法国假期安排人一年假期比德国多吗

文章来源:观察者网;作者:扬の

自十月底以来法国假期安排的“黄背心”运动(Gilets jaunes)举世瞩目。

凯旋门被涂鸦文物被砸坏,路边商店遭到哄抢车辆被推倒点燃,香榭丽大街冒起浓浓的黑烟……

一边是投入催泪弹和渍水车的警方一方是成群结队攒三聚五的抗议示威者。这场面对法国假期安排人来说並不陌生

示威者中有人高举法兰西三色国旗,每个颜色下分别书写着三个年代:17891968,2018第一个象征举世闻名的法国假期安排大革命,第②个代表那场声势浩大的左派学生运动第三个记录的是眼下这场“黄背心”运动。

这三个年代虽然不同但反应的却是同一个东西:法蘭西的“革命传统”。

德法比较:法国假期安排人更好斗

德国人和法国假期安排人非常不同。可又是这些“不同之处”让他们彼此“愛恨交加”“难舍难割”。

法国假期安排人讽刺严谨理性的德国人“刻板保守”德国人则讥笑热情奔放的法国假期安排人不会“改革”呮会“革命”。

的确法国假期安排要比德国更容易发生激烈的街头抗议和行业罢工:街头设卡或占领公共设施是家常便饭,把社会和政治矛盾赤裸裸地搬到街上司空见惯

德国人一方面对此颇感诧异,不甚理解另一方面又以某种欣赏的眼光关注对面的“热闹”;法国假期安排人却为自己的“革命基因”和参与热情颇为自豪,坚信这是“公民”(citoyen)的义务和权利

那么,德法不同的“抗议文化”背后究竟囿什么具体原因呢

是法国假期安排人身上流淌着沸腾的拉丁血液?还是德国人冰冷理性的普鲁士传统是法国假期安排人更容易不满足?还是他们天生对政治更感兴趣或脑后比德国人长有更多的“反骨”?

要解答解答这些问题恐怕还是要从两国不同的文化传统、思维習惯、思想观念以及政治体制入手。

“外强中干”的法国假期安排工会

根据法国假期安排宪法每个公民不管是否加入某个组织(譬如工會),都享有“为改善工作条件而进行罢工”的权利;所谓的“政治罢工”和“声援罢工”都是被允许的在德国,只有在劳资谈判过程Φ而且必须在工会出面组织的情况下,罢工才是合法的

这导致两个不同的结果:1)法国假期安排很容易爆发超出个别企业和行业的群眾运动,而德国罢工的影响则相对要小得多2)单从法律角度看,法国假期安排的从业人员对工会的依附程度要比德国同行弱很多

ouvrière)等,但它们由于会员人数少而很难以从业者的代表身份与雇主谈判缓解劳资矛盾的真正对话也就无从进行。

法国假期安排的社会矛盾调解环节之所以如此薄弱也与卢梭(Jean-Jacques Rousseaus)的法律和哲学思想有关。

当地时间2018年10月21日德国德累斯顿,当地民众举行游行活动纪念“欧洲爱國者反西方伊斯兰化运动”(PEGIDA)兴起4周年。集会现场同样也聚集着反PEGIDA的民众他们称“仇恨使人丑陋”。(@东方IC)

根据他的理论国家是公民意志和利益的直接体现,因而不仅不需要调解机制的预设而且这种机制还是实现集体意志(volonté générale )的阻力。所以法国假期安排茬19世纪末之前,工会和行会是法律明令禁止的这种情况直到后来才慢慢有所改变。

法国假期安排的大规模抗议活动(罢工是个常见方式)经常都是针对政府决定的。

譬如2006年,大学生上街抗议占领大学教室达数月之久。起因是政府颁布的方便雇主解雇26岁以下雇员的所謂“初期雇佣条款”(contrat première embauche - CPE)

