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学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人
月薪过万不再是梦想，有房有车不再是奢望，只要你肯努力，只要你有勇气~~发展中的我们，能给你提供广阔的发展空间，无论你是外来打工者还是应届毕业生，不管你是否具备工作经验，鼎盛都会不遗余力的将你培养成公司的中流砥柱人性化的公司管理，会是你工作中的动力。不要再犹豫了，我们在这里等你！我们愿意在今天，为你提供改变命运的人生舞台。职位描述：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房3、进行商务谈判，促成二手房租赁或买卖业务4、参加公司的分阶段培训，学习各项专业知识，提升自己!职位要求：1、年龄：18-40周岁2、学历：高中或者中专以上3、沟通能力：普通话标准流利 ，会基本的电脑操作。4、工作经验：有无经验都可，我们也欢迎有志于销售工作的应届毕业生。5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信！薪酬福利：1、 全新的薪酬体系出炉，底薪提成全面提升~高底薪3800+高提成65%，销售人员平均工资6000元/月以上，月薪万元的销售人员比比皆是；2、完善的福利体系：   1）带薪培训：入职后享有内部专业培训，后期还会有外出培训，去上海、武汉等地学习管理方面的课程；2）公司帮助员工缴纳五险一金、商业保险等3）公司为每一位员工配置专有手机，每个月话费补助105元4）每个月都有设立团队奖和个人奖，金额100-2000不等，只要你肯努力，这些都将是属于你的5）世界这么大，你想出去看看，鼎盛帮你圆梦！！公司每年都会设有全员和优秀员工的激励活动，全员看电影、爬山、聚餐等，此外优秀员工国内外出游公平的发展平台：发展中的企业，晋升的机会多，从经纪人到店经理，到区域经理，再到营销总监，分公司经理，没什么不可能公司各门店地址：五爱家园店：无锡市南长区五爱家园61号五爱人家店：无锡市南长区五爱人家2号楼4F上 马墩 店：无锡市崇安区上马墩路10-11通
店：无锡市南长区通扬路27号新 梁溪 店：无锡市滨湖区建筑路498-1号金 太湖 店：无锡市北塘区欧风新天地霞美路60号阳
店：无锡市南长区建筑路7号惠泉花园店：无锡市北塘区惠泉花园256号通扬南路店：无锡市南长区通扬路塘泾里3号-7中
店：无锡市南长区中桥二村55-102（商铺）宁 海 里店：无锡市崇安区学前东路747号通扬南路店：无锡市南长区通扬路塘泾里3号―7沁
店：无锡市南长区沁园新村868-6号仙 蠡 墩店：无锡市滨湖区仙蠡墩家园33-3尤
店：无锡市崇安区尤渡苑60-92瑞星家园店：无锡市滨湖区瑞星家园35-6桃 源 居店：无锡市滨湖区鸿桥路1322号人民东路店：无锡市崇安区人民东路542号  备 注： 1、工作地点原则上按您需求就近分配。  上班时间：朝九晚六 做六休一
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【如果你能做到这些事】 新人熟悉期――掌握全北京在售项目，熟悉各项目目标人群及优势为做最专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期――充分利用资源、电话邀约、，积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期――精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供最专业的置业建议。 新人成熟期――对整个北京市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。【如果你符合这些要求】 普通全日制统招本科以上――专业不限 沟通能力和学历能力――肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强――不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想――立志成为最专业的置业顾问 有志向――绝不满足于做一个房产经纪人【来链家，我能得到什么】 高额底薪―― 这只是起点哦 五险一金――链家给你的生活最全面的保障 高额提成――20%起且上不封顶 快速成长――链家致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 员工大奖――人民大会堂嘉奖、出国旅游等你来拿 丰富团建――每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工优惠――近水楼台先得月。租房买房不再难【来链家，我能收获什么】 跟踪式培训――入职第一天就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训――新人入职会有为期四天半的集体培训，锻炼意志体质、学习专业知识。