子公司员工持股A员工有选择不去权利吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-06 12:17 标签： 母公司员工派驻子公司
您好 我想问一下 A公司是总公司，B公司为A公司的全资子公司，B为A负责招聘招聘员工，目前员工劳动合-找法网（findlaw.cn)
您好 我想问一下 A公司是总公司，B公司为A公司的全资子公司，B为A负责招聘招聘员工，目前员工劳动合
您好 我想问一下 A公司是总公司，B公司为A公司的全资子公司，B为A负责招聘招聘员工，目前员工劳动合同和B签署，B想把员工签入派遣公司C公司，请问是否合法。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
需要取得同意，否则违法
你好，不合法。。
您好，不合法
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免费法律咨询，多年执业经验律师为您提供法律咨询服务各甲股份有限公司(以下简称甲公司)董事会由7名董事组成。某日．公司董事长张某召集并主持召开董事会会议，出席会议的共6名董事，董事会会议作出如下决议：
(1)增选职工代表李某为监事；
(2)决定在公司章程规定的限额内向乙公司进行投资，并制定了相应的投资方案。
(3)决定为其子公司丙与A企业签订的买卖合同提供连带责任保证，该保证的数额超过了公司章程规定的限额。在讨论该保证事项时，只有董事赵某投了反对票，其意见已被记载于会议记录。其他董事均认为丙公司经营状况良好，信用风险不大，对该保证事项投了赞成票。出席会议的全体董事均在会议记录上签了名。
丙公司在其与A企业签订的买卖合同债务履行期届满后未履行债务，A企业要求甲公司承担保证责任。甲公司因承担保证责任而遭受严重损失。公司股东大会在参考了乙公司上一期期末经审计的财务会计报告后认为，乙公司经营业绩优秀，公司潜力非常大，因此一致通过批准了董事会制定的投资方案，决定向乙公司进行投资。但依法对乙公司进行出资后，乙公司因为财务造假问题被公之于众，经查，乙公司经营亏损严重，而为其提供审计的B会计师事务所出具了不实审计报告，甲公司投资损失惨重，遂依法对B会计师事务所提起侵权赔偿诉讼，要求B会计师事务所承担赔偿责任，B会计师事务所认为，虽然乙公司对重要事项的财务会计处理明显与会计准则相抵触，但当初进驻乙公司从事该审计项目的审计人员为本事务所招聘的临时工，业务水平较低，其编制的相关工作底稿质量较差，项目负责人也未认真审核便通过，因此本所并非故意出具不实报告，但终归造成了甲公司损失，本所愿意就被审计单位乙公司不足承担的部分承担补充赔偿责任。
要求：根据《公司法》的规定，回答下列问题。
[&问答题&]
董事会会议决议增选职工代表李某为监事是否符合法律规定?并说明理由。
[&问答题&]
对于甲公司因承担保证责任而遭受的损失，与会董事应如何承担法律责任?
[&问答题&]
甲公司对B会计师事务所的诉讼中，被审计单位乙公司是否应作为共同被告?并说明理由。
[&问答题&]
甲公司的证据是否足以推定B会计师事务所需要承担赔偿责任?
[&问答题&]
B会计师事务所的免责说法是否正确?并说明理由。账号(邮箱/学号/手机号)
有两个项目子公司同属于一个母公司，两个子公司和母公司都是独立法人，两个子公司的法定代表人为同一人，现在要把员工社保从子公司A调到子公司B，所有福利待遇均不变，这种情况需要重新签订劳动合同吗？实际上两个子公司都是一套人员班子。请亲们帮忙解惑。
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应当重签，公司只要是独立法人，名字不同就属于不同的主体。
至于是否是同一套班子，是否同一法定代表人，这无关紧要。
与新公司签订合同，应当连续计算工龄。
@一半是海水一半是火焰：谢谢~~如果重新签，A公司就要和员工解除原有劳动合同，那是不是A公司就要支付补偿金呢？
@一只会呼吸的鱼：连续计算工龄
不需要支付补偿金
@一半是海水一半是火焰：好的
一切判决结果最终会落实到法人身上。由于子公司名称不一样，还是重签的好。
@宗尔言之：谢谢亲~
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR现有公司A实行内部员工持股，后A公司成立子公司B-律师365
现有公司A实行内部员工持股，后A公司成立B，B公司为与其他公司共同持股。请问A公司员工持股一定能分得子公司B利润么？ 12:21:31 共 1 个律师解答一对一沟通，及时分析案情
陕西 西安擅长：刑事辩护,交通事故,劳动工伤若是独立公司就无法得到其他公司利润。 17:15:08
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拆迁安置房，走中…获得回复&&&14秒前我是一名参战老兵…获得回复&&&24秒前给予什么样的处罚…获得回复&&&1分钟前
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A员工于集团公司签订劳动合同，现在子公司变更大股东，请问A员工有什么补偿和权利吗？
A员工于集团公司签订劳动合同，在集团全资子公司工作。现在子公司变更大股东，被其他集团公司占股份51百分比。请问A员工有什么补偿和权利吗？
提问者：wl4461***时间： 10:10:27地点：1个回答
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追问：你好，王律师。待遇受影响了，还是原来的底薪加奖金制度，但是实际到手工资明显少了。
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答：你好属于职业病因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭...
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答： 企业破产清算后的还债顺序问题|||　　清偿顺序，是民事诉讼法根据各种债务的性质，
答： 可以要求补缴社保，但不会补偿工资！
建议向主管部门投诉！
如还有不明，建议带着相
答： 您好，如果是员工个人不符合用人单位的要求，用人单位有权将劳动者辞退。但是根据劳动
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回答：你好，只有国家行政机关有行政处罚权。
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回答：你好，民事赔偿不完整，会对假释造成影响。可致电详询。
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回答：该房产需要先继承然后后才能买卖，你有继承份额
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回答：被哪里的法院限制的？
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回答：最好协商解决；责任应当由篮球考试的组织方承担
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回答：这个还用考虑么？起诉就是了。
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回答：你好，建议起诉解决。
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