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结构工程师（新能源CAE）
职位月薪：元/月
工作地点：-浦东新区
发布日期： 20:50:31
工作性质：全职
工作经验：5-10年
最低学历：本科
招聘人数：1人
职位类别：
职位描述：
1）负责新能源CAE相关产品的结构设计；
2）根据客户要求进行产品方案设计，包括产品内部空间结构的布置及优化；
3）完成产品的细节设计，确保能够满足各项法规的要求、设计规范的要求以及客户的要求；
4）绘制产品所需3D图纸、工程图及输出产品的BOM表；
5）对产品进行公差分析以满足产品整体结构尺寸要求及装配要求；
6）组装、验证原型产品，解决在产品生产中遇到的技术问题。
职位要求：
1）机械或车辆工程专业本科以上学历，至少4年产品结构设计经验，有CAE仿真经验者优先；
2）精通ACAD、Solidworks，至少会使用Ansys Mechanical、Fluent中任一软件；
3）熟悉制造工艺 （机加工、钣金、冲压、注塑成型及压铸），熟知产品公差配合(GD&T)；
4）熟悉机械零件表面处理工艺及相关标准；
5）有电动汽车三电系统设计经验者优先，熟悉TS16949体系者优先。
注：此岗位工作地点在浦东新区金桥附近。
工作地址：
上海市上海市浦东新区新金桥路1599号
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公司规模：20人以下
公司性质：外商独资
公司行业：
公司地址：
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热门职位推荐:如何学习ANSYS，成为CAE结构工程师（一）
数值模拟分析软件是解决特殊需求的软件，其一般专注于计算能力的革新，而操作界面相对一般的应用软件如腾讯公司的“QQ”，非常不人性化，尤其是语言问题。学习它对于提高解决问题的能力，是个全面的提升过程。它是一个很难学习的软件，因而对学习者提出了很高的要求。
一方面，就力学分析应用而言，需要用户具有比较扎实的理论基础，以对分析的结果有一个准确的预测和判断。可以说，用户的理论水平，直接决定了ANSYS软件的使用水平；另一方面，通过不断尝试以熟练操作，可以提高解决问题的效率。
ANSYS软件是计算数学与有限元理论的软件化，不理解其模拟过程，一方面无法深入理解如何将实际问题转换成软件可以理解的形式；另一方面，软件使用过程中经常遇到很多错误，深厚的理论基础有利于理解，并解决错误。实际上，笔者在使用ANSYS软件中的很大部分精力，都是在解决各种“ERROR”。
所以，在具体学习ANSYS软件操作前，必须先学习各种理论基础，加深对有限元算法以及各种基本概念的理解。力学专业转投有限元工作时，虽然其力学理论很多，但是由于没有实际经验，很多概念的理解，仅停留在一个符号的认识上，理论认识不够，更没有感性认识；而结构工程师转投有限元时，更会感觉到理论知识的匮乏。
在进行有限元分析时，需要对相关参数的数值有清晰的了解。尤其是经典版中，由于其没有统一的单位制，软件仅仅根据数字的数值进行计算，用户需要十分小心的确定输入的数字与输出的结果之间的单位制问题，这非常容易出错。此类问题在Workbench平台中，得到了根本性的解决。也许学习ANSYS时，以前的力学基础都忘记了，尤其对于结果的分析，需要用到各种理论知识的积累，并依据有关标准和技术规格书的要求进行评定。
对于迫切需要解决实际工程问题的结构工程师（Engineer）而言，单独翻看繁复晦涩的理论知识的效率实在低下。笔者的建议是：用2个星期的时间粗略翻看《材料力学》、《金属的力学性能》、《工程力学》等基本理论，了解核心原理与概念。
看的速度越快越好，只看大概框架，不要看里面的任何一个公式；然后找到《全国勘察设计注册一级结构工程师》的辅导书中常规结构计算的案例。其中会有各种根据设计标准的公式，编写的典型结构，如一个单纯受均布荷载的梁或单纯受到均布压缩荷载的柱的设计计算流程。
由于这些都是工程计算方法，比《材料力学》等理论书籍中的公式更为简化，易于理解。再找到GB50009《建筑荷载设计规范》与GB50017《钢结构设计规范》的最新版，根据辅导书中的典型案例，对应GB50009和GB50017等标准中的最新公式手工计算。由于辅导书中的是现成的计算流程，遇到类似问题时可以类比对照，能以最简单，最快速的方法理解结构计算的基本流程。
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招聘职位：底盘结构强度耐久CAE分析工程师
职位编号：
招聘日期：
Fri Mar 02 00:00:00 CST 2018 ~ Wed May 23 00:00:00 CST 2018
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘岗位：
底盘工程师
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责：
&&&&&&1、负责底盘结构刚度/强度及疲劳分析；
&&&&&&2、运用CAE技术手段进行有限元网格划分，确定模型连接和边界条件，建立分析模型；
&&&&&&3、完成刚度/强度、疲劳仿真计算和结果分析，并提出优化方案，完成分析报告；
&&&&&&4、负责底盘相关零部件疲劳耐久及灵敏度分析研究，并形成书面文件；
&&&&&&5、负责底盘系统试验对标方案的提出，包括仿真方法、对标方案和试验方法；
&&&&&&6、负责底盘刚强度疲劳领域新技术和新方法的探索和研究。
