空军招收飞行员是怎样的？我初选合格了
，被选上的几率大么？我该做些什么？ | 果壳航空飞行学院小组 | 果壳网 科技有意思
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如题，三月就要去兰州军区，心里没底
空军要求身体底子相当高, 而且身高不能太高.... 搞的都去开货机和轰炸机了... 加油吧 不要被刷下来就好了
引用 的话：空军要求身体底子相当高, 而且身高不能太高.... 搞的都去开货机和轰炸机了... 加油吧 不要被刷下来就好了扯啥呢...180~185的大有人被选去飞战斗机...能飞什么机型主要看你的身体状况...
引用 的话：扯啥呢...180~185的大有人被选去飞战斗机...能飞什么机型主要看你的身体状况...额 180-185不算是太高吧 我说的是那些6"5 6" 8 之类的 - -
引用 的话：额 180-185不算是太高吧 我说的是那些6"5 6" 8 之类的 - -六尺五的已经不是正常范围了吧？
引用 的话：六尺五的已经不是正常范围了吧？在老外里面大把人在 特别是参军的, 美军fighter的人选 普遍选 找5"9-6'3 左右
引用 的话：在老外里面大把人在 特别是参军的, 美军fighter的人选 普遍选 找5"9-6'3 左右引用 的话：在老外里面大把人在 特别是参军的, 美军fighter的人选 普遍选 找5"9-6'3 左右中国空军招飞165-185cm来自
楼主，话说如果你热爱果壳热爱自由热爱亲人还想好好找个妹子的话，兰州什么的还是别去了的好呀。
引用 的话：楼主，话说如果你热爱果壳热爱自由热爱亲人还想好好找个妹子的话，兰州什么的还是别去了的好呀。有道理啊来自
引用 的话：空军要求身体底子相当高, 而且身高不能太高.... 搞的都去开货机和轰炸机了... 加油吧 不要被刷下来就好了这。。。该怎么加油。。来自
引用 的话：你去兰州军区又不是去兰州。。。。。。。
万一被选上了就没有自由了来自
去吧 工资高的要死
引用 的话：去吧 工资高的要死不好意思 军队工资真的不高
引用 的话：不好意思 军队工资真的不高飞行员的工资很高的，我一同学 大二的时候部队招飞 进去了 一个月一万多呢 开j10的
引用 的话：飞行员的工资很高的，我一同学 大二的时候部队招飞 进去了 一个月一万多呢 开j10的!!!! 怎么可能, 我们才8000多一个月 lol
引用 的话：楼主，话说如果你热爱果壳热爱自由热爱亲人还想好好找个妹子的话，兰州什么的还是别去了的好呀。同意，妹子比较难找
顺便说一下，生命比仪器重要，楼主，你懂得
引用 的话：!!!! 怎么可能, 我们才8000多一个月 lol飞行员各种补助超级多，伙食超级好。。。
开战机好辛苦吧。。。
我就复试被刷了，真是蛋疼
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自己办的托管如何招生呢？大神们支个招吧！！
附近已有4、5十家了，可还是下定决心在这干了，寒假只招了两个孩子，发传单都没有效果，新学期发楼层，只有一两个打电话了，一直还是发传单，搞活动，怎么就招不了生呢？跪求同仁们提个建议，如何摆脱这种现状呢？小女子在这祝大家元宵快乐，阖家欢乐，生意兴隆！！
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我也是刚开的，你这样说我很害怕招不到人
现在确实这种情况，应该是时间不太对。可已经开起来了，只能换换招生方法，唉又找不到什么方法更好。互相交流一下，希望我们都能干好。
暑假过后新生生入校才是招生的火爆时期，现在可以积累口碑，就算只有一个学生也要做好服务，当然也不能放弃宣传。加油哦
谢谢宣传的话还是发传单吗？
现在楼主招了多少学生？我也是烦招生问题！
不要再做传统托管班了，如果其它托管也同样招生困难，可以轻微的做一些转型
我也刚刚开了一个托管班，考察了很多品牌，最终没有选择加盟，风险太大，关键是招生的问题，都说会帮忙招生，其实是不可能的，还是得自己亲力亲为，现在招生真的很头疼，大家除了发单还有其他更好的办法吗？
要有绝对的特色课程
我现在目前是转让了一个托管班，本来有是十一个小孩现在有十个，我也是在发愁下来的招生，怕换老师了留不住学生
辅导补习班,学习成绩差?学习没目标?满分学霸做榜样,历届考点全掌握,辅导补习班,40000精英老师1对1针对性教学,查缺补漏,!
