在厂里跟不上流水线上的兵马俑怎么办,都一个月了,厂里的人都嫌我慢!

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&&& &&正文
富士康被跳楼困扰成围城 工人说自己像机器人
廊坊富士康园区,宿舍楼外墙包裹着一张大网。
早上6点,夜班工友回宿舍时,白班工友还在休息。
4月20日凌晨,廊坊富士康园区内仍在生产线上的夜班工友“抓空”闭眼休息。
  4月24日及4月27日,富士康再发“两连跳”:郑州航空港园区内,一名24岁的男子和一名23岁的女工,相继跳楼身亡。
  流水线上的迷茫
  此前,员工跳楼的惨剧就曾多次在这个全球代工巨头里上演。情况最严重的2010年中,有多达十余名工人从深圳富士康的楼上跳下。
  单调的流水线生活和严苛的管理制度,被指是酝酿这些悲剧的“祸首”。机械压抑的工作、没休止的加班、突然而至的责骂、看不到未来的迷茫等,无不在考验着富士康工人、尤其是“新生代工人们”的心理承受能力。
  去年10月时,记者曾到太原富士康“潜伏”过20天。那段时间里,记者被分配到化成车间的喷码线上负责“收料”,即把沿着流水线流下的手机和电纸书的壳拣到托盘中。
  根据大致统计,上班的10个小时内,每个工人大约需要收八九千个料,平均每4秒就要重复一个“伸手―拿料―放料”的动作。
  工人需要在流水线前保持“亢奋”。如果收料跟不上流水线的转动速度造成积压,那线长的吼声和骂声就会紧接而至。
  富士康的工人每天需要在车间工作10个小时,其中包括8个小时的正常上班时间和2个小时的加班。以工作日、周末和节假日划分,富士康会向在上述日子里加班的工人分别支付1.5倍、2倍和3倍的工资。
  这样的“馅饼”刺激着工人们“自愿加班”,虽然他们早已厌烦了流水线生活。如果他们不加班的话,一月只能拿到1800元的底薪,偿还掉厂牌里的400元饭费和100元左右的住宿费后,所剩寥寥。
  走过场的生命承诺
  富士康也曾尝试通过加薪、建立工会等行为,舒缓员工的生存状况。但在这种努力,未能完全奏效。
  2010年发生N连跳后,富士康先后多次上调员工工资,其底薪已从先前的八九百元上调至1800元。
  2010年,富士康官网上刊登文章称,公司工会会员超过39万人,入会率达到80%,基本覆盖了全体员工。今年年初,富士康表示,准备在中国工厂中推进工会改革,举行真正有代表性的选举。
  今年5月1日,多个高校联合发布的《富士康工会调研报告》却显示,富士康工会改革进展缓慢,“90.2%的富士康员工不知道富士康工会选举的事情,94.7%的工人在过去从未参加过任何形式的工会选举投票”。
  调研报告还称,56.1%的人通过工会热线“78585”所投诉的问题“很少能得到解决”或“全部都得不到解决”,且有47.4%的人在投诉后反而遭到“打击报复”。
  此外,记者体验发现,工人在入职签订“珍爱生命承诺书”时,更像是“走过场”――培训师并未就承诺书内容作任何解释,工人只需签名即可。而当向心理咨询师提出工作上的困惑和迷茫时,咨询师则会“勉励”说,“干好活就行”。
  厌倦并依赖着
  “每天管理100万员工,头痛得要死。”去年1月,富士康总裁郭台铭曾在一次年会上诉苦。2011年底,富士康公布了斥资上千亿元的“百万”计划。按照该计划,未来富士康一些单调、重复的流水线工作将由机器人承担。
  这些不知疲倦、不惧危险的机器人开始把工人从疲倦和压抑中解放出来时,外界却又有了“机器人将引发工人失业潮”的担忧。
  厌倦却又依赖,这或许就是当代中国工人之于富士康以及如它一样的中国工厂的复杂感情。
  流水线上的打工者
  在这个百万人的围城内,一些人觉得工作辛劳且压抑,“城内”的心理咨询师“劝慰”说,如果不适应就走人吧
  王二猛说,“我刚来应聘时活蹦乱跳的……现在压抑,枯燥,像个机器人。富士康像一个‘围城’,城里的人想出去,城外的人想进来。”
  接受心理咨询期间,热线响起,廊坊富士康有人跳楼了。尽管经心理咨询师及宿管等人的干预挽救了一条生命,但关于跳楼的话题在富士康一直未曾停歇。
  咚咚咚咚……石猴从石缝里钻出,翻着筋斗云,向天穹冲去……
  一曲《西游记》前奏音乐,是廊坊富士康园区一男工公寓楼某集体宿舍的“起床曲”。每天早上6点30分,《西游记》会定时从工友手机里奏响。
  石猴翻起了筋斗,但来自河北农村的30岁工友王二猛并不愿意起床,他先是探出头,努力睁了睁眼睛,继而蒙头睡觉。
  10分钟后,他慢吞吞穿衣,洗漱。
  看记者起床,王二猛说,“我刚来应聘时活蹦乱跳的……现在压抑,枯燥,像个机器人。”
  一个床位一个月换了三人
  室友说,我所住的这张床位一个月换了三个人,“都是新员工,受不了苦闷压抑的工作,都辞职了。”
  继去年10月,今年4月15日,新京报记者再次前往富士康体验打工生活。
  廊坊富士康园区占地约千亩,东西走向,繁盛时期员工曾达七八万。
  记者与来自五湖四海的打工者一起,手持大包小箱,列队在富士康园区,去往公寓楼。
  沿途,一栋栋灰白相间的楼宇,包裹着一张长约数十米,宽约2-3米的大网。
  这些大网是2010年富士康发生“N连跳”之后安装的。如今近三年时间,已显得破旧,多已破损,裂着大洞,在风中摇摆。
  “如果有人跳楼,防护网不堪一击”,看着一张张破网,一位工友笑称。
  记者被分配到的宿舍一共10人,5张上下铺。宿舍成员中,年龄最大的40来岁,最小的不足18岁,多数20岁出头,学历初、高中。
  “欢迎你来,但是,你,什么时候走?”我刚在宿舍一张床铺前坐下,一年龄30岁的河北籍青年王二猛向我打趣说。
  “王二猛之问”有着它的因由。
  室友说,我所住的这张床位一个月换了三个人,“都是新员工,受不了苦闷压抑的工作,都辞职了。”
  宿舍中,多数为工作1到3个月的新员工,而30岁的王二猛因工作半年,在宿舍被公认为“资深员工”。
  近4万人的廊坊富士康,最近几个月,几乎每天都吸纳大批新人进入;同时,每天又有不少工友辞职。
  有时候王二猛会看着一撮撮刚进富士康的新人发笑,“嗨,来富士康干啥?能吃苦不,想当机器人呀!”
