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　　2016年全国高校毕业生人数创出新高，这个夏天成为1500万青年的“史上最难”就业季，在社会各方为学生就业想方设法的当下，哈尔滨工业大学（深圳）（筹）（以下简称“哈工大（深圳）”）的毕业生却被世界500强企业争抢，2016年尚未过半，就业率已达到95%，而历年就业率更高达99%，最新数据显示，其2016届毕业生约有6成入职华为、腾讯、阿里、中国电子、百度、中兴、毕马威、万科等名企，不少学子是在多家企业的邀约中选择了心仪去处。“史上最难”就业季里，却出现令人艳羡的就业率，让这家在深圳多年低调耕耘的世界级工科名校浮出水面。
哈工大连续3年位居世界大学工程类专业排名前十，今年位列第7。
　　毕业生月薪为全国均数1.47倍
　　2016年全国高校毕业生765万人刷新历史纪录，国家人社部数据显示，职校和初高中毕业生约超过700万人，今年的青年就业群体总数合计达到近1500万人。
　　薪资是反映毕业生受欢迎程度与能力水平的重要衡量指标。《2016大学生就业质量研究报告》指出，对32个省市855所高校16.9万名2015届毕业生毕业3个月时的就业状况调查发现，全国2015届硕士毕业生平均月薪为4778元，满意率仅为38%。
　　截至目前，哈工大（深圳）就业数据报告显示，其2016届硕士毕业生入职月薪1万元以上者占比63%，入职月薪7000元以上者高达95%，为该项全国平均数的1.47倍。
　　“我们专业84个人中，有20个都选择了华为。这一届一同入职华为的同学有52人。”哈工大（深圳）信息与通信工程专业黄泽浩已在华为上班两个月，入职前他曾跻身华为销售精英挑战赛全国总决赛。小黄说，这有赖于在校期间各种活动与培训发掘出了自己的潜能。
　　小黄的同学欧阳任耕更是拿到了华为、中兴、北京通广等7家企业的offer，最终他选择了上海微小卫星工程中心。“虽然今年的就业形势比去年紧迫，但是同学们的就业情况都不错。我们班目前96%以上的同学都拿到了offer，签约互联网企业的，年薪大概有18-20万；签约通信类企业的，年薪大概有11-14万。”欧阳任耕表示。
　　与他们同届毕业的崔晓萌、黄薇瑾、黄哲敏、苗峻分别是应用数学、计算机、材料专业的学生。崔晓萌、黄哲敏都同时拿到2份行业顶尖企业入职邀请。经过一番思量，崔晓萌加入了毕马威，黄哲敏选择了腾讯。黄薇瑾则进入了北京国家税务局，苗峻选择了中国电子科技集团。他们都不约而同地谈到，学校培养出的专业技术和动手能力，使他们在就业时有了从容选择的空间。
　　中国人力资源市场信息监测中心对全国101个城市的公共就业服务机构市场供求信息分析显示，今年一季度大学教育程度的求人倍率为0.96，低于均衡水平线。
　　全国青年就业市场供大于求的大环境下，哈工大（深圳）的毕业生一出校门就入职获得高薪的原因值得重视研究。哈工大（深圳）的毕业生多年来一直是名企争抢对象，仅2015年到该校招聘的企业单位就达221家。《光明日报》曾以“8个企业抢一个毕业生”为题首版报道哈工大（深圳）毕业生供不应求的现象。
　　截至今年，哈工大（深圳）累计培养14届7000余名硕士和博士研究生，整体就业率一直保持在99%以上，其中60%以上入职BAT、IBM、新浪等高新技术企业，逾20%进入了世界500强企业，余下绝大多数是自主创业、继续深造或出国留学。
　　在当今“大众创业、万众创新”的大环境下，创业和就业一样是青年发展的重要标尺，哈工大（深圳）的毕业生创业成绩一样不俗。据不完全统计，其历届毕业生已创办超过37家企业，85%是高新科技型企业，其中不乏国家高新技术企业、新三板上市企业。李群自动化、尚善水科技、乐美客科技等多家企业在机器人、新材料、创客服务平台等方面均拥有世界或全国领先的技术及成果。
　　哈工大（深圳）历届毕业生就业率达99%，2016届毕业生就业率未到半年已超过95%，其中入职月薪7000元以上者高达95%，为该项全国平均数的1.47倍。
　　三大“利器”力助教育创新
　　教育强国，万众创新，每年数以百万计的高校毕业生就业问题牵动社会神经，进而影响国民经济发展。探究哈工大（深圳）毕业生被名企争抢的本因与共性，对于促进青年就业、助推高等教育改革，乃至完善以高校为基石的源头创新体系，均有重要的借鉴参考意义。
　　全球知名的《美国新闻与世界报道》(U.S News & World Report)世界大学工程类专业排名中，哈工大连续3年荣登全球前10榜单，今年更是位列第7名。
