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2017年人力资源试卷代号2195国家开放大学春季期末考试
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人力资源规划评估、人力资源规划反馈与修正。 人力资源发展战略缺乏可操作性，不能得以很好实施、编制人力资源规划、实施人力资源规划。 为使企业发展战略能得到有效实施，企业需要制定与之发展战略相配套的人力资源发展战略和人力资源的管理体系源需求预测、人力资源供给预测、确定人力资源净需求，往往就是企业战略目标不能实现的根源
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国家开放大学(中央广播电视大学)2016年秋季学期“开放专科”期末考试
试卷代号：国家开放大学（中央广播电视大学）2016 年秋季学期“开放专科”期末考试 中国特色社会主义理论体系概论 试题（开卷） 2016 年 12 月 一、论述题（50 分） 1.谈一谈对“和平统一、一国两制”方针内涵的理解。 （10 分）结合实际，论述“和平统一、一国两制”的重要意义。（15 分）“和平统一、一国两制”方针的内涵： “和平统一、一国两制”是中国政府解决香港、澳门和台湾问题的基本方针，其基本含义是：一个 国家，两种制度，高度自治；力争和平统一，不承诺放弃使用武力。即：要在一个中国的前提下，大 陆作为国家主体坚持社会主义制度；香港、澳门和台湾作为特别行政区，保持原有的资本主义制度不 变；尽最大努力争取和平统一台湾；台湾回归祖国怀抱，寄希望于台湾人民；坚决反对台湾分裂势力 搞“台独”，坚决反对“外国势力”干涉台湾问题，不承诺放弃使用武力实现统一。 “和平统一、一国两制”方针的重要意义： 第一，实践意义。一是顺利收回香港、澳门，保证了两个特别行政区的繁荣稳定；二是有利于 避免使用武力解决台湾问题带来的不良后果，有利于推动祖国统一大业，也尽可能为中国经济建设争 取到和平的国内外环境；三是为解决国际争端和历史遗留问题树立了良好范例，提供了新思路，进行 了有益探索，有利于维护世界和平与地区稳定。 第二，理论意义。中国共产党提出“和平统一、一国两制”方针，是贯彻解放思想、实事求是思想 路线，从现实出发解决历史遗留问题的科学构想。第一， 创造性地丰富和发展了马克思主义的国家学说。认为，在一个国家内，可以同时容纳两种不同 性质的经济制度、政治制度和社会制度。第二，创造性地把处理国家与国家之间关系的和平共处五项 原则运用于解决一个国家内部的统一问题。认为，在一个国家内，两种不同性质的经济制度、政治制 度和社会制度地区，可以参照这些原则和平共处。2.理论联系实际，谈一谈为什么既要坚持独立自主，又要坚持对外开放？（25 分）这是运用了马克思主义哲学中内因与外因关系原理确定的.马克思主义认为,内因是变化 的根据,外因是变化的条件.（1）内因是事物发展变化的根据。中国解决所有问题的关键在于自身的发展，所以要 坚持独立自主、自力更生的原则。1（2）外因是事物发展变化的条件。中国的发展离不开世界。实行对外开放是我们必须 长期坚持的基本国策。我们要以更加积极的姿态走向世界。（3）外因通过内因起作用。内因与外因结合起来才能推动事物的发展。自力更生与对 外开放是相辅相成、辩证统一的。独立自主自力更生就是要发挥内因的决定作用,对外开放就是要发挥外因是变化条 件的作用.一方面通过独立自主自力更生图自强,另一方面通过对外开放引进先进科学技 术、管理方式、资金为国家发展提供更快更好的条件.作答要求：在回答问题时，一定要理论结合实际展开论述。 二、材料分析题（50 分） 材料 1 2013 年 7 月 23 日，习近平总书记在武汉召开部分省市负责人座谈会，他指出，改革开 放是我们党在新的历史条件下带领人民进行的新的伟大革命。 这场伟大革命， 从党的十一届 三中全会到现在，走过了 35 年极不平凡的历程。事实证明，改革开放是当代中国发展进步 的活力之源，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝，是大势所趋、人心所向，停顿和 倒退没有出路。 习近平指出， 实现全面建成小康社会的奋斗目标， 对全面深化改革提出了更加迫切的要 求。我国改革已进入攻坚期和深水区，需要解决的问题十分繁重。调查研究是谋事之基、成 事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。研究、思考、确定全面深化改革的思路 和重大举措，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研 究。 习近平强调， 要下大功夫总结和运用我国改革开放的成功经验， 下大功夫把握党和国家 事业发展对改革开放的客观要求， 下大功夫了解党内外对改革开放的各种意见和建议， 下大 功夫了解地方、基层和群众在改革方面做的有益探索。 材料 2 2013 年 9 月 5 日，国家主席习近平在俄罗斯圣彼得堡举行的二十国集团领导人第八次 峰会第一阶段会议上作了题为《共同维护和发展开放型世界经济》的发言。在发言中，他指 出，为推动中国经济社会持续健康发展，中国将坚定不移推进改革。我们正在就全面深化改 革进行总体研究，以统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明领域体制改革，进一步解2放和发展社会生产力、解放和增加全社会创造活力。