  王二猛说,富士康像一个“围城”,城里的人想出去,城外的人想进来。“压抑,挣不到钱,工作枯燥,受气……没有家的感觉”等等,成为“出城”的主因;而想来富士康看看究竟啥样,体验世界500强企业的文化氛围,找个媳妇或女朋友容易等等,则使不少员工走进“围城”。
  在富士康工作7年的石破浩说,“有的人专门来泡妞的。也有不想听家人唠叨进厂的”。
  机械、压抑的流水线生活
  凌晨三时,记者的双腿已经失去知觉,机械地从操机台,不断打滑,滑向测量间。
  4月23日晚7时30分,廊坊富士康的一个厂房车间,记者和其他三十多名新员工一起,在流水线上通宵作业。
  进入车间,迎面扑来浓厚的化工气味,地面上绿色的地板沾满油渍,走在上面不时打滑。
  操作间机器轰鸣,上百人在数百台飞速运转的操机台前忙碌着。
  工友们站在流水作业的操作台前生产一款畅销手机金属框架。该框架边沿被机器切割成薄片,十分锋利,一不小心就会划伤手指。
  新员工中,多数男工被分配在操机台手持喷枪,经老员工简单指点,开始流水作业;女工则对所生产出的产品精度进行测量,超出误差范围的将判定为废品。
  记者负责对二十余台机器生产出来的每一个流程产品拿到测量台测量。然后再拿着流程产品返回测量台,并反馈给操机台前的工友。
  记者的这个活儿在不少站在操机台前作业的工友眼中“再轻松不过了”,可以来回走动,可以和女工搭话聊天。
  实际上这个工作并不轻松。记者需要将二十多台机器生产出的每一个产品样本分别送到距离记者二十余米远的测量中心。
  “你要跑起来,否则检测不完,良率会降低。”在油滑的地面上,一个工友向记者叮嘱。
  从晚上8点到凌晨11点,二十米远的“跑道”,记者不间断跑了三个小时。
  夜晚11点,是吃饭时间。我们在食堂匆匆饭毕,短暂歇息后,又匆匆返回车间。
  从12点到凌晨起,一刻不停地沿着二十米长的跑道来回行走。其间,几位操机台工友操机时,闭着眼睛,趁线长不在,休息几秒钟。
  凌晨三时,记者的双腿已经失去知觉,机械地从操机台,不断打滑,滑向测量间。
  记者的身上星星点点沾着油渍,大脑已空白,重复着机械劳作。
  凌晨四点多,因为良率低,线长将质检人员组合到一起,“昨天的废品情况30多个,今天是60多个,你们在干什么……”
  “你们是否用心做了,我咋向上面交待”,线长表情痛苦。
  凌晨五点,8小时工作完成。新员工可以休息,老员工则多选择再延长2个小时,以便赚取加班费。
  机器轰鸣声中,厂区领导召集新员工训话,一个管理人员说,如果对我有意见,可以拨打关爱热线,但你们要知道,别人拨打了那么多次,工作人员没有一次找过我事儿,你们自己掂量。
  无法提供帮助的关爱热线
  关爱热线告诉想调岗的王二猛,“你需要自行先和目前的车间沟通,声明要调岗;然后找好愿意接收你的车间,声明愿意接收。”
  王二猛最近几日情绪低落,经常晚上独自饮酒。
  身材高大、相貌憨厚的河北人王二猛半年前,在河北地方县政府的鼓励下,和其他数十名老乡一起,坐上政府安排的大巴,来到廊坊富士康园区。
  这个壮汉,一进入车间,就“经常加班加点”。
  他做的是抛光的工作,每天要抛光29筐手机后盖,一筐36个,累计要抛光千余个。
  辛苦的工作没有换来管理者的赞许。王二猛说,他的直接上司――线长,尤其看重“良品”,但因多种原因,王二猛所生产的良品率并不高。
  他解释称,手机后盖抛光是流水线上最后一道工序,他无法左右流水线上的其他人――如果手机后盖的“料”不好,如果承载抛光液的桶不干净……都会导致良品率降低。
  如果良率低,线长会直接劈头盖脸说,“你今晚别回去了,直接面圣吧。”王二猛称,这里的“圣上”,是富士康线长的直接领导:一位科长。
  巨大的良品压力导致王二猛经常失眠,甚至靠药物安神。
  每逢夜班时,最难熬的是凌晨。刚开始,一到凌晨五点,王二猛养成了一个习惯,“偷偷站着睡觉十分钟。”
  最近,王二猛不敢睡觉了。
  一个月前,王二猛去其他车间支援,车间的机器手咔嚓咔嚓上下摆动,凌晨5点左右,一个小伙子操作中打瞌睡,不小心一低头,机器手猛地抓住头向下按。“我看到他满头是血……亏得瞬间躲开。不然可能没命。”
  他当时惊得一身冷汗,瞬间清醒。随后,他越来越怕上工。
  他厌烦了操机台上的工作,想换一个环境。
  在室友的建议下,4月23日晚,他拨打富士康员工关爱热线78585(请帮我帮我),咨询是否可以调岗。
  关爱人员答复称,无法提供帮助,“你需要自行先和目前的车间沟通,声明要调岗;然后找好愿意接收你的车间,声明愿意接收……”
  挂了电话,王二猛一脸迷茫。
  4月23日,记者来到心理咨询中心,称自己压力大,“看到工友们陆续离开,心里难受,并且工友们说像机器人,不知道该怎么调节。”
  心理咨询师说:不要在乎别人说什么,而要看自己是否适应环境,这也是一个相互选择的过程,你选择富士康,富士康也要对你做出选择。
  记者接受心理咨询期间,热线响起,廊坊富士康有人跳楼了。
