&p&我从大二开始，从事手绘和软件教育至今已经四年了，提问者的问题是如何从头开始学手绘，所以我必须系统性地回答，知乎上的手绘高手可以略过，我的一些经历让我现在对这些问题有了一些自己的看法，希望能解决你的疑惑，本文的目的是详细讲解&b&手绘从入门，&/b&后面内容我会&b&结合具体操作方法为初学者，制定详细计划（后续更新)&/b&，下面图文内容比较多，无流量者慎入！（本文章会根据大家的建议不断更新，每个善意的评论我都会回复，愿我被世界温柔相待)（部分列举的图片来源于网络，无法知道确切作者，侵删)&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&1.哪些专业需要手绘？&/b&&/p&&p&
就目前来说需要手绘的专业有环境艺术设计（城市规划设计，建筑设计，室内设计，景观设计，公共艺术设计），工业设计，服装设计，平面设计（现在改为视觉传达），动漫设计等，提问者并没有说明自己是什么专业或想从事什么专业，这样造成我无法有针对性地回答，由于我本科学的是环境艺术设计（主攻室内和景观），所以下面的内容都是针对室内，景观，和园林其展开，知乎上建筑手绘谈论话题比较多，环艺手绘话题明显不活跃，于是专发一贴，希望能够起到抛砖引玉的效果。手绘基础入门学习有一个很大的误区，很多初学者认为各个不同专业练习基础手绘方式不同，其实不然，无论你是哪个专业，&b&在基础阶段都是线条，透视&/b&，练习方法大同小异，所以我接下来所谈到的&b&手绘基础学习方法对任何专业都通用&/b&。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&2.手绘表现的目的&/b&&/p&&p&&b&
2.1艺术手绘&/b&&/p&&p&
即指偏向艺术的绘画，需要较为深厚的美术基础，丰富的想象力，花费时间从几小时到数月不等，例如&/p&&img src=&/cbce5fd002d_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&849& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/cbce5fd002d_r.jpg&&&img src=&/b133fdaf35cf5e4b2222d_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&450& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/b133fdaf35cf5e4b2222d_r.jpg&&&img src=&/73c0d3e49e21d4b99f56c385fd27d748_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&849& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/73c0d3e49e21d4b99f56c385fd27d748_r.jpg&&&img src=&/e7ececd6fe_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&444& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/e7ececd6fe_r.jpg&&&img src=&/3b16c780bdf4a274dd86a19cc38949b2_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&849& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/3b16c780bdf4a274dd86a19cc38949b2_r.jpg&&&img src=&/c44bfabbaa494_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&448& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/c44bfabbaa494_r.jpg&&&img src=&/7b4cd58a7a114eddbe5b_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/7b4cd58a7a114eddbe5b_r.jpg&&&img src=&/25d7e79d22_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&800& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/25d7e79d22_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&
2.2设计手绘&/b&&/p&&p&
其有别于艺术手绘，设计手绘是使设计师用来表达设计意图，传达设计理念的手段，它用快速，准确，简约的方式把设计师大脑中瞬间捕捉到的设计火花在图纸上记录并表达出来，例如&/p&&img src=&/d84d651a7ddd57_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&450& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/d84d651a7ddd57_r.jpg&&&img src=&/91c765bb05de90cbea37fb_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&450& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/91c765bb05de90cbea37fb_r.jpg&&&img src=&/bd5b53c8df4be2f81cada4b124b96304_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&453& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/bd5b53c8df4be2f81cada4b124b96304_r.jpg&&&img src=&/47c0afc8db6e61d4a1fff78aaa558661_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&450& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/47c0afc8db6e61d4a1fff78aaa558661_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&&b&3.到底什么是手绘？&/b&&/p&&p&
本人天生愚昧，读书也不多。但我每学习一项技能，比如手绘，软件，我都会首先去了解它的概念，因为只有搞清楚了它最起码的定义，你才能从宏观上去把握它，进而才有可能学好它。手绘的概念我就不用书面性的语言赘述了，在第二点我已经把手绘的两个类型进行了区分，本文针对设计手绘进行阐述。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&4.手绘，速写，钢笔画有什么区别？&/b&&/p&&p&
对这三个概念做区分是一件很痛苦的事情！因为艺术都是相通的&/p&&p&&b&
手绘&/b&是应用于各个行业手工绘制图案的技术手法，设计类手绘，主要是前期构思设计方案的研究型手绘和设计成果部分的表现型手绘，前期部分被称为草图，成果部分被称为表现图或者效果图。手绘可以用做建筑、景观、环艺等设计的效果图，室内外的墙体绘画，用途很广，最大的区别是手绘对应的是电脑绘画，这一点很重要。例如&/p&&p&&br&&/p&&img src=&/e7afb954b27abe00ff0a74a_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&424& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/e7afb954b27abe00ff0a74a_r.jpg&&&img src=&/7d92e7fda8b1_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&597& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/7d92e7fda8b1_r.jpg&&&img src=&/df41f6c637fa1b3c9aaf4_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&823& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/df41f6c637fa1b3c9aaf4_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&&b&
速写&/b&是一种快速的写生方法，属于素描的一种。速写同素描一样，不但是造型艺术的基础，也是一种独立的艺术形式。速写分为静态速写，动态速写，人物速写，风景速写，美术生艺考的科目有一科就叫速写，速写分快写和慢写，所以并不能以作画时间长短来衡定一幅画的作画方式。例如&/p&&img src=&/d54e3e59efde_b.jpg& data-rawwidth=&1200& data-rawheight=&1681& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1200& data-original=&/d54e3e59efde_r.jpg&&&img src=&/b4bd9f8e0c11b61c2e0330_b.jpg& data-rawwidth=&1200& data-rawheight=&1681& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1200& data-original=&/b4bd9f8e0c11b61c2e0330_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&&b&
钢笔画&/b&以普通钢笔或特制的金属笔灌注或蘸取墨水绘制成的画。钢笔画属于独立的画种，其特点是用笔果断肯定，线条刚劲流畅，黑白对比强烈，画面效果细密紧凑，对所画事物既能做精细入微的刻画，亦能进行高度的艺术概括，肖像、静物、风景等题材均可表现。例如美国画家GARY SIMMONS的作品。&/p&&img src=&/3e99534efeb5f3fa1a728817ada782b6_b.jpg& data-rawwidth=&2357& data-rawheight=&3165& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2357& data-original=&/3e99534efeb5f3fa1a728817ada782b6_r.jpg&&&img src=&/c753b76eeea6acb7021cb53_b.jpg& data-rawwidth=&2203& data-rawheight=&3018& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2203& data-original=&/c753b76eeea6acb7021cb53_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&
以上的配图我&b&为了区分刻意选用了风格题材相差较大的作品&/b&，总的来说，评价一幅作品没有太大的必要硬是要把这三个概念分别对号入座，事实很多作品无法明确地归类于哪一个属性，&b&只要作品能完整准确地表达出作者的意图这就够了&/b&，这也是最重要的一点。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&5.手绘需要美术基础吗？&/b&&/p&&p&
