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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述： 1、薪酬福利 4200底薪+ 业绩提成+带薪培训 +全套保险（社保 商保）外加麦田内部基金 = 全公司近13000名置业专家平均月薪9000元以上。 2、快速成长 英语/韩语房产顾问--（半年）--菁英房产顾问--（1年）--分店业务经理--（2-3年）--分区区域总监--（5年）--分区大区副总（8年）--事业部总经理―城市总经理…… 3、服务群体 麦田从事平均价格为630万以上的房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务群体为各行各业的顾客。 4、平台支持 全国600多家直营连锁门店，近13000多名房产顾问。 5、强大的教育体系 麦田大学拥有全面系统的培训体系，所有房产顾问全部自主培养，让你身心同发展。 6、自由选择工作地点 北京近300家门店，102个区域， 800多个团队任你选择。分布于CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门等地铁沿线， 就近分配。 岗位职责： 1、为外籍人士、驻京使馆外籍客户等提供公寓的买卖和租赁业务的全程服务； 2、负责新外籍客户开拓，外籍客户信息的搜集，获取订单； 3、与外籍客户进行沟通，及时掌握外籍客户需要，了解外籍客户状态； 4、定期对外籍客户档案进行分析、整理、维护客户数据库； 5、参与合同的谈判与签订，负责收集市场和行业政策。 任职资格： 1、统招专科以上学历，20-35周岁；英语/韩语专业或爱好英语/韩语者； 2、五官端正，形象气质佳，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、拥有良好的职业道德和敬业精神，较强的服务意识和团队精神； 4、有积极进取的精神及接受挑战的信心； 5、有较好的英语/韩语水平，口语流利，读写能力良好，能很好的运用英语/韩语进行电话沟通及进行洽谈业务； 6、注明：没有房产从业背景者优先。 备注：麦田有很多英语/韩语四、六级，英语专四专八的员工，在这里你有广阔的发展空间！欢迎投递简历进行应聘。 特殊说明：因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；应聘者参加面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位；我们会第一时间告知面试结果并根据应聘者住址优先就近分配；本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称：北京麦田房产经纪有限公司 公司地址：北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层，地铁15号线望京东站，C口出，出来向前直走50米可看到 联系人： 周经理 联系电话：010-
公司主页： 邮箱：hr5_
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
要求：雅思总分不低于7分，所任课单项不低于7分。或英语能力突出者。本科以上学历；
有气场，或有该方面潜质；
有较强的教材整合能力，善于跟随考试趋势调整课堂重心；
口头表达能力优秀；
耐心、虚心，对待所有学生一视同仁；
不错的情商，善于沟通交流；
严格要求学生，对学生、对工作负责。
未考过雅思者，需要在职考雅思，公司会对相关报名费进行报销。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人
职位描述：岗位职责:1、负责 ebay 销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导；2、制定并优化公司的ebay 销售管理制度，对销售流程进行标准化管理；3、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩4、每周每月对销售业绩进行统计，分析并及时更正销售方法，提升业绩，定期做好销售数据的分析；5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率；6、控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策；7、指导业务员处理客诉问题，作好售后服务管理，处理好退换货，并对差评进行纠正管理；职位要求：1、大专以上学历，2年以上ebay团队管理经验；2、有丰富的产品销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；3、独立思考能力强，能承受工作压力， 熟悉外贸电子商务4、英语四级或者四级以上，英语阅读、书面表达及沟通能力强；5、熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决业务中的各种问题；6、熟练应用Office办公软件，会制表的优先考虑薪酬、福利及岗位发展前景完善的薪酬体系：1.基本工资 + 提成 + 绩效奖金；2.每季度、年度实行的绩效奖金奖励优秀；3.提供国家规定的社会保险；4.享受带薪病假、法定节假日；5.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。6,公司实行大小周的休假模式，工作时间：AM9：00――PM6：00，中午休息1.5小时，欢迎满足条件且渴望工作的人才电话咨询( 9:00 - 18:00 ) 陈先生:020- 简历投递邮箱:
