工作的你们中午可以12天的婴儿中午应该休息多长时间间

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-17 14:46 标签： 公务员面试中午一般休息多长时间
工作8小时制,中午的休息时间算不算8小时之内?
按时间排序
是的。你可向当地12333劳动热线电话投诉、咨询。
还用说啊?不算!!
和单位是否签订劳动合同，合同中对工作时间如何约定。实行标准工时的话，每天不超过8小时，每周不超过44小时。双休日加班的话单位是要支付200%的加班费的。
是违法的。
盛夏季节，气温屡创新高。近日，劳动保障监察人员在检查中屡屡发现用人单位高温下随意延长职工工作时间，侵犯劳动者合法休息权。有些单位的职工连续一个月上班而无一天休息，还有的单位日工作时间超过12小时。　　市劳动保障监察部门提醒，在连续高温的条件下，各企事业单位必须严格执行日前本市六部门联合发出的《关于做好当前高温期间防暑降温和安全生产的通知》。同时，各用人单位要严格控制高温期间的加班加点，确因生产经营需要加班加点的，应当与工会和劳动者协商，并遵守有关延长、增加劳动者工作时间的时限规定，按规定支付劳动者加班工资。
何谓违法延长劳动者工作时间？　　●如单位实行标准工时制度，那么劳动者每天的工作时间应不超过8小时，加班不超过3小时；每月的加班时间不超过36小时；每周至少保证劳动者有一个完整的休息日。违反上述规定的，即构成违法延长劳动者工作时间。　　　　●如单位实行非标准工时制度，需经劳动保障行政部门批准，并严格按照劳动保障行政部门的批复执行。
劳动合同法规定的标准工时是每天不超过8小时，每周不超过44小时，每周至少保证一天休息即可，双休日加班的发放200%的加班费的。所以，如果没有严重超时，是不违法的。你说多出来的工时没有补贴，但是不知道有没有调休的定额，如果有的话，一样不违法。
可以扣除午休和吃饭时间
8小时是国际惯例，也是法律规定的。不过现在国内有几家单位是正常上下班啊？像顺丰录单组挺不错了，起码在岗时间是干活挣钱的，换成一些公司的助理、秘书之类的加班只是呆着，既没有加班费也没有绩效工资，那不是更憋屈。之前不清楚录单组的工资结构，你说每张提成8分吗？每天1万张就是800块钱？不是吧？一线快递员的提成高，但也是风里来雨里去，赶时间赶得要命，客户刁难是常事。所以总的来说，我认为录单员这种工作强度还算可以。
每周的工作时间不能超过44小时，加班的时间一月最高不超过三十六小时，你这样排班加班工资怎么算呢。不如都轻松点，早班09:00到15:30，晚班15:30到22:00，中间各半小时吃饭时间。早晚班轮换。当有人休息时，另外三人，两人早晚班，一人从14:00到22:00。基本原则是晚班保证两个人，休假要提前安排，薪酬要提前商量好。
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请输入私信内容：上班族中午如何休息 几大妙招让你午休睡的安稳
编辑：钟懒懒
如果工作太忙，导致睡眠时间少，或者是中午都得不到很好的休息的话，人体很快就会进入亚健康状态。因此上班族在中午的时候一定要利用时间好好休息，先放下手头的工作，在充分的休息之后，相信我，你一定会以更加积极的心态投入工作。现在，就让我们一起来了解一下上班族中午怎么休息吧。
一、准备一个小抱枕
大家都知道，学生党和上班族在午休上面都是相当的苦逼的，因为只能趴在桌子上睡觉。而长期这样的话会对颈椎造成不小的压力。因此，对比简单趴在办公桌上休息，更好的办法是买一个舒适的抱枕，这样会让我们更加舒服，更事宜入睡，当然能够不戴耳机听点音乐就更容易入眠了。
二、 空间大的话可以准备折叠椅
如果你的办公室空间很大，而且又是在允许的情况下，你可以购买折叠躺椅放在办公桌下，中午就可以拿出来展开躺在上面舒舒服服的睡觉了。躺着睡觉怎么都比坐着睡觉舒服，只不过可能需要更大的空间而已。但是大部分的白领可能都无法做到这一点，有条件的话可以这样做。
三、 有条件的话用帐篷在天台休息
如果你的办公室在顶楼或者是很接近顶楼的话，不妨自己带一个帐篷到公司。午休的时候就拿到天台上去睡觉。没有人打扰，安安静静的很容易入睡，你只要担心会不会睡过头就可以了。
有很多的小点子都可以帮助你在上班期间得到更好的午休质量，大家在条件允许的情况下可以选择一两种方法尝试一下哦。
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事业单位和行政机关朝九晚五上班中午休息时间过长
