为什么台湾人智商普遍偏低,语言表达能力差看些什么书不好?

为什么台湾人表达能力那么差_百度知道
为什么台湾人表达能力那么差
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只因中国人是一个受伤很深的民族,没培养出赞美和欣赏别人的能力,却发展出斗臭别人或阿谀别人的了极化行动。更由於在酱缸里酱得太久,思想和判断以及视野都受到酱缸的污染,很难跳出酱缸的范围。
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为什么感觉台湾人语言表达能力好差,记忆力也都很差?
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用人单位行业:计算机软件
用人单位规模:100人-500人
用人单位类型:/企业/民营企业/行业领先
招聘开始时间:&&&&
招聘截止时间:&&&&
招聘人数(人)
研发工程师
无锡、南京
本科及以上
职位描述:
岗位职责: 1、大数据分析方向:基于hadoop,spark以及自建的分析引擎,解决10亿以及以上数据量级别多维度分析做到秒级响应,以Java、JavaScript为主; 2、数据挖掘方向:基于R和大数据分析引擎的数据挖掘引擎,以R、Python为主; 3、前端方向:基于ReactJS的web框架开发和ReactNative的移动端框架开发。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,计算机等相关理工科专业背景; 2、对软件开发有浓厚的兴趣,有开发出完美的软件产品的热情,喜欢钻研; 3、极强的逻辑思维能力和问题解决能力,数学基础优秀。
招聘人数(人)
测试工程师
江苏省无锡市锡山区
本科及以上
职位描述: &测试工程师 需求人数:20人 工作地点:无锡 岗位待遇:8k-12k/月 年终奖 岗位职责: 1、实施对Finereport、FineBI等产品的测试,实施数据库关联性测试; 2、实现全平台浏览器兼容性测试;创建、实施并维护自动化软件测试; 3、测试新技术的探索和研究,推动测试质量和效率的提升,帮助优化产品项目。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,计算机等相关理工科专业背景; 2、有较完整的项目经历,做过系统的测试,用例设计,用例执行,跟踪问题与解决,到上线维护发迭代版本; 3、了解自动化,了解自动化测试在项目中的一些实际应用,在项目中具体使用或者编写过自动化优先。
招聘人数(人)
项目工程师(项目经理方向)
无锡、济南、沈阳、成都
本科及以上
职位描述: 项目工程师(项目经理方向) & 需求人数:80人 工作地点:无锡、济南、沈阳、成都 岗位薪酬:8.3k以上/月(含项目补贴) 出差补贴 年终奖 岗位职责: 1、根据项目范围,质量,时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规化与阶段规化; 2、组织安排各具体项目的实施进程; 3、保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。& 岗位要求: 1、2019届本科毕业生,理工科专业背景,软件专业或有软件经验背景优先; 2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力; 3、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好; 4、技术钻研和创新精神强,团队合作精神强; 5、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感; 6、掌握项目管理相关专业知识优先。
招聘人数(人)
技术支持工程师
江苏省无锡市锡山区
本科及以上
职位描述: &技术支持工程师 需求人数:20人 工作地点:无锡 岗位薪酬:7.5k以上/月 绩效 年终奖 岗位职责: 1、负责解答客户技术方面的咨询;通过网络等方式,协调和处理客户在产品使用过程中的各类问题; 2、负责客户回访,搜集并整理已售产品的运行信息,实行建档追踪管理,对产品改进提出建议; 3、负责客户数据的整理维护,为公司客户管理的优化提供数据分析支撑。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景; 2、良好的自我驱动能力和强烈的责任感;良好的服务意识,优秀的沟通能力; 3、有数据库基础优先,有java、C、或者C
等任何语言基础优先。
招聘人数(人)
信息化工程师
江苏省无锡市锡山区
本科及以上
职位描述: &信息化工程师 需求人数:5人 工作地点:无锡 岗位薪酬:7.5k以上/月 年终奖 岗位职责: 1、负责公司数据库、管理信息系统的开发和维护; 2、协助其他部门对已建成信息系统进行维护和管理; 3、负责企业信息化建设,提出合理化建议并根据需求制定解决方案。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业,计算机、信息管理相关专业; 2、熟悉SQL、MySQL数据库管理,熟悉java开发; 3、良好的自我驱动能力和强烈的责任感,在校期间有学生干部经验优先。
招聘人数(人)
无锡、南京
本科及以上
职位描述: 产品经理 需求人数:20人 工作地点:无锡、南京 岗位待遇:9k-15k/月 年终奖 岗位职责: 1、从技术支持等前线部门了解反馈,进行用户需求的收集与分析,参与产品前期策划与部分功能设计; 2、负责对公司新产品模块的生命周期进行跟进,对产品模块进行测试磨合,对提交的bug进行跟踪直致问题解决; 3、编写产品模块相关的用户文档。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科及以上,理工科专业背景(设计类专业除外); 2、钻研和创新精神强,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;良好的沟通能力,团队合作能力; 3、对互联网某个领域或者某个软件有深刻的研究; 4、带过团队或者有独立研发、优化产品的成功经验优先。
招聘人数(人)
江苏省无锡市锡山区
本科及以上
职位描述: 产品运营 需求人数:15人 工作地点:无锡 岗位待遇:8.5k-15k/月 年终奖& 岗位职责: 1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理; 2、负责核心客户的使用及需求沟通,客户使用场景及解决方案收集及制作,提升产品使用深度和广度; 3、负责支撑新产品销售目标的达成,监督销售流程,对销售过程提供必要的培训及信息支持; 4、同市场部门配合,提供优质产品宣传素材,提升产品口碑,扩大产品影响力; 5、同产品部门配合,收集产品数据并分析问题,向产品经理提出改良优化建议。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景; 2、做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务; 3、有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验),或者toB项目经理经验的优先。
招聘人数(人)
行业化产品顾问
江苏省无锡市锡山区
本科及以上
职位描述: 行业化产品顾问 需求人数:20人 工作地点:无锡 岗位薪酬:8.5k以上/月 出差补贴 年终奖 岗位职责:1、为行业客户提供数据分析应用咨询服务,完成售前阶段的客户需求分析、引导客户需求; 2、拜访行业合作客户中高层领导,指导客户梳理数据分析应用,沉淀标杆应用; 3、代表公司参加各种行业会议和沙龙,分享行业化数据分析检验,与行业大咖做朋友; 4、作为总导演之一,和市场部合作承办大型行业峰会和区域行业沙龙; 5、结合行业特性,制定行业应用推广方案,提高行业市场占有率。 岗位要求:1、2019届重点大学本科毕业,理工科专业背景,非IT相关专业优先;& 2、参加过各种理工科技术实践(不限比赛,创新项目,技术实习);3、有优秀的语言表达及文字表达能力,良好的条理性和逻辑分析能力; 4、有BI、企业级报表、大数据、数据可视化和企业信息化等领域相关经验者优先经验者优先。
招聘人数(人)
交互设计师
无锡、南京
本科及以上
职位描述: 交互设计师 需求人数:8人 工作地点:无锡、南京 岗位待遇:8k-11k/月 年终奖 岗位职责: 1、负责公司某产品体系及应用的交互设计,并对产品最终的用户体验负责; 2、参与竞品分析、用户研究产品需求的过程,提出设计需求和用户体验目标; 3、进行数据分析和可用性测试,评估产品上线后的效果,宁提出用户体验改善计划; 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,理工科或艺术类专业背景; 2、逻辑思维严禁清晰,理解力强;具有优秀的沟通能力和团队合作精神; 3、热衷于产品设计,对交互设计有强烈的兴趣和持之以恒的动力,有企业软件交互设计经验优先。
招聘人数(人)
视觉设计师
江苏省无锡市锡山区
本科及以上
职位描述: 视觉设计师 需求人数:8人 工作地点:无锡 岗位待遇:7.5k-10k/月 年终奖 岗位职责: 1、负责公司某产品体系及应用的视觉设计和制作,主导设定整体视觉风格、设计流行趋势分析; 2、关注用户反馈与沟通,进行视觉需求分析,建立视觉模型,对产品进行持续视觉优化。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,设计类相关专业; 2、能跟据原型交互完成高保真效果,注重细节处理;热爱UI设计,对界面设计风格和易用性有独到的见解; 3、有实际的WEB/APP界面视觉设计项目经验,能坚持以用户为中心,做到用户体验与设计的良好结合。