  尽管经心理咨询师及宿管等人的干预挽救了一条生命,但关于跳楼的话题在富士康一直未曾停歇。
  走进富士康的年轻人
  一些打工者对流水线的枯燥和单调显得不以为意,相比之前的漂泊,富士康是他们人生规划中,重要的一站
  因为不一样的缘由,他们的打工轨迹重合到一起――坐到了富士康的流水线前。不过,没有人愿意在此长干。他们想趁青春流逝前,追逐自己并不宏大的梦想,比如找个对象,比如开个小店。
  每个人都有自己的故事。他们的故事与打工、漂泊和富士康有关。
  16岁那年,出身农家的张顺地开始在太原扛水泥,扛一袋100斤的水泥爬一层楼赚5毛钱;范振鸣在16岁时离开大山,到县城一家汽修厂做学徒,中秋节一个人煮着饭号啕大哭。
  因为不一样的缘由,他们的打工轨迹在去年的11月1日重合到一起――坐到了富士康的流水线前。这些吃苦惯了的打工者,对流水线的枯燥和单调显得不以为意。有人甚至想,有规律地吃饭、睡觉就是一种幸福。
  不过,少有人愿在此长“干”。他们想趁青春流逝前,追逐自己并不宏大的梦想,比如找个对象,比如开个小店。
  只是想想而已。离开富士康后,没找到太好出路的张顺地回到了建筑工地打工――那是他16岁时的第一份工作。
  打工始于16岁
  来富士康打工,什么人都有,却“都是些没出路的人”。张顺地觉得,但凡还有点别的办法,就不会来富士康“遭罪”了。
  28岁的李国春是在去年10月30日的深夜到达太原的。这位原煤矿工人下火车后有些“狼狈”,他口袋里只剩了8块钱。
  他本来打算到太原后,即刻奔赴富士康报名的,“当天进厂花不了多少钱”。
  深夜已经没有了公交,而8块钱既不够打车,更不用提住宿了。他钻进路边的网吧,找张椅子眯了一晚。第二天,他花1块5上了一个小时的网,给远在四川打工的女朋友留言,“打200块钱过来”。
  之后,李国春挤公交赶在8点之前到了太原富士康的北一门。这时,28岁的张顺地、20岁的范振鸣等人也提着窝了被褥的编织袋,等待进厂。
  他们之前素昧平生,但却已在打工或者漂泊中走过了很长的一段岁月。
  李国春此前一直在煤矿下井;张顺地在一个小铸造厂待了10年;范振鸣则一直辗转在汽修店和餐馆,“搞不清楚自己到底想干什么”。
  与他们同行的,有做了几年小买卖赔本欠下债务的前老板,有在北京摆了十数载大排档无以为继后的返乡青年,还有原来跟着团伙摸黑从工地顺钢筋的“问题少年”……
  什么人都有,却“都是些没出路的人”。张顺地觉得,但凡还有点别的办法,就不会来富士康“遭罪”了。
  在16岁时,也就是2000年前后,张顺地走出了吕梁山区。嗜赌的父亲败光了家里曾一度拥有的宽裕生活,而家中本已贫瘠的土地,也因为政府征用越来越少。打工是生活的唯一出路。
  范振鸣也在大山里度过了自己的中小学时代。辟于山上的地产不了多少粮食。
  近些年来,跑到外面世界去打工渐成了村里青壮年间的风气。留守村子的只剩下老人和儿童。
  村子以外三四十里是另一幅光景。范振鸣说,那边有些村子的地下发现了埋藏较浅的煤矿。煤矿公司给这些村子里的村民每人四五十万的补偿款。范振鸣常常幻想着,自己能被那样的“幸运馅饼”砸中。
  2008年时,范振鸣离开村子外出打工。第一站是县城里的小汽修店。
  比起他们,戴着眼镜的李国春多读了3年高中。高考时,他的成绩离第一志愿山西大学的录取线差了七八十分。他想再复读一年,可母亲跟他说,托人在煤矿找了份差事,你下井去吧。
  走南闯北的岁月
  那年的中秋节,他和同事蹲在汽修店煮米饭。煮着煮着,米饭煳了。掀锅看着黑乎乎的米饭,16岁的他眼泪刷地流了下来。
  李国春在煤矿里一待就是五六年。他每天坐1个多小时的小火车下到地下几百米处,扛几百斤的机器在巷道里行进。一个月下来,他能拿到五六千,甚至更多的工资。
  李国春觉得这份工作还算不错。但不幸的是,2011年他走着路,被一辆车撞成骨折。车主赔了他9万块钱。
  伤愈后,他没法干重活,只好在煤矿办了个停薪留职。那9万块钱被他存到存折里,一分钱没动。对丧失了部分劳动能力的他来说,这9万块就是下半辈子的指望。
  2008年奥运会前后,16岁的范振鸣到了县城一个汽修店做学徒。身高1米62的他每天抡着大锤,一锤一锤地把被撞坏的汽车保险杠或者车壳砸平整。
  活儿很累。瘦小的少年常常感到胳膊麻木。赶上旺季,他还得加班抡锤到很晚。
  两个月下来,老板扔给他90块钱。那年的中秋节,他和同村一起出来的“同事”,蹲在汽修店煮米饭。煮着煮着,米饭煳了。掀锅看着黑乎乎的米饭,16岁的他眼泪刷地流了下来。
  “突然就想家了。”范振鸣第一次觉得“还是家里好”。
  那位曾经走南闯北的前老板,到富士康只带了一条暗黑色的裤子。几周后,他开口问上铺的室友,能不能先借一条裤穿。他想换洗下,但舍不得花钱再去买条裤。
  范振鸣后来又跑到煤矿学着铺设电线。老板给他的学徒工资是三千,并承诺出师后涨到六七千。收入可观了。但是,没到矿井几天,他看到一块落下的煤块贴着前面两个工人耳边擦了过去。
  他害怕极了,于是选择了离开。
  范振鸣又到了一家餐馆后厨煲汤,月薪1500元。餐馆的经历同样不算愉快。
