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3、使用搜索框直接进行搜索延长石油集团企业文化知识试题；姓名：单位：；一、填空题（40分每题1分）；1、延长石油历史悠久、源远流长；学家班固的《汉书〃地理志》；笔谈》中首次命名石油一词，并预言“此物后必大行于；3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚奏请；试办延长石油矿，获准；4、年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5；日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国；产石油
延长石油集团企业文化知识试题
一、填空题（40分 每题1分）
1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史
学家班固的《汉书〃地理志》 。 2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察，在《梦溪
笔谈》中首次命名石油一词，并预言“此物后必大行于世”。
3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚
试办延长石油矿，获准。
年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5
日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不
产石油的历史。 1985年，国务委员康世恩为该井题词
”。1992年，该井被陕西省确定为重点文物
保护单位。日，被国务院列为第四批全国重
点文物保护单位。1997年，被国务院命名为“
5、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形，始建
6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品
商标有石马、双枪
7、延长石油厂第一个党支部成立于
年，高登榜兼
任党支部书记。
率红军东征路过延长县，
视察延长石油厂。
9、1944年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、
延长石油厂厂长陈振夏题词
，这是对延长石油人的最
高褒奖，也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。
年1月，中共延长油矿委员会成立，李光
业（李广业）任延长油矿党委书记。
11、日～8月5日，石油工业部顾问焦力人
率领石油部陕北油田勘探开发规划调查组到延长油矿调研。
8月6～8日，调查组在延安召开延长油矿发展规划座谈会。
会议制定了“
”的政策，形成《延长
油矿发展规划座谈会纪要》，在这一政策支持下，陕北石油
企业得到了快速发展。
12、日，中共中央总书记
为延长油矿管理局题词“埋头苦干 再立新功”。
13、1998年，延长油矿管理局、延炼实业集团公司、榆
林炼油厂合并组建了
，迈开了陕北石油重
组的第一步。
14、2005年9月，陕西省委、省政府联合下发《关于印
发&陕北石油企业重组方案&的通知》，在陕西省延长石油工
业集团公司的基础上，将延安、榆林两市14个县区钻采公
司纳入，组建陕西延长石油（集团）有限责任公司，为省政
委书记张勃兴等人的陪同下视察南泥湾油田；1994年5月，
府直属国有企业。9月14日，在
召开组建大会。
年，陕西兴化和陕西化建加入延长石油。之后，
凯迪西橡、西北化工研究院、省石化研究院、省轻工研究院、
北京石油化工工程公司等单位相继加入延长石油，集团公司
的实力进一步增强。
年延长石油销售收入突破千亿元大关。
17、2011年4月，在甘泉下寺湾钻成中国第一
，并成功产气，标志着我国陆相页
岩气勘探开发取得实质性突破。
18、延长石油集团的企业文化理念包括核心理念
条和基本理念，一共
19、企业愿景中，“令人尊敬”的意思是百年延长石油，
作为中国石油工业的开拓者和先行者，在新的发展时期理应
致力于成为“
”的企业。
20、实现企业愿景是延长石油人的共同目标，我们要以
开放的胸怀、包容的境界赢得伙伴尊敬；以科学的管理、创
新的技术赢得
尊敬；以诚信的品格、良好的形象赢得
市场尊敬；以无私的奉献、积极的责任赢得
21、企业使命中 “延长价值”一词是指，延长自然资
源的价值，延长企业产品的价值，延长、
的价值， 延
22、延长石油的“企业使命”中的具有多词性、多意义
23、延长石油的企业核心价值观是“求实、诚
24、企业精神“埋头苦干、开拓创新”中，埋头苦干是
企业的传统精神，而“
”是新的历史时期赋予延长
石油人的时代精神，是延长石油开创新事业的时代要求。
25、延长石油的企业哲学是“
26、《文子〃微明》中“凡人之道，心欲小，志欲大；
智欲圆，行欲方” 即智圆行方之意。天地人和出自于
27、延长石油的发展理念是“资源为本、
发挥优势、
”的经营理念，要求我们遵循
企业百年的诚信之道，牢固树立竞争意识和市场意识，以诚
信稳固市场，以竞争推动发展，以合作提升效益。
29、“讲人本、求效率、明权责、重执行”的管理理念，
要求我们以温馨的人文关怀关注
，以科学的运行机