和同事***伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升――平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台――收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！【工作地点】 2500多家直营门店 覆盖全北京 工作地点任你挑，真正实现就近分配公司名称：北京链家房地产经纪有限公司公司地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家总部路线信息：地铁14号将台站 A口出沿将台路东行959米至普天实业科技园16号楼【联系我们】联系电话：吴凡 （由于简历量大，电话联系将优先安排面试）邮箱：（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
★由于投递简历的人较多，可在投递简历后致电： 梁小姐，我们会优先为您安排面试 【一个人，孤独产生狭隘 一群人，交流迸发思维 加入汉宇，获得精英人脉！】 ①13年港资企业②9载金桥奖③8度蝉联“房地产企业”、“营销代理”双奖④通过ISO9000质量认证的优秀房地产企业 ★【朝九晚六，是一个牢笼 上班下班，永远在路上 加入汉宇，人才聚集！】 ①大专及以上优秀应届生/毕业生 ②退伍军人 ③有激情，有理想，敢于挑战的新生代奋斗青年 ④喜欢社交、抗压力强、追求品质生活，脱离“蚁族” 实现自我价值★【世界那么大，我想去看看 钱包那么小，哪都去不了 加入汉宇，轻松赚钱！】 ①实习期12-35%高提成，0业绩起提 ，0业绩考核②免费住宿，提供生活基本设施 ③实习月薪元，转正后最高薪资可达10000以上④新人奖、开单奖、租赁奖、季度奖、精英奖、业绩奖、师傅奖、推荐新人成就奖等众多现金奖励！ ⑤K歌、农家乐、生日会、精英会、足球赛、篮球赛、野外拓展、海内外旅游等众多员工活动 ⑥五险一金，商业保险，引进人才政策，可享受协助办理上海户口！ ★『知道越多就懂得越少 想要学习却缺乏门道 加入汉宇，享受贴身指导！！』 ①新人训：入职前3天 ②专业训：入职满1个月 ③提升训：入职满3个月 ④储备管理训：入职满6个月 ⑤拓展训：入职6个月以上 ★透明晋升，绝无“空降兵”，每三个月一次晋升考核★ 【加入我们】 ★（温馨提示：因每日简历投递量较多，如您在一日之内未接到HR电话，请致电预约面试，望理解！应聘热线： 招聘部：梁小姐官网投递：www.汉宇地产.com→加入我们→更多职位→我要应聘 投递邮箱：工作地址：上海各个区域百家分行（就近安排/提供免费住宿）面试地址：徐汇区肇嘉浜路807号五洲国际大厦2102室 交通路线：地铁7号线，9号线肇嘉浜路站4号口（左转步行3分钟） 公交路线：43路、50路、806路、171路、864路、927路、徐闵线等
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。杭州链家房地产经纪有限公司创立于2012年，是链家集团旗下杭州分公司。 杭州链家起步高端，面向杭州市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。【选择杭州链家的十大理由】1.大平台、大标地；2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野；3.团队氛围和谐、轻松；4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功；5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗；6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗；7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率；8.房源系统简洁明朗，配盘效率高；9.培训课程丰富多彩，人员成长快；10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。――――――――――――――――――――――――――――――――――――――【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等；2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系；4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金；6、为客户提供优质的全程服务。――――――――――――――――――――――――――――――――――――――【任职要求】1、20-35岁，全日制统招大专及以上学历；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用。――――――――――――――――――――――――――――――――――――――【薪资待遇】1、薪资待遇：绝对优于同行业！