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300万会计持证人员过剩，何去何从？
根据财政部会计资格评价中心的数据，当下我国会计持证人员（即持有会计从业资格证）已经达到2000万大关，根据测算，会计从业人员约1400万人。也就是说，有大约600万会计持证人员并没有从事会计工作。那么，这么多人去干啥了呢？根据数据中国会计视野论坛无忧草老师编辑整理的数据测算，600万改行的人当中，大约300万人是主动改行从事其他工作的，还有大约300万是过剩的。首先探讨一下为什么会计会过剩的问题过剩原因1：本来，按照国家的招生计划，这完全不会过剩的，每个学校的会计专业招生指标多的也就1-2百人的样子，少的几十个人。可是随着越来越多的人喜欢读会计专业，因此很多学校实际招生人数远远超过招生指标，每届会计学生多的达到了数千人，这么多的指标从何而来？原来，其他专业都招不满，所以把这些指标全都转给了会计。过剩原因2：会计从业资格证的报考条件应该是诸多证书之中较低的，高中学历即可报考，有很多高中毕业之后走向工作岗位的人员报考，当然，这不是主要因素，原因1才是主要因素。虽然以上表述的事实展现了目前会计教育的不合理之处，但是既然已经是既成的事实了，那么作为一名正在学习会计的人来说，该如何解决这个就业难的问题呢？解决办法1：认真学好会计专业知识，包含会计基础、初级会计、中级会计、高级会计，一定要熟练掌握。这里的熟练掌握指的是，要能够熟练地做题，连题都不会做，那么在实务时就更难理解了。有人认为这是理论并不重要，其实是大错特错，理论都看不懂还谈何实务？会计是一门规范性为主线、融入了主观判断的学科，规则还是应为熟练掌握的。解决办法2：多看管理学方面的书籍，认真学好财务管理，了解财务管理的基本思想。只有这样才可以对会计核算的内容有更为透彻的领悟，川哥曾听说某会计从事会计工作一年有余，问他这个公司的总资产有多少，无言以对。这是万万要不得的。会计不只是做账，还需要领悟，要熟悉，要了解。资产负债表、利润表是需要背诵的，而不只是熟悉。解决办法3：认真学好税法知识，不会税法的会计不是好会计。每个企业都需要税务申报，不会税务申报的会计是不完美的，只有在会计核算、财务管理和税务申报之间游刃有余，才是受人欢迎的会计人才。解决办法4：熟练使用Excel，注意，这里的熟练使用不是说你能编个表就算是熟练，而是应该运用大量的案例进行整理、分析，只有在不断地数据处理训练之后，才可以称得上熟练使用，在会计师事务所从事多年审计工作的朋友最有体会，Excel玩得那叫一个溜！解决办法5：大学期间至少实训过5个行业的20套账务处理，通过不断的原始凭证整理、记账凭证填制、账簿登记、报表编制、纳税申报，方才可以较为的熟练地理解会计的逻辑思维和核算体系。老实说，现有的绝大多数学校的会计实训是不够的，数量不够，整个大学才两三次实训，太少了。行业也不完整，局限于普通会计行业，没有区分多个行业。总之，仅凭大学那点知识是吃不饱的，要想吃饱，还得自己想办法，如果有需要，你可以给我留言。 倘若你已经是一名会计了，但是职场面临瓶颈怎么办？川哥周围有不少的学生和朋友，普通本科或者专科的会计毕业生，从事着会计工作，但是一直在基层，企业规模相对较小，如何实现职场的升华？这是一个很大的难题。当然，解决办法也是有的，主要从如下六个方面进行突围，实现蜕变。蜕变方法1：认真把中级会计实务学习一下，把初级会计师、中级会计师证书考过，若是能考过注册会计师证书，那就更好不过了。建议多去中华会计网校的BBS闲逛，有很多人在上面发题，也有很多人在上面回答问题，也有好心人把总结好的资料发在上面，有浓郁的学习氛围。川哥在中华会计网校有一个“会计浪漫文学原创工作室”，是第一个入驻中华会计网校原创工作室的作者。蜕变方法2：多去上海国家会计学院旗下的中国会计视野论坛的会计业务探讨板块，这是纯公益性的交流平台，里面汇集了诸多大拿，业内翘楚的瑞华会计师事务所技术负责人chenyiwei老师是那儿的镇坛之宝，视野的版主们都是优秀的会计高手，财务总监、培训大师数不胜数。平时多去看看别人发的帖子、别人的问题、别人的答案，进行交流，你有不懂的也可以提问，当然不要太初级，太初级了回答的人会不好意思，也有一些人可能会对你冷嘲热讽，但是这都是浮云，只要你抱着一颗交流的心，被别人嘲笑一下正是你进步的开始。中国会计视野论坛有一个传奇人物——海大师，海大师是税务局的大拿，神龙见首不见尾，到处点评别人的帖子文章，语气居高临下，半句没说完就戛然而止，个人滋味读者自己去想象，海大师说话就是这个风格，大家也不要介意。版主彭怀文老师曾经和海大师展开过精彩的辩论，阅读量上万，至今看来，颇有华山论剑的感觉。视野的accliu版主也很热心，如果你写文章写得好，也许他会联系你的。这便是中国会计视野论坛的神奇之处，欢迎各路神仙前去辩论、争论，川哥亦是这儿的常客，也是视野“会说”的专栏作者，与人交流过，也有人前来辩论，氛围很好。蜕变方法3：多交几个比你段位高的会计朋友，多喝下午茶，多请教，多交流，会计是个行业，有2000人持证人员的行业，有人的地方就有江湖，有江湖就会有团体、有派系，你只有拥有几个比你牛叉的会计朋友，才会被影响，才会进步，才会有发展，很多的机会，都是由此而来。