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& 有多少私企交五险一金了？大家都是如何看待这个问题的
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[劳动维权]
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元宝妈妈 发表于
哪五险哪一金？
养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险&&外加一个公积金
简简单单& &&&快活生活
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都是人多&&把社会风气搞的满歪
满大街廉价劳动力&&你不干 自然有人顶替你
老板何愁没有人咧？
简简单单& &&&快活生活
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那我好像都有
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那我好像都有
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吴尼玛 发表于
回复穿山丙的帖子
请问怎么告？何谈一告一个准。我之前单位满一年才交，我手上有合同，目前已离职。找到社 ...
首先我不是律师，只是为了维护自己的权益所以知道那么一点点，当然，有很多人觉得麻烦也不一定会去维护自己的利益。
首先你应该去公司所在区的劳动仲裁申请裁决，如果劳动仲裁不作为，是可以投诉仲裁委的（是叫行政复议吗？），你也可以直接去法院告，劳动合同纠纷时先裁后审，但只能选其一。另外，诉讼时效是从你离职开始计算，1年内。
自己去维权第一次不熟悉聊城就是耗精力，算一算差你一年社保有多少钱，要不随便找个律师，也花不鸟多少钱，总归是划算的。
我个人认为，社保交不交，社保监察大队管不鸟那么远。刚看别人帖子说可以双倍支付，你自己去了解下。
本帖最后由 穿山丙 于
15:16 编辑
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打电话有用么
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我那单位是归洪山区管，劳动仲裁在珞狮南路理工大那里，我去了一次，反映了情况，那人问我是不是只有社保的问题，我说是，那人直接叫我去找社保监察，在图书城那边。然后就是我之前发的一段话…
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吴尼玛 发表于
回复穿山丙的帖子
我那单位是归洪山区管，劳动仲裁在珞狮南路理工大那里，我去了一次，反映了情况，那人问 ...
直接找社保局那叫举报，直接去仲裁填表申请裁决，拿了裁决书再去找监察局申请执行，拒不执行就申请行政复议。
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在劳动维权方面，一般的小老百姓，为了点生计，真没太多精力去维权，所以维权成本高；而一般社会地位稍高一点的人，维权成本明显下降，但又正因为如此，他们往往不会遇到需要维权的问题。这就是很现实的问题，值得思考。就好像去一个陌生的地方，的士司机有可能宰客，因为你人生地不熟，你维权成本相对较高（起码的士司机认为你成本高），而你是本地人，维权成本低，他反而不宰你。
所以只有两条路：1是提高自己的社会地位，2是单纯的降低自己的维权成本（通过学习了解，增加维权次数，积累经验，拉低维权成本）
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进去的时候说3个月之后买，3个月后发现公司没有一个人买了，不了了之了。&&现在又进了一家公司，也是说3个月，悬啊··· 没有1金。&&有一家有五险一金，可是···有点曲折
一个文艺小丸子~！西瓜
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只有五险的飘过
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按照劳动法律规定应该是：所有员工在入职那一天即可享受五险一金的基本福利待遇。可很多公司却是要求试用期后或者半年或者一年，而且不会根据工资标准来定缴纳基数，而是根据在职级别来定。遇到这样的公司，求职者最好不要考虑！
欢迎你成为我公司一员！
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穿山丙 发表于
先让我理一理思绪：楼主首先用了一个陈述句，然后提出了一个问题（工作至少满一年后交社保真的好吗），然后 ...