，以合理的职能划分明确管理权责，以强烈
的职业责任提升全员的执行力。
30、创新理念是“超越昨天、
”，它的内涵是
指企业和员工在发展的道路上从点滴做起，树立不断
创新的理念。
31、“安全生产、平安生活”的安全理念，是集团打造
型企业的根本要求。
32、团队理念中的“一副副肩膀”和“一滴滴油花”意
33、“感恩自然、低碳延长”中的低碳延长是指倡导低
。这一理念不仅顺应产业潮流和时
代要求，更体现了延长石油的社会责任。
”的人才理念指的是每一位
员工都可以成为人才，延长石油为每一位人才提供施展才华的舞台。
35、在5条企业传播语中，
企业的内部使用。
36、集团文化宣言中的第一、二、三、四段分别阐述了
我们是谁、我们的
、我们的责任、我们的
37、领导、管理人员、员工行为准则中的三个勇于分别
38、延长石油标识的组合元素包括山丹丹花图案，数
和企业称谓的汉字、英文。
39、《员工手册》中员工礼仪包括文明用语、日常礼
、电话礼仪、会场礼仪。
40、员工的劳动培训主要形式包括：岗前培训、岗位任职资格培训、继续教育、学历教育、
二、单项选择题（15分 每题1分）
1、延长石油集团企业文化成果发布会在2012年7月
29日召开，发布了延长石油集团文化理念和员工行为规范，标志着集团公司完成了包括理念、视觉、行为识别系统在内的（
B、子文化体系
C、企业文化
2、下面对企业文化的表述正确的是（
信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化现象
三亿文库包含各类专业文献、高等教育、文学作品欣赏、幼儿教育、小学教育、中学教育、应用写作文书、延长石油集团企业文化知识试题(带答案)17等内容。　
　企业文化知识试题(竞赛)_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区。油品调运分公司...发 布了延长石油集团文化理念和员工行为规范,标志着集团公司完成了包括 理念、... 　企业文化知识试题_企业管理_经管营销_专业资料。延长石油集团企业文化知识试题姓名...勇于 7、员工誓词和集团文化宣言适宜哪些人群,哪些场合 6 朗诵?正确的答案是( ... 　延长油田“企业精神学习宣传月”活动 知识答题 姓名:单位: 职务: 项目 填空题 ...18、延长石油集团的企业文化理念包括核心理念条和基本理念,一共条。 19、延长... 　项目 分数 填空题 选择题 简答题 总计 单位: 一、填空题(40 分 每题 1 分...延长石油集团的企业文化理念包括核心理念 条和基本理念,一共 19 “ 开放的胸怀... 　延长油田“企业精神学习宣传月”活动 知识答题姓名: 职务: 项目 分数 填空题 ...延长石油集团的企业文化理念包括核心理念 条和基本理念,一共 19 “ 开放的胸怀... 　填空题(40 分 每题 1 分) 1、延长石油历史悠久...18、延长石油集团的企业文化理念包括核心理念 5 条 ...企业文化知识题答案 2页 1下载券 河南油田工会学习... 　延长石油集团企业文化核心理念_解决方案_计划/解决方案_实用文档。延长石油集团企业文化 延长石油集团企业文化核心理念企业使命 企业愿景 核心价值观 企业精神 企业哲学... 　鲁商集团企业文化知识试题_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区。鲁商企业文化...延长石油集团企业文化知... 暂无评价 10页 免费
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&& 文章正文
2017年陕西省延长石油招聘招标工作人员考试内容（35人）
来源：-- &
& 【易考吧国企招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2017年陕西省延长石油招聘招标工作人员考试内容（35人）专家推荐：
&　　一、资格审查：
　　通过应聘者提交的报名材料，对应聘者学历、学位，职业资格，任职条件、履历背景等进行初步了解，判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性，据此制定进入笔试人员名单。
　　二、笔试、面试
　　1、本次招聘采用一次笔试和一次面试的方式进行。
　　2、笔试由集团公司委托专门机构进行，参考公务员考试行政职业能力测验模式，主要是考查应聘人员在招标中心工作所必须具备的一般潜能，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析、报考专业知识等方面。各岗位报名人数与招聘计划人数的比例不低于5∶1，低于5∶1的取消招聘。
　　3、面试由集团公司自行组织，主要考察应聘人员的专业素养和履职能力，如：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表等方面。面试人数根据笔试成绩由高到低的顺序确定，比例不低于1:3。
　　4、笔试、面试时间及地点另行通知。
　　三、录用
　　根据应聘人员综合成绩确定拟录用人选，提交集团公司有关会议研究审定。
　　录用人选确定后，先办理借调手续试用6个月，试用期满考核合格者，正式调入招标中心工作;考核不合格者，视试用情况延长试用期或退回原工作单位。
　　附件：
编辑：[shiki] 【】
