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会计证取消后女会计的前途规划
　　女生可能在职场中被划分为弱势的群体，但是驰骋在会计职场中的大多数都是女性，但是作为一个优秀的女会计，这背后要付出多少是可想而知的。 后，作为一个女生依然想成为会计，那么楼楼就和你谈谈你需要付出什么?　　发挥自身的性格优势　　女生天性心思细腻、敏锐，对数字比男生敏感，并且在工作中比较沉稳，所以这些特点都决定了女生天生是适合做会计的，如果再经过润色，这些都是对于会计工作开展非常有利的。从事会计工作需要的就是认真、缜密的性格特点。但是对于女生来说性格中也会有一些做会计的弊端，比如说情绪容易受到外界的影响，在工作中容易产生波动。所以建议大家真的想成为会计人，那么就一定要学会控制自己的情绪，学会自我调整，当我们面对数据的时候不要掺杂个人情感，客观冷静地对待工作。　　保有勤劳肯干的韧劲　　会计工作除了人人艳羡的稳定和发展空间大之外，会计行业的艰辛也是看的到的。对于一个女生来说想要做会计就应该做好吃苦耐劳的准备。只有不怕艰辛才能成为一个好的会计人，每天面对大量枯燥的数字，切忌浮躁，只有沉下心来，才能准确的对工作进行分析、判断。　　保持不断学习的习惯　　会计行业是一个需要不断充电的行业，否则面对不断改革的行业环境，如果自己还在原地踏步，那结局只有是被淘汰。会计从业资格考试取消后对于会计人员的要求将会更高，想要取得更好的发展，那么就不要只局限于拥有会计从业资格证书，更要不断地学习，考取 、中级会计职称、注册会计师。在学习和考证的过程中不断地证明自己。　　养成自己果断的本领　　对于女生来说在性格中可能有些优柔寡断的成分，所以在决断能力上可能稍弱，处理问题上拿不定主意，这些在会计职场中都是弊端。做为一个专业的职场女性就应该尽力去做力所能及的事，克服依赖性，遇事做出判断之前，如果有处理这种事情的经验，应当机立断做出决定，如果没有处理过类似的事情，首先应冷静思考，按照平时处理问题的原则进行处理，处理问题时一定要找准出发点，以大局为重，每个人都没有十全十美的，一定要找出自己做事不果断的原因，找机会尽量调整，在工作和生活中，多看、多学习、多分析。　　最后希望每一个拼搏在会计行业的女生都能成为一个巾帼英雄，在工作中取长补短，不断进步。
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责任编辑：苏晓越
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&dongao.com Inc. All Rights Reserved && && &&昨天我去了一家公司面试，待遇是试工期五天，就是说五个工作　　　　　　　　日，没有工资。如果通过，就按转正的待遇发薪。我有点不满，觉得　　　　　　　　他们这样做没德性，岂码感觉没诚意的，还不尊重人。但是目前工作　　　　　　　　又不好找，他们那转正后的工资较其他公司还略微高些的。那经理让　　　　　　　　我考虑一下，给他一个回话。我很郁闷啊，心有不甘又无奈的。想来　　　　　　　　想去也不知道该怎么决定。发个帖子，问问天涯的兄弟姐妹们，帮着　　　　　　　　给想想，我去还是不去？　　
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　　如果你目前没有工作的话，可以去试试
　　现在工作不好找，如果你犹豫的话就选择去吧