在我看来，只要是视觉传递出的信息想让观者感到愉悦，那么就需要美术基础，美术可以使人知道怎么去在生活中去发现美怎么去寻找美，把美术当成认识和发现美的一种技艺，美术对一个人的熏陶是潜移默化的，不是一朝一夕的，所以一个人学习美术，长期的艺术熏陶，使得他的看待事情的角度与深度都有了一个别样的视野，同样这也&b&会直接反映到设计的作品上&/b&。艺考里面三门课，素描，速写，色彩，这三门或许就是非美术专业人员所说的美术基础，不过要是这样想就太狭隘了，&b&包豪斯首创的三大构成等课程同样也是基础&/b&。那么说到这里，没有美术基础的同学可能感到压力很大，不过不要紧，在我教过的学生里一半是一本美术生，另外一半是高考文化200多分的，他们都能画得有模有样，更何况你们呢？另外我最喜欢的还是速写，速写有的人写实，有的人写意，我喜欢在短时间把一个人画得很像，所以我抓形的能力必须得好，抓形的能力与素描石膏像就太息息相关了，色彩的好坏决定你马克笔上色后的效果。所以若能学好美术的三门基础课真的是受益终身。下图是大一基础课时的课堂作业，还拿去参赛得了个一等奖&/p&&img src=&/69d7a6ebe4fba511e3ecad_b.jpg& data-rawwidth=&3200& data-rawheight=&2374& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&3200& data-original=&/69d7a6ebe4fba511e3ecad_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&5.手绘对设计师是否有用？现在不都是用设计软件嘛&/b&&/p&&p&
手绘，对于当今奋斗在设计前沿的设计师和学子来说并不陌生。清华大学建筑系教授奚树祥曾就公开表示：从几十年经验看，手绘画得好的，设计也往往做得好。我大学的基础部系主任也是这么对当时大一的我们说的。对于手绘的用法，用途及前景的争论从来就没有停止过，有人说手绘对设计师而言是不可或缺的技能，但也有人宣扬手绘无用论，我认为手绘对于设计师是否有用，这还是要取决于个人的发展及想要达到的高度。&b&如果想追求设计的真谛，成为真正的大设计师，那还是需要一定的手绘基础&/b&。 随着我国设计行业的发展，整个设计行业的模式在不断地发展创新，设计观念在不断地更新变化，设计手法也在不断地发展，这些变化给设计界带来了极大地便捷，计算机技术的强大功能促进了设计行业的发展，3D效果图给设计表现带来了直观的感受，曾一度让设计师和业主所推崇，甚至有预测电脑效果图将完全替代手绘表现图。但是经过实践的证明，这个预测是完全错误的。手绘表现图有着其自身不可取代的特点，它将随着设计界的发展而不断发展，&b&手绘表现不仅在前期对设计思维的形成起着促进作用，而且在对客户进行交流沟通时也起着快速表达与诠释的作用。&/b&&/p&&p&
对于习惯独立思考的我来说，要想知道苹果的味道，我就会亲口尝一尝。大一嘛，当时还不到18岁，很寂寞，要找点事做，于是我开始同时学习软件与手绘，我不聪明，但是很勤奋，整个大学过得是很痛苦的，不断面临新的挑战，还好慢慢地找到了学习的方法，所以后期学的效率颇高，于是大二上学期在一手绘培训机构当助教，下学期在开始在两个高校担任外聘手绘表现课，环境艺术设计基础理论课老师至今，大三上学期在一软件培训机构当老师（教授3ds Max,CAD和PS)同时承接实际项目，我也经常用手绘和甲方交流，下图是我大三上学期我和甲方交流一个现代中式餐厅项目，当场我随手勾画了一下方案的草图，别人觉得我还有点水平，先设计能力不说怎么样，至少能够画出点东西来哈哈。&/p&&img src=&/fdad0eb9af96d0ac52bc5_b.jpg& data-rawwidth=&2861& data-rawheight=&1178& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2861& data-original=&/fdad0eb9af96d0ac52bc5_r.jpg&&&img src=&/bf2efcc2f99dcef2afbfeec_b.jpg& data-rawwidth=&3003& data-rawheight=&2164& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&3003& data-original=&/bf2efcc2f99dcef2afbfeec_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&
下图是我大二下学期临摹俄罗斯的一张实景照片，当时整天琢磨3ds Max，3ds Max对于我来说真的是一个很难的东西，也走了不少弯路，为了看懂国外的教程苦学英语，理解软件运行背后的原理，同学们都在开开心心地玩儿，我一个人苦逼地每天在电脑前玩3ds Max 8,9个小时，反复操作各个命令就是为了比较区别，一坐下就起不来，完全沉浸在那个虚幻逼真的世界了，我不打游戏，但是对3ds Max上瘾，看着一个个虚拟的东西赋予材质和灯光渲染后是那么地真实，现在临近毕业，我的那些同学们都为就业而愁时，我现在可以坦然地面对新的挑战，年轻人就应该多学点什么，那些时光我至今想起心里都会有一阵感动，因为我的青春与手绘和软件早已打下深深地烙印！&/p&&img src=&/fbfc73cbf220c71_b.jpg& data-rawwidth=&946& data-rawheight=&645& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&946& data-original=&/fbfc73cbf220c71_r.jpg&&&p&这是3ds Max渲染的图片&/p&&img src=&/208bb6bbd6_b.jpg& data-rawwidth=&3000& data-rawheight=&2044& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&3000& data-original=&/208bb6bbd6_r.jpg&&&img src=&/2a2d6adeff1_b.jpg& data-rawwidth=&3000& data-rawheight=&2045& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&3000& data-original=&/2a2d6adeff1_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&
写到这里有人会问，你特么不是讲手绘么，提软件干嘛。这也是我教学中学生常问我的一个问题，初学者往往把手绘和软件对立起来了，甚至有学生在二者之间选择一个来学，这是一件很无知的事情，手绘和软件都是表达想法的工具，是左膀右臂的关系。我在画手绘时明显感觉到做3D效果图时的一些想法在我脑海萦绕，促使我画得更好，那种感觉经历过的人会懂。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&6.手绘对大学设计专业在校生有什么用?&/b&&/p&&p&
说个很实际的话，设计专业学生若不会手绘表现，那么和那些高中文理科毕业后就从事设计设计的学生相比有何优势？他们有了四年的实际经验，而我们本科的学生四年还停留在理论阶段。教学上，学校给予手绘效果图课程仅有短短几周，绘画基础课也仅包括基础的素描色彩课程。虽然这些都是日后设计的基础，是每一位真正的设计师必须掌握的技能，但一年的时间还是略短，更何况大学老师上课不是管得松，而是人上着上着就没了，真正认真学习课程，高质量完成作业的学生实在是不多，更何况&b&手绘早就列入高校研究生考试的科目中，纵观全国知名高校基本上研究生招生考试都需要手绘&/b&。另外，手绘表现也是一个真正的设计师能够肆意地发挥其创造能力的方法。在一张白纸上勾勒出一间房屋，一处场景，甚至一个城市，这不是任何一个初学者都能够轻易做到的。那么，我们设计专业的学生能够拿出更多的时间来学习传统绘画吗？显然，&b&传统的方式和方法是很困难的&/b&。所以，我们要用另外一种方法来学习设计的快速表现，我们称之为手绘。每张图我都把我名字P掉了，&b&深藏功与名呐&/b&，哈哈，下图是我前不久对照片画的美国早期的住宅。&/p&&img src=&/6f7bbd5b916efe6f71c0cdd_b.jpg& data-rawwidth=&4961& data-rawheight=&3165& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&4961& data-original=&/6f7bbd5b916efe6f71c0cdd_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&7.学手绘是否有必要去培训机构？&/b&&/p&&p&
现在不少培训机构号称零基础，无美术基础照样学好手绘，到底是噱头还是真的能做到得看他们所教的内容和对学好的定义。在我看来一个手绘培训机构的教育结果若只是为了画得好看而画，那么我觉得这样的培训机构至少不是我认同的，设计手绘是为了表达自己的想法，光好看而没有设计感，只是徒有其表而已，那还不如让画家来教手绘，效果绝逼好看呐。所以选手绘培训机构要尽量找那些真正”有水平“的。没有美术基础的同学我还是建议要去培训机构，经过艺考的同学可以自己选择。手绘培训机构最大的好处的有学习气氛，你一个人自学很可能坚持不下去，所以具体情况具体分析，故在此不推荐任何手绘培训机构。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&8.自学手绘难度大吗？&/b&&/p&&p&
我软件，手绘都是自学的，但是过程极为艰辛，只要经济允许，我还是建议去小班教学的那种手绘班，不要去那种一批又一批的大规模机构。无美术基础的同学若因种种原因无法去的我将给你们一些自学手绘具体的方式，但是即使你都按照我说的做了，你还是达不到实体教学的效果，否则实体培训机构就不会存在了，很多问题老师当面一句话就可以指明的，我在文章里得写一大堆你们还不知所云，这点也是不可自欺欺人的。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&9.初学者具体怎么自学手绘？&/b&&/p&&p&
以下方法有无美术基础者皆可用！&/p&&p&&b&9.1构图&/b&&/p&&p&
推荐多看些摄影构图的图，难道摄影构图就只能用在摄影上？还是那句话，艺术都是相通的！画手绘时留白的多少绝对是很有讲究的。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&9.2透视&/b&&/p&&p&透视就是&b&近大远小，近实远虚，近明远暗&/b&。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&9.3 线稿&/b&&/p&&p&
