大学毕业实习报告范文_百度文库
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大学毕业实习报告范文
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请填写真实有效的信息，以便工作人员联系您，我们为您严格保密。就是还没毕业，快实习了。想考公务员，没毕业可以考么？
全部答案（共6个回答）
可以以应届毕业生的身份报考当年度的公务员。
当然可以，你可以在博大弘仕上面看看关于公务员的报考条件：
历年很多考公务员的考生都是以用届毕业生身份参加考试的。
一、报考条件
具有中华人民共和国国籍：
18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
拥护中华人民共和国宪法；
具有良好的品行；
具有正常履行职责的身体条件；
具有符合职位要求的工作能力；
具有大专以上文化程度；
具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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答: 能,我在三支一扶期间考过很多个公务员考试,事业单位考试。完全没问题。
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答: 刚刚试了，可以打开，你检查浏览器的兼容性。http://login.chinahrt.com/portal/yichanggwy/index.jsp
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这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415如何在澳大利亚的大学获得实习机会以及考证_百度知道
如何在澳大利亚的大学获得实习机会以及考证
我有更好的答案
地方小，因为地理位置好首先需要看你这个美国一般大学具体是啥大学，经济金融不发达。澳洲国立大学所在的堪培拉其实并不适合读商科。纽约、芝加哥的一般大学的会计硕士可是很受欢迎的
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\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E能问出这个问题的同学我很欣慰，至少他们在考虑毕业时的就业问题，能为这个远期目标做准备，是非常有远见的事情。不过找工作时到底是”多证在手，工作我有”，还是实习多家公司就能顺利拿下offer，我想大家还是不太清楚的。所以今天我们就说说考证和实习，到底都有哪些好处，到底哪个对就业更有帮助。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E哪些证值得考？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E说到考证，大概这几个观点就覆盖了大部分答案：\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1、考那么多证有什么用，没有能力还不是找不到工作；\u003Cbr\u003E2、考证说明我有这些知识啊，说明我学习过，通过考试达到了目标啊；\u003Cbr\u003E3、有些证含金量还是很高的，有这个证才有签字权。\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E经过12年的教育，我们最不怕的大概就是考试，复习、背书、做题、考试大概是我们最擅长的事情。大学如果遇证就考，大概考200个也考不完，人的精力是有限的，而且每个证对你都有用吗？每个证的含金量有什么不同？所以哪些证值得考就成了大问题。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cnoscript\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\u002Fpic1.zhimg.com\u002Fv2-b90ad16beceed676d268_b.jpg\& data-rawwidth=\&493\& data-rawheight=\&353\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&493\& data-original=\&https:\u002F\u002Fpic1.zhimg.com\u002Fv2-b90ad16beceed676d268_r.jpg\&\u003E\u003C\u002Fnoscript\u003E\u003Cimg src=\&data:image\u002Fsvg+utf8,&svg%20xmlns='http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FFsvg'%20width='493'%20height='353'&&\u002Fsvg&\& data-rawwidth=\&493\& data-rawheight=\&353\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb lazy\& width=\&493\& data-original=\&https:\u002F\u002Fpic1.zhimg.com\u002Fv2-b90ad16beceed676d268_r.jpg\& data-actualsrc=\&https:\u002F\u002Fpic1.zhimg.com\u002Fv2-b90ad16beceed676d268_b.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E如何判断一个证是不是值得考？