会计师事务所是个很好的产生的归属感的地方，从某个事务所出来的人，即便相互之间并不认识，遇到之后还是热情满满，会计事务所是铁打的营盘流水的兵，经过事务所打造的过的会计人才走向各行各业，是你事业发展的宝贵财富。蜕变方法4：需要具备工匠精神，在小企业工作，虽然规模很小，但是如果你能忽略他的小，而是按照标准的规则去做账，去分析，去管理，这对你的未来发展具有极大的作用。很多人因为公司规模小管理不规范，就随随便便应付，结果就是原来是什么水平后来还是什么水平，这是不可取的，因为这样就会失去获得更好的工作的机会。蜕变方法5：关注几个牛叉的微信公众号，经常阅读，经常思考，一定要是深度阅读、深度思考，作为专业人员，切忌像看娱乐新闻一样看专业文章，好的微信公众号有大叔说会计（kuaijidashu）、财务第一教室、马靖昊说会计、大白说会计、中华会计师网校、大成方略，都是值得看的地方。这些公众号各有特色，马靖昊说会计能启迪智慧、发散思维，大白说会计非常专业，指尖上的会计侧重管理，大叔说会计（kuaijidashu）侧重专业，中华会计网校无所不能，财务第一教室质量超级棒。蜕变方法6：制定计划，凡事预则立，不预则废，对于自己的未来有什么打算？有什么规划？学什么方面的知识？考什么证？进修什么样的学历？这都是值得思考的事情，点滴进步，汇集成河，假以时日，可见大海。来源：川哥讲会计
作者：川哥
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我学历不高，其实就是单考单招生，就是说中专升的大专。而且是三流学校的三流专科生。虽然学历不高，但是我有积极的心态。记得刚毕业那会，啥都不懂，去面试的时候还是爸爸带去，被那些面试的人数落了一番，说是从来没有看到找工作还是爸爸带着的。后来慢慢的学着自己在网上发邮件，自己去面试。那时候的我都成是面霸了，什么行业的公司都去面试过。最受伤的是去萧山临江工业园区的一家公司面试，说刚毕业的人也来面试做成本会计，如果不是因为我是看到报纸打电话过去没看我的简历是不会让我过去的。真的很受伤的。
也有一些做黄金的，保险公司的打电话过来让我去，都没去。下班了，明天有空的时候再写。。。。不知道有没有人看。。。那一段时间真是痛苦，一度的自暴自弃，一度的没有自信。。。。。[ 本帖最后由 白板马克笔 于
14:59 编辑 ]
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怎么不写了？我还等着看呢
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继续 然后08年年底的时候，终于在我们那的一个服装厂找到了做出纳的工作，还是刚好那时候他们的兼职会计在帮我说话才能进来的。虽然搞的很漂亮，其实人也不多的。财务的账乱的不行。也没人教我怎么做。那时候心没所谓的样子因为我不想做出纳的。因为心态不好，也没人教，也没问，还让我算工资。刚进去的时候老板让我们进车间帮忙，还晚上加班。在那里几乎天天要加班，最晚的时候到家已经凌晨1点40了。工资才1000，过年的时候给了200红包。老是被老板骂，老板是女，台州人嫁给广东人再来萧山办公司的。骂的很厉害，我常被骂哭。后来我人都看起来很萎靡很不健康的样子，我跟我妈说我不要做了，我爸妈说不要做，就找不到工作了。我就哭着跟妈诉苦。我不要做了，妈还骂我的。想想那时候现在都想哭。后来09年3月底的时候我终于脱离苦海了。听说那里的人进去的多出去的多，人员换动比较大，谁都受不了被她骂。
后来在家休息了几个月，我妈一直在烦，烦我快找工作。一度玩电脑，睡觉，不出去，家里人都看我不爽。还有我家我是小老。有个姐姐，姐姐是上门的，妈妈的骂，姐夫的冷嘲热讽，爸爸也烦恼，姐姐也这样。我在家没有啥地位。可怜的我啊。。。。最后半年的时候，要实习，是让姐夫介绍过去他同学的公司去实习，因为他同学在那里做会计，我在那里表现的不好，后来学车就走了，可能在这点上伤了姐夫吧。就是那段时间我真的不懂，所以做了很多自己以为没事，其实在别人看来我做错了的。
话说09年3月底我从那个服装厂出来的时候，人一下子轻松了，人也开朗了。一点也不后悔辞职。5月份考试去考初级 ，没考出。也去报了自考本科，报了两门。等11月份去考的时候也是没考出来。可想而知我成绩不好。学车的时候我也是考了2.3次才考出的主要太紧张了，后来道路考的时候一下子就过了。所以可想而知我是多么没用的。 8月底的时候，爸爸和我说我们那的停车场在找个内勤，叫我去。我去了，也被入取了，要是换做是之前我肯定不要做的，因为环境太差，没啥东西，人也没几个。但是我那么多次的碰钉子，终于把我之前的想法打掉了。也许就是大家说的眼高手底。我爸爸是说让我多锻炼下，学点社会经验。
在其中，这个停车场变更营业执照，换法人，就休息了一个月，还有两个月是坐着没事做。就傻傻做着，电脑没有网络，大冬天也没空调。其中干的也不开心，都是一群老头，其中一个，管的，说说很会说，但是做做又不会的那种，按他的意思做，我也做了，做错了就不是他的错是我的错了，反正很难搞，不说这个，反正很不开心。
