请问各位姐姐,哥哥们, 高中毕业如何报考,拿到二级人力资源管理师报考条件证件 程序麻烦吗? 或者说高中毕业没

做人力资源为什么要考证?这些理由够不
关于为什么要考人力资源管理师证书,小编觉得有必要在这里强行科普一下。
国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
人力资源管理员职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。
什么是人力资源管理师证?
人力资源管理师有个牛逼哄哄的外文名叫HRP,全称“Human Resources Professional”,是由我国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。
一共分为四个等级
四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)
三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)
二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)
一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)
从事人力资源的小伙伴们对于该证件的作用毋庸置疑,那么究竟人力资源管理师有什么作用呢?
1.它是人力资源从业的敲门砖。
对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用,晋升管理层的利器之一。
对于非人力资源专业毕业的人来说,他是入门的基本条件。
2.系统化学习人力资源管理,实现理论和实践的双结合。
3.人力资源管理在企业分量重。
人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论您在什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。
除此之外还有众多作用就不一一细说了。
换句话说,人力资源管理师的含金量很高,它是我国十大高含金量的职业资格证书之一,是21世纪职场新宠HR经理人必备证书,也是评定更高职称的基础。
话说到这里
问题就来了
首先要明确的一点是,如果你想要从事人力资源管理,那么考证是必须的,它同样有利于人力资源从业者的职业发展。
现在比较热门的报考等级是三级证书(其次是二级),其实只要制定好复习计划,每天能抽出时间进行复习,多背多记教材上的,考点内容,通过考试是没有问题的。
那还有同学会问,我的条件能不能报名参加考试呢?
其实各个地区的报考条件都有差别,考证君已将各地的人力资源管理师考证流程整理归纳,可以直接添加君君微信好友咨询报考条件哦。
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今日搜狐热点人力资源管理师证书或可直接落户天津
人力资格证书或将发挥大价值!直接落户直辖市
据报道,5月16日,第二届世界智能大会开幕式上,天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。
天津人才落户出新政,与人力资格证书又有什么关系呢?
因为新政进一步放宽了人才落户的条件,不用缴纳社保、不用居住证。只要满足以下条件的人才都可以直接来落户!
学历型人才:全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。
资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的,可直接落户天津。
对获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师,特许金融分析师(CFA),金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等职业资格的资格型人才,可直接落户。
技能型人才:高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年,具有高等职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40岁,具有高等技师职业资格、不超过50周岁的,可直接落户天津。
创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万万以上的,可直接落户天津。
对资格型人才落户,过去没有明确的标准,这次将具有执业资格的精算师、注册会计师、注册建筑师等9类人员,都纳入进来。照这个标准,人力资源管理师是不是也可以呢?
所以还没有取得证书的同学,还在等什么?这么好的机会在向我们招手,考取证书,落户直辖市不是梦想!
经济师(职称)
中级经济师是我国职称之一,属于经济类别
一、评职称
评职称是经济师证书用的最多的一个用途。
由于经济专业资格证书是由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。
(1)通过经济师考试之后,就可以在单位被聘任为经济师职称,可以加薪在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。
(2)在达到退休年龄后,按照退休时工资标准增加10%退休金(但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加)。
三、参加考试
这个各位小伙伴们可能接触的比较少。通过中级经济师考试后,有三个用处。
(1)考高级经济师
经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
(2)考中级会计职称
取得经济、统计、审计专业技术中级资格,并具备基本条件的人员,可报名参加中级会计资格考试。
(3)免考银行资格考试
银行业初级职业资格考试免试条件之一:通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格(金融专业)证书的。
银行业中级职业资格考试免试条件之一:通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格(金融专业)证书。
四、自我提高
当然,有了经济师证书,还有很多的好处,在职场中,我们需要不断充实自己,学习更多的专业知识与实务技能,工作效率会大大提高,扩展自己的职业道路,对未来的发展都会有很大的帮助。
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今日搜狐热点人力资源管理师就业前景如何?持证者待遇有多高?