　　哈工大（深圳）一直低调实干，对外发声不多。通过多方收集近年来其对外信息进行分析发现，世界级的教学力量、中国顶尖的科技创新平台、全球化的办学视野均是哈工大（深圳）培养学生的“利器”。毕业生连续多年被世界500强企业青睐，仅是其办学质量与创新成果的冰山一角。
　　据相关信息披露，哈工大（深圳）目前有全职教师200多人、兼职教师150多人。全职教师中，78%具有海外留学和工作经历，90%为“千人计划学者”、“长江学者”、“杰青”等国家认定的各级高层次人才。其非全职教师队伍更是不同凡响，由来自哈工大本部、世界知名高校及科研院所的150多位高水平专家学者组成，包括沈世钊、张乃通、欧进萍、任南琪、韩杰才、陈国良等十几位两院院士。
　　科研创新也是哈工大（深圳）一大强项。统计显示，哈工大（深圳）目前有22个国家一级学科及31个研究中心，31个深圳市级以上重点实验室、工程实验室、公共技术服务平台和南山区创新机构。目前，依托哈工大本部资源，以“一室两区”模式，哈工大（深圳）将拓展建设5个国家级重点实验室，同时结合3个院士牵头重点建设的3个实验室，组成“重点实验室集群”。哈工大（深圳）历年承担科研项目2300多项，为500余家企业解决1000多个关键技术问题，与微软、华为、腾讯、西门子等名企共建近90个校企联合实验室和产学研基地。这反映出，哈工大（深圳）拥有中国顶尖的科技研发载体，同时不断展开实战化、市场化的科研创新，其毕业生以专业知识扎实、动手能力强著称也就不足为奇了。
　　如今，哈工大（深圳）已与全球近30个国家和地区的多所高校和科研机构建立了合作关系，其中，与毗邻深圳的香港、澳门高校合作培养研究生，形成了研究生培养的“双导师”模式，同时还实施了深港高校师生交流计划。国际化的课程互选、双学位模式也将是未来本科生培养体系的必选动作。
　　哈工大（深圳）校友、美信检测技术公司董事长杨振英说，自2012年毕业创立公司以来，他每年都回母校招聘。该公司2015年12月在新三板挂牌上市，杨振英期待在2018年让公司进入新三板创新层，“毕业后我一直和母校保持紧密联系，希望今后能同母校多做一些产学研合作以加速公司发展。”
　　哈工大（深圳）拥有世界级教学力量、中国顶尖的科技创新平台、全球化办学视野，历年承担科研项目2300多项，为500余家企业解决逾千项关键技术问题。
　　高校携手城市办学将促双赢
　　智联招聘最新报告显示，北上广深等一线城市竞争激烈，但仍是2016年应届毕业生扎堆想去的地方，约有3成左右的毕业生希望到一线城市就业。有能力留在发展机会多、薪酬平均数高的一线城市工作，也是应届毕业生的竞争力体现。
　　以哈工大（深圳）为例，截至目前，2016届毕业生在北上广深一线城市的就业比例高达80%，其中，留深就业比例达到了60%。
　　历年来，哈工大（深圳）毕业生留深就业排名前十的专业是计算机科学与技术、机械电子工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、微电子与固体电子学、企业管理、材料加工工程、环境科学与工程、管理科学与工程。不难发现，上述专业契合了深圳战略性新兴产业的发展需要，同时给留深毕业生带来就业优势。这折射出高校办学与城市发展的双赢互补效应。
　　今年4月，国家高等教育改革创新座谈会发出强烈信号，要求通过高水平教育培养人才促进创新，提升国家综合竞争力。《2015年中国城市竞争力蓝皮书》显示，深圳经济竞争力处于全国前列，但是大学指数仅列第30多位。近期深圳大力推动教育供给侧结构性改革，加快推进高等教育改革创新发展，正是为了牵住高等教育这一影响城市发展的“牛鼻子”。
　　城市乃至国家的竞争力强不强？不仅看“颜值”，更要看“智商”。高等教育发展水平标注着城市“智商”的高度，影响着城市竞争力的“上限”。以高校科研为源头的科技创新体系，更加离不开一流工科院校的发力支撑。
　　教育学者指出，学生们走进大学，不仅在选择高校，而且在选择城市。城市之间的竞争，归根到底是人才的竞争，一流大学叠加一流城市，才能构筑吸引一流人才的“蓄水池”。见微知著，哈工大（深圳）扎根本地从而能为深圳源源不断输送人才就是缩影。
　　据悉，哈工大与深圳将进一步加大力度携手办学，具体合作内容近期将有重磅消息爆出。走访深圳大学城可以发现，哈工大（深圳）正在紧邻现有校址的地块上开发建设新校区，并于今年首次面向全国十二个省份招收400名优秀本科生。
