行长们为什么否认银行行长登山遇难暴利

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-04 09:08 标签： 人民银行行长
[转载]行长们为什么否认银行暴利
资本市场低迷，在实体经济萧条的鲜明对比之下，银行业的诡异繁荣成为众矢之的。银行业的垄断暴利早已引来各界声讨，虽然此前有民生银行的行长坦诚，银行利润高的不好意思公布，但在两会期间，来自各大国有银行业的行长代表们齐声否认银行存在暴利，事实果真如此吗？
W ind统计数据显示，截至4月4日，两市已有包括12家上市银行在内的1336家上市公司公布了2011年年报。其中，总数占1336家上市公司0.89%的12家上市银行的净利润达到8415亿元，占上市公司总利润的51.3%。除此之外，银行业净利润的增幅是全体上市公司的2.23倍。从净利润增长情况来看，12家上市银行全部实现正增长，净利润增幅最低的为中国银行，达到了18.93%，最高的则为深发展，达到了64.55%。12家上市银行中，净利润增幅在30%以上的就达到了7家。
而来自银监会的统计数据则显示，2011年全年，银行业共计实现净利润10412亿元，同比2010年的7637亿元增长36.3%。平均资本利润率则达到了20.4%，较2010年的19.2%有了进一步的增长。相比之下，国家统计局公布的数据显示，2011年全年，全国规模以上工业企业实现利润54544亿元。2011年全年，中国的G D P由40.15万亿元增长到47.16万亿元，增长了约7万亿元，而银行业的净利润就占了其中14.9%。一边是银行业的净利润大幅增长破万亿，另一边，却是非银行类上市公司的净利润止步不前甚至倒退，银行业侵蚀实业的利润已经表现的非常明显。在有可统计数据的702家非银行类上市公司中，其2011年年报披露的应付利息则从2010年同期的182亿元增长至410亿元，增长了125%。
以上这些数据对行长们的否认无疑是有力的驳斥，为什么行长们还要不顾事实地否认呢？从根本上来说是利益驱动，因为，如果承认银行存在垄断暴利，就必须接受放弃垄断地位的改革，就难以继续维持银行业的垄断暴利，也就难以维持行长们薪酬的高增长。君不见，行长们动辄百万以上的年薪已不是新鲜。
　截至4月3日，除三家城商行及以外，其余12家上市银行已陆续披露年报，各银行的高管薪资也随之公布。2011年银行高管薪酬总体依然呈上涨之势，农行行长去年薪酬106万元，相比上年85万元，涨幅25%；董事长、行长薪水分别由95.9万元、89.9万元上涨至111.7万元、102.8万元，涨幅约在15%；行长薪酬略涨3%至100万元；而董事长所得薪酬略升5%，从2010年的99万元上涨至104万元；董事长及行长薪水上涨5万元左右，分别为106.25万元和97.14万元。股份制银行的薪酬更是令人瞠目，2011年行长理查德薪酬869万元，比去年的554万元上涨57%。位列第二的是马蔚华，年薪535万元，与去年基本持平。董事长董文标取得516万元薪酬，与去年相比，今年薪酬已下调28%，行长洪崎薪酬为511万元，亦同比下降25%。
据资深银行人士透露，年报披露的年薪只不过是银行高管薪酬的一部分，实际薪酬远远不止年报披露的数字。银行人士的薪酬分为两块：基本薪酬和绩效薪酬。对于银行高管而言，其绩效薪酬占比为50%以上。换言之，假设某位高管的年薪是100万元，则另有50万元绩效薪酬参加考核（员工绩效薪酬比例在30%-40%。）。而一般情况下，高管在绩效竞争上总能夺得优先。这50万元的绩效薪酬往往给高管们带来50多万元的增值。这就意味着，年报披露的银行高管年薪应该乘以至少1.5以上的系数才是他们的实际年薪。而其他各种名目的奖项收入、年节费、公积金、企业年金等还尚未列入计算范围。
由此可见，通过绩效薪酬，行长们的收入随着银行利润的暴利而快速增长，所以，否认银行存在垄断暴利，继续维持与垄断暴利挂钩的绩效薪酬就是行长们一致的利益驱动。
问题在于：靠国家支持、吃政策高息差、具有垄断优势地位的银行，银行高管们对利润的贡献有多大，由此而拿高薪很难令人信服。“责权匹配不均衡是有目共睹的事实。银行旱涝保收，出了什么乱子，都有国家兜着。”这句话一点也不假。银行高管大多并非传统意义上的“职业经理人”，而是国家来的安排和任命的，如何证明他们是具有较高职业风险的“高技术含量的人力资本”？
值得警示的是，华尔街的金融高管们，变着法的制造金融泡沫，攫取老百姓财富，自己的腰包装的满满的，风险是社会的，赚钱是自己的，终于酿成了金融危机和占领华尔街运动。中国的金融业及其监管层难道不应该从中汲取教训吗？
