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2016年国考保监会面试考情分析及备考策略
　　文都网校研究院通过对国考保监会系统的面试题目和历年的招考情况进行了详尽的梳理和深入的研究，总结出了保监会面试题目所具有的特征。希望对各位报考保监会的面试考生的备课提供详细的指导。　　1.1考务分析　　(一)面试信息　　2016年保监会系统需参加专业知识的笔试，各地均要求所有面试的考生必须在面试前参加专业知识的笔试。面试日期集中在2月中下旬。　　(二)面试形式　　保监会系统的面试中，既有结构化面试，又有无领导小组讨论。有的省市只采取结构化面试这一种考试方式，如上海、厦门等。有的省市考生既需要参加结构化面试，又需要进行无领导小组讨论。如天津、广东、重庆等。　　(三)面试题量及时间　　在结构化面试当中，题量一般为4道面试题，题型与国家公务员统一命题相一致。近几年均为当天面试统一命题采取的材料题的形式。根据具体职位，第五题为英语题。题目与面试时长一般为25分钟，思考时间和答题时间由考生灵活把握。结构化面试一般分为两个阶段，备考和答题。考生先在备考室读材料，然后进入答题室答题，一般为场外看材料、场内问问题，面试时长约为25分钟。在无领导小组讨论面试中，面试全程时间大约为1小时。　　1.2考情分析　　保监会系统面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考察形式。采取两种形式面试的地区，一般情况是上午结构化面试，下午无领导面试。保监局及直属部门的或者第一天进行结构化面试，第二天进行无领导小组讨论。　　1.2.1 结构化面试考情　　通过对保监会面试真题的统计分析可以看出，结构化面试题目可能涉及到：自我认知、组织管理、人际沟通、综合分析、应急应变五大类。其中自我认知与职位匹配类的题目出题几率很小，考生的后期冲刺阶段要能够有的放矢。具体题型分布如下图：　　1.2.3 无领导小组讨论面试考情　　保监会的无领导小组讨论题目和当天中央部委采取的无领导小组讨论题目类型是一致的，多采取的是多项选择类的题目，分为个人陈述、自由讨论与总结陈述三个环节，历时一个小时。主要考查考生的逻辑分析能力、言语表达能力以及应急应变能力。如某年保监会、农业部、国家林业局、中国科协等机关无领导小组面试真题：　　【背景材料及试题】　　题目：你是村委会的干部，现在有企业向对你们村的六个贫困家庭进行对接的资助捐助活动，企业准备拿出八万元，严重的一户捐两万，两户捐一万五，三户捐一万，现有八个贫困家庭符合条件，这八户家庭的基本情况分别是：　　1.以为孤寡老人，以拾荒为生，经常生活困难。　　2.一位高三毕业生，刚刚考上大学，父母正在为他的学费发愁。　　3.一户三口的小康之家，家里刚遭遇重大火灾，几乎所有东西都被烧毁。　　4.家中有抗美援朝时失去一条腿的老战士，因重病急需住院治疗。　　5.丈夫因刑事犯罪入狱八年，家中只有母女二人相依为命。　　6.退伍军人自主创业搞蔬菜大棚，却不料气候反常，种子全被冻死，欠下上万债务。　　7.某中年夫妇过去超生，家中4个子女，现在3个上高中困难。　　8.丈夫外出打工，妻子独自在家中照顾失去劳动能力的父母和3岁的儿子。　　请你们讨论选出最终接受帮助的六个家庭。　　本题中给出的八户人家都存在困难，都需要帮助。因此考生无论选择哪六个家庭，进行捐款排序都是可以的。因此，考生切记此类题目的作答中，重要的不是选择，而是如何论证自己的选择，说服他人，确保选择的合理性，掌控讨论节奏，推动任务完成。在八项中选择六项，一组中必然会出现不同的选项和观点，此时需要有考生确定规则，明确任务，合理分配时间，确保小组任务完成。第一阶段，考生应将多项选择按照一定的原则和标准进行归类，依据标准选出最合理的救助对象，并进行排序;第二阶段，在大家都给出自己观点后，极有可能小组中出现不同规则和选项，此阶段考生任务应统一原则和标准，在规定时间内确定最终的救助群体和救助分配。在此阶段，必须能够有人要进行“妥协”，在充分论证自身观点后，根据讨论进程和任务完成需求，适时保留或放弃自身观点，展现良好的团队精神和大局观;最后，按照要求整理和总结小组讨论成果。整体来说，保监会面试具备一定的命题趋势：　　(1)题目设置类型涵盖广，能力考查全面　　通过对保监会历年面试真题的研究，我们可以看出保监会面试环节题目类型涉及面比较广，对考生能力的考察比较全面，通过结构化和无领导两种形式来全面考查考生的组织协调能力、综合分析能力、人际沟通能力和心理调节能力。　　