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
1. 大专以上学历，相关工作经验3年以上；2. 性格开朗随和，具有较强的客户沟通能力和市场开拓能力；3. 工作细心负责，态度积极勤奋，有工作热情，适应团队合作；4. 英语水平要求精通，能熟练开展听说读写工作；5. 能熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位要求：1、英语/日语口语流利，能看懂并熟练运用英文合同及文本文件；2、***身高165以上，形象端正，气质佳；3、能长期驻外（欧洲国家/日本）；4、英语/日语专业优先。岗位描述：1、从事教学相关工作；2、负责学生、班级管理；3、负责国内外学员留学相关事宜。应聘需知：1、应聘者需本科以上学历；2、相关专业，具备相关证书；3、身高***170cm、***160cm以上；4、应聘时请携带一份个人简历。薪资待遇1、免费提供岗前培训2、在职期间免费提供住宿（国内或国外中高档社区住房）3、试用期短，一周至三周，带薪4、考核上岗前三个月保底工资根据不同城市分别为2500元/月 、2800元/月、3000元/月5、可在全国20余大中城市安排岗位6、收入：国内一线城市
其他城市 ，国外、可以网签，落档案，党员接受等8、岗上免费再培训，提升专业技能以及学习环境，提升晋升渠道9、享有法定节假日以及带薪假期10、员工生日会获得惊喜礼物11、每年组织员工国外、国内旅游。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作内容：1.协助董事长完成日常工作，协调董事长与各部门之间的沟通，为董事长提供必要的信息服务；2.协助董事长进行新项目的开拓、接洽、谈判、跟踪；3.协助董事长进行外部关系的维护联络如非洲各国驻华大使馆等；4.负责董事长的对外联络、来电、来访记录及礼仪，配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5.负责翻译各种文件资料，收集及统计汇总董事长所需的各类报表； 6.负责编排董事长的工作日程表，同时协助做好董事长的出国行程安排与衔接；7.完成董事长临时安排的各项工作任务。岗位要求：1.985或者211学校毕业，本科及以上学历，英语八级及以上，具备优秀的口译和笔译功底；2.性格开朗大方，形象气质突出，熟悉商务礼仪，熟练的中英文表达能力；3.能够独立承担大型会议翻译及商务谈判工作，具备优秀的应变能力及突发问题的解决处理能力；4.热爱英语翻译工作，对待工作认真负责，有激情上进心,适应长短期出差；5.有高级翻译工作经验及了解国外尤其非洲文化风俗的优先录用；6.可以接受优秀的应届毕业生。本公司是专业从事国外房地产投资与开发，业务范围分布全世界，遍及美国，新加坡，非洲等地，在非洲有14年的地产开发经验，公司组织机构健全，体制完善，重视员工的培养与提升，为员工成长发展提供充足的资源与广阔的平台。有兴趣的可以直接投递简历至。公司网站：联系电话：联系人：孙经理公司地址：郑州市花园路国基路恒华大厦1013
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责:1、主要负责发现和采写各种有趣、好玩、炫酷的手机售后行业里的创新产品、模式和人物，紧跟手机售后领域内公司动态。2、发现行业中、商业上新的趋势，新的现象，报道有意思的公司，报道行业趋势，也可以进行特写、人物等报道。3、研发有创新性的内容产品。职位要求:1、对新媒体及所负责的产业有浓厚的兴趣与热情。2、愿意研究问题，把事情弄清楚，有逻辑，条理清晰。3、爱跟人打交道，对内有团队精神，对外善于套采访对象。可以害点羞，但别孤僻。4、头脑清晰有逻辑是第一位的，文风要求其次，简洁清晰就行。5、喜欢写作、分享，在媒体上发表过文章的更好。6、需要英语编写。7、熟练使用图片及视频处理的优先。薪酬福利待遇：1．保险保障：五险一金，享一档综合医疗保险；2．有薪假期：法定节假日、春节假期长达约15天：3．不定期举行员工文化活动;工作时间：弹性工作制，每天7.5小时，大小周。我们位于快速发展的新媒体行业，这里有无限机会，有努力就能成功的机遇，也有像你一样充满激情和梦想的年轻人的团队。 我们没有阶级文化、没有迂腐的制度，只有对人才和业绩的渴望。如果你想从事新媒体行业，如果你想在新媒体领域中热门的行业大有收获，如果你想找一份能努力就能正比的得到回报的职业，如果你想奋斗一两年就能达到某一个职业高度，那你可以选择我们。我们只需要非常进取，非常aggressive的人，有目标，有担当，能拍胸口说自己搞定就真正把事情搞定的人。对于新同事，我们会提供完整的培训，但是也会严格考核，所有在我们培训和考核留下来的同事，都会具备非常强悍的专业能力，完全可以通过自己努力得到你期望的收入。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责驻外项目的日常英语业务沟通、专业资料翻译、往来公文等； 2、负责协助进行驻外商务谈判与商务管理工作； 3、负责驻外项目日常管理与协调工作。任职要求：专业：英语翻译、商务英语及相关专业；专业能力：英语专业六级及以上；学历：全日制本科毕业及以上；年龄：20岁以上、35岁以下，品行端正，身体健康；工作经验： 具有国外工作经验、地勘行业企业工作经验者优先；第二外语为法语者优先。