招聘人数(人)
销售工程师
本科及以上
职位描述: 销售工程师 需求人数:80人 工作地点:全国,地域自由选择 &&&&&&&&&(北京、天津,山东省、山西省、河南省、河北省,上海,江苏省、安徽省,福州、杭州,武汉、长沙、南昌,广东省,成都、重庆、云南、贵州,西安,宁夏,青海、内蒙古、新疆,哈尔滨、长春、大连) 岗位待遇:6k-7.5k/月(含住房补贴) 绩效 高提成(入职1-2年平均年薪14w-18w) 岗位职责:1、基于公司已有的客户线索进行跟踪、交流; 2、向客户介绍产品和公司, 发掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案; 3、挖掘潜在客户,做好产品推广,增加产品销售范围; 4、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务; 5、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略; 6、与客户进行商务沟通,完成销售过程 ,协调与客户相关的售后服务。 岗位要求: 1、2019届本科毕业生,理工科专业背景; 2、对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划; 3、优秀的人际交往能力,社团工作或学生工作或实践经历丰富,社会化程度较高; 4、优秀,有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感; 5、有过自主创业经历或者成功的销售经历。
招聘人数(人)
售前工程师
本科及以上
职位描述: 售前工程师 && 需求人数:10人 工作地点:无锡(全国出差) 岗位薪酬:8.3k以上/月(含住房补助) 绩效 年终奖 岗位职责: 1、负责软件售前的技术解决方案的制作,以及进行产品演示;& 2、为客户提供有效的优质的培训;& 3、为客户提供专业的服务,让客户了解产品的技术价值。& 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景,有软件背景的优先;& 2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;& 3、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好;& 4、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;& 5、有任何突出技术钻研的实践经验,包括但不仅限于编程钻研经验。&
招聘人数(人)
新媒体运营/内容运营
江苏省无锡市锡山区
本科及以上
职位描述: 新媒体运营/内容运营 && 需求人数:5人 工作地点:无锡 岗位薪酬:7.5k-8.5k/月 年终奖& 岗位职责: 1、负责公司平台内容的日常编写更新运营,包括但不限于微信公众号、知乎、今日头条; 2、负责公司线上内容策划与文案撰写、线上活动策划及配合落地执行; 3、负责事件、视频创意策划、线上活动策划和推广策略支持。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,专业不限; 2、脑洞大、点子多,日常活跃于网络社区,重度社交网络爱好者; 3、文笔流畅,能独立采写撰稿,善于检查发现问题,能够坚持一稿多发的工作; 4、熟练操作相关办公、网页、图片处理软件。
招聘人数(人)
江苏省无锡市锡山区
本科及以上
职位描述: 市场运营 && 需求人数:10人 工作地点:无锡 岗位薪酬:7.5k以上/月 年终奖 岗位职责: 1、负责具体某产品的营销推广的工作,对线索数负责; 2、制定营销推广以及用户维系计划,协调各类资源,有序实现既定目标; 3、组织制作产品的各类基础宣传物料,如官网页面、白皮书、宣传册、宣传视频等; 4、通过SEO、知乎、微信、脉脉、传统媒体、精准EDM等方式对产品和公司品牌进行推广宣传。 岗位要求: 1、2019届重点本科毕业生,理工科背景和营销相关专业优先; 2、热爱市场营销和运营工作,以市场运营管理为自己的职业规划; 3、逻辑能力强,归纳总结能力好,能整合知识,分析和沉淀; 4、良好的团队协作精神和协调能力,能促进团队间合作。
招聘人数(人)
市场活动执行/PR
江苏省无锡市锡山区
本科及以上
职位描述: 市场活动执行/PR&&& 需求人数:5人 工作地点:无锡 岗位薪酬:7.5k以上/月 年终奖 岗位职责: 1、拓展行业第三方组织,挖掘行业潜在客户;梳理行业案例,借助第三方平台进行发稿与宣传; 2、对于行业媒体及人脉进行拓展、维护,在行业媒体上不断发声;策划或组织行业客户会议,行业客户沙龙等等; 3、配合PR部门负责人共同完成PR组核心目标,协助公关方案与活动的策划和落地。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业,理工科专业背景;对大数据行业有浓厚兴趣; 2、良好的文笔能力,能熟练撰写新闻稿、软文、发言稿以及其他公关所需文件; 3、良好的沟通力及公关策略能力,能拓展和维护媒体资源关系网络; 4、较强的自我驱动力和学习能力,知识面广、视野开阔,思维活跃; 5、具有高度的责任心和团队协作能力,较强的应变能力和执行力,抗压能力强。
招聘人数(人)
台湾销售工程师
无锡、台湾
本科及以上
职位描述: 台湾销售工程师 需求人数:3人 工作地点:无锡、台湾 岗位薪酬:3.5w新台币/月 高提成 岗位职责: 1、基于已有客户线索进行跟踪交流,介绍产品和公司, 发掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案; 2、挖掘潜在客户,做好产品推广,增加产品销售范围; 3、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务; 4、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景; 2、对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划; 3、优秀的人际交往能力,有丰富的社团工作或学生工作经历; 4、在校有过自主创业经历或者类销售赚钱经历的优先; 5、台湾人,接受在大陆培训3-6个月(可包含实习期)。
招聘人数(人)
海外SEO运营(英/日/韩)
江苏省无锡市锡山区
本科及以上
职位描述: 海外SEO运营(英/日/韩) 需求人数:5人 工作地点:无锡 岗位待遇:8.5k以上/月 年终奖 岗位职责:1、负责网站的SEO事宜,提高网站内容在搜索引擎的收录、排名,针对性地提高某些词的排名; 2、负责网站的设计、建设、功能扩充、改版、维护更新等工作;根据公司推广目标,制订并执行市场推广活动方案,同时在其他平台上进行推广; 3、针对公司品牌及公司发展策略,联系各大科技博客网站进行线上公关合作,并保持良好的渠道联系,长期维护与合作伙伴的关系; 4、关注国外相关科技网站与编辑动态,根据公司产品及活动,利用相关互联网媒体建立合作关系与销售渠道; 5、根据公司推广策略并结合产品特色,熟练的通过sns渠道(facebook, twitter, google , youtube等)进行产品推广,负责产品发布时的网页更新及各大英/日/韩语下载站的产品提交。 岗位要求: 1、2019届理工科专业背景,在校有过市场运营或推广类实习或实践; 2、逻辑思考和总结能力出众,有较强的文字表达、编辑、改版、资讯采编能力,学习能力强; 3、踏实肯干,积极主动,富有上进心; 4、为人谦和,具有较强的团队意识和沟通协调能力; 5、熟悉DIV/CSS排版技术并能手写网页代码,熟悉HTML,PHP,JS、SEO常用推广手法; 6、熟悉google、百度等搜索引擎的优化,站内站外以及内部链接优化等,有自己的SEO理念和方法论,有SEO从业经验的优先。
招聘人数(人)
海外产品运营(英语)
江苏省无锡市锡山区
本科及以上
职位描述: 海外产品运营(英语) 需求人数:5人 工作地点:无锡 岗位待遇:8.5k-12k/月 年终奖 岗位职责: 1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理; 2、负责核心客户的使用问题及需求沟通,客户使用场景及解决方案收集及制作,提升产品使用深度和广度; 3、监督销售流程,对销售过程提供必要的培训及信息支持;负责支撑新产品销售目标的达成; 4、同市场部门配合,提供优质产品宣传素材,制定更优推广竞争策略; 5、收集产品数据,根据数据分析得出的问题,向产品经理提出改良优化建议。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景,在校成绩优秀优先; 2、逻辑思考、表达和总结能力出众,学习能力强; 3、踏实肯干,积极主动,富有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感; 4、协作能力强,具有较强的团队意识和沟通协调能力。
招聘人数(人)
海外市场运营推广(日/韩)
无锡、上海
本科及以上