年底的时候有人来和爸爸说让我去他那里工作，那我就有辞职的打算了。因为过年了嘛我要洗东西，做大扫除，因为那时候常常下雨，有一天终于有太阳了，我妈就说上午跟老板请个假，洗下你的被子啥的，明天又要下雨的。那我听了我妈的话，我打电话给老板，老板竟然骂我了，说怎么没和他说我说昨天下雨又不知道今天要开太阳的。我说我下午过来，他就骂我了，还说那你下午过来办离职手续。那我说好的。他们的工资是我刚开始去700，后来800，后来一直是900到辞职。
过完年，那个叫我去他那里工作的人还是没来叫我什么时候去，就一直在家休息，培训完会计继续教育。就在那之后几天，一个电话打来，是我05年就是还在读中专的时候暑假去那个会计那里学习的。他说他们要找个人，如果我没有工作的话就过去，不过还要老板看过的。
老板看了我，表示认同，让那个介绍我的会计和我联系。号我过来这边，嘉兴平湖乍浦。这里中国新材料园地。这边都是几个大的化工厂。来之前我是知道的，这个公司大。真的到来之后才了解比我想象中的要大。一个是码头仓储一个是石油化工。老板有两个，一个是萧山人，一个是广东人，广东的老板股份占的多，在广东有个集团公司也是做石油的，家族企业，在全国有很多子公司。我还是在财务部里，财务部有几个老会计，所以会交我和另外一个新人，他是安徽大学的。还有我们的财务经理，北京大学的，当年高考是他们市的高考状元。公司的几个老高级工程师工程师都是60年代的大学生。我们年轻的这些，有中山大学的，湖北大学的，哈大的研究生的等等。专科生很少，大都本科生。基本都是男的，女的很少。公司安排住宿，床上用品，电视机，空调，热水器。有补贴。在这边我喜欢这个工作，所以我很努力的工作，事实也是干的正确的。不过，如果没有之前的那段时间的锻炼，现在我想我不可能像现在这样干的正确的。
写的不好，主要是我想到哪里写哪里。没有排版过。
我是学会计的，找工作也是找这方面的，所以很难找，会碰到很多钉子，终于现在找到了自己喜欢的公司。也是在财务部。现在的工资是转正后的补贴。。。
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那现在不错的了啊
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是啊，就是不是在萧山本地。 咋没人看的啊。
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写得都是什么啊
楼主好好改改吧
罗里啰嗦 没有任何重点
说话一堆一堆的
实在看不下去
想说什么事情 800字内解决
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引用:写得都是什么啊
楼主好好改改吧
罗里啰嗦 没有任何重点
说话一堆一堆的
实在看不下去
想说什么事情 800字内解决
切，你以为是写作文啊。我就是想到什么写什么，没有排版过。你就凑合着看吧。
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是 啊，不过怎么就没人来看呢。
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楼主现在很幸运了，加油努力咯。。
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其实幸运有时也是靠自己的。反正就是一直契机吧。所以我觉得缘分很奇妙呢。
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本人刚辞职，上一家是一个钢贸行业的单位，因被收购，所以辞职了，现在一家代帐公司让我做主管，4000元以上的工资，但是开始还没有这高，请问我应该去吗？ 一个人代30家帐
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去代账公司好还是去私企好
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我觉得还是去企业好。
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看一下那里发展空间大不大罗
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30家，做得完吗？
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好东西，来强势围观一下，顶一下，赞一个！！！！
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你在那个城市啊？要是大公司这么多年的经验4000以上的工资根本不可能
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我在武汉，还有几个单位要我，我该如何选择啊
