内向的人适合什么工作_性格内向的人适合什么工作_新浪博客
内向的人适合什么工作
&首先大部分内向的人适合做销售吗，内向性格都有潜在黑暗性格，对人性的了解内向者优势要大于外向者，虽然内向的人怎么谈恋爱都表现有抑郁症和内向的区别都会很大。为了工作，内向的人如何练口才，有必要学习下内向者的口才修炼书吗，口才是天生，性格内向会随着年龄而改变，内向的人适合什么专业，
内向的人适合什么工作
对于互联网行业，首选销售行业，为什么适合做销售，因为这是内向孩子的潜在优势，从少儿口才就存在的，只是一直不能把自己改变成外向，从而成长中一直倾听任何时候只是观众，善于思考判断问题，对很多事很有耐力有着预估能力，然而相反在老一辈到现代人任然有大多人说内向者不适合做销售，那么你们的观点要改改了，社交互联网时代，恰恰相反，每一个内向者都是销售精英，即使你不会任何技能，在学过SEO互联网排名技术之后，互联内向的人创业将变的简单，那么现实生活做销售需要学习锻炼口才，那么都是为了说服别人，让别人信任你，那么现代很多人都是聪明人，你口才锻炼的再好，人家会有自己的判断，然而SEO就是借助内向者的优势如何去策划分析客户心里和预估行业市场发展情况，而做出互联网排名，而通过自己的想法去写文章，通过文字描述文章的排名，而所有的营销策略客户心里研究都包含在文章里面，也许大家没有意识到我说的排名对销售的影响力，这样说，互联所有的销售都是需要做排名，没有排名你再好的产品都销售不出去，你倒贴给人家，人家还怀疑你的产品好坏，反而不好的产品，有好的营销策略方法却通过排名做的有声有色，然后SEO关键词研究对于所有内向人，都有着很大的帮助，所谓内向者适合SEO工作对SEO关键词研究透彻，每次写文章博客或者贴吧各种图文相关的
文章，通过分析，都会做出排名，文章做的越多，搜索的人发现你的也就越多，正因为博主大力说明SEO是因为SEO对未来永远不会淘汰，只要有网友搜索文章百度查资料，此技术都会存在，除非百度倒闭，网友不在写文章，百度搜索不再有效，当然写此篇文章的时候，博主也是有经过SEO分析客户心理所写，能不能排名，那要看博主后期需不需要维护此博客，那么作为研究Seo工作也可以找博主讨论排名技术。
性格比较内向的人还适合什么工作专业呢？按照专业工作优势等级分为
1.SEO自媒体营销排名(让钱自动找上自己)
内向的人适合做SEO
SEO对内向者优势的做人营销哲学观发挥到了极致，专业的知识对于内向者学习可以说一点自通，自学成才。这种排名最大的好处是让客户临时搜索通过排名找到你，这样成交率要高出很多，比起你自己在网上或者外面做推广宣传自己产品要高出95%-99%，因为你自己推广都是一些不相关的人群，就算是相关人群，也不是临时需要的，但如果你是在现实中做营销，那么就有必要找一些本地区口才培训班修炼口才，那么内向的人如何练口才，可以从零开始学口才，每天学点说话技巧和幽默口才，可以看下内向者口才修炼书，配合自己内向的潜在优和营销的产品专业词。会让你快速进入营销行业。
2.社交心理学家相关交谈行业(让内向的人变外向)
内向的人怎么变外向
由于内向者自身就优势于心理观察，有读心术说法，和部分自身也有一些忧郁症，所以对人性的了解还是比外向优势很多，所以说自己都不了解，还能去了解别人吗。多做交谈,会让内向的人慢慢变为外向.
