任不得超过两届。”也就是说，不管是校长还是普通老师，在同一所学校任职都不能超过六年。　　记者了解到，在南京各区区内其实已经有少量的教师流动出现。比如，鼓楼区就建立了“交流任教”制度，选派省特级教师、市名师、市区学科带头人、市区优秀青年教师到相关学校进行交流支教，并在全区范围内每学期（或学年）实施“菜单式教学服务”。　　校长：赞成，流动能带动均衡发展　　一位小学校长表示，校长对学校的办学风格影响很大，六年已经能形成一定的影响，这个时间选择得比较合适。她表示，其实一些小学校长的校际流动在各区也都在实行中，交流不但能让校长的能力得到良性提升，还能带动学校均衡发展。　　一位中学校长也表示，这种流动是为了达到教育均衡发展，他赞同这种做法。他同时建议，在实行流动前，应制订细化的操作规则，比如说考核机制就要按区来制定。　　教师：名校不愿流动，普通校愿意　　“教师流动的初衷应该是好的，本来是为了抑制择校，但这种流动可能会让老师不太适应。”昨天，南京一所名牌初中的化学老师解释，当一位老师在一所学校呆的时间较长后，对这所学校的教学风格比较熟悉，学科组老师之间的配合也有了默契，如果将老师换到新环境，不同的学生群体、不同的教师，要适应下来还真得有个过程。“当这个老师熟悉环境后，没几年，又要去适应另外一个环境了。”　　“听到这个消息，我挺兴奋的。”朱老师在普通小学教书，一直挺没成就感，学区里的学生跑了大半，一个班才一二十人。“我们不比别人差，有时候到名校借班上课，上得也非常好。那些名校的学生配合得好，无论是思维和表达都比我们学生要强。把我换到名校，我也能教好！”　　反过来，名牌小学老师的心态就不太一样了。“说实话，虽然现在工资不多拿，但是名校老师的社会美誉度高，进修参加比赛什么机会都多。就拿找对象来说，都比别人好找！”　　家长：我家的学区房白买了？　　听到江苏拟规定教师六年一换岗，解女士的心一下子跌到谷底，“那我的学区房岂不是白买了？”　　就在前不久，解女士刚刚贷款70万，买了一套北京东路小学的学区房，房子是上世纪80年代的老房，面积很小。“要不是为了小孩上学，我才不花这个冤枉钱呢。”现在听说老师可能要流动，解女士可急坏了，“本来就是指望有好老师来教孩子的，如果老师换岗，谁知道学校里的会是什么样的老师？再说，孩子现在才两岁多，等到进了小学，说不定好老师都换没了。”这么一来，这个学区房买得一点意义都没有了，“没准还会跌价，那就亏大了。”　　“我们打算明年择校的，这么看来是不是没必要了？”家长王女士也有担忧，女儿今年就要进小学了，本来已经看好了一所小学名校，好不容易托关系才“挂上号”。如果好老师都轮岗去了，那这个关系也是白找了。　　专家：抑制择校，不能一蹴而就　　昨天，有教育专家表示，让义务教育阶段的教师进行流动，的确会缩小各所学校之间的差距，在一定程度上也能推动教育公平，但是，这项政策的可行性还有待考究。而且，要抑制“择校热”，并不是一蹴而就的事。教育部门应该慢慢来推行，不断缩小择校的比例，如果猛地推进，反而会适得其反。快报记者谢静娴黄艳　　相关评论　　教师流动轮岗究竟要实现什么目的？　　教师满6年必须流动轮岗――近日官方信息透露出这一政策导向。尽管尚停留在“征求意见”的层面，但说明此事已经实实在在地进入了政策制定的阶段，也许很快就将付诸实施。据称，推进教师轮岗流动，意在遏制愈演愈烈的择校热，保证义务教育的公平。　　我以为，教师流动轮岗值得做、也应该做、而且越早做越好。但是，作为制度建设，应该为其设计切实可行的目的，否则就有可能出现被舆论推着做、为了做而做的尴尬局面，就像“禁补令”现在面临的困顿一样。教师轮岗对推进教育公平无疑有效，但若以“治理择校”为其目的，则恐难实现。　　道理很简单：择校并不仅仅源自教师资源配置的不均衡。择校是由于现实中的教育资源不均衡、加上择校方（家长）的教育理念导致的个体或群体行为，而择校方的教育理念又受到个人的、群体的，教育的、社会的等各种因素的影响，最简单、最直接的则是升学率和升学目标的影响。