感觉十楼说的对，要有特色课程，让家长觉得实惠，但不要和同行打价格战，最后自己也无法生存了
体现出你与同行的不同、展示出你的特点。你才可以招到学生。
大家觉得幼儿园之前有必要上早教吗
交流生源，课程，饮食
有想开中小学辅导班、培训班、托管班、补习班、作文辅导班、英语培训班吗？有兴趣想了解开班经验，想学习交流的，欢迎加此群：
要有吸引孩子和家长的特色。如果想具体了解，请联系
(同步微信）
传统的托管班已经落后了，应该研发新的课程和属于自己的标志，特色。托管班交流群
名师学堂——中国规模较大的教育机构（幼前教育、幼儿园、幼小链接、小学、初高中）名师学堂一直致力于为加盟商提供学生专业、完整、高品质的教育解决方案；以托管教育为核心业务，融合素质课程，致力于为社会和家庭培养健康、自信、有竞争力的学生。名师学堂全国加盟店在总部带领下逐渐成为一支专业的教师团队，可以加微信了解加盟
招生分为线上和线下：线上有：微信群、QQ群、朋友圈、学校的贴吧、百度知道、当地的58同城和赶集网、当地的论坛等；线下有：传单、海报、条幅等。新开业，建议做一些活动，比如1元体验一周午托，首月托管99元，并赠送学生一个看起来价值99元的玩具（实际批发价格30元左右）。这样家长高兴低价报了一个月托管，孩子高兴得到了玩具。同时结合抽奖和砸金蛋等活动吸引大量的学生和家长到你机构。这样可以快速收到大量的学生，然后做好服务、用餐、作业辅导。转化率在50%以上就可以快速盈利。从今年六月到9月，给当地十几家托管机构做过招生，招生数量从50-300名不等。
1.办学没有合法资质，怕教育局查封～请找我！2.办学竞争太激烈，招生不好～请找我！3.初次办学没有经验，想创业的，不懂门道的～请找我！4.名师学堂给你提供合法的资质，帮你招生，教你管理！
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　　各省省教育厅规定的选择性招生计划，高校着重用于解决未被录取但填报该高校志愿的高分考生、有特长的考生、所学的与高校的专业对口，成绩优异者择优录取，该高校生源基地考生、对该高校发展有贡献的单位或个人的子女等。
选择性招生是如何进行的引/选择性招生
何为选择性招生　　省内高校的选择性计划只能在同批省最低录取控数线上录取考生，如高校的投档线接近或等于同批省最低录取控制分数线时，最多在省下10分以内进行选择性录取。若有学校招不满则会扩招，以降分的方法继续招收。控制分数线和　　各批高校录取最低控制分数线是根据考生5门科目统考成绩按招生计划数的120%%确定的。各高校调档分数线是在录取的过程中，根据考生成绩、报考志愿以及高校在招生计划数的120%%以内调档比例投档后形成的分数线。
高校选择性招生的投档/选择性招生
　　省内高校的选择性计划只能在同批省最低录取控制分数线上录取考生，如高校的投档线接近或等于同批省最低录取控制分数线时，最多在省控线下10分以内进行选择性录取。每批投档是按考生志愿从A到B再到C的顺序依次进行，只要被检索的三所院校中一经出现符合投档条件的院校，即向该院校投档。如果A院校就符合投档要求，即向A院校投档，不会再向B或C院校投档。
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教育行业如何实现线上低成本招生？
招生几乎是所有教育机构最核心的问题，同时也是最难的问题；对于教育机构来说，几乎所有的营销支出，都扑在招生上。
互联网经济的崛起，使得教育行业正面临着前所未有的挑战；线下教育行业纷纷寻求机遇转向线上，线上的招生成本不断上升。
线上招生将是一个趋势和必然，那应该如何解决线上招生成本高的问题呢？
云朵课堂基于服务过的全国广大中小教育机构，总结出最快实现线上低成本招生的方法。要解决线上招生成本高的问题，首先需要解决以下三个问题：
1.什么样的营销是“有效营销”？
2.渠道怎么选择，免费or付费？
3.如何让你付费营销更有效果？
第一个问题，什么样的营销是“有效营销”？
首先，我们要了解教育行业的4个特点：
1.决策群体、付费群体和消费群体不完全一致：
基本上所有大学以下的培训或辅导机构的消费群体都是学生/孩子，但是付费和决策群体却是家长，这就意味着在做营销的过程中目标用户其实是家长，对应的营销物料和内容也要从家长的角度出发。