　　　　今天又去面试，职位是行政主管，面试官看了看我的简历，就简单的问了句我有没有做过管理，然后再没提及此事。转而问我想不想去公司的另外一个分部做前台，又大概讲了讲待遇和工作要求。最后让我等电话，就把我打发出来了。　　　　　　回来的路上很是郁闷，我知道问题出在哪里，不是没有工作的机会，也不是家家公司都待遇低，实在是我的能力太一般了，关键是我的组织能力、协调能力、应变能力实在是太一般了。早几年还可以吃吃青春饭，现在人到中年，再去做什么小职员，卖机灵卖乖巧已经不合适了，也没人愿意要。　　　　　　看看自己，人到中年，没有管理能力，没有一技之长，没有强大的人脉，一事无成。更可悲的是，我觉醒的太慢了，简直就是发育滞后。唉......　　　　　　看看社会的状态，看看自己的情况，上班应该是没有什么太大的前途了。
　　你这样的人只配失业！
　　就是LZ这样的贱人多了才把国家企业惯出那么多毛病
　　说错了　　不是LZ,是LS　　LZ莫怪
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　　新高考政策推出后，对于孩子的职业规划，想必不少家长已经伤透了脑筋。但其实作为职场的过来人，妈妈爸爸的工作经历对孩子们来说，本就是一份宝贵的经验，不是吗？
　　所以，在接下来的几期学周刊，学堂君将陆续请一些已经在工作岗位上工作的人给大家分享他们的故事，他们有的是来自热门的银行职员，有的教师，有的又是全职妈妈……
　　如果再给你一次机会，你还会从事现在的行业吗？为什么会，又为什么不会呢？如果你也希望与我们分享你的职场故事，那就赶快通过向学堂君投稿吧！
人物简介：
某大型国有银行地区分行负责人
多次参与银行校招面试
　　接受采访之初，王先生就笑称，自己的个人职业轨迹很非典型。
　　但从小学老师跨行金融业，并且已经在银行工作摸爬滚打超过20年的他，也结合自己的职业轨迹和多次参与银行校招面试的经历，给了新高一同学不少建议，都是干货哦。
从小学教师跨行金融，从未考虑要重新选择
　　进入银行前，王先生有着5年小学老师的执教经历。
　　“我们那个年代，好像自己对志向也没啥想法，稀里糊涂的。”王先生说，初中毕业后考中专，进入杭州师范学院就读，是老师给他的建议。而1988年从杭州师范学院毕业后，他就怀着既来之则安之的心态，去当了一名小学老师。
　　“那时候小学老师收入不高，男老师社会地位也远不如现在。”王先生说，工作到第五个年头，他就赶上了银行大发展。“银行来各个单位选人，我觉得在银行的发展前途更好，就借这个机会来了银行工作。”
　　初到银行时，王先生的主要工作是保管有奖储蓄的凭证，尔后又先后在存款处、零售业务部、个人金融部等多个个人业务部门工作过，一呆就是20多年。“我是1970年生人，我们这代人好像比较随安而遇，加之随着社会大发展，我从没有考虑过要重新选择。”
银行工作收入不错，压力也很大
　　在银行，内部分工、岗位设置较细，各级分行的部门数也是逐级增加。以支行为例，主要岗位就有高柜柜员、低柜柜员、大堂经理、客户经理、业务经理（复核授权）、正副行长。而目前针对大学毕业生招聘的，主要是柜员和客户经理职位。
　　在王先生看来，银行工作收入、社会地位、工作环境都不错。在地级市，大学毕业生第一年见习期工资相对比较低，而工作2、3年后，就能拿到网点的正常水平工资——大约税前年薪11-12万元，如果做得好，可以拿到16、17万元的税前年薪。
　　但是银行工作强度和考核压力也大，个别岗位工作时间还偏长。“如果是柜员，还可能要承受客户发脾气、犯错就会被扣钱等压力。一些大学生好不容易考进银行，却发现现实和自己的设想有差距，会比较失落。”王先生粗略估计，如果招30个大学生，工作几个月后，离职3、4个是很正常的。
想进银行，
一定要判断自己是否对金融、理财等有兴趣