职位描述: &海外市场运营推广(日/韩) 需求人数:5人 工作地点:无锡、上海 岗位待遇:8.5k-12k/月 年终奖 岗位职责: 1、根据公司推广目标,制订并执行市场推广活动方案,同时在其他平台上进行推广; 2、针对公司品牌及公司发展策略,联系各大科技博客网站进行线上公关合作,并保持良好的渠道联系,长期维护与合作伙伴的关系; 3、关注国外相关科技网站与编辑动态,根据公司产品及活动,利用相关互联网媒体建立合作关系与销售渠道; 4、根据公司推广策略并结合产品特色,熟练的通过sns渠道(facebook, twitter, google , youtube等)进行产品推广; 5、负责产品发布时的网页更新及各大日语/韩语下载站的产品提交。 岗位要求: 1、日本籍和韩国籍毕业生优先,或者在日韩有留学背景的,精通日语/韩语,理工科背景; 2、热爱运营工作,有较强的文字表达、编辑、改版、资讯采编能力; 3、熟悉DIV/CSS排版技术并能手写网页代码,熟悉html、javascript; 4、熟悉google、百度等搜索引擎的优化,站内站外以及内部链接优化等,有自己的SEO理念和方法论; 5、愿意挑战,乐于创新,拼搏向上,有较强的抗压能力和执行能力。
招聘人数(人)
海外售前顾问(日本、韩国)
日本、韩国
本科及以上
职位描述: 海外售前顾问(日本、韩国) 需求人数:10人 工作地点:日本、韩国 岗位待遇:8.5k以上/月 海外补助 年终奖/提成(取其一)& 岗位职责: 1、负责帆软在日本/韩国售前咨询工作,包括前期客户拜访、项目调研、与客户高层沟通、方案准备(PPT、WORD)、标书准备、方案讲解、讲标、项目人天预算预估等相关售前工作; 2、参加售前团队的各项工作,包括行业方案梳理总结、行业特点分析分享、出具各种解决方案、相关售前培训等; 3、负责项目调研工作,包括系统架构总体设计、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试与上线以及相关报告撰写等。 岗位要求: 1、2019届重点院校理工科专业背景,精通日语或韩语; 2、逻辑思考、表达和总结能力出众,学习能力强; 3、具备较强的团队协作能力、组织和计划的执行能力; 4、具备较好的职业精神和责任心; 5、可以接受在海外长期工作,认同帆软文化和价值观。
招聘人数(人)
海外渠道管理(英/日/韩语)
本科及以上
职位描述: 海外渠道管理(英/日/韩语) 需求人数:5人 工作地点:无锡 海外 岗位待遇:8.5k-12k/月 年终奖 岗位职责: 1、跟进维护已有海外代理商,建立新海外代理商; 2、统筹解决代理商关于产品、技术、商务等方面问题; 3、通过当地市场的信息化发展情况,制定不同的国家发展策略,业务规划,市场拓展和运营; 4、建立当地生态体系,赋能合作伙伴; 5、围绕已有市场建设,协调前后方资源,进行创新模式探索; 6、推动总部整体战略在新区域的实施和目标达成。& 岗位要求:& 1、2019届毕业生,理工科专业优先,学习能力优秀;& 2、良好的沟通能力与人际交往能力;有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;& 3、有过海外市场管理及运营经验优先,有过项目管理经验优先; 4、精通英、日、韩任何一门外语,听说读写流利,有多语种技能优先; 5、能接受国内一年的项目前方管培。
招聘人数(人)
人力资源管培生(招聘方向)
无锡、南京
本科及以上
职位描述: 人力资源管培生(招聘方向) 需求人数:5人 工作地点:无锡、南京 岗位待遇:6.5k以上/月 绩效 年终奖 岗位职责: 1、根据业务发展需要,协调部门的招聘需求、拟定招聘计划并开展实施; 2、根据职位要求,进行人才搜索寻访,并有效推荐合适的候选人,跟踪面试,offer谈判; 3、为公司维护和开拓高效的招聘渠道,参与统筹协调公司大规模招聘活动; 4、定期进行招聘效果分析与评估,优化招聘质量与流程,不断改进和优化招聘体系。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,专业不限,在校实践经验丰富的优先考虑; 2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力; 3、思维灵活,自我驱动,责任感和抗压能力强,注重团队合作; 4、有上进心,可以实习天数多的同学优先考虑。 &
招聘人数(人)
人力资源管培生(OD方向)
无锡、南京
本科及以上
职位描述: 人力资源管培生(OD方向) 需求人数:5人 工作地点:无锡、南京 岗位待遇:7.5k以上/月 年终奖 岗位职责: 1、负责编制公司人员发展规划及预算计划,设计公司组织架构,确保组与公司战略发展一致; 2、负责对组织和人才进行定期盘点和评估,制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划; 3、负责组织新人培训、中层管理人员培训,致力于解决实际问题的培训方案设计和落地。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、了解并对薪酬、绩效或组织发展模块感兴趣,对OD有自己的想法和见解; 3、有较强的信息搜集和分析能力,优秀的沟通表达及谈判能力,责任感和抗压能力强,注重团队合作。
用人单位简介
数据之大,数你不同——帆软2019届校园招聘 一、&公司介绍 企业简介 帆软数年前由南大学长创业而成,专注商业智能和数据分析12年,12年的打磨让帆软报表和商业智能(BI)市场占有率第一,2017销售额达2.78亿,实现国内大数据行业鲜有的100%增速。 帆软作为大数据风口的“猪”,目前拥有跨233个细分行业的超过7000家合作客户,《财富》中国100强,62家选择使用帆软;《福布斯》中国100强,52家与帆软合作;中国软件企业100强,69家是我们的合作伙伴;并作为国内唯一厂商入选Gartner全球市场指南。帆软以其强大的实力和快速的成长成为中国大数据企业50强,成为商业智能领域最佳产品,跻身大数据企业投资价值百强榜、福布斯2018国内非上市潜力企业50强。 帆软努力为客户创造真正的价值,坚持不融资不上市,远离风险投资,以用户为中心,以匠人匠心精神不断打磨产品,提升产品核心价值。 & 独有的文化氛围 &公正公开的管理理念,拒绝亲戚裙带关系和官僚气氛, 坚持数据决策,努力减少感性评价,简单直接,平等坦诚,高效务实。 优秀聪明的工作伙伴,团队规模近800人,团队成员90%以上毕业于国内985、211名校,在这里与聪明的人一起高效地做事。 独当一面的工作机会,坚持一线决策,鼓励从0到1的创新实践,给同学更多的犯错和成长的机会,把独当一面的机会留给内部同学。 持续学习的成长环境,内部知识高度共享,提供专门学习交流的平台和各类培训交流会,老同学对待新同学知无不言言无不尽。 & 具有竞争力的薪酬 诱人的基础薪资 丰厚的年底奖励 同学持股股权激励;& 努力实行按劳分配,坚信公司发展成果来源于也应最大程度地归于优秀同学,通过年终奖金的分配机制、递延分红的奖励机制、同学持股的股权激励计划,共享利润分配。 & 二、招聘信息 招聘对象:2019届本科毕业生 招聘专业:所有理工科专业 招聘岗位一览:
研发工程师
所有理工科
南京、无锡
10k-16k/月 年终奖
测试工程师
所有理工科
8k-12k/月 年终奖
项目工程师
(项目经理方向)
所有理工科
无锡、济南、成都、沈阳
8.3k以上/月(含项目补贴) 出差补贴 年终奖&
技术支持工程师
所有理工科
7.5k以上/月 绩效 年终奖
信息化工程师
计算机相关专业
7.5k以上/月 年终奖
所有理工科
南京、无锡
9k-15k/月 年终奖
所有理工科
8.5k-15k/月 年终奖
行业化产品顾问
非IT专业优先
8.5k以上/月 出差补贴 年终奖
交互设计师
设计相关专业
南京、无锡
8k-11k/月 年终奖
视觉设计师
设计相关专业
7.5k-10k/月 年终奖
销售工程师
所有理工科
全国各大区
6k-7.5k /月(含住房补贴) 绩效 高提成
(入职1-2年平均年薪14w-18w)
售前工程师
IT专业优先
无锡,有出差
第一年:8.3k以上/月(含住房补助) 绩效 年终奖
第二年:提成制
新媒体运营
7.5k-8.5k/月 年终奖
理工科优先
7.5k以上/月 年终奖
市场活动执行/PR
理工科优先
7.5k以上/月 年终奖
台湾销售工程师
所有理工科
3.5w新台币/月 高提成
海外SOE运营(英/日/韩语)
所有理工科
8.5k以上/月 年终奖
海外产品运营(英)
所有理工科
8k-12k/月 年终奖
海外市场运营推广(日/韩)
所有理工科
无锡、上海
8.5k-12k/月 年终奖
海外售前顾问(日/韩)
所有理工科
日本、韩国
8.5k以上/月 海外补助 年终奖/提成
海外渠道管理
所有理工科
无锡 日本、韩国
8.5k-12k/月 年终奖
人力资源管培生(招聘)
无锡、南京
6.5k以上/月 绩效 年终奖
人力资源管培生(OD)
无锡、南京
7.5k以上/月 年终奖