2.客户成交周期较长：
教育产品和其他产品有一个比较大的区别，教育产品与其说是购买产品，不如说是一种投资。
用户在做购买决策的时候，其实是抱着对未来能力提升的预期去购买产品，在这样的过程中一定会有比较长的时间处在观望和同行比对的阶段；
因此教育行业做营销的时候要特别注重的是应该如何说服客户？如何在客户犹豫的阶段去下更多的力气？
3.效果不容易被量化：
达内集团为什么能上市？尚德也即将赴美上市，这两个机构都有一个明显的特点。
达内在售卖课程和产品的时候是有明显的目的和结果的，它的主流产品基本是包就业和保证薪资的，用户在购买的时候就有明确的目的和预期；尚德机构主要做证书类/学历的培训，在售卖产品的时候会明确几年内可以拿到证书，拿不到证书保证退费，用户可以看到明显的效果和结果；
而其他类型的培训，如想针对幼儿的创客教育，主要是培养孩子的动手能力、逻辑思维能力，以及兴趣类的课程，如舞蹈、音乐等，这种很难直接看到明确的效果。
用户主要购买的是服务和某一段时间内的体验，侧重点是不同的。
4.更加重视服务和口碑：
哪怕是考研、公务员这种目的性很强的培训，也很难说清楚最终通过的人是因为教育质量好还是学生自己的努力，很多情况下是因人而异的。因此需要通过一些外界辅助的内容去了解，如外界的口碑、第三方的评价、过往学员的案例等等。
所以刚开始做营销的时候一定是沉淀下去做服务，做口碑；当有了口碑之后，对后期的营销也是有帮助的。
教育行业的这四个特点决定了在做教育行业营销的时候，除了做营销的一部分方向之外，还要在内容方面做很多的沉淀和准备。
这里总结了两个方面，除了营销方面的外功之外，还有很大的一部分其实是内功。
外功部分很简单，首先要根据行业的特点确定消费人群和能够影响消费人群购买的决策者是谁？营销对象是谁？
当确定了这两点之后，还需要确定有什么样的渠道可以接触到这些用户?需要准备什么样的内容、哪些物料来和用户发生联系。
内功则是需要持续的做课程、做研发，需要明确自身的培训产品相比于市面上的其他产品的核心优势是什么？能够去帮用户解决哪些问题？相比其他的培训机构自身能提供哪些差异化的服务？有没有足够的学员案例和第三方的评价和口碑来证明？
所以说教育行业的营销一定不是单一的只做营销，还有很大的一部分比重其实是需要在内部的产品、服务上花很多功夫。好的教育行业的营销者其实更多的本身是很好的教学者，需要对产品有足够的了解。
所以，教育行业什么样的营销是有效的？重点提两个关键词，一个是因地制宜，一个是内外兼修。
因地制宜是首先要了解自身行业的特点和人群属性，其次除了做营销的一些常规手段之外，更重要的要做好产品、服务的沉淀。
第二个问题：渠道怎么选择，免费or付费？
首先需要了解有哪些主流的免费or付费渠道：
现在运用的已经比较少了，当然，如果你本身有对应的网站，想让网站的排名比较靠前，想让用户在搜索相关信息的时候可以找到你，了解到你，SEO是必须要做的。
它包括网站的基础关键词的布局，网站上内容的丰富程度等等。
自媒体软文：
除SEO之外，用户在搜索时会使用很多自媒体，如今日头条的头条号、百家号，百度近期要推出的百度熊掌号等。
微信公众号也是用户接触到产品的一个渠道；
QQ和微信社群：
QQ和微信社群也是很好的渠道。例如可以利用QQ的筛选功能找到垂直用户群，通过和群友的互动找到意向学习人群，给用户发一些资料，增加用户对网站的好感和口碑。如此在选择是否购买产品时你的权重自然会更高一些。
这些渠道中我更建议做自媒体，如今自媒体在搜索中的权重越来越高。在百度页面搜索关键词的时候，可能出现的都不再是单独的网站而是这些自媒体内容了。
SEM就是大家常说的竞价广告，包括百度竞价、360竞价、搜狗竞价以及移动端的神马竞价。
它的特点是在投放关键词之后，用户在搜索引擎上搜索这些关键词的时候，就可以搜索到投放的这些关键词的广告：
例，我做教师资格证培训，我做的关键词肯定是像“教师资格证培训”，以及周边的词如“教师资格证好考吗？”“教师资格证培训报名条件是什么”等等，可以迅速圈定这类人群。
信息流广告：
信息流广告是现在比较主流的渠道，如百度、今日头条等都是很好的渠道，整个市面上的占比已经达到60%；是除了传统的SEM之外必须要做的，因为它有很大的用户量。