  在像现在的范振鸣一样20岁的时候,张顺地已在一家铸造厂找到了自己的第三份工作。在这之前的16岁,他曾在工地上扛水泥。扛着100斤的水泥上一层楼赚5毛钱,“出大力的活”。
  扛了3个月水泥后,他去了一家石膏厂。那段日子给他留下记忆最深的片段是:初冬,他跟工友去火车站接货。货物迟迟没来,夜里气温跌到了零下,他们围着一个小火堆,躺在马路上睡了一夜。
  铸造厂给的工资比前两份工作都高得多,一个月四五千元。这钱并不好挣。他和一个工友合作,拖一辆装有半吨铁水的小车。他弯着腰拖了近十年,落下个腰椎间盘突出。
  2009年时,当时还在铸造厂上班的张顺地,萌生了做生意的想法。看到村里一下添了五六辆运煤的半挂车后,他与朋友合伙也买了一辆。他为此掏出了打工以来攒的积蓄,又贷了点款,累计投入了10万多元。
  运营了不到一年,短途运输不景气起来――运费从高点时每吨130多元,跌到了每吨70多。扣除油费、过路费、司机工资等各项成本后,运输一趟只能赚五六百块钱。
  这点钱还不能稳稳地落入车主张顺地的口袋。半挂曾经蹿到路边的沟里坏过一次,张顺地四处借了3万多块钱修车。不久后车再次大修,他又扔进去1万多块钱。
  跑车路上,频频被“碰瓷”让张顺地烦恼。有一次夜里,一辆QQ把他的半挂逼停,5个“彪形大汉”打着手电找到一块指甲盖大小的划痕说,半挂溅起的石子把QQ车划了。
  他担心藏在坐垫下的一万五千块钱被这伙人发现,于是“痛快”地拿出500元,说“兄弟们拿这点钱去买几盒烟吧”。
  再后来的一天,司机打电话给张顺地,惊慌失措地告诉他,半挂撞了辆载着七八个人的面包车。张顺地吓得够呛,当时就想“如果出了人命赶紧跑路”。还好只有一个人受伤,他举债三四万赔偿了伤者。
  一个跑车的朋友遭遇车祸之死,让张顺地产生了卖车的念头。卖车后,跟合伙人一算账,他分到了2万多块钱。这意味着,2年的跑车之旅耗尽了他打工以来大部分的积蓄。
  有关爱情和理想
  范振鸣的富士康之行关乎着爱情与事业,但流水线上挨着的大姐提醒他说,找对象可是要先买房子的。
  那辆半挂车并不是只给张顺地的生活平添烦恼。它帮助漂泊中的张顺地得到了生命中可贵的东西――爱情。
  2010年底,他跟老家一个水产店老板的女儿结婚了。在这之前,因为家里穷讨不上媳妇,他没少被村里的人“戳脊梁骨”。
  张顺地说,媒人提亲前,未来的丈母娘就对整天开着半挂打水产店前经过的他有了不错的印象――“这么年轻就开上了半挂,这个后生肯定很不错”。
  结婚后,张顺地和老婆商量,把村子里的老宅翻盖成新房。当时,张顺地的全部存款只剩了一万五千块钱。他咬牙说,盖吧,啥时候没钱了再想办法。
  盖着盖着,到用钢筋的时候,一分钱也没了。他在老丈人的水产店门口徘徊了很久,没好意思开口。老丈人看出了他的窘迫,塞给他一沓钱。
  来富士康之前,张顺地家里就剩了几百块钱。他经常夜里躺在床上想,“自己过得苦也就算了,何苦还要连累上老婆。”
  正值青春的范振鸣,比任何时候都渴望一份爱情的降临。
  这次来富士康打工,范振鸣的一个目的就是“看看能否找个女朋友”。
  单调而机械的流水线生活压抑了青春,爱情是再好不过的调味剂。七八万人规模的太原富士康被戏称为“婚姻介绍所”。
  姐姐答应范振鸣,如果他能找到女朋友安定下来,就拿出两三万做他开店的启动资金。范振鸣不想做一辈子的打工仔,他很早就开始考察一些项目,比如肉牛养殖。于是,他认为,他的富士康之行关乎着爱情,而爱情则关乎着他能否从姐姐那里套到“创业”的启动资金。
  流水线上挨着的大姐提醒他说,找对象可是要先买房子的。
  李国春也把这次来富士康打工作为一个短暂停留的驿站。他想上三个月班后,攒上一万块钱的路费,到四川同女朋友再图长久打算。
  张顺地则计划用这几个月在富士康打工赚的钱,过年时还下债――他现在负债三四万元。
  那些“块八毛”的事儿
  李国春到超市转了一圈,发现“超市卫生纸2块钱一卷,贵得很”。
  他们珍视每一分钱。厂牌里的400块钱被细致地分拆到每一顿饭上。“早饭3块,午饭和晚饭各5块。”一个不到20岁的小男工吃早饭时计算说,如此400块钱正够一个月。
  他们盖的被子大多是花35块钱从厂外面的小店铺里买的。被子很薄、掉色,而且散着一股莫名的味道。即便这样,有的工人还舍不得花这个钱――被子花15块钱买二手的,枕头是从那些没人住的宿舍里捡的。
  张顺地的老婆来看他,两人去富士康外面找了间一晚40块的旅馆。张的老婆嫌“太贵了”。李国春到超市转了一圈,发现“超市卫生纸2块钱一卷,贵得很”。
  至于那位曾经走南闯北的前老板,他到富士康只带了一条暗黑色的裤子。几周后,他开口问上铺的室友,能不能先借一条裤穿。他想换洗下,但舍不得花钱再去买条裤。
  至于富士康流水线上的工作,李国春和张顺地都觉得,比起下煤矿和拖铁水,流水线的工作算不上太累。
  一个“90后”的小老乡抱怨流水线太累欲离职而去时,张顺地跑过去劈头盖脸地骂了一通,这点苦都吃不了,你还能做什么?
