高中生打暑假工怎么辞工不能辞工怎么办?

高中生组团打暑假工被骗
里面有太多内幕
没有被挖出来
今年想找暑假工的
先看看下面这个视频吧
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您好我在打暑假工我想辞工但是公司不批怎么办有工资吗
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地区:河南 |解答问题:37984条
可以辞工,有,如果公司不给,可以向投诉举报
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律师你好,我想请问你你一个问题。我在东莞打暑假工,经过中介进的厂。辞工后结工资,他们说30%工资在月底发给我,还要我们按手印,不按手印一分钱都不给我们。请问一下这一行为是否合理?如果不合理我该怎么处理?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起。
首页找律师免费提问更多 返回问题详情问:您好!2015年九月份我退学后找了一份在药店的工作,属于私人企业,入工前谈好了每月1800底薪(因为他们说是新手所以工资低点),工作并不是很理想,12月24号提出辞职,原因是想继续回去读书,但药店叫我理解他们缺人的难处也没给我回复,25日多次打老板娘电话接通后也未批准,我于26号就没去上班,后来跟老板说结工资(十二月份的工资),他这样跟我说;未经批准不上班的属离岗,抗工!是主动离职!你的离岗导致岗位按排不合理,你所带给店里的麻烦!我们会将工资补偿给在岗的战士们!更谈不上给你发工资了!。还有一点我要声明;就是入工前和入工后我们之间没有签订任何合同,他也没跟我说过员工上班,请假,辞职的任何纪律守则,他不给我发十二月的工资我该怎么办?
公司应该要给你发,但你离职的方式确有不妥。实际上员工离职不需要公司同意,只要提前30天书面通知公司即可。因公司一直没和你签也没买,你可以此为由向劳动局投诉要求补发工资。或者申请仲裁要求,支付经济补偿及补发工资。
辞工书给主管不批怎么办才好,如果我直接旷工工三天有工资给吗?
无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具证明、结清等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由
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287今日解答打暑假工,上班后不想去上了,可以辞工吗??_百度知道
打暑假工,上班后不想去上了,可以辞工吗??
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贴吧知道合伙人
所以说在家里工作的不好吗
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问:我是一名高中毕业生,刚高考完就去打了暑假工,这是我第一次打暑假工
,没有什么法律意识,就是几乎什么都不懂的状态下去工作了。
老板没有事先告诉过我自行离职不发工资,我们也没有说过一定要做到多久,也没有签合同。我做了17天之后,因为要填志愿,想要安心填好自愿,就发微信告诉老板说要辞职,老板当时也没说什么,事后我问他工资怎么算,他说自行离职,当月工资不予发放。再之后我找他协商,他也没再回过我消息。我想问一下,想这种情况,我还可以问他要工资吗?
答:暑期工不受劳动合同法调整,但你们之间存在雇佣关系,需要支付工资,协商不成可以向当地法院起诉。
根据《中华人民共和国民法通则》第106条、第111条, 第一百零六条 公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。
没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。 第一百一十一条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失。
源自于问法网:http://www.51wf.com/ask/question-69348.html
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我是一名高中生,暑假的时候打暑假工,做电话销售,后来开学了就辞职
河北-保定&10-13 08:49&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
我是一名高中生,暑假的时候打暑假工,做电话销售,后来开学了就辞职,也没签什么合同,但是他要了我和同学的身份证复印件,而且他们这家公司属于违法的,骗人家买他的东西,我从8月20不干,到现在10月13都都两个多月了,他就是不给工资怎么办
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
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