SEM和信息流广告最大的区别就在于：
SEM主要是做关键词的投放，整个路径是用户有了需求，然后在互联网上搜索相关的内容；
而信息流不是用户主动搜索的，而是通过广告后台去圈定有意向的人群；
比如说做学历培训，我对用户的定义是20岁左右、大专或高中学历、没有本科学历、比较感兴趣的网站是游戏网站和找工作网站等；
通过标签来找到想圈定的人群，然后推送给他们；
如果广告内容是能够触达用户痛点的或者是用户感兴趣的，可能会发生点击；
它们最大的区别在于SEM圈定的是更精准意向的人群，信息流就像是撒了一个网。
本地推广：
对于有线下门店的、用户可以去线下咨询的，可以在百度糯米、大众点评等进行一些本地推广。
推广的时候可以圈定人群的范围，如在门店5公里范围内对这些人群去投放广告，用户看到之后可能因为距离比较近到门店来咨询。
QQ空间和朋友圈广告：
朋友圈广告现在比较热，就是如今的单次投放的成本比较高，基本是几千到几万的级别。
像K12，可以在暑期/寒假等密集的时段内，在朋友圈进行投放，可能会获得比较好的效果。
免费渠道和付费渠道
1.免费渠道主要是通过网上已有媒介曝光内容，积累口碑，增加用户信任；
经公众号、社群等圈定意向用户后，通过后期的运营、活动获得部分客户咨询；
2.付费渠道是通过线上广告，把你的产品和广告内容直接推送给有意向（或者可能有意向）的人群，获得直接的产品咨询。
两者的区别在于免费渠道初期不用花钱，但是可能需要花费很大的精力和内容来传递到用户，包括公众号和社群，需要花精力吸引到更多的用户，让用户留下来，通过广告和内容的接触去获得转化；
付费渠道是很简单直接的方法，就是把内容推送给感兴趣的人群，获得直接的咨询和转化。
哪个渠道更有效？
线上营销一定是综合免费和付费渠道，当免费广告内容做得足够优质，口碑沉淀的足够好的话去做付费渠道也是事半功倍的。
第三个问题：如何让你付费营销更有效果？
在付费投放互联网广告的时候怎么样让你的付费营销更有效果？在投放的时候需要关注哪些计算数字和指标？这些数字和指标有什么指导意义？还有很重要的一块是一定要做好数据模型和转化模型，中间环节中很多的数据指标是可以帮助你做数据优化的。
首先先看一下付费渠道的计费方式：
就是要了解在投放广告的时候钱是如何被花掉的？
CPC广告：按单次点击付费，目前最主流的方式；
CPM广告：按照千次曝光付费，看一共曝光多少次去付费；
OCPC广告：是目前信息流广告中比较主流的方式，也是按照点击收费，但是点击的价格是由自身设定的目标转化成本来定的。
举例：今日头条的OCPC的形式，它最开始的投放是CPC形式，通过计算转化数据，如点击100次之后产生了10条转化数据，它会智能的分析这些转化数据背后对应的人群是什么样的，哪些人群点击咨询概率会更大，这些人群的标签是什么样的，系统的后台会自动的给这些人群给与CPC价格上的优化，可能会以更高的价格把信息展示给这些人；
某种程度上来说，它是CPC和CPA的结合，只需要设定目标转化成本，假设在头条设定的获取每个用户的成本是50元，可能某一天CPC是2元，某一天是3元，CPC是波动的，但是最终的转化成本是一致的。
而且我预测后面主流的渠道都会上线这种模式，因为这种模式是更可控的；说实话信息流的投放不可避免的会有很多垃圾的流量；
CPA/CPS：现在已经很少了，主要是淘宝上会多一点，按照店铺的成交额抽取一定的比例来计费。
我们需要关注的：CPC/OCPC，信息流广告的时候尽量去选择OCPC的方式，可以很大程度上避免广告的浪费。
以上是营销的转化漏斗图：
有多少人点击，多少人发生了咨询，多少人咨询了之后留下了电话或线索，根据这些线索进行销售，能有多少成交？
这是常规的转化漏斗，需要着重关注哪些数据？
从广告层面，关注CTR，就是点击量/展现量，决定了广告投放的质量。尤其是竞价广告方面，同样的广告曝光量，有一个达到5%的点击，另一个则是3%的点击，会有很大的影响；
咨询发起率：
咨询发起率，就是咨询/点击，某种程度上反映了落地页面的质量：是不是吸引人，转化效果好不好等等；
客服发生在线咨询之后，客服能否得到用户的电话，就是索取率。索取率一般情况下和在线客服有关系：在线客服的话术和工作方法、态度是否有问题；
销售转化率：