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、根据要求为学生指导完整的高端留学文书，制作并递交申请材料；2、根据公司的发展目标,构建一支以服务质量推动公司品牌的文案团队；3、制定文案培训方案，设计与更新培训方式，有计划地开展培训工作；4、实施培训计划，调用身边资源行之有效的开展培训、跟进培训结果；5、定期对文案人员进行业务技能的评估与再培训。6、有较好的沟通、管理和解决问题能力，善于处理部门相关紧急事务。任职要求：1、英语专业八级，具有优秀的英文写作能力，2、具有较强的语言沟通能力和表达能力；3、有良好的领导力和影响力，能够带领一个团队实现共同目标；4、工作态度积极向上，爱岗敬业，条理清晰，执行力强，有责任心，并且有计划和总结能力，逻辑思维性较强；5、能够认真并严格执行公司的各项工作标准和工作流程。6、具备强烈的客户至上的服务意识，时间观念强；7、至少两年或以上留学文案工作经验，熟悉留学文书的写作要求和风格者优先；优越留学，是英国当地注册的正规教育咨询公司，受到中国教育部、英国工商局，英国外交部、伦敦使馆、英国移民局，英国本科官方招生中心（UCAS）多重认证。优越留学还拥有英国移民局招聘许可（Tier2 Sponsor License，这个与英国大学是同类别的，英国大学是Tier4 Sponsor License）。【优越留学企业文化】我们的宗旨：一直专注于留学质量与留学体验我们的愿景：打造令人信赖的全球教育服务品牌我们的使命：&&&对客户--提供更全面，更专业，更用心的留学服务&&&对员工--关注员工成长，提供成就员工自我价值&&&对社会--创造高品质生活的社会影响力我们的共同价值观：团队第一、执行到位、自我检视、学习创新、感恩回馈、合作三赢
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：150-500人
为世界500强企业的外籍员工、国际学校老师和大使馆工作人员提供高端公寓租赁和咨询的全程服务，并解答和解决客户在中国生活所遇到的问题。岗位要求：1.21-30岁，英语大专或本科专业，或口语优秀者优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力，诚实可靠；3.有高度进取心,良好的团队合作精神；4. 无需行业经验要求，公司提供全面而系统的培训。Property Consultant requirements- 21-30 years old, advanced diploma or bachelor’s degree in English or Fluent oral E- Good communication skills,- Highly motivated, good team spirit and c- No professional experience is required as we provide comprehensive and systematically training.你知道全世界平均每分钟成交的一笔房产交易就是来自于21世纪不动产吗？我们是如何做到的，你一定会问？1、 问：21世纪是家什么样的公司？答：21世纪不动产是一家全球性的美资上市房地产经纪公司。1971年成立于美国，2000年进入中国，目前北京有近二百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量的有素质人才。2、问：薪资待遇是怎样的？答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，21世纪不动产所有顾问均可享高底薪（无业绩要求）和高额提成；即：底薪（元）+高额提成（8%―33%）+社保五险+商业保险3、 问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？答：企业的不断发展与扩大，必须以员工的学习与不断提升为基础。21世纪不动产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训，从新人金锐训练营（0-1个月）、Create21培训课程（1-3个月）到 21 Plus 培训（6-12个月），以及为店长和经理培训的IMA国际管理课程，配以专业的培训讲师队伍。每周还有业务的专业培训，包括专题业务讲座，业务一对一演练培训等。4、问： 我的发展空间如何？答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。精英培养发展规划：见习置业顾问――置业顾问――高级置业顾问――客户经理――高级客户经理管理人才发展规划：置业顾问――门店主管――销售经理――店长及股东---多 店股东5、 公司有提供住宿吗？答：公司针对应届生提供住宿待遇，住的是小区楼房二居，上下铺，每个房间四人。6、 销售人员可以转为行政类工作吗？答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划，也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。7、问：员工有业余生活吗？答：在这个欢乐的大家庭，工作和生活中的点点关怀，就在一次次的活动之中让你我忘情投入――员工生日Party，“想唱就唱”好声音竞赛，员工运动会等。每个月里，每个团队定会举行集体K歌或者聚餐；春、夏季各店面会根据时间安排，举办踏青活动，颐和园、香山等，到处留下了我们青春的身影；各节日欢享时光：中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限！