建筑工程师的工作条件，例如工作环境了，出国出差条件了什么的？_百度知道
色情、暴力
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建筑工程师的工作条件，例如工作环境了，出国出差条件了什么的？
我有更好的答案
搞建筑的一般天天就坐在办公室画图，土木工程师才天天出去跑
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草泥马妈妈
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四星助理工程师, 积分 237, 距离下一级还需 13 积分
本帖最后由 laixdong 于
19:11 编辑
我是去年毕业的，当时找工作觉得地铁好高大上，死活要进这家设计院，身份是外聘。工作强度很大，天天加班，单休都不能保证。去年七月份到现在二月，八个月收入4.5w的样子。不知道这是怎样的一个水平。听那些做了3年的人说，年收入也就10多w吧，具体不清楚。
做了半年多现在想着转到房建去，最近也有面试
过一些设计院，其中有一家甲级设计院。主要是做小区的，跟着雅居乐走的。面试官说项目很多，提成方面好像有1元/方，不知道设计院的提成是不是这样算的，1元/方正常吗？基本工资2500。我面试的时候就有一个人提交辞职信。
这两天要答复别人，现在也是很纠结中。不知道是继续留在原来单位还是换到房建设计院去。
打赏：5土木币0工程点
判卷组组长
说的有点意思！
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分721帖子
二星工程师, 积分 721, 距离下一级还需 79 积分
去房建吧，干地铁这行劳动强度高，工资不高，因为行业标准在那，领导不会给你多，反正想进来的多着呢；而且路子很窄，你干民建以后去开发商也行，干地铁，想去业主，没关系不行呀，而且地铁出差频繁，配合很烦的
&哥们你是设计地铁哪个部分，车站呢还是隧道呢，车站一般都是干房建的设计，知道里面的功能了就简单的很，基本没有多少变化，也就是个站台层和站厅层；平原地区都是一个标准，套图就行；赶上重庆呀这种山城地区就稍稍&
&现在才下班的人伤不起啊。&
&兄台之前也有做过地铁吗？&
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分237帖子
四星助理工程师, 积分 237, 距离下一级还需 13 积分
limin369 发表于
去房建吧，干地铁这行劳动强度高，工资不高，因为行业标准在那，领导不会给你多，反正想进来的多着呢；而且 ...
兄台之前也有做过地铁吗？
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四星助理工程师, 积分 237, 距离下一级还需 13 积分
limin369 发表于
去房建吧，干地铁这行劳动强度高，工资不高，因为行业标准在那，领导不会给你多，反正想进来的多着呢；而且 ...
现在才下班的人伤不起啊。
听众数收听数最后登录注册时间主题精华3积分20479帖子
转行不会有问题。
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分635帖子
一星工程师, 积分 635, 距离下一级还需 15 积分
走自己的路，让别人去说吧！
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分2939帖子
一星高级工程师, 积分 2939, 距离下一级还需 61 积分
跟着自己的心走吧
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分573帖子
一星工程师, 积分 573, 距离下一级还需 77 积分
乙级设计院怎么样啊？这里上班好安逸！请问下LZ 外聘是什么意思啊？
&外聘就是和中介签合同。&