线是生命，亦是灵魂。我认为&b&线稿的重要性要大于上色&/b&，这个观点也是为大多数手绘大师所认同的，线稿好比身材，上色好比服装，你见过维秘的超模身材差的么。&b&无论学习什么技能，临摹都是最有效，最迅速的入门方法&/b&，所以不要排斥临摹，也不要盲目临摹，要找到适合自己的作品，带有目的性，边思考着地临摹。&/p&&p&我把自己对练习手绘线条本质的感受与结合文字写到图片里了，无论你是什么专业，只要基础一般，按照此练习都会有一定收获！&/p&&img src=&/edc584fd033ebf5bb811c00_b.jpg& data-rawwidth=&625& data-rawheight=&825& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&625& data-original=&/edc584fd033ebf5bb811c00_r.jpg&&&p&下面是我画的一些单体，也适合初学者&/p&&img src=&/3e8c192ae7a4dd380eb8f_b.jpg& data-rawwidth=&700& data-rawheight=&989& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&700& data-original=&/3e8c192ae7a4dd380eb8f_r.jpg&&&p&&br&&/p&&img src=&/8bab32e820955bda6beddd_b.jpg& data-rawwidth=&989& data-rawheight=&700& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&989& data-original=&/8bab32e820955bda6beddd_r.jpg&&&img src=&/a6ea45eddb_b.jpg& data-rawwidth=&989& data-rawheight=&700& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&989& data-original=&/a6ea45eddb_r.jpg&&&p&&br&&/p&&img src=&/e67dbdce41fc_b.jpg& data-rawwidth=&989& data-rawheight=&700& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&989& data-original=&/e67dbdce41fc_r.jpg&&&p&&br&&/p&&img src=&/bb_b.jpg& data-rawwidth=&700& data-rawheight=&989& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&700& data-original=&/bb_r.jpg&&&img src=&/dccfe94c1d9cc4db6cb31cc_b.jpg& data-rawwidth=&3508& data-rawheight=&2480& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&3508& data-original=&/dccfe94c1d9cc4db6cb31cc_r.jpg&&&p&
很多同学都有过这样的经历，气势汹汹地拿出工具，但是没画两笔就发现自己画得和书上的完全不同，于是灰心丧气。你必须明白，&b&掌握一个技能必然是一个艰辛的过程，任何人都要经历从新手到成熟的过程&/b&，你可以先从单体入手，这样比较简单，也容易培养兴趣。我当初自学手绘时画得不好时会想哭，但是想想哭能解决问题么，都不是小孩子了。一项技能练熟以后若不坚持，技能必然会下降，所以最好能坚持每天画，哪怕5分钟，若实在太忙，也要坚持每天都看好的手绘作品，&b&宁愿眼高手低，也不要看一幅画什么毛病都挑不出来&/b&。最后，一个我认为能否学好一个技能最大的因素，热爱！送君一句话：&b&你若热爱，就会坚持&/b&！&/p&&p&
不知不自觉从中午写到了深夜，每一个字敲打时我都在认真地思考我的观点是否合适，每一张图我都精挑细选，&b&生怕误导了初学者&/b&，正准备写进阶者如何学手绘，无奈已经从中午写到了深夜，第一次玩知乎，发表了一些不成熟的观点，请大家指正为感！&/p&&p&
大家平时看到的手绘都是画得很深入，很精彩的，好是好，但是初学者看到那些根本无法入手，只能望画兴叹，我手绘入门时曾经临摹了大量很精彩深入的手绘，但效果和效率并不好，很多网站不屑于更新易学简单的手绘资料，所以我接下来会在微博（不定期，毕竟我还是学生，学业繁重，那种要求我每天更新的请绕道）更新适合零基础者手绘到进阶者临摹的手绘资料，希望对大家有用，我的微博：&b&登宇手绘&/b&&/p&&p&&a href=&///?target=http%3A///& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a& (二维码自动识别)&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&
20：58 我刚回答的第二个问题，因为本篇文章并没有讲如何练习线条，考虑篇幅及文章体系，我特意回答了另外一个问题，即&b&初学者手绘如何把线画直&/b&？ &a href=&/question//answer/& class=&internal&&手绘建筑竖线如何画直？ - 依偎看日出的回答&/a&&/p&&p&&br&&/p&&p& 回答了两个问题后才知道特么知乎上&b&首段不能空格&/b&啊，害得我怒击空格键！&/p&&p&感谢大家的点赞和回复，这篇文章是我在知乎上回答的第一个问题，很有纪念意义，一开始没有任何动静，我想肯定是文章内容太恶劣了就没在意了，结果过了7天才陆陆续续有人点赞，哈哈，评论中不少同学提到我指出了一个方向，其实&b&我希望我的思考不要抑制了大家的思考&/b&，因为本人天生愚昧，又没读什么书，大家那么聪明伶俐，一定会有更好的想法的。&/p&&p&&br&&/p&&p& 陆陆续续在微博收到了大家的私信，并一一作了回答，知乎上的私信不做答复，只回复微博的私信，因为私信人数有点多，所以&b&微博并没有关注我的朋友我就没有回复了&/b&，望理解！&/p&&p&&br&&/p&&p&
有少数人问我，为什么按照我的方法画了几张，还是感觉没有效果？我只想对这些人说一句，如果画几张就有明显的效果，那我画过的堆起来快半米的画岂不是得天下第一了？真是笑话！年轻人渴望成功的心态都能理解，但是千万不要急功近利，那样的话什么都做不好！&/p&&p&&br&&/p&&p& 很多人在微博问我有什么手绘书可以推荐，目前市场上手绘书有上百种，但我不可能一一为大家去甄别，就我看到的手绘书来说基本上都是一些作品的简单罗列，并没有详细的步骤，有也只是开头几幅作品有步骤，手绘书成为了一本精美的画册，但这对于初学者来说是远远不够的，所以等我发现有真正的适合初学者的书后一定会在微博告诉大家的。&/p&
我从大二开始，从事手绘和软件教育至今已经四年了，提问者的问题是如何从头开始学手绘，所以我必须系统性地回答，知乎上的手绘高手可以略过，我的一些经历让我现在对这些问题有了一些自己的看法，希望能解决你的疑惑，本文的目的是详细讲解手绘从入门，后面…
&b&1. 为何设立期权池&/b&&br&&br&员工持股计划（Employee Stock Option Program），英文简称 ESOP，俗称「期权池」（Option Pool），是将部分股份提前留出，用于激励员工（包括创始人自己、高管、普通员工）。&br&&br&期权池设立后，便于——&br&&ul&&li&有足够股份吸引未来的员工&/li&&li&有足够的股份用作未来奖励现在的员工&/li&&li&免除在每次向员工发放股票时都要重新走一遍增发股票的法律流程&/li&&/ul&&br&&b&2. 期权池设立多大合适&/b&&br&&br&对于互联网创业公司的期权池大小，业内的惯例是在 10% - 20% 之间。也有一些例外情况会更大，或者更小。&br&&br&那么，到底是留 10% 还是留 20%？判断期权池设立多大才合适，就要看这个创业公司未来需要多少重要员工。&br&&br&创业公司需要的重要员工越多，角色越重要，留的期权池就越大。反之亦反。&br&&br&角色的重要性，判断起来比较简单：共同创始人、核心高管、普通高管、中层骨干。你看你就缺哪个吧，缺的越多，留得越多。&br&&br&一般而言，创业公司越早期，需要留的期权池就越大，因为还缺很多重要人员；公司越成熟，需要留出的期权池也就越小，因为此时公司的人才架构组成已趋完备。&br&&br&另外，请注意，不管是股票（Stocks）、受限制股票（Restricted Stocks）还是股票期权（Stock Options），都是股权激励的手段。越早期的创业公司，由于资金有限，给不了太高薪水吸引重要人才，因此才用股权来吸引。而一家公司越成熟，资金越充裕，就越倾向于多用薪水福利、少用股权来吸引人才。&br&&br&&b&3. 期权池的设立方式&/b&&br&&br&一般而言，每一轮融资时，新投资人都会要求公司重新设立一个期权池。&br&&br&期权池产生的方式，一般由之前的持股方按各自持股比例、共同稀释，新投资人的股份不参与稀释。&br&&br&上一轮融资时设立的期权池，如果在下一轮融资时还没有分配完，就按照比例稀释到下一轮，成为下一轮的期权池。如果其规模还不够满足下一轮融资对期权池的要求，则让原有持股方再共同稀释，直至达到要求。如果其规模已超过下一轮融资对期权池的要求，则原有持股方可选择将超出部分发放给员工。&br&&br&两个原则：&br&- 每一轮融资的新投资人的股份都不参与这轮期权池的稀释。&br&- 期权池的股份只发放给员工，不给投资人。
1. 为何设立期权池 员工持股计划（Employee Stock Option Program），英文简称 ESOP，俗称「期权池」（Option Pool），是将部分股份提前留出，用于激励员工（包括创始人自己、高管、普通员工）。 期权池设立后，便于—— 有足够股份吸引未来的员工有足够的…
在黄继新等回答基础上整理，结合了一些他们没有提到但在实际操作中可能重要的实务问题：&br&&br&一、期权的含义：&br&
员工期权计划（Employee Stock Option Program），英文简称 ESOP，是将部分股份提前留出，用于激励员工（包括创始人自己、高管、骨干、普通员工），是初创企业实施股权激励计划(Equity Incentive Plan)最普通采用的形式，在欧美等国家被认为是驱动初创企业发展必要的关键要素之一。&br&
期权与股权不同，股权代表所有权，期权代表的则是在特定的时间、以特定的价格购买特定所有权的权利，它可被视作是员工与公司之间关于股权买卖的一份合同。&br&
行权之后员工获得的股份是普通股。&br&&br&二、期权计划的目的：&br&
1)在创业初期给不出高薪水的情况下吸引高级人才；&br&
2)补偿管理层及骨干的创业风险；&br&
3)给员工归属感，使员工与股东利益一致；&br&
4)解决长期激励问题，留住人才。&br&&br&三、期权池(Option Pool)的设立与大小：&br&
硅谷的惯例是预留公司全部股份的10%-20%作为期权池，较大的期权池对员工和VC具更大吸引力。&br&
一般由董事会在期权池规定的限额内决定给哪些员工发放以及发放多少期权，并决定行权价格；也有直接授权给管理层的。&br&
VC一般要求期权池在它进入前设立，并要求在它进入后达到一定比例（参见上述惯例）。&br&
由于每轮融资都会稀释期权池的股权比例，因此一般在每次融资时均调整（扩大）期权池，以不断吸引新的人才。&br&&br&四、分配原则：&br&
1)对公司发展越重要、投入程度越深的人分配数额越多。&br&
2)越早加入风险越大，行权价格越低。一般同一批员工的行权价格相同。&br&
3)以管理层和骨干员工为主，也有部分企业实施全员激励。&br&&br&五、期权的授予(Grant/Vest)：&br&
公司与员工签订合同，载明以下基本事项：&br&
1）期权对应的股份数额；&br&
2）行权价格(Strike price)。一般来说，A轮融资之前的价格都非常低或者免费送，随着公司前景的不断明朗，价格也随之上升。定价的原则是跟授予时的每股公允价值（也即市场上的可参照价值）相对应，同时考虑到对招聘人员的激励作用。&br&
3）期权计算的起始日(Grant Date)，即开始授予期权的时间，一般是从入职当天起计算。&br&
4）授予(Vesting)的期限，即合同对应的全部期权到手(Vested)的时间，一般为4年。一般地，期权按月授予，也就是说，每个月到手1/48（以4年为例），到手即意味着可以行权(Exercisable)。&br&
5）最短生效期(Cliff)，一般设定只有员工在公司工作满一定时间，期权的承诺才开始生效，一般是1年。也就是说，如果员工在公司工作不满1年，离职时是不能行权的，而一旦达到1年，则期权立即到手1/4，此后每个月另到手1/48，直至离职或全部期权到手。&br&
6）失效期限(Cut-off Period)。员工离职后，必须在一定的时期内决定是否行使这个购买的权利，通常会设定为180天。&br&&br&六、期权的行权(Exercise)：&br&