我今天到大渡口公安分局交通巡逻支队车管所办理路桥费续办，中午一直等到两点才有人上班，朝九晚五上班中午休息时间过长，实际工作时间太短了吧。&[attach]8945[/attach]
&&feixiang飞翔&网友：
& & 您好！
& & 您向重庆网络问政平台反映的&事业单位和行政机关朝九晚五上班中午休息时间过长&问题，我们已经收到，我们将尽快向有关职能部门转办，感谢您对重庆网络问政平台的信任。
& & & & & & & & & & & & & & 重庆网络问政平台 & &
&feixiang飞翔&网友：
　　&您好！
　　&您反映的&事业单位和行政机关朝九晚五上班中午休息时间过长&的问题，我们已经与大渡口区公安分局联系，现回复如下：
　　&目前，大渡口区公安分局交巡警支队车管所正常工作时间为上午9:00到12：00，下午14:00到17：30。中午12：00到14:00为工作人员就餐时间。
　　如你仍有疑问，请咨询。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大渡口区公安分局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日
受理于： 23:24
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互联网出版许可证号：新出网证（渝）字002号你好，我在餐饮工作。每天工作时间9点到8点30，中午没有一定休息时间 - 110网免费法律咨询
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你好，我在餐饮工作。每天工作时间9点到8点30，中午没有一定休息时间
辽宁－鞍山&07-08 15:43&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
你好，我在餐饮工作。每天工作时间9点到8点30，中午没有一定休息时间。我工作干了6月6号到7月7号。就休息了1天。现在想离职。能马上走么
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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与餐饮店协商解决。如有合同，按合同条款履行。
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人气：78390　　现在一天工作说是说8小时，换了几家公司却都是把中午休息的时间扣除之后的，就是说，如果中午休息时间是1小时，那么你实际要在公司待9个小时！　　我朋友的一家公司早上9点上班，晚上6点下班，中午休息1个半小时，然后累计一周只有37.5小时，周六要到公司上半天班来补足一周40小时的工作时间！　　为什么中午休息就不算工作时间呢？难道中午的休息不是因为工作而休息的吗？难道休息不是为了下午的工作吗？　　这种做法是否合理呢？是否符合劳动法的规定呢？大家来说说吧！　　　　
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　　飘过，等待后面正解。
　　我们中午时间算工作时间，早9晚5
　　难道这种工作制度合理吗？ 中午休息凭什么要算工作时间呢？　　等待正解中。。。。。。
　　法律没有规定到的地方有些是需要我们相关部门和人士去帮忙完善和为最广大的劳动者去争取合理的权利的，有没有可能相关的部门或者人大代表为我们争取下呢？　　　　谢谢！
　　但是法律也没有明确午休时间不算工作时间啊！
　　所以,到底算不算,公司说的算了嘛.想给你休就给你休,不想给就不给.
　　你也可以说晚上休息是为了第二天的工作。　　逻辑要清楚点，中午给你休息，是为了你更好的工作。但你的思想是什么呢？你仅仅为了公司工作而不是为了自己工作？你要是觉得自己连续工作八小时没问题，你以为公司会不同意吗？　　你中午休息是不是还得公司制定个标准啊，说不定你没休息，疯玩下午更没心思工作呢。
　　为什么不能发表
　　我们一星期上6天，一天7.5小时，一星期累计45小时了……
　　你是怎么算的时间？一天工作九小时，五天也就是45小时，就算中途休息的一个小时不算，那也就是40小时呗
　　那晚上回家睡觉是不是也可以当做上班时间，晚上休息也是为了第二天工作。
　　还是员工不团结,大家都去找公司谈.为什么不算工作时间?不算,大家都出工不出力,周六上班也会不做事等到时间点下班.公司如何发展?　　最重要的是员工团结.
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