我国人力发展稳步提高,各行各业对人力资源人才的需求也日益扩大。这让人力资源管理师考试的含金量也越来越高。人力资源管理师行业前景如何,待遇如何?你是否看好人力资源管理师的发展?下面就让小编来跟你聊一聊人力资源管理师的行业前景和待遇吧!
人力职业概况?
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作
人力资源管理师含金量有多高?
它是人力资源从业的敲门砖。
对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用,晋升管理层的利器之一。
对于非人力资源专业毕业的人来说,他是入门的基本条件。
一位网友对“要不要考人力资源管理师”系这个问题的回答,我特别赞同:你可以不拿出来,但你必须有。
实现理论和实践的双结合。
系统化学习人力资源管理师,实现理论和实践的双结合。
人力资源管理在企业分量重。
人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论您在什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。
还有很多很多,小编就不一一说明了。。。。。
换句话说,人力资源管理师的含金量很高,它是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。
人力资源持证者待遇有多高?
自日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的就可申领补贴。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。
各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
含金量又高,
又好找工作,
还能申请补贴,
这么好的证书,
你还在犹豫什么呢?
还不赶紧来考!
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今日搜狐热点为什么要报考人力资源管理师?|五大理由说的我心服口服
为什么要报考人力资源管理师?|五大理由说的我心服口服
企业人力资源管理师国家资格考试自2002年开考以来,报考生规模平均每年以30%以上的速度在增长,已经成为企业和人力资源工作者共同认可的从业资格,也是目前国家唯一认可的人力资格。
由于多种原因,还有很大一批人力资源工作者没有认识到人力资管理师资格考试的重要作用,还处于徘徊观望或排斥中。为方便广大人力资源工作者了解和尽早参加人力资源管理师资格考试,并提升工作实战能力。小编整理了以下5大报考理由,
一、是一次全面系统的学习过程
人力资源管理师二、三级的考试范围有人力资源六大模块、职业道德和基础知识,一级的考试范围有人力资源六大模块和职业道德,一、二、三级共有劳动法规要求。目前很多的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因,导致工作涉及面窄、实战经验缺少,通过人力资源管理师的报考学习,能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能,对今后工作具有极强的指导作用。
二、是社会和企业认可的唯一资格
目前,许多大中型国企和民企,以及较多的外资企业,对人力资源工作者的要求越来越高,“持证上岗”已经成为这些比较规范企业的必备要求。
三、政府大力扶持与指引
各省各地区对企业人力资源管理师国家资格考试的条件不同,扶持政策与力度也不同。苏州市各辖区对人力资源管理师通过者按报考等级给予800元至2500元不同金额的报销奖励,另外,各辖区对拥有一级资格者还给予高级人才申报的机会,一次性奖励均在5000元以上。当然,今后随着国家“鼓励创新、以人为本”等大政方针的深入与持续推进,重视人才就会更加重视管理人才的人,也就必然会出台更多有利于人力资源工作者的政策与待遇。
四、企业人力资源管理师国家资格考试不断创新改革
目前各省对一、二级的考试课目没有统一,有的省市第三门考论文,有的省市考公文筐,还有的省市加考第四门人力英语。专业人士预测,未来三至五年,国家会统一企业人力资源管理师国家资格考试课目和难度,逐级考、考英语,以及提高报考条件、持证上岗,是大势所趋。所以,在国家没有加大考试难度和门槛前报考,是一个明智和及时的选择。
五、工作竞争压力的加剧
目前各国各大高校,以及数千所职业技术学院,基本设有人力资源管理专业,甚至有的高校为该专业设有三、四个班级,未来人力资源管理专业的高校毕业生每年会有几万人走进就业市场,对目前的人力资源工作者必然产生强大的冲击和挑战。长江后浪推前浪,一浪高过一浪。不思进取,必然会被社会和企业快速淘汰。
