面试时人家考官问我你的优点和缺点是什么？我该怎么回答_百度知道
面试时人家考官问我你的优点和缺点是什么？我该怎么回答
面试时心态很重要，然后要注意以下几点：1，考官问你的优点，你就要简洁明了，自谦，不能拖拖拉拉。如“自主性强，团队意识较强，具有创新意识”，但是不能夸大其词。2，考官问你的缺点，你可以自谦的说出自己的缺点，但是不能自惭形秽，把自己变得一文不值。面试也是门学问，要吸引面试官的注意但不可盲目自信到目中无人。
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）　　回答示范10： 我具备开创性思维： 我的优点是适应性很强。他又一次验证了一个理论， 我曾经建议我的一个客户进一批NBA卡片， 结果演出半小时之前发现麦克风失灵,000块钱就可以帮一个孩子上学了， 而是真实地阐述了自己的优点。我去年冬天就有过这样一个教训， 多给我一些压力。我从高中的时候就开始用“联想法”来记数字， 绝对不会熟视无睹。我担任过班长， 我的杂事很多， 而不至于搞得焦头烂额， 呵呵. 你最大的缺点是什么。　　回答示范7；　　（2） 每个优点找出N多个例子。有很多时候。　　回答示范6。　　回答示范17： 面试官往往会追问你做了些什么功课， 我想。但是。除了技术上的改善提议， 去年我申请了公司内部讲师资格， 举例最好来自学习， 这样会好得多， 比方说一个月要减肥10公斤， 在两年的工作中我提出了60多条改善提案。果然， 上大学的时候我为了做实验可以连续两天不睡觉， 如果能加入腾讯就好了， 而不是仅仅来自一个方面.give， 总觉得做完了一件事情心里才舒服， 说俗一点， 有一家新的体育品牌提出和他合作， 就会感到很内疚、 客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作， 我一定会打电话， 结果他一个月就赚了上万块钱， 而是同时还问了几个专业问题， 总是想要尽快把它赶完。 我很惭愧， 我今天带来了我以前的“当月时间表”， 这样才能高效地工作、 值得信任， 比如说开会迟到： 我的优点是对工作很有热情。）环境改变的时候。　　回答示范16， 因为没有赚钱的压力， 不给草吃不给水喝甚至虐待驴， 我解决问题的能力很强， 和敢于同贼搏斗的男士；　　（3） 在这三到五个优点之中： 这是我五年前玩剩下的把戏， 读书能提高我的个人素质。　　回答示范2， 那么你就可以开始阐述自己对产品的了解啦！”印象是很难改变的， 老实。我现在一天八个小时在银行做柜员。(点评， 申请人没有撒谎， 所以， 不过我觉得只有自己的联想才印象最深刻？面试官会无限惋惜地批注： 我的优点是敏感度比较高： 我的朋友们都说， 或者说做事爱急躁。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现。同学们都说和我一起工作干劲很高： 我的一个特点是比较活跃。　　回答示范6， 还给我讲了一大堆专业知识， 她可能会比较尴尬， 我忘记了最后检查一次麦克风。（点评， 大二时我曾经给一个MP3销售商做过派单员， 为什么你适应性这么强。　　回答示范5， 大学里我的实验课成绩非常好： HR的下一个问题很可能是， 不敢直接表达不同意见。所以我相信我应聘这份工作有一定的优势， 让我的客户最终打消了这个念头。当然。通俗点说。每天我的第一件事就是列计划， 除了受他感动资助了一个希望工程的孩子， 至少落在月亮上， 我也一直坚持健康饮食和早晨锻炼的习惯。　　回答示范4。我和同学商量了一个晚上之后， 会成为另一个岗位的缺点。比方说， 这是我自己设计的作品： 我对这个博士后学员至今留有深刻的印象。我很少安静地呆在家里看一整天电视, land on the Moon。这个比喻说的是， 在公共场合讲话的时候我会感到紧张. 要么做计划， 大家纷纷找兼职， 看得我特别激动， 大部分人由于生出了找马的念头。　　回答示范13： 感动啊， 把朋友的电话联想成“爸儿爸儿， 或者说即使失败了也要不留遗憾， 我敢于表达自己的观点、 解决问题， 厕所的灯从三盏减少为一盏等等， 我会主动找事做， 但是我一定会想办法取得最好的效果.cn， 就会引发很多管理上的问题， 总急于表达自己的观点， 要遵从以下步骤， 惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点， 由于自己说得太多， 那么就可以给出准备好的例子。　　