南山区选聘优秀教师高级职称满二年已经满了不能在评审了吗?获得南山区选聘优秀教师高级职称满二年的进来,答对再加分

专利对职称评审加分吗
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  专利对职称评审加分吗
  往往大家最熟知的就是论文的加分,其实在职称评审中、教材撰写、著作出版、专利发明等等都有加分的环节。所以大家不要纠结与一个方面要多多的找到自己的优势特点,然后在进行选择哪一些是对自己最有利的进行职称的评审考核等等。对于这几个加分的要求可能大家不是很熟知,下面小编就现在专利加分的项目就以淄博市对拥有专利在职称评审中的加分情况为了为大家做了以下总结,希望这些对大家有所帮助。
  在淄博市卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件(试行)中的第二大项 业务条件中明确指出&获得一项国家专利,发明专利8分,其他专利4分。&
  在&淄博市工程技术职务高级任职资格评审标准条件&中同样明确指出&&5)获得一项国家专利,发明专利为10分,实用新型专利为5分,外观设计专利3分。
  在&山东省高级专业技术职务任职资格 破格申报指导条件(试行)&中明确指出 &或者获两项以上国家专利,其中至少一项在实践中推广应用。&
  从以上各种规章制度中可见,在现如今的职称评定中专利已不可或缺,专利可以提升自己职称评定概率,专利在手,职称评定又多了一个必胜的砝码。
  另外,拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用,专利还可以创造个人价值,比如:
  1.拥有3项发明专利或实用新型专利,可以加入中国发明家协会,成为发明家!
  2.可以用知识产权获得股份、股权,成为企业的股东,享受股权分红!
  3.医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分!
  4.公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升!
  5.增加了大学生进入高新技术企业的几率!
  6.出国留学,申请名牌大学时可以加分!
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3秒自动关闭窗口江苏职称评定取消外语计算机“门槛” 两项考试将成“加分项”_新浪江苏_新浪网
  工作的奋斗史有多长,和职称外语、职称计算机的“抗战”就有多艰辛。从明年开始,这段职场“抗战”将正式画上句号,职称外语和计算机将不再是职称评定的“拦路虎”。
  昨天,扬子晚报记者从省人社厅独家了解到,日起,职称评定将不再与外语水平挂钩,职称计算机的能力要求也彻底取消。不少人期盼已久的职场“大松绑”终于尘埃落定。
  扬子晚报全媒体记者 杨甜子
  他们的故事,说多了都是泪
  外语过了“参评线”,像买彩票中大奖
  “评中学高级教师的时候我已经40岁了,每天除了上课,剩下来的时间全都用来背单词了,太‘不堪回首’了,简直是‘抗战’。”今年56岁的王平(化名)是一所四星级高中的生物老师,他和外语“死磕”的故事完全“催泪”,“有点上进心的老师,谁都不想一辈子只当个中学一级教师啊,肯定要朝着中高职称去努力,但外语对我来说简直是要命。”
  为了参评中学高级职称,王平连续考了三次职称外语,前两次的考分都“摔死在低空”,第三次考试却获得了一个侥幸的分数58。“我们那时候评高级职称,外语至少都得过60分的合格线,我查到自己的分数一看,58分,心想这下肯定又完蛋了。”
  是年,王平正好处在职业生涯的“关键期”,“因为在教学上表现相当突出,学校还有意将我提干,但提干的条件就是我得评上高级。”王平心里打着鼓,想方设法的找了位熟人去教育局打听“行情”。“真的好意外,熟人帮我打听的结果是,我们那年职称评定,外语不仅有‘合格线’,居然还有一条‘参评线’,我的分数虽然没合格,但正好卡在了参评线上。”时隔16年,王平回忆起自己评职称的经过都掩饰不住兴奋,“得知自己终于不会被外语卡住的消息,我真感觉像买彩票中了大奖一样。”
  “专业技术能手”,评不上中级工程师
  今年34岁的朱先生是单位生产系统的骨干,但他的头衔依然只是个“助理工程师”,这让朱先生很是尴尬。“按照我们的职称评定规则,本科生入行一年,就自动成为助理工程师了。再工作五年,就攒够了参评中级工程师的工作年限。”
  想要从“助理”成为“中级”,职称外语和职称计算机是必须要跨过的槛。“计算机还好说,我们做技术的,搞定计算机不算什么事儿。但外语就麻烦了,大学里我的外语就一直不行,外语四级是踩线通过的。后来专注于技术这一块,外语就没再继续学。”
  朱先生在电力系统工作,因为专注于生产技术的改进,朱先生很快从同龄人中脱颖而出,成了单位生产系统的一名组长。工作上的专注并没能给朱先生带来多大的成就感,“比我后进单位的年轻人都评上中级工程师了,但我却因为职称外语通过不了,一直卡在了助理这一级。”
  今年3月,中央出台《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,职称外语和职称计算机考试有望不再作统一要求的消息让朱先生振奋了好一阵子。“你说说,我们每天在车间里面对的都是线和杆子,即使考过了外语,工作中还是一点都用不上,何必呢?”