因此，区区10%的教师流动――无论是流出还是流进――都难以遏制已显普遍的择校行为。　　近年来，在“两会”这样的政治论坛和升学季节里的民间舆论，都发出“教师流动轮岗”、“均衡生源不如均衡教师”等建议和呼声，这至少说明在精英和草根层面对此已经有了一定的共识，而随着教师绩效工资制度的落实，推出教师流动轮岗似乎已无行政障碍。但是，只要教育资源还存在不均衡、只要优质教育资源的供给量不能满足民众的需求，择校的意愿和行为仍将存在――除非硬生生将其一刀切除，而一刀拿下的前提又只能是教育资源在相当范围内已经获得了充分的高位均衡，这两者岂不是互为矛盾？　　因此，我们还必须回到均衡教育资源的层面、而不仅仅是从流动轮岗均衡师资的角度来讨论如何推进义务教育资源的均衡。曾经（包括现在某些局部）的不均衡表现在学校的办学条件等硬件设施上，这在很大程度上已经得到了改善；教师队伍的不均衡随着一系列的准入和培训制度的落实也有相当的改观；而作为“学校灵魂”的校长，也在行政管理制度的框架里跨区、甚至跨省市调动。为什么在上述这些均衡资源的努力下，仍然会有因不均衡而出现的择校热呢？这说明在教育受众的心目中，还有评价均衡的其他尺度。　　无须回避：它就是被“教育质量”包装起来的教育教学行为、就是进入高一级优质学校的整体升学率和个体升学目标，当然也不可避免地包括支撑并实现这个“教育质量”的师资队伍。因此择校的行为目标基本上可以简化为“择”名小学、名初中、名高中，考名大学。正由于这种被择校者看重的“教育质量”不是10%（哪怕更多）的流动教师可以带走，所以这一招肯定无力化解择校热。　　在“教育资源分布不均衡”的现实中，目前最大的不均衡恰恰是生源的不均衡。而生源的不均衡至少来自两个方面：一个方面是学生、家长基于个人教育理念的择校，另一个方面则是学校以各种方式、手段来“掐尖”、“择优”，并以此获得在当前教育体制和运行、评价机制里的美誉和地位。　　由此可见，择校的魔杖其实被两只手所挥舞：官方（包括校方）既不能一味批评民众择校，民众也不应一味指责政府分配教育资源不均衡。因为生源也是教育资源，而择校也是导致教育资源不均衡的砝码之一。同理，也可以得出探索并建立教师流动轮岗制度的实际意义，即：以优质教师的流动和轮岗，来示范并放大其核心价值观和德行操守，示范并放大其责任心和爱生之心，示范并放大其育人理念和教学技能，从而让更多的教师真正养成教师的灵魂、学会教书育人的本领，让更多的学生从更多的优秀教师那里身心受益。　　我想，这才是教师流动轮岗应该实现的长效目的。（戚若予）
(来源：金陵晚报)
责任编辑：赵婷
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沈阳男子曾令军在这不足20平方米的厕所小家生活了五年，还娶了媳妇，生了大胖儿子……
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　　中国教师地位全球最高，但是工资收入全球垫底
　　国际经合组织曾对全球教育行业的调查，调查展示了中国教育行业的一种奇特现象：中国教师地位全球最高，但是工资收入全球垫底。
　　Varkey GEMS基金会发布的2013全球教师地位指数显示，教师在中国社会备受尊重。根据调查，有75%的中国学生认为教师应该被尊重，排名最高，其次是土耳其（54%）、新西兰（39%）和美国（38%），学生对教师尊重程度最低的国家是韩国，仅有11%。此外，中国公众对教师的认可程度也最高，有49%的公众希望自己或子女从事教师职业，美国为33%，在日本仅有15%。
　　形成鲜明反差的是教师的收入水平。据统计，2013年，中国在岗教师的平均年薪为42782元人民币（约6971美元），而比利时、韩国、德国、美国、日本教师的平均年薪都在4万美元以上。中国教师工资大约为比利时的1/7，美国的1/6，巴西的1/3，在被调查的国家中排名垫底。
　　现状：看一看全国各省区教师的工资条（仅供参考）