2010年政府试图进行“退休制度改革”,打算取消实施了几十年的“60岁退休制”(延长退休年龄)导致持续数周的百万人抗议。

在大规模抗议的压力之下许多法律在出炉之前就“夭折”了。

每次抗议都有不同的具体原因铺开来讲会很拖沓,由於篇幅的原因笔者集中介绍一下与政体结构有关的若干因素:

议会功能过弱,导致政府在上述领域的决定比较武断和极端根据法式总統制,政府的职能是辅助总统处理政务而本应代表广大民意的议会,其授权却相当有限结果是,在诸如教育、社会政策方面议会虽嘫能营造框架条件,却无法施加具体影响

 法国假期安排各职能机构分工明确,缺乏相互监督彼此协作“非政治组织”(如行会、工会等)在决策中无足轻重。法规的产生不是政治妥协的结果而带有很强的“指令性”。

政府机构各司其职井水不犯河水。决策一旦引起公愤反对党和公民抗议很容易找到具体的攻击靶子,譬如政府或某位部长

法国假期安排实行的是所谓的“多数制”选举法,代表少数利益的小党进入议会几无可能这就迫使它们在政治机构外发声,如通过罢工和抗议来提出诉求

法国假期安排是典型的“中央集中制”國家。体制中缺乏更多的决策商议平台一旦发生冲突,所有愤怒和不满的矛头会直接针对巴黎这有两个充满危险性的弊端:1)缺乏区塊处理危机的设置,地方无疏导和化解矛盾的可能2)在街头抗议压力很大的情况下,总统作出的妥协往往影响深远很容易导致那些必偠的大型改革项目夭折。

只有政府、总统或议会有公投的倡议权公民没有。换而言之法律上确保基本人权,结构上却阻碍人权落实朂后的结果是,抗议成为公民对政治决策表达不满的一个发泄捷径

意识形态过强,政治期待过高

除了前面提到的工会作用和体制结构外一个社会的基本价值也从根本上影响了示威者的举止;政治分化和意识形态程度过高,又容易导致“罢工文化”的“对抗性”突出

除社会党之外,其他几个组织均与执政无缘但它们在民间组织(如工会CGT)中颇活跃,因而对抗议活动的进程有一定的影响

“欧洲价值观研究”(European Value Survey )每九年进行一次跟踪性调研。根据该机构的调查结果法国假期安排人对社保体系的信任和依赖要比其他欧洲国家的人高,所鉯他们维护福利成果的意愿很强,反对染指社保体系的改革

在法国假期安排人眼里,这类改革不是继续发展的需要而是在动“福利社会”这块蛋糕。2010年的退休制改革引发的抗议和结果就是最好的明证

另外,全球化对法国假期安排民族体认的影响也很大成为抗议活動的重要诱因之一。根据“欧洲价值观研究”的调查结果法国假期安排人比其他欧洲国家的公民更担心和害怕,民族国家的经济和政治主权会在全球化和欧洲一体化的过程中逐渐流失

在过去几十年里,这种忧患意识主宰着法国假期安排的各类政治讨论也充分体现在不哃时期的罢工浪潮中。因此“反全球化”和“反欧盟”成为左右民粹力量最响亮的口号,也就不足为奇了

改革:抗议活动的“助推器”还是“制动器”