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常德市菁算盘会计服务有限公司
实习会计生
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常德湘沅实业有限公司
常德湘沅实业有限公司其前身为浦沅多田野机械有限公司,公司始创1988年,经原国家外经贸部下文批准成立,日本多田野公司授权的工程机械再制造单位。2006年8公司整体改制更名并重新注册而来。公司注册资金为5000万元,拥有固定资产3500万元。现有员工190余人。其中高级工程师2人、工程师4人,技工及持有湖南省质量技术监督局考核并颁发的特种设备操作证40人。
网络销售与推广专员
岗位要求:1,计算机、网络营销、电子商务等专业的毕业生优先。2,懂得搜索引擎优化,能单独完成企业网站维护更新。3,能够熟练操作办公软件以及博客,论坛,微博,网店,问答平台等,熟悉各大网站。4,优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念。5,要有良好的沟通习惯、亲和力强以及团队合作精神。6,有运营微信公众号的经验。岗位职责:1、利用网络进行公司产品的营销及推广,收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源。2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户需求。4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;同时负责客户咨询工作。5、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。6、及时更新公司网站动态及博客,使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。
1、底薪+提成;2、公司提供免费午餐,月休4-6天;3、岗位工资3000元-7000/月
电话:龙红英
地址:常德市鼎城区灌溪镇岗市村岗中路(灌溪工业园自来水公司对面)
常德金德新材料科技股份有限公司
常德金德新材料科技股份有限公司创建于2008年3月,注册资金5057万元整(人民币),是一家新型的专业从事设计、研发、生产高档包装材料和包装印刷用材料的国家高新技术企业,主要经营范围包含:全息模糊防伪图纹的转移纸、防伪极光镭射膜、无铝卷烟内衬纸、包装材料的研发、生产、销售;包装装潢印刷品及产品自销。公司产品主要被应用于食品包装、中高档烟标、酒盒、日化、电子产品、防伪等用途。
研发工程师
男女不限、25-35岁、硕士及以上学历、高分子化学/材料化学/化学工程与技术专业方向、有相关工作经验者优先
转正后购买五险一金、5天8小时、月薪
实验室助理
男女不限、25-35岁、本科及以上学历、材料/化学化工专业、熟知相关的实验流程和相关实验仪器的操作、有相关工作经验者优先
转正后购买五险一金、5天8小时、月薪
化学工艺师
男女不限、25-35岁、本科及以上学历、化学工艺专业、对化学工艺有一定程度的熟知和了解、有相关工作经验者优先
转正后购买五险一金、5天8小时、月薪
数据分析师
男女不限、25-35岁、本科及以上学历、工科专业、具有较强的资料收集和整理能力,熟悉数据分析和整理、有专利申请和项目申报经验者优先
转正后购买五险一金、5天8小时、月薪
开发工程师
男女不限、25-35岁、本科及以上学历、食品包装工程专业方向、有相关工作经验者优先
转正后购买五险一金、5天8小时、月薪
男女不限、20-35岁、高中及以上学历,包装材料行业二年以上相同岗位工作经验,能适应经常出差
转正后购买五险一金、5天8小时、工资面谈
电话:黄小波
地址:常德市经济技术开发区德山大道325号
常德鼎新和顺贸易有限公司
我公司是一家格力电器下属专营销售公司,主要从事格力空调的设计、销售、安装、维修的专业性服务公司。公司主营:格力品牌全系列产品的批发与零售。有员工近百名,下设市场部、业务部和售后服务部等多个部门。
1、负责公司产品的销售和推广,年薪6-14万
底薪+提成(年薪6-14万)
2、1年以上销售行业工作经验,有建材行业销售经验优先;
3、具有较强的沟通能力,能吃苦耐劳,有责任心,并能承受一定的工作压力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
1、负责门店客户接待、产品讲解,达成销售并与客户建立良好的客情关系;
基本工资+提成+餐补(4-5万)
2、完成月度、年度销售任务;
3、形象气质佳、口齿伶俐、沟通能力强,具有良好的客户服务意识;
4、有家电行业销售经验者优先;
会计助理&财务助理
1、财会专业大专以上学历;
基本工资+绩效工资+餐补,年底双薪(年收入4万左右)
2、1年以上会计工作经验;