3.教育工作者(内向口才无需训练)
内向的人如何练口才
虽说作为教师很多人眼里是一个会说的会到的，和内向这差距甚远，其实作为一个专业的教师行业注重的是你对教学的水平和老师自己对自己教学的东西是不是大师级别的，我想说每天重复的去教学同一样自己知道的东西，再怎么内向口才你也会说的很好吧。
4.影视后期制作.平面设计等设计 (内向者专业)
内向的人适合什么专业
很显然的是一个有耐力，有创意注重个人思想的设计概念，大多数内向者选的比较多的专业
5.各种管理
&(大多数人选择的专业)
管理相关专业&
管理行业就不用说了，只要给上级吩咐的事情，整理归类，和工作的稳重，细心度不容易出错，也不需要太多的交流。也是大多数内向者不错的目标专业选择
6.书记文员财务 等相关文员专业(适合性格比较内向稳重的人)
内向的人性格稳重吗
也是一个后部统计，每日重复处理日常领导安排的相关事。性格需要稳重不出差错,也是不错的内向人选择
7.维修，技术售后等相关行业(内向者优势仰郁症禁忌)
抑郁症和内向的区别&
也不需要太多交谈，只要技术好出现问题，解决及时，老板都会很喜欢,
内向有轻度或,狂躁型抑郁症不适合此工作,为安全着想要自我治疗.
8.工厂工作（找工作上班）
我是内向的人适合什么工作&
典型的刚出入社会大多数都会做的事。学校分配工作和一些没有技能的人选择，不过后期都会转行，晚转行不如早转行，时间如金钱不是每个人都能体会到。大多数都属于没有工作经验的人适合什么工作的首选，
​性格比较内向的人怎么连如何谈恋爱都比较抑郁，没有谈恋爱技巧,有部分性格比较内向的人黑暗性格比较严重，忧郁症比较强烈那么对于此类人不太适合做一些自己不太喜欢的事，所以说对此类性格适合做互联网销售行业，可以对自己的人生营销观和做人的思维慢慢改善，因为SEO不光可以营销赚钱，更大的优势在于每次优化排名的同时，都需要开发自己的脑力去研究不同的行业，和做生意的潜在优势提升和对社会的一些认识，当然只有赚钱了，性格就算有点内向，也会慢慢的变的开朗很多。我们只有不断的壮大自己才能成长，当然我们每个人都有自己的行业，所以说SEO属于系统默认排名，每个人通过网友搜索关键词研究，可以免费做排名，我们每个人都可以利用第三方平台，比如新浪腾讯搜狐等各大知名平台，去发布微博，做百度排名，轻松的去做兼职赚外快。当然等待自己技术成熟之后，可以做全职。那么作为SEO薪资据说是不封顶的，也可以说特别低，那么作为SEO大神简单的优化十几篇文章或者其他的排名，有可能就是我们的每天的上班工资，而且是长期存在，所以说做的多就赚的多，那么对于比较性格内向的人适合什么工作，大家还是根据自身问题去选择，发挥自己潜在优势，作为内向的人只有选对适合的专业才能把工作做的更久.
性格内向的人适合什么工作
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性格内向的人适合做什么工作？
09-03-09 &
上面的人都扯吧！！ 性格内向的人，只有有健全的人格，可以胜任一切性质的工作。我遇到很多很pro的销售，不仅有技术背景，而且身上散发出来的人格魅力，待人接物得体但不张扬，都是公司的干将。 哪有生来就特别会和人打交道、特别会处事的？？!! 慢慢学~ 性格内向的人偏重于思考，以结果为导向，接受挑战，这样的人如果有足够的能力，非常适合做技术支持或者售前工作。性格外向的人虽然不会怯场，但是很多时候太浮太油滑，反而不易取得合作人的信任。 像美联储主席格林斯潘小时候都是性格很内向的人，男人都是风吹雨打磨练出来的，能否做出丰功伟绩完全看你有多大的野心和有多努力+一点点运气。跟内向没有太大关系。还有很多金融界的人，一开始有多少是外向的？？只要努力，方向明确，再加点霸气，成功不会和你擦肩而过。