2017年国企招聘考试备考方案：
　　方案一：
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&&&&&&&&&&延长石油销售公司
&发布时间：
&截止时间：
&招聘单位：延长石油销售公司
&&单位基本信息
单位名称：延长石油销售公司
单位地区：&陕西省
单位隶属部门：&陕西省
单位性质：&国有企业
单位行业：&其他
单位地址：&
单位邮编：&
单位主页：&
单位联系人：&
单位Email:&
单位联系方式:&
&&招聘信息内容
&&企业简介& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
陕西延长石油（集团）有限责任公司是陕西省省属最大规模的国有企业，也是国内拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一（另外三家为中石油，中石化，中海油）。创始于1905年，1907年打成“中国陆上第一口油井”，是我国乃至世界历史最为悠久的石油企业之一。经历了百年风雨的延长石油于1998年和2005年进行了两次大规模重组，组建了今天的陕西延长石油（集团）有限责任公司。重组以来以一年一个大台阶、三年销售收入翻一番的步伐实现了跨越式发展。2011年销售收入超过1200亿元，成为我国西部地区规模最大的省属企业和全国财政贡献最大的地方企业，拥有的千万吨级以上油田在中国十大油田中排名第五，位列2011中国企业500强第78位、效益200佳第46位、纳税总额居全国前20位。
延长石油销售公司作为集团涉油六大核心专业板块之一，主要负责各类石油、天然气及化工产品的经营销售业务。产品包括汽油，柴油，石脑油、渣油、石油液化气、聚丙烯、硫磺、苯等，市场覆盖陕西、山西、河南、山东、湖北等10多个省（市、区）。截止2011年油气产品销售量达到1549万吨，实现了跨越式发展。目前，公司下设延炼、永坪、榆林、西安4个销售处，西安、太原、铁路运销、新能源4个分公司及延长中立新能源、上海石油交易所西部交易中心、河南延长石油销售有限公司3个合资公司，在册职工920名。
未来五年，延长石油销售公司将继续秉承“埋头苦干、开拓创新”的企业精神，不断深化精细化管理，为企业提供强有力的人力资源和管理制度的保证；不断加强科技创新，为企业的发展壮大提供强劲的动力和新的发展机遇；进一步加快产融结合，为企业提供新的支撑平台和更广阔的前景。据此不断完善、延伸、扩大公司产品类别及产业链，实现产融高效结合、产融平衡的经济新模式，充分发挥延长石油的规模经济优势，为构建一个国内一流、世界知名的国际化现代能源化工企业做出新贡献，创造延长石油第二个百年辉煌。
招聘条件&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
ü& 国家重点院校硕士学历及以上应届毕业生；
ü& 学习成绩优良，有很强的学习能力和快速适应能力，以及良好的沟通能力；
ü& 认同延长石油集团的企业文化，勇于下基层锻炼；
ü& 性格稳重，吃苦耐劳，有责任心、上进心，具有很好的协调组织能力和团队合作精神；
ü& 同等条件下，学生干部、党员、实习经历丰富或具有个人特长者优先。
招聘专业&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
计算机、财务会计、经济管理、市场营销、金融、国际贸易专业优先考虑。
招聘岗位&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
管理培训生：所有新招聘人员在公司各岗位进行轮岗实习之后，根据实际情况并结合个人能力安排最终岗位。
工作地点&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
所有新招聘人员均会在销售公司所属各销售处、分公司锻炼两年以上，再根据个人能力及工作需要分配至北京、上海、沈阳、成都、武汉、厦门、太原、珠海等地。
薪酬待遇&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
l &具有市场竞争力的薪酬水平和绩效激励管理体系；
l& 优厚的员工福利，五险一金，补充医疗保险等；
l& 带薪年假、全面的健康体检；
l& 多种培训、进修机会。
招聘流程&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
简历筛选——电话面试——分批进行终面（面对面）
联系方式&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
作为具有吃苦、开拓精神的百年企业，提供给您的不仅是一份工作、一个平台，更是一片能够靠自己打拼的天地。无论您拥有怎样的专业背景，无论您对未来职业的期望是什么，我们相信——在这里你一定能通过不懈地努力找到属于自己的位置。
请有想法、有闯劲且愿意为延长石油的发展做出贡献的同学，将自己的简历（中文版及英文版）以附件形式于日前投递至：yc_。邮件主题及个人简历名称统一格式为“学校-所学专业-姓名”。
百年企业的再次腾飞，欢迎您的加入！
企业网址：
联系电话：刘芳&
&&&&&&&&&&&&&& 权姣&
联系地址：陕西省西安市高新区光泰路1号
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