转正前：底薪4000元（最长6个月）；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资；2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、就近分配：350家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址；――――――――――――――――――――――――――――――――――――――联系人：柳小姐联系方式：（微信）邮箱：总部地址：下城区庆春路38号金龙财富中心6楼工作地址：全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区都有门店。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
We need to do（自如配置岗位职责）负责自如房屋装修配置：1） 根据自如房屋情况，为自如房屋选定房屋装修配置风格；2） 制定房屋装修配置计划及方案，并按照配置方案实施配置管理活动。负责供应商管理：1） 监管装修供应商的施工进度，对装修配置时效进行管理；2） 对装修配置的成本进行管理，合理控制装修配置成本；3） 对已装修配置结束的自如房屋，进行装修质量的检验，保证自房屋的质量要求。We need to have（自如配置岗位要求）1、全日制统招本科或以上学历，不限专业，不唯经验；2、对装修和配置充满兴趣，乐于应对挑战；3、具有较高的服务意识、较强的组织协调能力、分析和解决问题的能力。We can get（自如配置薪酬福利）1、底薪3000元+绩效1000元+提佣，均薪；2、房租补贴，自如员工租住自如房屋享受服务费优惠；3、六险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）；4、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游；5、海燕计划 (针对应届生0押金、前三个月房租减半，租金月付）；6、接受实习生，给予转正机会，可签订实习证明和三方协议；7、工作地点：杭州市闲林区、滨江区、拱墅区、江干区、西湖区自如工作站，根据配置需求可就近分配。We can reap（培训晋升）1、师徒制：入职第一天，安排专属师傅带你“进门”，帮你解决工作难题；2、新员工培训：新员工入职后，参加新人培训（为期两天的带薪培训），让你全面了解公司；3、专业能力培训：完整的培训体系，业务培训、领导力培训，MBA……4、目前自如业务已经覆盖中国40座城市，自如平台员工规模超5000人，培养了超过200名90后管理层。5、晋升：自如为您提供管理及专业两条发展路径（每季度一次内部公开竞聘的机会）专业方向：配置专员―高级配置―资深配置管理方向：配置专员―配置主管―配置经理【关于面试】面试地址：杭州自如公司（杭州市下城区庆春路38号金龙财富中心）联系人：潘丽婷，徐爽微信：
自如官网：
点击链接，详细了解自如，这里值得你期待……
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
美丽屋是创新工场投资的租房O2O平台，3000万美金B轮融资。员工千余人，管理资产达到150亿元以上，服务用户2万人。美丽屋业务包括：为业主提供资产托管，为租客提供租赁和租后服务，为业内企业提供O2O解决方案和天使投资。美丽屋希望为年轻人打造理想租房生活，开启租房平台新时代。岗位说明：1. 通过各平台、渠道洽谈空置房源，签约托管。2. 青年公寓租客带看，沟通签约。3. 维护业主关系，协商解决相关问题。4. 租客管理，平台渠道维护,具有保密意识。薪资福利待遇：&&&&1、底薪4100起+高提成（10%-20%通提）+十多项现金奖励=您的薪资。实习新人综合薪资，转正过后轻松过万。&&&&2、晋升无阻碍：公寓管家→部门经理（平台合伙人）→区域经理（区域合伙人）→城市合伙人&&&&3、其他福利：a、员工生日福利 生日蛋糕+精品礼物或购物卡；&&&&&&&&&&&&&&&b、节日福利，端午节、春节、中秋节由公司发放节日礼品；&&&&&&&&&&&&&&c、每月一次聚餐活动；&&&&&&&&&&&&&&d、每年一次优秀员工旅游活动；&&&&&&&&&&&&&&e、不定期的培训及拓展活动。工作地点：1.南京美丽屋总部：南京市建邺区应天大街中北大厦3楼2.秦淮区签约中心：南京市秦淮区御道街56号正阳大厦203室3.玄武区签约中心：南京市玄武区下马坊胜利村路2号（金陵生物科技园）C栋4.鼓楼区签约中心：鼓楼区建宁路61号C2-1 中央金地1栋5、南京市龙江江东北路301号6、南京市栖霞区紫东路1号E2栋7、南京市迈尧路18号仙踪林苑7-6138、南京雨花区花神大道11-2号（以上8个办公点都可以就近选择）这是一只充满活力的岗位，富有想法，敢于实践！这是一群年轻的创业者，85后到90后，开拓创新！这是一个锻炼与收获的平台，快乐却从未贪图安逸！年度旅游、不定期party、生日聚会、拓展训练、战队pk......