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内向的人怎样改善人际关系 许多内向的人希望能够改变自己的内向性格，提高自己与他人交往的能力，进而拥有良好的人际关系。于是他们看了许多人际关系方面的书籍，也学了许多人际关系的技巧，可是却发现收效甚微，效果不明显。这说明光学习技巧是远远不够的。他们无法拥有良好的人际关系不光是因为缺乏技巧，还有许多深层次的原因。同时，这是否也从一个侧面说明了，现在的人际关系方面的书籍是有缺陷的，是不完整的。内向的人要想拥有良好的人际关系，需要从信念、态度、技巧等多方面改变和提高。 一、信念：树立“双赢”（平等互利）的信念 要想拥有良好的人际关系，就要有平等、互利的思想。用时髦的话说，就是要有双赢思维。 在对待人际关系上，存在着以下几种思维模式： 1.我赢你输： 我们从小受的教育就在加强这种思想观念。考试的时候你要考得比别人好，体育比赛时你要跑得比别人快、跳得比别人高，你要得冠军。总之只有超过别人，只有赢，才能使我们感到快乐。我们把生活看成是竞技场，要成功幸福就要超越别人，把别人甩在后面。 另外，自私自利的人抱持的也是这种我赢你输的思想。 2.我输你赢： 缺乏自信、缺乏自尊的人往往是这种思想。 他们不敢坚持自己的立场，无所欲无所求，牺牲个人利益委曲求全，以牺牲求太平。 3.两败俱伤： 表面上看这样做谁都得不到好处，似乎没有人会这样做。可是有的人偏偏要这样想、这样做！损人不利己，我得不到的你也别想得到，为了报复，宁愿牺牲自己，也要把你拖垮。 4.双赢： 双赢是建立在平等互利思想的基础之上的。自己获利但又不伤害别人利益。不把自己和别人对立起来，我和你不是敌对的双方，而是同一条战壕里的战友，有富同享，有难同当，共同开创美好的未来。 我赢你输（自私自利）、我输你赢（委曲求全）、双输（两败俱伤）这些思维模式，都是无法使人拥有良好的人际关系的。要想拥有良好的人际关系，就要有双赢思维，拥有平等、互利的思想 内向的人这样改善人际关系（二） 二、态度：把握爱心与勇气的平衡。 双赢就是大家都赢，双方都得利。 要想双赢离不开爱心与勇气。 爱心使你能够关心他人，照顾到对方的利益；勇气使你能够坚持自己的立场，维护自己的利益。爱心与勇气的平衡，才能真正做到双赢。 想要拥有良好的人际关系，光有爱心是不够的，还需要有勇气。而内向的人欠缺的不仅仅是爱心，可能更欠缺勇气。没有勇气也是不能拥有良好的人际关系的。 只有爱心与勇气的平衡，才能产生良好的人际关系。 爱心与勇气的平衡，具体又体现在以下几对关系的平衡中。 1.尊重他人与自我尊重（“尊重”与“自尊”的平衡） 大多数人际关系的书籍都强调尊重他人的重要，倡导微笑、赞美、感恩……等等。尊重他人确实很重要，但这些对内向的人来说如同是隔靴搔痒，没有说出内向之人真正需要改进提高的关键。内向的人真正的问题恐怕是缺乏自信自尊，过于委曲求全。因此，树立自信自尊，才是解决问题的关键。 2.诚实守信与信赖他人（“诚信”与“信赖”的平衡） 做人要诚实守信，使别人信赖自己。与此同时，你也要信赖他人。 内向的人其实从内心里就不信赖他人，对别人总是怀有莫明的怀疑与畏惧。一想到要与人交往，就犹豫不决、充满恐惧。这也是他无法拥有良好的人际关系的原因之一。对他人的不信任感是内向的人需要重点解决的一个问题。 3.对他人感兴趣与开放自我（“好奇”与“开放”的平衡） 人际交往的书籍教导我们要对他人感兴趣。并说“一个对他人感兴趣的人，两个月内交的朋友，比一个只知道让别人对他感兴趣的人两年内交的朋友还要多。”由此可见对他人感兴趣的重要性。对他人感兴趣就是要了解对方。内向的人不一定对他人不感兴趣，不想了解别人，他的问题是不愿意开放自我，不想让别人了解自己。他总是担心别人了解自己后，会看不起自己。其实这只是你的消极想像。别人只会因为了解你而尊重你。对一个不了解的人，是不可能发自内心尊重的。 了解是双向的。内向的人因为不愿让别人了解自己，因此不敢过份表现出自己对他人感兴趣，害怕对方也对自己感兴趣，想要了解自己。 