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、具备较强的逻辑思维能力、具有创新意识和开拓精神；
&&&&&&2、具有敏锐的观察能力和提出问题的能力；
&&&&&&3、具有敬业精神和责任心；
&&&&&&4、具有较强的沟通能力、学习能力，主动性强；
&&&&&&5、力学专业及相关专业本科以上学历；
&&&&&&6、三年以上汽车行业CAE相关工作经验；
&&&&&&7、熟悉底盘开发流程、有限元技术、拥有扎实的力学基础；
&&&&&&8、熟练使用Hypermesh、Ansa等有限元前处理软件，熟悉NASTRAN、ABAQUS等有限元分析软件，有使用ADMAS、NCODE、Nsoft、MSC-fatigue等软件经验者优先；
&&&&&&9、能适应不定期出差。
&&&&&&
&&&&&&工作地址
&&&&&&上海市浦东新区川宏路365号7号楼411
面试须知：
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面试地址：
联系方式：
联&&系&&人:
招聘职位：CAE项目经理
职位编号：
招聘日期：
Fri Mar 02 00:00:00 CST 2018 ~ Wed May 23 00:00:00 CST 2018
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘岗位：
CAE/CFD工程师
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责：
&&&&&&1、负责项目计划进度、组织项目节点评审、质量控制、人员调动、各种项目文件的登记归档等管理工作，领导项目组完成设计工作；
&&&&&&2、做好项目工作分配与人员合理安排；
&&&&&&3、组织项目组员工的培训及人才的培养等。
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、专科及以上学历，汽车、机械或力学相关专业；
&&&&&&2、具有六年及以上汽车CAE工作经验，有四年以上汽车行业项目管理经验；
&&&&&&3、熟悉CAE整车分析开发流程，熟悉整车及各总成相关结构的性能；
&&&&&&4、精通汽车某一专业分析领域技能，熟悉其余专业工作；
&&&&&&5、具有很强的项目协调和技术管理能力；
&&&&&&6、具备项目策划能力，能够组织人员为客户提供可行的整车开发方案；
&&&&&&7、擅于与人沟通，良好的协调能力，有较强的逻辑思维能力，注重团队合作。
面试须知：
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面试地址：
联系方式：
联&&系&&人:
招聘职位：车身设计工程师
职位编号：
招聘日期：
Fri Mar 02 00:00:00 CST 2018 ~ Wed May 23 00:00:00 CST 2018
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘岗位：
车身工程师
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&基本要求：
1. 汽车、机械、模具、材料等相关专业大专以上学历；
2. 要求在汽车设计公司或主机厂2年以上车身设计相关经验；
3. 熟悉汽车结构和设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法；
4. 可独立完成系统总成、关键零部件的设计工作，对所负责的工作内容能保质保量完成；
5. 根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作；
6. 熟练使用CATIA软件；
7. 工作认真负责，积极主动，有责任心，能吃苦耐劳 ；
8. 能适应项目要求出差。
享受待遇：
1. 五险一金、年假；
2. 良好的个人晋升空间及发展平台；
面试须知：
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面试地址：
联系方式：
联&&系&&人:
招聘职位：CAE结构分析工程师
职位编号：
招聘日期：
Fri Mar 02 00:00:00 CST 2018 ~ Wed May 23 00:00:00 CST 2018
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘岗位：
CAE/CFD工程师
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责：
&&&&&&1、 负责整车或子系统模型建立及强度、刚度分析，结构方案评估及优化改进；
&&&&&&2、负责整车或子系统模型建立及疲劳，结构方案评估及优化改进；
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、本科或以上学历，力学、机械、车辆工程等相关专业。
&&&&&&2、英语CET-4级及以上，精通Nastran、hyperworks、ABAQUS、Fatigue等常用CAE软件。
&&&&&&3、熟悉整车CAE结构分析，在汽车结构行业3年以上工作经验
&&&&&&4、工作踏实勤奋, 有团队精神
面试须知：
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面试地址：
联系方式：
联&&系&&人:
招聘职位：CAE部门主管
职位编号：
招聘日期：