& & 技术类 & 1、&研发工程师 需求人数:30人 工作地点:无锡、南京 岗位待遇:10k-16k/月 年终奖 岗位职责: 1、大数据分析方向:基于hadoop,spark以及自建的分析引擎,解决10亿以及以上数据量级别多维度分析做到秒级响应,以Java、JavaScript为主; 2、数据挖掘方向:基于R和大数据分析引擎的数据挖掘引擎,以R、Python为主; 3、前端方向:基于ReactJS的web框架开发和ReactNative的移动端框架开发。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,计算机等相关理工科专业背景; 2、对软件开发有浓厚的兴趣,有开发出完美的软件产品的热情,喜欢钻研; 3、极强的逻辑思维能力和问题解决能力,数学基础优秀。 & 2、&测试工程师 需求人数:20人 工作地点:无锡 岗位待遇:8k-12k/月 年终奖 岗位职责: 1、实施对Finereport、FineBI等产品的测试,实施数据库关联性测试; 2、实现全平台浏览器兼容性测试;创建、实施并维护自动化软件测试; 3、测试新技术的探索和研究,推动测试质量和效率的提升,帮助优化产品项目。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,计算机等相关理工科专业背景; 2、有较完整的项目经历,做过系统的测试,用例设计,用例执行,跟踪问题与解决,到上线维护发迭代版本; 3、了解自动化,了解自动化测试在项目中的一些实际应用,在项目中具体使用或者编写过自动化优先。 & 3、&项目工程师(项目经理方向) & 需求人数:80人 工作地点:无锡、济南、沈阳、成都 岗位薪酬:8.3k以上/月(含项目补贴) 出差补贴 年终奖 岗位职责: 1、根据项目范围,质量,时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规化与阶段规化; 2、组织安排各具体项目的实施进程; 3、保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。& 岗位要求: 1、2019届本科毕业生,理工科专业背景,软件专业或有软件经验背景优先; 2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力; 3、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好; 4、技术钻研和创新精神强,团队合作精神强; 5、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感; 6、掌握项目管理相关专业知识优先。 & 4、&技术支持工程师 需求人数:20人 工作地点:无锡 岗位薪酬:7.5k以上/月 绩效 年终奖 岗位职责: 1、负责解答客户技术方面的咨询;通过网络等方式,协调和处理客户在产品使用过程中的各类问题; 2、负责客户回访,搜集并整理已售产品的运行信息,实行建档追踪管理,对产品改进提出建议; 3、负责客户数据的整理维护,为公司客户管理的优化提供数据分析支撑。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景; 2、良好的自我驱动能力和强烈的责任感;良好的服务意识,优秀的沟通能力; 3、有数据库基础优先,有java、C、或者C
等任何语言基础优先。 & 5、&信息化工程师 需求人数:5人 工作地点:无锡 岗位薪酬:7.5k以上/月 年终奖 岗位职责: 1、负责公司数据库、管理信息系统的开发和维护; 2、协助其他部门对已建成信息系统进行维护和管理; 3、负责企业信息化建设,提出合理化建议并根据需求制定解决方案。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业,计算机、信息管理相关专业; 2、熟悉SQL、MySQL数据库管理,熟悉java开发; 3、良好的自我驱动能力和强烈的责任感,在校期间有学生干部经验优先。 & & 产品类 & 1、产品经理 需求人数:20人 工作地点:无锡、南京 岗位待遇:9k-15k/月 年终奖 岗位职责: 1、从技术支持等前线部门了解反馈,进行用户需求的收集与分析,参与产品前期策划与部分功能设计; 2、负责对公司新产品模块的生命周期进行跟进,对产品模块进行测试磨合,对提交的bug进行跟踪直致问题解决; 3、编写产品模块相关的用户文档。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科及以上,理工科专业背景(设计类专业除外); 2、钻研和创新精神强,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;良好的沟通能力,团队合作能力; 3、对互联网某个领域或者某个软件有深刻的研究; 4、带过团队或者有独立研发、优化产品的成功经验优先。 & 2、产品运营 需求人数:15人 工作地点:无锡 岗位待遇:8.5k-15k/月 年终奖& 岗位职责: 1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理; 2、负责核心客户的使用及需求沟通,客户使用场景及解决方案收集及制作,提升产品使用深度和广度; 3、负责支撑新产品销售目标的达成,监督销售流程,对销售过程提供必要的培训及信息支持; 4、同市场部门配合,提供优质产品宣传素材,提升产品口碑,扩大产品影响力; 5、同产品部门配合,收集产品数据并分析问题,向产品经理提出改良优化建议。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景; 2、做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务; 3、有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验),或者toB项目经理经验的优先。 && 3、行业化产品顾问 需求人数:20人 工作地点:无锡 岗位薪酬:8.5k以上/月 出差补贴 年终奖 岗位职责:1、为行业客户提供数据分析应用咨询服务,完成售前阶段的客户需求分析、引导客户需求; 2、拜访行业合作客户中高层领导,指导客户梳理数据分析应用,沉淀标杆应用; 3、代表公司参加各种行业会议和沙龙,分享行业化数据分析检验,与行业大咖做朋友; 4、作为总导演之一,和市场部合作承办大型行业峰会和区域行业沙龙; 5、结合行业特性,制定行业应用推广方案,提高行业市场占有率。 岗位要求:1、2019届重点大学本科毕业,理工科专业背景,非IT相关专业优先;& 2、参加过各种理工科技术实践(不限比赛,创新项目,技术实习);3、有优秀的语言表达及文字表达能力,良好的条理性和逻辑分析能力; 4、有BI、企业级报表、大数据、数据可视化和企业信息化等领域相关经验者优先经验者优先。 & 4、交互设计师 需求人数:8人 工作地点:无锡、南京 岗位待遇:8k-11k/月 年终奖 岗位职责: 1、负责公司某产品体系及应用的交互设计,并对产品最终的用户体验负责; 2、参与竞品分析、用户研究产品需求的过程,提出设计需求和用户体验目标; 3、进行数据分析和可用性测试,评估产品上线后的效果,宁提出用户体验改善计划; 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,理工科或艺术类专业背景; 2、逻辑思维严禁清晰,理解力强;具有优秀的沟通能力和团队合作精神; 3、热衷于产品设计,对交互设计有强烈的兴趣和持之以恒的动力,有企业软件交互设计经验优先。 & 5、视觉设计师 需求人数:8人 工作地点:无锡 岗位待遇:7.5k-10k/月 年终奖 岗位职责: 1、负责公司某产品体系及应用的视觉设计和制作,主导设定整体视觉风格、设计流行趋势分析; 2、关注用户反馈与沟通,进行视觉需求分析,建立视觉模型,对产品进行持续视觉优化。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,设计类相关专业; 2、能跟据原型交互完成高保真效果,注重细节处理;热爱UI设计,对界面设计风格和易用性有独到的见解; 3、有实际的WEB/APP界面视觉设计项目经验,能坚持以用户为中心,做到用户体验与设计的良好结合。 & 市场类 & 1、销售工程师 需求人数:80人 工作地点:全国,地域自由选择 &&&&&&&&&(北京、天津,山东省、山西省、河南省、河北省,上海,江苏省、安徽省,福州、杭州,武汉、长沙、南昌,广东省,成都、重庆、云南、贵州,西安,宁夏,青海、内蒙古、新疆,哈尔滨、长春、大连) 岗位待遇:6k-7.5k/月(含住房补贴) 绩效 高提成(入职1-2年平均年薪14w-18w) 岗位职责:1、基于公司已有的客户线索进行跟踪、交流; 2、向客户介绍产品和公司, 发掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案; 3、挖掘潜在客户,做好产品推广,增加产品销售范围; 4、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务; 5、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略; 6、与客户进行商务沟通,完成销售过程 ,协调与客户相关的售后服务。 岗位要求: 1、2019届本科毕业生,理工科专业背景; 2、对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划; 3、优秀的人际交往能力,社团工作或学生工作或实践经历丰富,社会化程度较高; 4、优秀,有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感; 5、有过自主创业经历或者成功的销售经历。 & 2、售前工程师 && 需求人数:10人 工作地点:无锡(全国出差) 岗位薪酬:8.3k以上/月(含住房补助) 绩效 年终奖 岗位职责: 1、负责软件售前的技术解决方案的制作,以及进行产品演示;& 2、为客户提供有效的优质的培训;& 3、为客户提供专业的服务,让客户了解产品的技术价值。& 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景,有软件背景的优先;& 2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;& 3、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好;& 4、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;& 5、有任何突出技术钻研的实践经验,包括但不仅限于编程钻研经验。