3、有初级会计证优先;
4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力;
电话:陈女士 /
地址:常德万达商业广场A1-103
常德云港生物科技有限公司
常德云港生物科技有限公司位于桥南工业园,占地面积约30亩,系湖南省高新技术企业,属鼎城区规模企业。公司主要产品为胆汁酸系列产品,其主打产品熊去氧胆酸基本用于出口创汇。公司2015年进入全市工业企业纳税百强,2016年被评为全市十佳企业。2017全年度产值过亿元,上缴税费逾500万元。
机电维修工
男,高中学历,25-45岁以下,2年以上机电维修工作经验,有电工证优先
男,25-50岁,初中 男,身体健康。能吃苦耐劳,服从公司管理安排。
18-50岁,大专及以上,生物工程、生物技术、化学等相关专业,有相关工作经验,熟练使用各种仪器完成系列的实验项目的开展等常规实验方法。有药企工作经验优先。
人事行政主管
25-45岁,大专及以上。1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6S安全专干
男,25-45,大专及以上。1、负责公司6S及安全管理体系建设;2、建立和优化相关制度,指导现场6S和安全管理;3、有相关工作经验,有在化工类企业或药企工作经验更佳
外贸业务员
25-45,大专及以上。1、商务英语等相关专业能熟练操作计算机,具有优秀的英语读写听及口译能力;2、能独立开发客户,对外贸流程了解;3、有药企工作经验者优先
电话:谢惠平 8
地址:常德市鼎城区桥南工业园
伊丽莎白国际整形
伊丽莎白国际整形(常德)医院系集团斥巨资打造的“医美航母”,总建筑面积达4000余平米,英国皇家式奢华典雅的环境,一站式“五星级管家式”+“航空式客服”服务,必将成为湖南高端医疗美容行业的旗帜性机构。汇聚了大批“术业有专攻”的国际整形专家、教授,配备十余台国际尖端前沿医疗设备及至臻服务体系,组建成一支中外整形美容医师团队,共同为求美人士提供领先、时尚、安全、专业的医疗美容服务。
大专以上学历,中文、新闻或广告专业,熟悉广告营销,有良好的文字表达能力,分析能力和创新能力,有医美从业经验者优先;
新媒体专业
具有一年以上微信运营经验,熟悉微信等新媒体的运作流程,有医美工作经历者优先。
女性,年龄22-35岁,大专或以上学历,普通话标准、流利,有良好的沟通能力,能熟练使用办公软件。
年龄25-35岁,大专以上学历,有较强的组织管理能力,有医美客服工作经验优先。
22-30岁,形象好,气质佳。大专或以上学历,一年以上销售和市场经验,医美工作经验者优先。
大专以上学历,护理专业,有相关执业证件,两年以上工作经验实操与理论功底扎实,有医学美容相关知识者优先;
年龄20-28岁,身高在165CM以上,形象好,气质佳,具有亲和力,有酒店或医美前台工作经验者优先;
年龄25-35岁,大专或以上学历,普通话标准、流利,形象好、气质佳,具有较强的责任感;有2年以上酒店前台或医疗美容行业从业经验优先;
平面设计师
有良好的美术设计功底,熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等网络设计制作软件;医美行业工作经验优先。
懂得电脑基础操作,有较好的数据分析能力,有竞价推广、医美行业工作经验者优先。
网电咨询师
善于沟通,有客服或咨询工作经验,有医美行业工作经验优先。
联系人:李主管 、
地址:常德市武陵区
福利:包吃、住、五险、法定节假日带薪休假
中国人寿保险股份有限公司
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的寿险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为财富世界500强和世界品牌500强企业--中国人寿保险(集团)公司的核心成员。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。
售后服务专员
22-45岁 高中以上学历 学习能力强,有团队精神,做事认真,责任心强
22-45岁 专科以上学历(条件优异者可适当放宽)有销售管理工作经验者优先;具有丰富的客户资源;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力
22-45岁 专科以上学历(条件优异者可适当放宽)有相关金融:金融、保险、心理学等优先;有良好的人际沟通能力,善于管理;有较强的组织和协调能力;对待工作认真负责,执行力强,有奉献精神,有创业激情
年收入12万以上
22-35岁 专科以上学历 具有良好的职业道德;踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;具备一定的人事招聘方面的能力