是的，说的没错啊，你斗不赢用人跟单位的。
带着你的根本，不管哪里，都可以再次开花。
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我就是入职一年后办社保的，注意，只有社保。
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私企大部分都只交五险，住房公积金交的不多。我呆过国企也呆过私企，国企是五险一金，私企只有五险，试用期2个月过了转正后补交的。没社保的单位肯定是不会考虑的，现在单位交的社保加上个人的部分差不多是1000块钱了，不交社保等于少发1000块钱工资。
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入职就交五险一金。。。
交的都是最低的
本来工资就不高
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我们单位一入职即缴纳五险一金，而且是按实际工资百分比扣除，不是按基本工资来，
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说实话，现在交社保说是有保障，往后国家的政策又会怎么样变呢，还有一点是退休年龄再不断的往后推，你觉得自己到那个时候能拿回来多少的钱？？楼主还是拼命的活的久一点把，
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联动下！是不是很多私企都不给缴纳五险一金的？然后个人到手的工资比较高，而国企，事业单位是俱全，然后到手工资少？
整理时间: 21:59 来源: 作者:编辑 点击:次
【楼主】 21:26& 联动下！是不是很多私企都不给缴纳五险一金的？然后个人到手的工资比较高，而国企，事业单位是俱全，然后到手工资少？
&&&&联动下！是不是很多私企都不给缴纳五险一金的？然后个人到手的工资比较高，
&&&&而国企，事业单位是俱全，然后到手工资少？
&&&&本人在一个股份制垄断企业，3线开外的小城市，五险一金企业都给缴纳，到手工资2500，应发3100多，扣除各种保险600多。
&&&&我问问了我们这边一个私企，很多就是个上个意外险，在顶多就给个医疗，然后就没有了，但是每月到手的工资比我这高多了一般3500朝上。
&&&&是不是全国普遍都是这样的情况呢？
&&&&网友评论 21:28
&&&&应该说私企交的不全，而且是安最低标准交。
&&&&网友评论 21:30
&&&&不是这样的，我现在的单位，以前国企改制的，现在工资倒是不高，部门小领导也就3000多，5金倒是交的厚实。什么小孩子刚出世到几岁前都有钱拿的，叫什么育养费。奖金看公司经营状况，好的话，也高。
&&&&网友评论 21:30
&&&&最好再去掉个人到手工资比较高这一句，就差不多了
&&&&网友评论 21:31
&&&&我们是北京某研究所但是不交养老保险和医疗保险，看病去单位医院药费九折
&&&&网友评论 21:31
&&&&楼主情况和我差不多
&&&&不过我不是国企
&&&&网友评论 21:33
&&&&私企一般交五险
&&&&而且交的不多
&&&&至于一金 公务员才是王道
&&&&网友评论 21:33
&&&&扣的确实有点多，不买房的话就坑爹了
&&&&网友评论 21:34
&&&&私企有一个国企不能比的地方，你如果找一个有五险一金的私企，可以用一些理由让他把保险的钱给你，让你自己去交，平白多了1000多块啊 有木有
&&&&相信政府，相信党的，祖国新时代的主人翁可以无视上面那些话
&&&&网友评论 21:34
&&&&私企也交公积金，大部分是按照最低标准，比不上某些国企、事业单位
&&&&用水区的某些既得利益者的话说：谁让你们公司只交最低的呢。
&&&&网友评论 21:34
&&&&不缴五险一金的私企你还想要多高的工资？大公司都交好吧
&&&&网友评论 21:35
&&&&Reply Post by 爱美食，爱腊肉 ( 21:31):
&&&&我们是北京某研究所但是不交养老保险和医疗保险，看病去单位医院药费九折
&&&&我们这的冶金厂也是一样
有自己的医院，职工90%报销，这是国企的。
&&&&网友评论 21:36
&&&&其实关键还是看公司的，去过一个私企，虽然国家规定的各种金各种险都是按低基数交,不是按魔都规定薪金的百分比交，但是额外给你购买商业的养老以及医疗保险，算下来其实自己得到的实惠只多不少，也是一种不错的模式，只是薪金要好多发票来报销，特别麻烦，最后放弃了。
&&&&网友评论 21:38
&&&&我哥在上海一个外企，他说今年他们公司终于有了第一个正式退休的员工，那女员工在公司也算是领导级的了，退休工资一个月3K多。。。我哥说还不如不交养老保险呐
&&&&网友评论 21:39
&&&&住大屋 食白粥
&&&&现在有一个深深的体会
&&&&网友评论 21:39
&&&&Reply to Reply Post by 陈青璇 ( 21:33)
&&&&什么企业啊！ 扣这多啊~ 羡慕啊 ，你这样的直接用公积金买房就行了??都没压力的
&&&&这和大姐家差不多， 我大姐和姐夫是在国企港务局的，他们公积金个人扣除1300多，俩人前阵刚买了套120多平的房子，直接公积金还款就够了。
&&&&我们这房子均价7000一平。
&&&&网友评论 21:44
&&&&Reply to Reply Post by 杯中水 ( 21:39)
&&&&有个蛋用，首付拿不起
&&&&发到手工资就5K多。不靠爹娘攥到什么时候才能凑够首付去用这玩意还款？
&&&&减一半给我发到手我都愿意