  只是,有时候,张顺地自己也发牢骚说,跟个机器人一样,只有不停地磨啊磨。刚入职的前几天,几个夜班上下来,负责收料的范振鸣,“感觉自己的胳膊没有了”。
  去年11月,张顺地没有想到,他的未来是老家吕梁的一处建筑工地。今年开春,富士康极少加班。没了加班,就意味着月收入只有1800块的底薪。一宿舍10个人走了8个,只剩四川之行出现变故的李国春和另一个两出两进富士康的工友还在坚持。
  与水泥和砖头打交道的一天,从天亮开始,至晚上七点甚至更晚结束。一天的工钱是200多块。腰不好的张顺地觉得这活儿还不错,“能赚着钱”。
  只是,从16岁到29岁,颠沛流离13载,兜兜转转了一圈,打工仔张顺地又站到了刚出发时的原点。
  新京报记者 尹聪 申志民 太原、廊坊报道
  本版摄影 新京报记者 申志民
(原标题:富士康 被不断跳楼困扰的“围城”)
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如果机器人大量取代流水线工人,失业的工人何去何从?问题详情:国外已经有很多工厂是机器人在工作了,如果中国大量流水线工人被机器人取代会发生什么?推荐回答:机器人被广泛利用到人们的生产生活中已经是不可逆转的趋势 是时代进步的一个体现了 其实在工厂,机器人替代人工的情况早就发生了 只不过不被广发群众所知,人类社会正在潜移默化的接受这个现实,即使没有机器人抢饭碗,工人一样会面临失业,经济危机 ,战争 ,自然灾害都会影响到人们正常的生产生活,影响就业,任何事物发展到一定时期都会存在波峰波谷的兴衰周期,人的作用永远是起到主导作用的,如果说机器人或者人工智能会导致失业率上升 莫不如说人类文明发展到一定时期会面临一个瓶颈,或者大统一,就像有人发明的词儿:地球村,大家放下种族区别,强弱区别,主义区别和传承区别把世界上各色人种混合到一起没有统治只有一个字就是对抗自然,对外扩张,征服宇宙。或者就是分崩离析,就是战争,和平就是个笑话,只有弱肉强食,适者生存,那时候的世界仅仅能够允许几个国家或者联邦共存,资源会被掌握到有限的势力手中,然后谋求飞出地球,殖民外星,否则就像资料记载的那样文明被湮灭,人类从头开始。工厂流水线上待久了是不是会变傻?问题详情:有个朋友在流水线上待过一个月,说厂里待久的工人明显眼神呆滞,因为长期重复一件工作。推荐回答:工厂就是机器人模式,特别普通员工,就像是机器人,而主管部门则是电脑,控制员工,老板无疑是电脑操作员。我17岁来到广东,第一次跟我哥进厂,由于毫无社会知识,五金厂猛干不停,一个月就两千左右,最后我工伤了,掉了一只手指,我修养每个月给800,最后只陪我3000块T_T第二年,我叔强行让我跟他进厂,又干了一年,一天十二小时,下班倒头就睡,这让我的生活如同一个机器人。第三年,我很不甘,我想自己出来,但是叔婶们说,年轻人自己出去存不了钱,又跟他们如同机器人一样干了一年。作为农村人中的年轻人,这让我感觉到了人生危机,年复一年的这样,我也会麻木的跟他们一样,重复着上班下班。2016今年,我独自和朋友一个跑出来了,出来之后在我的思想观里面,只有工厂能进,因为我只是一个初中毕业的学历。但我意外的没有进厂,我到网吧做了服务员,因为做的好,我到网咖去做了,这时候,我才发现,工作机会太多,进厂并不是唯一的选项,而且,在外面工作多多少少可以学一些东西,人际交流,技术方面等都可以有所学习。进厂,日复一日,年复一年,不会学到任何东西,思想境界也难以得到提升,在工厂多了,思想观老化等。所以,进厂与机器人没有任何区别 但是不管服务行业还是推销等,并不是我想象中的完美。我觉得追求自己喜欢的梦想才是最重要的,虽然我在工作,但是一个月有十天假的网吧,让我可以一边学习,一边研究自己的梦想方向。大专生,实习到了重庆做流水线,该怎么办?问题详情:今年6月份毕业,为期半年的实习,我到了重庆某国有企业实习,干流水线,和我专业不对口,刚干了一周,前面几天是安全培训,今天算是干了一整天,早8晚6。中午40分钟吃饭,流水线,给我的感觉不仅仅是枯燥无味这么简单,我还年轻,不想耗在这条线上,没有思考,没有交流,和会吃饭的机器人没两样,一周时间,我知道的已经走了两个老员工(差不多工作两年)今天感觉除了累还是累,最近每天晚上下班喝瓶酒才睡得着,我想过,换个小厂,工资低不要紧,学的到东西就好,也想过升本,考研,也想过回家(因为家里做生意的,不是很大,乡镇上卖电器),因为最近母亲一直问我适不适应,说不适应就回家,爸妈想去再开个店,最近也把之前自学的Java拿出来再学,不知道怎么办现在,不知道出路在哪里,很迷茫,对了本人农村出来的推荐回答:这个实习工作应该是学校安排的吧。首先最好明确你打算找什么工作。是搞编程呢,还是做硬件,或者是销售管理等。现在再去找实习工作还不晚,最好找一些能锻炼自己能力的工作。因为面试时有无项目是很关键的。大专生难道只能做销售、服务员、工厂流水线么?问题详情:看起来体面的工作,基本要求本科,经验2~3年(难不成出生就带经验),全国这么多的大专毕业生都从事什么行业啊?推荐回答:作为正在服务员上挣扎的我,想和你谈谈~~~我先从服务员谈起吧,问这个问题的你,肯定对酒店行业不太了解,对于门槛比较低的酒店行业,大专学历对于酒店的某些部门,也算是一个不高不低的学历,首先酒店分很多种,当地五星级,国际五星级,四星级,~~~,而这些高端酒店一般对外语要求很高,她们看重不是学历,所以就会有很多大专毕业生从事酒店,也会给门外汉一种错误言论,大专生都做了服务员。我想和你说,如果你打算从酒店餐饮部做起。不管学历多高,都要从基层,也就是服务员做起。真的可以让你学到很多。