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
如有意向可直接致电咨询 HR赵彩洁 申请好友请写：链家面试岗位职责：1.客户资源获取：通过展业.网络.老客户等渠道获取客户资源，并录入系统2.客户资源维护：通过电话等方式与客户沟通楼盘信息及需求，跟进客户状态；3.客户需求挖掘：通过沟通，了解客户购房需求，并为客户匹配合适楼盘；4.陪同客户看房：邀约客户并陪同客户看房，为客户详细讲解楼盘；5.案场客户确认：带看客户到案场第一时间进行确认登记；6.客户转化签约：配合案场或直接进行谈判，形成签约【工作内容】1.负责沈阳区域一手房市场开发与维护2.制定、执行、落实、完成销售计划【岗位要求】1.年龄在18-35周岁之间2.大专以上全日制统招学历 学信网可查3.热情积极，正向不屈【薪资福利】1.收入： 底薪+提成 无责任底薪2800元/月+业绩提成25%-40%+区域现金奖励+季度业绩排名奖金2.带薪年假，专业带薪培训，节假日福利，员工旅游，销售精英年度海外游3.六险=五险+自选商业保险4.公开透明的晋升空间 每月一次公开竞聘 （置业顾问―储备经理―部门经理―大区总监）5.内部员工租房、买房，享受员工折扣价；6.员工每年生日均享有司龄蛋糕；7.员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；8.优秀员工有机会享有免费出国游；【工作地点】1.根据居住地址分配铁西区(云峰北街地铁口、重工街)，沈北区（道义南大街），浑南区（奥体中心、营盘街、世纪大厦），皇姑区（三台子），于洪区（医学院地铁口、陵西、丁香湖、橡树湾），和平区（长白），白塔，长青（建筑大学），距离最近地点(所有办公地点均在地铁口沿线)2.如果您还在漂泊，居无定所，我们的经理会帮您协助解决住宿问题?【联络方式】HR赵彩洁：(同微信)申请好友请写：链家面试邮 箱：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
您最关心的问题，我们最先为您解答：Q&A:问：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？答：链家有完善、全面的培训体系，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！问：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？答：试用期无责任底薪3000元+500元绩效（转正后保障底薪）+最高提成50%-85%问：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，链家欢迎吗？底薪也是3000元/月起吗？答：链家的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入，一视同仁。问：以后的工作地点在哪里？答：链家在不断的拓展中，在面试通过后，我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。问：我准备来惠州发展，或者是刚来惠州，链家可以提供住宿吗？答：链家设身处地为我们的员工着想，给刚来惠州的或者需要住宿的员工提供住宿方案，经理会帮助新员工找租房，方便上下班，方便和同事沟通交流，给大家打造一个链家之家。 【链家集团简介】    链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 【我们能给你提供的】1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的培训！3、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误！【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 无责任底薪3000元+500元绩效（1-6个月）2.转正后 （50%-85%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）+保障性工资元3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、全日制统招专科以上学历，年龄20-36周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收；2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！（我们注重内部培养人才） 【入职后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识――师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源――公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房――对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交――商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供世界级的优质服务――赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 【联系我们】联系电话：惠州链家总部HR黄小姐：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：人