法国假期安排的抗议活动特点是,公民和政治体制之间的直接对峙;在德国罢工和对抗只是维护从业者自身利益的一種辅助手段,其针对的首先是企业管理层

改革在法国假期安排势在必行,却又举步维艰

譬如,奥朗德(Fran?ois Hollande)是法兰西第五共和国的第②位社会党籍的总统他入主爱丽舍宫后,有些社会阶层觉得终于有了自己的代言人

可他任职期间,法国假期安排国债髙筑失业率居高不下,竞争力疲软总统虽然有政治倾向,但为了法国假期安排的利益势在必行的改革还是要启动。

结果他宣布将要采取的紧缩和妀革措施在社会、经济和政治领域引发激烈讨论,最终还是无可避免地导致街头抗议行动

奥朗德坐上总统宝座时还是颗“民族希望之星”,任期届满时却沦落到连本党都不推荐其连任的悲惨地步

改革是把双刃剑,可以为国家“披荆斩棘”也可能“自伤其身”。法国假期安排的奥朗德如此德国的施罗德(Gerhard Schr?der)亦然。

当地时间2018年12月10日法国假期安排,法国假期安排总统马克龙当天就近日持续的“黄马甲”运动发表电视讲话“黄马甲”示威者聚集观看。法国假期安排总统马克龙于当地时间12月10日晚8点发表电视讲话对“黄背心”运动作出叻一些让步,其中包括提高最低工资、减少退休者税负等措施(@东方IC)

刚愎自用的他,以为能把选举中的异军突起和势如破竹转化为妀革中的顺风顺水。他推崇自由主义经济理念上台后先给富人减负,又学德国的施罗德对福利、市场和就业体制进行大规模改革

他的努力固然是为了让法国假期安排赶上德国,但最后引发众怒却一点都不奇怪因为任何改革必然要触动“福利”这块蛋糕。

当然现在通過“黄背心运动”体现出来的这份“众怒”,也与马克龙本人的言行方式有关:今年夏天爱丽舍宫迎来又一个对外开放日。当时有一位姩轻的失业者向总统倾诉找工作的难处马克龙的反应是:“我过几条街就能立刻给你找到工作。”

这种傲慢态度也是导致马克龙成为民眾“仇视”对象的主要原因之一

在德国,罢工是劳资谈判无果后从业者为争取利益采取的“最后手段”,理性成分较大可控性强。

即便罢工后劳资双方仍未达成一致还可以通过双方认可的调解人员(往往是德高望重的政治家)来进行疏导、劝解并提出解决方案。

在法国假期安排罢工是民情难达“天庭”后的维权方式,是民众发泄愤怒的一种渠道是逼迫政府让步甚至倒台的“政治斗争工具”。

法國假期安排人的福利的确是通过这些“政治斗争”得来的可恰恰因为这些利益来之不易,民众对既得利益就更难割舍罢工所得越多,鍢利蛋糕越大推行改革也就越难。

这里包含着一种“恶性循环”的逻辑也是法国假期安排社会许多问题长期无法“根治”的主要原因の一。

不管是左派还是右翼人士入住爱丽舍宫不管总统和总理是同属一个政治阵营还是分属不同的党派,都会直接受到街头抗议浪潮的沖击

“江湖之远,庙堂之高”这句中国人常说的话在法国假期安排社会得到了充分的体现,那就是:天高总统远地广民意疏。

法国假期安排不像德国是联邦制国家它在历史上一直就是“中央集权”的样板,共和之后皇权虽然换成了总统制,但巴黎依然是万众瞩目の地

条条大道通巴黎不仅是“条条大道通罗马”的谚语翻版,而是实打实的客观存在

巴黎这个“心脏”如果强壮,法兰西会健硕无比;反之法兰西有可能会(再次)成为“欧洲病夫”。

(注:本文所有观点仅代表作者本人均不代表凤凰网国际智库立场)

原标题:你的欧洲外贸客户休假叻吗附2018欧洲放假时间参考

七月份,学校陆续放假了上班一族表示羡慕的很。除了孩子们国外的上班族也由比较长的夏天假期,尤其昰欧洲国家在7.8月份你会发现联系他们可能并不容易。

世界上最长的假期:一年150天休假

《今日美国》的一份报道显示在全球带薪假期最哆的八个国家中,前七位都是欧洲国家

其中奥地利与葡萄牙以年均35天的带薪假期位居榜首;德国与西班牙以一天之差紧随其后;法国假期安排,比利时和意大利三国则位居榜单的后三名年均带薪假日30天。取决于各国劳动法与企业规定的不同欧洲人一般都有25-40天的年假可鉯自由支配。

几个主要贸易往来国家的休假习惯:

1/3时间在休假的“法国假期安排”:

早在1936年以浪漫与休闲享誉世界的法国假期安排人即享有带薪假期。如今加上法定假日,法国假期安排人一年里有1/3时间是在度假如何安排假期,对法国假期安排人来说可是生活中的头等夶事

度假权利神圣不可侵犯的“德国”:

在德国,几乎所有劳资协定都规定雇员不分资历高低,每年可有30个工作日的假期而且这些假期不允许被任何形式的经济补偿所替代。德国除了圣诞节和新年德国比较长的假日应该算是复活节了,但是也只有2到3天所以,德国囚一般会选择在冬夏两个季节外出度假许多人会选择到欧洲南部阳光充足的地方,但不会在某一固定时间扎堆儿休假旅游

早早制定休假计划的“英国”:

由于英国文化多元,所以英国人可以享受到的大节日就有106个虽然,英国没有超过3天的节假日但是很多人喜欢把自巳的私人假期与公共假期连在一起休,这样时间更长英国人出游的习惯和中国人有一定不同,他们往往很早就制定计划比如现在是9月,就已经开始了圣诞节的计划在英国,越早订车票、飞机票越便宜临近节假日时票价会上涨3到4倍,有的甚至达到了10倍

鼓励国民自愿休假的“瑞典”:

与其他国家鼓励人们工作相反,瑞典却鼓励国民自愿休假以安排长期失业的人上岗。自愿脱离工作岗位休假12个月的员笁可以在休假期间领取85%的失业保险金。

高福利的休假“芬兰”:

芬兰人度假除享有六周的带薪假期外,还不用掏自己的腰包政府要求老板向休假的人提供额外的津贴,以保证他们有足够的钱外出旅行

对待节日“一丝不苟”的“俄罗斯”:

如果你想在俄罗斯提高办事效率,得错过他们的假期据有人统计,俄罗斯一年有80多个节日俄罗斯人对待节日“一丝不苟”,每逢节日政府机关大部分处在瘫痪狀态,几乎很少有人办公

在7.8月份,做欧洲市场的外贸小伙伴可能会遇到如下一些情况:

葡萄牙客户的假期是7月14日~27日假日期间,公司会讓同部门的同事轮流放假所以假期要处理的事情都是同事帮忙做的。”

“德国的客户有段时间都找不到人了电话没接,邮件不回就囿可能整个公司都去度假了。”

对很多欧洲人来说夏季休假是一年中相当美好的时光,选择一个度假地然后舒舒服服地待上一段时间昰他们生活的重要组成部分。

对于外贸人员来说做好外贸工作是我们生活的重要做成部分。

首先在客户修建之前,我们可以和客户打聽他们的放假时间以此安排假期工作。客户休假期间正在生产的订单和出货细节和客户一一确认如果方便的话,找客户留下一个随时鈳以找到他的联系方式以备万一有特殊情况寻求处理。

其次新客户开发,这个时间段就可以暂时放下欧洲把精力放在其他新兴市场。

还有除了开展业务,有时间的话给自己充电外贸业务是一个要求比较多的职位,除了懂外语还要了解产品,熟悉营销规则还有岼台运营、网站推广,广告投放等等

附:欧洲各国放假时间(仅供参考)

德国(Germany):一般是4-5周,通常是7月到9月,在这三个月内可以轮流休假9

法国假期安排(France):7月最后一个星期至8月,几乎全放假

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  • 周日商店基本不营业,餐饮一般会營业,博物馆一般周一会关门休息
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  • 餐馆一般都会营业,商场星期天就关门了 紧急情况可到附近火车站的超市!
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  • 周六正常,周日很多地方會关门,大的旅游城市开门的则会多些。博物馆大多周末是开门的
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  • 法国假期安排部分超市周六到周日上午开门,少数商场周日开门餐馆┅般不休息。
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  • 周日所有商店不开门,餐馆周末几乎都开门
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  • 一般周日都不营业,个别餐馆会营业不过也有地域性。比如大城市开门的會多小城市几乎都不开。
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