　　哈工大如能与深圳联手探索高等教育改革，将形成强强联手共赢的良性循环。2016年全球大学工程研究影响力排名中，哈工大跻身全球前三，仅次于美国麻省理工、中国清华大学。深圳的国际专利申请数量已是连续12年全国居首。同时，深圳构筑世界创新中心城市和人才高地，需要高水平大学提供更多的科研和教育支撑，助推深圳产业升级和创新体系完善。
　　多位专家分析，哈工大如能在深圳加大办学的力度、广度和深度，以哈工大的人才培养特色和办学传统的深厚积淀，有望为深圳带来高起点、高标准、国际化的高等教育资源，助力引进全球高端人才，力促深圳早日建成现代化国际化创新型城市，为中国高等教育改革探索新路贡献力量。
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深圳市先进运动控制技术与现代自动化装备重点实验室（依托哈尔滨工业大学深圳研究生院）公开招聘实验技术人员一名，具体如下：
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三、应聘办法&1、本招聘启事同时可参见哈尔滨工业大学深圳研究生院主页http://www./site/main/“人才引进”栏目。应聘者将个人简历及相关证明材料和填写好的《哈尔滨工业大学深圳研究生院实验室技术岗位申请表》（http://www./site/dept/rsc/zp/syssqb.doc）一并发至和，邮件名称注明“运动控制重点实验室应聘-姓名”。&2、收到材料后，人事处和实验室将对材料进行初审，在5月下旬统一进行考核（具体时间另行通知），考核采取笔试、面试相结合方式。应聘者须携带身份证、毕业证、学位证及其他证明自身能力水平的证件。
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【导语】：据悉，哈尔滨工业大学深圳院明年起将招收首批本科生，形成本科生、硕士生和博士生一体的完整的人才培养体系，更多内容请看下文。
　　哈工大深研院明年将招本科生
　　近日，哈工大深研院迎来了910名2015级新生，包括博士生、硕士生及留学生。据透露，2016年，哈工大深研院将迎来首批本科生，形成本科生、硕士生和博士生一体的完整的人才培养体系，并逐步形成涵盖工学、理学、经济学、管理学、人文艺术学等学科门类的较为完善的学科专业体系和学术研究体系。
　　哈工大深研院表示，未来五年，他们将全力以赴、不断创新人才培养模式、提升人才培养质量，将哈工大(深圳)建成与建设世界一流大学相适应的国际化校区。
　　据了解，哈工大深研院创建于2002年，是“哈工大”建设国际知名高水平大学的重要组成部分，以培养全日制博士和硕士研究生为主。目前，有在校博士和硕士研究生3000人左右，专业课程均使用国外原版优秀教材，采用全英文或双语授课。2014年5月，教育部原则同意哈工大深研院创办本科教育的申请。
　　哈工大深研院将改名哈工大(深圳)
　　未来哈工大深研院将更名为哈尔滨工业大学(深圳)(以下简称“哈工大(深圳))，第一届招收本科学生的人数考虑在500人左右，如果进展顺利，今年年底会开展本科校园的建设施工，地址会选在深圳大学城的哈工大深研院旁边。在课程的设置上，人文社科所占比重会比本部大，考虑开设经济学等专业。该校的招生人数会对广东省考生倾斜，但招生标准与本部基本保持一致。学生在入学后，大学一、二年级会进行全英文授课并引进国外教程，三、四年级根据分专业不同，课程和授课方式会有所调整。
　　哈尔滨工业大学深圳研究生院简介
　　哈尔滨工业大学深圳研究生院创建于2002年，是“哈工大”建设国际知名高水平大学的重要组成部分，以培养全日制博士和硕士研究生为主，具有国际一流的软硬件设施。
　　深研院全职教师100%具有博士学位，75%具有海外留学和科研的经历，六成被深圳市认定为高层次人才，目前已拥有10名中组部“千人计划”入选者(含4名青年千人计划)、国家杰出青年科学基金获得者4人，教育部长江学者特聘教授1人，14名教育部“新世纪优秀人才”。
　　目前有在校博士和硕士研究生3000人左右，专业课程均使用国外原版优秀教材，采用全英文或双语授课。深研院在秉承哈工大优良传统和统一学术标准的同时，开拓创新，努力将其建设成为以理工科为主的“高精特”国际化研究型大学和世界知名研究生院。
　　2014年经教育部批准，将以深圳研究生院为基础，拓展本科生教育，在哈工大“统一品牌、统一规划、统一学术标准”的前提下，筹建“哈尔滨工业大学(深圳)”。
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