　　“其实银行工作对于专业的要求不高，经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，二本以上就能通过网上申请，进入笔试。”王先生说，尤其是进入面试环节后，其实面试官不会再去比较面试者的学历，更看重的是抗压能力、交流沟通能力、思维清晰缜密程度、动手能力、责任心等。王先生也提醒，如果想从事银行业，新高一的同学一定要判断自己是否对经济金融、理财等有兴趣，尔后要提前培养自己的这些能力。
　　而有一点，学堂君一定要着重分享给大家：对银行来说，并不是员工学历越高越好，还是要有一定差异性。以柜员职位举例，“相比于研究生、重点本科生，其实我们更倾向于招一些三本、高职的毕业生。现在一些职业学院也会有银行的定向班。”王先生说，因为柜员工作是熟练工，技术难度不大，高学历员工做一段时间后就很可能跳槽，而三本、高职的毕业生更能安于岗位。
　　不过，王先生对于5-10年后银行的前景，也带着隐隐的担心。“在互联网金融的冲击下，银行的业务都变得可替代了。如果银行不能有好的转型，前景还不太好讲。也希望正在考虑未来职业生涯规划的新高一同学，将这一点作为考虑因素。”
人物简介：
1997年浙江大学外语系毕业，做了7年的大学英语老师，辞职后连续寻找几份工作均不理想，最终成为全职主妇
　　说起现在的高中有了职业规划课程，夏妈妈感到无比羡慕：“我们填报专业的时候没有这些指导，只注重社会需求，而忽略了自己的爱好，都是看哪个专业热门就报哪个。”夏妈妈1993年参加高考，当时英语和政法是两大抢手专业，最终，夏妈妈根据老师的建议选择了英语。
　　毫不夸张地说，这几乎决定了她接下来的人生轨迹。
　　顺利从浙江大学外语系毕业后，夏妈妈成为了一名大学英语老师，别人看着很欢喜，但她自己却感到为难。因为她渐渐发现，在大学里学习英语尚且能感到快乐，一转换为职业后她就怎么也喜欢不起来，“我后来又参加全国统考报了英语专业研究生，毕业后继续教书，还是觉得枯燥无味。”
　　终于在教书的第7个年头，夏妈妈做出了一个很重要的选择：辞掉教师的工作，去找些自己真正喜欢的事来做。夏妈妈说，其实她对绘画、文学都抱有很大的兴趣，曾经想尝试着往这方面找工作，但发现因为没有专业基础，一切都显得有些枉然。想改变，已太迟，“我曾经想过，如果当时我选择了文学或者艺术，从事了相关方面的工作，那我一辈子的轨迹就会改变，也许就会坚持在职场上了。”
　　就业后再“纠偏”，需要兴趣，更需要时间的积累。很快夏妈妈有了第一个宝宝，然后又有了第二个，也许是“一不留神”，时间就已经推着她往全职主妇的道路上一步一步走去，直到今天。
　　可能对许多年轻人来说，全职主妇看起来是个令人羡慕的职业，没有职场的纷争，有大把大把的自由时间，但夏妈妈要提醒大家的是：全职主妇可比上班还要累，因为当教育孩子、做家务成为你的“职业”后，家人对你的期待值也就提高了一大截。在陪伴孩子的过程中，总是要比一般的家长考虑得更为周全，否则就要在孩子的哭闹声和大人的争吵声中度过漫长的一段时间。
　　如今她的孩子已随着时间推移慢慢长大，夏妈妈会不会考虑重返职场呢？她说，也许会，但是有了一个完整家庭，当做出一项重大改变时需要综合多方面的考虑，“不能再像年轻时那样由着性子了。”回过头来想想当初辞职的自己，夏妈妈觉得或许有一些后悔，“但我觉得一份成功的职业，首先应该是你热爱它，然后才能做得好。”
人物简介：
浙江财经大学日语系教师
资深日语笔译
　　柯克雷是浙江财经大学日语系的教师，除了日常的教学工作外，空余时间，她还兼着日语笔译工作。多年下来，柯老师已经翻译多部日文丛书、承担了许多网站的日文版翻译工作，在业内小有名气。
　　虽然在本专业里发展得很出色，但柯老师说，自己当时高考填报日语专业时，基础为0，而且绝不是出于自身的兴趣。