　　华东地区――
　　1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了。
　　2、江苏：小学教师，江苏，工作第五年，12级工资3720，绩效一万一左右一年，十三个月只有基本工资两千，其他全无。
　　3、安徽：安徽农村教师，中学二级教师，工作五年，每月打卡工资1895元，住房公积金1162元。
　　4、浙江：浙江湖州安吉初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。
　　5、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右，其他没有。
　　6、上海：调查显示，受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。
　　华南地区――
　　7、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。
　　8、广西：小学，广西柳州。16年。小教高级，2600元（扣完后），半年4500元，其它全无。
　　9、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的。实话。
　　华中地区――
　　10、湖北：湖北武汉，经济落后的一个老城区，普通高中，工作十三年，中学高级未兑现，拿中一工资，两个班非语数外，每周8节课，2个自习，岗位工资+薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共3328元。
　　班主任误餐补助440，班主任月补贴300，周六值班300，补课费财政发放，一个半小时晚自习发80元，高三再加10元，一般每月晚自习费700元，每月医保卡发120元，每年可报销3000元医疗费，每月公积金1100元。
　　年底绩效工资班主任拿16000元，高三奖金6000到1万多元不等，高三旅游费4000元，去年暑假补绩效发了13000，不知道今年有没有，平时期中期末考试有一点奖励，高三四次调考奖金2000元，但要和成绩挂钩，另外年节有些小福利，不多，参考武汉新房均价12000。
　　11、湖南：湖南一少数民族高山地区（1800米）距离县城60公里，教龄：8年，职称：小一，月工资：打卡1800左右+180元每月高寒补贴（其他乡镇没有）+360元每月人才津贴。绩效工资：5000元左右每年。其他：节假日不准发补贴，全年只有教师节学校食堂聚餐。
　　12、河南：河南的一个老教师，教龄已经35年了，一级教师，现在月工资加绩效才领到2800多元。
　　13、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400（学校的钱发），班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有3000――4000，班主任多1500左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。学校福利：无！经常扣税，一年下来要扣200左右的税。
　　华北地区――
　　14、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就23百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。
　　15、天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：公积金4400每月，学期末绩效奖励2000，13月工资。
　　16、河北：高中、中一，实际中二工资1690，绩效半年2400。
　　17、山西：山西一个市，工作十年，工资2200左右徘徊，绩效一年5000左右徘徊，无福利，自习白上。