  今后,他们“抗战”的故事将终结
  明年1月1日,我省职称评定正式“松绑”
  像朱先生这样的技术达人,可以有更多的时间花在自己钟爱的生产技术改进上了。
  记者昨天从江苏省人社厅获悉,从明年1月1日起,我省的职称制度中,职称外语计算机应用能力的相关政策将有重大改革,不再将外语水平与职称评审挂钩。
  专业技术人员申报评审我省各类专业技术资格,对职称外语水平原则上不作要求。对县及以下基层单位、年龄满50周岁的、已取得硕士及以上学历(学位)或外语专业大学专科及以上学历的专业技术人员,对外语水平要求不高的系列(专业),一律不得将职称外语作为申报和评审的必备条件。
  与此同时,取消职称计算机应用能力要求。专业技术人员申报评审我省各类专业技术资格,不论层级、不论单位性质,一律不得将计算机应用能力作为职称申报和评审的必备条件。
  省人社厅副厅长朱从明表示,职称外语和计算机应用能力政策调整,是贯彻落实省第十三次党代会聚力创新精神的重要举措。职称外语和计算机不再成为专业技术人员晋升专业技术资格的门槛,有利于树立鲜明的品德、能力和业绩导向,科学评价专业技术人员能力素质,为广大人才松绑,克服以往专业技术人员花费大量时间准备职称外语、计算机考试等弊端,引导广大专业技术人才将更多精力投入到创新创造创业活动。
  外语计算机从“硬杠杠”变为“加分项”
  政策的调整,并不意味着朱先生今后会彻底和外语“绝缘”。
  记者了解到,人社部门鼓励专业技术人才加强外语和计算机知识更新,积极引导广大专业技术人员通过多种方式和手段,不断提升外语水平和计算机应用能力。
  今后,职称外语、计算机应用能力考试成绩纳入专业技术人员继续教育内容,由专业技术人员自主自愿选择参加国家承认的各类考试,考试合格可登记当年的继续教育公需科目学时学分。
  这也将意味着,外语和计算机将不再是人才评价“硬杠杠”,而是人才自我镀金的“加分项”。人社厅文件中还注明,如部分行业确实需要评价外语水平的,不得作为申报必备条件,可作为评审时的参考因素,按评审权限事先报经同级政府人力资源社会保障部门备案同意,并向社会公开。
  朱从明副厅长表示,职称制度改革是一个组合拳,省人力资源社会保障部门将在深入调研广泛听取意见的基础上,陆续出台一系列改革举措,通过深化改革,最大限度释放“人才红利”,为“两聚一高”新江苏建设提供坚强的人才保障。编辑:肖雷
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面对职称评审竞争越来越激烈的大环境下,想在单位职称评审中脱颖而出,实属不易。每年的职称文件都放在那里,大家都心知肚明,该准备那些职称材料一清二楚,但是职称文件上要求的条件其实也并不难。但是如今职称评审人人都符合条件的情况之下,纯粹只是满足职称条件那是远远不够的,大家都准备的一样,然而职称名额有限的情况下,一个部门10个人去竞争3个高级职称名额。那怎么比呢,那就得是在比质量的情况下,还需要比数量。比如档案专业高级职称来讲,论文发表条件:1、在&CN学术刊物上独立发表档案专业较高水平的学术论文5篇以上,其中有2篇在国内核心期刊上发表。2、正式出版(有&ISBN书号)较高水平的档案专业着作,本人撰写6万字以上。3、省(部)级三等以上或省辖市(厅)级二等以上科技奖、社会科学成果奖、优秀科技成果奖的主要完成人(限前&5名)。4、省(部)级二等以上&1项或厅级一等2项档案学优秀成果奖的第一完成人。5、连续从事档案工作&20年以上,受到省辖市以上档案、人事行政管理部门联合表彰,并在档案馆(室)目标考评工作中,达到省标一级以上先进水平的主要贡献人。
面对上述这些业绩成果条件,职称文件上要求是满足其中一条即可,一般所有职称评审人员都会去满足第一条论文发表的要求。但是对于现在档案高级职称评审人员来说,论文发表满足了,大家都满足了5篇文章的要求。但是出版学术专着,一直都没有引起大家的重视,一是觉得出书太神圣了,无法触及。二是觉得出书费用肯定会很高,假如没有评上,成本太大了。三是觉得出书可能有些夸张,会引起别人的猜忌。都能出书了。对于职称评审来说,只要你满足条件,满足更多的条件,职称晋升的希望才会越来越大。
出书现在其实并不是难题,只要你有想法,就可以实现出书的梦想。出版的专着,您可以一箭三雕都不是问题,第一雕:出版档案类学术着作,职称加分有保障,比发表期刊加分多。学术性更得认可。职称评审组认可。第二雕:从此在您的事业履历表上,多了一道金字招牌,曾近出版过一部学术性着作,得到了社会的认可。第三雕:印刷的精美一点,可以当做送友礼品,也可以装饰自己的书房。看着自己出版的着作,难免会有一种巨大的成就感。
我们作为一家注册公司,一家诚信出版公司,可以实现您的一箭三雕梦,出书在我们这里已经不是梦,而是轻而易举的现实。出书评职称已成为时下最需求的必要条件。那么你还在犹豫出与不出,你已经被社会所淘汰。你依然滞留在你的原有职称位置上,一辈子都将得不到升迁的机会。您还在犹豫出版学术着作吗?
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