& & 3、新媒体运营/内容运营 && 需求人数:5人 工作地点:无锡 岗位薪酬:7.5k-8.5k/月 年终奖& 岗位职责: 1、负责公司平台内容的日常编写更新运营,包括但不限于微信公众号、知乎、今日头条; 2、负责公司线上内容策划与文案撰写、线上活动策划及配合落地执行; 3、负责事件、视频创意策划、线上活动策划和推广策略支持。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,专业不限; 2、脑洞大、点子多,日常活跃于网络社区,重度社交网络爱好者; 3、文笔流畅,能独立采写撰稿,善于检查发现问题,能够坚持一稿多发的工作; 4、熟练操作相关办公、网页、图片处理软件。 & 4、市场运营 && 需求人数:10人 工作地点:无锡 岗位薪酬:7.5k以上/月 年终奖 岗位职责: 1、负责具体某产品的营销推广的工作,对线索数负责; 2、制定营销推广以及用户维系计划,协调各类资源,有序实现既定目标; 3、组织制作产品的各类基础宣传物料,如官网页面、白皮书、宣传册、宣传视频等; 4、通过SEO、知乎、微信、脉脉、传统媒体、精准EDM等方式对产品和公司品牌进行推广宣传。 岗位要求: 1、2019届重点本科毕业生,理工科背景和营销相关专业优先; 2、热爱市场营销和运营工作,以市场运营管理为自己的职业规划; 3、逻辑能力强,归纳总结能力好,能整合知识,分析和沉淀; 4、良好的团队协作精神和协调能力,能促进团队间合作。 & 5、市场活动执行/PR&&& 需求人数:5人 工作地点:无锡 岗位薪酬:7.5k以上/月 年终奖 岗位职责: 1、拓展行业第三方组织,挖掘行业潜在客户;梳理行业案例,借助第三方平台进行发稿与宣传; 2、对于行业媒体及人脉进行拓展、维护,在行业媒体上不断发声;策划或组织行业客户会议,行业客户沙龙等等; 3、配合PR部门负责人共同完成PR组核心目标,协助公关方案与活动的策划和落地。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业,理工科专业背景;对大数据行业有浓厚兴趣; 2、良好的文笔能力,能熟练撰写新闻稿、软文、发言稿以及其他公关所需文件; 3、良好的沟通力及公关策略能力,能拓展和维护媒体资源关系网络; 4、较强的自我驱动力和学习能力,知识面广、视野开阔,思维活跃; 5、具有高度的责任心和团队协作能力,较强的应变能力和执行力,抗压能力强。 & 海外类 & 1、台湾销售工程师 需求人数:3人 工作地点:无锡、台湾 岗位薪酬:3.5w新台币/月 高提成 岗位职责: 1、基于已有客户线索进行跟踪交流,介绍产品和公司, 发掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案; 2、挖掘潜在客户,做好产品推广,增加产品销售范围; 3、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务; 4、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景; 2、对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划; 3、优秀的人际交往能力,有丰富的社团工作或学生工作经历; 4、在校有过自主创业经历或者类销售赚钱经历的优先; 5、台湾人,接受在大陆培训3-6个月(可包含实习期)。 & 2、海外SEO运营(英/日/韩) 需求人数:5人 工作地点:无锡 岗位待遇:8.5k以上/月 年终奖 岗位职责:1、负责网站的SEO事宜,提高网站内容在搜索引擎的收录、排名,针对性地提高某些词的排名; 2、负责网站的设计、建设、功能扩充、改版、维护更新等工作;根据公司推广目标,制订并执行市场推广活动方案,同时在其他平台上进行推广; 3、针对公司品牌及公司发展策略,联系各大科技博客网站进行线上公关合作,并保持良好的渠道联系,长期维护与合作伙伴的关系; 4、关注国外相关科技网站与编辑动态,根据公司产品及活动,利用相关互联网媒体建立合作关系与销售渠道; 5、根据公司推广策略并结合产品特色,熟练的通过sns渠道(facebook, twitter, google , youtube等)进行产品推广,负责产品发布时的网页更新及各大英/日/韩语下载站的产品提交。 岗位要求: 1、2019届理工科专业背景,在校有过市场运营或推广类实习或实践; 2、逻辑思考和总结能力出众,有较强的文字表达、编辑、改版、资讯采编能力,学习能力强; 3、踏实肯干,积极主动,富有上进心; 4、为人谦和,具有较强的团队意识和沟通协调能力; 5、熟悉DIV/CSS排版技术并能手写网页代码,熟悉HTML,PHP,JS、SEO常用推广手法; 6、熟悉google、百度等搜索引擎的优化,站内站外以及内部链接优化等,有自己的SEO理念和方法论,有SEO从业经验的优先。 & 3、海外产品运营(英语) 需求人数:5人 工作地点:无锡 岗位待遇:8.5k-12k/月 年终奖 岗位职责: 1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理; 2、负责核心客户的使用问题及需求沟通,客户使用场景及解决方案收集及制作,提升产品使用深度和广度; 3、监督销售流程,对销售过程提供必要的培训及信息支持;负责支撑新产品销售目标的达成; 4、同市场部门配合,提供优质产品宣传素材,制定更优推广竞争策略; 5、收集产品数据,根据数据分析得出的问题,向产品经理提出改良优化建议。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景,在校成绩优秀优先; 2、逻辑思考、表达和总结能力出众,学习能力强; 3、踏实肯干,积极主动,富有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感; 4、协作能力强,具有较强的团队意识和沟通协调能力。 & 4、&海外市场运营推广(日/韩) 需求人数:5人 工作地点:无锡、上海 岗位待遇:8.5k-12k/月 年终奖 岗位职责: 1、根据公司推广目标,制订并执行市场推广活动方案,同时在其他平台上进行推广; 2、针对公司品牌及公司发展策略,联系各大科技博客网站进行线上公关合作,并保持良好的渠道联系,长期维护与合作伙伴的关系; 3、关注国外相关科技网站与编辑动态,根据公司产品及活动,利用相关互联网媒体建立合作关系与销售渠道; 4、根据公司推广策略并结合产品特色,熟练的通过sns渠道(facebook, twitter, google , youtube等)进行产品推广; 5、负责产品发布时的网页更新及各大日语/韩语下载站的产品提交。 岗位要求: 1、日本籍和韩国籍毕业生优先,或者在日韩有留学背景的,精通日语/韩语,理工科背景; 2、热爱运营工作,有较强的文字表达、编辑、改版、资讯采编能力; 3、熟悉DIV/CSS排版技术并能手写网页代码,熟悉html、javascript; 4、熟悉google、百度等搜索引擎的优化,站内站外以及内部链接优化等,有自己的SEO理念和方法论; 5、愿意挑战,乐于创新,拼搏向上,有较强的抗压能力和执行能力。 && 5、海外售前顾问(日本、韩国) 需求人数:10人 工作地点:日本、韩国 岗位待遇:8.5k以上/月 海外补助 年终奖/提成(取其一)& 岗位职责: 1、负责帆软在日本/韩国售前咨询工作,包括前期客户拜访、项目调研、与客户高层沟通、方案准备(PPT、WORD)、标书准备、方案讲解、讲标、项目人天预算预估等相关售前工作; 2、参加售前团队的各项工作,包括行业方案梳理总结、行业特点分析分享、出具各种解决方案、相关售前培训等; 3、负责项目调研工作,包括系统架构总体设计、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试与上线以及相关报告撰写等。 岗位要求: 1、2019届重点院校理工科专业背景,精通日语或韩语; 2、逻辑思考、表达和总结能力出众,学习能力强; 3、具备较强的团队协作能力、组织和计划的执行能力; 4、具备较好的职业精神和责任心; 5、可以接受在海外长期工作,认同帆软文化和价值观。 & 6、海外渠道管理(英/日/韩语) 需求人数:5人 工作地点:无锡 海外 岗位待遇:8.5k-12k/月 年终奖 岗位职责: 1、跟进维护已有海外代理商,建立新海外代理商; 2、统筹解决代理商关于产品、技术、商务等方面问题; 3、通过当地市场的信息化发展情况,制定不同的国家发展策略,业务规划,市场拓展和运营; 4、建立当地生态体系,赋能合作伙伴; 5、围绕已有市场建设,协调前后方资源,进行创新模式探索; 6、推动总部整体战略在新区域的实施和目标达成。& 岗位要求:& 1、2019届毕业生,理工科专业优先,学习能力优秀;& 2、良好的沟通能力与人际交往能力;有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;& 3、有过海外市场管理及运营经验优先,有过项目管理经验优先; 4、精通英、日、韩任何一门外语,听说读写流利,有多语种技能优先; 5、能接受国内一年的项目前方管培。 & 职能类 1、人力资源管培生(招聘方向) 需求人数:5人 工作地点:无锡、南京 岗位待遇:6.5k以上/月 绩效 年终奖 岗位职责: 1、根据业务发展需要,协调部门的招聘需求、拟定招聘计划并开展实施; 2、根据职位要求,进行人才搜索寻访,并有效推荐合适的候选人,跟踪面试,offer谈判; 3、为公司维护和开拓高效的招聘渠道,参与统筹协调公司大规模招聘活动; 4、定期进行招聘效果分析与评估,优化招聘质量与流程,不断改进和优化招聘体系。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科毕业生,专业不限,在校实践经验丰富的优先考虑; 2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力; 3、思维灵活,自我驱动,责任感和抗压能力强,注重团队合作; 4、有上进心,可以实习天数多的同学优先考虑。 & 2、人力资源管培生(OD方向) 需求人数:5人 工作地点:无锡、南京 岗位待遇:7.5k以上/月 年终奖 岗位职责: 1、负责编制公司人员发展规划及预算计划,设计公司组织架构,确保组与公司战略发展一致; 2、负责对组织和人才进行定期盘点和评估,制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划; 3、负责组织新人培训、中层管理人员培训,致力于解决实际问题的培训方案设计和落地。 岗位要求: 1、2019届重点院校本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、了解并对薪酬、绩效或组织发展模块感兴趣,对OD有自己的想法和见解; 3、有较强的信息搜集和分析能力,优秀的沟通表达及谈判能力,责任感和抗压能力强,注重团队合作。 &&