\u003C\u002Fb\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E1、你未来就业是不是一定需要这个证。比如会计从业资格证并不是就业时必须的，但如果想做一个专业的会计，CPA倒是必须要考的。银行从业资格证也不是你去应聘银行必须的证，去一个公司做HR也不是必须要有人力资源从业资格证。 \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2、这个证是不是能更快更高效的证明你的实力。销售、技术开发、市场营销、产品经理、分析师这一类的工作，有证也不能证明你的能力，相反，你的工作经历、实习经历，做过的项目更能证明你这方面的能力高低。而医生、律师、会计、心理医生这些工作，有一个专业的证书，会让别人更快的信任你，也是行业的基本准入证书。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3、这个证书是公司开展业务必要的证明，可以通过在这些公司挂靠证书，挣到一些费用。\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cb\u003E所以含金量高的证书大致有这么几种：\u003C\u002Fb\u003E \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1、国家司法考试、2.注册会计师（CPA）、3. 特许金融分析师（CFA）、4. 一级二级注册建造师（可挂靠）、5.环评工程师（可挂靠）\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E但除了国家司法考试，其他几个证都是需要有从业经验才有报名资格的。这些高含金量的证，能被专家认可，说”我们是一起的”证，都需要你有几年的工作历练，有一定的文凭要求，通过高难度的考试，才能得到的。至于那些大学里复习一个月去考试就能拿下的证书，基本都没什么含金量，也不会成为你进入企业的重要背书。\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cb\u003E既然含金量高的证书大学里考不了，大学里就能得到的证，哪些是有用的呢？\u003C\u002Fb\u003E \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1、毕业证、学位证，这是你离开学校，进入公司必须要有的证；\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2、英语证书，根据最新规定，没有四六级证虽然不影响毕业，但却多少决定了你能去哪工作，想去名企不仅要有四六级证，最好分数也要高，能超过550最好。而托福、雅思的证，如果能力够最好也考一下；\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3、竞赛类证书，挑战杯、名企举办的全国商业大赛的获奖证书等，都是实力的证明；\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E4、对于研究型、学术型的学生来说，在核心期刊发表论文，有专利证书，会对分析、研究、咨询类岗位的就业有帮助。\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E写到这我想起了2015年的一条新闻，一个大学生四年拿了65个证书毕业时依然没有找到工作，我只想说，悲剧啊。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cnoscript\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002Fv2-f6bf0cbeb_b.jpg\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&356\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&640\& data-original=\&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002Fv2-f6bf0cbeb_r.jpg\&\u003E\u003C\u002Fnoscript\u003E\u003Cimg src=\&data:image\u002Fsvg+utf8,&svg%20xmlns='http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FFsvg'%20width='640'%20height='356'&&\u002Fsvg&\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&356\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb lazy\& width=\&640\& data-original=\&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002Fv2-f6bf0cbeb_r.jpg\& data-actualsrc=\&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002Fv2-f6bf0cbeb_b.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E\u003Cb\u003E我们为什么要去实习？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E既然大部分证书不能帮助大学生就业，那么剩下的路，就只有通过实习增加工作经验这一条路了。