主要分为两种情况：&br&
情况一：合同正常执行。&br&
此时，员工可按照合同约定的行权价格对已到手的期权(Vested Option)行权，购买不超过到手总额的公司股权。员工只要不离职，该权利将一直有效；&br&
情况二：员工离职。&br&
若员工在达到Cliff之后、IPO(上市)之前离职，则一般在期权合同中规定公司有权以约定价格回购该部分期权(称为Call Right)。可针对不同原因的离职制订不同的Call Right条款。回购价格理论上应为回购发生时的公允价值，但也可约定为其他价格，如每股净资产等。&br&&br&七、重要调整事项：&br&
公司股权如在过程中发生变动（包括融资、扩股、分红等），应对期权的数额及行权价格作出相应调整，以使原有权利的价值不发生变化。背后的基本逻辑是：期权的数量与行权价格反映的是期权被授予时而非行权时的价值。&br&
公司被出售或控制权发生变动的，也需作好相应的约定。&br&&br&八、实现方式：&br&
中国公司法框架下股权必须与注册资本对应，因而无法预留股权。灵活的做法：&br&
1、创始人代持。设立公司时由创始人多持有部分股权（对应于期权池），公司、创始人、员工三方签订合同，行权时由创始人向员工以约定价格转让。&br&
2、员工持股公司。员工通过持股公司持有目标公司的股份。可避免员工直接持有公司股权带来的一些不便。中国上市前一般采用这个做法。&br&
3、虚拟股票。在公司内部建立特殊的账册，员工按照在该账册上虚拟出来的股票享有相应的分红或增值权益。华为的做法。&br&&br&九、注意事项：&br&
1）不能口头承诺。&br&
2）应与员工充分沟通，保障计划涉及的信息公开透明，使其对自己的权益有合理判断及预期。
在黄继新等回答基础上整理，结合了一些他们没有提到但在实际操作中可能重要的实务问题： 一、期权的含义： 员工期权计划（Employee Stock Option Program），英文简称 ESOP，是将部分股份提前留出，用于激励员工（包括创始人自己、高管、骨干、普通员工），…
&img src=&/e195c569f718db70145cb9e_b.jpg& data-rawwidth=&650& data-rawheight=&406& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&650& data-original=&/e195c569f718db70145cb9e_r.jpg&&&p&一个公司在早期的股权结构上不合理，对于投资人的进入是会有很大影响的。有质感的合伙人股权产品设计，应该是艺术与科学的交汇点，可以顺乎人性的贪嗔痴。 &/p&&p&&strong&一、旧时代股权 or 新时代股权？&/strong&&/p&&p&在过去，创始人一人包打天下，100%控股公司是常态，不需要股权设计。&/p&&p&在现在，我们步入合伙创业时代，合伙创业成为互联网明星创业企业的标配。&/p&&p&在过去，股权分配的核心甚至唯一依据是，出多少钱。「钱」是最大变量。&/p&&p&在现在，「人」是最大变量。只出钱不出力或少出力的投资人是否遵守 “投大钱，占小股”，已经成为判断其是否在专业投资人阵营的标准。&/p&&p&在过去，是创始人单干制；&/p&&p&在现在，提倡合伙人兵团作战。&/p&&p&在过去，利益是上下级分配制；&/p&&p&在现在，提倡合伙人之间利益分享。&/p&&p&在过去，职业经理人用脚投票；&/p&&p&在现在，提倡合伙人之间背靠背共进退。 &/p&&p&&strong&二、合伙利益 or 合伙精神？&/strong&&/p&&p&之前有创始人说，我持有 90%股权，给整个团队预留 10%股权，分给我未来的 CTO, COO, CFO……公司股权少，不够分啊。这不是合伙创业，这是在给下人打赏。&/p&&p&之前有创始人问，我的合伙人需要知道其他人的股权吗？我需要让合伙人知道公司的财务数据吗？这不是合伙创业，这是在唱独角戏。&/p&&p&之前有创始人颐指气使地说，公司 100%是我的，股权 100%是我的。合伙人的股权，都是我分给他的。入戏太深啦。你的合伙人，也可以花点小钱，注册个公司，翻身做主人，给你分股权，好不好。问题是，你要吗？&/p&&p&之前有创始人学着《中国合伙人》的口吻说，千万别和最好的朋友合伙开公司。在你从苦逼通往牛逼、但尚未牛逼、还可能永远没法牛逼的路上，除了你的老同学、老同事、老乡、老基友，甚至老婆、老妈……还有其他人愿意追随你私奔裸奔吗？好基友不能合伙创业，难道陌生人就能合伙创业？新东方三架马车、腾讯五虎、阿里十八罗汉……哪家不是好基友合伙创业？&/p&&p&有创业能力，有创业心态，经过磨合，可以作为合伙人。人与人之间长期共事，既要有软的交情，又要有硬的利益。合伙创业，既是合伙一种长期利益，也是合伙一种 “共创、共担、共享” 的合伙创业精神。&/p&&p&&strong&三、算小账 or 算大帐？&/strong&&/p&&p&有的孵化器，利用初创企业创始人不懂游戏规则，趁火打劫，象征性投 20 万，要求持有创业公司 55%股权；&/p&&p&有的土豪，固守 “谁钱多，谁老大” 的老旧观念，投个 150 万，要求控股创业公司 70%股权；&/p&&p&有的成熟传统企业孵化创业项目或传统上市公司对外投资项目，也都乐此不疲痴迷控股创业企业。　　&/p&&p&70%&50%&20%，这是小学生算的算术题。他们根深蒂固地认为，手里拿的抓的 “抢” 的股权数量，越多越好。他们只看自己的历史贡献，不去考虑公司长期发展所需的持续动力。他们这套玩法，把优秀团队和后续资本进入公司的通道都给堵上了，把公司给做小了。&/p&&p&&strong&其实，股权拿多少，还有另一种算法。&/strong&&/p&&p&小米与阿里巴巴的股权架构，分别解决了公司业务发展所需要的核心创业团队、资本与核心战略资源。据潜力股了解小米 1%=4.5 亿美刀，阿里巴巴 1%=20.1 亿美刀。但是，如果，公司不值钱，100%=?美刀。马云持股阿里巴巴7.8%，既没阻挡住马云控制阿里巴巴，也没阻挡住马云成为中国首富。有人说，阿里合伙人制是被逼无奈之举，不值得提倡。鸡同鸭语，只能无语。 &/p&&p&&strong&四、失控 or 控制？&/strong&&/p&&p&KK 写了本书叫《失控》，超人气社群罗辑思维宣扬试验失控，股权架构师们却像头不合时宜的怪物，张口闭口喜爱说 “控制”。有人说，小孩子才玩失控，大人们都在玩控制。我不认同。&/p&&p&我的问题是，百度、&a class=& wrap external& href=&/?target=http%3A///tag/%25E9%2598%25BF%25E9%E5%25B7%25B4%25E5%25B7%25B4& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&阿里巴巴&i class=&icon-external&&&/i&&/a&、Google、 Facebook 算不算是互联网企业？这些企业的 AB 股计划、事业合伙人制，是为了控制，还是为了失控？&/p&&p&在股东会与董事会的顶层决策需要控制，但需要发挥人的天性与创意的底层运营需要失控。一家公司，只有控制，公司才有主人，才有方向。只有失控，公司才能走出创始人的局限性和短板，具备爆发性裂变的基因和可能性。控制中有失控，失控中有控制。&/p&&p&创始人要控制公司，最简单、直接、有效的办法，是控股。公司的初始股权架构设计，首要解决的是创始人的持股权数量。根据创始人核心创业能力的集中程度与团队组成，创始人的持股有绝对控制型（2/3 以上）、相对控制型（50%以上）与不控制型（50%以下）。&/p&&p&不控股，是否也可以控制公司？&/p&&p&投票权委托、一致行动人协议、有限合伙、AB 股计划等，都可以是备选方案。京东上市前用的是投票权委托，上市后用的是 AB 股计划，上市前后无缝对接。&/p&&p&上市后，创始人持有多少股权，算是合理区间？&/p&&p&马云是 7.8%，马化腾是 14.43%，周鸿祎是 18.46%，刘强东是 20.468%，李彦宏是 22.9%。谷歌的佩奇与布林是 14.01%与 14.05%，&a class=& wrap external& href=&/?target=http%3A///tag/Facebook& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Facebook&i class=&icon-external&&&/i&&/a& 的扎克伯格是 23.55%。因此，20%上下算是常态。&/p&&p&公司的股权架构设计理论，不管说得多天花乱坠，都很难精确计算各方的具体持股数量。如果算小账，算八年十年，也没法精确计算。股权架构设计，只能是算大帐，做模型，把团队分利益的标准统一，让团队感觉相对公平合理，股权不出现致命的结构性问题。 &/p&&p&&strong&五、股权 or 限制性股权 or 期权？&/strong&&/p&&p&股权是实对实。股东掏的是白花花的银两，公司给的是有假包换的股权，通常适用于投资人或合伙人拿的资金股。&/p&&p&限制性股权是实对空。公司给出的是股权，股东空头承诺的是未来的服务期限或 / 和业绩，通常适用于公司合伙人或少数重要的天使员工拿的人力股。&/p&&p&期权是空对空。公司开出的是空头支票，员工空头承诺的是服务期限或业绩，通常适用于员工。 &/p&&p&&strong&六、免费 or 收费？&/strong&&/p&&p&公司发股权本身，不是目的，目的是通过股权发放筛选出一支既有创业能力又有创业心态的核心创业团队。 &/p&&p&股权发放，可以是个互相印证的过程。公司经过判断，可以给团队成员配备股权。团队成员是否愿意押点宝赌一把，基本可以判断他是否长期看好公司。团队成员自愿主动选择，掏过钱割过肉，他的参与感会比较高，也更会当个事来做。&/p&&p&有的人一开始就是创业拍档，有的人需要影响成拍档。有的人看短线多些，有的人看长线多些，都是人性使然。可以根据团队成员的风险偏好匹配工资、奖金、业绩提成、期权、限制性股权或股权。&/p&&p&&strong&七、 股权架构设计=筑巢引凤？&/strong&&/p&&p&对于经过磨合、有创业能力与创业心态的合伙人，谈利益，并不伤感情。不谈利益，才伤感情。&/p&&p&问题是，碰到心仪的合伙人，该如何谈利益呢？&/p&&p&小米成立之初，雷军即提出，小米要做铁人三项：软件 + 硬件 + 互联网服务。我们分析小米的 8 位合伙人背景会发现，这些合伙人和小米的商业模式是高度匹配的。&/p&&p& “找人这件事，考验创始人对创业方向的思考深度”（by 刘芹）。创始人首先考虑公司未来的商业模式与核心业务节点，然后考虑支撑商业模式的合伙人团队组成。商业模式与合伙人团队组成想明白了，股权架构也就出来了。股权架构出来了，一个萝卜一个坑，创始人就知道该如何与合伙人谈进入机制与退出机制了。&/p&&p&“在旧的世界里，你用 30%的时间创建一种伟大的服务，用 70%的时间来营销。在新的世界里，这个比例应该倒过来。真正顶尖的企业是不需要广告就能自然吸引到顾客，好的产品和口碑行销是提高销售的关键”（by 贝索斯）。在去中介化的互联网新经济时代，在公司的合伙人团队中，我们要重新思考销售总监的重要性。&/p&&p&有的公司平分股权，问题的症结不在于技术环节，而在于平分股权背后的团队组成。“创始人 + 创始人” 的团队组织架构，就好比 “曹操 + 刘备 + 孙权” 合伙创业，公司没有清晰明确的老大，股权是很难分的。&/p&&p&但是，如果是 “创始人 + 合伙人” 的组织架构，就好比 “刘备 + 诸葛亮 + 关羽 + 张飞”，股权就很好分了。做好公司股权架构，创始人找合伙人、找投资人、找员工，再也不用纠结了。&/p&&p&&strong&八、投资=投人=投股权架构？&/strong&&/p&&p&之前有朋友创业，自己掏了 30 万，找身边朋友投了 70 万。他们简单、直接、高效地把股权分了：30%：70%。&/p&&p&两年后，公司业务发展不错，创始人却发现不对劲：&/p&&p&（1）不公平，他吭哧吭哧干成了小股东；&/p&&p&（2）没有预留足够股权利益空间，合伙人谈不进来；&/p&&p&（3）连续有三家投资机构看好这项目，但看完公司股权结构后，没有一家敢进。 &/p&&p&公司早期股权结构不合理，会影响到投资人的进入。有的创始人在外边学习了一堆的新理念，新思维，说产品重要，技术重要，运营重要，需要找合伙人。但是，你一问他公司的股权架构，发现上边还是慈禧，下边还是义和团。&/p&&p&&strong&九、创业合伙人=人格分裂者？&/strong&&/p&&p&创业合伙人，既是公司种子轮投资人，又是公司全职运营者，还是公司天使员工。&/p&&p&作为公司投资人，合伙人取得小额资金股。我们建议，互联网初创企业，所有合伙人资金股合计不超过 20%。 &/p&&p&作为公司全职运营者，合伙人取得大额人力股。人力股和四年全职服务期限、甚至与核心业绩考核指标挂钩。合伙人打个酱油中途掉链子退出或业绩指标不达标时，公司可以按照事先约定的价格回购合伙人股权。&/p&
