会计专业背景的人怎么专财务管理专业和会计?

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本人是中山大学财管专业大二学生,想进入银行或者券商工作(不进四大),想咨询一下各位大牛如何规划大学,以及应该考哪些证书,哪些书必须的?另本人不打算考研,该如何增值自己?
载入中......
liaohongyu 发表于
CPA加司法司法?这个也需要吗?
进券商做行业研究员的话,财务会计一定要精通,所以 CPA(注册会计师)被看作是投行入场券,基本上毕业前能过 4门以就很有竞争力,而且工作期间公司会开设培训班鼓励员工参加考试。但如果是去基金公司做固定收益或是投资研究员的话,CFA(注册金融分析师)是必须的,一般公司都会报销报名费。 而且现在的保荐人考试也就是更高难度的CPA+法律考试,CPA的良好基础是今后想进军保荐人的必备!
业内人士的经验
& & 由于券商的主要工作岗位‐‐‐研究员主要是通过大量的数理模型做市场研究,所以想进入国内一线或是国际投行的话,一般要满足下面四种要求:
1)毕业学校要求:大券商的主要招聘对象是北大、清华、复旦、交大的研究生,上海财经、中国人大、中国科大、中央财经等校也有一些面试机会,其他学校基本不在知名券商的考虑之列! 一般券商的话,西南财大、南京大学、武汉大学、厦门大学、中山大学等金融会计的老牌名校也在招聘之列!
2)专业背景要求:理工科的本科加上经管类的硕士是各大券商最喜欢的,本科是是数学、统计、计算机、物理专业的机会更大,当然对于某些特定领域的行业研究员来说,专业是不受限制的!比如医药行业的研究员基本上被北京医科大学的研究生所垄断,电气行业的研究员基本被清华电气的研究生所垄断!还有现在的同学大都喜欢追捧金融学,其实这是一个误区,会计学才是证券行业最核心的,会计学的深厚背景是在证券行业成功的关键因素之一!在美国所谓的“金融”其实就是“公司融资”,说白了也就是会计。而中国所谓的金融无外乎就是宏观经济学里的“货币银行学”,这些东西在实际工作中基本上没用!
3)相关证书要求:做行业研究员的话,财务会计一定要精通,所以 CPA(注册会计师)被看作是投行入场券,基本上毕业前能过 4门以就很有竞争力,而且工作期间公司会开设培训班鼓励员工参加考试。但如果是去基金公司做固定收益或是投资研究员的话,CFA(注册金融分析师)是必须的,一般公司都会报销报名费。 而且现在的保荐人考试也就是更高难度的CPA+法律考试,CPA的良好基础是今后想进军保荐人的必备!
4)英语要求:对于做并购上市的投行交易员来说,听说读写都要优秀;对于研究员来说:英语的阅读和写作一定要非常优秀,因为研究员每天面对的都是国外的研究报告、各种数据、各种国外的开发软件,而且还要写出自己的报告。从某种程度上说,券商的行业研究员或是基金公司的投资研究员就像是在写论文。不仅是国际券商,就是国内券商也是很重视英语能力的。
5)计算机应用能力要求:至少要精通一门编程语言:C++、JAVA,研究员的工作要不停地对模型进行改良,或是直接捣鼓出一个模型来。特别是EXCEL的高级应用,如VBA的EXCEL编程,这些技能在日常工作中是最常用的!当然还要精通数据库:微软的 SQL Server或是甲骨文的数据库,因为研究员的主要数据来源是大量数据库,精通数据库语言是必须的。最后,还要精通一款统计软件,比如 MATLAB金融数据包、或是 SPSS等大型计量经济学分析软件!
四、投资银行或是咨询公司的研究员还有 IT公司的研究员有什么联系和区别?
确实是这样的。中金公司等券商的主要岗位叫研究员,IBM公司的咨询部每年也招收 IT研究员(analyst),普华永道会计师事务所也有咨询部同样也招聘研究员,麦肯锡咨询公司基本只招研究员!研究员在西方国家是很平常的岗位,但在中国刚刚引入。其实每年很多 IBM公司的优秀研究员跳槽到高盛做 IT业的行业研究员,各行业的研究员都是相通的。
五、做一个合格的研究员需要的个体素质
1 )强健的身体:总体来说,卖方研究员要比买方研究员累很多!因为报告是拿来卖钱的,同样做承销这块的也是非常的累,外资券商比如高盛的工作强度是一周 100个小时以上,也就是每天工作 15个小时,而且没有双休日。如果碰见大项目,比如去年的农行上市,员工基本连续 3个多月每天只睡 4个小时!国内的大券商基本一周工作 80个小时,比各大 IT公司的平均值 50个小时多了很多。如果身体不是太好的同学还是不要考虑这个行业了。要知道高薪不是随便拿的。
2 )抗压能力:证券业基本采取末位淘汰制度,也就是每年都有四分之一的员工将会退场,所以压力还是很大的。当然每年都有很多人受不了压力而自动辞职!