我在上一次的文章里也提到，如果想体验一份工作合不合适，最好的方式是去实习，亲身体验一下工作的内容和节奏，认识职场中的同事。那么实习的好处除了给自己一个试错的机会，还有别的好处吗？至少有三点：\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E1、95%的HR都更偏向有实习经历的大学生。实习意味着你经历过职场的洗礼，至少明白商业社会的基本法则，了解企业对员工的要求是什么。如果你的实习公司是big name，那么恭喜你，离offer又近了一步。比如，如果你就业的目标是互联网行业，那么BAT的实习经历会给你加分不少。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2、实习是把知识变成技能的一个途径。HR在考察面试者是否能胜任这份工作主要标准的是能力，能力又可以分为三个层次，第一个层次是知识，知识可以迁移，在互联网时代可以检索，是最表层的能力属性；第二个层次是技能，是你掌握并能运用的专门技术，技能也可以迁移，但迁移会有正反两种反馈，对于第一外语是英语且水平较好的人来说，学习德语开始就会有一定的困难，这属于负反馈；而学会骑摩托车，对于学汽车驾驶就会有正反馈的作用；最后是才干，才干是一个人能力的核心，需要长时间的观察和相处才能发现，比如忠诚，洞察力，创造创新能力等等。HR在考察能力的时候，更多考察的是知识和技能，如果没有实习经历，很大程度上很难证明自己掌握的技能是什么，而仅有知识也很通过HR的考核。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3、实习可以接触到更多的人脉。实习过程中无论是你的mentor还是周围的同事，休息的时候一起吃饭，聊天，了解企业文化和一些不成文的规定，都能让你更快的融入这个集体，这个时候请教工作上不清楚不明白的事情也能很快得到一些答案，有利于更高效的完成工作任务，同时这些工作中的良师益友也会在你找实习或者就业时提供更多的帮助，只要你态度诚恳，礼貌地寻求帮助。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E如何找实习？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E实习的好处说了不少，那么实习什么时候开始，以及怎样才能找到一份实习呢？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E首先，实习的最佳开始时间是大一的暑假和大二的寒假，这个时候经过了大一一年的学习和社团经历，基本锻炼了社交，共同协作完成任务，有的还锻炼了和专业相关的一些能力，比如会计、市场营销、外联商务合作以及组织策划的能力等等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E找实习的时候，特别是第一份实习，一般情况下家长都会把你介绍给亲戚或者朋友所在的公司，让你去锻炼一下，试试看，但这种实习未必适合你，很多时候同事碍于一些面子，也很难让你得到应有的锻炼。所以除了亲戚朋友之外，还可以通过学校老师，师兄师姐的渠道找一些相同专业或相关领域的实习。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E还有的实习渠道包括学生会、社团、求职性组织（比如格子求职研习社）发出的信息，招聘网站（比如\u003Ca href=\&http:\u002F\u002Flink.zhihu.com\u002F?target=http%3A\u002F\u002Fgeziqiuzhi.com\& class=\& external\& target=\&_blank\& rel=\&nofollow noreferrer\&\u003E\u003Cspan class=\&invisible\&\u003Ehttp:\u002F\u002F\u003C\u002Fspan\u003E\u003Cspan class=\&visible\&\u003Egeziqiuzhi.com\u003C\u002Fspan\u003E\u003Cspan class=\&invisible\&\u003E\u003C\u002Fspan\u003E\u003C\u002Fa\u003E）来寻找实习机会，还可以购买求职机构的实习项目，这些项目一般会给你比较知名或者高质量公司的实习机会，而且有大公司做简历背书，也能增加你的求职竞争力。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E有了渠道，接着就要按照STAR原则写简历，体现自己的能力和实习的意愿，具体写简历的方法，我下次会专门写文介绍，欢迎大家关注我们的公众号：geziqiuzhi。\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new 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主页 & 环球时报 & 第十五版 人才教育
大四应该多实习尽量将课程安排在前三年，留出时间找工作