一个公司在早期的股权结构上不合理，对于投资人的进入是会有很大影响的。有质感的合伙人股权产品设计，应该是艺术与科学的交汇点，可以顺乎人性的贪嗔痴。 一、旧时代股权 or 新时代股权？在过去，创始人一人包打天下，100%控股公司是常态，不需要股权设计…
&img src=&/c8f5fe8d4d6f_b.jpg& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&720& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&/c8f5fe8d4d6f_r.jpg&&&p&&i&&u&从宏观层面上&/u&&/i&，创业公司早期最为核心的四类人：创始人、合伙人、核心员工、投资人。他们都是属于公司也是&b&早期风险的承担者&/b&和&b&价值贡献输出者&/b&，在人力资本/互联网轻资产驱动的初创公司，早期做股权架构设计的时候基本上都是围绕着基于&b&人力资本价值输出&/b&的高度认可。在我看来，科学的股权架构基本上是要满足早期这核心四类人的诉求：&img src=&/c693a38a9dfa9c23ab9c2980_b.png& data-rawwidth=&2560& data-rawheight=&1440& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2560& data-original=&/c693a38a9dfa9c23ab9c2980_r.png&&&/p&&li&创始人维度来看，本质上的诉求是&b&控制权&/b&，创始人的诉求是掌握公司的发展方向，所以在早期做股权架构设计的时候必须考虑到创始人控制权，有一个相对较大的股权（一般建议是合伙人平均持股比例的2-4倍）&br&&/li&&li&合伙人维度来看，合伙人/联合创始人作为创始人的追随者，基于合伙理念价值观必须是高度一致。合伙人作为公司的所有者之一，希望在公司有一定的&b&参与权&/b&和&b&话语权&/b&。所以，早期必须拿出一部分股权来均分（这部分股权基本上占到8%-15%）&br&&/li&&li&核心员工维度来看，他们的诉求是&b&分红权&/b&，核心员工在公司高速发展阶段起到至关重要的作用，在早期做股权架构设计的时候需要把这部分股权预留出来，等公司处于快速发展阶段的期权就能真正意义派上用场（通常建议初次分配完之后同比例稀释预留10%-25%）&br&&/li&&li&投资人维度来看，投资人追求高净值回报，对于优质项目他们的诉求是快速进入和快速退出，所以在一定程度上说，投资人要求的&b&优先清算权&/b&和&b&优先认购权&/b&是非常合理的诉求，创始团队在面临这些诉求的时候，一定程度上还是需要理解。&/li&&br&&i&&u&从微观层面上&/u&&/i&，股权是多种股东权利的集合体（投票权、分红权、知情权、经营决策权、选举权、优先受让权、优先认购权、转让权等），其中，表现最为重要的是&b&投票权&/b&和&b&分红权&/b&。当我们在早期真正做股权架构设计的时候可能需要考虑更多的是这四个宏观维度背后具体的细节分析。而题主的问题仅是创始人宏观维度背后股权分配中的&b&股权比例确认&/b&(股权怎么分)的问题，事实上，在人力资本驱动的创业时代，我们要思考的不仅仅是股权比例的问题！而是围绕着股权做体系化设计。&img src=&/c79c9b9c050e732bd13ea8e0c40bd1a2_b.png& data-rawwidth=&1447& data-rawheight=&708& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1447& data-original=&/c79c9b9c050e732bd13ea8e0c40bd1a2_r.png&&&blockquote&&b&创始人层面：主要关注的是控制权。&/b&&/blockquote&一、股东会：为了严谨我得先约定股权生命线的前提是&b&&i&&u&【同股同权】&/u&&/i&&/b&&br&&p&1/&b&67%&/b&绝对控制权（有权修改公司的章程、增资扩股）&/p&&p&2/&b&51%&/b&相对控制权（对重大决策进行表决控制）&/p&&p&3/&b&34%&/b&否决权（股东会的决策可以直接否决）&/p&&p&4/&b&20%&/b&界定同业竞争权力（上市公司可以合并你的报表，你就上不了市了）&/p&&p&5/&b&10%&/b&有权申请公司解散（超过公司10%的股东有权召开临时股东大会）&/p&&p&6/&b&5%&/b&股东变动会影响上市（超过5%的股权所有权就要举牌）&/p&&p&7/&b&3%&/b&拥有提案权（持有超过3%的股东有权向股东大会提交临时提案）&/p&&br&二、董事会：董事会的决策机制区别于股东会，按照&b&&i&&u&【一人一票制】&/u&&/i&&/b&&br&&b&*&/b&&u&注释&/u&：董事会成员是由股东会选举产生，董事会对股东会负责。&br&1/三分之二以上，依据董事会议事规则执行。&br&2/半数以上，董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。&br&3/&b&三分之一以上&/b&董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。&br&4/特殊约定除外（例如：&b&一票否决权&/b&）【依据董事会议事规则执行】&br&以上描述的这些都是控制权要素点，而创始人层面要思考的是如何绊随着融资节奏一步步稀释，整体防止控制权的丢失，这里就不展开讲，涉及的内容是从公司层面整体出发的，操作起来非常复杂，基本上都是个性化设计的！&br&三、股权分配：主要是量化分配【&b&量化&/b&】和分期兑现【&b&动态&/b&】&img src=&/a534fe0cf9fa1a0de4862_b.png& data-rawwidth=&2560& data-rawheight=&1440& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2560& data-original=&/a534fe0cf9fa1a0de4862_r.png&&&b&【量化】&/b&在早期股权分配的时候，通常情况下，我们只用考虑到创始团队成员之间的股权分配的问题，那么股权怎么分比较合理呢？在这里我们要区分的是&b&人力资本驱动&/b&的互联网轻资产行业和&b&财务资本驱动&/b&的重资产行业，我的以下观点是基于人力资本驱动的互联网轻资产行业考虑的：&br&&u&&b&*注释&/b&&/u&：我们把这个股权比作一个蛋糕，先切成四块。然后每个人在每个维度根据个人实际现状进行量化分配，最后加起来就是你们的股权分配结果。&br&1、&b&创始人股&/b&：为保障创始人&b&控制权&/b&，通常情况下会有一部分蛋糕是创始人独占的，我建议是20%-30%（具体根据发起人人数确定）&br&2、&b&身份/发起人股&/b&：为保障联合创始人&b&话语权&/b&，这个维度上的蛋糕是大家一起均分的，我建议是8%-15%之间（具体根据发起人人数确定）&br&3、&b&风险/资金股&/b&：回到最开始讲的&b&早期风险的承担者&/b&和&b&价值贡献输出者&/b&，在这个维度上就是早期的风险承担部分，这个维度上的蛋糕是依据实际出资来确定，我建议是10%-25%（具体根据实际出资总额和工作年薪与现行工资差额来确定）&br&4、&b&贡献股&/b&：围绕着基于&b&人力资本价值输出&/b&的高度认可，这部分蛋糕我的建议是30%-62%，大致分为基础贡献股（公司背景和工作年限）和岗位价值贡献股（基于行业属性判断的岗位价值权重）。&br&&b&【动态】&/b&大多数轻资产的互联网公司都是基于人的价值输出带动公司的快速发展，但是由于人力资本的不确定性太强，特别是一些核心关键岗位的leader（通常就是合伙人/联合创始人）一旦发生人力价值输出终止通常给公司带来的伤害也是毁灭性的。这样不仅让公司无法正常运营，同时也带走其名下的股权。给后期的发展埋下深深的隐患（这里就不详述了，太多的案例）。所以，基于此我建议股权是动态的：&br&成熟期：3-5年&br&成熟机制：以4年成熟期为例 1+1/36
1+2+1 &br&成熟原则：创始团队成熟机制尽量保持一致&br&立刻成熟份额：基于合伙时间确定（3个月5% / 6个月10%）&br&&blockquote&&b&联合创始人层面：主要关注的是话语权&/b&&/blockquote&一、&b&持股比例&/b&：原则上来讲，联合创始人持股比例最好是10%-25%之间（上线浮动2%）。创始人持股比例应该是合伙人人均持股比例的2-4倍（联合创始人早期最好控制在2-5人，后面加入的便是合伙人）。&br&二、&b&持股模式&/b&有三种：直接持有、创始人代持、持股平台&br&&b&直接持有&/b&：表示要进行工商登记的部分是各自持有的全部股权，直接登记部分的股权是指各自（已经成熟的股权+未成熟的股权）&br&&b&创始人代持&/b&：表示该部分股权不显名，该部分是指未成熟部分股权。创始人工商登记的股权（未成熟的全部股份【包括自己+其他联合创始人】+自己已经成熟股份）&br&&b&持股平台&/b&：设立一个有限合伙（基本上就是一个壳），创始人做为有限合伙的&b&GP&/b&，被激励对象作为&b&LP&/b&，基于有限合伙的特殊性，GP是法定的绝对控制人。这种方式比较稳定，也是大多数做股权激励时采用的方式。&br&三、&b&进入机制&/b&参见创始人部分的&b&【动态】&/b&&br&四、&b&退出机制&/b&：主要分过错退出和无过错退出；过错退出处理方式是采用法律允许的最低价格（零对价/1元人名币）回购其所有股权（不论成熟与否）；无过错（成熟股权）退出一般有两种补偿模式，其一，按照净资产的1.5-2.5倍之间结算；其二，则是按照对应估值的10%-20%。无过错（未成熟部分股权）按照获得时对应股权的出资额返回/对应出资额按照银行利率的一个倍数进行补偿（控制在3倍以内）。&br&&blockquote&&b&核心员工层面：预留合适的期权池&/b&&/blockquote&一、&b&期权池比例的确定&/b&：一般有种&b&三个方式&/b&：其一，投资人要求的比例确定；其二，根据创始团队的情况确定，其二，基于已有的方向/商业模式设计确定。&br&二、&b&期权池的来源&/b&：通常情况下建议是创始团队之间确定好股权比例后，&b&同比例稀释&/b&一个（前面三种方式确定的比例）期权池，然后把期权池设计成10,000,000股（自由约定，以方便计算和统计为主）。有的创始团队早期期权池预留特别大（一般是指在30%以上），这样也有一定道理，一方面避免再次增发带来麻烦，另一方面对于创始人集中投票权操作方式的也是不错选择，后期再做期权池的切割，形成一个小的&b&资源型期权池&/b&，用于&b&以小博大&/b&的商业操作模式，如果真的是这么做的话，最好记住的一点是，要约定好在某个阶段/事件前，期权池剩余没有发完的部分要按照最开始参与同比稀释的创始团队成员的比例（第一次稀释时的比例）返回到各自名下，但是预留较大期权池也是有一定的隐患和后期的纠纷。对于期权激励计划的实施可能会造成不恰当的操作，也就是说就是很可能发多了，反过来，损失的是创始团队成员的利益。&br&三、&b&持有模式&/b&：&b&代持&/b&和&b&持股平台&/b&。早期核心员工承诺的激励可以先采用代持，天使轮以前的承诺都建议采用代持来操作，比较合适的期权激励计划：我建议是&b&天使轮后，A轮前&/b&实施第一次激励计划，这一次大概会花掉整个期权池的&b&1/3&/b&。