　　18、内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多，别的没有。
　　西北地区――
　　19、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。
　　20、陕西：中学（初中），陕西渭南市乡镇，6年，中教二级，950元，绩效：每月1720元。节假日过年无任何补贴。
　　21、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手，绩效工资一年只有1400。
　　无任何节假日福利。取暖费一年3000，冬装费2000。
　　西南地区――
　　22、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱（但每年会去聚餐游玩一次）。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。
　　23、云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。
　　24、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。
　　25、西藏：初中教师，西藏林芝地区，教龄6年，工资最初3400，调整两次3900到手工资，没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里！应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。
　　26、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。
　　东北地区――
　　27、辽宁：沈阳，小一，工作七年，2800余，全年福利400。不多，很穷。
　　28、吉林：吉林省公主岭市，小学一级教师，教龄十五年，卡工资2761，绩校无，福利无，病假一天扣30，所以不敢病，挺着。
　　29、黑龙江：黑龙江县城小学，工作31年小学高级，卡发3114（年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元），没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资（13年和14年按全额给的，以前发工资的前三项）。
　　教师工资低，到底该不该涨？
　　一线教师是这样回答该问题的：
　　正方：应该涨工资
　　重视教育，应该从给教师涨工资做起
　　《教师法》规定，教师工资“应当不低于或高于公务员的平均工资。”可《教师法》出台13年，教师工资还是远低于公务员水平。教师该涨工资了，教师的工资低得实在是看不下去了。教育是国家的未来，重视教育应该从尊重教师的职业做起，应该从不再“折腾”教师做起，应该从给教师涨工资做起。
　　为何绩效把人骗？
　　作词一首，为教师呼喊！《水调歌头？教师涨工资》工资何时涨？巴眼望青天，不知政府说话，这次可准算。/我欲奔走相告，唯恐他人耻笑，心思肚里咽。/教改新画卷，岂能润心田。树欲静，风不止，发誓言。不应有诈，为何绩效把人骗？/物价又涨几许，生活不堪重负，谁付盘中餐。但愿心发善，教育见春天！
　　不提高农村教师待遇，农村教育的出路到底在哪里？
　　不提高农村教师待遇，根本留不住年轻人，农村教育又谈何充满生机和活力？正是因为我们年轻，热情，愿意投身农村，可是事业单位普涨工资却唯独把省招教师排除在外，叫我们怎么不寒心！如果我们都走，农村教育的出路到底在哪里？
　　反方观点：可以不涨工资
　　老师的工资还比较可以
　　老师的工资再涨，估计娃他爸、她妈们也得给东家涨工资了！现阶段，老师的工资还比较可以。
　　每次涨工资的时候，不要区别对待