三、简历投递 1、帆软官网:“关于帆软-加入我们”& 2、官方微信:关注“帆软招聘(fanruan_zhaopin)”,点击校园招聘直接网申简历。 3、在线网申: 或扫描网申二维码: &
4、投递常见问题和注意事项: (1)网申的截止时间? &不同岗位的简历网申截止时间不同,请关注帆软招聘官方微信为准。 (2)应聘流程如何? &网申简历后,我们将在部分城市的开展:现场宣讲会、笔试、面试/电话面试、offer、签约。部分岗位有现场笔试,因岗位招收人数有限,建议同学尽早网申和投递简历。届时我们会通过电话、短信、邮件等通知同学,请保持联系方式畅通。面试后,可关注“帆软招聘”官方微信-校园招聘-应聘查询,自主查询面试结果。 (3)校园宣讲的城市和学校? 我们将在9-10月安排校园现场宣讲,具体学校和城市请关注帆软招聘官方微信通知。 (4)我可以网申几个岗位? 网申渠道默认只可选择一个首选意向岗位,如想投递多个岗位的网申时可选择接受调剂。 (5)是否接收往届生投递? 接收。投递渠道请关注“帆软招聘”官方微信-社会招聘,直接申请即可。
一、&公司介绍
帆软数年前由南大学长创业而成,专注商业智能和数据分析12年,12年的打磨让帆软报表和商业智能(BI)市场占有率第一,2017销售额达2.78亿,实现国内大数据行业鲜有的100%增速。
帆软作为大数据风口的“猪”,目前拥有跨233个细分行业的超过7000家合作客户,《财富》中国100强,62家选择使用帆软;《福布斯》中国100强,52家与帆软合作;中国软件企业100强,69家是我们的合作伙伴;并作为国内唯一厂商入选Gartner全球市场指南。帆软以其强大的实力和快速的成长成为中国大数据企业50强,成为商业智能领域最佳产品,跻身大数据企业投资价值百强榜、福布斯2018国内非上市潜力企业50强。
帆软努力为客户创造真正的价值,坚持不融资不上市,远离风险投资,以用户为中心,以匠人匠心精神不断打磨产品,提升产品核心价值。
独有的文化氛围
&公正公开的管理理念,拒绝亲戚裙带关系和官僚气氛, 坚持数据决策,努力减少感性评价,简单直接,平等坦诚,高效务实。
优秀聪明的工作伙伴,团队规模近800人,团队成员90%以上毕业于国内985、211名校,在这里与聪明的人一起高效地做事。
独当一面的工作机会,坚持一线决策,鼓励从0到1的创新实践,给同学更多的犯错和成长的机会,把独当一面的机会留给内部同学。
持续学习的成长环境,内部知识高度共享,提供专门学习交流的平台和各类培训交流会,老同学对待新同学知无不言言无不尽。
具有竞争力的薪酬
诱人的基础薪资 丰厚的年底奖励 同学持股股权激励;&
努力实行按劳分配,坚信公司发展成果来源于也应最大程度地归于优秀同学,通过年终奖金的分配机制、递延分红的奖励机制、同学持股的股权激励计划,共享利润分配。
二、招聘信息
招聘对象:2019届本科毕业生
招聘专业:所有理工科专业
招聘岗位一览:
研发工程师
所有理工科
南京、无锡
10k-16k/月 年终奖
测试工程师
所有理工科
8k-12k/月 年终奖
项目工程师
(项目经理方向)
所有理工科
无锡、济南、成都、沈阳
8.3k以上/月(含项目补贴) 出差补贴 年终奖&
技术支持工程师
所有理工科
7.5k以上/月 绩效 年终奖
信息化工程师
计算机相关专业
7.5k以上/月 年终奖
所有理工科
南京、无锡
9k-15k/月 年终奖
所有理工科
8.5k-15k/月 年终奖
行业化产品顾问
非IT专业优先
8.5k以上/月 出差补贴 年终奖
交互设计师
设计相关专业
南京、无锡
8k-11k/月 年终奖
视觉设计师
设计相关专业
7.5k-10k/月 年终奖
销售工程师
所有理工科
全国各大区
6k-7.5k /月(含住房补贴) 绩效 高提成
(入职1-2年平均年薪14w-18w)
售前工程师
IT专业优先
无锡,有出差
第一年:8.3k以上/月(含住房补助) 绩效 年终奖
第二年:提成制
新媒体运营
7.5k-8.5k/月 年终奖
理工科优先
7.5k以上/月 年终奖
市场活动执行/PR
理工科优先
7.5k以上/月 年终奖
台湾销售工程师
所有理工科
3.5w新台币/月 高提成
海外SOE运营(英/日/韩语)
所有理工科
8.5k以上/月 年终奖
海外产品运营(英)
所有理工科
8k-12k/月 年终奖
海外市场运营推广(日/韩)
所有理工科
无锡、上海
8.5k-12k/月 年终奖
海外售前顾问(日/韩)
所有理工科
日本、韩国
8.5k以上/月 海外补助 年终奖/提成
海外渠道管理
所有理工科
无锡 日本、韩国
8.5k-12k/月 年终奖
人力资源管培生(招聘)
无锡、南京
6.5k以上/月 绩效 年终奖
人力资源管培生(OD)
无锡、南京
7.5k以上/月 年终奖
1、&研发工程师
需求人数:30人
工作地点:无锡、南京
岗位待遇:10k-16k/月 年终奖
岗位职责:
1、大数据分析方向:基于hadoop,spark以及自建的分析引擎,解决10亿以及以上数据量级别多维度分析做到秒级响应,以Java、JavaScript为主;
2、数据挖掘方向:基于R和大数据分析引擎的数据挖掘引擎,以R、Python为主;
3、前端方向:基于ReactJS的web框架开发和ReactNative的移动端框架开发。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业生,计算机等相关理工科专业背景;
2、对软件开发有浓厚的兴趣,有开发出完美的软件产品的热情,喜欢钻研;
3、极强的逻辑思维能力和问题解决能力,数学基础优秀。
2、&测试工程师
需求人数:20人
工作地点:无锡
岗位待遇:8k-12k/月 年终奖
岗位职责:
1、实施对Finereport、FineBI等产品的测试,实施数据库关联性测试;
2、实现全平台浏览器兼容性测试;创建、实施并维护自动化软件测试;
3、测试新技术的探索和研究,推动测试质量和效率的提升,帮助优化产品项目。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业生,计算机等相关理工科专业背景;
2、有较完整的项目经历,做过系统的测试,用例设计,用例执行,跟踪问题与解决,到上线维护发迭代版本;
3、了解自动化,了解自动化测试在项目中的一些实际应用,在项目中具体使用或者编写过自动化优先。
3、&项目工程师(项目经理方向) &
需求人数:80人
工作地点:无锡、济南、沈阳、成都
岗位薪酬:8.3k以上/月(含项目补贴) 出差补贴 年终奖
岗位职责:
1、根据项目范围,质量,时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规化与阶段规化;
2、组织安排各具体项目的实施进程;
3、保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。&
岗位要求:
1、2019届本科毕业生,理工科专业背景,软件专业或有软件经验背景优先;
2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;
3、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好;
4、技术钻研和创新精神强,团队合作精神强;
5、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;
6、掌握项目管理相关专业知识优先。
4、&技术支持工程师
需求人数:20人
工作地点:无锡
岗位薪酬:7.5k以上/月 绩效 年终奖
岗位职责:
1、负责解答客户技术方面的咨询;通过网络等方式,协调和处理客户在产品使用过程中的各类问题;
2、负责客户回访,搜集并整理已售产品的运行信息,实行建档追踪管理,对产品改进提出建议;
3、负责客户数据的整理维护,为公司客户管理的优化提供数据分析支撑。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景;
2、良好的自我驱动能力和强烈的责任感;良好的服务意识,优秀的沟通能力;
3、有数据库基础优先,有java、C、或者C
等任何语言基础优先。
5、&信息化工程师
需求人数:5人
工作地点:无锡
岗位薪酬:7.5k以上/月 年终奖
岗位职责:
1、负责公司数据库、管理信息系统的开发和维护;
2、协助其他部门对已建成信息系统进行维护和管理;
