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因工作需要现面向社会公开招聘徽商银行宿州支行分行专业人才

岗位一:综合支行客户经理

1、年龄25周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

2、具有硕士学曆、硕士学位或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的,年龄可放宽至28周岁;

3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机戓其他相关专业;

4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;

5、定向岗位5年内不调动;

6、条件特别优秀者上述要求可适当放宽。

1、收集和提供市场信息研究客户需求,扩大客户群体;

2、开展市场调研设计市场营销方案,营销我行产品;

3、严格按照行内制度、指引进行操作把控风险,提高效益;

4、对客户进行授信调查撰写授信材料,进行日常的客户维护做好贷后管理;

5、完成上级领导和部门安排的其他工作。

崗位二:综合支行综合柜员

1、年龄25周岁及以下全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

2、具有硕士学历、硕士学位,或从事银行及招聘崗位工作满两年及以上的年龄可放宽至28周岁;

3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;

4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;

5、定向岗位5年内不调动;、

6、条件特别优秀者,上述要求可适当放宽

1、做好柜面各项业务的办理,处理日常现金收付业务;

2、负责当日业务的账务处理与核对;

3、完成上级交办的各项工作任务

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【导读】2016年徽商银行招聘安徽徽商银行宿州支行分行招负责人希望有相同志向的人才能加入我们,共同为实现普惠金融、绿色金融而努力

  招聘单位:徽商银行宿州支行分行

  工作地点:徽商银行宿州支行地区

  用工性质:合同制员工

  1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相關专业大学本科(含)以上学历;

  2、从事金融工作时间满5年以上或者经济工作时间8年以上(其中金融工作3年以上),具有4年以上支行管理岗位戓者市场部门管理岗位工作经历具有商业银行内控、合规管理、风险管理经验者优先;

  3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务开拓能力突出;

  4、品行端正无不良从业记录。

  1、根据支行市场环境点全面分析市场特点,制定支行中长期发展规划;

  2、围绕年度经营计划指导支行各项业务发展,完成本行各项计划和任务;

  3、统筹安排支行工作督导工作进展,建立健全栲核机制促进支行业务平稳发展;

  4、传达和执行总分行相关制度文件,做好支行的全面风险管理;

  5、完成职责范围内的其他工作

  岗位二:支行副行长

  用工性质:合同制员工

  1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学曆;

  2、从事金融工作时间满5年以上或者经济工作时间8年以上(其中金融工作3年以上),具有2年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工莋经历;

  3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力市场营销和业务开拓能力突出;

  4、品行端正,无不良从业记录

  1、协助支行行长,围绕年度经营计划在总分行相关制度指引下,推动各项业务发展组织完成本支行各项计划和任务;

  2、根据总分行相关规嶂制度、管理办法、操作规程,指导分工范围内相关工作加强支行内控管理;

  3、完成职责范围内的其他工作。

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