　　她也给新高一的同学们支招：自己没有主意时，不妨听听在相关领域有所了解的父母的意见。可如果父母不了解相关专业的话，也不要横加干涉。
父母之命下填报专业，误打误撞发展成爱好
　　柯老师的父亲是杭州大学俄语系第一批学生，姐姐毕业于北京外国语大学英语系，又从教于北外，可以说，家里有着学外语的传统。
　　1992年，柯老师填报大学志愿时，比较了解外语领域的父亲就作主为她填报了浙大日语系。“自己对日语既没有了解，也没有兴趣。”柯老师说，但高中她就顾着埋头读书了，填志愿时自己压根没有明确的想法，只能听从父亲的。
　　柯老师说，自己算是赶上了学小语种的好时候：当时杭州开设日语专业的学校只有浙大，同学人少，所以他们外事活动的机会很多。数次活动经验后，对柯老师自己的未来规划也逐渐清晰起来。
　　而柯老师真正对日语产生浓厚兴趣，则要后推到1997年。1996年大学毕业后，她被大学老师推荐去拟开日语系的浙江财经大学任教。“晚上空闲时间，我会去浙大西溪校区的日语夜校里兼职，当时学日语的都是单位里要出国的中层以上干部，或者是自己和日本做生意的老板 。”柯老师说，某次杭州花圃引进了一本日本花卉书，刚好该公司的总工程师是她的培训班学生，就介绍她成为了该书3个翻译中的一个。次年，书就顺利出版了。“拿到书时，特别有成就感，也对日语笔译产生了浓厚兴趣。”
　　而也因为这次笔译，柯老师完成得很出色。此后就跟出版社有了稳定联系。“这些年，我接了很多新翻译任务，很长见识，也很有趣。”柯老师说，除了翻译书籍，她也承担了许多网站的日文版翻译工作，忙且快乐着。
提前规划好职业生涯很重要
　　柯老师现在的工作在许多人看来相当惬意舒适。每周工作三个上午，每个上午4节课。每年除了国定假，还有一个月以上的寒假，两个月以上的暑假。而第二职业更是自由，不用坐班，只需要一台电脑，而且收入不错。
　　但实际上，想要从日语专业毕业后就从事笔译工作，难度并不小。笔译工作一般会找此前就有相关代表作的笔译，而日语系本科生出去，如果不改行的话，大多数人会去日企或者合资企业做文员，承担日本客户来时口译工作。“这个工作要求不高，上手快，起薪差不多3000多元一个月。”柯老师说，但发展得好的毕业生，2年内就能实现工资翻番。而对于志向以后从事笔译的同学，柯老师建议要提前培养自己的素养，如果等到毕业才立志，那可就晚了。
　　而提前规划好自己的职业生涯就显得格外重要了。“笔译很考验译者的文笔，所以中学阶段的语文基础很重要。”而且柯老师也在教学中观察发现：第一志愿就填了日语的同学，往往是早就明确兴趣志向的，在学习表现上要远好于多数被调剂过来的同学。
　　当然针对当前国际关系下，日语专业相对不好就业的局面，柯老师则建议有志向学日语的同学，要把眼光放长远。“5年之后，日语专业就业情况我不好判断。但是，现在学日语的人也不多，很有可能五六年后日语人才会出现断档，届时就奇货可居了。”
　　柯老师也给现在正在纠结自己未来职业生涯规划的新高一同学提了几点自己建议：
　　1.搞清楚自己将来想要干什么，不愿意干什么。
　　2.让父母明白你将来想要干什么，取得他们的理解和支持。
　　3.和父母一起规划，适当听取长辈意见。
　　4.不要把理想过于具体化，要有变通余地。
　　5.为理想付出实实在在的努力。
　　6.发展广泛的兴趣，培养良好的工作习惯。