由此可见，内向的人要想拥有良好的人际关系，就要勇于开放自己，愿意让别人了解自己，同时也努力去了解他人。光对他人感兴趣，对内向的人来说是不够的 内向的人这样改善人际关系（三） 4.理解他人与表达自己（“理解”与“表达”的平衡） 人际交往离不开沟通交流。沟通就是通过倾听来理解别人，通过表达来使别人了解自己。内向的人不善于表达自己，如何说话是他们的一个弱项，他们更愿意倾听。但他们的倾听是被动的倾听，别人说什么他们听什么，而不善于通过提问来把握谈话过程，也不善于通过赞同使别人感到你愿意听他说话。因此这个愿意倾听的优势，在内向的人的身上也没有充分地发挥出来。 5.宽容他人与主动认错（“宽容”与“认错”的平衡） 别人出错时，宽容对方；自己出错时，主动道歉。 内向的人因为自信心不强，往往不能主动认错，怕这样做使别人知道自己出错而瞧不起自己。因此他害怕出错，做事谨小慎微、畏首畏尾，出错掖着藏着、怕人知道。或者走另一个极端，不管是不是自己的错，总是不停地认错，以此博得别人对自己的同情、怜悯。其实无论是不敢认错还是不停地认错，都反应了他对别人原谅他的错误没有信心，对自己改正错误、扭转局面的能力没有信心。这使他宁愿什么事都不做，以免言多必失、做多错多。 6.…… …… 通过以上的分析，内向的人不能拥有良好的人际关系，不光是因为性格的因素，还是许多思想观念的偏差造成的。而且越分析，问题越多。不过这样也好。知道了问题的关键在什么地方，就能着手进行改进与提高。 另外我们也看到，绝大多数的人际关系书籍，都只谈到了人际交往中的爱心部分，例如尊重他人、诚实守信、对他人感兴趣、理解他人、宽容他人……等等，而对人际交往中平衡爱心的勇气部分，却都忽略不谈。这样建立起来的人际关系是有偏差的，离我们理想中的双赢的人际关系，还有一定的距离。本人把长期被人们忽视的、对内向的人搞好人际关系特别有用的人际交往中的勇气部分，做了弥补。由此而组成的人际交往的理论，才是完整的理论。在此理论指导下建立的人际关系，才是真正的、人们心目中渴望的、良好的人际关系！ 内向的人这样改善人际关系（四） 三、技巧： 树立“双赢”的信念，“爱心”与“勇气”两手都要抓，两手都要硬，这就是走在通往良好人际关系的正确道路上。如果同时还能掌握一些人际关系的技巧，那就更是如虎添翼了。 要想拥有勇气，就要有自信。树立自信是有方法可循的。自卑一定有原因，自信一定有方法。只要按照建立自信的方法去做，就能拥有自信。建立自信常用的方法有：每日激励、自我暗示、正面回忆、充分准备、小事做起……等。有了自信，就敢于冒险，就能有勇气！ 如同培养勇气有方法一样，表现爱心也有技巧。 1.如何做： 微笑、礼貌、帮助、服务 2.如何说： 寒喧、提问、倾听、表达 赞美、感激、说服、激励 具体如何微笑、赞美、说服……等等，人际关系的书籍都有详细的解说。 内向的人要想拥有良好的人际关系，需要一步一步地来。就像小孩子要先学爬，再学走，最后才能跑。饭要一口一口吃，路要一步一步走。欲速则不达，要有耐心。人际交往中有许多技巧，我们一次只重点学习和练习一个技巧，并努力把它学好，不要想一次就掌握所有的技巧。只要是在人际交往中比以前有进步和提高，就应该感到高兴和欣慰，不要指望一口吃个胖子。 学到不等于悟到，悟到不等于做到，做到不等于老到。 只有将一个技巧练到老到，不假思索就能运用出来，也就是说养成了习惯，才能算是真正掌握了这个技巧。根据一般规律，培养一个习惯需要二十一天的时间。因此我们至少要花二十一天的时间来练习一个技巧，然后再进入下一个。 内向的人可以先从简单的技巧开始练起。例如先练习微笑和寒喧。简单的寒喧就是问好。“你好！”“今天天气不错。”“您吃了吗？”“再见！”……等等。在生活中尽量对遇到的人微笑并且问好，这样坚持二十一天。如果同时还能结合培养自信的练习，效果就更好。 当微笑与寒喧成为习惯之后，就可以练习提问与倾听了。如果你真的掌握了提问与倾听的方法技巧，即使你还不善言辞，别人也会把你当成人际交往的高手。 微笑、寒喧、提问、倾听，这些简单的方法技巧掌握之后，就可以深入学习其它的技巧。随着交往能力的提高，你会发现，拥有良好的人际关系，并不是想像中的那样难。 附件中是有关提问与倾听技巧的相关资料。 内向的人这样改善人际关系（五）