中国将加强市场体系建设，推进宏观调 控、财税、金融、投资、行政管理等领域体制改革，更加充分地发挥市场在资源配置中的基 础性作用。中国将努力深化利率和汇率市场化改革，增强人民币汇率弹性，逐步实现人民币 资本项目可兑换。中国将坚持互利共赢的开放战略，深化涉及投资、贸易体制改革，完善法 律法规，为各国在华企业创造公平经营的法治环境，通过协商解决同相关国家的贸易争端。 材料 3 中国的改革又到了一个新的历史关头， 美好的目标就在前面， 风险和考验也摆在我们面 前。习近平总书记指出： “中国改革经过 30 多年，已进入深水区，可以说，容易的、皆大欢 喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。 ”矛盾越大，问题越 多，越要攻坚克难、勇往直前。必须一鼓作气、坚定不移，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢 于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，坚决打好全面深化改革这场攻坚战。 ――来源《习近平总书记系列重要讲话读本》 1. 理论联系实际，论述改革开放的目的？（25 分） 2. 结合材料，论述坚持全面深化改革的必然性？（25 分）答：问题一、.改革的目标是，调整生产关系中不适应生产力发展的因素，上层建 筑中不适应经济基础的因素，使之适应经济基础的发展和生产力的发展。改革的实质是 社会主义制度的自我发展和自我完善。通过材料分析习总书记把改革开放的目的概括为：就是要解放和发展社会生产力， 实现国家现代化，让中国人民富裕起来，振兴伟大的中华民族；就是要推动我国社会主 义制度自我完善和发展，赋予社会主义新的生机活力，建设和发展中国特色社会主义； 就是要在引领当代中国发展进步中加强和改进党的建设，保持和发展党的先进性，确保 党始终走在时代前列。改革开放的实践充分表明，通过这场伟大革命的洗礼，中华民族 大踏步赶上了时代前进潮流，社会主义中国巍然屹立在世界东方，我们党昂首阔步走在 了时代前列。关于改革开放的性质，习总书记也说得很清楚，这既是我们党领导的一场 新的伟大革命，又是社会主义制度的自我完善和发展.3问题二、党的十八大以来，习近平总书记多次就全面深化改革问题发表重要讲话。 在多地考察工作时，他指出，我国改革已经进入攻坚期和深水区，进一步深化改革，必 须更加注重改革的系统性、整体性、协同性，统筹推进重要领域和关键环节改革，特别 是要做到“坚定信心，凝聚共识，统筹谋划，协同推进”。 材料里习近平总书记的这 些重要讲话，为全面深化改革指明了前进方向，提供了重要遵循。 全面深化改革是关 系党和国家事业发展全局的重大战略部署，不是某个领域某个方面的单项改革。经济、 政治、文化、社会、生态文明、党的建设等各领域改革紧密联系、相互交融，任何一个 领域的改革都会牵动其他领域，同时也需要其他领域改革密切配合。因此，改革必须整 体推进，才能取得更好的效果。改革，是过去 35 年中国发展的最强音，也是今后为建设物质富裕精神富有现代化 昭通破冰铺路的最利器。 学习习近平总书记的重要讲话精神， 联系中国改革发展的实际， 启迪我们必须坚持和运用马克思主义立场观点方法， 把握正确的世界观和方法论， 从哲学的高度深 化对改革的认识，准确把握全面深化改革的内在规律，坚定不移推进全面深化改革，深 入探索实现中华民族伟大复兴中国梦的现实途径。作答要求：在回答问题时，一定要结合材料、理论联系实际展开论述。4
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代号：2064国家开放大学2014年秋季学期2015年1月份开放专科期末考试试题及答案_管理学基础.pdf
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文档介绍：
试卷代号:2064 座位号rn
国家开放大学(中央广播电视大学)2014 年秋季学期&开放专科&期末考试
管理学基础试题
2015 年 1 月
巴;三十四[五|卫生|
一、单项选择{下列各题中只有 1 个选项是准确的,请将该选项的序
号填入括号中。每小题 2 分,共 20 分)
1.&管理的十四项原则&是由( )提出来的。
A. 马克斯·韦伯 B. 亨利·法约尔
c. 乔治·梅奥 D. 弗雷德里克·泰罗
2. 在制定计划的时候,要留有余地,以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的
A. 效率性 B.灵活性
c.主导性 D. 目的性
3. 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡采用( )。
A. 参与制目标设定法 B. 专家目标设定法
c.员工目标设定法 D. 过程性目标设定法
4. 日常生产经营活动中为了合理组织业务活动、提高效率而作出的决策就是日常管理决
策,又称为( )。
A. 战略性决策 B.业务性决策
c.策略性决策 D.战术性决策
5. 某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完
成后小组自动解散。这种组织结构就是( )。
A. 直线制组织结构 B. 事业部制组织结构
C. 职能制组织结构 D. 矩阵制组织结构
6. 考评管理人员的战略理解能力和组织执行能力主要通过向( )获取信息 o
A. 上级部门 B. 关系部门