(2)题目类型设置常规化　　结构化面试和无领导小组题目类型的设置常规化，如综合分析类就是以社会热点事件为出题背景，要求考生谈谈对于某一现象的看法，考查考生看待问题时能否客观公正，分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质，分析透彻;如保监会面试真题：城管清理无证小摊贩，却对居民日常生活起居造成不便，群众有同意也有反对，反对者反映城管在盲目执法，对此你怎么看?对这一问题的看法。再如人际沟通和组织管理类题目，通过要求考生回答与领导、同事、群众等维度如何相处或组织某项活动来考查考生做人做事的能力。　　1.3保监会系统面试备考方案　　依照以上对保监会系统面试特点的分析，考生可从以下几方面进行备考：　　首先，考生要认真研读所报考地区保监会系统下分的监督局发布的面试公告，及时掌握公告上给出的对考生的一些要求：面试形式、时间、地点以及其他特殊要求。　　再者，考生要对面试题型有针对性的进行模拟训练。打牢结构化面试基础理论知识是有效应对其他面试形式的前提。因此考生在学习结构化面试时，一定不能急，通过理论练习和实际模拟练习来不断熟练掌握各类题型的答题技巧和方法，并结合自己的岗位特点形成具有个人特点的面试作答。而对于无领导小组讨论，考生在了解了无领导小组讨论基本题型和技巧后，最好能够调动资源进行实际模拟，在真正的小组讨论中不断地提升自身的应急应变能力、人际沟通能力，不断感悟讨论技巧和小组讨论的注意事项。　　总之，实践出真理，考生只要打牢理论基础，并通过在平时的模拟训练中，不断的进行学习总结，增强自己的综合分析、语言表达和信息组织等能力，无论采取的是何种面试形式，都可以以不变应万变。　　最后，在保监会系统面试中，考生在平时的准备中，认真了解自己报考岗位的专业要求，通过网络查询、阅读文献等方式来了解一些社会热点事件，学习一些专业案例的处理方法，丰富自己的专业理论知识和实际案件处理经验。同时，从2012年开始出现专业考试以及英语题目，因此考生要注重提高自己的专业素质，以应对考试中对于一些专业素质的考查。最后文都教育面试研究院祝大家在面试中发挥出自己的最好水平!热点推荐　　　　　　　　
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文都网校公务员微博152万人国考抢“饭碗” 106个职位无人报考_百度文库
152万人国考抢“饭碗” 106个职位无人报考
152万人国考抢“饭碗” 106个职位无人报考
今天，2014年“国考”启幕，152万人走进笔试考场，角逐11729个国家公务员[微博]职位，大约为130人抢一个职位。
与2013年相比，2014年国家公务员考试招录人数减少了1000人左右，报名时间也比往年少了一天，但火爆程度却丝毫不逊色。2014年国家公务员考试热门职位为计划招录两名公务员的国家民族事务委员会“研究一处主任科员及以下”职位，报名人数进入“千里挑一”状态。2012年国家公务员考试报名阶段，国家民委就曾以1015比1的高竞争比成为当年最热门部门，而当时占据最热门职位排行榜首位的岗位同样也来自于国家民委，有将近4000人在角逐这一岗位。专业范围广、门槛要求低是造成报考人员趋之若鹜的原因所在。
记者了解到，2014年“国考”报名截止时，总共有106个职位无人报考或无人通过资格审查。其中很大一部分是特殊专业职位，比如保监会、银监会的多个职位。
据报道，某专业网站就年6年“国考”招考简章进行数据分析对比发现，工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多；紧随其后的是会计学、财政学、法学、财务管理和经济学5个专业。天文学类、口腔医学类、中西医结合类等5类专业在历年“国考”中“报考无门”。
每年的“国考”招录中，适合职位数最多的前十个专业类分别是工商管理类、计算机类、经济学类、法学类、财政学类、中国语言文学类、统计学类、外国语言文学类、金融学类、新闻传播学类。
今年9月和10月，该网站研究数据显示，会计学、英语、计算机科学与技术、国际经济与贸易、工商管理等所谓的“热门”专业，不仅仅是中国本科大学、高职院校最爱、最普遍开设的专业，还是历年“国考”最喜爱的专业，即国家公务员报考职位条件适合率最多的专业。
值得注意的是，天文学类、口腔医学类、中西医结合类、护理学类、艺术学理论类等5类专业，在6年来的“国考”中年年都“报考无门”，没有任何一个职位适合招录这5类专业的毕业生。
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保监会2016国考首批面试名单