因为越是早期，对于核心员工来讲风险越大，所以这一次对于整个期权池的消耗是比较大。&br&四、&b&如何行权&/b&与如何&b&确定行权价格&/b&（事实上是自由约定的）：我用下面这张图来描述吧（不详细做解释，这部分内容挺复杂）。&br&&img src=&/40eb062b93cfe4f1eab06_b.jpg& data-rawwidth=&2560& data-rawheight=&1440& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2560& data-original=&/40eb062b93cfe4f1eab06_r.jpg&&&br&五、&b&退出机制&/b&：类比联合创始人的退出机制设计，因为期权行权之后就会变成实实在在的股权，主要分行权期前退出行权后退出，行权后退出又分过错退出和无过错退出两种退出方式。&br&&blockquote&&b&投资人层面：追逐资本的优先权【告诫创始团队】&/b&&/blockquote&一、&b&持股比例&/b&：种子阶段（5%-10%，对应估值300万-600万之间）；天使轮阶段（10%-20%，对应估值在1000万-5000万之间）；以上估值区间不是完全正确，具体根据投资人给出的估值为准。往后A/A+/B/C/D等直到上市挂牌前的这轮，是根据项目的具体发展进度来确定，如果项目呈现的一直保持上升发展趋势，建议小步快跑的融资方式。这样不至于让股份稀释太厉害，前后估值拉开过大！&br&二、&b&投票权&/b&：关于投票权方面投资人通常情况会要求董事会的一票否决权和股东会中的一些保护性条款。投资人之所以会这么要求，一方面基于对资本的安全考虑，另一方面基于对创始团队的不信任造成的。&br&三、&b&优先权&/b&：优先分红权、反稀释权、领售权、随售权、优先清算权、优先认购权以及其他特殊权利。以上这些优先权本质上是为了保护投资人的资金能够快速进入，快速退出，至于具体的细节，每个权利代表什么意思，这里面非常复杂，包括怎么和投资人进行合理的商业博弈，都是需要精心策划和设计的。&br&&blockquote&&b&股东（合伙）协议的相关法律风险【简要提示】&/b&&/blockquote&&b&*注释：&/b&由于回答此问题的内容太多，这部分先点到即止后面有需要再补上！&br&一、决策和议事规则&br&二、竞业禁止约定&br&三、保密约定&br&四、配偶股权处分限制&br&五、继承股权处分限制&br&&blockquote&&b&法律文件【简要清单*不完整】&/b&&/blockquote&&img src=&/5daeb567bc9fc8b0b2aff66_b.jpg& data-rawwidth=&2560& data-rawheight=&1440& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2560& data-original=&/5daeb567bc9fc8b0b2aff66_r.jpg&&&br&&blockquote&以上回答基本能解决题主的问题，如果有复杂个案需要帮助的，可以&b&加微信:fawuvc&/b& 也可以在值乎上直接提问！我的输出是&b&有价值&/b&的，欢迎私聊骚扰！线下约谈！&/blockquote&
从宏观层面上，创业公司早期最为核心的四类人：创始人、合伙人、核心员工、投资人。他们都是属于公司也是早期风险的承担者和价值贡献输出者，在人力资本/互联网轻资产驱动的初创公司，早期做股权架构设计的时候基本上都是围绕着基于人力资本价值输出的高度…
韦斯安德森的电影配色张张都是教科书级别。&br&包括近乎强迫症的优秀构图。&br&图片来源微博，来源微博，来源微博。&img data-rawwidth=&500& data-rawheight=&425& src=&/7fd7f97af50e07d334805d_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/7fd7f97af50e07d334805d_r.jpg&&&br&月升王国&br&&br&&br&显著的特点就是 高饱和度 高对比度 艳丽的，要求颜色和画面构图的平衡，其实这样是为了发挥他自己的癖好，定镜头，长镜头，只有人物在画面里有动作。&br&&br&&br&&br&&img data-rawwidth=&500& data-rawheight=&392& src=&/9d7fadbb2a8_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/9d7fadbb2a8_r.jpg&&&br&&br&&br&&br&&br&&br&&img data-rawwidth=&500& data-rawheight=&372& src=&/aee_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/aee_r.jpg&&&br&&br&&br&&br&&br&&br&&img data-rawwidth=&500& data-rawheight=&372& src=&/6f2751848eaa3bca20ecb_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/6f2751848eaa3bca20ecb_r.jpg&&电影 天才一族&br&&br&&br&&br&&br&&br&&img data-rawwidth=&500& data-rawheight=&372& src=&/306f3fbb6949_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/306f3fbb6949_r.jpg&&了不起的狐狸爸爸&br&&br&&br&&br&&br&&br&&img data-rawwidth=&500& data-rawheight=&372& src=&/c69250ffb0fcb92fe222_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/c69250ffb0fcb92fe222_r.jpg&&穿越大吉岭&br&&br&&br&&br&&br&&br&&img data-rawwidth=&500& data-rawheight=&372& src=&/bbec580eeaa5_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/bbec580eeaa5_r.jpg&&短片 骑士酒店&br&&br&&br&&br&&br&&img data-rawwidth=&500& data-rawheight=&387& src=&/93b40ae35d74ccfe43160_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/93b40ae35d74ccfe43160_r.jpg&&高饱和的梦幻，欧洲的气息。&br&&br&&br&&br&&br&&img data-rawwidth=&500& data-rawheight=&425& src=&/997b0e4b3ef33ef96820_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/997b0e4b3ef33ef96820_r.jpg&&&br&用艳丽的粉色和蓝色营造出男女间暧昧氛围，男生身着的蓝色是包装盒上的丝带，女生身着的肉粉是盒身，配合Courtesan au Chocolat，甜蜜浓烈。&br&&br&=_==_==_=_==_==_==_==_==_==_==_==_==_==_==_==_==_=&br&&br&以上涉及到的电影为&br&《月升王国》《天才一族》《穿越大吉岭》《布达佩斯大饭店》《了不起的狐狸爸爸》《骑士酒店》
韦斯安德森的电影配色张张都是教科书级别。 包括近乎强迫症的优秀构图。 图片来源微博，来源微博，来源微博。 月升王国 显著的特点就是 高饱和度 高对比度 艳丽的，要求颜色和画面构图的平衡，其实这样是为了发挥他自己的癖好，定镜头，长镜头，只有人物在…
谢邀。关于这个问题，在下研究多年。&br&现已备好一百多个名字，只差小孩了……&br&&br&&br&&b&1）最传统的起名大法：&/b&&br&&b&文论语&/b&&b&，武&/b&&b&周易&/b&&b&；&/b&&b&女&/b&&b&诗经&/b&&b&，男&/b&&b&楚辞&/b&&b&。&/b&&br&&br&众所周知，金庸便是此中好手——&br&文《论语》：恶紫之夺朱也（阿朱、阿紫）；&br&武《周易》：否极泰来（文泰来）；&br&女《诗经》：有美一人，婉如清扬（木婉清）；&br&男《楚辞》：黄钟毁弃，瓦釜雷鸣（黄钟公）。&br&&br&去年诺奖得主——屠呦呦，见《诗经·小雅》：呦呦鹿鸣，食野之蒿。屠家岂止是有文化，连小孩研究青蒿素都先知了。不过起名呢，除了自身奋斗，还要考虑到历史的进程。假如你的孩子也叫呦呦，恐怕会被同学们起个绰号：切克闹。&br&&br&马亲王笔名的出处是《楚辞·离骚》：朕皇考曰伯庸。屈原的先父也算个祥瑞亲王，最终还是未能御免。据说马伯庸原名马力，疑似召唤作家路遥；然而猝不及防，今年流行《陆垚知马俐》……&br&&br&李天一其名，取自《周易》。《易经注》曰：天一生水，地六成之。古代藏书楼——天一阁，正是由此得名（藏书最怕火灾，故以生水）。如没猜错，李天一应该是五行缺水。无奈天一生水，还是浇不灭他的欲火。&br&&br&毛润之与蒋介石这对宿敌，连名字都同源于易经——&br&鼓之以雷霆【震卦】 &b&润之以风雨&/b&【巽卦】&br&《说卦传》注释：帝出乎震，齐乎巽。意指日出东方，泽被万物，暗合泽东。&br&&br&&b&介于石，&/b&不终日，贞吉【豫卦】&b&以中正也。&/b&&br&精通 “科学算命” 的朋友们来说说看，这巽卦跟豫卦，到底是什么仇什么怨？&br&&br&权贵之后，往往不再将名字起得鹤立鸡群。毕竟闷声才能大发财。毛润之的女儿分别叫李敏、李讷，看上去已经泯然众人矣。然而《论语·里仁》中有一句：君子欲讷于言而敏于行，还是暴露了太祖的书袋。&br&&br&&b&&br&2）所起之名，传达出了什么信号？&/b&&br&&br&人人皆有诉求，而小孩姓名是天然的广告位。&br&为什么一众人叫瓜瓜、豆豆、宝宝、禾禾？是他们的长辈没文化吗？&br&潜台词：无公害，无残留，我儿不搞政治，政治也勿搞我儿。&br&相应地，小希、小同，小鹏、小琳，则摆明了子承父业：能力以外的资本等于零。&br&&br&梁思成希望女儿接过梁启超（饮冰子）之衣钵，故名梁再冰；&br&林宾日希望儿子以巡抚大人（徐嗣曾）为榜样，故名林则徐；&br&文章为了马伊琍，叫女儿文爱马；&br&朱军为了谭梅，叫儿子朱思潭……&br&&br&我相信不少跪烂键盘的朋友，此刻心中已有了答案。&br&&br&&b&&br&3）名字一定要与众不同吗？&/b&&br&&br&大千世界，人各有志。&br&同样苦练口才，你是为了言简意赅；而有人却是为了滔滔万言，滴水不露。&br&同样收买微博，你是为了扬名立万；而有人却是为了集体噤声，查无此人。&br&同样起个名字，你是为了独一无二；而有人却是为了大隐于市，过目即忘……&br&&br&需要辨识度和曝光度的人，可以叫贾乃亮，叫古巨基，令人虎躯一震；反之，不想在百度上被查户口，则可以叫孙悦，叫李娜，让人搞不清楚你是唱歌的还是打球的。此大禹治水之道：堵不如疏。防民之口，甚于防川。比删除个人信息更有效的办法，是用更多的冗余信息去淹没它。&br&&br&路人之名，俯拾皆是。上世纪可以叫建军、爱国，本世纪可以叫子涵、宇轩…… 扔人堆里都找不出来。但要想夺目，就容易暴露文盲了，切忌发力过猛。你的本意是令人眼前一亮，而不是眼前一黑。有人憧憬《幻城》中的名字：渊祭、皇柝、艳炟、熵裂、罹天烬…… 如今则《爵迹》之风：麒零、漆拉、幽冥、霓虹、吉尔伽美什……&br&&br&我只想说，郭敬明的儿子绝不会叫：烁罡·郭 ——这听起来也是挺沉的。&br&&br&&br&&b&4）自己的短板，是否要公之于众？&/b&&br&&br&俗话说，缺什么补什么。&br&天一五行欠水，陆垚五行欠土，金鑫五行欠钱，郭晶晶…… &br&&br&起名就像一次免费的人生矫正。