因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感谢您关注21世纪不动产！很高兴看到您的简历，因每天接收简历量巨大，如您在投递简历后二日内没有接到我们的邀请电话，请您致电：招聘部 刘小姐 010-50403 欢迎您的来电！公司采用就近分配原则，请您在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址，谢谢！面试地址：朝阳区13号城铁柳芳站新天第大厦A座底商104乘车路线：1.乘坐地铁13号线到柳芳站下车B出口直行50米，新天第大厦A座。2.通州，做地铁八通线，换乘一号线倒2号线到东直门，然后做一站到柳芳即到；3.顺义，乘坐15号线到望京站下车，换乘991或976到将台路口北站下车即到企业信息：21世纪不动产中国官网：/21世纪不动产新浪微博：/century2121世纪不动产百度百科：/view/255184.htm21世纪不动产十年大事回顾：/v_show/id_XNDQ3NjQxMzg0.html21世纪不动产金色标准：/v_show/id_XMjY0MzIzNTA0.html2121世纪不动产微电影北京北京：/v_show/id_XNTYzNjIxNTgw.html注：请您在参加面试时携带您的学历证明，我们会通过学信记录查询的方式进行学历审核，希望能得到您的认可与支持。成为长久的事业伙伴，从彼此真诚开始！
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，致电/添加微信者预约面试！）联系方式：张琼林
（微信号）简历投递：qionglin_岗位要求1.21-35周岁，211/985院校毕业；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；岗位职责1.新员工入职，熟悉了解产品信息（所在高端楼盘项目+金融产品等）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；培训系统：企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养内训：新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班（每6个月一期）+管理培训班外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班）晋升体系1.豪宅专家晋升路线：A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理2.营销管理晋升路线：A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升（B1-B9）店经理B3店经理-（C1-C3）店面总监C2店面总监-大区总监3.运营岗位-内部转岗总部职能团队薪资：无责任底薪7000元/月++高额提成5%-68%+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假其他福利：六险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查接打电话均免费：企业内部通话免费；多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、年度海内外旅游（泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2017年去哪……等你来！）（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！）联系方式：张琼林
（微信号）简历投递：qionglin_公司地址：上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦（平安财富大厦）东楼107（Costa旁边）集团官网：丽兹行的门向有梦想，乐挑战，想成长的你敞开着，我们在这里等你......关键字：上海 浦东 浦东新区 房产 地产 房地产 链家
销售 经纪人
置业顾问 中原
信义 豪宅 地铁
花木 陆家嘴
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
职位描述：1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，配合团队其他同事提供高质量的文书制作。2、翻译申请支持材料，包括证书、成绩单、毕业证学位证等。3、了解客户申请留学的相关背景情况，进行文书策划和撰稿。4、参与部门内部培训，不断学习，更新业务知识。任职要求：1、英语本科学历或以上；2、有同类工作从业经验的优先考虑；3、热爱文书工作，法文写作能力佳；4、具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；5、良好的沟通能力和服务意识；6、有责任感，耐心细致；7、熟悉办公软件Word的操作。联系我们：
邮箱：.cn福利待遇：　　1． 每周工作5天、每天只工作7.5h、双休；2． 试用期带薪培训（多元化培训）；同时可享受高于行业水平的提成和奖金3． 五险一金、丰厚的年终奖金4． 带薪年假（可累计过往工龄）6． 法定节假日（带薪法定节假，部分节假给予发放精美礼品）7． 生日礼品（公司为每月生日的员工准备生日蛋糕或礼券等）8． 公司每年定期统一安排员工进行免费体检9． 孕期员工可享受每天1小时休假10.