　　经济发达地区与经济落后地区、城市与乡村、直属学校与非直属学校教师的工资差别很大，同工不同酬，请问如何缩小教师工资差距，提高经济落后地区、乡村及非直属学校教师待遇？特别是在每次涨工资的时候，不要区别对待。
　　与教师素质相比，工资真的没那么重要
　　虽然我是教师队伍中的一名，我也希望能收到合理涨工资的待遇，但说实话，目前中国教师的素质并不怎么样。所以工资排名垫底或是冒尖，真的没那么重要，重要的是，学校可以向孩子说真话吗？
　　其他观点：改善教师待遇，并非涨工资一条途径
　　加大住房公积金补贴
　　一些老师留言抱怨说，“现在工资2100，希望涨到2500，在广西北流的一个偏僻的小乡村呆八年了，缩衣节食也没办法凑一套房的首付。”“昆明房价均价8000多。我在市区公办学校，工作两年，月均收入3500不到，其他为零，买不起房子。”改善教师待遇，他们希望可以加大住房公积金补贴。
　　提供充足的培训进修机会
　　“除了涨工资，教师社会地位应该提高，多一些更新知识储备、货真价实的培训。工作之余，应该设法丰富教师生活，减少教师职业倦怠。”多一些有针对性的高规格培训，让老师们不断更新知识，提高技能，拓宽视野，开阔眼界，这对提升教师专业水平和职业福感都有帮助。
　　改革职称晋升制度，改为绩效工资
　　在工资收入分配上，一些老师希望改革教师职称评聘制度，改为绩效工资。“我认为晋级和涨工资不应该挂钩。晋级是名、涨工资是利，现在单位里很多这样名利双收的老师从一线退下来，干最清闲的工作。其他老师做最累的工作，却与晋级无缘。我和同事都认为，绩效工资最合理。”
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江苏省省委常委名单　　省委书记：李强　　省委副书记、省长：石泰峰　　省委副书记、南京市委书记：吴政隆　　省委常委、省政府党组副书记、常务副省长：黄莉新　　省委常委、无锡市委书记：李小敏　　省委常委、组织部部长：王炯　　省委常委、秘书长：樊金龙　　省委常委、宣传部部长：王燕文　　省委常委、政法委书记：王立科　　省委常委、副省长：杨岳　　省委常委、纪委书记：蒋卓庆　　省委常委、苏州市委书记：周乃翔　　李强简历　　李强，男，汉族，1959年7月出生，浙江瑞安人。1976年7月参加工作，1983年4月加入中国共产党。中央党校研究生学历，高级管理人员工商管理硕士。　　现任江苏省委书记。　　曾任瑞安县马屿区机电排灌站职工，瑞安县工具三厂职工，瑞安县莘塍区团委负责人，共青团瑞安县委书记，浙江省民政厅农村救济处副处长，浙江省民政厅农村救济处处长，浙江省民政厅救灾救济处处长，浙江省民政厅党组成员、人事处处长，浙江省民政厅副厅长、党组成员，金华市委常委、永康市委书记，金华市委常委、永康市委书记、市人大常委会主任，浙江省政府办公厅副主任、党组成员;　　2000年4月―2002年4月浙江省工商行政管理局局长、党委书记;　　2002年4月―2003年5月温州市委书记;　　2003年5月―2004年11月温州市委书记、市人大常委会主任;　　2004年11月―2005年10月浙江省委秘书长;　　2005年10月―2011年2月浙江省委常委、秘书长;　　2011年2月―2011年11月浙江省委常委、政法委书记;　　2011年11月―2012年12月浙江省委副书记、政法委书记;　　2012年12月―2013年1月浙江省委副书记、代省长、省政府党组书记，省委政法委书记;　　2013年1月―2013年4月浙江省委副书记、省长、省政府党组书记，省委政法委书记;　　2013年4月―2016年6月浙江省委副书记、省长、省政府党组书记;　　日任江苏省委委员、常委、书记;　　十八届中央候补委员。　　石泰峰简历　　石泰峰，男，汉族，1956年9月生，山西榆社人，1982年6月加入中国共产党，1974年5月参加工作，研究生学历，法学硕士学位，教授。　　现任十八届中央候补委员，江苏省委副书记、省政府党组书记、省长兼省委党校校长。　　