但凡免费，人必趋之。至于矫没矫成功，倒不重要。&br&这就好比宗教是最便宜的自慰器：世界上再没有比天堂更容易的发明了。&br&&br&如果有，那就是天堂里的72个处女。&br&&br&言归正传，缺啥补啥。试看乡下常见的名字：&br&叫旺财的，家里已经揭不开锅；&br&叫英俊的，长得令人防不胜防；&br&叫招弟的，多半还抱着妹妹：再招、续招、绝招……&br&&br&我们时尚圈也一样：张发财是个穷比，刘壮实瘦得跟猴儿似的，而 &a data-hash=&6f7bbdee1bc03be80029c31& href=&///people/6f7bbdee1bc03be80029c31& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&王不二& data-hovercard=&p$b$6f7bbdee1bc03be80029c31&&王不二&/a& ……&br&&br&猛张飞擅画美人，用工笔；阉人司马迁，则爱写“大阴人”，用笔雄浑。像什么李铁根、王大锤、张全蛋、赵铁柱，都是以后天之名号，补先天之不足。这在学术上称为：生殖性自卑。&br&&br&&br&&b&5）与众不同的起法：因姓制名&/b&&br&&br&假如你的姓氏别具内涵，天生丽质，便不乏文章可作。&br&学者成思危，作家周而复，美人颜如玉，歌手易知难，都是极好的范例。&br&&br&弘一法师小时候叫李成蹊，俨然系出名门，取意：桃李不言，下自成蹊。&br&诗人叶知秋，则源自：一叶落知天下秋。&br&记者丁补之，一听就要搞出什么大新闻……&br&作家万里云，其义自见；而艺术家万古蟾，个中有深意，问你识得唔识得啊？&br&&br&无产阶级革命家江上青，见于名句：曲终人不见，江上数峰青。晚清鸿儒——江峰青，也是这个出处，惜平仄略舛，意境稍白。江上青比起江青，一字之差，不知高到哪里去了。&br&&br&宋朝诗人江休复，下字更加大胆。通常人名避讳，不宜用休，盖因古人常说：吾命休矣！但休字之后，紧接着一个复字，大有起死回生之效。江休复之名，有力驳斥了“江郎才尽”的说法：江郎之才，万世不竭。&br&&br&以上皆复名。而单名之应姓，难度较大。下面举两个音乐人为例：&br&&br&林夕之名，或为合字：林夕，梦也。&br&据说缘自一本简体版《红楼梦》，取其林中夕照之意。&br&&br&聂耳之名，或为拆字：繁体之聶，原有三耳。&br&由于作曲的关系，耳朵俨然成了聶耳的专属 logo，品牌经营得极好。甚至在日本溺亡之后，连墓碑都作耳状。墓志铭云：我的耳朵宛如贝壳，思念着大海的涛声。&br&&br&&br&&b&6）低调内涵的起法：简约留白&/b&&br&&br&在我国历史上，一度以单名为贵，双名为贱。&br&&br&单名又以简约大方为宜。打个比方，王石十分端庄，而王磊就有用劲过度之嫌。&br&&br&至于曌，赟，这样的复杂字眼尽量回避。毕竟日月之当空，文武而多金，不是谁都镇得住。&br&&br&东方文化，讲究留白。寻常字眼，余韵尤长。&br&譬如马云，区区七笔，还自带一丝 “神马都是浮云” 的禅意……尽管对仗过来可能是：羊水。&br&&br&南朝诗人江总，象征着不择小流，尽入大江。&br&名中有诗意：哀吾生之须臾，羡长江之无穷。&br&&br&传说中的王二，可以是知青，可以是流氓，可以是壮汉，可以是伪娘，可以是程序员，可以是色情狂，可以是大学教授，可以是隔壁老王。试问路人甲和宋兵乙不出，谁与争锋？&br&&br&而传说中的王不二，简约到可以做成二维码——&br&&br&&img src=&/v2-48a18f3dc3f961e1a61bca_b.jpg& data-rawwidth=&460& data-rawheight=&690& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&460& data-original=&/v2-48a18f3dc3f961e1a61bca_r.jpg&&&br&&br&知乎而论，刘看山是个好名字。好在字字熟稔，你却道不清什么来头。&br&老禅师说：看山是山，看山不是山，看山还是山。&br&李太白说：相看两不厌，只有敬亭山。&br&《随园诗话》则说：胸似……噢不，文似看山不喜平。&br&&br&名如作画须求淡。苏洵有一篇《名二子说》：&br&&blockquote&轮辐盖轸，皆有职乎车，而轼独若无所为者。虽然，去轼则吾未见其为完车也。&b&轼乎，吾惧汝之不外饰也。&/b&&br&天下之车，莫不由辙，而言车之功者，辙不与焉。虽然，车仆马毙，而患亦不及辙。是辙者善处乎祸福之间也。&b&辙乎，吾知免矣。&/b&&/blockquote&&br&轼是车前横木，无用而不足去之。所以大儿叫苏轼，字“子瞻”。&br&辙是车后纵痕，无功而不足患之。所以小儿叫苏辙，字“子由”。&br&&br&有趣的是，苏轼的长子叫苏迈，次子叫苏迨，三子叫苏过。&br&一脉相承，这就是文豪起名的逼格。&br&&br&可惜简约内涵，已非吃瓜群众所好。别说单名了，没四个字都不足以体现其个性。&br&追求气质的纷纷叫：轩辕狗剩，皇甫翠花……&br&追求意境的纷纷叫：紫宫初雪，尚山夏香……&br&&br&忆往昔，满人有纳兰容若，藏人有仓央嘉措。&br&人家的四个字，一听就是诗人；可你的四个字，一听就像女优。&br&&br&不信请看，知乎大V：&a href=&/people/HanedaNakayama& class=&internal&&羽田中出&/a&，&a href=&/people/fei-niao-bing-he& class=&internal&&飞鸟冰火&/a&……&br&&br&&br&&b&7）最后：给小孩起名有哪些忌讳？&/b&&br&&br&&b&一忌谐音作死：&/b&&br&关于名字没起好给小孩带来的伤害，知友 &a href=&/people/zhu-yi-zhi-21& class=&internal&&朱逸之&/a& 和 &a href=&/people/fu-yan-jie-3& class=&internal&&付岩杰&/a& 已经现身说法。&br&&br&相信不少人记忆中，都有个男同学叫杨伟，有个女同学叫殷静，从小就体会人生的艰难……&br&&br&“伟哥，我想静静！”&br&&br&&b&二忌用字生僻：&/b&&br&不知贵乎有多少人能读对 &a data-hash=&030bf5e6ac5& href=&///people/030bf5e6ac5& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@王豖& data-hovercard=&p$b$030bf5e6ac5&&@王豖&/a& 的名字，至少 &a data-hash=&b6a8c6de0a213d07a6885f& href=&///people/b6a8c6de0a213d07a6885f& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@王豕粉丝& data-hovercard=&p$b$b6a8c6de0a213d07a6885f&&@王豕粉丝&/a& 很悬……&br&包括这位题主：&a href=&/question/& class=&internal&&王豕是个女汉子吗？怎样才能追到王豕这样的女人? - 知乎用户&/a&&br&&br&从前有一家人，长女叫章?， 次女叫章叕，三女叫章?，四女叫章?……&br&后续的小孩分别叫：章茻、章燚、章?、章朤、章?……&br&&br&没错，他们的父亲就是著名精分——章太炎。&br&章太炎说：女婿得有文化，要是认不全女儿的名字，休想过门！&br&&br&根据进化论，宗族灭绝。&br&&br&&b&三忌常见多音：&/b&&br&苏迈、苏迨、苏过之后，如果再来个苏还，群众就错乱了。&br&&br&朝阳和北辰两个地名，本出自《藉田赋》：&br&若湛露之晞朝阳，似众星之拱北辰。&br&现在还有人这么读：朝[zhāo]阳区 吗？&br&&br&陈数[shù]，陈数[shǔ]，傻傻分不清楚。&br&耿乐是个好名字，但具体怎么念，取决于他是做音乐还是拍喜剧。&br&&br&&b&四忌笔画复杂：&/b&&br&像 &a href=&/people/mu-dao-chou& class=&internal&&穆纛雠&/a& 这样的同学去考试，等把姓名填好，别人已经做完两道选择题了。&br&&br&因为没考好，被老师罚抄名字一百遍……卒。&br&&br&&b&五忌不雅联想：&/b&&br&黄品源，讹传是草榴幕后老板，不解释。&br&&br&易中天之名，本不失风雅，可偏偏有个成语叫：如日中天。&br&（赵日天表示不服：说好的章泽天呢？）&br&&br&你们试着想象一下，北京国安总经理——高潮同志，接见浠水国税局局长——操高潮同志，会是怎样的表情……&br&&br&我国著名门将——于子千，在球迷中的昵称是：干干干！&br&&br&吴京和杨澜，都声称自己儿子叫：吴所谓。&br&每个人听到这名字，都会情不自禁地接一句：谁会爱上谁？&br&&br&如果我是那位叫韩游的姑娘，我也会投诉“全家免费日韩游”的邪恶广告。&br&&br&小朋友不宜叫林林，也不宜叫菲菲，只因语文课本中已经出现：波光粼粼，想入非非。&br&&br&如果不想给孩子留下童年阴影，就请记住——&br&&br&千万不能低估：小学生对于性生活的向往！&br&&br&&br&&br&&br&
======= 求赦声明 =======&br&&br&跪求各位熊父母不要再发私信让我起名……&br&我在评论中说了也不管用：每天都收十几封，真的没空看！&br&&br&如果你一定要的话，请点击下方付费转载，先支付个998再发！谢谢。
谢邀。关于这个问题，在下研究多年。 现已备好一百多个名字，只差小孩了…… 1）最传统的起名大法： 文论语，武周易；女诗经，男楚辞。 众所周知，金庸便是此中好手—— 文《论语》：恶紫之夺朱也（阿朱、阿紫）； 武《周易》：否极泰来（文泰来）； 女《诗…
&img src=&/v2-e9541fcb04e3deba3d0e5_b.jpg& data-rawwidth=&1728& data-rawheight=&1080& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1728& data-original=&/v2-e9541fcb04e3deba3d0e5_r.jpg&&来源：公众号，社长从来不假装&br&链接：&a href=&/?target=http%3A//mp./s%3F__biz%3DMzA5NjA1NTk1MQ%3D%3D%26mid%3D%26idx%3D1%26sn%3Dcfcbe3e61f5dda211b65a9e0d29be6cf%26chksm%3D8b41ffe0bca2160fddeafe46a527c487e3c4c7f3fmpshare%3D1%26scene%3D1%26srcid%3D1108LXylfmOxWiXx1gY7SpJt%26from%3Dsinglemessage%26isappinstalled%3D0%23wechat_redirect& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&很多人是活给别人看的&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&br&&blockquote&&p&朋友最近花了40万买了一款新车，从宁波开车到杭州找我玩。“你把你家的地址发给我，我到你们小区楼下接你，我们一起去山里嗨一下”他说。&/p&&p&我是到了小区门口，看到那台闪亮的BMW，才知道他换了新车。去年的这个时候，我去宁波他开的还是POLO。我说，“卧槽，你发财了啊，都换上宝马了。”他嘿嘿一笑。&/p&&p&在路上，他跟我介绍这款新车，什么8速自动变速箱，一键启动，哈曼卡顿音响什么的，并逐一给我展示这款车的操控性能和舒适性能，我感觉边上就像坐了一个宝马4S店的销售，笑着说，行了，知道你买宝马了，下一个话题。&/p&&p&他有点不好意思，说其实自己并不是很想买这辆车，因为他喜欢越野，喜欢自驾，对他来说，最原始最纯粹的越野SUV才是他的最爱。&/p&&p&他一边讲着过去和朋友去草原去沙漠自驾的经历，一边感叹要是有一天有钱了一定要买陆地巡洋舰，眼里全是光芒，我看他那么热爱地谈论着自己喜欢的事情，弱弱地说，如果我是你的话，肯定就买帕杰罗，或者丰田霸道了。