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分237帖子
四星助理工程师, 积分 237, 距离下一级还需 13 积分
各有利弊，地铁设计院会长期出差，这点是我最不能接受的，收入的话属中等水平，很多建筑院的收入未必能有地铁院高。你说你是外聘的，难道是中字头的？
&呵呵 ！那是必须的&
&正编的工资肯定高。&
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分220帖子
四星助理工程师, 积分 220, 距离下一级还需 30 积分
级别越高&&基本工资越少 发钱就看老总心情了 项目多钱也不一定多 开始几年就这德行了 表示只能忍了 个人觉LZ要是简历中只有一个是甲级这种情况的话 那就去甲级干一段时间再去乙级吧
11周年站庆
8-3(在线教育)
8-4(商易宝会员)
8-5(广告合作)
(非工作时间)建筑设计人员如何赚钱-筑龙博客
这家伙没有什么简介。
这家伙什么标签都没有呢。
建筑设计人员如何赚钱
& 我认为赚钱虽然比较难，但是很有乐趣，每次赚钱都是一次挑战，很紧张也很有趣。看到了很多设计人员的抱怨和牢骚，于是写了这篇帖子，虽说庸俗了些，但话粗理不粗，很多道理也是这些年慢慢悟出来的。大概谈一下自己的心得，目前想出12点，希望与大家相互学习交流，共同进步。 & & &第一点，要对赚钱的机会敏锐，有洞察力和决断力，要对能得到的信息判断它的价值。很多情况下，机会就在你眼前，你甚至能感觉到它若有若无的存在，比如业主的一句话，比如领导的一个建议，比如一次设计修改，比如朋友的一个电话，你必须能很快判断出是不是有来钱的机会——说的通俗点，就是有没有搞头。我自认这点我周围无人能敌，但是和外面的人比我不敢说。 & & &第二点，毋庸置疑，有固定的朋友群是必须的，但是必须能识别朋友的作用。在家靠父母，出门靠朋友。必须能在接到事情的时候，能立即判断出哪个朋友能处理这样的事情，要有一定的决策能力和判断能力，能在一群人当中，找到决策者和能做朋友的人，哪个能帮你的忙，哪个不能帮忙，哪个可能帮倒忙，要很快做出判断，否则投错了门就怪不得别人。 & & &第三点，要尊重老同志和领导。无论是技术上的专家，还是业主或者施工单位的老同志，往往都是深藏不露的高人，他有时候一句话能抵你半天的工作。作为做技术的，行业内的领导、专家众多，要给足他们面子，给他们端茶送水，关心他们的身心健康，适时的向他们请教技术问题，尽量少谈其他问题，除非你想走后门。他们虽然不一定管到你，但是他们的影响力往往如同撒网一样，一不小心，就把你给网住了。只有把他们安抚好了，你的生意才好做。 & & &第四点，要有自我牺牲精神。我朋友很多，有业主方的，有设计方的，有施工和厂商方的，也有监理。要想赚钱，必须懂得现在是一个共赢的社会，不要指望所有好处全自己拿了，大家都要吃饭的。所以到了关键时刻，该让步就让步。自我牺牲精神还有一点，就是要舍得。必须舍得投入才能获得回报。 & &
第五点，要有责任心和旺盛的精力。责任心体现在很多方面，对待工作，对待朋友交代的事情，对待家庭都要有责任心。我去年出差是历年最多的，大概有30/40次，作为一个靠画图吃饭的人来说，出差太多是会耽误具体工作的。而且我最多的时候手上的项目同时达到了5个，其中公家的4个，私人1个，其中有3个是施工图。我手下只一个助手，而且去年刚来，还手生。遇到这样的情况怎么办？只有自己拼命。我都是上半夜做公家的项目（这么多项目肯定要加班，况且答应了领导按时完成就按时完成），下半夜做私人的项目，白天常常手上的图纸来回换（幸亏我神经还算好，没错乱），我真真正正体会到不停运转的机器是什么样子了。好在项目都很顺利的完成，领导开心，自己也觉得很爽——承诺领导的事情，咱不耽误你一点。对待朋友的事情，如果自我感觉不能做到，就不要答应。如果答应了，就一定竭尽全力去促成，诚信是为人的根本。