联系人:刘正茂
地址:湖南省常德市武陵区洞庭大道986号丹阳天桥旁
常德国际大酒店有限责任公司
常德国际大酒店是一家集住宿、美食、休闲、娱乐为一体的综合性商务酒店
餐饮服务员
18--- 35岁
男女不限,女身高155cm以上,男身高165cm以上,年龄35岁以下,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,8小时工作制,每周休息一天,年底双薪,包吃包住,买五险。
客房服务员
18--- 48岁
限女士; 年龄47岁以下,有责任心,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,8小时工作制,每周休息一天,年底双薪,包吃包住,买五险。
限女士; 年龄35岁以下,有责任心,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,8小时工作制,每周休息一天,年底双薪,包吃包住,买五险。
限男士; 年龄58岁以下,持电工证,有相关工作经验者优先,8小时工作制,每周休息一天,年底双薪,包吃包住,买五险。
18----35岁
2300男女不限,年龄35岁以下,中专(高中)以上学历,能吃苦耐劳,能适应早晚班,有会计从业经历或收银工作经验者优先,8小时工作制,每周休息一天,年底双薪,包吃包住,买五险。
联系人:徐女士
地址:武陵大道北段常德国际大酒店人力资源部
常德闻湘月餐饮管理有限责任公司
闻湘月特色小吃创于日。品牌于2007年注册至今。闻湘月主营特色小吃+时尚快餐。发展至2018年在常德地区已拥有39家直营店,总经营面积约4000多平方米,员工600多人,闻湘月力争成为湖南特色小吃第一品牌! 闻湘月人致力于传承中华美食,营造百年老店的使命,始终坚持用良心做餐饮,严把原材料进货关,每一道菜肴、每一道小吃都用良心对待;
22~35岁,男女不限,大专以上学历、有责任心、事业心
元/元;养老保险、生日红包、绩效奖金、年终红包
吧台收银员
18~35岁,男女不限,中专以上学历、会电脑基本操作、工作认真仔细、有责任心、亲和力强
/元;养老保险、生日红包、绩效奖金、年终红包
18~35岁,男女不限,中专以上学历、工作认真仔细、有责任心、亲和力强
元/元;养老保险、生日红包、绩效奖金、年终红包
联系人:黄兴琼/李敏 /
地址:常德市武陵区红旗路广德三区闻湘月二楼
湖南苏宁云商有限公司
中国500强第49位,高居互联网企业榜首! 中国最大的商业企业、零售服务企业,中国民营企业前三强! 海内外员工18万人,会员3亿,年销售规模超过3500亿元! 品牌价值1582.68亿,中国企业500最具有价值品牌第13位! 业务覆盖海内外600多个城市,在中国和日本拥有两家上市公司!
零售运营管培生
2018届毕业生,本科及以上学历,专业不限;对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;良好的执行力、创新力与抗压能力。
1、基本薪资:4500元左右;2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹。3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励。4、长期激励:汽车、住房。
物流管培生
2018届毕业生,本科及以上学历;物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业优先;热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
直营店储备店长
大专以上学历,具备较强的计划性、目标性、及良好的沟通能力、抗压能力。
1.薪资:固定工资(面议)+销售佣金提成+岗位补贴+物流配送提成约8000左右,购买五险一金,餐补、出差补贴等;2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹。3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励。4、长期激励:汽车、住房。
农村电商拓展主管
岗位职责:负责易购服务站点销售与服务、会员拓展;站点商品自提、快递配送、售后服务。任职资格:年龄22-35岁,中专及以上学历;有销售工作经验;具备较强的执行力和沟通协调能力。接收应届毕业生。
1.薪资:元,购买五险一金、餐补、出差补贴等。.2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹。3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励。4、长期激励:汽车、住房。