1974年05月，山西省榆社县大寨公社知青;　　1975年09月，山西机床厂技工学校学习;　　1977年07月，山西机床厂第五车间工人;　　1978年09月，北京大学法律系法律学专业学习;　　1982年09月，北京大学法律系法学基础理论专业硕士研究生;　　1985年07月，中央党校法学教研室教师(其间：1987年11月-1988年11月，挂职河北省宁晋县委副书记);　　1990年06月，中央党校科学社会主义教研部法学室副主任(其间：1991年09月-1992年09月，荷兰阿姆斯特丹大学法学院进修);　　1992年09月，中央党校科学社会主义教研部法学室主任(1995年11月教授);　　1996年03月，中央党校政法教研部副主任;　　1999年01月，中央党校政法教研部主任;　　1999年10月，中央党校校务委员会委员兼政法教研部主任;　　2000年12月，中央党校校务委员会委员兼组织部部长、政法教研部主任;　　2001年07月，中央党校副校长兼组织部部长、政法教研部主任;　　2002年02月，中央党校副校长兼政法教研部主任;　　2002年04月，中央党校副校长;　　2010年09月，江苏省委常委、省委组织部部长;　　2011年08月，江苏省委副书记、省委组织部部长;　　2011年09月，江苏省委副书记、省委组织部部长兼省委党校校长;　　2011年12月，江苏省委副书记兼省委党校校长;　　2015年06月，江苏省委副书记兼省委党校校长、苏州市委书记;　　2015年11月，江苏省委副书记、省政府党组书记兼省委党校校长、苏州市委书记;　　2015年12月，江苏省委副书记、省政府党组书记、副省长、代理省长兼省委党校校长。　　第十一届全国人大代表(江苏)，第十一届全国人大常委会委员、全国人大法律委员会委员。　　(1993年享受国务院政府特殊津贴，兼任中国法学会副会长、国务院学位委员会委员、国家司法考试协调委员会委员、国家图书馆专家咨询委员会委员、北京市依法治市顾问、北京市人大常委会法制建设顾问、中国人民大学兼职教授、国家检察官学院兼职教授、福州大学兼职教授、广东省涉外投资协会高级顾问等)扩展阅读　　中午南京到徐州的高铁，竟然一张二等座都没了。高铁班次多，节假日经常要抢票。”12月4日上午，徐鹏在手机12306客户端下单购买午后的G122次车票。“以前坐大巴要4个多小时，我们业务员都怕去徐州出差，现在抢着去，比到上海还快。”　　“县县通高速”早已实现“千里江苏一日还”。随着沪宁、京沪、宁杭、宁安、郑徐等高铁线的陆续投运，高铁满足百姓出行需求、产业转移需求、城市建设和经济结构调整需求的功能越来越明显。虽然目前江苏13个设区市已经全部通上铁路，但人们尤其是苏中、苏北地区老百姓对速度更快的高铁十分期待，这一心愿将很快实现，2020年，我省将基本建成覆盖全省的高速铁路网，实现全省1.5小时交通圈。　　短板拉长　　织就江苏高铁网　　加密苏南、提质苏中、均衡苏北，使铁路特别是高铁尽可能通达更多经济节点，惠及更多百姓，实现均等化服务，是江苏“十三五”铁路建设的鲜明导向。在各方共同努力下，从几年建一条高铁，到一年同时开建几条高铁，再到如今的高铁建设全面开花，江苏铁路建设迎来空前大发展。　　记者采访中注意到，由于铁路投资大，建设周期长，出于国家铁路网规划和投资回报等诸多考虑，此前江苏境内的高铁项目基本集中在苏南地区，南京、苏州、无锡、镇江等城市均有两条以上高铁线经过。放眼整个苏中、苏北地区，“十二五”期间，除了徐州，其余均未搭上高铁快车。　　“连淮扬镇是我们的脊梁骨，徐宿淮盐是我们的金腰带”，这样形象的比喻，道出了江苏新一轮铁路发展的重点。省交通运输厅党组书记、省铁路办主任刘广忠坦言，这一轮铁路大发展，从此前主要完成国家及配合兄弟省份的铁路路网规划，转移到发展江苏自己的铁路。苏南快速铁路网的发展，让我们切切实实体会到铁路产生的巨大效应，随着连淮扬镇、徐宿淮盐、沪通等铁路建成投用，构建苏北快速铁路网，江苏将真正实现跨江发展。　　