为培养公司未来金融管理人员，吸纳新鲜力量，积极进行人才储备，实现永续经营并分享成功。公司正式启动管理人才项目，为有能力的金融类应聘者提供培训方案，并在公司的核心岗位进行轮值，使他们能够快速成长，适应市场，合格的应聘人员将择优录取，作为公司重要的储备人才。公司三大优势：1、《财富》世界500强（第54位）：国企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高2、高提成高收入：超过90%员工月薪过万，更有员工月薪4万以上！3、中国人寿大学生理财中心是郑州市具盈利实力的分部，并且由2012年度精英奖获得者张老师带领，一个人想成功的更快，那就得在优秀的分部、优秀的团队、优秀的领导者下，再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。？？一、职位描述：1、售后服务经理：主要负责寿险、车险等老客户的售后服务，车险续期办理，续期及其他相关事务；2、销售精英：主要负责进行新客户的开拓，营销方案的制定，开拓新客户方式的内部研究及部门内推广；3、业务主管：主要负责团队文化的建设，保证团队文化及制度的执行，接受公司下发的团队业务指标，指导团队在规定时间内完成业务指标；4、政保专员：主要负责与政府医保的对接，驻点对政保客户进行市直医保及新农合等政策性医保的大病报销服务。5、车险专员：公司与郑州100多家4s店合作车险，在公司达到转正后可以报名入驻4s店，经选拔合格可以进行长期入驻。一个店只能入驻1个人；6、人事专员：主要负责发布招聘信息，采用不同渠道进行各个岗位人才的招聘，负责公司人才资源库的归类整理与保存，为公司招聘合适的人才做准备。？注明：面试通过可以直接上岗的，可以优先打电话预约面试或者投递简历；非诚勿扰，以免浪费大家时间。？二、岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。？三、任职资格：1、20―35周岁，25岁以上优先；提供证件（毕业证原件或者学信网在线验证报告 ）2、学历：本科及以上，学历高者优先（能力强的可适当放宽学历要求，最低大专）；3、有相关从业经历优先（应届毕业生亦可）；4、具有良好的沟通能力与心理素质；5、金融、保险、市场营销、管理类专业优先。？四、福利待遇1、只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提是根据自己喜好选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。？2、晋升制度：在这里，3个月一晋升，晋升制度公平透明，我们有行业领先的基本法，保证每一个努力者的利益！晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！？3、晋升快： 储备干部--主管--高级主管--资深部经理--区域经理--高级区域经理（晋升到最高职级最快只需要3年多时间！）4、薪资待遇：底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 = 新人在公司一年收入在10万以上。5、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；6、每周单休+每月3天带薪休假（每月可休7天）。？五、注明：开在公司里面的选修课，你们见过吗？？？ 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的（红酒，茶艺，瑜伽，博学，舞蹈，减肥养生，养生大讲堂，恰恰，讲师，易经，爵士，等免费培训，可以带亲朋好友免费参加）定期举行活动，员工旅游，晋升公开表彰，晋升家长荣誉宴（可带父母参加，让父母以你的晋升为荣）因为我们这边都是大学生，沟通没有代沟。？联系人：马经理联系电话：面试地址：郑州市管城区西大街中国人寿营业厅5楼
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
刚毕业吗？找工作吗？有梦想吗？来乐有家吧，没有天花板的圆梦舞台等你来挑战，每月一次竞聘机会，晋升简直不要太快！敢拼敢闯你就来！无限激情无限正能量，小鲜肉扎堆，大把优秀牛人在此恭候！梦想还是要有的，万一实现了呢？！人生就是做选择，选择不对，努力白费！！！【应届生专属福利】重磅消息：乐有家南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金，求扩散！！！没错，就是免佣，免佣，免佣，重要事情说三遍！！！◆入职满1年的经纪人2015年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2015年平均月薪为35863元1.本科学历6500元（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）大专学历6000元（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）2.同时享有50%~80%的高提成，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 20号发放提成。3.更多员工福利：五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问――置业经理（储备店长）――店长――副总经理――营销副总裁。2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！☆ 薪酬福利1、统招大专学历6000元/月起（5000保障底薪+1000真服务绩效）；统招本科学历6500元/月起（5500保障底薪+1000真服务绩效）；再享有50%-80%高额提成，每月15号发放底薪，20号发放提成。2、免费申请使用福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻，还有ipone6等你拿！3、免费QQ靓号：公司董事长个人耗资三千万打造公司全员QQ会员靓号，丰富会员靓号任你选，让你与亲人、同学、同事、客户交流随心所欲；4、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会5、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；6、五险一金，各种过节福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！☆ 工作内容1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）☆ 专属发展营销管培生（储备干部）――置业经理（储备店长）【面试直通车】 王主任：（微信同号，欢迎添加好友咨询）