工作内容:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作;3、负责本类商品的盘点工作。4、负责店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;5、执行总部下达的各项任务;6、做好门店各个部门的分工管理工作;职位要求:1、高中以上学历;2、有百货商超行业销售相关工作经验者优先;3、具备较强的服务意识,良好的沟通能力,吃苦耐劳;4、掌握使用互联支付工具。
1、基本薪资:基本工资2400+提成+餐补=约6000元左右;购买五险一金.2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹。3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励。4、长期激励:汽车、住房。
岗位职责:1、负责会员顾客管理、赠品发放、来访咨询及商场播音;2、门店现场咨询及投诉、退换货处理;3、负责店面服务的监管工作;任职要求:1、形象气质佳、有亲和力、普通话标准、电脑操作熟练;2、具有一定的沟通协调能力,计划条理性强;3、有较强的客户服务意识及敬业精神
1、基本薪资:基本工资元;购买五险一金.2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹。3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励。4、长期激励:汽车、住房。
联系人:杨女士
地址:湖南省常德市人民中路水星楼购物广场苏宁易购
35岁以下,女性,高中及以上文凭,形象气质佳,有餐饮行业相关管理经验。
35岁以下,女性,身高162以上,五官端正,具有亲和力,热爱服务行业。
兼职服务员
女性,五官端正,能吃亏耐劳,工作积极热情,具有服务意识。
2000元/月80元/天
40岁以下,女性,热爱服务行业,有服务激情,五官端正,责任心强,吃苦耐劳。
50岁以下,初中学历,身体健康能吃苦耐劳,服从安排。
联系人: 周先生
地址:常德市武陵区朗州中路(市环境卫生管理处三楼)
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恒大保险经纪有限公司
(一)工资待遇:
招聘人员首月无考核指标,享受2500元的无责任底薪,以及其他奖励,目前在职员工人均工资8000+。转正后成为恒大集团正式编制员工,与恒大签订劳动合同,公司代为缴纳五险一金,享受高额的员工福利保险,实行每周双休,提供高额无责底薪,半年度奖金,高额业务提点,以及丰厚奖励和旅游培训机会。
(二)主要岗位职责:
1、在恒大华府内设立展台,宣传保险理念和公司产品资料;
2、及时跟进到展台咨询的准客户,对准客户进行保险开发;
3、达成规定的各项业务考核指标;
4、发展、建设和管理营业部团队,提升其产能;
5、接受营业部的日常管理和培训,组织和参与各项市场营销活动;
6、协助做好售后服务和客户维护工作,保证业务和服务品质。
(三)工作及任职要求
1、全日制大专以上文化学历,年龄22-45岁之间;
2、有良好的沟通能力及团队合作精神;
3、原则上要求有两年以上销售行业经验;
可接受优秀应届(往届)毕业生,要求:吃苦耐劳、勤于学习、服从管理、敢与陌生人打交道
4、工作地点:常德恒大华府;
5、工作时间:周一到周五 8:30-17:30;
6、通过省公司面试以及省公司培训。
有意者请将简历投送邮箱:
多喜爱集团常德分公司万达店
岗位:导购工资(要求女)
工资待遇:2000+提成(提成点:2%-3%,综合月工资:3k-5k)
岗位:店长
工资待遇:2600+绩效工资(综合月工资4.2k-7k)
任职要求:年龄35岁以下,身高158cm以上,有2年以上的品牌销售/管理经验。
工作地址:常德万达广场
联系电话:(丁经理) (彭女士)
益康医疗器械有限公司
岗位:客服人员:10名(限女性十八到四十岁以内)
客服经理:两名
工作时间:早九晚五,每天工作六小时,周末双休,法定节日带薪休息。
工资待遇:底薪2500元+全勤200元+饭补200元+车费补100元=3000底薪+提成
要求:会讲普通话,有上进心,有过销售经验者优先。
工作地址:常德市武陵区政务中心附近电联
联系电话:伍女士
六月天烧烤
岗位:店长(一名)
要求:男女不限,年龄25-38岁,有两年管理与营销能力,待遇面议!
工作地址:人民中路假日大厦一楼
联系电话:杨先生
学成国际教育
岗位职责:
1、负责日常的与家长联络,提供课程咨询,
2、负责和家长洽谈课程购买细则,包括约访,洽谈和合同的签订,
3、负责市场的维护与更新。
主管——区域主管——校长助理——校长
上班地址:常德武陵区水榭花城西城1栋A座3楼
联系电话:
常德市德山敬老院
岗位:护理员
1.35-55岁,男女不限。
2.有爱心和责任心!