一个月前开建的连徐高铁，不仅是国家“八纵八横”高速铁路主通道的重要组成部分，也是以江苏省投资为主建设的首条时速350公里的高速铁路。江苏省交通规划设计院铁路轨道交通规划研究所所长裴剑平表示，连徐高铁东接在建的连盐铁路和连镇铁路，西连在建的徐盐铁路，并将与规划纵贯苏北腹地的合宿新铁路、淮安新沂铁路，围合形成苏北路网“铁三角”。项目建成后，苏北路网总里程近2000公里，苏北路网密度达381公里/万平方公里。　　从“地无寸铁”　　一跃成为交通枢纽　　从“地无寸铁”到交通枢纽，这并不是神话。　　宁启铁路复线电气化改造完成和连淮扬镇铁路建成，扬州所辖6个县(市、区)将全部通上高速铁路，特别是高邮、宝应将告别“地无寸铁”的历史，扬州全境迈进“高铁时代”，成为全省13个设区市唯一的县县通高铁的城市。宿淮铁路建成通车，连淮扬镇、徐宿淮盐高速铁路建设稳步推进，宁淮铁路等项目被纳入省铁路“十三五”规划，淮安即将形成四通八达的铁路交通网络。随着盐泰锡常宜城际铁路启动预可行性研究，北沿江高铁建设加快论证，泰州也将搭上高铁快车。随着南沿江城际、通苏嘉铁路项目的推进，金坛、江阴、常熟等一大批苏南城市将很快告别“地无寸铁”的时代;宁淮铁路将开辟苏中苏北居民进入省会南京的最快路径;北沿江城际将一举把扬州、泰州、南通带进高铁时代。　　记者从省铁路办了解到，“十二五”期间，苏北地区开工建设郑徐客专、连盐铁路、青连铁路、连淮扬镇和徐宿淮盐铁路共5个项目，项目总里程743公里，总投资达1000亿元左右，占同期全省铁路总开工里程的2/3，建设项目数、建设规模、项目等级均创历史纪录。这些项目相继开工，使得“十二五”期间苏北地区铁路建设项目达到7个(总里程866公里，总投资约1000亿元)，5年来苏北地区完成铁路建设投资约280亿元。　　“1.5小时交通圈”　　催生高铁“廊道效应”　　展开“十三五”江苏交通图，“三纵四横”高速铁路网将全面形成，铁路总里程达到4000公里以上，其中时速200公里以上快速铁路达到3000公里左右，复线率和电化率均达到70%以上。2020年，基本建成覆盖全省的高速铁路网，形成以省会城市南京为中心的1.5小时交通圈。　　交通是经济之基，铁路是交通之母。按照国际惯例，铁路客运量的增长与地区GDP发展与之间的弹性系数为9：10，也就是说，客运量的增长将带动GDP一起水涨船高，从而带来沿线地区经济的进一步腾飞。　　日本有新干线、韩国有KTX、法国有TGV、德国有ICE、西班牙有AVE、英国有“欧洲之星”……当这些高速铁路开通后，往往会催生出一个个“高铁经济圈”，形成一条条经济发展带，高铁在区域经济发展中催生出“廊道效应”。目前，苏州、淮安等地纷纷加快规划建设高铁新区，科学编排核心区实施项目，结合铁路沿线综合开发，突出以沿线高铁站为重点，吸引更多的发展资源向高铁沿线汇集。　　省社科院研究员田伯平认为，随着覆盖全省便捷畅通的高铁网络的形成，高铁成为重要的交通枢纽，铁路、公路、水路、机场之间的衔接十分关键。记者从省交通运输厅了解到，“十三五”时期，我省将重点规划建设“5―20―20”三个层次铁路综合客运枢纽，即“5个大型、20个中型、20个小型”，共45个左右铁路综合客运枢纽。分层次打造路网性物流中心、区域性物流中心、物流基地三级铁路物流网络，实现客运“零距离换乘”和货运“无缝化衔接”。提升铁路跨江和互联互通能力。加密铁路跨江通道，形成沿长江铁路交通环，构筑长江立体交通走廊，促进跨江融合，助推我省扬子江城市群发展。
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据中国经济网地方党政领导人物库资料显示，张雨浦，回族，1962年8月生，曾先后在鹤岗、牡丹江两市担任市委书记、市人大常委会主任职务，2016年9月调任黑龙江省委秘书长。张雨浦简历张雨浦，男，回族，1962年8月生，山东长清人。1984年8月参加工作，1984年7月加入中国共产党，东北农业大学机械化专业毕业，工学学士；哈尔..…