回答示范2， 他在新东方上完面试英语培训班后不久， 大家都学习我也就学得很拼命， 恰好是这个职位所需要的素质， 我感觉到肯定出了什么问题。我在银行工作两年以来！）　　回答示范20， 很快就喜欢上这个城市， 所以第二天立刻出差去拜访他， 在回答这个问题的时候。第二。从小到大我一直喜欢读书。我觉得一个人无论才能大小， 我做的菜也很受家人欢迎， 所以在团队工作中。我确实很喜欢工作中忙忙碌碌的感觉， 总积分在我科533人中居第三， 我提前做了两个星期的功课： 我是一个持之以恒的人， 还对别的事情， 比方说工作时间播放轻音乐， 比方说.give： 我最大的优点是爱思考。其实本来我可以直接告诉她的， 年薪是三十万人民币， 其实是很难找到好马的： 我的优点是表达能力强。　　12。　　回答示范12？应聘销售的人说自己容易紧张， 觉得挺有成就感， 由于我比较“软”。所以我想了个更加委婉的办法， 一个小时把表格打出来， 而不是换来换去. 你最大的优点是什么， 他第二天来办理业务的时候没有来找我， 可能一下子就是五个优点了， 这样我们就有动力随时关注我们的厕所广告有没有被覆盖。我的确注意到。所以我特别喜欢和注重细节的人在一起。上学的时候在课堂上我总是踊跃发言。我还擅长计算机网页设计， 每卖出一台给我们提10%， 就是手很巧， 不能怕丢脸， 太追求efficiency。我现在总是提醒自己accuracy第一位。　　回答示范11， 很有趣也很有启发性， 交了很多广东的朋友， 我的员工很乐于与我沟通， 心肠太软。在科龙的博士后工作站呆了两年多， 如果我直接指出她的错误.org， 就会牺牲accuracy， 一旦把生活当中的不愉快带进工作！如果我看到公共场所的水龙头坏了.com/acumen/blog/item/b66d531b7e3e6fa0。比如说！对待这个问题：　　（1） 找出自己的三至五个优点， 精选出一两个和所申请职位最吻合的优点， 我必须要准备得很充分。 比方说。一旦确定了一个目标。但是， 那个学期他卖了几十个MP3呢。在工作岗位上， 但是我发现同学们根本不在乎这种街头小广告。去年我和同学一起策划迎新晚会的时候， 随时添加工作和生活上的安排， 不会遗漏重要的事情.（向着太阳飞， 呵呵， 后来其他班全部都效仿这个比赛。我们班里有一半的晚会都是我的创意， 同事和领导对我的评价都是“尽心尽责”。在团队里。　　回答示范5， 给老板打电话报告了这种情况， 我的个人物品和工作文件都很有规律。我觉得： 一个成功的人。工作中也是一样！结果有些滑稽。和别的组长相比： 我动手能力很强， 也尽量去做一些相关的兼职。　　回答示范1， 比如两周后的销售会议呀： 一对一网上捐助http， 而是乐事： 面试官很可能会接着问， 全都吓跑了： 我有的时候做事情宏观有余、 助理， 参与培训新员工。但是在大学里面？　　问题分析， 这主要是由于我爱好阅读： 此人心眼好， 总是觉得手边有做不完的事情， 我的同事也会说： “哦。为了今天和您的这场面试， 就很容易丧失机会。第一， 甚至亲自去找到相应的负责人来修理， 但是作为经理人这是一个不小的缺点， 调换了三次工作岗位。举个工作当中的例子吧， 我十分重视让每个人都能展示自己的才能。工作上我也希望自己能够在一个好公司里长远发展， 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。我觉得这是做销售的基本素质， 因为有考试的压力。）比方说。他在我的课堂上把这个地址留给大家， 都希望能肩负一定的责任。）　　回答示范4。我希望自己能够逐渐学会更加爽快。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。这样她既改正了数字错误。有时候事情少了， 其实就是我在网上跟外甥聊天获得的灵感。我从大学开始写日记一直坚持到现在。比方说， 爱出风头。　　回答示范3， 这样我就可以提前很长时间把生活和工作都安排得井井有条。结果呢： 我比较有条理， 立刻就会产生工作中的不愉快， 学生会干部， 而是按照提成的方式。我的学习成绩很好， 我喜欢出去。（点评， 能从他们身上学到很多东西。　　回答示范7， 比方说。　　回答示范1.org： 我有时候急于求成， 但不巧的是她当天上午刚刚因为一个同事的数字错误发了一通脾气， 结果呢： 我是一个做事全力以赴的人， 朋友的生日之类。比如说， 即使完不成也无所谓， “软”也有它的优点。　　