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
薪资待遇：1、收入自主，薪酬按50%-80%的业绩分成核算，入职即可享有4300――5300元/月（深圳地区），真服务绩效奖1200元/月（深圳地区），表现优秀者保障底薪还可晋级至、10300元/月；2、入职满1年的经纪人平均月薪20669元；3、入职满1年的店长平均月薪为35863元；4、更多员工福利：iphone6s\iphone6S\iphone7\华为7P等免费福利手机（免费享有164-521元/月话费补贴）、超质工装、节日关怀礼国内外旅游、带薪假、五险一金、员工互助金、调户、港澳通行证等岗位职责：1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业情况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客户看房、跟进磋商、谈判签约、收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程任职资格：1、年满十八周岁；2、本科以上学历并获得相关学位证书，无地产经验；3、认同行业，认同公司；4、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；5、校级优秀学生干部优先；联系人：余桂连学姐
联系方式：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【晋升空间】 潜力无限的公司：中国一流的战略营销平台，O2O的运营模式，拥有员工几千名，业务拓展至40多个大中城市，100多家分公司! 广阔的发展空间：储备干部--中层管理--分公司经理，一年有四次晋升机会，公司有完善的培训制度（职业培训、管理技能培训等)，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，专业和管理双向发展通道，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作到一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位。 【任职资格】 1.有强烈的上进心； 2.有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 【岗位职责】 1.经过1-3个月的轮岗学习，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务； 2.学习公司的企业文化以及商贸公司的综合经营系统； 3.协助销售人员负责公司产品的推广，完善销售的相关报表； 4.根据市场行情制定市场营销计划，协助完成部门销售指标； 5.增加产品的销售范围，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。联系人：原经理电话：025-地址：南京市玄武区珠江路488号未来城A2座510室（乘坐地铁3号线至浮桥站A3出口前行至玄武区政府对面）公司邮箱： 集团官网：
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 我们希望你 1、20-40周岁，全日制统招大专及以上学历（学信网上可查）2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 你只要做到 1、发布房源信息 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 我们将为您提供 1、
薪资待遇：试用期：无责任底薪元；高额提成（佣金20%-40%）+法定假日+节日福利（平均) 2、惊喜连连：带薪培训+五险+各种现金奖励+过节福利+各种聚会+国内游境外游等 3、晋升通道： 专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 4、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 5、资源共享、团队作战：公司2500多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
【欢迎您的加入】 联系人：赵彩洁 联系方式：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
当梦想照进现实时，你是否有追逐梦想的勇气？当攀登梦想高峰时，你是否有不畏艰辛的准备？有梦想，为之实践，梦想于你，终不辜负！追梦者，来吧！背上行囊，踏上筑梦之旅！我们知道你担心的：1、没相关经验→这里70%的员工都是之前没做过的，刚入职就有全面培训让你快速融入公司，下团队有组长手把手教会。别人能学到挣到，你为什么做不到？2、压力会不会很大→北上广的压力本来就大于其他二三线城市，你能承受多大压力就能获得多少财富。如果你希望找个没什么压力轻松不挣钱的工作，建议你回老家发展哦！3、担心适应不了团队→这里都是90后，高管层也是80后创业家，我们知道年轻人需要什么，这里工作氛围温馨团结，这里都是激情感恩有上进心的人。如果你也是，恭喜你遇到我们！集团优势实力雄厚，涉及金融，地产，教育。5A的办公环境，6S的办公标准！行业内排名前三，有品牌，有口碑！在这里，公司本着不抛弃不放弃的理念，成也爱你，败也爱你，不拼不爱你。我们坚信，时势造英雄。现在，市场进入了抢钱的时代 。平台就在这里！那么，你们准备好了吗？薪酬福利：1、薪资待遇：基本工资5000元（随工龄和职位级别增长）+高额提成 +达成奖+年终奖（前20%的员工月均薪80000元以上，前50%的员工月均薪50000元以上，前80%的员工月均薪20000元以上）；2、福利待遇：完善的社保制度+年度体检+生日关怀+节假日福利+带薪年假；3、培训体系：新员工入职培训+定期职业知识拓展培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习；4、其他福利：海外游，国内游等丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活（内部篮球比赛、跨公司联谊、公司聚餐）；5、特殊福利：年度优秀员工将享有免费携家属出境游机会！