C. 下属部门 D. 协作部门
7. 有一种沟通方式具有持久、有形、可以核实等优势。这种方式就是( )。
A. 口头沟通 B. 非语言沟通
c.电子媒介沟通 D. 书面沟通
8. 管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而( )始终是一次管理循环过程
的终点,又是新一轮管理循环过程的起点。
A. 计划 B. 控制
c.协调 D. 指挥
9. 某公司长期坚持只生产一种饮料,这种发展战略属于( )。
A. 一体化发展战略 B. 多元化发展战略
C. 密集型发展战略 D. 稳定型发展战略
10. &一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关&,这是( )的观点。
A. 需要层次理论 B. 双因素理论
C. 公平理论 D. 成就需要激励理论
二、多项选择(下列各题中有 2 个以上选项是准确的,请将这些选项
的序号填入括号中。多选或少选均不得分。每小题 2 分,共 10
1 1.企业核心能力具有的基本特征包括(
A. 充分的用户价值 B.难以模仿性
c.超前性 D. 延展性
12. 一个高效率的领导班子,其组***员必须搭配合理。这些构成要素包括( )。
A. 兴趣结构 B. 能力结构
c.知识结构 D. 年龄结构
13. 用数字形式表示的计划是预算。如( )。
A. 零基预算 B. 销售费用预算
c.广告预算 D.成本预算
14. 定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析,进行决策的
方法。主要的定性方法有(
A. 特尔菲法 B. 头脑风暴法
C. 盈亏平衡点法 D. 哥顿法
15. 根据需要层次理论,下列选项属于安全需要的有( )。
A. 维持生命的衣食住行 B.生活要得到基本保障
c.避免人身伤害,失业保障 D. 年老时有所依靠
三、判断正误{下列各题有对有错,对的打.j, 错的打×。每小题 2
分,共 10 分)
16. 控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的标准。( )
17. 在一个领导班子里,帅才应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。( )
18. 在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万
不能激发冲突。( )
19. 目标路径理论认为,环境因素和领导风格互为补充,下属的特质决定了他对环境因素
及领导风格的评价。)
20. 企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态。( )
四、简答题(每小题 10 分,共 40 分)
2 1.如何理解管理的内涵?
22. 从组织内部提拔管理人员有哪些优缺点?
23. 简要说明需要层次论的主要内容。
24. 什么是控制?它有哪些作用?
五、案例分析(20 分}
25. 飞跃自行车厂的困境
飞跃自行车厂是一家以生产燃油助动车为主的国营老厂。该厂现有职工 850 人,其中
500 人左右的年龄处在 40-50 岁之间,厂长张耀明本人也已经 53 岁。全厂 80% 的销售额和
90% 的利润额来自燃油助动车,该厂生产的燃油助动车 90% 是在当地销售的。然而,当地政
府已发出通知,该市将在-年内禁止销售、三年内全部淘汰燃油助动车。飞跃厂面临空前的困境。
以张耀明为首的厂领导班子做出了迅速减产并开发和转产新产品的决定。但是这两项决
定遇到了多重的阻力。
迅速减产的一个直接后果是大量的员工将失业待岗,同时,企业无法获得足够的收入,因
而要给那些下岗员工支付国家规定的工资将变得不可能。减产的方案还没有具体实施,一批
又→批的车间工人已经来到厂部,表示坚决不同意下岗。
开发新产品的困难同样不小。飞跃厂如果转产电动自行车虽然有一定的可能性,但是,目
前电动自行车的技术尚不成熟,飞跃厂对电动自行车的技术掌握的还不够充足。有人给张厂
长举荐了→位工程师,他具有→项电动自行车的重要专利。张厂长很想邀请该工程师加盟飞
跃厂,但该工程师开出的条件却让张厂长犹豫不决。工程师的条件是飞跃厂一次性支付他
200 万的购房款以及每年不低于 50 万的年薪,另外按销售额的 0.1% 提取奖金。张厂长认为,
如果工程师的专利能够用得上,飞跃厂付出这样的代价还是值得的。问题在于,对于平均年薪
只有 2 万元的全厂职工能够接受这样的条件吗?
最近,有家大公司主动上门提出兼并的方案:工厂整体迁移郊区, 80% 的员工继续上岗,原
厂址另作他用。张厂长举棋不定,想想企业,想想职工,再想想自己本人兼并以后的安排,还有
那些跟随他几十年的副职们将面临怎样的命运呢?张厂长再一次陷入沉思……
问题:(1)减产和转产以及兼并方案对于飞跃厂来说,面临的制约因素分别是哪些? (6 分)
(2) 对于张厂长来说,当他做决策的时候,要特别考虑哪些环境因素? (6 分)
(3) 如果你是张厂长,你会做出什么样的选择? (8 分)
试卷代号:2064
国家开放大学{中央广播电视大学}2014 年秋季学期&开放专科&期末考试
管理学基础试题答案及评分标准
2015 年 1 月
一、单项选择(下列各题中只有 1 个选项是准确的,请将该选项的序号填入括号中。每小题 2
分,共 20 分}
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