&/p&&p&他说他也挣扎了很久，后来还是决定买一辆宝马，原因你懂的。我就想起了北野武的故事。&/p&&p&北野武在没出名之前，梦想有一天有了钱一定要开跑车，吃高档餐厅。但真正功成名就的时候，他发现开保时捷的感觉并没有那么好，因为“看不到自己开保时捷的样子”，他就让朋友开，自己打个出租车，在后面跟着，还对出租司机说：“看，那是我的车。”&/p&&p&&strong&你有没有觉得，很多人的生活是活给别人看的。因为我们太在意从别人那里得到评价，有时候甚至会扭曲自己内心真实的想法。&/strong&&/p&&img src=&/v2-1ef865fb56ce_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/v2-1ef865fb56ce_r.jpg&&&p&&strong&1、&/strong&&/p&&p&我在北京曾经有那么一个室友，所有的钱，必须花在别人看得见的地方。&/p&&p&他买的衣服，几乎都是名牌，每件衣服的前胸和后背必须露有大大的LOGO，让人在一公里之外就能看见，即使是雾霾天也非常醒目；&/p&&p&他喜欢电子产品，只要是什么科技公司又重新定义什么产品，不管用不用得上，必须第一时间入手一台，并上传到朋友圈；&/p&&p&他喜欢聚餐，吃得必须是上等的馆子，哪怕这个月的生活费已经不够招呼；尤其是送礼，就是杀了自己，也得有那个气派才行。&/p&&p&我曾跟他开玩笑，“你这种感觉就好像去星巴克喝咖啡，要是不拍个照，发个朋友圈，那你这杯咖啡算是白喝了。”&/p&&p&&strong&2、&/strong&&/p&&p&在英剧《黑镜》的第一集《急转直下》中，女主人公曾特别真实特别惊悚地描写过这种场景：&strong&活在别人用分数给你定义的人生中。&/strong&&/p&&p&哪怕做了特别微不足道的小事，哪怕遇见特别讨厌的人，都要小心翼翼地应付，博取别人的喜欢，生怕自己做错了一点什么，别人就不喜欢自己，给自己打差评。&/p&&p&电影里有一个小的细节，我一直印象深刻。&/p&&p&女主人公Lacie早上去买咖啡，她先咬了一口饼干，露出非常难吃的表情，但她还是把饼干放在咖啡边上，拍了一张岁月静好的照片，然后上传到社交网络。&/p&&p&对她来说，别人对她的评价要远远高于饼干和咖啡本身。身处于一个打分的世界，每个人都在刻意地粉饰自己的生活，仿佛只有这样，才能弥合自己在别人眼中的某种缺陷。&/p&&p&&strong&3、&/strong&&/p&&p&活给别人看，给我们生活最大的影响是嫉妒和比较，然后迷失自己。&/p&&p&曾经有个读者跑来跟我哭诉，说女朋友嫌弃他穷逼，要跟他分手，问我怎么办？我说，那就一别两宽，各生欢喜，从此天高水长，祝你幸福。&/p&&p&他咬牙切齿地说，“不行，我一定要证明给她看，她放弃我，是她这辈子最大的遗憾，我一定要飞黄腾达，然后找一个更好的老婆，然后去见她，让她后悔。”&/p&&p&我就给他讲了一个很久之前看过一个故事。&/p&&p&说一对曾经深爱的恋人，因为男人要去大城市打拼，想带着女人一起走，但是女人想留在小城市过稳定的生活，最终分手。男人功成名就后回到女人的城市想证明给女人看，想让她后悔曾经的选择，可是女人生活得很幸福...&/p&&p&&strong&4、&/strong&&/p&&p&有时候我会想，我们是不是太高估了自己，才会太在意别人的眼光。&/p&&p&就好像前天微博网友@Ah-Zhang发了一条特别好玩的段子：&strong&非常害怕被别人拍照。非常。尤其可怕的是，有时不幸被拍到后，自己看着照片哀嚎，这也太可怕了，我为什么被拍成这样，我不相信我长这样，然后别人看一眼，不以为意地说，还好吧，你平常就长这样啊。天啊，世界崩塌的一刻。&/strong&&/p&&p&想起我前几天在朋友圈发的一张自拍，我把帽衫上的两根绳子插在了鼻孔里，并配了一段话说我终于知道了这两根绳子的用途。&/p&&p&很多朋友在下面留言说，“你好歹也有一些粉丝，要注意形象啊。”还有的说，“看了你的这张照片，我决定取关了。”&/p&&p&谢天谢地。&/p&&p&在不伤风败俗，人品爆裂的情况下，我真的不太在意别人怎么看我，按王家卫的话说，我只是不想别人比我过得更开心而已。&/p&&p&&strong&5、&/strong&&/p&&p&有句话说，一个人越成熟，越不用在别人的眼光中过活自己。&/p&&p&就好像著名的苏格兰民谣唱的：去爱吧，如同从来没有受过伤害一样；跳舞吧，像没有人欣赏一样；唱歌吧，像没有任何人聆听一样。&/p&&p&千万不要偏离自己的真正意图，去试图换来别人的认同，那样不值得，也不会真正的快乐。&/p&&p&&strong&没有一条道路是通往真正的快乐的，&/strong&&strong&因为快乐本身就是道路。&/strong&&/p&&p&在朋友圈如此密切连接我们生活的今天，一个普遍的观察是——大家的思维越来越以自我为中心了，哪有人真的在意你的想法和行为。&/p&&p&&strong&没有人瞧不起你，因为大家都这么忙，根本没人瞧你。&/strong&&/p&&p&所以把心放宽，为自己喜欢的生活而活。点一首好妹妹乐队的不要问我过得好不好给你。我一个30岁，已经和生活和解，不再装逼的boy。&/p&&/blockquote&&img src=&/v2-e1b72e6ca7275aead9adc856ae766fe0_b.png& data-rawwidth=&38& data-rawheight=&40& class=&content_image& width=&38&&&a href=&/?target=http%3A///%23/m/song%3Fid%3Duserid%3D& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&不要问我过得好不好&i class=&icon-external&&&/i&&/a&
来源：公众号，社长从来不假装 链接： 朋友最近花了40万买了一款新车，从宁波开车到杭州找我玩。“你把你家的地址发给我，我到你们小区楼下接你，我们一起去山里嗨一下”他说。我是到了小区门口，看到那台闪亮的BMW，才知道他换了新车…
今天我们说说猪的事情。&br&&img src=&/v2-5f015a212ff1cbe19ddd79_b.png& data-rawwidth=&808& data-rawheight=&433& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&808& data-original=&/v2-5f015a212ff1cbe19ddd79_r.png&&&br&&br&据我观察了解，这个世界上辛劳一辈子依旧生活在最底层的人，有两个最大的共同点：&br&一是对别人的成功报以蔑视甚至是抵触的态度；&br&二是对走向成功的途径视而不见。&br&&br&我个人是个从事农业的人。做农业，你可以接触到各种各样的人，见得最多的就是底层，就是这种“&b&辛苦一辈子，永远保持饿不死状态&/b&”的人。&br&我的养猪场旁边，也是一个养猪场，场主是个32岁的小伙子，长得很有个性：高、壮、络腮胡子，名字叫陈日天。他的猪场外观比较感人，猪粪会肆无忌惮的自行到处跑，导致周围住户都怨声载道。当年他修建猪场的时候，为了省下一堵墙的钱，直接把屋顶搭在了我农场的围墙上，虽然我也有点不愿意。&br&他的猪场大概是这个画风：&br&&img src=&/v2-f788ee7e489f445fcdf1abb_b.png& data-rawwidth=&1352& data-rawheight=&730& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1352& data-original=&/v2-f788ee7e489f445fcdf1abb_r.png&&你觉得脏是吧？这还不算啥，他的猪圈居然还是简易棚顶的，西藏的冬天寒风呼啸，屋顶破个洞，这些体脂含量还没有人类高的动物，是怎么熬过冬天的，就可想而知了。&br&这是西藏的夏天，你们感受一下：&br&&img src=&/v2-3d1a81f63dfc7efa7d072ede6f64e834_b.png& data-rawwidth=&1276& data-rawheight=&611& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1276& data-original=&/v2-3d1a81f63dfc7efa7d072ede6f64e834_r.png&&陈日天每天主要的活动内容就是：打扫猪圈、晒太阳吹牛逼、打麻将、吃饭喝酒、打他老婆、日他老婆、睡觉。他老婆是个横着长的女人，动不动就躺地上打滚，嚎，至于陈日天是怎么跟他老婆过着打打、日日的生活，并不是本文的重点。&br&&br&&br&&b&重点是猪&/b&。&br&知乎上的各位，大概都有给猫猫狗狗铲屎的经历，但是985、211的各位大概没有过给猪铲屎的体验。给猪铲屎挺费劲的，我小时候给猪铲屎过，很累不说还很恶心，而且恶心到什么程度？你吐啊吐啊，吐一辈子都没办法习惯。&br&陈日天打完老婆日完老婆，就得给猪铲屎去。如果把这活儿也交给他老婆，他老婆估计就会跑，不给他打也不给他日。&br&他铲出来的猪屎，都堆在我围墙根儿上。猪屎这东西，臭，招苍蝇，而且含有一定量的水分。西藏冬天，白毛风刮得呼呼的，&b&猪屎就会结冻&/b&，有一年冬天就把我的围墙顶垮了。&br&周围的人包括居委会的，都有点怕陈日天，否则也不会看着猪屎山越堆越大。陈日天要是能够活上10000年，估计他的猪屎山能产生可观的引力，对潮汐和月球轨道造成可以察觉的影响。&br&&b&但是我不怕他&/b&。&br&他虽然壮，但是不如我壮；他老婆虽然挺会打滚的，但是我手底下也是有小姑娘的，小姑娘虽然不至于躺地上打滚，但是她们有防狼喷雾。&br&我一脚就把陈日天踢泔水桶里去了，跟上去就是两工兵锹。我手下的小姑娘也给力，眼看着陈日天老婆要往地上躺，一个防狼喷雾就呲她脸上了。&br&养猪场里立马就充盈着杀猪一般的嚎叫。&br&&br&陈日天当天下午就推着水泥&b&陪着笑&/b&过来给我修围墙。&br&&br&我诚挚的邀请陈日天参观了我的养猪场，并且郑重的向他介绍了不用铲屎的养猪方法。陈日天抽了我不少“印象”，泥水匠活儿也还凑合，收拾完围墙就蹲在我养猪场里吹牛逼。&br&实话实说，我的养猪场里卫生条件比他家要强得多。&br&&img src=&/v2-4afbc71ddcede24939af70_b.png& data-rawwidth=&1265& data-rawheight=&842& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1265& data-original=&/v2-4afbc71ddcede24939af70_r.png&&&img src=&/v2-f1e91b5fde3d356a4e9cec864e5abd6f_b.png& data-rawwidth=&1190& data-rawheight=&753& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1190& data-original=&/v2-f1e91b5fde3d356a4e9cec864e5abd6f_r.png&&&img src=&/v2-89beb83e547e432ec5a9ef_b.png& data-rawwidth=&1272& data-rawheight=&848& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1272& data-original=&/v2-89beb83e547e432ec5a9ef_r.png&&&br&我说到我这个养猪场是&b&不用铲屎&/b&的，陈日天的脸上就浮现出呆傻的表情。我说到我这个养猪场，在西藏一年可以出产三批生猪，300平米一年可以出180头猪，陈日天已经进入了某种神游太虚的境界，对我的话基本上没什么反应了。&br&&br&后来他照样给猪铲屎，打老婆，打麻将，对一切都无动于衷。我问他为啥不收拾收拾自己猪圈，他说没钱。我说要不了几个钱，他说没时间。然后我就什么都不说了。&br&&br&终于有天，陈