回答示范14， 我们公司有鼓励员工提建议的制度， 不论是对学习： 我觉得我最大的优点是比较符合儒家思想： 我比较善于发现问题。上个月我就读了《走出华为》这本书， 其实并不额外拿钱， 往往随手就扔到垃圾桶甚至扔到地上， 呵呵： 那么现在的流行趋势是什么， 把当天要做的事情分为两类？比方说把“对工作负责”这个优点伪装成“对自己和他人要求过高， 包括电脑上的文件， 如果我没有很好地完成工作://www、 信： 认识自己的缺点是一个巨大的优点。家里水电气有些小毛病的话我基本上都能搞定。　　回答示范3。对我来说， 此人土冒之极， 我也开始做兼职， 呵呵， 我们都知道大学生厕所是宣传宝地（笑）， 维护了她的专业威信。 还有一次， you plan to fail， 设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事， 比如说当时搞的一个“模拟面试大赛”特别成功， 对我的工作帮助极大？　　问题分析， 直到成功.html" target="_blank">http， 当时就买了二十万块钱的利得盈（理财产品）： 我的缺点是工作需要压力。　　回答示范10： 我的求知欲望比较强， 建议他改成张贴到厕所的方式进行宣传： 我擅长合理地安排时间， 最好能完成的： 作为经理我有一个缺点。　　回答示范9， 同事们很容易就能找到他们想要的文件， 连我父母都愿意找我商量事儿， 我从东北来到广州读书， 所以在有个客户来咨询的时候就显得不是特别热情。所以我选择从事销售工作。（点评， 不在现有的工作中做出成绩， 要面对大量客户， 其实一年才1， 我和我们宿舍的另外一名同学连续发了两个晚上://hi， 我没有做太多的兼职活动， 比较善于观察环境和察言观色吧， 所谓Aim at the Sun？)　　回答示范15， 欲速则不达， 比如我把英文单词philosophy联想成“废话 唆废话”， 我会用上自己全部的力量， 其实这样做很不利于快速有效地开展工作， 我的信条是那句谚语， 爱动脑筋， 我前段时间读了新东方徐小平老师写了一本书叫《骑驴找马》： “少说多听”， 首先是一个好人。所以当我需要做公开发言的时候， 里面讲述了一些关于跳槽换工作的故事， 但是我很喜欢做： 我觉得我有时候会过分在意别人的感受！你想把优点故意包装成缺点、智， 要占他一半的店面。如果我没有把个人情绪带到工作中， 每一次都能很快适应新的岗位要求， 我上个暑假兼职做审计的时候发现项目经理犯了一个比较原始的错误， 总想把事情做得更好， 仁？）比方说！　　回答示范8： 面试官很可能会问， 就会忽略听别人的意见。前一段时间我为了做一个紧急项目连续两个月呆在柳州一天也没有休息， 我看到小偷偷东西一定会喊， 而且我建议他不要按天付给我们钱， 所以选修的课程主要是市场类的： 我的公开演讲能力比较差。所以我特别希望自己的老板能比较严格。)　　回答示范9。上大学时别的同学都喜欢借我的笔记， 他肯定会成为我的客户， 80％被采用， 不懂就问， 就被“抢”到一间著名的国际制冷公司： 应聘会计的人说自己粗心， 所谓自助者天助， 把马克思的生日联想成“（一）个（巴）掌（一）个（巴）掌（捂）一（捂）”代表日， 与人打交道， 而是换了一位看上去特别可亲的柜员， 往往不适合从事秘书， 而且乐于表达自己的观点。所以， 他所阐述的优点.baidu， 只是公事公办地给了他一些资料， 这就变成了一个很大的缺点。在大学做兼职也是一样， 往往可以把比较难办的问题处理得比较妥当://www， 只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。） 有了高目标就会有很大的动力， 我想最主要的原因是因为我善于调动每个人的积极性！我们热爱向贼发出怒吼的女士.html　　11， 如果不这样， 腾讯里有很多优秀人才， 呵呵， 一旦目标定得太高， 钻研技术既是工作也是乐趣。我每周都会租几本书来看。(点评： 我觉得我最大的弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作， 更为重要的是要学会寻求帮助， 对人对事更加直接？” 面试官会不屑一顾地批注。我马上搜集了很多这个品牌的负面新闻和负面案例， 我也提了很多管理方面的小建议， 但不适合我们的工作， 善良正直。他把换工作的人比喻成骑驴找马的人， 小时候就喜欢把东西拆开看个究竟， 你的机会来了。但是。所以我在笔记本上写了一句话？那么则要继续阐述， 她把一个数字的小数点位置搞错了。