酒店是一个很深的行业,对情商要求真的很高,不要把服务员的工作想的那么简单,她不比空姐的能力差,只不过一个靠颜值,一个靠实力吃饭。销售对颜值要求就更不用说了,简直不要太高,其实接触很多创业的人,不部分都是销售改行,想必你也知道,销售做好了,工资上万以上,都是低的,人脉肯定也积累了不少。所以创业成功可能性也很大。希望你不要只看到她们当服务员,从事销售,却不知道,很多成功的人,都是专科生毕业,很多创业的人,也都是专科生。最后一句话:请尊重每一个行业。在分享一句话。看图吧小米、魅族、乐视、蓝绿等手机自己的生产流水线吗?问题详情:小米、魅族、锤子、蓝绿等手机品牌自己的生产流水线吗?推荐回答:基本都是代工的。要想大规模出货,自己建生产线很不划算。小米魅族乐视OV都是如此。。。至于有人说魅族,那是很久以前的事了,工厂的产量也就满足方式小而美的魅族,现在早就不行了。不过应该仍然作为测试机或者验证机的生产线日本出国打工流水线加工主要是干什么?问题详情:日本出国劳务打工很多工作在工厂里,普工、操作工、技工……大部分都是流水线加工的工作,不同的是行业,有电子、机械、食品、零部件等。有日本本地人,也有很多中国人,所以不用担心语言问题啦推荐回答:流水线是指工厂里的生产线。 流水线上每个工人所作的工作都不同,但却是相连的,上面的工人做完了他的事就直接丢给下面的工人,而后一直这样传下去,直到这条流水线结束。 做流水线要眼疾手快,不然你手中的还没做完,上面又丢些下来,到时你就手忙脚乱,全线也就乱套了。一、流水线技术的由来:   流水线与生产线  从前在英格兰北部的一个小镇里,有一个名叫艾薇的人开的鱼和油煎土豆片商店。在店里面,每位顾客需要排队才能点他(她)要的食物(比如油炸鳕鱼,油煎土豆片,豌豆糊,和一杯茶)。然后每个顾客等着盘子装满后坐下来进餐。   艾薇店里的油煎土豆片是小镇中最好的,在每个集市日中午的时候,长长的队伍都会排出商店。所以当隔壁的木器店关门的时候,艾薇就把它租了.  他们没办法再另外增加服务台了;艾薇的鳕鱼和伯特的油煎土豆片是店里面的主要卖点。但是后来他们想出了一个聪明的办法。他们把柜台加长,艾薇,伯特,狄俄尼索斯和玛丽站成一排。顾客进来的时候,艾薇先给他们一个盛着鱼的盘子,然后伯特给加上油煎土豆片,狄俄尼索斯再给盛上豌豆糊,最后玛丽倒茶并收钱。顾客们不停的走动;当一个顾客拿到豌豆糊的同时,他后面的已经拿到了油煎土豆片,再后面的一个已经拿到了鱼。一些穷苦的村民不吃豌豆糊-但这没关系,这些顾客也能从狄俄尼索斯那里得个笑脸。   这样一来队伍变短了,不久以后,他们买下了对面的商店又增加了更多的餐位。这就是流水线。将那些具有重复性的工作分割成几个串行部分,使得工作能在工人们中间移动,每个熟练工人只需要依次的将他的那部分工作做好就可以了。虽然每个顾客等待服务的总时间没变,但是却有四个顾客能同时接受服务,这样在集市日的午餐时段里能够照顾过来的顾客数增加了三倍。 二、流水线定义:后道包装流水线      流水线是在一定的线路上连续输送货物搬运机械,又称输送线或者输送机。按照输送系列产品大体可以分为:皮带流水线、板链线、倍数链线、插件线、网带线、悬挂线及滚筒流水线这七类流水线。一般包括牵引件、承载构件、驱动装置、张紧装置、改向装置和支承件等。输送机可进行水平、倾斜和垂直输送,也可组成空间输送线路,输送线路一般是固定的。流水线输送能力大,运距长,还可在输送过程中同时完成若干工艺操作,所以应用十分广泛。 三、流水线的具体操作说明:  1、电器操作简要:流水线的电源需要三相四线,外面装有总开关一个,(可用三相四线四极开关,也可用开关只控制三相电源,零线直接,注意切不可将第二种接法的零线也经过另外一个开关)。配电箱的N接零线,A, B, C接电源的三相电源,U, V, W接电动机,3,4接调速电机的F1, F2。5,6,7接调速电机的u,v,w。  2、启动电动机的方法:先接通电源,此时三盏电源指示灯全部都会亮,证明三相电源已经到配电箱。此时可以按一下电机开的蓝色按钮,就可启动电机,假如不能启动,可以打开配电箱门,看一下第一排的第二个DZ108开关,是否是红的长,蓝的短。如果不是将此蓝色的压下去就可。电动机启动后,然后打开流水线调速表的开关,再将调速表的电位器慢慢向上调,使转速表达到想要的速度。关机时先将调速表的电位器慢慢向下调到零,然后关闭调速表的开关,再按一下电机关的红色按钮,就可停止电机。最后将总开关关闭。  3、日光灯启动按一下照明的蓝色按钮,就可启动日光灯,再按一下照明的红色关的红色按钮,就可停止日光灯。假如日光灯不亮,请检查日光灯支架上的平开关是否打开处于1的位置。最后检查第一排第三个,第四个DZ47是否处于打开位置。 四、流水线各种配件维修及保养方法:  1、机头电机的维修及保养方法:切不可将电机进水,也不能在电机上加柴油及液体有机化合物,因为这样肯能导致电机的绝缘损坏而出现故障。调速头的保养方法同电机。其余查考电工手册的电机保养及维护。  2、链条的维修及保养方法:链条在长期的运转后可能导致原来的润滑油发热挥发,而导致链条在运行过程中不平衡,噪声增大,爬行等。此时可打开机尾的封板,向链条加上黄油或浓一点的润滑油等。  3、流水线机头减速箱的维修及保养方法:第一次使用在三个月左右将减速箱里的机油放净,用柴油或汽油将减速箱里面清洗一下,放净后将新的润滑油加至观察窗的中间即刻。(每一个月要注意润滑是否太少)。以后每年将润滑油换一遍就可以了。润滑油太多可能引发减速箱发热,电机负荷过大导致电机保护开关跳开。润滑油太少可能引发减速箱发热,噪声增大及减速箱绞死而报废。 五、计算机流水线:  计算机流水线是Intel首次在486芯片中开始使用的。流水线的工作方式就象工业生产上的装配流水线[1]。