Fri Mar 02 00:00:00 CST 2018 ~ Wed May 23 00:00:00 CST 2018
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘岗位：
研发总监/部长/专家级
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&1、负责CAE部门各分支工作的制度流程标准化建设，按照公司规定，完成各级工程师分等定级职称评定。
&&&&&&2、主持CAE团队的日常行政及技术管理工作。
&&&&&&3、负责协助并参与项目的前期技术支持工作。
&&&&&&4、负责及时指导、处理、协调和解决项目过程中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目保质保量及时完成。
&&&&&&5、负责CAE部门的职能建设。
&&&&&&6、负责CAE部门技术人员专业技术知识方面的培训及团队建设。
&&&&&&
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、本科及以上学历，汽车、机械或力学相关专业；
&&&&&&2、具有六年及以上汽车CAE工作经验，有四年以上汽车行业项目管理经验；
&&&&&&3、熟悉CAE整车分析开发流程，熟悉整车及各总成相关结构的性能；
&&&&&&4、精通汽车某一专业分析领域技能，熟悉其余专业工作；
&&&&&&5、具备很较强的项目协调和技术管理能力；
&&&&&&6、具备项目策划能力，能够组织人员为客户提供可行的整车开发方案；
&&&&&&7、擅于与人沟通，良好的协调能力，有较弗的逻辑思维能力，注重团队合作。
&&&&&&
&&&&&&工作地点：湖北武汉
面试须知：
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面试地址：
联系方式：
联&&系&&人:
招聘职位：内外饰设计工程师
职位编号：
招聘日期：
Fri Mar 02 00:00:00 CST 2018 ~ Wed May 23 00:00:00 CST 2018
招聘部门：
工作地点：
武汉市 广州市
工资待遇：
招聘岗位：
内外饰工程师
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&基本要求：
&&&&&&1. 汽车、机械、模具、材料等相关专业大专以上学历；
&&&&&&2. 要求在汽车设计公司或主机厂4年以上内饰或外饰设计相关经验；
&&&&&&3. 熟悉汽车结构和设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法；
&&&&&&4. 可独立完成系统总成、关键零部件的设计工作，对所负责的工作内容能保质保量完成；
&&&&&&5. 根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作；
&&&&&&6. 熟练使用CATIA软件；
&&&&&&7. 工作认真负责，积极主动，有责任心，能吃苦耐劳 ；
&&&&&&8. 能适应项目要求出差。
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&&&&&&
&&&&&&享受待遇：
&&&&&&1. 五险一金、年假；
&&&&&&2. 良好的个人晋升空间及发展平台；
面试须知：
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面试地址：
联系方式：
联&&系&&人:
招聘职位：CAE碰撞安全工程师
职位编号：
招聘日期：
Fri Mar 02 00:00:00 CST 2018 ~ Wed May 23 00:00:00 CST 2018
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘岗位：
主/被动安全工程师
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&1、负责制定项目结构耐撞性开发计划并执行。
&&&&&&2、负责完成整车结构耐撞性CAE分析及报告。
&&&&&&3、完成子系统、整车碰撞试验，对试验结果进行分析及问题解决。
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&&&&&&资格要求：
&&&&&&1、本科或以上学历，力学、机械、车辆工程等相关专业。
&&&&&&2、英语CET-4级及以上，精通dyna、radioss、hyperworks等常用CAE软件。
&&&&&&3、熟悉C-NCAP、ECE法规；3年以上整车碰撞分析工作经验，并有行人保护分析经验者优先。
&&&&&&4、工作踏实勤奋, 有团队精神
面试须知：
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面试地址：
联系方式：
联&&系&&人:
招聘职位：CAE网格工程师
职位编号：
招聘日期：
Fri Mar 02 00:00:00 CST 2018 ~ Wed May 23 00:00:00 CST 2018
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘岗位：
CAE/CFD工程师
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责：
&&&&&&1、负责完成整车或子系统的有限元网格划分工作；
&&&&&&2、负责完成整车连接装配工作；