&&&&网友评论 21:47
&&&&Reply Post by eva17th ( 21:38):
&&&&我哥在上海一个外企，他说今年他们公司终于有了第一个正式退休的员工，那女员工在公司也算是领导级的了，退休工资一个月3K多。。。我哥说还不如不交养老保险呐
&&&&工资少奖金高吧
&&&&现在觉得我们公司还很良心啊，我去年的六险一金是按7K5交的，有商业险 就是公积金 直接傻逼了提不出来，今年帝都好像农村宅基地装修已经不让提了
&&&&不过就现在这个贬值速度，尼玛劳资还不如把钱全提出来买商业养老险
&&&&网友评论 21:49
&&&&Reply Post by eva17th ( 21:38):
&&&&我哥在上海一个外企，他说今年他们公司终于有了第一个正式退休的员工，那女员工在公司也算是领导级的了，退休工资一个月3K多。。。我哥说还不如不交养老保险呐
&&&&还是如的吧，以前混体制内的时候领导说正科退休1个月1450，高工多50还是少50忘了，3000多不算少了
&&&&网友评论 21:56
&&&&标准国企工资条，武汉。
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Copyright & 日只交五险不交一金的创业公司要去吗【友谊已走到尽头吧】_百度贴吧
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只交五险不交一金的创业公司要去吗收藏
应届毕业生，目前在找工作，会计专业，没经验工作很难找 昨天面试了一家创业公司，通知我去复试了。觉得刚毕业也没什么经验，可以的话就想先去干着，可是这家公司只交五险不交一金 ，心里总觉得有个坎过不去 ，不交一金到底要不要去，有什么大影响吗？
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不交一金好像也蛮正常的，小公司都这么做吧
点亮12星座印记,
公积金买房子时贷款比商业贷利息小一点点，你也可以自己交
你可以先不交，在这公司积累经验之后好找工作
经验最重要
你太天真了吧，现在百分之九十的私人企业都不会交一金
楼主是不是误会了什么 私企不交一金太正常了
我们这私人企业什么都没交
看你工资基数多少，公积金一般公司帮你交一半，你自己交一半，公司不交，不仅损失的是贷款利息，还有公司帮你教的那一部分钱，就看多少了。多找几家公司比较一下
我们公司一般会比工资多出40%在各种保险福利上，也就是说一个人工资1万的话，公司要支付1.4万，个人除掉各种税拿到手也就7000多，这差了一倍。福利做的好的公司都挺不容易的，一般大公司才做的到。
现在很多都是三险
对，很正常
交五险已经不错了，还有三险呢，而去公积金一般都是国企或者大企业才交
公积金算是单位福利，单位可以不交，毕竟也是成本，你要是想买房，可以自己每个月交
公积金利率低，有的开发商不认公积金贷款，但公积金贷款一般要求连续缴费6-12个月
只交五险不交金很正常啊
只交五险，不交一金的话，你要买房子的话贵
单位给交五险不错了，好多地方只交三险或者一险不交要你自己交社保更贵
仙女们给点建议
只交五险真的正常啊 跟你会计同专业 真不好混 就先干有经验先吧
没经验就不要要求那么多了，交五险就不错了，你又不是打算在一个公司待一辈子
我也是会计专业，会计专业最重要的还是经验，多学点东西最要紧，工作还可以再换的
没有一金太正常了，我们厂就只有五险，楼上的仙女们，自己交一金怎么交啊
会计专业先去会计师事务所先吧！钱少事多但是学的多，审计接触的公司行业多，对新规等等也了解，当时就后悔没有先去事务所泡下
教师，五险一金都有
我有同事 之前就是会计
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财税攻略Tax Planning>>>>
缴纳五险一金的十大好处
　　很多上班族都在定期缴纳五险一金，但是对于五险一金的用途和好处却不太清楚。下面，就让仁和小编为大家详细讲解吧！
　　1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
　　2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
　　3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而&只增不减&，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
　　4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
　　5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
　　6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
　　7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
　　8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
　　9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。
　　10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。
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