第六点，行动要迅速，要积极主动。很多中国人都崇尚一个慢，我很讨厌这个慢字。我无论做具体工作还是联系业务就是喜欢快。比如今天为了一个朋友买30万的一点设备，我接打电话不下50次。我这里没有固定长途电话（单位是不可能给我这样的人配的），我就手机直接打，江苏的，河南的，安徽的，既安全又迅速——如果能赚200，就别在乎100的话费，我看到不少人喜欢用IP卡或者拿着手机找固定电话就觉得很好笑。最后需要谈个把星期的事情今天就做成了。 & & &第七点，语言要适度，看人要准，能直接挑明的不要绕弯子。还是中国人的通病，喜欢绕弯子，尤其做生意和做技术的。很明白的，无非就是为了钱（这个其实是现代人的真理），感情可以谈，长期合作可以谈，技术条件可以谈，但是涉及到钱都哑巴了。与其大家静坐，不如直接挑明，你怎么考虑，我怎么思维的，我这个办法屡试屡中（不要模仿，这个直来直去，是需要语言的技巧的，否则可能把人吓跑）。很多和我相处的朋友所以喜欢和我合作，是因为我不藏不掖，首先给朋友的感觉就是可以合作，爽快，象个男子汉。其次，我很喜欢把很重要的事情当玩笑说出来——我自认语言还是很幽默的（当然可能也是笑里藏刀的一种）。不过言语一定要适度，有些事情和话是不能随便说的，有些潜规则是不能捅破的。 & & &第八点，要有点野心和组织能力以及一定的个人魅力。野心是很重要的，如果没有对于权力和金钱的野心，那么什么都做不成。野心不是无限度的，但是稍微有点得陇望蜀和包打天下的想法还是好的。论到组织能力，最明显的体现就是你能不能把谈判的双方都拉到桌子前面坐下来，说起来很简单，但是实际做起来很有技巧——两面派是不好当的。个人魅力是做协调，沟通的一个重要因素，小瘪三是不能做公关的，谈吐举止，至少要象个堂堂正正的男人，有点个性，有点风度是必须的。 & & &第九点，要自信但更要适时的内敛。自信没什么不好，但绝对不能张扬。我很喜欢悄悄的做事情，有的人甚至不知道为什么会被排斥或者拒绝，只能说，他们不懂收敛的重要性。 & & &第十点，要有一定平和的心态。所谓人有旦夕祸福，年年都发财是不现实的。一般来说，目标要定的低些，比如能拿10000，就先按5000考虑，这样即使最后赚不到，也心里舒服点。还有不必过分信任别人，虽然说都是朋友，但就是亲兄弟还有翻脸的，何况朋友？ & & &第十一点，要有一个好的酒量，不解释！ & & &第十二点，要爱护家庭。我觉得作为一个男人，在外面打拼，最大的乐趣就是拿钱给老婆花。没有比赚钱给老婆花更幸福的事情了。 & & 当然，这只是我的个人心得，暂且也只能想到这么多。在这个行业里，每个人都有自己的生存法则，不知道大家的是什么样的呢？非常希望能和大家多交流，毕竟漫漫长路，学无止境吗！ 步天工作平台是由经过多年实践设计企业开发出一款面向设计企业的全新理念的管理系统，首先解决设计过程中项目进度，人员的合理安排，从图纸的设计，校审，打印，以及归档保存，各个专业人员之间协同设计，图纸的版本控制等，以及管理人员需要掌握市场经营管理，合同付款情况，项目利润的计算，提成产值核算，市场管理等，办公人员所要日常办公管理如，即时通信，车辆管理，信息管理，人力资源，短信，合同，出差，请假，任务派发，论坛，知识库等等这样一款设计企业专业的管理软件。手机：电话 QQ:网址
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色情、暴力
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做室内设计的会很累吗？要经常加班吗？要经常出差吗？
共3个问题，请一一回答，详细点。请告诉我实际情况，不想听心灵鸡汤
我有更好的答案
设计师分为几种，加班是常有的，不不光是设计还需要约客户谈方案，还有公司内很多沟通。这种设计师一般单子多，如果你是普通家装设计师，公司单子多、别墅）那么只要一个单就秒杀普通设计师一两个月的工资、加班多、工资不是很高
如果专门做高端装饰设计的（如酒店我以前开过装修公司，我最有发言权。 出差是看公司接单子的地区。
加班是普通设计师多一些，高端设计师少一点
采纳率：79%
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