3.有团队协作精神,有耐力善于挑战。
包吃包住,有月假
工资面议:
恒大地产集团
岗位:内勤(2名)
薪资待遇:试用期4000元起+奖金,转正后6000起+双休+五限一金+年度奖励+年度旅游
职位要求:女、身高162以上、熟悉办公软件,普通话标准,形象气质佳,有较强的沟通及应变能力。
学历要求: 全日制本科且毕业半年以上
年龄:23岁~35岁
工作地点:湖南省汉寿县
简历投递邮箱:
面试地点:常德恒大御龙天峰营销中心
联系电话:(金女士)
十月馨孕妈妈
岗位:售后人员(数名)
职位要求:1、细心、耐心、有亲和力、善于与孕妈妈沟通
2、有过孕育史,从事过营养师,医药护理 相关工作或有类似经验者优先,
3、性别:女性! 年龄:25――38岁 专职售后客服,无副业。
工作内容:为十月馨孕妈妈提供售后孕期营养咨询服务, 包括电访、微信服务、家访等售后工作。
年龄:23岁~35岁
工作地点:桃源
工资待遇:底薪1800(转正2000)+提成
联系电话:-蔡先生
长沙蓝态尔电子科技有限公司
岗位:业务员
要求:18-45周岁,学历初中以上,男女不限,待遇面议,有销售经验的优先。
公司地址:在常德步行街新正华公寓一楼。
联系电话:
湖南耀光互玩网络科技有限公司
热招岗位:游戏推广
招聘人数:15名
工作地点:常德市武陵区美景大厦19楼1903室
工作内容:推广本公司旗下手游
工作时间:8小时
工资待遇:以上
福利:包吃住,月休4天,法定节假日带薪休假
联系电话:
地址:常德市武陵区美景大厦19楼1903室
游戏不是虚度年华,你的梦想,我们的未来
湖南南方健坤设备有限公司
招聘:店内导购
工作要求:具有良好的解说能力,亲和有感染力
招聘:业务员
工作要求:有上进心,性格开朗,沟通能力强
福利:月休4天、月薪,年终奖+提成+话费补助
工作地点:常德市紫菱路(鸿升花园小区北门)
优信二手车
招聘:汽车金融销售经理
招聘人数:3名
工作地点:澧县,慈利
工作要求:
1,有保险行业或者金融行业从业经验优先考虑.
2,20-35周岁
3,脑子灵活,能说会道,能快速与陌生人处理关系。
4,无人品及信用不良记录。
福利:入职即购买7险1金,底薪+提成,朝九晚六,周休1天。
招聘:服务员
薪资:底薪1800+全勤奖300+妆容补贴100+夜班补助100+绩效奖100-1000+工龄工资
招聘:厨师
薪资:底薪1800+全勤奖300+技术补贴3100+夜班补助100+绩效奖100-1000+工龄工资
招聘:洗碗工
薪资:底薪1500+全勤奖300+夜班补助100+工龄工资
招聘:收银员
薪资:底薪1800+全勤奖300+妆容补贴100+夜班补助100+绩效奖100-1000+工龄工资
招聘:炭工(男)
薪资:底薪1800+全勤奖300+技术补贴100+夜班补助100+绩效奖100-1000+工龄工资
福利:1、包吃包住
2、入职当天领取生活用品,定期享有员工福利用品和当季时令水果
3、不定期举行员工娱乐活动
4、生日当天享有带薪假一天
5、工龄一年享有3天带薪年假,并享有工龄工资并且每年递增
6、每年优秀员工有额外奖金及免费旅游机会
招聘:有服装销售经验18~40岁女性
工作时间:8小时(月休4天)
待遇:年假/婚假/产假,社保,住房公积金
工资:面谈(只有你想不到没有我们给不到)有意者可以来面议,期待您加入。
联系电话:137
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工作地点:xxx
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(营业执照、公司环境照必需各留一张)
年龄:xx岁
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