南京创倍希电子有限公司是不是培训机构,快递放云柜要不要收费费

南京创倍希电子有限公司怎么样?|面试经验|工资待遇 - 职业圈
南京创倍希电子有限公司
南京创倍希电子有限公司新增一条面试经验
南京创倍希电子有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班”
南京创倍希电子有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
南京创倍希电子有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
公司简介:
&& 南京创倍希电子有限公司,成立于2005年,一直致力于世界名牌电子元器件的推广,自成立之初,每
年都保持着快速增长。公司旗下有全球最大的被动元器件品牌TDK等十五家品牌元器件的代理权,2011年销
售额过亿元。
&&&公司现在还在不断引进更多有竞争力的产品线,以争取更大的发展,致力于成为中国电子元器件行业最
值得信赖的供应商。&
&& 我们以真诚和良好的信誉为合作企业提供优质的服务,加上厂商全力的技术以及价格、货源支持,全体
员工共同努力,现已与多家知名企业保持良好合作。
&& 诚邀您加盟!&
我们将为你提供:
1、双休,五险一金;
2、各类带薪休假、午餐和交通补贴、员工结婚礼金、生日福利等;
3、每年的旅游活动,健康体检;
4、为优秀员工提供车辆津贴;
5、各种培训机会与广阔的发展空间。&乘车路线:可以乘坐27、63、84、99、118、181、190、301、南金线到光卡路下车,或者做51、81、110、316到马家圩下车。
公司性质:民营 公司规模:100-499人 公司地址: 所属行业:电子技术/半导体/集成电路 贸易/进出口 官方网址:公司目前已取得日本TDK、广东风华高科(FENGHUA)、UTC全系列电子元器件的代理权。同时,与KEMET、AVX、三星(SAMSUNG)、PHILIPS、TI、ST、ON、IR、TOSHIBA、FAIRCHILD、INFINEON、HRS(广赖)、PANASONIC、ATMEL等知名品牌厂家保持良好关系,且通过他们相关营销机构取得各类被动、主动元器件分销权。
该企业暂未发布此类信息。
该企业产品还未发布,敬请期待!
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来源:51job
职位描述:
岗位职责:1.总机接听,来访客人接待,公司人员差旅预定;2.管理公司的办公资产、办公用品,监督管理公司的财产安全,营造良好的办公环境;3.员工考勤和外出登记,协助组织公司活动;4.微信公众平台的管理;5.领导安排的其他事宜任职要求:1、文秘、行政管理、旅游管理、电子商务、中文、计算机等相关专业中专及以上学历;2、形象气质佳,仪表端庄大方,具有亲和力,有悟性;3、有媒体编辑或金融领域从业经验或者客户服务经验者者优先;5、执行力佳、责任心强、善于学习、有耐心;较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通,。6、良好的文字功底,较强的专题策划和信息采编能力。晋升通道:行政前台—行政专员/人事专员—行政人事主管—行政人事经理—行政人事总监注:表现优异者,亦可申请调动到其他部门工作。


职能类别:
前台接待/总机/接待生


 
 

公司简介:
南京创倍希是一家集销售、技术支持与服务于一体的电子元器件供应商,公司成立于2005年,公司总部位于南京市秦淮区顺泰科技园区,在北京、上海、深圳、厦门、南京、苏州、合肥、杭州等地建立了分公司和办事处。公司现阶段正处于快速扩张阶段,未来2年内,计划扩张到20个城市的分公司和办事处!
公司代理近20家大品牌元器件,年销售额近2亿元
道生"的企业文化理念,在经营活动中始终践行"竭尽所能,做到最好"的准则,致力于成为中国电子元器件行业最值得信赖的供应商。用人理念:德才兼备、绩效为先!人才待遇:人才是企业发展之本、竞争之本。第一,我们擅于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才、才尽其用。第二、我们通过各种有效途径,不断提高人才的综合素质和人力资源管理水平,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果。我们的优势是:我们是一支年轻、高效、充满激情的团队,氛围和谐友爱;我们有充满竞争与激励的薪资福利;我们有美好的企业愿景和市场前景;我们有充满仁爱和睿智的企业带头人。我们相信,只要你愿意,公司将为你提供绽放的舞台。如果你正踌躇满志跨进职场;如果你愿与我们共同成长;如果你准备铸就明日事业;那么,请加入我们的团队。公司具有完善的薪资福利结构,加入我们,您将享有以下待遇:1、国家法定节假日,正式员工享受各类带薪休假;2、国家法定的各类社保统筹(五险一金);3、每年公司的旅游活动、健康体检、节假日福利、生日礼金等;4、为优秀员工提供车辆津贴;5、给员工提供各种培训机会。职业发展:1. 公司始终关注员工的成长,坚持人才内部培养的原则,为员工提供岗位轮换、送外培训等各种发展机会,帮助员工发挥最大的潜能。2. 公司具有管理职级和专业资格等级双重成长通道,将为员工提供广阔的职业发展空间。 联 系 电 话:王小姐/025-公 司 地 址:南京市白下高新区永丰大道9号C栋3层创倍希官网: /index.html乘 车 路 线:可以乘坐地铁2号线到下马坊下车,转坐51、93到永丰大道?紫霞路下车
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