3 )对金钱的态度:证券行业的高工资是其超高的工作强度造成的,也就是说要驱动一个人每周工作 100个小时的话,必须得用工资,如果你对金钱比较淡然,那么你的工作热情就会受到影响。一般面试的时候会测试员工的相关性格,比如问你什么时候买车,什么时候买房,说白了就是试探你的对金钱的渴望程度!
六、银行业的就业情况如何,各有什么要求?
银行是分编制的:总行和分行!一般银行分行主要的招聘对象是财金类的专科学生还有一般本科毕业生!总行要求稍高一点。银行的工资在全行业属于中下水平:本科生 1500,研究生 2500;如果是总行的话工资将会翻倍!现在银行的总体福利情况受到国家的调控,每年都在递减,基本上已经是普通国企的水平,在金融业中已经没有了竞争力!
七、在学习中的建议
首先建议大家数学一定要学好,特别是统计学还有随机过程、时间序列之类的课程,如果有志于从事固定收益研究员的同学,像泛函分析之类的高级课程也要学习;还有就是建议大家要特别重视英语,英语的好坏将会直接决定你今后的就业的好坏
谢浩然 发表于
司法?这个也需要吗?法律是非常重要的。我都后悔大学没学
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论坛法律顾问:王进律师财务管理专业简介-浙江海洋大学东海科学技术学院
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财务管理专业简介
财务管理专业简介
1.培养目标
培养德、智、体、美全面发展,适应21世纪社会发展和社会主义市场经济建设需要,基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新开拓精神,具备财务管理及相关的管理、经济、法律、会计与金融等方面的知识和能力,能在政府部门、企事业单位、金融服务业、会计师事务所、财务咨询机构等从事会计核算、财务预测、财务决策、财务分析、财务审计及咨询服务等相关实务工作,知自我、懂管理、会软件、熟业务、强实战的现代化应用型财务管理人才。
2.专业师资力量
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3.专业优势及特色
本专业为校企合作共建专业,共建企业为用友新道科技有限公司。用友新道科技有限公司是亚太本土最大管理软件提供商、中国领先企业云服务提供商——用友集团(2001年上市)的核心成员企业,面向高等院校、职业院校、社会培训机构及个人提供管理与信息化人才培养与服务。学院与用友新道科技有限公司深度合作,联合培养适应现代企业管理信息化需求的应用型特色人才。通过教产融合模式、开放的实践教学平台、完善的教育服务体系,以及信息化实验室、沙盘实验室、VSBE(虚拟商业社会)环境实践平台(VBSE)、企业实践案例、模拟实训精品课程等建设,培养学生成为“懂管理、会应用、熟业务、强实战、擅沟通”的现代管理信息化精英,突出培养学生的实践动手能力和与未来就业岗位的无缝对接能力,着重强调学生获取专业技术资格证书和参与专业学科竞赛的能力。学生成绩合格,还可获得“管理软件应用工程师(U8\NC)方向”资格证书。用友新道科技有限公司负责就业推荐。4.办学条件
经管类综合实验室:信息化实验室、沙盘实验室、VSBE(虚拟商业社会)环境实践平台(VBSE)。
建有校外实习基地50个。
5.师生已有育人成果
教师承担了多项科研项目,发表了多篇专业文章。学生在浙江省大学生财会信息化大赛等竞赛中屡获佳绩。近3年,学生参加科技竞赛,获国家级三等奖1项,省级二等奖3项,三等奖1项,优胜奖1项,学生在各类刊物发表论文多篇,授权专利3项。
6.学生就业前景与方向
毕业生可在政府机关、企事业单位、金融服务业、会计师事务所、财务咨询机构等从事会计核算、财务预测、财务决策、内部控制、财务分析、税收筹划、外部审计及咨询服务等相关实务工作,也可以从事企业管理信息化咨询顾问、售前顾问、实施顾问、ERP系统运维工程师、IT项目管理等工作。
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近年来本专业就业率达到96.77%以上,专业相关度达到76%。
浙江海洋大学东海科学技术学院

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