&&&&&&3、协助分析工程师或甲方要求，完成网格类其他相关工作。
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&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、大专以上学历，汽车、机械相关专业；
&&&&&&2、熟练应用HyperMesh、ANSA等有限元网格划分软件，熟悉钣金件和塑料件的网格划分；
&&&&&&3、本行业2年以上工作经验；工作忠实勤奋，有团队精神。
&&&&&&工作地址
&&&&&&武汉市
面试须知：
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面试地址：
联系方式：
联&&系&&人:
招聘职位：销售代表
职位编号：
招聘日期：
Fri Mar 02 00:00:00 CST 2018 ~ Wed May 23 00:00:00 CST 2018
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘岗位：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责：
&&&&&&1.负责根据公司发展客户的战略规划，确保达成区域销售目标；
&&&&&&2.发展区域合作客户，与客户保持良好的商业关系；
&&&&&&3.负责汽车CAE,CAD等设计项目的销售及全程跟踪；
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&&&&&&任职要求：
&&&&&&1.大专及以上学历，车辆，机械，管理专业优先；
&&&&&&2.具备良好的团队合作意识，沟通能力与谈判技巧，良好的思维能力，信息收集及分析能力；
&&&&&&3.适应经常出差；
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&&&&&&工作地址
&&&&&&上海市浦东新区川宏路365号7号楼411
面试须知：
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面试地址：
联系方式：
联&&系&&人:
招聘职位：CAD初级工程师（应届生）
职位编号：
招聘日期：
Fri Mar 02 00:00:00 CST 2018 ~ Wed May 23 00:00:00 CST 2018
招聘部门：
工作地点：
上海 广州市 武汉市
工资待遇：
招聘岗位：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
应届毕业生
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&基本要求：
1. 汽车、机械、模具、材料等相关专业大专以上学历；
2.协助完成系统总成、关键零部件的设计工作；
3.工作认真负责，积极主动，有责任心，能吃苦耐劳 ；
4.无经验也可。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
联系方式：
联&&系&&人:
招聘职位：CAE初级工程师（应届生）
职位编号：
招聘日期：
Fri Mar 02 00:00:00 CST 2018 ~ Wed May 23 00:00:00 CST 2018
招聘部门：
工作地点：
上海 广州市 武汉市
工资待遇：
招聘岗位：
CAE/CFD工程师
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
应届毕业生
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&1.专科及以上学历，汽车、机械或力学相关专业；
&&&&&&2.协助并参与CAE仿真分析工作；
&&&&&&3.熟悉至少一种商用有限元软件，如ANSYS、Abaqus、Nastran
&&&&&&4.无经验也可。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
联系方式：
联&&系&&人:
招聘职位：技术采购工程师
职位编号：
招聘日期：
Fri Mar 02 00:00:00 CST 2018 ~ Wed May 23 00:00:00 CST 2018
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘岗位：
采购工程师
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责：
&&&&&&1.参与各项目组的日常工作，统筹规划项目进度，与相关部门的信息共享，确保项目时间节点及目标顺利完成；
&&&&&&2.负责与外围公司洽谈人员安排；
&&&&&&3..负责各类外围公司情况收集工作；
&&&&&&4.随时更新各项采购工作进展状态；
&&&&&&5.根据新项目开发需求，推动供应商询价、定点；
&&&&&&6.确保在项目管理系统内定期更新和报告。
&&&&&&
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1.全日制本科及以上学历，5年以上汽车行业项目采购工作经历；
&&&&&&2.具备较强学历能力，且能承担一定的工作压力；
&&&&&&3.熟悉采购流程，具备优秀的组织能力及沟通能力，团队合作精神；
&&&&&&4.能适应出差。
面试须知：
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