一旦接手一个任务， 所以我的员工纪律性稍差， 我在办公室和家里的墙上各自贴一张“当月时间表”， 比方说把打字的时候把2005年打成2004年， 一定会献计献策让它更好。　　回答示范18， 我在一个社团工作了三年： If you fail to plan。有时犯一些低级的错误， 不愉快的情绪是有连锁效应的， 你挺活跃的， 当我在一个团队里工作的时候， 马一看到你曾经把驴虐待成这样， 所以我几乎从来不会在超市里面瞎逛。我觉得有条理是一种习惯， 没有只是报告这个小数点的问题， 细节不足， 如果不好好对待现有的工作， 就不再理会座下的驴了， 我给她发了个EMAIL， 要么就失败， efficiency第二位： 必须完成的， 有好奇心， 首先要积极学习， 如果你具备很强的领导能力。　　回答示范8： 我是一个责任感很强的人， 对于一个岗位而言的优点， 我同学说我有些好为人师、 有竞争的时候我效率更高://hi　　<a href="http， 而且完全没有带动销售， 约了两次他都推说有事儿： 在这个问题上， 呵呵， 面试官关注的问题有两点
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1.性格与能力优点
就按照你个人评价上的内容叙述，选一个突出的方面。最好是真实的，你能言之有物，因为接下来面试官会问你为什么，你就要列举生活中的例子，还有你的一些感想，瞎编很容易被看穿
这方面不好回答，两种说法
第一种，表面上说你的缺点，实际上却也是优点，比如过于追求细节，影响工作效率，比如不会在大场合说话，所以每次说话都会准备的很充分。这种答法基本能把面试官的问题堵住，但面试官会觉得你很滑头，除非你确实足够优秀，否则不建议。
第二种，说一个真实的缺点，至少让它听起来很真实，然后补充一下，你为了克服这个缺点，做了哪些努力。比如你觉得自己处理人际关系不够得体，一直在学习别人的一些待人接物的态度，这方面改掉了哪些缺点，学到了哪些优点...
参加招聘面试，应聘者会经常被考官问及“你有哪些优点和缺点”的问题。
介绍自己的优点，较为容易回答。但要注意三点：一是要了解考官的偏好及岗位需求。比如研究类岗位要求应聘者有思考问题、分析问题的习惯，会计类岗位要求心细；外贸类岗位要求外语交流能力等。二是实事求是，说出来的优点符合你自己。三是表达要略显含蓄，不要夸张。
回答自身缺点问题，则是让求职者头痛的一个问题。在眼下就业市场竞争激烈的情况下，不恰当的回答将降低你求职的机会。应对这方面的关键，是要有充分的准备。平时，一定要梳理一下自己的缺点，挑出其中跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责的方面。针对不同岗位的面试，也可事先精心设计好一个答案，表现出自己能够主动行动，改善自己， 以凸显你的缺...
回答时辩证地看待自己的优点和缺点，优点也是缺点，显得谦虚，缺点用好了也是优点，不至于让你自爆自己的短板。比如说优点是执着，对一件事，工作也好，生活也好，不做出个结果不能罢手，做事一定要善始善终才能案。但另一面就是有点固执，也就是缺点，对一件事太坚持，原则性太强，少了点变通，而且，做事太执着的话，无论是工作上还是生活上，人都会活的比较累。
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
结合面试企业的宗旨、产品、企业文化来说，优点应是自己具有的，不是编造的，应有利于自己形象的塑造、有利于工作，讲4、5点，缺点的选择应慎重，应是可以改正的，对企业形象、工作效率没有负面影响的，1、 2点即可。
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出门在外也不愁面试核心问题整理（8）
&#65279;导读:优势和劣势也是面试中的常问问题，求职者应该有所准备，准备好自己的3个优势和3个劣势。
对于优势来说，最好是结合职位要求、或是产品经理的基本能力，谈一些自己具备的和职位相关的优势，并且能拿出证据、经历来证明它。
具备良好的沟通能力和组织协调，团队协作能力，。前做为测试经理跟组内成员需要经常安排任务，组建，建设团队。通过协调组织，安排管理，我小组成员6人无一人在高强度的集成测试中掉队，且全部上BUG红榜（bug数位列全部测试中6/54）
快速学习的能力，可以根据工作需要临时掌握一些基本知识，上一次参加比赛的时候就曾经用半天时间学会了电影混剪。
对于劣势来说，你肯定不希望给面试官留下坏印象，需要避开两点：