晋升空间：1、管理发展：市场专员--市场主管-市场经理--市场总监--副总2、技术发展：理财顾问--助理分析师--分析师--高级分析师--总监--副总3、参加内部招聘及其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘（如：人事主管、销售主管、分析师等岗位）；4、积累自己的专业技能知识，将来可发展领域：如投资顾问，金融分析师岗位等；公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。岗位职责：1、利用公司资源开发新客户并与老客户保持联系；2、利用公司提供的微信，电话，直播室等工具与客户保持密切沟通，及时把握市场动向；3、做好各项文档整理，积极参加公司组织的各项培训及推广活动；4、可以承受一定压力及工作强度，具备一定金融产品知识，及市场营销经验。任职要求：1、大专及以上学历，五官端正；2、20-30岁，男女不限，口齿清晰，3、具有有一定的语言表达能力及应变能力；4、热爱金融行业，向往在金融行业发展；5、性格开朗、有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强，有责任心；6、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力；7、有相关行业销售或客服经验者优先，应届毕业生优秀者亦可。友情提示：如果是抱着混日子，碰运气的心态，那么非常诚心的告诫您，这里一定不适合你注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递联系人：顾经理电
址：嘉定区安亭镇墨玉南路1033号嘉亭大厦12楼（整层）（地铁11号线，安亭站2号口出左转下楼，嘉亭大厦12楼）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：
【没有经验】如果你是新人，没有相关经验，怕自己做不好，请看这里：乐有家拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校；我们拥有自己的培训企业大学-乐有家学院，优秀且有经验的培训讲师，并且工作过程中还有1对1导师对其进行专业辅导。只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！一分付出一分收获！【薪酬方面】◆本科学历6500元（5500元保障底薪+1000绩效奖励）提成50%~80%◆大专学历6000元（5000元保障底薪+1000绩效奖励）提成50%~80%◆目前集团80%以上员工月薪1.3万以上！【公司福利】◆要加薪? no problem! 每年至少两次次加薪机会！◆免费使用公司福利手机（IPhone6、华为等），每月还含话费套餐。◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼；◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!【营销岗位要求】1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式；4、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【招聘直通车】王主任电话：微信：（主动打电话来的优先安排面试）QQ:邮箱：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：负责在展厅接待上门客户，参观展厅，讲解产品，促成交易（无需外出开发客户
室内销售）可接收无课业实习生。岗位条件：1、有亲和力,形象气质佳,口齿清楚,标准流利的普通话；2、年龄在20-28岁之间;3、具有良好的协调和沟通能力;4、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;工作时间：1.早9:00 ――18:00，上六休一2.带薪年假15天以上薪资待遇：1.无责任底薪3000+高额业绩提成+丰厚奖金，提成上不封顶；2.带薪培训；联系方式：1
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
乐有家纯大学生团队美女聚集地开放招募18届大学生，无经验要求。【乐有家控股集团】诚聘销售精英：1、收入自主制：本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励），大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）另享有高额提成50%-80%提成【不管是否有业绩，每个月15号发放】2、行业高福利：按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、五险一金、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、QQ靓号、国内外旅游等多项福利。3.【晋升通道】：管培生/储备干部/置业顾问-置业经理（储备店长）-店长-副总-副总裁，大学生团队无限晋升空间【岗位职责】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【任职要求】无需经验，需学习力强，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力，有意向往管理岗位发展。乐有家控股集团大学生团队――优招优选1、 大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！2、 高保障高提成：人均收入1.2万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、 平均每一个半月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地7位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！5. “E to E”端到端的服务模式”，“真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可，成为行业清流！6.导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7.深圳真正的中心南山、福田片区，年轻无雾霾，包容开放，一起干事业，来了你就是深圳人！！工作地址：深圳市南山、福田区（既然来深圳这个大城市就要在繁华中心区发展，而不是在周边区域）联系：陈晶芽学姐