每年多次户外拓展活动（公司级、部门级团建活动丰富）发展空间：1. 完善的培训体系：我们为新员工提供入职培训、专业知识培训、工作技能培训等多种形式的培训活动。2. 广阔的晋升空间：每年新增几十个管理岗位，纵向晋升阶梯每年提供多次海外院校访问机会，让员工开阔眼界
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位职责：1、与学生定期沟通，了解其申请留学的背景情况，指导学生挖掘自身优势，提高申请背景，帮助学生完成留学申请的相关工作；2、翻译学生的申请资料，完成文书创作、修改和优化，包括：个人陈述、推荐信、简历、证书、资金证明等；3、及时与留学顾问和学生沟通，协调彼此的配合， 保证留学申请的进度推进；4、积极跟进签证环节及后期服务；5、参与项目内部的培训，研究各名校及专业的设置情况，不断更新业务知识。职位要求：1、无该岗位经验者需英语硕士专业或有海外留学经历；2、英语专业8级或雅思写作6.5以上；3、英语写作能力优秀，逻辑清晰、文笔有特色；4、信息检索能力和各专业调研学习能力较强；5、有留学行业文书工作经验者优先。我们能为您提供：1、活力专业的年轻团队，60%的海归精英；2、具有竞争力的薪酬绩效体系，业务提成在行业中优势明显；3、员工晋升不受年资等限制，完全视个人工作能力；4、办公位于黄金地段写字楼，交通便利，环境舒适、温馨；5、丰富的海外留学资源，海外知名度高；6、我们致力于创造良好的工作氛围、人性化的管理，让每个金矢人都有家的感觉；7、总经理实力雄厚，为上海教育电视台常年特邀留学专家、上海市高技术人才引进专家、中国留学咨询业博士学历专家，在海内外大学中享有声誉和广泛的人脉关系。与之共事、受益匪浅。福利待遇：1、定期专业化业务知识培训；2、高于法定标准的有薪年休假；3、丰富多彩的企业文化活动：每年至少2次的国内旅游及出国游；4、节日福利：不同节日会有小惊喜哦；5、每周一次的水果日及专业老师教授瑜伽；6、该岗位年底有丰厚佣金。虚位以待，揽天下群英……
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 拟订和执行采购战略, 制定采购计划，提交采购预算，保证满足销售需要，降低采购成本及库存；2、 组织供应商开发新产品，参与采购合同审核签订和实施，并预测价格变化趋势，负责采购产品物流、资金流、信息流的相关管理工作；3、 建立和完善供应商分类管理制度和供应商档案，定期的考察、筛选和评估；4、 按市场和销售需求，搜寻新供应商并提交产品方案；5、 新供应商开发，寻找新产品供应来源，调查和新供应商的开发，筛选，评估；6、 采购商品管理；7、 协调跨部门事务。协助各部门经理完成其他部分细分项目；任职要求：专业(知识)要求：纺织工程/服装工程，英语相关专业；最低学历（或工作证书）要求：采购管理相关专业本科以上学历；最低经验要求：英语CET-4以上，至少3年以上相关纺织品行业或服装行业工作经验；主要能力和素质要求：1、 热爱生活，懂得生活，有良好的高档服装审美能力；2、 有较好的英文口语表达能力和书写能力，懂得外贸报关流程；3、 熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核及相关质量体系标准；4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，有良好的商务谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、 具备较强职业道德素质。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、协助总经理进行涉外沟通，包括商务、市场、技术、采购、注册等，本科及以上学历，英语专业八级以上；2、具备良好价值观与责任心，主动学习能力强；3、完成总经理交办的其它工作；4、有涉外工作经验者优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
岗位职责：1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，配合团队其他同事提供高质的文书制作和支持服务；2、了解客户申请留学的相关背景情况，进行文书策划和撰稿（英文），翻译客户申请资料，包括个人陈述、推荐信、简历、证书、资金证明等（以文书创作为主）；3、修改和完善客户的留学文书工作，随时向公司反馈工作进度；4、指导学生挖掘自身优势，提高申请背景，指导和帮助学生撰写一系列文书并完善申请材料；5、及时与留学顾问和学生沟通申请进度，协调彼此的申请配合， 