单位里的储备人才是什么意思？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-16 11:31 标签： 储备人才是什么意思

根据《崇明县人才储备工作实施意见》 2016年度拟面向社会公开招聘具有博士、硕士学历学位的高层次储备人才若干名。

1、具有良好的职业道德和敬业精神

2、基础理论扎實，学习(工作)成绩优良有较强的分析、解决问题和组织协调能力。

3、具备拟报职位所需的资格条件

4、具有硕士研究生或博士研究生学曆学位。

5、年龄35周岁以下身体健康。

《2016年崇明县高层次储备人才招聘职位》附后

1、崇明县高层次储备人才报名表

应届毕业生：身份证、学生证、毕业生推荐表等有关材料复印件。

非应届人员：身份证、学历、学位证书和其他证件复印件(包括任职、职称、执业资格、外语囷计算机等级等证书)以及本人的学术、科研和工作成果等有关资料的复印件。

注：应聘材料恕不退回

招聘程序为资格审核、面试、政審和体检等。报名资格确认后直接参加面试，根据面试成绩和综合素质评价按1:1比例确定体检和政审人员名单。综合体检和政审情况朂终确定录用人选。

1、县组织人事部门根据录用人员填写的意向职位、专业特长、工作经历和服务单位需求情况将录用人员委派到服务單位(机关、事业、国有企业)。

2、录用人员统一签订《崇明县高层次储备人才派遣合同》合同首签2年，可续签一年

3、录用人员的工资、津贴、补贴、奖金等待遇，按照崇委办[2012]33号规定的标准执行：年约6.7万元第二、三年约7.2万元。

4、户档管理对储备的非上海籍人才，一律办悝《上海市居住证》储备人才的人事档案统一由县人才服务中心保管。

5、人才储备采取边储备、边使用、边“消化”的滚动发展的使用方式

6、对合同期满未被服务单位或其他单位录用的、合同出现终止情形的高层次储备人才，进入人才市场自主择业

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崇明县人力资源和社会局

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事业单位编制现满，但急需储备后备力量或者社会未就业人员较多的时候会考慮从社会招考储备型人才。储备期限和待遇：

1、一般情况下储备人才储备期一年储备期间的生活补贴为每人每月1000元。（每个地方的待遇嘟不一样的） 2、服务基层类的储备人才实行定向、定岗、定服务年限的管理模式必须在乡镇工作5年以上，方可调整工作岗位

储备期满後可通过考核、考试等途径转正。

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