在CPU中由5—6个不同功能的电路单元组成一条指令处理流水线,然后将一条X86指令分成5—6步后再由这些电路单元分别执行,这样就能实现在一个CPU时钟周期完成一条指令,因此提高CPU的运算速度。经典奔腾每条整数流水线都分为四级流水,即指令预取、译码、执行、写回结果,浮点流水又分为八级流水。   计算机流水线(Pipeline)技术是目前广泛应用于微处理芯片(CPU)中的一项关键技术,计算机流水线技术指的是对CPU内部的各条指令的执行方式的一种形容,要了解它,就必须先了解指令及其执行过程。  1、计算机指令及其执行过程  计算机指令,就是告诉CPU要做什么事的一组特定的二进制集合。如果我们将CPU比喻成一个加工厂,那么,一条指令就好比一张订单,它引发了CPU_加工厂的一系列动作,最后分别得到了运算结果和产品。那么,它们到底是怎样工作的呢?首先,要有一个接收订单的部门——CPU的取指令机构;其次,还要有完成订单的车间——CPU的执行指令机构。在工厂中,一张订单上的产品被分成了许多道工序,而指令亦在CPU中转换成了许多条对应的微操作,依次完成它们,就执行完了整条指令。  2、执行指令的方式及流水线技术  在低档的CPU中,指令的执行是串行的,简单地说,就是执行完了一条指令后、再执行下一条指令,好比我们上面提到的那个加工厂在创业之初,只有一间小车间及孤军奋战的老板,那么,当他接到一张订单之后,他必然忙于完成第1张订单,而没有能力去接第2张订单。这样接订单→完成订单→接订单→……取指令→执行指令→取指令→……是一个串行的过程。后来,老板发现接受订单不费太多时间,而且他还有了一个帮工,他们可以相互独立地工作,这样,老板就在完成上张订单产品的同时,接受下一张订单的订货。这表现在CPU上就是取指令机构与执行指令机构的分开,这样从CPU整体来看,CPU在执行上条指令的同时,又在并行地取下条指令。这在CPU技术上是一个质的飞跃,它使得CPU从串行工作变为并行工作,从而具有了流水线的雏型。   CPU在完成了上面这一步之后,剩下的就是如何提高并行处理能力的问题了,CPU的设计者们从加工厂的装配线得到启发,将一条指令的执行分解成了许多各不相同的多个工序_微指令,从而极大地简化了指令的复杂度,简化了逻辑设计,提高了速度。在具有流水线技术的CPU中,上条指令刚执行完第一道“工序”,马上第二条指令就加入了流水线中,开始执行。很明显,这种流水线技术要求有多个执行单元,这在X86芯片中均得到了实现。  通过上面的介绍,我们已经了解到什么是流水线技术,这虽不是一种创新,但在技术的实现上则是一大难关,是CPU设计者对计算机发展的一大贡献。  那么,P6芯片的超流水线又是怎么回事呢?  3、P6的超流水线简介  超流水线(Super Pipeline)在本质上仍为一种流水线技术,但它做了以下的改进。  A.流水线条数从奔腾的两条增至三条,还有十一个独立的执行单元并行支持。  B.在执行中采取了无序执行(out-of-orderprocessing)技术。即当某条指令需要一些数据而未能立即执行完毕时,它将被剔出流水线并等待数据,CPU则马上执行下条指令,就好比在装配线上发现某件产品不太合格,而被淘汰,等待返工一个道理。这样,可以防止一条指令不能执行而影响了整个流水线的效率。  C.在P6中将指令划分成了更细的阶段,从而使逻辑设计、工序等等更为简化,提高了速度。在486芯片中,一条指令一般被划分为五个标准的部分,奔腾亦是如此。而在P6中,由于采用了近似于RISC的技术,一条指令被划分成了创纪录的十四个阶段。这极大地提高了流水线的速度。  那么,P6的超流水线技术是否将流水线工艺发挥到了极限呢?还远远未到,在P7中也许我们将看到全新的设计。   流水线与生产线的区别:流水线是指一个生产车间在一条流水线机上完成操作流程。而生产线是指工厂的整体生产流程。比如从接单,开始设计到大量生产。这是生产流程。 六、流水线优化  流水线在工业生产中扮演着重要的角色,优化流水线直接关系着产品的质量和生产的效率,因此成为企业不得不关注的话题。  1、优化流水线第一站的作业时间, 及多久放一片板子, 此为满足生产计划量所必须的投入cycle时间。但在实际上, 瓶颈站的作业时间必然大于第一站, 第一站一定不是瓶颈站, 所以第一站不一定会完全依要求的cycle时间去投入, 因为瓶颈站已脱拖慢他的速度, 故管理的角度来看, 要确实要求第一站作业者依规定速度投入。流水线的输送带速度也可反推算出日产量, 下面为输送带速度的公式:  输送带的pitch时间 = 整日的上班时间/日产量*(1+不良率)  输送带的速度 = 记号间隔距离 /输送带的pitch时间  所谓记号间隔距离, 在流水线的皮带上所做的记号间的距离, 希望作业者依记号流经的速度完成作业并放置在皮带线上; 但炼条线并没有做记号, 就以板子的长度当做记号间隔距离。为何要用输送带? 除了运送物品外, 还有半强制作业者依计划完成作业的功能, 但不是一味地加快去试试看, 而应依上述公式去计算求得。  2、观察流水线上哪一站是瓶颈站:  (1)永远忙个不停的站;  (2)老是将板子往后拉的站;  (3)从该站开始, 原本一片接着一片的板子, 中间出现了间隔。  上面三点是目视就可察觉的, 再来就是用秒表量, 作业时间是所有站中最长的。  瓶颈站的作业时间就变成了整条流水线实际产出的cycle时间, 而日产量公式如下:  日产量 = 实整日的上班时间/际cycle时间  故现场干部只要减少其作业时间, 就可明显提升产量, 如将零件拿一些给别站做、使用治工具以节省动作、改善作业域的配置等等。