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资本市场低迷，在实体经济萧条的鲜明对比之下，银行业的诡异繁荣成为众矢之的。银行业的垄断暴利早已引来各界声讨，虽然此前有民生银行的行长坦诚，银行利润高的不好意思公布，但在两会期间，来自各大国有银行业的行长代表们齐声否认银行存在暴利，事实果真如此吗？
W ind统计数据显示，截至4月4日，两市已有包括12家上市银行在内的1336家上市公司公布了2011年年报。其中，总数占1336家上市公司0.89%的12家上市银行的净利润达到8415亿元，占上市公司总利润的51.3%。除此之外，银行业净利润的增幅是全体上市公司的2.23倍。从净利润增长情况来看，12家上市银行全部实现正增长，净利润增幅最低的为中国银行，达到了18.93%，最高的则为深发展，达到了64.55%。12家上市银行中，净利润增幅在30%以上的就达到了7家。
而来自银监会的统计数据则显示，2011年全年，银行业共计实现净利润10412亿元，同比2010年的7637亿元增长36.3%。平均资本利润率则达到了20.4%，较2010年的19.2%有了进一步的增长。相比之下，国家统计局公布的数据显示，2011年全年，全国规模以上工业企业实现利润54544亿元。2011年全年，中国的G D P由40.15万亿元增长到47.16万亿元，增长了约7万亿元，而银行业的净利润就占了其中14.9%。一边是银行业的净利润大幅增长破万亿，另一边，却是非银行类上市公司的净利润止步不前甚至倒退，银行业侵蚀实业的利润已经表现的非常明显。在有可统计数据的702家非银行类上市公司中，其2011年年报披露的应付利息则从2010年同期的182亿元增长至410亿元，增长了125%。
以上这些数据对行长们的否认无疑是有力的驳斥，为什么行长们还要不顾事实地否认呢？从根本上来说是利益驱动，因为，如果承认银行存在垄断暴利，就必须接受放弃垄断地位的改革，就难以继续维持银行业的垄断暴利，也就难以维持行长们薪酬的高增长。君不见，行长们动辄百万以上的年薪已不是新鲜。
　截至4月3日，除三家城商行及以外，其余12家上市银行已陆续披露年报，各银行的高管薪资也随之公布。2011年银行高管薪酬总体依然呈上涨之势，农行行长去年薪酬106万元，相比上年85万元，涨幅25%；董事长、行长薪水分别由95.9万元、89.9万元上涨至111.7万元、102.8万元，涨幅约在15%；行长薪酬略涨3%至100万元；而董事长所得薪酬略升5%，从2010年的99万元上涨至104万元；董事长及行长薪水上涨5万元左右，分别为106.25万元和97.14万元。股份制银行的薪酬更是令人瞠目，2011年行长理查德薪酬869万元，比去年的554万元上涨57%。位列第二的是马蔚华，年薪535万元，与去年基本持平。董事长董文标取得516万元薪酬，与去年相比，今年薪酬已下调28%，行长洪崎薪酬为511万元，亦同比下降25%。
据资深银行人士透露，年报披露的年薪只不过是银行高管薪酬的一部分，实际薪酬远远不止年报披露的数字。银行人士的薪酬分为两块：基本薪酬和绩效薪酬。对于银行高管而言，其绩效薪酬占比为50%以上。换言之，假设某位高管的年薪是100万元，则另有50万元绩效薪酬参加考核（员工绩效薪酬比例在30%-40%。）。而一般情况下，高管在绩效竞争上总能夺得优先。这50万元的绩效薪酬往往给高管们带来50多万元的增值。这就意味着，年报披露的银行高管年薪应该乘以至少1.5以上的系数才是他们的实际年薪。而其他各种名目的奖项收入、年节费、公积金、企业年金等还尚未列入计算范围。
由此可见，通过绩效薪酬，行长们的收入随着银行利润的暴利而快速增长，所以，否认银行存在垄断暴利，继续维持与垄断暴利挂钩的绩效薪酬就是行长们一致的利益驱动。
问题在于：靠国家支持、吃政策高息差、具有垄断优势地位的银行，银行高管们对利润的贡献有多大，由此而拿高薪很难令人信服。“责权匹配不均衡是有目共睹的事实。银行旱涝保收，出了什么乱子，都有国家兜着。”这句话一点也不假。银行高管大多并非传统意义上的“职业经理人”，而是国家来的安排和任命的，如何证明他们是具有较高职业风险的“高技术含量的人力资本”？
值得警示的是，华尔街的金融高管们，变着法的制造金融泡沫，攫取老百姓财富，自己的腰包装的满满的。风险是社会的，赚钱是自己的，终于酿成了金融危机和占领华尔街运动。中国的金融业及其监管层难道不应该从中汲取教训吗？
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