　　●本报驻日本特约记者&&扶声&&●本报驻法国特约记者&&王琛　　每年的就业机会是有限的，要想找到理想的职位就必须早动手。因此，近两年来我国有越来越多的大四学生提前走出校门，奔赴各种人才招聘会和实习岗位。但是，学校里的旷课率也因此有了很大提升。让我们看看日本和法国的大四学生是怎样协调这对矛盾的。　　日本　　新年过后，日本的应届大学毕业生便开始了繁忙的找工作和实习。在失业率持续攀升，并屡破历史纪录的今天，就业前的实习变得越来越重要。因此，在这大半年的时间里，参加企业招聘会、到公司实习就成了大学生们在读书之外的主要活动。　　为避免学生因实习而缺课，日本的各大学都会主动与那些需要大学毕业生的企业提前“通气”，或在学校网页上张贴公告，要求企业在给大四学生提供实习机会的同时，注意不要破坏大学的正常教学秩序，以保证四年级教学内容的顺利完成。在企业方面，日本经济团体联合会也有一条不成文的规定，即要求其下属各企业不要过早地到大学招聘。　　但随着日本经济的不断下滑，这种约定早已被经营者们抛在脑后。为了争抢人才，一些人员流动大的企业全年都在开展招聘活动。不少企业还想出各种方法，包括派校友前往学校做宣传、专门开设求职网站等网罗人才。因此，近年来“早期化”、“长期化”和“多样化”现象已成为日本就职的三大特点。　　为了适应这种变化，日本的大学生们纷纷调整步伐，从大三下学期便开始行动了。他们中很多人都相信，如果到大四下学期工作仍没有着落的话，就已很难再找到称心的工作了。实际上日本每年都有几十万应届毕业生因找不到工作而成为“求职浪人”。难怪千叶大学四年级学生治田告诉记者，他和他的同学心里都很清楚，如果一定要在实习与读书之间选择一个的话，那答案肯定是实习。　　有了实习证明老师才准假　　鉴于此，很多日本的大学都对学生的实习重视起来。学校在开展各种就业指导的同时，也向各系的教师发出通知，要求他们尽量协助学生，给学生们的实习提供充分的时间。　　大部分任课教师都开明地对需要实习的学生网开一面，多位被采访的应届毕业生也表示在实习前，只需向教授打个招呼即可。但在“教师专治”的日本大学里，并不是每一个教师都会给需要外出实习的学生开绿灯。毕业于关东大学经济法学科的荒川就表示，由于没有和论文指导教授搞好关系，在他好不容易才联系好一家理想的企业，并准备去实习时，却遭到了教授的阻拦，无论他怎样解释此行的重要性，该教授依然以“旷课”论处，最后该学科竟以“不及格”而告终，给他心理上造成不少压力。　　对此，城西大学的张副教授认为，一些严格的教师会要求学生必须到校上课，但大多数教师还是希望自己的学生能顺利毕业并找到好工作。作为个人，张副教授说，只要他的学生出示面试或实习的证明，他就会给学生算“出勤”了。不过，对于那些没有证明又不来上课的，他则毫不留情地按“旷课”算，至于那些从不来上课的学生，他一定会给“不及格”的。　　但话又说回来，这些徘徊在就职期里的大学生也并不都是“被动”的代名词。许多大学的老师反映说，如今的学生都懂得尽量将课程安排在前三年完成，为四年级留下更充裕的时间寻找工作。　　法国　　“嗨，你知道吗，我要去西班牙出差了！是我目前实习的这家公司派的任务。”新年第一天，我在巴黎二大攻读经济学学士学位的法国同学西尔文就兴冲冲地打电话向我“报告”好消息。我当然很为他高兴，因为除了他可以有机会到国外出差外，我知道他十有八九是被那家给他提供实习机会的法国公司看中了。果然不出所料，一周后西尔文再次打电话给我时，他的老板已经与他签署了正式录用合同。　　本科分成三个阶段　　在法国，像西尔文这样在大学毕业前夕就找到工作的学生占总数的1/3左右。他们大多是通过实习而留在所工作的单位的。和中国不同的是，法国的大学将本科部分分为三个阶段。前两年为初级阶段，毕业后授初级证书；第三年毕业后授大专文凭；第四年，也就是大学本科最后一年授学士学位，也就是大本文凭。学校这样设置多个学位既方便了学生自由选择在校学习的时间，也避免了学生因为某个科目考试成绩不合格而使前几年的学业付诸东流。　　实习是法国大学学习生活中很重要的一环，本科学习部分的三个阶段，每个阶段学校都要求学生到社会上去实习，短则两个月，长则半年。前文提到的西尔文今年已经26岁了，他一直在学校学习不同的专业和在实习中寻找更适合自己的工作。他说法国大学这种阶段性学习使他有了更多的选择。　　实习时间的长短和具体期限会因专业不同而不同。一般来讲，除了应用性很强的酒店管理专业外，文理科的本科实习期都为2到3个月左右，一般安排在12月到次年4月份之间。具体时间可由学生自行安排。你只需向所在系的秘书处交个实习计划即可。实习结束后学生要上交一份实习报告，并写出毕业论文。　　那么如何联系实习单位呢？不用着急，学校早就替你想到了。在你到系里秘书处交实习计划的时候，秘书会递给你一份实习单位名单供你选择。当然，你也可以自己寻找合适的单位，只要系里认可就行。这里需要说明的是，在法国，所有的实习都是带薪的。也就是说，如果你所实习的单位在实习结束后没有付你报酬，你有权到警察局告老板非法雇佣。不过通常来说，实习单位都会“按规矩办事”的。因为实习期的工资并不高，约为每月4000法郎，略低于6000法郎的最低月薪标准。当然，如果老板看你工作卖力，想日后留用你的话，一般会主动加薪的。　　实际上，对于实习单位的老板来讲，他们也是最大的受益者。因为他们不用付很高的报酬每年就可以招进一些大学生替他们处理那些难度不大却颇费时间的工作。笔者曾经实习过的一家法国旅行社就雇佣了3个大学实习生，老板表示“除了初期培训要下些功夫外，这些学生还是很有耐心的，工作能力也不差。况且，要是正式雇佣一个工人的话，一个月就要付8000法郎，可现在，这笔钱足够我支付两个全职和一个半职的实习生”！对于用人单位来说，不单从工资上省了一笔开支，而且通过实习，单位还能不断发现那些将来能为他们工作的人才，这样他们便不用到处刊登招聘广告了。于是近年来，越来越多的公司要求和学校签合同，招进实习生。　　实习、学习两不误　　那么对学生来说，他们又是怎样处理实习和学习的关系呢？这又要提到法国的大学体制。因为实行选课制，学生有了很大的自由来安排自己的时间。他们可以多选晚上的课以便白天可以有时间实习，或是选上午的课为下午的工作腾出时间来。对他们来说，实习是非常重要的，因为即使没有被实习单位选中，一纸漂亮的实习鉴定也是他们日后找工作的依据。所以，一般来说，多数学生都会处理好实习和学习之间的关系，以保证毕业证书和工作合同一起拿。　　那么理科生在这方面则要轻松得多。因为他们多是到一些大公司帮助完成一个项目的研制，而学校在这段时间是没有课程安排的。于是乎，很多理科生把实习当成一门很重要的课来上，也是很自然的事了。这也从另一方面体现出了实习的重要性。▲
&&&&《环球时报》 (日第十五版)
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