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上面的人都扯吧！！ 性格内向的人，只有有健全的人格，可以胜任一切性质的工作。我遇到很多很pro的销售，不仅有技术背景，而且身上散发出来的人格魅力，待人接物得体但不张扬，都是公司的干将。 哪有生来就特别会和人打交道、特别会处事的？？!! 慢慢学~ 性格内向的人偏重于思考，以结果为导向，接受挑战，这样的人如果有足够的能力，非常适合做技术支持或者售前工作。性格外向的人虽然不会怯场，但是很多时候太浮太油滑，反而不易取得合作人的信任。 像美联储主席格林斯潘小时候都是性格很内向的人，男人都是风吹雨打磨练出来的，能否做出丰功伟绩完全看你有多大的野心和有多努力+一点点运气。跟内向没有太大关系。还有很多金融界的人，一开始有多少是外向的？？只要努力，方向明确，再加点霸气，成功不会和你擦肩而过。
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上面的人都扯吧！！ 性格内向的人，只有有健全的人格，可以胜任一切性质的工作。我遇到很多很pro的销售，不仅有技术背景，而且身上散发出来的人格魅力，待人接物得体但不张扬，都是公司的干将。 哪有生来就特别会和人打交道、特别会处事的？？!! 慢慢学~ 性格内向的人偏重于思考，以结果为导向，接受挑战，这样的人如果有足够的能力，非常适合做技术支持或者售前工作。性格外向的人虽然不会怯场，但是很多时候太浮太油滑，反而不易取得合作人的信任。 像美联储主席格林斯潘小时候都是性格很内向的人，男人都是风吹雨打磨练出来的，能否做出丰功伟绩完全看你有多大的野心和有多努力+一点点运气。跟内向没有太大关系。还有很多金融界的人，一开始有多少是外向的？？只要努力，方向明确，再加点霸气，成功不会和你擦肩而过。
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上面的人都扯吧！！ 性格内向的人，只有有健全的人格，可以胜任一切性质的工作。我遇到很多很pro的销售，不仅有技术背景，而且身上散发出来的人格魅力，待人接物得体但不张扬，都是公司的干将。 哪有生来就特别会和人打交道、特别会处事的？？!! 慢慢学~ 性格内向的人偏重于思考，以结果为导向，接受挑战，这样的人如果有足够的能力，非常适合做技术支持或者售前工作。性格外向的人虽然不会怯场，但是很多时候太浮太油滑，反而不易取得合作人的信任。 像美联储主席格林斯潘小时候都是性格很内向的人，男人都是风吹雨打磨练出来的，能否做出丰功伟绩完全看你有多大的野心和有多努力+一点点运气。跟内向没有太大关系。 还有很多金融界的人，一开始有多少是外向的？？ 只要努力，方向明确，再加点霸气，成功不会和你擦肩而过。
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性格内向的人，不适合出门和人打交道的工作，因为那是你的缺点，你硬着头皮去做只会打击你的自信心！但是性格内向的喜欢一个人呆着，可以坐得住，所以适合在电脑前工作，在网上挣钱，而且很多性格内向的都在网上做得很好，比如hao123创始人李兴平，性格内向就知道在家捣鼓网上挣钱但现在资产数亿！在网上现在怎么挣钱呢？做淘宝现在太难做了，有没有在网上挣钱的新方法呢？其实在网上做电子商务不只是淘宝一种模式，网上也和现实中一样做生意有各种模式，不只是到市场开店一种模式，如果你不懂你可以百度搜”三六九学堂”去了解，可以让你学到很多新的思路！
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