保证学生留学申请的过程顺利进行；6、积极跟进签证环节及后期服务；7、日常性学生客户的沟通工作；8、按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，TEM八级或雅思7分以上水平；2、良好的沟通能力和服务意识，有责任感，耐心细致；3、具备很强的学习能力，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；工作踏实沉稳，性格开朗，能够承担较大的工作压力，有良好的团队协作精神；4、热爱文书创作，优秀的英文笔译及文字表达能力，具有优秀的写作功底和良好的阅读能力；薪酬福利体系：1、一周五天制工作，入职满一年后按工龄长短即开始有5-15天带薪年假；2、公司拥有完善的培训体系，入职后将有一系列专业的培训；3、定期举行员工各种活动，丰富员工业余生活；4、按照国家规定，为员工缴纳五险一金【优越留学企业文化】我们的宗旨：一直专注于留学质量与留学体验我们的愿景：打造令人信赖的全球教育服务品牌我们的使命：对客户--提供更全面，更专业，更用心的留学服务对员工--关注员工成长，提供成就员工自我价值对社会--创造高品质生活的社会影响力我们的共同价值观：团队第一、执行到位、自我检视、学习创新、感恩回馈、合作三赢
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
工作职责：1.管理学员的课程表以及课程进度，负责所带班级学员的美国小学课程讲授；2.负责制定学员学习计划，追踪教学质量，保证学员的学习效果，与所有的家长保持良好的关系；3.达成续费及推荐，达到客户满意度指标；’4.根据教学进度，实施服务课和活动课，包括OC,展示，家长会、活动竞赛等计划；5.处理来自家长的意见及投诉。任职说明：1.本科及以上学历，英语听说读写流利优先，师范类或英语类专业应届生也可考虑；2.热爱教学，有1年以上的青少儿教学经验，服务意识强，团队合作精神佳；3.有好奇心，对不确定性保持乐观；4.不甘于平庸，不傲娇，能延迟满足感；5.对重要的选择有判断力。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、编辑Amazon平台站内个种数据2、熟练使用英文各种词汇3、配合推广部编写各种推广活动4、有良好的观察能力5、有过外贸接触和工作经验优先职位要求：1、有大专以上学历，电子商务或外语外贸或商务英语专业优先2、大学德语4级或专业6级以上，有相关工作者优先3、德语写作能力良好4、对电子商务感兴趣，并有意向在此行发展，有团队写作精神，性格开朗直率有责任心，更要有耐心，做事认真，并有良好的情绪和控制能力福利待遇：每年2次旅游机会（国内和国外），报销春节来回车票，绩效奖金，年终奖
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
岗位职责：1、能独立地根据动画片项目实际情况和需要，制定合理的创作、制作各工作环节的完整周期；并能独立、合理地制定项目内各专业分项周期、各片集分集周期；2、具有熟练的英语听、说、读、写能力。做好相关部门和项目的商务谈判及对外联络的现场翻译工作，并具备一定外事接待等相关知识，形象气质佳；3、熟悉动画片各环节工作流程，熟悉主要制作手段（二维、三维）的工艺流程；4、项目初期记录并做好与国外公司电话会议的会议记录、国内外项目资料的翻译及资料的整理工作；5、了解创、制作各环节合同拟定的基本原则和结构，了解合同中应具备的基本法律条款的约定内容；6、了解动画创作、制作人才和团队资源的社会保有量，掌握一定的人才和团队资源；7、项目预算编制能力，熟练使用记账工具，能做到账务清晰、准确并能达到监控经费使用的目的。任职要求：1、本科及以上学历、英语专业八级、身体健康、仪表端正；2、有2-3年及以上制片经验或相关管理经验；独立担任制片项目不少于2部；3、认真严格执行制片管理规范，遵守员工守则；4、具有一定执行能力，踏实肯干，良好的客户沟通能力，根据项目要求，能有效协助统筹整合公司的内外部资源运作；5、能承受较强工作压力，工作高效，态度积极，责任心强，工作细心，有团队合作精神。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、文书写作指导；2、文书修改及沟通；3、文书定稿；4、文书亮点挖掘；5、推荐信写作及指导；6、英文简历定稿；7、签证申请辅导。任职条件：1、至少本科以上学历，优秀应届生亦可，有文书写作等相关工作经验优先；2、喜欢钻研，注重分析，对文书写作有极大的热情；3、优秀的沟通能力及团队协作精神；4、具备扎实的英文基础，英语专业八级或海归优先。公司福利：五险一金，带薪年假，公平公正的晋升体系，节日礼物 etc.这些必须有！我们还提供：1.弹性的工作时间2.每周校友分享培训会，助你成为行业精英！3.咖啡饮料零食的无限供应4.良好的工作环境和团结友爱的工作伙伴5.让你开心的度过每一天，给予尽可能多的支持，只要你需要，我们就提供！快点加入我们吧~
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