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or分享 (0)很多人在一个岗位工作久了，就对该岗位失去了兴趣，于是，通过跳槽换工作岗位的方式，赢得刚好的工作平台。的确有的人通过跳槽让自己的事业有了一个突飞猛进的发展，但是有些人跳槽之后发现新单位还不如之前的单位后悔莫及。其实，有的人适合跳槽，有的人并非适合跳槽。职场上有三种人最不适合跳槽，你知道是哪三种人吗？1、因为压力大想要跳槽的人小张学的是新闻专业，大学毕业后在一家报社当记者。专业与工作对口，小张也十分喜欢记者这一工作，他感到前途一片光明，亲戚朋友也很羡慕他。这家报社正在着手改版工作，很缺人手，领导很看重小张的才能，认为他是块当记者的好材料，所以常常给他压担子。可小张却渐渐感到工作的压力太大，产生了惧怕、厌烦心理，工作时不能集中精力，常被消极情绪困扰。他产生了跳槽的念头，可有的朋友奉劝他不要轻易放弃，也有的朋友建议他可以换一个更轻松的工作环境，他自己也拿不定主意，急需得到职业顾问的帮助。小张在毕业后就能找到自己喜欢并且与专业有契合度的工作是幸运的。这份工作成为了他日后进一步发展的基础。当然，打基础的日子是关键的，也是相当艰苦的。对于小张来说，领导给他压担子给他提供了提高业务能力的机会，如果他好好把握住机会，他会在工作中积累比别人更多的工作经验，增强职业竞争力。当然，小张已然感到了压力存在，这就需要及时缓解压力。目前小张最需要的是在现在的岗位上积累职业含金量，现在跳槽等于放弃了机会，而且会增加风险、提高成本，所以现在跳槽为时过早。2、所在行业暂时不被看好的人王小姐是一家酒店的市场专员。由于酒店业受到SARS的冲击，王小姐所在的这家酒店也因为客源不足和经营成本增加面临经营危机。她产生过跳槽的念头，可是如今行业不景气，要找一份合适的工作也比较困难。有人劝她转行，可她觉得自己喜欢这个行业，想等等机会再作打算。
王小姐的职业气质决定了她较适合在酒店业发展，她在酒店市场领域已然积累了一定的职业含金量，轻易放弃未免太可惜。虽然酒店遇到经营危机，行业受到一定不利因素的影响，但是这些情况会有所改变的。况且，当前酒店业已开始逐步恢复，国家关于这一行业的振兴计划也已出台。如果王小姐能够抓住机遇，不断地根据市场对从业人员的要求的改变去提高自己，在现在的岗位上积累更多的工作经验，完善自己的综合素质，就能提高酒店市场工作的职业含金量，在将来的职业竞争中把握主动权。3、职位暂时得不到提升的人钟先生在一家大型企业担任华东区产品经理，后被调职到华北区任产品经理，薪水上涨。可他对于离开故乡到一个陌生的地方工作有些犹豫，更关键的是，继续做产品经理背离了他的升职计划。调任华北区产品经理虽然没有达到职位晋升的目的，但是从钟先生目前的状况并结合行业现状和发展来看，他需要积累更丰富的专业经验、专业资源，华北区市场情况他未必熟悉，即使熟悉，他也缺乏一些实战经验，而这些实战经验可以增加他对整个中国市场的了解，为将来的发展写下浓重一笔。
增强专业技能、专业知识，丰富专业资源、专业经验能够提高职业人的专业竞争力，专业竞争力才是职业含金量的保证。因此，一些问题是跳槽一族必须思考的：现在的岗位是否真的不适合自己，今日积累的职业含金量对于将来的发展究竟起到什么作用，如想跳槽，要去的单位是否有利于自己职业的发展。如果没有明确的答案就跳槽就很可能掉入跳槽陷阱。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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[追问] 那时候还会有这样的机遇不知道啊，拿不定主意啊
关于 中 回答：＂我感觉既然有机遇在身边，那你还是选择上班比较好，等奋斗几年，然后攒的钱更多了，你可以再开店，那个时候不是更更轻松吗？＂的追问
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