要到线索之后，无论是电话销售还是邀约参加试听课程，紧接会有一个报名，销售转化率是衡量成交量非常重要的指标。
成交后，成交总量/平均客单价就能得到整个过程的推广营收。
广告消费：CPC*点击量
ROI：营收/消费
网销率：留电量/点击，从点击到留下电话的过程，反映的是落地网页的效率：推广落地页的转化效率如何，同样的广告页面有多少人能够留下电话；
综合来看，漏斗图上有很多需要关注的指标，这些过程效率指标都会影响到整体的ROI，相互有关联关系。
如何利用这些数据来优化推广？
不确定大家是否在做这样的完整的数据模型，广告的展现量是多少？点击量是多少？转化量是多少？最终广告的转化率是多少？这样的报表非常重要。
可以通过两天或者两个时期的对比来发现这次的推广效果好，好的原因是什么？页面质量好？销售转化好？还是其他的原因？
当推广效果下降的时候可以找到问题，是客服话术有问题？还是落地页面有问题？
利用数据报表可以监控和升级付费营销的环节。
营销升级分为外功升级和内功升级:
外功升级重要的数据指标
广告展现量：
和关键词的覆盖范围有关系，如一段时间的量级一直很少，就需要增加广告投放来使资讯量更大；
首先第一步要做的是增加广告的曝光量，如果是竞价广告的话就需要增加更多的关键词，扩大关键词的覆盖范围，从而圈到更多符合范围的用户；
信息流的话就需要扩大人群定向范围，或者找到更多的可能潜在用户的画像；
同时，要关注点击率和点击量，这个与广告创意质量有很大关系。
链接物料：
也就是落地页的质量，我见过很多培训机构，同样的落地页面推一两年，这是不可取的。
从数据报表里可以看出，在一段时间内，同样的落地页的转化效率是不断下降的，原因在于同行业的竞争对手会不断的去更换落地页，如果竞争对手的新的落地页的销售逻辑、产品阐述更清楚的话会抢走很多的流量；
所以通过监控影响页面的几个指标，如对话发起率、页面的网销，这些数据的波动可以帮助判断数据是好还是不好？是否需要对数据元素进行修改。
更精准的情况下，页面在哪一屏停留时间长，哪一屏发起点击的概率更大，在哪一屏发起咨询的概率更大？这些是需要借助第三方的工具来进行。
获得客户信息：
如发现广告的展现量没有太大变化，点击量也没有少，页面的发起也正常，获得电话的数量却少了，此时会发现，有一个指标是变化的，就是客服索取率，可能是从30%到20%；
这时需要做的是把所有的客服集中做一次培训，找出这段时间内和客户聊天的时候有什么问题？或者说是不是索取电话的策略是有问题的？这时需要做的就是做客服的培训，对话术进行优化；
转化成交层面：
偏销售管理，假设某天发现在其他的指标都没有太大的变化的情况下，某天的签单量直接少了5单，这就意味着可能是销售出了问题；
销售层面有两个层面：1.销售状态出了问题；2.销售工作量出了问题；
如果这些都没有问题的话，有可能就是销售策略出了问题，如竞争对手出了一个同样的课程，却有更多的附加价值和服务；或者竞争对手出了一门价格更低的课程，这时就需要从定价，促销策略去做调整。
如在一段时间内转化率都是一定的，如何提高转化率？
这时则需要从提升客户口碑和其他很多方面做起，如需要从新媒体、内容方面进行。
针对数据营销漏斗，需要对各个数据指标进行监控，每个数据指标发生的变化营销因素是哪些？这是做数据模型的最大意义。
如果能够通过数据将推广过程监控起来，找到推广过程中的问题，对整个推广过程进行优化，持续去升级；
同时课程和服务也有很好的口碑，这些服务和口碑是通过自媒体发布在网上的，很多人可以接触到，那我想，无论是转化率、招生量都会有很大的提升。
1.教育行业的在线营销，和其他行业是不一样的，首先要明确自身的行业和用户特征，找到用户群，找到能够决策和付费的群体，针对这些用户进行营销；
2.针对线上营销，要了解线上都有哪些渠道？各个渠道的特点是什么？
3.免费渠道很多时候是做口碑宣传、内容沉淀的，短期效果可能没有那么明显，长期做下去会对转化率有很大的提升，要利用好这些免费的渠道；免费渠道需要花费很多精力和内容输出来做好传播；
4.付费渠道一定要做好数据模型来监控推广过程；推广一定要精细化，越精细化推广才能更有效率，有更多的咨询量；
5.教育一定是内外兼修的，如果把内部流程做好，同时在营销方面做很多尝试，招生规模一定会越来越大，同时招生成本也会越来越低。