报考职位代码
报考职位名称
最低面试分数
处室主任科员及以下
处室主任科员及以下
处室主任科员及以下
处室主任科员及以下
处室主任科员及以下
处室主任科员及以下
处室主任科员及以下
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原标题：保监会2017年度考试录用公务员面试公告
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国考还有490个岗位无人报考
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（原标题：国考还有490个岗位无人报考）
&&&&楚天都市报讯&□楚天都市报记者董凤龙&&&&2017国家公务员考试报名将在明日18时结束。湖北中公教育统计数据显示，截至昨日16时，报名系统已经审核通过了849328人，超出去年同期约5万人。&&&&记者了解到，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职成为竞争最激烈的职位，6233人报名竞争1个岗位。与其热度相反的是，仍有490个岗位无人报考，占所有职位的3.14%。&&&&今年报名人数多于去年&&&&记者注意到，与去年相比，报名人数每日增长量呈现直线式上升趋势，每个时间段都高于去年同期。昨日16时通过审核总人数已达到849328人，超出去年同期约5万人。与前天16时相比，一天的报名合格人数增加了16.6万余人。&&&&考生报名截止后，招录单位的审核将延续两天，如果能保持去年同期的单日增长量，2017国考报名人数将突破150万，有望与2014国考的152万人一较高下。&&&&据了解，目前所有职位平均竞争比为31.38:1，高出去年同期的28.8:1。中央国家行政机关省级以下直属机构报名人数最多，已经达到600111人，中央党群机关竞争最激烈，已达到91.91：1，平均接近100人竞争一个岗位。&&&&民盟一岗位6000多人报名&&&&最热的职位是哪个？记者查询发现，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”这一职位，仅招录1人，但已有6233人通过审核，目前还处于报名井喷期，报名人数可能还将增加。&&&&从去年同期来看，“人社部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处”这一职位竞争最激烈，竞争比为2179:1，竞争力度远远低于6233:1，也从侧面反映出今年国考热过去年。&&&&据了解，目前竞争比在1000:1以上的职位已达19个，其中有8个职位来自中央机关，说明考生对中央机关抱有很大热情。&&&&人气最高前十部门，依然被国税系统全面覆盖，广东省国税局、四川省国税局、山东省国税局保持前三甲地位，报名人数均超过了2.8万，报名人数过万的部门均来自国税系统，目前已达到19个。&&&&490个岗位无人报考&&&&有火爆的也有冷门的。截至22日16时，仍有约2000个职位报名人数低于面试比例，其中490个岗位仍无人报考，占总岗位数的3.14%。&&&&记者注意到，这些报考人数较少甚至无人报考的职位，主要集中在铁路公安、气象局、国税局、统计局等系统，不仅有边远艰苦地区的职位，还有部分来自中央机关的职位。&&&&国家公务员局昨发布《关于报考人数较少职位情况的特别提醒》，呼吁报名临近结束，考生最好结合职位特点和自身条件，理性选择报考职位。&&&&湖北24职位尚无人问津&&&&本次国考，湖北省有521个职位招聘892人。截至22日16时，湖北有24579人通过审核。&&&&据了解，通过审核人数最多的部门为湖北省国税局、武汉铁路公安局、水利部长江水利委员会，三部门通过审核总人数达18544人，占通过审核总人数的75.45%。
&&&&竞争比最高的职位为“三峡海事局基层执法大队科员”，招录1人，截至22日16时通过人数为618人。其次为长江水利委员会水资源局的两个职位，竞争比均超过300:1。&&&&工作地点在湖北的职位仍有24个无人通过审核，分别是：国家统计局湖北调查总队3个、湖北省气象局2个、长江水利委员会1个、保监会湖北监管局4个、湖北省国家税务局6个、长江海事局6个、湖北出入境检验检疫局2个。
(原标题：国考还有490个岗位无人报考)
本文来源：荆楚网-楚天都市报
责任编辑："王晓易_NE0011"
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