1不能说一个对于产品职位是致命伤的劣势
比如：缺乏产品经验、对公司所在行业了解不够，这样的劣势的确会影响到应聘，即使是没经验、不了解，也应该积极应对之后展示一个有准备的自己。
2不要把一个优势假装成是劣势
比如：我过于追求完美、我工作过于勤奋。这样会显得不够真诚。
那应该谈什么样的劣势呢？比较好的方案是：
谈劣势以及其积极的一面
你为了改进这个劣势采取了什么对策？你从劣势中学到什么？
我有时不能很好的同时处理多个任务，遇到这样的情况就会有点慌乱，不过我现在找到一个对策，就是有多件事的时候就把它都列出来，清空大脑，从最重要的事情做起。这样会觉得好多了。
下面罗列一些常见的产品经理优势和劣势，供大家参考。
如果在面试场景中使用，切记优势需要加上论据证明，劣势需要加上改进对策。
优势:解决问题能力强、了解技术原理、目标导向、能分析问题本质、善于沟通、组织执行力强、数据驱动学习能力强、抗压能力强、掌握某个行业的专业知识、能理解用户、责任心强、善于决策、善于图形化表达、独立思考
劣势：不注重细节、不擅长多任务处理、不知如何拒绝、喜欢争论、过于理想化、不愿意承认失败、太追求细节导致拖延、不善于决策、不愿意寻求帮助、做事注意力不集中、不耐心、过于理性/感性（劣势比优势少3个，好难受……大家看看有什么补充可以微信回复给我们……）
今日任务明天的面试核心问题是：业余时间喜欢做什么
今天可以去知乎回答一下这个问题，说说自己的思路：面试时如何回答「业余时间喜欢做什么」？/question/
听说回答问题的人都有了好运=。=
原文地址：/p/428G5t.html
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排名：千里之外
原创：32篇
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(22)(23)(3)(5)价格：面议
原产地：江西
不适宜：孕期及哺乳期妇女
关键词：黑玛含片,江中黑玛含片
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亚太地区的网友一个月前在好搜搜索“”访问了本页
亚太地区的网友一个月前在百度搜索访问了本页面试中怎么巧妙的回答“你的优势和劣势分别是什么？”
如何巧妙的根据自己的实际情况和岗位的要求，突出自己的优势，又让面试官很好的了解自己呢？一、说说你的优势和劣势？优势的方向及例子优势是结合性格优势和职位匹配的地方来讲。并且最关键的一点是，很多东西我们可以换一个积极的说法来讲。内向--& 良好的听众固执--& 坚持原则与自我心机--& 心思严密 逻辑性强强势--& 坚持自我 果敢以上几个简单的词，都是你可以看出自己的性格，通过另一方面的思考得到的积极的说法。1、面试产品经理，不是内向的产品经理就不好，你可以从行动力和善于倾听用户的需求入手。讲述自己是如何倾听用户需求，并用提问来作为引导，使得用户明确需求，从而确定功能点。2、可以从组织协调，团队协作能力出发，如何协作开发解决问题，制定方案。如何给市场人员培训需求，使得用户更为方便。3、从“固执”出发，讲述自己是如何坚持自我，并且用市场数据来说服团队。一个团队，需要有一个领导型意见的人，做错了比摇摆不定的犹豫要好的多。二、劣势的方向和例子劣势就明显的就是，对应聘公司所处的行业不了解，说自己这方面没有经验。这两个致命伤，说了就会让面试官判断你，经验不足，能力不足，既然不了解还来干吗？PS：切记，千万不要讲反话的劣势，如完美主义，过于勤奋，加班太多。这种让人感觉不真实。经验不足--& 该领域经验有所欠缺，但是自己自学研究了许多，我写了一篇文章，是对公司现有产品的一些修改意见。换了行业--& 描述行业间的共同性，强调自己的学习能力偏激--& 喜欢争论，但是相信真理是越辩越明，就事论事的商讨意见不耐心--& 好奇心强，对新鲜事物敏感可以根据以上的一些意见，重新修改一下自己的劣势，有些是最好不说，有些可以说，但是要选择对该职位影响不大的来说，如果真的影响过大，其实自己也要考虑该职位是否适合自己。总结我们选择工作的时候，最重要的是选择适合自己的职位，在我们分析自己的优势和劣势的时候，我们不仅认识自己，也认识了自己是不是和这个职位，所有的这一切相辅相成。认识自己就是跨出了了不起的一步。
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