广东省省委常委名单　　中央政治局委员，省委书记：胡春华　　省委副书记、省长：朱小丹　　省委副书记、深圳市委书记：马兴瑞　　省委常委、纪委书记：黄先耀　　省委常委、组织部部长：李玉妹　　省委常委、统战部部长：林雄　　省委常委、常务副省长：徐少华　　省委常委、广州市委书记：任学锋　　省委常委、省军区..…
上海历任市长：中华民国（国民党政府）时期黄郛浙江绍兴人日--日吴震修江苏无锡人日―日以市政府秘书长代理职务张定[江西南昌人日--日张群四川华阳人日--日吴铁城广东香山人日--日俞鸿钧广东新会人1937年..…
　　北京市委常委名单　　中央政治局委员，北京市委书记：郭金龙　　中央候补委员，北京市委常委、常务副市长：李士祥　　中央候补委员，北京市委常委、副市长：陈刚　　北京市委常委、宣传部长：李伟　　北京市委常委、组织部长：姜志刚　　北京市委常委、教工委书记：苟仲文　　北京市委常委、卫戍区司令员，中央候补..…
因工作需要，炎陵县人民检察院决定面向社会招聘3名聘用制书记员协助检察官办案。现将有关事项公告如下：…
3月8日，在参加十二届全国人大五次会议四川代表团审议时，习近平总书记说，曾在电视上看到有关凉山州“悬崖村”的报道，特别是看着村民们的出行状态，感到很揪心。当了解到当地建了新的铁梯，心里稍稍松了一些。当前脱贫工作，关键要精准发力，向基层聚焦聚力，有的需要下一番“绣花”功夫。“悬崖村”不仅让总书记揪心..…
因业务发展需要，吉安市为民劳务派遣服务有限公司特向社会公开招聘书记员20名，具体要求如下：一、招聘条件：1、年龄18至40周岁，男女不限、婚否不限2、高中或中专以上学历，熟悉电脑操作，打字标准每分钟60字以上，准确率达到95%以上。3、同等条件下，具有法律工作经验者或曾在公司、企业担任过打字员者或已婚已育者优..…
　党委书记在支部书记会议上的讲话(一)　　同志们：　　来**将近一个月了，一直想和大家见个面，在一起开个会，由于前段时间各项事务多、会议多，加之党代会、人代会的筹备召开，才将这次见面会推迟到现在。现在党代会、人代会都已结束，新一届的党委、政府班子也已建立起来。今天专门召开这次村支部书记会议，既是我和..…
党委书记人代会预备会议讲话(一)　　各位代表、同志们：　　经过紧张而充分的准备,××镇第一届人民代表大会第一次会议就要隆重召开了。这次会议将认真回顾总结过去五年镇人大、政府工作，确定今后五年在奋斗目标和主要任务，选举产生新一届镇人大、政府领导班子。首先，我代表中共××镇委员会，向各位代表并通过你们向..…
　县委书记在人大会议闭幕式上的讲话篇1　　各位代表、同志们：　　县十六届人大四次会议，经过全体代表以及与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程，今天就要胜利闭幕了。这次大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议以及省、市全委(扩大)会..…
　　篇1：新任市委书记就职发言稿　　尊敬的各位领导，各位老同志，同志们：　　省委安排我来全省第一人口大市--xx市任书记，能与xx人民一起工作、生活，我感到非常荣幸和高兴。在此，我要衷心感谢组织上对我的培养、教育、信任;感谢阳生部长、宗文处长送我到岗;感谢大家对我的欢迎;刚才，阳生部长、建国书记作了重要讲..…
　篇1：党委书记任职表态发言…
篇1：团委书记任职表态发言稿　　各位领导、各位团员青年代表：　　事业部第一次团员代表大会经过充分酝酿和讨论，选举产生了共青团XXXX事业部第一届委员会。首先，我代表新当选的各位委员衷心地感谢各位团员青年对我们的信任和支持!我们这一届团总支委员会将精诚团结、务实高效、与时俱进、开拓创新,带领广大团员青年为..…
篇1：机关支部书记表态发言稿　　尊敬的刘书记，各位领导、同志们：…
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