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2016年遂宁市中级职称晋级高级职称评审条件及办理流程详情请咨询Q Q： 王老师 电话:目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中，辛苦奋斗一辈子，技能技术经验相当丰富，却往往因为英语，计算机，论文考试挡在了职称评定的高墙外，获得不了与自己相应的职称证书，不能被单位及他人所肯定，为减少申报者在申报过程中的各种麻烦，可由本机构全权负责代理申报。通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有很好的资厉、有丰富的经验；而通过考试获得职称证书的人缺少社会阅历、缺少经验。在当今这种能力重于学历，水平重于文凭的共识下，所以越来越多的人踊跃报名评定职称。2016年中高级建筑 机械 园林专业 土木工程师中高级工程师职称评审代理遂宁市申报评审职称基本条件：1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满3年以上；专科毕业后，担任助理级职务满4年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满5年以上。3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作8 年以上，取得中级职务任职资格 4年以上.遂宁市职称评审专业分类：1、 建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。2、 机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。3、 装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。4、 水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。5、 建筑电气：电气工程师、电气设备工程师等。6、 计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。7、 园林、园艺：农艺师、园艺师、园林设计工程师等。8、 船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师等。9、 经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计师等。10、会计师分类：会计、财务管理、财务会计等。遂宁市职称评审申报资料：1. 填写《专业技术职务任职资格评审申报表》一份；（认真填写个人基本信息及相关培训工作经历）2.身份证扫描件(两面) ;最高学历毕业证扫描件；相关荣誉证书扫描件；3.近期2吋(红底或蓝底)照片一张；4.申报中级职称，高级职称需提供现有职称扫描件；（如没有职称，视工作年限而定）内部关系审核，评审周期短，通过率高。名额有限,有意者请来电咨询,提供中高级工程师职称官网查询验证！证书由当地人事局职改办统一颁发详情请咨询Q Q： 王老师 电话:2016年助理工程师职称评定条件2016年助理工程师职称评定2016年助理工程师职称申报条件2016年助理工程师职称考试2016年助理工程师报考条件2016年中级工程师职称评审条件2016年中级工程师职称评定2016年中级工程师职称评审2016年中级工程师职称申报条件2016年中级工程师职称考试2016年中级工程师报考条件2016年高级工程师职称评审条件2016年高级工程师职称评定2016年高级工程师职称评审2016年高级工程师职称申报条件2016年高级工程师职称考试2016年高级工程师报考条件2016年工程师职称评审条件2016年工程师职称评定2016年工程师职称申报条件2016年工程师职称考试2016年工程师报考条件2016年工程师职称代评2016年助理工程师职称代评2016年中级工程师职称代评2016年高级工程师职称代评
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实验中学2017年新教师公开招聘实施方案
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实验中学2017年新教师公开招聘实施方案
作者：佚名
文章来源：本站原创
点击数：33
更新时间： 11:38:54
校字〔2016〕42号
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实验中学2017年新教师公开招聘实施方案
为全面贯彻党的教育方针，规范我校人事制度，完善我校进人制度，进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制的形式，吸引优秀人才来我校任教，推动我校师资队伍建设。根据《海盐县教育局2017年新教师第一批招聘工作通告》的精神，针对我校教师需求的实际情况，经研究，制订本方案。
一、招聘领导小组
组 &长：钟战华
组 &员：陆战军、孙爱萍、蔡李松、顾永坚、许传明、黄春华、胡海华、顾敏娟
督 &查：局人事科、监察室
下设考核组：由相关学科的名师、学科带头人、或具有高级职称的骨干老师组成。考核组成员从资源库中随机抽签决定。
二、招聘职位及人数
初中心理健康教师1名。
三、招聘的基本条件
（一）符合《教师法》的有关规定，取得相应的学历和资格条件（录用的未取得教师资格的考生须在一年试用期内取得相应的教师资格）。
（二）具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质。
四、招聘的资格条件与范围对象
1.全日制普通高等学校专业对口的届硕士及以上学历毕业生；
2．“211”大学专业对口的全日制应届本科毕业生中的品学兼优者（一本生源）；
3．全日制普通高校专业对口的应届师范类本科毕业生（以入学时的分类为准）达到优秀毕业生招聘条件的，即大学期间学年度获得校级二次二等及以上奖学金或三次三等及以上奖学金，每学年限计一次；
4.对符合上述条件的报名对象放宽生源地限制、户籍要求和教师资格要求。
五、招聘程序
1.日17:00前接受应聘人员报名；
2.2017年2月28日前组织测试、体检、考核。
六、具体事项
（一）报名
1.时间：2016年12月15日17:00前
2.地点：海盐县武原街道天宁寺路72号实验中学校长室
3.联系人：钟老师：13、86125642
&&&&&&&&&&黄老师：、86120872
4.报名时材料要求（复印件一式二份，提供材料截止时间到报名结束，逾期不受理）：
①报名表（见附件）1份；
②应届毕业生提供毕业生就业推荐表或就业协议书，往届生提供毕业证书；
③应届全日制普通高校师范类毕业生由毕业学校出具是否师范类的证明；
④有效期内居民身份证和户口簿； &&&&&&
⑤各类获奖证书原件；
⑥毕业生的高考成绩证明和在高校的学习成绩证明（大一至大三各学期）；
⑦本人近期同底免冠一寸彩色照片1张；
⑧其他根据职位要求需要提供的材料。
（二）测试：
测试采用面试形式，重点考查应聘人员教学基本功和处理教材、实施课堂教学的能力及心理素质等，面试成绩满分100分。（面试低于75分不予录用）
（三）体检与考核：
1．体检。考试结束后，各职位根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2．考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。3.因体检、考核不合格或本人放弃等原因，依次递补。
（四）公示与录用：
考核合格后，按规定确定拟录用人员名单并公示，公示期为七天。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格；公示期满无异议的，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行规则》的规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2017年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历证书的，取消聘用资格。
凡被聘用者，在海盐县教育系统的服务期须不少于五年。
（五）招聘考核安排：
面试：时间另行通知。
面试地点：海盐县实验中学
应聘人员应于面试当天到达实验中学校务办报到。
七、注意事项：
应聘人员面试当天来校时必须将各类证书的原件带来，由县教育局人事科进行验证。如果本次招聘岗位计划数没完成，将再次发布招聘通告，具体见学校网站。
海盐县实验中学
2016年10月17日
主题词： 2017&&教师 &&招聘 &&&方案
报：黄生良局长、康建兵副局长、教育局人事科
海盐县教育局2017年新教师第一批招聘报名表
报考岗位： &&&&&&&&&&&&&&&&&&&报考学校： &&&&&&&&&&&&&&&&&年 &&月 &&日
身份证号码
资格审查情况
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年 &&&&月 &&&日
我已仔细阅读2017年海盐县教育局第一批招聘新教师的政策与相关信息，理解其内容，并符合应聘岗位条件要求。我郑重承诺：本人所提供的个人信息证明资料、证件等真实、准确，并自觉遵守事业单位公开招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相关责任。
应聘人员签名：&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二○一六年 &&月 &&&日
说明：报考岗位必须与公布的招聘岗位相一致。 &&&&
文章录入：黄春华&&&&责任编辑：黄春华&
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