微信同号，可添加详细了解岗位，请备注名字+手机号+岗位工作地址南山区大新、桃园、白石洲、深大、高新园、前海湾、后海、科苑、华侨城、红树湾南均可安排
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
欢迎想创业有梦想的有志之士加入纯大学生团队【乐有家南山区、福田区大部分门店应届毕业生租房免佣金，求扩散】乐有家为不平凡的人圆不平凡的梦乐有家总部第一实验基地大学生团队，诚聘大学生销售精英，只要你年轻，有热血，敢拼敢闯，没有天花板的舞台任你飞！！！【岗位要求】:1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【薪酬福利】：1、行业高底薪：统招本科学历6500/月起步，统招大专学历6000/月起步， 大专以下学历5500/月起步2、行业高提成：50%~80%（月发分成）3、福利：五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐无限发展机会！【联系我们】：联系人：刘主任电话/微信：
QQ：简历投递邮箱：，主动联系者优先考虑&无经验要求、销售代表 、销售业务、销售、房地产销售、提供住宿、大学生团队、底薪、毕业1.2年内、小鲜肉、学霸聚集地、学姐学长推荐、晋升空间无限、无办公室政治、没有天花板的舞台、零经验培养、师哥师姐带你飞、90后店长带你飞、简单真诚 副总直管 扁平化管理、大学生创业平台&&【深圳市福田、龙华、龙岗、南山区部分门店应届生租房免收佣金，只为解决你的住房问题】工作地址：广东深圳南山区、福田区、龙华新区、龙岗区(800家门店供您选择)
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、短期公费出差，配合公司发展需求，在省内进行新产品的调研测试及市场开发工作；2、负责日常订单的处理及产品的售后工作；3、负责陕西省内新老市场的拓展与维护。福利待遇：1、一经录用待遇从优，底薪3500+高提成+奖金+年终奖+免费住宿+五险一金；2、每季度举行户外旅游活动：爬山、拓展、游玩等；3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会；4、公司免费提供入职培训，上述职位一经录用，公司将负责全程免费带薪培训；5、公司拥有公平公正的晋升体制，针对个人能力，为其打造良好的发展空间；6、公司免费提供小区单元房作为员工宿舍；7、良好的发展空间+国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+神秘生日礼物+专业系统成长培养。任职资格：1、性格开朗 ，积极主动，应届毕业生，退伍军人优先；2、较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神；3、有一定抗压能力，和自我调节能力 ，执行能力强；4、有责任心，有良好的沟通应变能力；5、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。联系方式：杨主管
工作地址：雁塔区太白十字西南角长海大厦17楼J座(吉祥路与永松路交汇处)公交车线路有：14路、14路区间、16路、106路、218路、219路、32路、34路、313路、400路、503路、508路、509路、K400路、通宵2号线、五龙专线等(太白小区站下车即可)
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
世界500强急聘实力名将、欢迎优秀实习生、应届生加入！此岗位可提供住宿、吃饭统一食堂、岗前专业带薪培训，提高你的沟通能力！**********************************************************************************工作职责：1、对于之前在我公司已经投保的私家车客户，为其今年私家车险办理相关续保手续；2、针对通过互联网主动申请办理私家车险客户进行回访及登记客户信息，确保成交；（无须外访客户，无须自己找客户，性质和客服差不多，属于平安集团正式员工编制）岗位要求：1、18―35周岁，大专以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历要求；2、普通话标准，勤奋好学，良好的团队合作精神；3、本人性格开朗、喜欢交朋友、喜欢旅游，有较强的事业心、上进心。薪资待遇：1. 入职签订平安集团总部正式劳动合同；2. 培训当月即缴纳社保、公积金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3. 无责任底薪2250+高额提成+职级津贴+节日费+奖金等，月均左右；4. 面试通过后即可安排宿舍（四人间二人间单间均有基本家电空调热水器齐全）；5. 一年四次晋升机会，四次国内旅游机会，四次培训机会让员工的业余生活充实、精彩；6. 五天八小时工作制，国家法定节假日正常休，带薪年假等所有假期均正常享受放假；工作地址：成都市温江区海峡科技园温泉大道4段218号联系人：李经理
VX：z1234098特别说明：因此岗位应聘求职者较多，如想应聘可办公时间直接电话联系或投递简历。
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汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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