3、负责企业信息化建设,提出合理化建议并根据需求制定解决方案。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业,计算机、信息管理相关专业;
2、熟悉SQL、MySQL数据库管理,熟悉java开发;
3、良好的自我驱动能力和强烈的责任感,在校期间有学生干部经验优先。
1、产品经理
需求人数:20人
工作地点:无锡、南京
岗位待遇:9k-15k/月 年终奖
岗位职责:
1、从技术支持等前线部门了解反馈,进行用户需求的收集与分析,参与产品前期策划与部分功能设计;
2、负责对公司新产品模块的生命周期进行跟进,对产品模块进行测试磨合,对提交的bug进行跟踪直致问题解决;
3、编写产品模块相关的用户文档。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科及以上,理工科专业背景(设计类专业除外);
2、钻研和创新精神强,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;良好的沟通能力,团队合作能力;
3、对互联网某个领域或者某个软件有深刻的研究;
4、带过团队或者有独立研发、优化产品的成功经验优先。
2、产品运营
需求人数:15人
工作地点:无锡
岗位待遇:8.5k-15k/月 年终奖&
岗位职责:
1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理;
2、负责核心客户的使用及需求沟通,客户使用场景及解决方案收集及制作,提升产品使用深度和广度;
3、负责支撑新产品销售目标的达成,监督销售流程,对销售过程提供必要的培训及信息支持;
4、同市场部门配合,提供优质产品宣传素材,提升产品口碑,扩大产品影响力;
5、同产品部门配合,收集产品数据并分析问题,向产品经理提出改良优化建议。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景;
2、做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务;
3、有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验),或者toB项目经理经验的优先。
3、行业化产品顾问
需求人数:20人
工作地点:无锡
岗位薪酬:8.5k以上/月 出差补贴 年终奖
岗位职责:1、为行业客户提供数据分析应用咨询服务,完成售前阶段的客户需求分析、引导客户需求;
2、拜访行业合作客户中高层领导,指导客户梳理数据分析应用,沉淀标杆应用;
3、代表公司参加各种行业会议和沙龙,分享行业化数据分析检验,与行业大咖做朋友;
4、作为总导演之一,和市场部合作承办大型行业峰会和区域行业沙龙;
5、结合行业特性,制定行业应用推广方案,提高行业市场占有率。
岗位要求:1、2019届重点大学本科毕业,理工科专业背景,非IT相关专业优先;&
2、参加过各种理工科技术实践(不限比赛,创新项目,技术实习);3、有优秀的语言表达及文字表达能力,良好的条理性和逻辑分析能力;
4、有BI、企业级报表、大数据、数据可视化和企业信息化等领域相关经验者优先经验者优先。
4、交互设计师
需求人数:8人
工作地点:无锡、南京
岗位待遇:8k-11k/月 年终奖
岗位职责:
1、负责公司某产品体系及应用的交互设计,并对产品最终的用户体验负责;
2、参与竞品分析、用户研究产品需求的过程,提出设计需求和用户体验目标;
3、进行数据分析和可用性测试,评估产品上线后的效果,宁提出用户体验改善计划;
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业生,理工科或艺术类专业背景;
2、逻辑思维严禁清晰,理解力强;具有优秀的沟通能力和团队合作精神;
3、热衷于产品设计,对交互设计有强烈的兴趣和持之以恒的动力,有企业软件交互设计经验优先。
5、视觉设计师
需求人数:8人
工作地点:无锡
岗位待遇:7.5k-10k/月 年终奖
岗位职责:
1、负责公司某产品体系及应用的视觉设计和制作,主导设定整体视觉风格、设计流行趋势分析;
2、关注用户反馈与沟通,进行视觉需求分析,建立视觉模型,对产品进行持续视觉优化。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业生,设计类相关专业;
2、能跟据原型交互完成高保真效果,注重细节处理;热爱UI设计,对界面设计风格和易用性有独到的见解;
3、有实际的WEB/APP界面视觉设计项目经验,能坚持以用户为中心,做到用户体验与设计的良好结合。
1、销售工程师
需求人数:80人
工作地点:全国,地域自由选择
&&&&&&&&&(北京、天津,山东省、山西省、河南省、河北省,上海,江苏省、安徽省,福州、杭州,武汉、长沙、南昌,广东省,成都、重庆、云南、贵州,西安,宁夏,青海、内蒙古、新疆,哈尔滨、长春、大连)
岗位待遇:6k-7.5k/月(含住房补贴) 绩效 高提成(入职1-2年平均年薪14w-18w)
岗位职责:1、基于公司已有的客户线索进行跟踪、交流;
2、向客户介绍产品和公司, 发掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案;
3、挖掘潜在客户,做好产品推广,增加产品销售范围;
4、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务;
5、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略;
6、与客户进行商务沟通,完成销售过程 ,协调与客户相关的售后服务。
岗位要求:
1、2019届本科毕业生,理工科专业背景;
2、对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划;
3、优秀的人际交往能力,社团工作或学生工作或实践经历丰富,社会化程度较高;
4、优秀,有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;
5、有过自主创业经历或者成功的销售经历。
2、售前工程师 &&
需求人数:10人
工作地点:无锡(全国出差)
岗位薪酬:8.3k以上/月(含住房补助) 绩效 年终奖
岗位职责:
1、负责软件售前的技术解决方案的制作,以及进行产品演示;&
2、为客户提供有效的优质的培训;&
3、为客户提供专业的服务,让客户了解产品的技术价值。&
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景,有软件背景的优先;&
2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;&
3、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好;&
4、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;&
5、有任何突出技术钻研的实践经验,包括但不仅限于编程钻研经验。&
3、新媒体运营/内容运营 &&
需求人数:5人
工作地点:无锡
岗位薪酬:7.5k-8.5k/月 年终奖&
岗位职责:
1、负责公司平台内容的日常编写更新运营,包括但不限于微信公众号、知乎、今日头条;
2、负责公司线上内容策划与文案撰写、线上活动策划及配合落地执行;
3、负责事件、视频创意策划、线上活动策划和推广策略支持。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业生,专业不限;
2、脑洞大、点子多,日常活跃于网络社区,重度社交网络爱好者;
3、文笔流畅,能独立采写撰稿,善于检查发现问题,能够坚持一稿多发的工作;
4、熟练操作相关办公、网页、图片处理软件。
4、市场运营 &&
需求人数:10人
工作地点:无锡
岗位薪酬:7.5k以上/月 年终奖
岗位职责:
1、负责具体某产品的营销推广的工作,对线索数负责;
2、制定营销推广以及用户维系计划,协调各类资源,有序实现既定目标;
3、组织制作产品的各类基础宣传物料,如官网页面、白皮书、宣传册、宣传视频等;
4、通过SEO、知乎、微信、脉脉、传统媒体、精准EDM等方式对产品和公司品牌进行推广宣传。
岗位要求:
1、2019届重点本科毕业生,理工科背景和营销相关专业优先;
2、热爱市场营销和运营工作,以市场运营管理为自己的职业规划;
3、逻辑能力强,归纳总结能力好,能整合知识,分析和沉淀;
4、良好的团队协作精神和协调能力,能促进团队间合作。
5、市场活动执行/PR&&&
需求人数:5人
工作地点:无锡
岗位薪酬:7.5k以上/月 年终奖
岗位职责:
1、拓展行业第三方组织,挖掘行业潜在客户;梳理行业案例,借助第三方平台进行发稿与宣传;
2、对于行业媒体及人脉进行拓展、维护,在行业媒体上不断发声;策划或组织行业客户会议,行业客户沙龙等等;
3、配合PR部门负责人共同完成PR组核心目标,协助公关方案与活动的策划和落地。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业,理工科专业背景;对大数据行业有浓厚兴趣;
2、良好的文笔能力,能熟练撰写新闻稿、软文、发言稿以及其他公关所需文件;
3、良好的沟通力及公关策略能力,能拓展和维护媒体资源关系网络;
4、较强的自我驱动力和学习能力,知识面广、视野开阔,思维活跃;
5、具有高度的责任心和团队协作能力,较强的应变能力和执行力,抗压能力强。
1、台湾销售工程师
需求人数:3人
工作地点:无锡、台湾
岗位薪酬:3.5w新台币/月 高提成
岗位职责:
1、基于已有客户线索进行跟踪交流,介绍产品和公司, 发掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案;
2、挖掘潜在客户,做好产品推广,增加产品销售范围;
3、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务;
4、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景;
2、对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划;
3、优秀的人际交往能力,有丰富的社团工作或学生工作经历;
4、在校有过自主创业经历或者类销售赚钱经历的优先;
5、台湾人,接受在大陆培训3-6个月(可包含实习期)。
2、海外SEO运营(英/日/韩)
需求人数:5人
工作地点:无锡
岗位待遇:8.5k以上/月 年终奖
岗位职责:1、负责网站的SEO事宜,提高网站内容在搜索引擎的收录、排名,针对性地提高某些词的排名;
2、负责网站的设计、建设、功能扩充、改版、维护更新等工作;根据公司推广目标,制订并执行市场推广活动方案,同时在其他平台上进行推广;
3、针对公司品牌及公司发展策略,联系各大科技博客网站进行线上公关合作,并保持良好的渠道联系,长期维护与合作伙伴的关系;
4、关注国外相关科技网站与编辑动态,根据公司产品及活动,利用相关互联网媒体建立合作关系与销售渠道;
5、根据公司推广策略并结合产品特色,熟练的通过sns渠道(facebook, twitter, google , youtube等)进行产品推广,负责产品发布时的网页更新及各大英/日/韩语下载站的产品提交。
岗位要求:
1、2019届理工科专业背景,在校有过市场运营或推广类实习或实践;
2、逻辑思考和总结能力出众,有较强的文字表达、编辑、改版、资讯采编能力,学习能力强;
3、踏实肯干,积极主动,富有上进心;
4、为人谦和,具有较强的团队意识和沟通协调能力;
5、熟悉DIV/CSS排版技术并能手写网页代码,熟悉HTML,PHP,JS、SEO常用推广手法;
6、熟悉google、百度等搜索引擎的优化,站内站外以及内部链接优化等,有自己的SEO理念和方法论,有SEO从业经验的优先。
3、海外产品运营(英语)
需求人数:5人
工作地点:无锡
岗位待遇:8.5k-12k/月 年终奖
岗位职责:
1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理;
2、负责核心客户的使用问题及需求沟通,客户使用场景及解决方案收集及制作,提升产品使用深度和广度;
3、监督销售流程,对销售过程提供必要的培训及信息支持;负责支撑新产品销售目标的达成;
4、同市场部门配合,提供优质产品宣传素材,制定更优推广竞争策略;
5、收集产品数据,根据数据分析得出的问题,向产品经理提出改良优化建议。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景,在校成绩优秀优先;
2、逻辑思考、表达和总结能力出众,学习能力强;
3、踏实肯干,积极主动,富有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;
4、协作能力强,具有较强的团队意识和沟通协调能力。
4、&海外市场运营推广(日/韩)
需求人数:5人
工作地点:无锡、上海
岗位待遇:8.5k-12k/月 年终奖
岗位职责:
1、根据公司推广目标,制订并执行市场推广活动方案,同时在其他平台上进行推广;
2、针对公司品牌及公司发展策略,联系各大科技博客网站进行线上公关合作,并保持良好的渠道联系,长期维护与合作伙伴的关系;
3、关注国外相关科技网站与编辑动态,根据公司产品及活动,利用相关互联网媒体建立合作关系与销售渠道;
4、根据公司推广策略并结合产品特色,熟练的通过sns渠道(facebook, twitter, google , youtube等)进行产品推广;
5、负责产品发布时的网页更新及各大日语/韩语下载站的产品提交。
岗位要求:
1、日本籍和韩国籍毕业生优先,或者在日韩有留学背景的,精通日语/韩语,理工科背景;
2、热爱运营工作,有较强的文字表达、编辑、改版、资讯采编能力;
3、熟悉DIV/CSS排版技术并能手写网页代码,熟悉html、javascript;
4、熟悉google、百度等搜索引擎的优化,站内站外以及内部链接优化等,有自己的SEO理念和方法论;
5、愿意挑战,乐于创新,拼搏向上,有较强的抗压能力和执行能力。
5、海外售前顾问(日本、韩国)
需求人数:10人
工作地点:日本、韩国
岗位待遇:8.5k以上/月 海外补助 年终奖/提成(取其一)&
岗位职责:
1、负责帆软在日本/韩国售前咨询工作,包括前期客户拜访、项目调研、与客户高层沟通、方案准备(PPT、WORD)、标书准备、方案讲解、讲标、项目人天预算预估等相关售前工作;
2、参加售前团队的各项工作,包括行业方案梳理总结、行业特点分析分享、出具各种解决方案、相关售前培训等;
3、负责项目调研工作,包括系统架构总体设计、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试与上线以及相关报告撰写等。
岗位要求:
1、2019届重点院校理工科专业背景,精通日语或韩语;
2、逻辑思考、表达和总结能力出众,学习能力强;
3、具备较强的团队协作能力、组织和计划的执行能力;
4、具备较好的职业精神和责任心;
5、可以接受在海外长期工作,认同帆软文化和价值观。
6、海外渠道管理(英/日/韩语)
需求人数:5人
工作地点:无锡 海外
岗位待遇:8.5k-12k/月 年终奖
岗位职责:
1、跟进维护已有海外代理商,建立新海外代理商;
2、统筹解决代理商关于产品、技术、商务等方面问题;
3、通过当地市场的信息化发展情况,制定不同的国家发展策略,业务规划,市场拓展和运营;
4、建立当地生态体系,赋能合作伙伴;
5、围绕已有市场建设,协调前后方资源,进行创新模式探索;
6、推动总部整体战略在新区域的实施和目标达成。&
岗位要求:&
1、2019届毕业生,理工科专业优先,学习能力优秀;&
2、良好的沟通能力与人际交往能力;有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;&
3、有过海外市场管理及运营经验优先,有过项目管理经验优先;
4、精通英、日、韩任何一门外语,听说读写流利,有多语种技能优先;
5、能接受国内一年的项目前方管培。
1、人力资源管培生(招聘方向)
需求人数:5人
工作地点:无锡、南京
岗位待遇:6.5k以上/月 绩效 年终奖
岗位职责:
1、根据业务发展需要,协调部门的招聘需求、拟定招聘计划并开展实施;
2、根据职位要求,进行人才搜索寻访,并有效推荐合适的候选人,跟踪面试,offer谈判;
3、为公司维护和开拓高效的招聘渠道,参与统筹协调公司大规模招聘活动;
4、定期进行招聘效果分析与评估,优化招聘质量与流程,不断改进和优化招聘体系。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科毕业生,专业不限,在校实践经验丰富的优先考虑;
2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;
3、思维灵活,自我驱动,责任感和抗压能力强,注重团队合作;
4、有上进心,可以实习天数多的同学优先考虑。
2、人力资源管培生(OD方向)
需求人数:5人
工作地点:无锡、南京
岗位待遇:7.5k以上/月 年终奖
岗位职责:
1、负责编制公司人员发展规划及预算计划,设计公司组织架构,确保组与公司战略发展一致;
2、负责对组织和人才进行定期盘点和评估,制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划;
3、负责组织新人培训、中层管理人员培训,致力于解决实际问题的培训方案设计和落地。
岗位要求:
1、2019届重点院校本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、了解并对薪酬、绩效或组织发展模块感兴趣,对OD有自己的想法和见解;
3、有较强的信息搜集和分析能力,优秀的沟通表达及谈判能力,责任感和抗压能力强,注重团队合作。
三、简历投递
1、帆软官网:“关于帆软-加入我们”&
2、官方微信:关注“帆软招聘(fanruan_zhaopin)”,点击校园招聘直接网申简历。
3、在线网申:
或扫描网申二维码: &
4、投递常见问题和注意事项:
(1)网申的截止时间?
&不同岗位的简历网申截止时间不同,请关注帆软招聘官方微信为准。
(2)应聘流程如何?
&网申简历后,我们将在部分城市的开展:现场宣讲会、笔试、面试/电话面试、offer、签约。部分岗位有现场笔试,因岗位招收人数有限,建议同学尽早网申和投递简历。届时我们会通过电话、短信、邮件等通知同学,请保持联系方式畅通。面试后,可关注“帆软招聘”官方微信-校园招聘-应聘查询,自主查询面试结果。
(3)校园宣讲的城市和学校?
我们将在9-10月安排校园现场宣讲,具体学校和城市请关注帆软招聘官方微信通知。
(4)我可以网申几个岗位?
网申渠道默认只可选择一个首选意向岗位,如想投递多个岗位的网申时可选择接受调剂。
(5)是否接收往届生投递?
接收。投递渠道请关注“帆软招聘”官方微信-社会招聘,直接申请即可。
&&&&联系人:蒋美玲
&&&&单位电话:025-
&&&&主页:
&&&&传真:
&&&&电子邮箱:
&&&&地址:
&&&&邮编:214000
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