但在解决瓶颈站后, 可能会出现新的瓶颈站, 所以又要对此新的瓶颈站进行改善, 因此持续盯着瓶颈站改善, 整条流水线的效率就会日日提升。  3、观察流水线最后一站收板子的cycle时间, 也就是实际产出的cycle时间, 这站的cycle时间必相等于瓶颈站。从这站可推算出这条流水线线的效率如何, 公式如下:  效率 = 投入cycle时间/实际cycle时间 = 第一站的作业时间/最后一站的作业时间  当然也可用瓶颈站的作业时间来算, 不过观察最后一站总是较简单、实际。  在流水线上的在制品数量就等于:  ( 最后一站的作业时间 - 第一站的作业时间 ) * (整日的上班时间/最后一站的作业时间)  4、稼动率的观察  稼动率 = 在作业的时间 / 整日的上班时间  所谓稼动就是流水线上有效的工作, 作业者坐在位子上并不表示他有在工作, 有在工作才能做出产品来, 所以要观察作业者在作业的时间。但在实际上, 不可能全天对每个作业者进行测量, 所以有种工作抽查的手法来仿真测量, 其实说穿了就是不时去看作业者在做什么。   5、流水线作业者坐在位子上并不表示他有认真在工作, 所以最后就是观察每一个作业者的作业速度, 速度是一个很抽象的概念, 光从目视很难来比较跟量化, 所以在心里建立起一个标准速度, 快过它就算好, 动作精简、固定而有节奏地进行, 往往有较好的作业速度, 反之不佳, 如此来观察就比较简单。  流水线作业不过不是快就是好, 其动作必须是有附加价值的, 所以还要看其动作是否简单扼要, 所以要求动作经济原则的观念, 简单地说, 人类手部的动作可分为移动、握取、放开、前置、组立、使用、分解, 还有一种心理的精神作用, 其中严格来说只有两种动作有附加价值: 组立、使用, 所以在能满足生产要求的条件下, 尽量排除或简化其它的动作。其原则如下:  1、移动: 使物料自动到达所要的位置、缩短移动距离、减少需移动物品的重量、移动路径周围避免有东西会妨碍移动、让料盒斜置以缩短绕过边缘的距离等。  2、握取: 料盒里的物料尽可能整齐排放, 不要杂乱堆积、不方便拿取的东西能先预留握取的空间等。  3、前置: 同握取一样, 料盒里的物料尽可整齐排放, 不要杂乱堆积等。  4、组立: 以治工具代替手作业等。  5、使用: 使机械全自动化等。  6、精神作用: 利用机械取代人为判断、减少作业者目光的移动等。 [编辑本段]流水线各种配件维修及保养方法:  1、机头电机的维修及保养方法:切不可将电机进水,也不能在电机上加柴油及液体有机化合物,因为这样肯能导致电机的绝缘损坏而出现故障。调速头的保养方法同电机。其余查考电工手册的电机保养及维护。  2、链条的维修及保养方法:链条在长期的运转后可能导致原来的润滑油发热挥发,而导致链条在运行过程中不平衡,噪声增大,爬行等。此时可打开机尾的封板,向链条加上黄油或浓一点的润滑油等。  3、流水线机头减速箱的维修及保养方法:第一次使用在三个月左右将减速箱里的机油放净,用柴油或汽油将减速箱里面清洗一下,放净后将新的润滑油加至观察窗的中间即刻。(每一个月要注意润滑是否太少)。以后每年将润滑油换一遍就可以了。润滑油太多可能引发减速箱发热,电机负荷过大导致电机保护开关跳开。润滑油太少可能引发减速箱发热,噪声增大及减速箱绞死而报废。 [编辑本段]流水线安装注意事项  流水线[2]的平面设计应当保证零件的运输路线最短,生产工人操作方便,辅助服务部门工作便利,最有效地利用生产面积,并考虑流水线安装之间的相互衔接。为满足这些要求,在流水线平面布置时应考虑流水线的形式、流水线安装工作地的排列方法等问题。  流水线安装时工作地的排列要符合工艺路线,当工序具有两个以上工作地时,要考虑同一工序工作地的排列方法。一般当有两个或两个以上偶数个同类工作地时,要考虑采用双列布置,将它们分列在运输路线的两例。但当一个工人看管多台设备时,要考虑使工人移动的距离尽可能短。  流水线安装的位置涉及到各条流水线间的相互关系,要根据加工部件装配所要求的顺序排列,整体布置要认真考虑物料流向问题,从而缩短路线,减少运输工作量。总之,要注意合理地、科学地进行流水生产过程空间组织。 流水线设备知识  流水线设备知识专题为您提供专业的流水线设备,生产线设备,装配线设备相关的概念和知识,以及流水线相关的设备,诸如输送设备,输送带等设备的概念和操作方法,方便你正确的使用和保养流水线设备.在日本的话大致上是一样的,只是可能机械化程度更高一点吧为什么说防弹少年团跟普通流水线韩团不一样?问题详情:我最近总爱看到有些人说防弹少年团跟普通流水线韩团不一样,可是我觉得都差不多啊推荐回答:感谢邀请(^V^)。防弹之所以和别的男团不同,个人觉得是防弹的少年感,原创性和不忘初心。我非常喜欢花样年华系列,因为我也只有十六岁,正是花样年华。看到这些哥哥们我就会想到自己。虽然结局并不美好,但这才真正反映了迷茫的青春。别的男团大多走学长风或者性感路线,只有防弹专注做自己。二是原创性,防弹的歌曲几乎都有成员参与作词作曲。舞蹈也是有小漂亮厚比参与编舞的,而且每次的舞蹈都有不错的反响。在二辑中加入了每个成员的solo曲,每首solo的歌词都是那个成员一路走来的真实写照。最后,也是最重要的一点就是不忘初心。防弹中的每个人都有更好的机会,有更大的公司可以选择,但他们还是选择了能让他们成为真正音乐人的大黑。成名之后虽然有一些黑料,但他们私下的兄弟情从来没有变。他们在二辑火了之后没有一点点膨胀,而是继续做出更好的音乐。总之,他们是世界上最好的偶像,独一无二的偶像。防弹就大胆的朝着更美好的未来迈进,阿米永远在你们身边!?
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