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工作是很低 但是你代账30家公司 这个机会蛮难得的，30家公司做几年下来，你真的是会计高手了，那时候跳槽更有资本，可以20万年薪了，我觉得做会计最重要的还是要给公司做财务规划，然后慢慢入公司管理还是要高层，那就出路大了，眼下太看重工资，多多少少最多也就几万块爬不到10万的
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上海代帐公司做70多家，4千多，很累的
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代帐风险大，时间仓促，不建议~
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楼主能聊一下近况吗？
与其在别处仰望、不如在这里并肩！
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在武汉4000工资很高吗？如果不高的话，那家代账公司应该规模不大小的代账公司不好的地方：虽然涉及的行业较多，看似你能接触不少行业的帐，其实不然，代账公司的帐都特别简单，代账公司做的都是外帐、假账，年终汇缴也涉及不到几个调整科目。好的地方：你可以积累客户资源，接触到各行业最新税务知识，也有可能接触到公司如何设立，如何变更，公司注销等，可以学会如何对付税务局那帮人我作为一个在会计公司工作的过来人的一些总结，希望对你有用
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回复#楼主楼weetyyyi的帖子代帐主管是什么意思？就是这30家账都归你管吗？如果这样的话，还要看代帐的公司好不好做
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现在兼职代账最少也500一个吧，你30多家，自己算算多少钱，给4000，你觉得要去吗
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30家，做得完？
坚持，坚持，坚持不懈怠！一定要过中级！
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我的新动态如果老板的妈妈隔三差五对你冷嘲热讽，你会继续在这个公司么?_百度知道
如果老板的妈妈隔三差五对你冷嘲热讽，你会继续在这个公司么?
老板的妈妈和我是亲戚，是我的长辈，我们是家族企业，但是她总说养着我们这群闲人，而且管的特别宽，公司的事她总要干涉，有的时候公司规定允许的事，在她这里就实施不了，比如：不让开空调，下班不让呆在办公室等等，经常说我们吃闲饭，没有学到实质性的东西...
我有更好的答案
该怎么说呢，其实当这段你认为很难熬的日子过去了之后，你就会感谢这种生活，就像我一样，我刚进公司的时候也是天天挨骂，也是和你一样的心态，在辞职后的第二天，有人告诉我说：如果我不走的话，我就会是生产部的主管。我不想多说什么，就算到最后我还是离开了，但是我也有我自己的成就，不要轻易放弃，那会让自己一事无成的，如果你认为在现在的公司里，把能学的都学会了，能做的都做了，只是想换个环境，开始新的生活，那么我支持你，毕竟是为了生活而工作嘛！
按你这么说，等我把该学的都学了，到时候想走都走不了，因为本来就是家族企业，这样关系不怎么好
如果你把能学的都学了，该会的都会了，还有多少人敢说你，还有多少人会说你，到那时候你就是这方面的人才了，你展现了你的能力，如果有更好的发展，为什么要走，能学到更多的东西为什么要走，再说了，就算是你真的决定要走，谁能留得下你呢？
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有能力的话就出去闯闯也行，但是不保证你去的下一个公司没人对你冷嘲热讽，其实你最该学会的是平常心对待，太在意这些总是不好，给人工作怎可能事事顺心。
能力不怎的，那该如何是好？
那就忍着，不知道你是什么工作，如果有一线生产车间的话，申请调过去，累点总比天天憋气强。
那就只能忍着点
忍吧，打工么。还不让人老板训两句啊，嘿嘿。希望采纳。
不要离开，在这种环境中可以磨练自己！她是对每一个员工都那样，也不是只针对你一个人，只要给的酬劳高，有前途就继续干着。
待遇不怎么高，但是以后可能有前途，她对每个人都这样的，我们做的是小事，有时候她也看不到，她觉得我们没有学到什么，没有帮到老板
不必在意她，你只要干好自己的本职工作就行了。有前途更不能离开，时刻想着自己的利益。
如果是家族企业的话，我建议你和老板谈谈，当然不是说人家妈妈的坏话。他们那代人的思想肯定和你们这代人的不一样。所以你干什么他都感觉是浪费，不为公司着想什么 ，你可以以这个为实际点出发来解决问题
她对每个人都这样的，老板也拿她没辙，我们做的是小事，她觉得我们没有学到什么，没有帮到老板
不伺候！！！
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